At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche. Who We Are Healthcare is evolving, and Global Procurement is responding by continuously striving for the highest possible performance, taking innovative and strategic approaches to business and supplier partnerships.  Global Procurement proactively manages the entire supplier ecosystem, making a vital contribution to improving health outcomes, reducing costs for patients and global healthcare systems, and ensuring that Roche continues doing now what patients need next. The Opportunity Primarily for our locations in Switzerland, within our Global Procurement - Engineering department in the Material, Manufacturing & CAPEX (MMC) Delivery chapter, you will support our (Project) Procurement Manager and the Engineering department in the procurement of production facilities and equipment. You will work independently and be in close contact with our global and regional Procurement and Customer Excellence/Business Partner Managers, local and regional suppliers, and local project teams. Tasks and Responsibilities: * Support our global category managers in the implementation of global, regional, and/or local procurement strategies for production equipment * Market analysis and identification of potential suppliers worldwide * Responsibility for tendering/RFP (Request for proposal) for production equipment, predominantly for our locations in Switzerland * Responsibility for conducting (contract) negotiations with suppliers, based on Swiss law, using predefined contract drafts or terms and conditions to secure optimal prices and conditions * Evaluation and selection of suppliers based on quality, price, and delivery criteria * Management of supplier relationships and ensuring compliance with contract terms * Primarily for our locations in Switzerland, participation in large and medium-sized project teams and collaboration with internal departments such as production and engineering to coordinate the procurement process * Ensuring the on-time delivery of production equipment and avoiding supply bottlenecks * Monitoring and improving supplier performance and the procurement process * Preparation of reports and analyses to support decision-making * Advising departments on commercial matters * Continuous improvement of the procurement department, consolidation and optimization of the supplier portfolio Who you are * Bachelor degree in business administration, engineering, or a comparable qualification * Several years of professional experience in procurement and supplier management, ideally in the area of ​​production facilities * Strong negotiation and communication skills, as well as consulting skills, persuasiveness, and resilience * Strong analytical thinking and problem-solving skills * Experience with ERP systems and other procurement software * Knowledge of market trends and the supplier landscape in the area of ​​production facilities * Network within the production equipment supplier landscape, ideally in the pharmaceutical industry * Very good written and spoken German and English skills * Teamwork skills and the ability to work in a dynamic environment * Proven project management skills * Experience in Swiss (contract) law travel activity: approx. 20% - predominantly Switzerland (Basel & Rotkreuz) Join our team and enable the strong capability expertise needed to meet the evolving needs of our customers. Your application We request the following documents from you: * Current resume Additional documents are currently not necessarily required. Please note before submitting the application that no further documents can be added afterwards. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Deine Mission - Dein Herz schlägt für Online-Geschäftsmodelle und du entwickelst gerne Go-to-Market-Strategien (Preis- und Sortimentspolitik, Umsatzentwicklung sowie Sichtbarkeit auf Seller- und Vendor Central Amazon / andere Marktplätze) - Als erster Ansprechpartner stehst du internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern / Agenturen mit Rat und Tat zur Verfügung - Du bist für die operative Betreuung hinsichtlich Produkthygiene, Produktqualität und Produktoptimierung verantwortlich. Hierzu zählt das Erstellen und Pflegen von Produktlistings (inklusive Keyword-Recherche), A+ Content und Brand Stores - Die Planung unseres Werbebudget und die Steuerung der Maßnahmen (Ads, Deals sowie externer Traffic-Kampagnen) gehören ebenso in deine Verantwortung - inklusive Budget- und ROI-Controlling - Mit deiner Affinität zu Zahlen analysierst du Sales-, Traffic- und Wettbewerbsdaten (z. B. Brand Analytics, Retail Analytics) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung ab Das bringst du mit - Du begeisterst dich für das Online-Business und hast Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau von Amazon als Kunden sowie als Marktplatz - Ebenso fühlst du dich auch auf anderen Plattformen wie Otto, eBay, Kaufland usw. zu Hause - Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und verlierst auch in dynamischen Zeiten das Ziel nie aus den Augen - Mit analytischem Blick erstellst du aussagekräftige Reports und setzt weiterführende Strategien und Maßnahmen um - In der Softwarewelt sind dir MS Office, SAP/R3 und optimalerweise Plentymarkets ein Begriff Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub - 38 Stunden Woche - Per "Du" & ohne Dresscode - Flexible Arbeitszeiten - Individuelle Weiterbildungen

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? - In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die kfm. Abwicklung vom Angebot bis zur Auslieferung von umfangreichen Projekten innerhalb Ihrer Produktfamilien (z. B. High-Speed oder Regionalfahrzeuge für den nationalen / internationalen Markt) und sorgen somit für die Einhaltung von Qualität, Termin und Budget. - Sie steuern die internen und externen Schnittstellen (z. B. Fertigung und Vertrieb) und führen fachlich gemeinsam mit der techn. Auftragsprojektleitung das interdisziplinäre Projektteam. - Die Projektaufgaben (z. B. Änderungsmanagement, Chancen-Risiken-Management, Fakturierung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten) führen Sie gemäß unseren internen Vorgaben durch. - Sie verantworten die Mitkalkulation, das regelmäßige Projektcontrolling und berichten kontinuierlich über den Projektfortschritt inkl. Abweichungsanalysen. - Darüber hinaus erstellen Sie Angebote auf vertriebliche Anfragen. Was bringen Sie mit? - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer anderen kaufmännischen Richtung. - Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement sammeln. - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen und Zusammenhängen, idealerweise auch für Werksprozesse (Werteflüsse) mit. - Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene CPM-Zertifizierung. - Ebenso zeichnen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Controlling sowie Erfahrungen in der Aggregation und im Reporting von kaufmännischen Key Figures (Budget / Forecast / Monatsabschluss) sowie im Chancen-Risiko-Management aus. - Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Claim Management. - Sie sind es gewohnt Verantwortung zu übernehmen und Projektteams fachlich zu führen - Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit SAP (insb. SAP-Werteflüsse) und MS-Office runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) . Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.

Weitere Berufsbezeichnung: Automobilverkäufer Stellenbeschreibung: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) in Vollzeit (zunächst befristet für ein Jahr). Über uns Seit 1997 sind wir Vorreiter in der Entwicklung und dem Verkauf digitaler Lösungen im Bereich des Automobilhandels. Als Softwarepartner für den Fahrzeughandel gestalten wir den Einsatz digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz in einer zentralen Zukunftsbranche aktiv mit.  Wir schaffen die digitale Grundlage für den erfolgreichen Fahrzeughandel von morgen, mit Lösungen, die vorausdenken, Märkte verstehen und partnerschaftlich wachsen. Wir glauben daran, dass der Fahrzeughandel eine zentrale Rolle spielt, wenn Menschen und Unternehmen ihre Ziele erreichen und mobil bleiben wollen. Mobilität bedeutet mehr als Fortbewegung – sie schafft Freiheit. Deshalb gestalten wir den digitalen Wandel der Branche aktiv mit und stellen eine zukunftsfähige Infrastruktur für den Fahrzeughandel bereit. Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Fahrzeughandels! Unsere Benefits - Moderne Arbeitskonzepte (vor Ort oder teilweise remote) - Freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur - Helle, ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technikausstattung - Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven - JobRad Deine Aufgaben - Als Sales Manager bist du verantwortlich für die Beratung und den Verkauf unserer digitalen Lösungen an Neu- und Bestandskunden. - Du bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt und stellst neue Kundenbeziehungen her. - Du planst selbstständig deinen Arbeitstag und das Erreichen deiner Vertriebserfolge. - Du übernimmst die Dokumentation und Pflege der Daten und Prozesse in unserem CRM-System Bitrix. Dein Profil - Du bist ein ehrgeiziges Verkaufstalent und hast bereits erste Vertriebserfahrungen aus der Automobilbranche und/oder im Verkauf digitaler Produkte. - Du bist begeistert von unseren Produkten und überträgst deinen Enthusiasmus auf unsere Neu- und Bestandskunden. - Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, und digitale Workflows sind für dich selbstverständlich. - Du überzeugst uns mit sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift sowie einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung. Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein! Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins an karriere@twos.de (https://mailto:karriere@twos.de) . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bis bald! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Online-Shop einen E-Commerce-Manager (m/w/d) - Onlinehandel & Auftragsabwicklung. Tätigkeitsbeschreibung: - Beantwortung von E-Mails und Kundenanfragen - Betreuung und Pflege unserer Online-Shops (Amazon, eBay, Webshop) - Auftragsabwicklung im Onlineverkauf - Bestellung neuer Ware und Artikelpflege im System - Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung - Planung und Koordination von Onlineaktionen, Preisstrategien und Produktdarstellungen - Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends Eigenschaften / Anforderungen: - Erfahrung im E-Commerce oder kaufmännischen Bereich wünschenswert - Sicherer Umgang mit PC, E-Mail, Tabellen und Onlineplattformen - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationstalent und Interesse an Onlinehandel - Motivation, Verantwortung im Bereich E-Commerce zu übernehmen Arbeitszeit: Der Arbeitszeitrahmen liegt in der Zeit Montag - Freitag von 7:00 Uhr bis 16:00. Der Einsatz ist in Vollzeit (8 Std. täglich) oder Teilzeit (4–6 Stunden täglich) möglich. Arbeitsort: Alpha Thermotec Handels GmbH Bahnhofsallee 9b 03253 Doberlug-Kirchhain Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter firmaalphathermotec@gmail.com. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Karriere bei ACPS Automotive – Innovation und Entwicklung vereint Innovative Ideen, die konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und echte Neuheiten haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Unsere Innovationskraft wird durch mehr als 140 Patente belegt. Um unsere Position als Markt- und Technologieführer weiter auszubauen, suchen wir kluge Köpfe an unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Potenzial! Bei ACPS Automotive erwarten Sie individuelle Karrierewege, zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung im Fokus steht. Ob Sie Neues ausprobieren, einen Geschäftsbereich wechseln oder Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben möchten – bei uns ist alles möglich. Denn je mehr Sie wachsen, desto mehr wachsen wir. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Egidien (Raum Chemnitz-Zwickau) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die ordnungsgemäße Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen zuständig, insbesondere mit Bezug zum Anlagevermögen und unter Berücksichtigung interner sowie externer Vorschriften. - Sie bearbeiten eigenständig das Anlagevermögen des Werks St. Egidien und weiterer Gesellschaften, unterstützen bei der Erstellung wöchentlicher Cashforecasts und wirken aktiv an Budgetplanungen mit. - Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses und begleiten Audits. - Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen außerdem die Betreuung einer Grundstücksverwaltungsgesellschaft, die regelmäßige Bearbeitung von Belastungen und Reklamationen sowie die Verantwortung für die werkseigene Kasse. - Ergänzend übernehmen Sie Sonderprojekte, bearbeiten Ad-hoc-Anfragen, vertreten Kolleginnen und Kollegen im Rechnungswesen – insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung – und leiten fachlich unsere Auszubildenden an. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, oder über eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit. - Idealerweise verfügen Sie über drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanz- bzw. Kreditorenbuchhaltung und überzeugen durch sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO/AA) sowie MS Office, insbesondere Excel. - Sie arbeiten konzentriert, strukturiert und sorgfältig und behalten auch in Abschlussphasen einen klaren Überblick. - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Angebot: - Überdurchschnittlich gut bezahlt: Unser attraktiver Haustarifvertrag sichert Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern regelmäßige Entgelterhöhungen, 30 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich. Zusätzlich wählen Sie zwischen einem tariflichen Zusatzgeld (27,5 % eines Monatsgehalts) oder sechs zusätzlichen freien Tagen. - Ankommen leicht gemacht: Kostenfreie Parkplätze und eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV sorgen für einen entspannten Arbeitsweg. Moderne Arbeitskleidung und eine freundliche Atmosphäre inklusive. - Gesund und abgesichert in die Zukunft: Von Grippeschutzimpfungen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement bis hin zu Zuschüssen zur Altersvorsorge – bei uns stehen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt. Ergänzt wird das durch die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardware-Leasing sowie regelmäßige sportliche Aktivitäten und Firmenevents. - Entfaltung statt Stillstand: Individuelle Schulungen – intern über die ACPS Academy oder externe Angebote – fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. - Teamgeist & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, motivierte Teams und spannende Projekte bieten Ihnen Raum, sich aktiv einzubringen und voneinander zu lernen. - Gut versorgt – den ganzen Tag: Freuen Sie sich auf kostenfreie Kaffeespezialitäten, frisches Obst und Wasserspender. In unserer Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches, frisch zubereitetes Angebot. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei ACPS Automotive! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ACPS Automotive GmbH Frau Tina Leistner Achatstraße 2-4, 09356 St. Egidien karriere.des@acps-automotive.com Telefon: 037204 / 70 200 www.acps-automotive.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung

Wir von Salvia & Käser sind Spezialisten für exklusive Badsanierungen und hochwertige Wohnkonzepte. Mit unserem Rundum-sorglos-Paket bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Beratung über die Planung bis hin zur perfekten Umsetzung ihres individuellen Traumbads. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um das Thema Badsanierung und Traumbad - Verkauf unseres Rundumpakets – von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss - Erstellung von Angeboten sowie Nachverfolgung von Kundenanfragen - Technische Grundberatung zu Produkten aus dem Bereich Sanitär und Fliese - Enge Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam und unseren Bauleitern - Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Marketingmaßnahmen Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund wünschenswert - Erfahrung im Vertrieb von Vorteil - Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse im Bereich Sanitär und/oder Fliesen - Begeisterung für den Verkauf und Freude am direkten Kundenkontakt - Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere PC-Kenntnisse Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen - Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierten Bonusmöglichkeiten - Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen – auch für Quereinsteiger geeignet - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung und innovative Produkte für exklusive Badsanierungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@fliesen-sk.de Arbeitszeiten: Flexibel auf Kundenwunsch abgestimmt, manchmal Samstags , in der Regel 8 Std. pro Tag - erfolgsorientiert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%) - Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw. Deine Aufgaben - Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf - Mit diplomatischem Geschick und überzeugendem Auftreten gewinnst du potenzielle Kundenunternehmen in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen für eine Zusammenarbeit mit Hays, um langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu entwickeln - Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und bist die erste Ansprechperson für Fragen, Anliegen und neue Impulse - Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen entwickelst du präzise Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite - In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher - Du bildest im Vertrieb die zentrale Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und den eingesetzten Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung Deine Qualifikationen - Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) - Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) - Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen - Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen - Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch dein diplomatisches Geschick sowie ein souveränes Auftreten überzeugen - On top bist du selbstorganisiert, ein echter Teamplayer und hast außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten: Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Willkommen im Team als Berater*in First Das Unternehmen: Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört. Aufgabe: Deine Aufgaben als Berater*in First sind: Du - übernimmst Verantwortung für eine gute Zusammenarbeit mit unseren First Kund*innen sowie für eine hohe Kundenzufriedenheit - erhöhst die Kundenbindung und Wertschöpfung durch fallabschließende Bearbeitung und durch eine bedarfs- und abschlussorientierte Beratung von Kund*innen nach MiFID II im standardisierten Wertpapieranlagegeschäft im Bereich - Konto - Zahlungsverkehr - Standardisiertes Kreditgeschäft - Einlagen - Brokerage - Beschwerden - ggf. Vorsorge - unterstützt unsere Kund*innen bei der Nutzung unserer digitalen Angebote und bietest Hilfe zur Selbsthilfe in allen Servicethemen - nimmst aktiv Kontakt mit den Kund*innen auf und sprichst diese aufgrund zentralseitig generierter Vertriebs- und Anspracheaufträge an - bearbeitest zentralseitig generierte bankbetriebliche Aufgaben und manuelle Dispositionen, ggf. mit Kontaktaufnahme beim Kund*innen - übernimmst Serviceaufgaben und bankbetriebliche Aufgaben im Rahmen des Kundenkontakts - bindest Spezialistinnen bei Kundinnen mit weiterführendem Beratungsbedarf ein - akquirierst Neukund*innen, insbesondere im Rahmen des Empfehlungsmanagements - bist zeitlich flexibel, um die im Beratungscenter geltenden Servicezeiten im Rahmen deiner individuellen Arbeitszeit abzudecken Profil: Du hast - eine (bank-)kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt um Fach-/Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation - eine mehrjährige erfolgreiche kundenorientierte Tätigkeit im Vertrieb - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( mind . C1-Level) Du verfügst über entsprechende - Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken - Kenntnisse des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebots im Aufgabengebiet - Kenntnisse der branchenüblichen Richtlinien und gültigen Vorschriften - Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen DV-Applikationen, insbesondere MS Office Anwendungen - Kenntnisse über O&F sowie über Risk-Management Du bringst mit - eine starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative - Wille zur stetigen Weiter- und Fortbildung Du hast nicht alle aufgeführten Skills, findest den Job dennoch passend und interessant? Dann bewirb dich trotzdem. Denn für uns zählt dein Mut, deine Lernbereitschaft und der Wille, etwas zu bewegen. Kontakt: Bist du bereit, ab sofort in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Kai Gereth, Leiter First Frankfurt, unter +49 69 935 330567 gerne zur Verfügung.

Die AIG Landgesellschaft Drebach GmbH sucht eine versierte Fachkraft (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung mit Kenntnissen im Bereich Lohnrechnung. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung. Wir bieten: - eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit - bedarfsgerechte Weiterbildungen/Qualifizierungen - leistungsgerechte Entlohnung - erfolgsabhängige Prämienzahlungen Ihre Aufgaben: - Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer bzw. Steuerberater - Mitarbeit bei Kalkulationen, Budgetplanungen und Kostenstellenrechnungen - Erstellen von Erfolgsrechnungen und strategischen Planungen - Steuererklärungen für Umsatzsteuern, Lohnsteuer, Einkommens- und Körperschaftssteuer - Vorbereiten von Investitionsentscheidungen durch Finanzierungsvergleiche - Reporting der geschäftlichen Zahlen an Banken und Investoren - Selbständige Berechnung und Bearbeitung der Löhne Ihr Profil: - Berufsabschluss in einem der Zugangsberufe bzw. vergleichbarer Abschluss- kaufmännische Berufsausbildung/Studium sowie langjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung - Erfahrungen in der Lohnrechnung von Vorteil - Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - schnelle Auffassungsgabe - selbständige und umsichtige Arbeitsweise Führerschein und PKW sind für auswärtige Bewerber nur zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail mit einer vollständigen Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bilanzierung Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss