Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur associatif, son Chargé·e des partenariats H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :1. Veille et recherche de nouveaux partenaires Vous assurez une veille pour identifier er les opportunités de financements privées et publiques pour accompagner le développement stratégique au niveau national et régionalVous contribuez aux campagnes de prospection (construction de bases de données, outils de communication, mise en oeuvre des campagnes)Vous contactez les mécènes identifi és, sollicitez et assurez le suivi des rendez-vous2. Engagement et fidélisation des partenariats Vous accompagnez l'animation et la fidélisation des partenaires de l'association : rédaction des bilans et suivi des rendez-vous avec la responsable des partenariatsVous créez des liens entre les partenaires et les projets notamment via l'implication des collaborateur·trice·s dans nos programmesVous êtes force de proposition d'actions de communication valorisant les partenariats3. Stratégie mécénat et plan d'action annuel Vous participez activement à la définition des besoins de financement des projets de développements de l'association.Vous contribuez à la création de l'argumentaire projet destiné aux partenairesVous participez à la création des éléments de communication pour décliner ces argumentaires Profil : Compétences requises Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles, une bonne communication à l'écrit comme à l'oral, et un réel intérêt pour les questions d'égalité et de mixité dans le numérique . Vous êtes curieux.se et autonome. Vous savez travailler en équipe, avec bienveillance et vous avez une attitude positive. Une bonne connaissance du monde associatif et une première expérience de terrain, stage ou alternance dans une entreprise sont un plusPoste basé Paris (19) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

SWEDISH SPEAKING SALES AGENT - TEAM LEADER - VALENCIA SPAIN DESCRIPTION We are currently recruiting a Swedish speaking team leader for sales agents for our call center operations. DESCRIPTION OF THE FUNCTIONS AND TASKS: The team leader will supervise the sales team, support agents and ensure sales targets and project requirements are met. Employees will work as sales agents conducting outbound telephone sales for the projects we operate. Their main tasks include contacting potential customers in the Swedish market, presenting products or services and closing sales. CANDIDATE PROFILE: We are looking for Swedish speaking sales agents and one team leader for our call center operations. KNOWLEDGE, SKILLS, EXPERIENCE AND OTHER NECESSARY REQUIREMENTS: Previous sales experience is not required for sales agents but is considered a plus. We are looking for motivated and communicative individuals who are comfortable speaking with customers over the phone. For the team leader position, previous experience in sales and a similar leadership role is required. ACADEMIC QUALIFICATION: No specific academic qualifications are required. LANGUAGES (LEVEL REQUIRED: 1 FLUENT > 5 BASIC): Swedish: 1 and English SPANISH LANGUAGE REQUIRED: Not required DRIVING LICENCE: Not required PREFERENTIAL NATIONALITY/NATIONALITIES: Swedish or EU citizens WORKING CONDITIONS TYPE OF CONTRACT: Initial probation contract for the first 3 months, followed by an indefinite contract. LENGTH OF EMPLOYMENT: FROM / TO Start date: Immediately or by agreement. No fixed end date. WEEKLY WORKING HOURS: Full time position, 35 hours per week. SALARY (GROSS OR NET / MONTH): Guaranteed base salary of 1,350 EUR gross per month plus commission. The position is commission based, providing the opportunity to earn significantly more depending on performance. WORKPLACE: Our office is centrally located in Valencia with easy access to public transportation, including bus and metro. The area is close to shopping streets, restaurants and other amenities. MORE DETAILS: TRAINING (CONDITIONS): We provide sales training from the start to give employees the best conditions to become successful sales professionals. We also offer ongoing coaching and support to help employees develop their skills and improve their performance. ACCOMMODATION PROVIDED: No MEALS PROVIDED: No TRAVEL PROVIDED: No HOW TO APPLY FOR THE JOB: Fill out a company form (via our website) and Send to the company CV + cover letter by email: benjamin@nsvisions.com CALL THE COMPANY DIRECTLY BY PHONE: Not applicable. TYPE OF INTERVIEW: Video call ?

Verantwortung von Ersatzteilverfügbarkeit und -beständen Beschreibung - Verantwortung von Ersatzteilverfügbarkeit und -beständen - Teiledisposition sowie deren Terminkoordination - Lösen von Engpässen in der Materialversorgung u.a. mittels Eskalation - Einhaltung von Dispositionsstandards und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung - Abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit im Bereich der globalen Ersatzteildisposition und -technik Zum Unternehmen Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung, Techniker mit kaufmännischer Erfahrung, Studium - Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management & Technik - Technisches Grundverständnis - Gute SAP-Kenntnisse - Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen. - Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Unternehmen TKMS Hagenuk Marinekommunikation ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unser Standort in Flintbek befindet sich in der Nähe von Kiel an der Ostsee. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben - Systematische Markterschließung und Ausbau in der Zielregion. - Eigenständige und eigenverantwortliche Akquisition von Produkten sowie komplexen, beratungsintensiven und kundenspezifischen Systemlösungen. - Erstellung kaufmännischer und technischer Angebote in Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen und Produktverantwortlichen, inklusive Anforderungsanalyse, Strategie, Design und Beschreibung der technischen Lösung beim Kunden. - Kalkulation und Ausarbeitung von Produkt- und Systemangeboten. - Technische Beratung der Kunden bezüglich Produkten und Systemlösungen. - Verhandlung von Angeboten und Verträgen mit Kunden. - Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Vertriebschancen. Profil - Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Fachgebiet Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Position. - Erfahrung in der Abwicklung von Bundeswehr oder öffentlichen Projekten bzw. frühere Dienstzeit bei der Bundeswehr sind wünschenswert. - Hohe Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen und Konferenzen. - Ausgeprägtes Überzeugungs und Verhandlungsgeschick sowie hohe Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Flexibles Denken und Handeln zur Verstärkung des Teams im technischen Vertrieb. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Welcomeday und Onboardingprogramm - Attraktive tarifliche Vergütung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern - Bikeleasing - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote - Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt TKMS GmbH Acquisition undamp; Experience Barbara Belsch Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen Beschreibung - Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen - Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM - Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z. B. BAV Kontenauszüge, Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.) - Verarbeitung und Zuweisung von Geldeingängen in HR - Abstimung monatlicher Buchungen und Sachkontensalden mit der Finanzabteilung - Erteilung von Auskünften und Abwicklung von steuerlichen Sonderthemen wie bspw. Geldwerte - Vorteile aus Aktienprogrammen nach Vorgaben der Steuerabteilung Zum Unternehmen Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Lohnbuchhaltung - Einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld, vorzugsweise im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen - Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen. - Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Summary Organisieren, Vorbereiten und Durchführen regelmäßiger Statusmeetings mit Teilprojektleitern Description Beschreibung - Organisieren, Vorbereiten und Durchführen regelmäßiger Statusmeetings mit Teilprojektleitern - Organisieren und Vorbereiten von Projektmeetings mit z.B. Lenkungsausschuss, Stakeholdern, leitendem Management - Identifizieren, Vorbereiten und Durchführen von Kommunikationsmaßnahmen, um Kostenbewusstsein innerhalb der IT-Abteilung zu schaffen - Sonstige administrative Aufgaben und Projektunterstützung About the client Zum Unternehmen Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Requirements Anforderungen - Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse der Microsoft Office-Tools Excel, PowerPoint und Word - ERA Niveau Informationstechnologie 1, ZEG 12 Our offer Wir bieten - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents More information Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen. - Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Über greenHeat Technologies greenHeat Technologies ist ein GreenTech-Startup aus Würzburg, das eine neue Kategorie dezentraler Energieinfrastruktur aufbaut. Unsere Ultra Nano Data Centers (UNDC) werden in Gebäudekellern installiert und nutzen die Abwärme der Rechenleistung direkt zur Gebäudeheizung. So entsteht ein System, das gleichzeitig CO₂-neutrale Wärme liefert, lokale Edge-Computing-Kapazität bereitstellt und die regulatorischen Anforderungen des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG) und Gebäudeenergiegesetzes (GEG) erfüllt. Wir befinden uns in der Gründungsphase (Q2 2026) und bauen ein Team, das Technologie, Energie und Gebäudewirtschaft zusammenbringt. Die Rolle Du baust Stadtwerke-Partnerschaften in ganz Deutschland auf und betreust sie langfristig. Du kennst den kommunalen Entscheidungsprozess, sprichst die Sprache der Energieversorger und bist die Brücke zwischen unserer Technologie und den kommunalen Versorgern. Deine Aufgaben - Identifikation und Qualifizierung von Stadtwerke-Leads in ganz Deutschland - Aufbau langfristiger Partnerschaften mit kommunalen Versorgungsunternehmen - Verhandlung und Abschluss von Pilotverträgen und Kooperationsvereinbarungen - Enge Zusammenarbeit mit Technik und Geschäftsführung bei Produktpositionierung Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft oder kommunalem Sektor - Bestehendes Netzwerk in kommunalen Versorgungsunternehmen von großem Vorteil - Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen (EnEfG, GEG) - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft Was wir bieten - VSOP-Beteiligung und attraktiver Bonus bei Zielerreichung - Mitgestaltung der gesamten Vertriebsstrategie von Anfang an - Produkt mit klarem regulatorischen Rückenwind (EnEfG, GEG 2024) - Hybrides Arbeiten mit viel Eigenverantwortung - Arbeit an einer Technologie mit messbarem Klimaimpact So bewirbst du dich Sende deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung per E-Mail an jobs@greenheat.tech oder nutze unser Bewerbungsformular auf greenheat.tech/karriere. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Berufsbezeichnung: Key Account Manager (m/w/d); Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service-Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Dich zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das PLZ-Gebiet 0 Deine Aufgaben - Du bist maßgeblich für die Gewinnung, Bindung und strategische Entwicklung unserer Geschäftskunden zuständig - Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss bist Du der vertriebliche Ansprechpartner für Deine Kunden - In enger Zusammenarbeit und stetigem Austausch mit unserem Vertriebsleiter trägst Du zum Erfolg unseres Teams bei - Du bringst Deine Ideen und Dein Know-how in Standort- und funktionsübergreifende Projekte der Zentrale ein und gestaltest so aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen im DGUV-Umfeld oder im Bereich technischer Services - Regionale Reisebereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten - Ein sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen - Führerschein Klasse B Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktives Gehaltspaket, ohne Provisionsobergrenze - Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiter-Rabatte - Erfolgsprämie nach Zielvereinbarung - Komplett Homeoffice - Vertrauen in Deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen - JobRad - Fitnessstudio-Zuschuss - Familiäres und vertrauensvolles Miteinander - Teamevents wie After Work, Sommerfest uvm. Deine Erfahrungen und Dein bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Technischer Vertrieb, Vertrieb, CRM-Systeme

Wir suchen für unsere Niederlassung in Ulm Junior Account Manager (m/w/d) Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: - Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement - Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten - Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit - Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen Aufgaben: - Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus - Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen - Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote - Vertragsverhandlungen führst Du souverän zum erfolgreichen Abschluss Profil: - Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter - Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen - Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig - Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit - Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Job-ID: 1004294 ISD Immobilien Service Deutschland In der Wanne 57 89075 Ulm www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenangebote erstellen, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Angebotsmanagement

Als IT Telesales Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Telesales-Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung sowie zur Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden - mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren. Hier kannst du deine Stärken umsetzen: - Eigenständige Planung und Durchführung von Telesales-Kampagnen - Telefonische Ansprache von Neukunden (Cold & Warm Calls) - Identifikation von Entscheidern und Bedarfsermittlung - Vereinbarung von Terminen für den Außendienst bzw. für das Sales-Team - Reaktivierung von inaktiven Kunden - Erkennen und Nutzen von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden - Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen - Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb - Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsleitfäden COC-Vorteile: - Flexibilität - 30 Urlaubstage und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten - Remote Work, Workation und Sabbatical möglich - Bildung und Entwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung - Interessante Zukunftsperpektiven im Unternehmen - Miteinander und Teamkultur - Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros - Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc. - Mobilität - Firmenwagen-Leasing und Job Rad - Bezuschussung des Deutschland-Tickets - Vorsorge und Sicherheit - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Gruppenunfallversicherung Deine Talente: - Leidenschaft für Vertrieb und erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services oder IT-Produkten - Überzeugendes und verbindliches Auftreten - Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt - Teamfähigkeit, Engagement sowie eine  eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Akquisition, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Verkaufsgespräch, Kundenrückgewinnung