Wir suchen für den Bereich Industrielackierung und Nutzfahrzeuglackierung einen motivierten Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d), mit der Option die Betriebsleitungsnachfolge in ca. 3 Jahre anzutreten! Sie haben Spaß am Lackieren und eine abgeschlossene Ausbildung oder sogar einen Meisterbrief im Industriebereich oder Sie haben eine kaufmännische Qualifikation und Ambitionen zum Handwerk? Sie freuen sich auf ein engagiertes Team in einem emsländischen Traditionsunternehmen? Sie sollten ein kundenfreundliches Auftreten haben und qualitätsbewusst arbeiten. Zu den Aufgaben gehört das Organisieren von Arbeitsabläufen, das Erstellen von Angeboten, die Veranlassung der Erstellung von Rechnungen sowie die Materialbeschaffung. Weitere Aufgabenbereiche sind: - Kundenpflege - und Kundenberatung, - Auftragsannahme, - Qualitätskontrolle, - das Führen und Pflegen von Planlisten. Wir bieten: - Vergütung nach Qualifikation/Erfahrung ab 22 € Std > - Vermögenswirksame Leistungen - E-Bike Leasing Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bei Fragen steht Herr Rohling gern zur Verfügung unter 0170 7642775 https://www.berning-lackierung.de/ueber-uns Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spachteln, Spritzlackieren, Untergrundbehandeln, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Fahrzeuglackierung, Lackieren, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Rostock einen Technischen Leiter (m/w/d) im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung. DARAUF HABEN SIE LUST * Sie führen die technischen Mitarbeiter am Standort fachlich und disziplinarisch * Dabei sind sie für die übergreifende Koordination und Überwachung der Baustellen- und Verkehrssicherungsprojekte zuständig * Sie übernehmen die Disposition der Materialflüsse und Steuerung der Nachunternehmer * Sie unterstützen die Bauleitung bei der technischen Projekt-Vorbereitung (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen) und begleiten ggf. auch die Verkehrsbesprechungen * Darüber hinaus sind Sie für die Nachkalkulation von Projekten, die Klärung von Rechnungskürzungen und die Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB verantwortlich DAS WÜNSCHEN WIR UNS * Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker oder Meister; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen * Führungserfahrung - Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit * Fachwissen - Sie haben gute Kenntnisse der VOB und VOL sowie der Verkehrstechnik (RSA 95, RMS, RUB, ZTV-SA). Außerdem konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Verkehrsmanagement-Systemen sammeln. Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich * Kommunikationsstärke & Teamgeist - Sie haben Spaß an Teamarbeit und der Motivation und Führung eines Teams. Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot * Einsatzbereitschaft & Lösungsorientierung - Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Ihr Team kann sich auf Sie verlassen * Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN * Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld - Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. * Mit Zeppelin wachsen - Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. * Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung - Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet. * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. * Gesundheit und Bewegung - Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. * Z Colourful - Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. * Z NOW - Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur von Zeppelin mitzugestalten * Unsere Nachhaltigkeitsstrategie - Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! 

Weitere Berufsbezeichnung: Studium/Techniker Siedlungswasserwirtschaft; Studium/Techniker Wasserwirtschaft Stellenbeschreibung: Der Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg (ZWE) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Eisenberg. Er versorgt die Bevölkerung, Industrie, Gewerbe und die Landwirtschaft im Verbandsgebiet mit Trinkwasser nach der Trinkwasserverordnung und ist für die umweltgerechte Abwasserentsorgung unter Einhaltung behördlich vorgeschriebener Grenzwerte verantwortlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachgebietsleiter im Technischen Bereich (m/w/d) Investitionen/Fördermittel (unbefristet und in Vollzeit). Ihre Aufgaben: - Koordinierung der gesamten Investitions- und Instandhaltungstätigkeit im Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung (Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung und Kontrolle) - Projektbetreuung mit Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Termineinhaltung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung - Zuarbeit zur Aufstellung des jährlichen Investitionsplanes unter Beachtung von Fördermittelprogrammen - Zuarbeit der jährlichen Aktivierungen von Investitionsmaßnahmen im Anlagevermögen - Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von Vergabeverfahren/Ausschreibungen gemäß den geltenden Vorschriften ggf. zusammen mit beauftragten Ingenieurbüros - Durchführung der Gewährleistungsüberwachung - Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros - Bearbeitung, Aktualisierung und Nachweisführung von Fördermittelanträgen - Kontrolle und Umsetzung der Vorgaben nach aktuellen Gesetzen, Verordnungen, DIN-Normen, Regelwerken etc. im Trink- und Abwasserbereich - Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Kunden und Behörden - Mitwirkung an Beratungen mit den Mitgliedsgemeinden sowie an Anwohnerversammlungen - Aufbereitung von Berichten und Statistiken Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Bachelor- oder Hochschulstudium oder vergleichbar in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder - abgeschlossene Technikerausbildung, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung oder - mehrjährige Tätigkeit in öffentlichen Verwaltungen wie z.B. Bauamt, Umweltamt o.ä. oder - abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä. - Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Verordnungen, Regelwerken, DIN-Normen und den gültigen UVV bzw. die Bereitschaft, die notwendigen Kenntnisse zu erwerben - wünschenswert Führungserfahrung - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Führungsqualität - Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kostenbewusstsein - Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen: - vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben - Vergütung nach TVöD - unbefristetes Angestelltenverhältnis - Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Zulage - betriebliche Altersversorgung - Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einer lückenlosen Darstellung des beruflichen Werdeganges senden Sie bitte an: Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg Personal Teichstraße 16 07607 Eisenberg oder per E-Mail: Bewerbung@zwe-eisenberg.de Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach Abschluss gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Abwassermonitoring, Kanalsanierung, Projektmanagement, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.), Statistik, Baustoffkunde, -technologie Erweiterte Kenntnisse: Investitionsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Abwasserbehandlungsverfahren, Bauleitung, Bauabnahme, Abwasseranlagen projektieren

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewinnung neuer Kunden im Verkaufsgebiet - Beratung zu unseren technischen Produkten – mit Unterstützung durch das Team - Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst - Durchführung von einfachen Verkaufsverhandlungen - Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Infos ans Team Ihr Profil: - Technische Ausbildung oder Berufserfahrung im technischen Umfeld (z. B. Mechanik, Maschinenbau, Industrie) - Erste Erfahrungen im Vertrieb - Interesse an technischen Produkten und Beratung - Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten - Eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet - Gute in MS Office - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: - Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit ~120 Mitarbeiter*innen, angegliedert an einen japanischen Mutterkonzern - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle - Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit großen Weiterentwicklungspotentialen und -plänen - Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Unfallversicherung und VWL - Bike-Leasing - Laptop, Handy, mobiles Arbeiten Senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: jobs@nakanishi-jaeger.com (https://mailto:jobs@nakanishi-jaeger.com?subject=Bewerbung)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Web Development. Die ProComp Professional Computer GmbH ist ein führendes IT-System- und Softwarehaus in Oberfranken. Seit über 30 Jahren begleiten wir europaweit ganzheitlich Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit über 60 Mitarbeitern bilden wir ein Team aus Digital Experts, welches mit Know-how und Engagement für kundenorientierte Lösungen steht. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde als neuer Digital Expert Teil der ProComp-Familie! Deine Aufgaben: - Vertriebsprozess: Du betreust den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Produktpräsentation über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Auftrags. - Kundenbetreuung: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden betreust Du unser B2B – Interessennetzwerk. Neben der Pflege von Bestandskunden liegt ein starker Fokus auf der Gewinnung neuer Kunden und der Erweiterung unseres Netzwerks. - Sales-Events und Messen: In enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung trittst Du als Markenbotschafter für unsere IT-Lösungen bei Sales-Events und Fachmessen auf, präsentierst unsere Produkte und stärkst das Vertrauen neuer und bestehender Kunden in unser Unternehmen. - Koordination: Du führst unsere Web-Projekte sicher ans Ziel, planst Kapazitäten sinnvoll ein und stellst sicher, dass Timing und Qualität der Projekte stimmen. Deine Stärken: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im IT- oder Tech-Umfeld - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, besonders in der Neukundenakquise - Du analysierst Anforderungen schnell und entwickelst passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert bieten - Du organisierst gerne und hast Freude daran, Events zu planen und durchzuführen – von der Idee bis zur Umsetzung - Du arbeitest eigenverantwortlich, zeigst hohe Eigenmotivation und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer Wir bieten Dir: - Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, eine intensive Einarbeitung sowie persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Gleit-/Vertrauensarbeitszeit, einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr - Legendäre Firmenevents - JobRad mit finanzieller Arbeitgeberbezuschussung - Gesundheit: arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Gratis Vitamine (kostenloses Angebot an Obst, Gemüse & Getränken) - Corporate Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! bewerbung@procomp.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing Zwingend erforderlich: Vertrieb

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verkaufsleiter Möbel (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: - Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit - Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft - Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung - Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren Was Sie mitbringen sollten: - Erfahrung im (Einzel-)Handel, idealerweise im Möbel-/Einrichtungsbereich - Hohe Eigeninitiative, flexible Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren - Fähigkeit, ein Team täglich aufs Neue zu motivieren und für gemeinsame Aufgaben zu begeistern - Sicheres Auftreten, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Samstagsarbeit Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Einkauf, Beschaffung

Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Senior Area Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgabe • Marktbearbeitungs- und Auftragseingangsverantwortung für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e, dabei aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der bestehenden sowie neuen Marktstrategien • Aufbau, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen bis in die Entscheiderebenen im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e • Aufbau, Ausbau und Pflege der Beziehungen zum Vertreter-, Berater- und Distributoren-Netzwerk im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e. Aktive Führung der Vertreter, Berater und Distributoren sowie Einholung von regelmäßigen Berichten und Marktbeobachtungen. Identifikation und Anbahnung neuer Vertreter, Berater und Distributoren • Vertrieb der HK-Produktpalette innerhalb der Grüne-Länder-Strategie in den zugewiesenen Märkten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung hin zum Systemanbieter inkl. Services sowieso das daraus resultierende Anbieten von Produkten und Dienstleistungen • Einsatz als verantwortlicher Capture-Lead mit Verantwortung zur anlassbezogenen, fachlichen Führung von interdisziplinären Capture-Teams für strategisch wichtige Akquise- und Ausschreibungsprogramme. Was Sie mitbringen sollten • Mindestens eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss oder Studium im kaufmännischen Bereich • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als kaufm. Angestellte(r) mit dem Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Gütern bzw. Handelswaren • Ein hohes Maß an Kundenorientierung im internationalen Umfeld; Branchen- und Produktkenntnisse von Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Ggf. weitere Fremdsprache wünschenswert • Schnelle Auffassungsgabe von (internen/externen) Prozessen / Abläufen • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, CRM- und SAP-Anwendungen sowie Vertriebssteuerungs-/CRM- und Berichtsanwendungen • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit • Hohe Reisebereitschaft; Präsenz am Hauptsitz in Oberndorf a. N. - sofern keine Dienstreisen durchgeführt werden Was wir Ihnen bieten • Betriebsarzt • Betriebskantine • Schulungsangebote • Tarifvertrag • Attraktive Arbeitszeitmodelle • Kurze Entscheidungswege • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.

Requisition ID: 1611917 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Deal Management & Execution-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München begleitest du komplexe Geschäftstransformationen – von Carve-outs über Post-Merger-Integration bis hin zu Joint Ventures – und gestaltest Transaktionen jeder Größenordnung aktiv mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du entwickelst Carve-out- oder Integrationsstrategien und planst sowie setzt diese detailliert über alle Unternehmensbereiche hinweg um. - Du unterstützt alle Transaktionsschritte, einschließlich der Analyse von Zielunternehmen, der Partnersuche und -ansprache, der Due Diligence, der Erstellung von Investorenpräsentationen, der Verhandlungen, des Vertragsabschlusses sowie der Planung und operativen Umsetzung sowohl auf der Sell- als auch auf der Buy-Side. - Du betreust unsere nationalen und internationalen Kund:innen als Teil funktionaler sowie sektororientierter Teams. - Du übernimmst als Senior Consultant die Verantwortung für den Projektfortschritt und führst die Teammitglieder fachlich, bereits früh in deiner Karriere. Dein Skillset - Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung. - Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig. - Du hinterfragst Fakten kritisch und besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint). Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1611287 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Deal Management & Execution-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München begleitest du komplexe Geschäftstransformationen – von Carve-outs über Post-Merger-Integration bis hin zu Joint Ventures – und gestaltest Transaktionen jeder Größenordnung aktiv mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du entwickelst Carve-out- oder Integrationsstrategien und planst sowie setzt diese detailliert über alle Unternehmensbereiche hinweg um. - Du unterstützt alle Transaktionsschritte, einschließlich der Analyse von Zielunternehmen, der Partnersuche und -ansprache, der Due Diligence, der Erstellung von Investorenpräsentationen, der Verhandlungen, des Vertragsabschlusses sowie der Planung und operativen Umsetzung sowohl auf der Sell- als auch auf der Buy-Side. - Du betreust unsere nationalen und internationalen Kund:innen als Teil funktionaler sowie sektororientierter Teams. - Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um Herausforderungen zu meistern und dabei deine eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Skillset - Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung. - Du hast erste praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig. - Du hinterfragst Fakten kritisch und besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint). Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1622135 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um die Themen Value Creation, Effizienzsteigerung sowie Optimierung des Working Capitals. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du analysierst und bewertest Wertschöpfungsketten und das Operating Model im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen. - Du bereitest finanzielle Analysen sowie operative und Carve-Out-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil eines dynamischen, multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams. - Du unterstützt bei der Bewertung und Implementierung von Add-on-Akquisitionen und Carve-outs in Portfoliounternehmen, um deren Wachstumspotenzial zu maximieren. - Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und hilfst dabei, Maßnahmen abzuleiten sowie umzusetzen, die zur nachhaltigen Effizienzsteigerung von Geschäftsmodellen und Kostenstrukturen beitragen. - Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um Herausforderungen zu meistern und dabei deine eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Skillset - Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung. - Du hast erste praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig. - Du hinterfragst Fakten kritisch und besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint). Dein Mindset - Agil : Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig : Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.