KARPOS recrute pour son client, une grande enseigne française connue et reconnue dans le domaine de la distribution. Notre client recherche un(e) Manager des ventes H/F qui sera directement rattaché(e) au directeur du magasin. Son rôle sera d'accompagner et animer l'équipe ainsi que de garantir l'atteinte des objectifs de résultats et de développer la rentabilité de son univers. Basé(e) à Annecy, les missions seront les suivantes : - Accompagner le développement de l'équipe (10 collaborateurs env.) : Recruter, animer et former l'équipe selon les valeurs de l'entreprise, Veiller au respect des process et procédures en vigueur, Installer et garantir une communication interne et un dialogue social au sein du magasin, Optimiser et adapter les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'univers, Faire respecter la sécurité des personnes et des biens sur le magasin, - Définir et mettre en œuvre le projet commercial magasin : Définir un projet et mettre en place les plans d'actions adéquats, Participer à la définition des objectifs et de la politique commerciale du magasin, Veiller à la satisfaction et la prise en charge des clients, Garantir l'environnement marchand de son univers, Mener des actions de veille concurrentielle et marché, -Piloter les objectifs économiques du magasin : Piloter le compte d'exploitation de l'univers et maitriser les coûts liés à l'activité, Fixer, gérer et rendre compte des objectifs individuels et collectifs de son équipe, Analyser les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs ainsi que définir des plans d'actions adéquats, Contribuer au bon fonctionnement global du magasin. - Avantages : Variable sur objectifs, participation légale et prime de progrès Tickets restaurants (8€ pris en charge à 60%), mutuelle (33€ par mois à la charge du collaborateur). De formation BAC+3 à BAC+5 en gestion, management ou commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du commerce ou de la distribution. Vous avez le goût du challenge, vous savez concilier exigence et bienveillance dans le management de votre équipe. Vous savez faire preuve d'agilité, ce qui vous permettra de vous adapter et d'accompagner l'évolution du magasin et de l'équipe au quotidien. Doté d'un esprit commercial et humain, vous êtes combatif, organisé et rigoureux. Enfin, vous intègrerez une grande enseigne de la distribution en France qui vous accompagnera sur un vrai projet de carrière et durant votre intégration afin de vous faire découvrir ses métiers et valeurs.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du Service Clients, sous la responsabilité dun Chef de Service Clients et en étroite collaboration avec la force de vente et les autres services en interne, vous contribuez à latteinte des objectifs de lEntreprise en garantissant la satisfaction du client. A ce titre, vous êtes le garant de la qualité de services : - Fiabilité des informations transmises, délais, conseils. - Conformité de facturation avec les accords commerciaux - Répondre aux attentes des clients en préservant lintérêt de lentreprise. - Diffuser aux bons interlocuteurs, et au bon moment, les informations nécessaires à lactivité. - Respecter les procédures et processus liés à son activité Vous renforcez ainsi la relation client en assurant le traitement et loptimisation des commandes, le traitement des demandes et réclamations diverses, ainsi que la gestion des appels téléphoniques. Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires (ventes additionnelles, promotion ) et à loptimisation des coûts en optimisant les flux logistiques (optimisation des chargements, regroupement des livraisons depuis les fournisseurs, niveau de stock ). Vous contribuez également à promouvoir les services Weber (charte de service, Offre logistique, Mise à la teinte MALT, outils digitaux). Vous êtes linterface entre le client, la force de vente, les différents services de lentreprise et des fournisseurs externes. Vous êtes vecteur des valeurs et de limage de marque de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? D'un niveau d'études Bac +2, vous avez une première expérience commerciale et notamment au téléphone. Vous avez une appétence pour la connaissance des produits et systèmes, la logistique (principes de livraison sur chantier). Vous avez le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe, vous êtes une personne réactive, organisée et avez le sens des priorités. Vous avez une aisance relationnelle.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

Le poste : Gestion du téléphone, courrier et planning des interventions. Etat des lieux des logements avant et apres travaux. Les batiments réhabilités sont situés dans differents lieux de la Seine Maritime proche de Rouen. Vous devrez interivenir en site occupé. Profil recherché : Nous recherchons pour un chantier de réhabilitation, une personne au poste de Chargé Relation Location. Il/elle devra résider sur Rouen ou l'agglomération et être mobile : permis + véhiculé Vous avez une bonne présentation, une bon relationnel et vous savez gérer les relations conflictuelles avec les résidents. Vous maitrisez le pack Office Windows. Prise de poste immédiat pour un mois, possibilité de prolongation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Responsable marketing et digital. Rattaché(e) à la directrice marketing et communication, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre de la stratégie globale, avec un focus fort sur le marketing digital et la génération de leads qualifiés. Vos missions principales Marketing digital et acquisition - Piloter et optimiser des campagnes d'acquisition multi-canales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn) pour générer un flux constant de leads qualifiés. - Développer les leviers SEO / SEA pour améliorer la visibilité organique et payante des résidences Cosima. - Concevoir et déployer des campagnes d'emailing et de marketing automation (segmentation, nurturing, scoring). - Assurer la performance UX de notre site internet et des landing pages (optimisation de la conversion). - Collaborer avec des agences spécialisées pour amplifier l'impact de nos campagnes digitales. - Marketing de contenu et communication - Créer des contenus engageants et à forte valeur ajoutée : articles, visuels, vidéos, témoignages, en lien avec nos cibles (familles, seniors, prescripteurs). - Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), avec des stratégies éditoriales adaptées et un calendrier de publication efficace. - Concevoir et mettre à jour l'ensemble des supports print et digitaux (plaquettes, affiches, flyers, newsletters). Développement local & notoriété - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain pour organiser des événements de proximité (portes ouvertes, conférences, rencontres). - Participer à la stratégie de prescription locale : ciblage et animation de réseaux (médecins, pharmacies, collectivités). - Assurer le reporting des actions marketing à travers des tableaux de bord (trafic, leads, taux de conversion, engagement). - Identifier les leviers d'optimisation à partir des données analysées et proposer des ajustements stratégiques. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +5) en marketing, communication ou équivalent. - Expérience confirmée en marketing digital (SEO, Ads, automation), avec une capacité à gérer des projets de bout en bout. - Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous avez le goût de la performance et des KPIs. - À l'aise avec les outils numériques et les environnements en évolution rapide. Une sensibilité pour les enjeux liés au vieillissement, à l'inclusion sociale et au bien-être des seniors est un plus - Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables.

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des intervenants à domicile 3. Gestion des plannings Vous organisez et tenez à jour les plannings des aides à domicile : Modulation des horaires, gestion des absences (prévues et imprévues), et gestion des événements. Vous respectez le code du travail et la convention collective : les amplitudes horaires, les temps de pause, les temps contractuels, Vous gérez les mutuelles : De la demande initiale à la mise en place et au suivi. 4. Gestion interne Approvisionnement et logistique : Gestion des stocks de matériel (cartouches d'imprimante, papier, gants.), envois postaux et tri du courrier. Qualité et procédures : Participation active à la mise en oeuvre des normes de qualité et application des procédures internes. Participation à l'audit qualité en 2026. Réunions internes : Participation aux réunions pour une meilleure coordination et amélioration continue. Archivage de documents 5. Animation et accompagnement des bénéficiaires Vous participez à la lutte contre l'isolement des bénéficiaires du service en proposant des activités individuelles (jeu de société, accompagnement aux sorties ou activités diverses...) ou collectives (organisation de regroupement de plusieurs personnes pour une même activité Votre profil: Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux dans votre travail, Vous savez gérer les priorités Vous êtes ponctuel et discret Vos compétences: Connaissance du public âgé ou handicapé : Vous êtes capable de communiquer avec divers interlocuteurs et adapter votre discours selon les pathologies Vous êtes impliqué, avez conscience de l'impact de votre travail sur le bien-être des clients, des aides à domicile et de l'équipe administrative Vous avez un comportement professionnel adapté au poste Polyvalence : Vous aimez la diversité des tâches et vous savez vous adapter rapidement. Outils digitaux : Vous êtes à l'aise pour une utilisation quotidienne des logiciels courants et spécifiques de gestion de planning. Infos complémentaires Contrat : Alternance contrat d'apprentissage CDD de 2 ans Rémunération : Selon âge et convention collective BAD Exemple : alternant de 18-20 ans en première année : 864€ brut mensuel, et plus selon votre diplôme (exemple BAC pro SAPAT : +69€ brut) Avantages : Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 60% CSE Date d'embauche : le 18 aout 2025 (non négociable). Lieu de travail : Les 3 premières semaines au siège : LE MANS pour une période d'intégration/formation, découverte de l'association et des métiers Vous intégrez ensuite le site de FRESNAY SUR SARTHE, vous rejoignez l'équipe actuellement en place,