-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich ProzessPlus / Abteilung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr (m/w/d) Du willst die Standardisierung in den Sparkassen vorantreiben? Wertpapierprozesse, Wero und Girokontoprozesse sind für Dich keine Unbekannten? Dann kommt jetzt die Gelegenheit, diese Themenfelder mit einem erfolgreichen bestehenden Team aktiv zu gestalten. Dabei nutzt oder erweiterst Du Dein Netzwerk mit/um die relevanten Ansprechpartner aus DSGV, Regionalverbänden und den Sparkassen aus Großprojektteams und Prozess- und Anwendungsteams. Deine neue Aufgabe bietet auch die Chance, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services bedarfsgerecht auf Basis initialer Vorstudie zu entwickeln und sich in den Aufbau aktiv einzubringen. Werde so für unsere Sparkassen zum unverzichtbaren Digitalisierungshelfer! Deine Aufgaben: - Aktive Umsetzung unseres Ansatzes „Kunden begeistern“ in Lösungen für unsere Sparkassen  - Effektive und proaktive fachliche sowie disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung - Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung - Vertretung der Themen des Verantwortungsbereichs innerhalb des Unternehmens, in Gremien sowie gegenüber Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe (z. B. DSGV, Regionalverbände) - Entwicklung eigener Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie technologischen Trends - Anwendung geeigneter – auch agiler – Methoden zur konsequenten Kundenorientierung in allen Arbeitsprozessen - Last but not least: Unterstützung des Teams und der Finanz Informatik bei der Weiterentwicklung der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung - Wünschenswert sind Erfahrungen in den Prozessen rund um Geldanlage, Girokonten und Zahlungsverkehr innerhalb einer Sparkasse - Umfassendes bankfachliches und prozessuales Know-how, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung - Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungswege und Verfahren in der Sparkassen-Fianzgruppe, vorzugsweise auch im Umfeld „Prozess Plus für Sparkassen“ - Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Eigeninitiative zur Erschließung neuer Themenfelder und aktiven Mitgestaltung von Veränderungen - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte End-to-End-Denkweise - Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Sozialkompetenz sowie hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum DU bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein

Für ein aktuelles Projekt suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft, die die Fäden zwischen Entwicklung, Produktion und Logistik zusammenhält. Wenn Sie Schnittstellenkompetenz mitbringen und Projekte erfolgreich steuern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kundendetails Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Stellenbeschreibung - Betreuung Fahrzeuganläufe am Produktionsstandort im Rahmen von Tendern - Koordination von Fahrzeug-aktionierungen incl. dokumentation und Zeitleistenmanagement - Beauftragung und Steuerung Teileversorgung für Umbauten incl. internationalem Versand - Teilnahme an Daily Produktions-Shopfloor, Besprechungen und Entscheidungsgremien Profil - Bachelor/Master in Ingenieurwesen / BWL - Erfahrung im Programm und Projektmanagement - Sprachkenntnisse: Deutsch / Englisch - Teamfähigkeit, Organisationstalent, hohe Motivation und Kommunikationsstärke

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Mitarbeiter interne Revision (m,w,d) Ihr Profil: - Durchführungen von Prüfungen in den Bereichen Markt, Marktfolge und Gesamtbanksteuerung - Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentation der Ergebnisse - Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise in der Revision, Compliance oder im Risikomanagement - Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG usw.) - Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise - Bankfachwirt, Studium der Betriebswirtschaft, Bankwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Wir bieten: - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive - eine attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen (JobRad, Geräteleasing, Berufsunfähigkeitsversicherung, uvm.) Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die: Raiffeisenbank Neumarkt-St. Veit - Reischach eG Öttinger Straße 2, 84571 Reischach; Ansprechpartner: Daniel Kurmis, Tel.: 08671/501-170 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Revision

Beim Polizeipräsidium Aalen ist in der Kriminalinspektion 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % als Wirtschaftskriminalist/in (w/m/d) mit Dienstsitz in Waiblingen zu besetzen. Wirtschaftskriminalist/in (w/m/d) bei der Kriminalinspektion 3 Vollzeit (100%) | unbefristet| A10 Ihre Aufgaben Die Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben: - Bearbeitung von Wirtschaftsstrafsachen von besonderer Bedeutung oder größeren Umfangs - Bearbeitung von Betrugs- und Vermögensdelikten und verwandte Straftaten in besonders schweren Fällen Eine Veränderung und Neuzuteilung der Aufgaben und Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. Ihr Profil Ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule (FH, DHBW, BA oder entsprechende Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Accounting, Controlling, Banking, Finance, Steuer) o liegt eine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe o liegt keine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung zunächst als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) → nach erfolgreicher Teilnahme an einem Trainee-Programm für die Dauer von einem Jahr erfolgt eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe - Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 - Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst festgestellt werden muss (zwingende Einstellungsvoraussetzung) - Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis Nähere Informationen hierzu finden sie unter: https://sonderlaufbahnen.polizei-bw.de/wirtschaftskriminalist-in/ Wir bieten Ihnen - Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten (Einstiegsamt A10), sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Alternativ ist zunächst bis zum Abschluss des Trainee-Programms eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L in EG 9b möglich. - Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis - Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht - Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage, Polizeizulage, Familienzuschlag) - Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung - Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme in Lahr Wir erwarten - Analytisches Denkvermögen - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit - Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Arbeitsmotivation und sicheres Auftreten Bitte beachten Sie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Das Polizeipräsidium Aalen engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Das Polizeipräsidium Aalen ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 09.08.2026 unter folgendem Link: Link zum Bewerbungsportal Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Schönherr, Leiterin Kriminalinspektion 3, Tel.: 07151 6040-100 Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mayrhöfer, Referat Personal, Tel.: 07361 580-336 gerne zur Verfügung.

Über uns Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Treasury Manager bzw. Senior Treasury Manager (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und sich in einem breiten Aufgabenfeld aus Finanzierung, Treasury, Fördermittelmanagement, BI-Reporting und Digitalisierung weiterentwickeln möchte. Die Position bietet die Möglichkeit, direkt auf Senior-Level einzusteigen oder sich schrittweise vom Treasury Manager zum Senior Treasury Manager weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Sie übernehmen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - Verantwortung in folgenden Bereichen: Finanzierung & Treasury Mitwirkung bei Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen Analyse und Strukturierung von Finanzierungsangeboten Betreuung des Darlehensportfolios sowie Unterstützung bei Bankverhandlungen Mitarbeit bei Liquiditätsplanung, Cash Management und Treasury-Reporting Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Due-Diligence-Verfahren Fördermittelmanagement Identifikation und Bewertung relevanter Förderprogramme Unterstützung bei Förderanträgen und Mittelabrufen  Integration von Fördermitteln in Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen Weiterentwicklung von Fördermittel-Reporting und digitalen Prozessen Reporting, BI & Digitalisierung Erstellung von Management-, Banken- und Finanzierungsauswertungen Weiterentwicklung von Kennzahlen, Forecasts und Dashboards Mitarbeit an BI-Lösungen für Treasury und Management-Reporting Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Einsatz moderner Daten- und KI-gestützter Analysewerkzeuge Ihr Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung im Finanzumfeld mit. Interessant sind insbesondere Hintergründe aus den Bereichen Treasury Corporate Finance oder Immobilienfinanzierung Firmenkundengeschäft einer Bank Controlling, Reporting, FP&A oder BI Wirtschaftsprüfung oder Transaktionsberatung Darüber hinaus überzeugen Sie durch: ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Interesse an Finanzierungs-, Immobilien- und Kapitalmarktthemen Freude an der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte Begeisterung für Daten, BI, Automatisierung und KI selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Logistik-Partner auf der Schiene mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als 100%ige Tochter der DB Cargo Deutschland AG erbringen wir als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und das national und international. Deine Aufgaben - Eigenständige Erstellung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Business Cases sowie Reportings - Verantwortung für das Erlös- und Kostencontrolling zugeordneter Fachbereiche inklusive Ziel- und Maßnahmenüberwachung - Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung wirtschaftlicher Ergebnisse - Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Controlling- und Reportingstrukturen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - Mitarbeit bei Planungs-, Forecast- und Datenerfassungsprozessen sowie Nutzung relevanter Planungs- und Controllingsysteme - Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei wirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, BI-Lösungen und Systemen zur Unternehmenssteuerung Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung - Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und wirtschaftlichen Analysen - Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reportings, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und BI-Tools von Vorteil - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Gründe für die RBH  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsplätze im Schienengüterverkehr Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 39 Std.-Woche Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktiven Aufschlägen 30 + 12 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Leasingfahrrad, betriebliche Krankenversicherung und weitere Mitarbeiterangebote

Wir geben 100 Prozent Wir sind ein seit mehr als 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut. Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasing refinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Zur Verstärkung und Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Vertriebsdirektor/in / Sales Manager Factoring KMU (m/w/d) Für den Großraum Frankfurt / Hessen Deine Aufgaben - Du übernimmst die Vertriebsverantwortung für deine Region - Dein Schwerpunkt ist dabei die Gewinnung von Neukunden - Du betreust Bestandskunden als kompetenter Partner - Du erweiterst das unternehmerische Netzwerk in dem von Dir betreuten Gebiet - Du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner Dein Profil - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit entsprechender Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium - erste Erfahrungen im gewerblichen Firmenkunden-/Kreditgeschäft - Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise aus dem Bereich Factoring / Banken - sehr starke Vertriebsorientierung - analytische Fähigkeiten und verkäuferisches Geschick - Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern - Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - soziale Kompetenz Wir Bieten - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten - leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter) mit attraktiven variablen Vergütungsbestandteilen - Dienstauto zur privaten Nutzung - sehr flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit - innovatives und aufgeschlossenes Team - mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei) - betriebliche Altersversorgung / VWL - Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte - Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen - Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung - betriebliches Gesundheitsmanagement - vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern - Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung - Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe - Firmenevents Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Starttermin und Gehaltsvorstellung an unseren Geschäftsleiter Bernd Hackl per E-Mail an karriere@cb-bank.de. CB Bank GmbH Gabelsbergerstr 32 94315 Straubing - Telefon: 09421 866-0 - karriere@cb-bank.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns Sicherheit ist unsere Mission. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen. In der P3 Security Unternehmensgruppe arbeiten Menschen, die jeden Tag dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen – im Werks- und Objektschutz, bei sensiblen Spezialaufträgen und auf exklusiven Veranstaltungen. Gemeinsam stehen wir für Professionalität, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsstandards.Als Arbeitgeber gehören wir zu den attraktivsten Unternehmen der Sicherheitsbranche. Das bestätigen zahlreiche Auszeichnungen: „Bayerns Best 50“ (2025) des Bayerischen Staatsministeriums, die mehrfache Auszeichnung als kununu Top Company (2024, 2025 und 2026), die Sonderauszeichnung „Herausragende Gehaltszufriedenheit 2025“ sowie die Aufnahme in die Liste der FOCUS Wachstumschampions (2025 und 2026).Unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeitenden. Deshalb begleiten wir dich mit einer strukturierten Einarbeitung und geben dir von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.Wer bei P3 Security arbeitet, wird Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Respekt und Verantwortungsbewusstsein lebt. Als Sales Manager gestaltest du unser Wachstum aktiv mit. Du begeisterst neue Kunden für unsere Sicherheitsdienstleistungen, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine zukünftigen Aufgaben Vertrieb ist deine Mission. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Verhandlungsgeschick und deiner Begeisterung für den Vertrieb gewinnst du neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. So gestaltest du das weitere Wachstum der P3 Security Unternehmensgruppe aktiv mit.Dabei erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben: • Du identifizierst potenzielle Neukunden und begeisterst sie telefonisch und persönlich für unsere vielfältigen Sicherheitsdienstleistungen. • Du qualifizierst Leads, erkennst Kundenpotenziale und entwickelst diese systematisch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss weiter. • Du planst, koordinierst und führst Kundentermine eigenverantwortlich durch – vom Erstgespräch bis zur Präsentation unserer individuellen Sicherheitslösungen. • Du repräsentierst die P3 Security Unternehmensgruppe professionell bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Messen. • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling innerhalb unseres Bestandskundenportfolios. • Du recherchierst neue Zielkunden, entwickelst kreative Vertriebsansätze und erschließt neue Marktpotenziale. • Du erstellst Angebote, verfolgst diese konsequent nach und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. • Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten, Leads und Erfolge sorgfältig in unserem CRM-System Salesforce . • Gemeinsam mit Marketing, Operations und der Geschäftsleitung entwickelst du unseren Vertrieb kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen aktiv ein. Jeder neue Kunde ist das Ergebnis deiner Überzeugungskraft, deiner Leidenschaft für den Vertrieb und deines Engagements. Genau das macht deinen Job bei uns so spannend. Dein Profil • Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im B2B-Vertrieb oder im Dienstleistungsumfeld. • Vertrieb ist deine Leidenschaft. Du erkennst Chancen, handelst unternehmerisch und begeisterst Kunden mit deiner überzeugenden Art. • Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise gelingt es dir, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. • Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und verlierst auch in anspruchsvollen Situationen dein Ziel nicht aus den Augen. • Kommunikation gehört zu deinen Stärken. Du überzeugst am Telefon genauso wie im persönlichen Gespräch und trittst jederzeit professionell, serviceorientiert und souverän auf. • Teamgeist ist für dich selbstverständlich. Gleichzeitig bringst du Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und den Ehrgeiz mit, gemeinsam Erfolge zu erzielen. • Du arbeitest strukturiert, organisiert und sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie idealerweise mit einem CRM-System, z. B. Salesforce . • Integrität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage deines Handelns. • Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher Sprache. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, weitere Fremdsprachen begrüßen wir ebenfalls. • Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und gemeinsam mit uns das Wachstum der P3 Security Unternehmensgruppe aktiv vorantreiben. Warum wir?Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – sondern Teil eines Unternehmens, das wächst, Verantwortung übernimmt und gemeinsam Erfolge feiert. Wir geben dir den Freiraum, deine Stärken einzubringen, Ideen umzusetzen und unseren Vertrieb aktiv mitzugestalten.Außerdem kannst du dich auf folgende Vorteile freuen: • Sicher in die Zukunft: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und krisensicheren Unternehmensgruppe. • Leistung, die sich auszahlt: Neben einer attraktiven Vergütung profitierst du von einem leistungsorientierten Provisionsmodell – dein Erfolg macht sich bezahlt. • Mehr für deine Gesundheit und Zukunft: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. • Stillstand gibt es bei uns nicht: Mit regelmäßigen Aus- und Weiterbildungen unterstützen wir dich dabei, dein Vertriebs-Know-how kontinuierlich auszubauen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. • Branche mit Zukunft: Werde Teil eines dynamischen und wachsenden Sicherheitsmarktes mit großem Entwicklungspotenzial. • Corporate Benefits: Freue dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen be

Werde Teil der großen EDEKA-Familie und bewirb Dich als Team-Mitglied in unserem modernen Unternehmen! Unser NORDfrische Center ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Nordwest Stiftung & Co. KG. Wir produzieren hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten in unserem modernen Produktionsbetrieb im Gewerbegebiet Lüttow -Valluhn. Mit direkter Anbindung zur A24 ist unser Unternehmen als Arbeitgeber für über 700 Kolleg:innen nicht nur logistisch gut zu erreichen, sondern gleichzeitig auch zentraler Ausgangspunkt zur Belieferung unserer norddeutschen EDEKA Märkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) Bereich Fleisch So sieht Dein neuer Job aus: - Strategische Kategorie-Entwicklung: Du beobachtest den Markt sowie Trends (z. B. Bio, Tierwohl, pflanzliche Alternativen) und leitest daraus zukunftsweisende Kategoriestrategien für unser Fleischsegment ab. - Sortiments- und Preisgestaltung: Du optimierst das regionale, nationale und internationale Sortiment (Frischfleisch und SB) unserer Eigenmarken, gibst Listungsempfehlungen ab und schlägst wettbewerbsfähige Preise vor. - Lieferanten- und Einkaufsmanagement: Du wählst regionale, nationale sowie internationale Lieferanten (z. B. Schlachtbetriebe) aus, führst Konditionsverhandlungen und stellst unsere hohen EDEKA-Qualitätsstandards sicher. - Vertriebs- und Platzierungsunterstützung: Du konzipierst wirksame Verkaufsförderungs- und Werbemaßnahmen und gibst unseren EDEKA - Märkten Empfehlungen für eine umsatzstarke Warenpräsentation. - Kennzahlen- und Bestandssteuerung: Du trägst die Umsatz- und Margenverantwortung, optimierst gemeinsam mit der Logistik die Warenbestände und berichtest direkt an die Bereichsleitung. - Nachhaltigkeit & Compliance: Du stellst die Einhaltung aller Lebensmittel- und Tierschutzgesetze sicher und treibst Nachhaltigkeitsthemen (z. B. Haltungsformen, Verpackungsreduktion) aktiv voran. Schön wäre es, wenn Du Folgendes mitbringst: - Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine kaufmännische oder lebensmittelspezifische Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management mit. - Produkt- & Markt-Know-how: Du besitzt fundierte Produktkenntnisse im Fleischsegment (Schwein, Rind, Geflügel, Lamm, Wild) sowie ein feines Gespür für aktuelle Markttrends. - Analytische & konzeptionelle Stärke: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus. - Kommunikation & Verhandlungsgeschick: Du bist kommunikationsstark, vernetzt dich gerne und überzeugst in Verhandlungen durch Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl. - IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen ist für dich im täglichen Arbeitsumfeld selbstverständlich. Unser Angebot - Wir bieten einen krisensichern Arbeitsplatz in unserer Region - Wir leben flache Hierarchien zu Vorgesetzten und ein sympathisches Miteinander per „Du“. - Hilfsbereite Kolleg:innen stehen Dir zur umfangreichen Einarbeitung zur Seite. - Weil man nie auslernt, bieten wir qualifizierte Weiterbildungen an. - Du kannst die Betriebskantine zum Mitarbeitertarif mit täglich wechselnden Frühstücks- und Mittagsangeboten nutzen. Kaffee, Tee und Wasser gibt’s bei uns umsonst. - Falls Du Lust hast, auf 2 Räder zu wechseln um nach der Arbeit den Kopf frei zu kriegen, kannst Du dir ein tolles Fahrrad über „JobRad“ leasen. - Du arbeitest in einem klimatisierten Büro, damit Du immer einen kühlen Kopf bewahren kannst - Du willst beim Einkauf etwas sparen? Du bekommst von uns eine Mitarbeiterrabattkarte, die Du nicht nur in unserm Werkverkauf nutzen kannst, sondern auch bei allen EDEKA-Einzelhändlern im Norden. Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Infos zum Unternehmen Kontakt Fleischwerk EDEKA Nord GmbH Susanne Liesberg Personalabteilung Am Heisterbusch 24 19246 Lüttow-Valluhn Tel.: 038851 558191 Email: susanne.liesberg@edeka.de www.edeka-nordfrischecenter.de Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka (https://verbund.edeka/karriere/)

Die rebeq GmbH ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region. Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten: - 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ - Einarbeitungsmanagement - Arbeit in einem multiprofessionellen Team - regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch - Fallbesprechungen - Fortbildungen - Gestaltungsspielraum - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebsrat - Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr Ihr Aufgabenbereich: - praktische Anleitung und Qualifizierung unter Berücksichtigung von Rahmenplänen und gesetzlichen Bestimmungen gestalten und umsetzen - Beachtung von Bestimmungen des Arbeitsschutzes - Materialplanung und -beschaffung - Beurteilung von Lern- und Leistungsverhalten der Teilnehmenden - Dokumentation der Qualifizierungsinhalte und -methoden - Anwesenheitskontrolle Ihre Qualifikationen: - Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit min. zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit Ausbildereignung.  - Min. ein Jahr Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung - Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen. - Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft und des regionalen Arbeitsmarktes Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die rebeq GmbH Personalabteilung Stefanie Haßel Ewaldstraße 118 45699 Herten job@rebeq.de Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz