Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Customer Contact übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung des Auftragseingangs und tragen aktiv zum nachhaltigen Wachstum der Switchgear Factory Berlin in der DACH-Region bei. Sie steuern und verfolgen die Vertriebspipeline, koordinieren den Auftragseingang und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Werk, Kunden und regionalen Vertriebsteams. Dabei identifizieren Sie Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue technische und kommerzielle Lösungen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung. Durch die Analyse von Vertriebsdaten, Markttrends und Kundenfeedback leiten Sie konkrete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab und identifizieren zusätzliche Upselling- und Wachstumspotenziale bei Bestandskunden. Gleichzeitig fördern Sie aktiv das Siemens Energy Blue Portfolio und unterstützen die Transformation hin zu einem klimaneutralen Portfolio. Mit Ihrem kundenorientierten Ansatz bauen Sie langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf und sorgen durch enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit für effiziente und abgestimmte Prozesse. Darüber hinaus überwachen Sie kontinuierlich die Account-Performance und leiten gezielte Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab. Wie Sie etwas bewirken können  * Identifikation neuer Vertriebschancen und Entwicklung überzeugender Wertangebote für Siemens Energy Hochspannungsprodukte * Unterstützung interner Teams, insbesondere des Angebotsmanagements, durch markt-, wettbewerbs- und kundenspezifische Analysen * Erstellung von Auftragseingangsprognosen, Pflege der Vertriebspipeline sowie Dokumentation in Salesforce * Definition geeigneter Schaltanlagentypen sowie Klärung von Angebotsumfang, Zeitplänen, Angebotsgültigkeit und Lieferzeiten * Preisfestlegung sowie Unterstützung von Go-/No-Go-Entscheidungen, Bid-Release-Freigaben und Vertragsverhandlungen * Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und EHS-Richtlinien sowie Unterstützung von Business-Development-Aktivitäten und Marktpotenzialanalysen Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Kundenmanagement sowie im technischen Vertrieb/Angebotsmanagement im Hochspannungsbereich (z. B. GIS, AIS-Leistungsschalter) * Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen auf Entscheiderebene sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen * Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht darzustellen * Grundkenntnisse in Salesforce sowie gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, kommerziellen Grundlagen und rechtlichen Themen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Über das Team   Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Für unseren Unternehmensbereich smart buildings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebsleitung* (m/w/d). In unserem Vertriebsgebiet mit 11 Niederlassungen (Landau, Bruchsal, Ludwigshafen, Saarbrücken, Flörsheim, Wiesbaden, Pforzheim, Viernheim, Darmstadt, Frankfurt, Karlsruhe) mit rund 100 Mitarbeitenden übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Region. Du begleitest unsere Transformation zum Technologiedienstleister, förderst die Zusammenarbeit zwischen den Teams und gestaltest gemeinsam mit ihnen die Zukunft unseres Vertriebs. Der Einsatzort ist flexibel: Du kannst an einem unserer Standorte arbeiten, z. B. in Karlsruhe, Frankfurt, Flörsheim oder Pforzheim. Deine Aufgaben - Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion im Einklang mit der Unternehmensstrategie und Ableitung regionaler Ziele - Kooperative Führung und Entwicklung der Niederlassungsleitung sowie ihrer Teams in der Vertriebsregion - Begleitung der Transformation vom klassischen Elektrogroßhandel hin zum Technologiedienstleister und digitalen Lösungsanbieter - Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen - Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Herstellern, Partnern und Schlüsselkunden in der Region - Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der Region - Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen zur Umsetzung gemeinsamer Vertriebsziele - Monitoring und Steuerung der Region anhand relevanter Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung - Aktive Kundenpräsenz durch Akquisition, Betreuung von Top-Kunden und Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt) oder ein betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder ähnliches - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Elektrogroßhandel oder in der Industrie - Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit einem kooperativen Führungsstil - Fundierte elektrotechnische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik und/oder Gebäudeautomation - Erfahrung in der Umsetzung von Change-Prozessen sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien - Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln im Sinne der Gesamtgruppe - Souveränes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, auch in herausfordernden Situationen - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung - Freude an Gestaltung, Eigenverantwortung und regionaler Reisetätigkeit Wir bieten dir zusätzlich als Vertriebsleitung (m/w/d)* - Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem innovativen Umfeld - Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen - neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Du bist interessiert? Bitte bewirb Dich online als Vertriebsleitung (m/w/d)* (Anhänge nur im PDF-Format) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. *Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Stellenbeschreibung Entdecken Sie unser Abiturientenprogramm, bei dem Sie in nur 3 Jahren 3 IHK-Abschlüsse erwerben: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein). Während dieser abwechslungsreichen Zeit lernen Sie jede Abteilung eines METRO Großmarktes, sowie die Belieferung und das Kundenmanagement kennen. Ihre Aufgaben: - Einkaufserlebnis: Empfangen Sie unsere Kund*innen herzlich und unterstützen Sie sie mit kompetenter Beratung und einem zuvorkommenden Service, während Sie ihnen unser riesiges Produktsortiment präsentieren - Food Know-how: Während der Ausbildung werden Sie zum Food- und Gastroexperten und lernen alles über unser riesiges Sortiment - Organisation einer Abteilung: Sie lernen, wie die Produkte ins Regal kommen und sind für die Steuerung und die Organisation des Warenflusses verantwortlich. Gestalten Sie mit Ihrer Kreativität attraktive Verkaufsflächen und präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend - Weiterentwicklung: Ergänzen Sie Ihre Ausbildung durch Seminare, E-Learnings und Projekte, die Ihnen einen tiefen Einblick in die Food- und Gastrowelt geben - Einführung in eine Führungsposition: Während Ihrer Ausbildung zur Führungskraft im zweiten Teil des Programms übernehmen Sie Verantwortung für die Azubis, gestalten eigene Projekte und wachsen in ihre zukünftige Position hinein. Je weiter Sie kommen, desto aufregender wird es - Aufstiegschancen: Aber das ist erst der Anfang! Nach der Ausbildung eröffnen sich Wege im Führungsnachwuchskreis. Sie lenken Ihre Karriere vielfältig in verschiedene Richtungen. Stellen Sie sich vor, wie Sie die Zukunft des Großmarkts mitgestalten und sich zu einer erfahrenen Führungskraft bei METRO entwickeln Qualifikationen - Schulabschluss: Abi oder Fachabi mit abgeschlossenem Praktikum. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit – ein sehr guter Notendurchschnitt ist keine Prio - Sie haben großes Interesse am Handel und Freude am Umgang mit Kund*innen aus der Gastronomie und der Lebensmittelbranche - Zeigen Sie Ihr Engagement, Einsatz und kommunikative Fähigkeiten. Nach der Ausbildung wird eine Führungsposition auf Sie warten - Sie wissen, dass wir nur gemeinsam als Team den hohen Ansprüchen unserer Kund*innen gerecht werden können. Auch Ihr Teamgeist ist gefragt Zusätzliche Informationen - Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.450 €/mtl., 2. Jahr: 1.650 €/mtl., ab dem 19. Monat (mit Aufnahme der Fortbildung zum Handelsfachwirt): 2.150 €/mtl.) - Dauer: 3 Jahre - Start: 01.08.2026 - Schulischer Teil abhängig vom Wohnort im Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar oder bei der Akademie Handel in Augsburg (10 Blockseminare à 2 Wochen) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Seminare zur Prüfungsvorbereitung - iPad zur privaten Nutzung und digitale Lernmöglichkeiten - Umfassendes Weiterbildungsangebot nach der Ausbildung - Cooles Geschenk für eine herausragende IHK-Prüfung - Personalkaufrabatte bei METRO, monatlicher Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern - Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der METRO Welt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Manager Internet / Verträge (m/w/d) Dresden Das Vertriebsteam der IBH connect GmbH ist kompetent und zuverlässig für die Betreuung und den Ausbau unserer Geschäftskunden zuständig. Als Sales Manager fühlen Sie sich im direkten Kundenkontakt bei unseren Kunden vor Ort wohl. Sie sind ein Baustein unseres Vertriebsteams. In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen erfüllen Sie die Wünsche unserer Kunden, leben Visionen und tragen zum Ausbau unseres IT-Projektgeschäftes bei. Sie sind zuverlässig und zugleich IT-begeistert? Unsere Vision ist auch Ihre Vision? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Sales Manager Internet / Verträge (m/w/d) Dresden. Wir bieten • Unsere Kollegen teilen ihr Wissen gern mit Ihnen. Sie werden nicht allein gelassen und können Ihr Wissen bei unserer Schulungsreihe Mitarbeiter schulen Mitarbeiter erweitern oder von unserem Fort- und Weiterbildungsangebot profitieren. • Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte und JobRad sind bei uns selbstverständlich. • Arzttermin oder Monteur zu Hause? Kein Problem - Sie haben flexible Arbeitszeiten. • Bei regelmäßigen Teamevents und sportlichen Aktivitäten stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. • In unseren Kommunikationsecken und den hellen und modernen Büros könne Sie optimal arbeiten. Ihre Aufgaben • Kundenansprache: Sie sind für die Neukundengewinnung und den Ausbau von Bestandskunden verantwortlich. Wir setzen dabei unter anderem auf Kooperationen wie die Mitgliedschaft im BCIX sowie Netzwerkarbeit und Leads. • Kundentermine: Sie sind in der Region Ostdeutschland bei unseren Kunden vor Ort unterwegs. Sie schlafen gern in Ihrem eigenen Bett? • Spektrum: Sie nehmen die Kundenwünsche auf. Themen wie die Leitungsanbindung, VPN, SD-WAN und MPLS sind tägliche Themen, mit denen Sie Berührung haben werden. Unser Sales Engineerteam übernimmt die fachlich fundierte Ausarbeitung der Angebote. Sie präsentieren diese dann beim Kunden. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung. Im Idealfall mit vertrieblichem Schwerpunkt. • Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung aus dem B2B-Bereich mit. • Leidenschaft für IT: Ihr Herz schlägt für IT-Themen. Wir stehen in der Beratung für souveräne Lösungen. Wir sehen Internet als ein zentrales, unabhängiges Medium. Die Opensource-Welt und der Datenschutz stehen bei uns an oberster Stelle. • Empathie und Verhandlungsgeschick: Ihre starke Empathie und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind die perfekte Grundlage für unsere Stelle. Haben sie Interesse? Wenn Sie sich, wie wir, stetig weiterentwickeln möchten und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre fachliche Qualifikation und Ihr persönliches Engagement zu schätzen weiß, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: IBH IT-Service GmbH Heilbronner Straße 20 01189 Dresden Sie können sich auch gern online bewerben. Senden Sie hierfür ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an jobs@ibh.de. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Stefanie Weiß unter +49 351 47777130. jobs@ibh.de Sie haben Fragen? Gern senden wir Ihnen weitere Informationen oder beraten Sie individuell in einem Termin. Füllen Sie hierfür das Formular aus. Einwilligungserklärung Datenschutz Mit Setzen des Häkchens im unten stehenden Kontrollkasten erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Einwilligung können Sie jederzeit durch Nachricht an uns widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden Ihre Daten umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung. Fragen? Rufen Sie an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerktechnik VPN (Virtual Private Network) Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb

Inside Sales (m/w/d) IT-Infrastrukturen in Dresden Das Team Vertrieb der IBH connect GmbH kümmert sich kompetent und zuverlässig um unsere Geschäftskunden und deren Anliegen. Von der fachkundigen Angebotserstellung bis hin zur langfristigen Kundenbetreuung sind Sie der freundliche Ansprechpartner zu jeder Zeit. Dank dem engen Austausch mit unseren Sales Managern und dem Team Technik finden wir immer die optimale Lösung für unsere Kunden – individuell und kundenorientiert. Zum weiteren Ausbau unseres Inside Sales-Teams suchen wir genau Sie! Wir bieten • Unsere Kollegen teilen ihr Wissen gern mit Ihnen. Sie werden nicht allein gelassen und können Ihr Wissen bei unserer Schulungsreihe Mitarbeiter schulen Mitarbeiter erweitern oder von unserem Fort- und Weiterbildungsangebot profitieren. • Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte für Einkäufe in Ihrer Region und Jobrad sind bei uns selbstverständlich. • Arzttermin oder Monteur zu Hause? Kein Problem – Sie haben flexible Arbeitszeiten. • In unseren Kommunikationsecken und den hellen und modernen Büros können Sie optimal arbeiten. • Bei regelmäßigen Teamevents und sportlichen Aktivitäten stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. Egal, ob bei der TeamChallenge oder als BlueDragon auf dem Drachenboot oder als Fan am Rand - wir haben Spaß. Ihre Aufgaben • Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden – egal, ob telefonisch oder per E-Mail. • Tagesablauf: Sie unterstützen Ihren Sales Manager von der Angebotserstellung über die Bestellauslösung bis hin zur Rechnungslegung. • Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit unseren Sales Managern und Team Technik zusammen. • Lösungsfindung: Sie führen die Fäden zusammen und lassen unseren Kunden die Projekteckdaten zukommen. • Kreativität: Sie unterstützen Kampagnen und Aktionen von unserem Marketingteam. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Büromanagement, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Fachrichtung. • Berufserfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung aus einer ähnlichen Position mit. • Leidenschaft für IT: Ihr Herz schlägt für IT-Themen, und Sie sind begeistert davon, stets am digitalen Puls der Zeit zu bleiben. • Empathie und Verhandlungsgeschick: Ihre starke Empathie und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind die perfekte Grundlage für unsere Stelle. Haben sie Interesse? Wenn Sie sich, wie wir, stetig weiterentwickeln möchten und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre fachliche Qualifikation und Ihr persönliches Engagement zu schätzen weiß, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: IBH IT-Service GmbH Heilbronner Straße 20 01189 Dresden Sie können sich auch gern online bewerben. Senden Sie hierfür ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an jobs@ibh.de. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Stefanie Weiß unter +49 351 47777130. jobs@ibh.de Sie haben Fragen? Gern senden wir Ihnen weitere Informationen oder beraten Sie individuell in einem Termin. Füllen Sie hierfür das Formular aus. Einwilligungserklärung Datenschutz Mit Setzen des Häkchens im unten stehenden Kontrollkasten erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Einwilligung können Sie jederzeit durch Nachricht an uns widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden Ihre Daten umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung. Fragen? Rufen Sie an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Vertrieb, Büroorganisation, Büromanagement

Sales Manager IT-Infrastrukturen (m/w/d) Dresden Das Vertriebsteam der IBH connect GmbH ist kompetent und zuverlässig für die Betreuung und den Ausbau unserer Geschäftskunden zuständig. Als Sales Manager fühlen Sie sich im direkten Kundenkontakt bei unseren Kunden vor Ort wohl. Sie sind ein Baustein unseres Vertriebsteams. In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen erfüllen Sie die Wünsche unserer Kunden, leben Visionen und tragen zum Ausbau unseres IT-Projektgeschäftes bei. Sie sind zuverlässig und zugleich IT-begeistert? Unsere Vision ist auch Ihre Vision? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Sales Manager IT-Infrastrukturen (m/w/d) Dresden. Wir bieten • Unsere Kollegen teilen ihr Wissen gern mit Ihnen. Sie werden nicht allein gelassen und können Ihr Wissen bei unserer Schulungsreihe Mitarbeiter schulen Mitarbeiter erweitern oder von unserem Fort- und Weiterbildungsangebot profitieren. • Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte und JobRad sind bei uns selbstverständlich. • Arzttermin oder Monteur zu Hause? Kein Problem - Sie haben flexible Arbeitszeiten. • Bei regelmäßigen Teamevents und sportlichen Aktivitäten stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. • In unseren Kommunikationsecken und den hellen und modernen Büros könne Sie optimal arbeiten. Ihre Aufgaben • Kundenansprache: Sie sind für die Neukundengewinnung und den Ausbau von Bestandskunden verantwortlich. Wir setzen dabei auf Leads, unsere hauseigenen Veranstaltungen und Empfehlungen unserer zufriedenen Kunden. • Kundentermine: Sie sind in der Region Ostdeutschland bei unseren Kunden vor Ort unterwegs. Sie schlafen gern in Ihrem eigenen Bett? • Spektrum: Sie nehmen die Kundenwünsche auf. Wir bieten Hybridlösungen nach Kundenanforderungen an. Themen wie Server, Storage und Virtualisierung bilden dafür die Grundlage. Unser Sales Engineerteam übernimmt die fachlich fundierte Ausarbeitung der Angebote. Sie präsentieren diese dann beim Kunden. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung. Im Idealfall mit vertrieblichem Schwerpunkt. • Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung aus dem B2B-Bereich mit. • Leidenschaft für IT: Ihr Herz schlägt für IT-Themen. Wir stehen in der Beratung für souveräne Lösungen. Wir sehen Internet als ein zentrales, unabhängiges Medium. Die Opensource-Welt und der Datenschutz stehen bei uns an oberster Stelle. • Empathie und Verhandlungsgeschick: Ihre starke Empathie und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind die perfekte Grundlage für unsere Stelle. Haben sie Interesse? Wenn Sie sich, wie wir, stetig weiterentwickeln möchten und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre fachliche Qualifikation und Ihr persönliches Engagement zu schätzen weiß, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: IBH IT-Service GmbH Heilbronner Straße 20 01189 Dresden Sie können sich auch gern online bewerben. Senden Sie hierfür ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an jobs@ibh.de. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Stefanie Weiß unter +49 351 47777130. jobs@ibh.de Sie haben Fragen? Gern senden wir Ihnen weitere Informationen oder beraten Sie individuell in einem Termin. Füllen Sie hierfür das Formular aus. Einwilligungserklärung Datenschutz Mit Setzen des Häkchens im unten stehenden Kontrollkasten erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Einwilligung können Sie jederzeit durch Nachricht an uns widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden Ihre Daten umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung. Fragen? Rufen Sie an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Bei der acordiz GmbH geht es nicht nur um einen Job – sondern um Ihre berufliche Zukunft. Wir bringen motivierte Fachkräfte mit starken Unternehmen in der Metropolregion Rhein Neckar zusammen und begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit individueller Beratung, klarer Kommunikation und ehrlicher Unterstützung zur Seite. Was Sie bei uns erwartet: faire Arbeitsbedingungen, verlässliche Einsätze und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wir hören zu, erkennen Potenziale und setzen uns aktiv dafür ein, dass Sie eine Position finden, die wirklich zu Ihnen passt. Unser Ziel ist es, langfristige Perspektiven zu schaffen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kundenunternehmen. Dabei zählen Vertrauen, Respekt und ein partnerschaftliches Miteinander. Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung. Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Walldorf einen zuverlässigen Teamleiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Deine Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines 3- köpfigen Teams sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft in spezialisiertem Produktsegment - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Auftragsbearbeitung vom Lieferanten (m/w/d) bis zum Kunden (m/w/d) - Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen - Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Qualität - Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) intern, als Schnittstelle zu unserer Logistik und QM-Abteilung mit direkter Berichtslinie an den COO Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium z.B. mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Nachweisbare Führungsverantwortung sowie Freude an der Entwicklung von Teams - Unternehmerische Denkweise, hervorragende Kommunikations- und Problemlösungs-Fähigkeiten, Hands-on Mentalität - Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Deine Vorteile: - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Schlüsselrolle in wachstumsstarkem, dynamischem Umfeld - Kurze Entscheidungswege und gelebte flachen Hierarchien - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub - Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur in einem ambitionierten Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Vertrieb

Sie begeistern sich für den Krankenversicherungsmarkt und haben eine Leidenschaft dafür, unsere Kunden und Vertriebspartner von qualitativ hochwertigen Produktkonzepten zu überzeugen? Wir suchen einen Leiter für das Team Produktmarketing innerhalb des Bereichs des Produktmanagements der Krankenversicherung. Das Team „Produktmarketing“ ist für die Erarbeitung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten zuständig. In diesem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: Aufgaben: - Sie übernehmen gerne Verantwortung: Als Leiter des Teams Produktmarketing übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung. - Sie behalten den Überblick: Sie sind das Bindeglied im Bereich Produktmarketing und gestalten Zukunftsthemen in der Krankenversicherung. Intern sorgen Sie für eine bestmögliche Vernetzung. - Ihre Expertise ist gefragt: Sie entwerfen gemeinsam mit Ihrem Team neue Vermarktungsideen zur Stärkung und Positionierung unserer Produkte am Markt. - Durch Sie entwickeln wir uns weiter: Sie unterstützen inhaltlich die Durchführung von Messeveranstaltungen und vertriebsbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen. Anforderungen: - Ausbildung: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. - Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln. Außerdem verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung und profunde Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Produktmanagement. - Kenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Krankenversicherungsprodukte, für die Kundenbedürfnisse und für vertriebliche Kommunikationsanforderungen. - Persönlichkeit: Der empathische Umgang mit Menschen liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen eine ausgeprägte, systematische und analytische Arbeitsweise mit. Zudem haben Sie Spaß an einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

ASP Ships Germany GmbH ist die deutsche Niederlassung der australischen ASP Ships Group, eines globalen, unabhängigen Schiffsmanagementunternehmens, das 1964 gegründet wurde und umfassende maritime Dienstleistungen anbietet, einschließlich technisches Management, Crew-Management und Seelogistik. Aufgaben: - Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitmentprozess von qualifizierten Seefahrern und sorgst dafür, dass die Rotationsplanung und Crewwechsel effizient gestaltet werden - Deine Expertise im Umgang mit Budgets ist gefragt, während Du gleichzeitig in der Lage bist, die Gehalts- bzw. Heuerabrechnung zu unterstützen und Rechnungen an Kunden zu erstellen - Mit einem scharfen Auge für Details stellst Du sicher, dass alle Qualitäts-Standards eingehalten werden Profil: - Du hast einschlägige Erfahrung im Crewmanagement, bringst Verantwortungsbewusstsein mit und zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus - Deine Hands-on-Mentalität und Dein Organisationstalent machen Dich zum idealen Manager - Gute Kenntnisse in MS-Office und Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Deinen größten Stärken - Du arbeitest gerne selbstständig in einem internationalen Umfeld Wir beiten: - In flachen Hierarchien kannst du dich optimal entfalten - Dein Firmenhandy und Mitarbeiter-Laptop unterstützen dich täglich - Gemeinsam mit starkem Teamspirit erreichst du deine Ziele - Dein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Sicherheit - Umfangreiche Einarbeitung erleichtert dir den Einstieg - Der Betriebsarzt kümmert sich um deine Gesundheit - Mit deinem Firmenticket genießt du die gute Verkehrsanbindung - In der Büroküche stehen kostenfreie Getränke für dich bereit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Rechnungslegung nach HGB Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung