BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kundinnen und Mitarbeiterinnen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - Strategische Datenauswertung : Durchführung von Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsleitung - Vertriebscontrolling : (Mit-)Verantwortung für das Controlling der Vertriebskanäle (Autobank, Kooperationen, Warenfinanzierung) - Berichtswesen : Erstellung von Reports und Business Cases für Neuakquise und Evaluierung bestehender Kooperationen - Stakeholder-Management : Engmaschige Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Prozessoptimierung : Entwicklung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil - Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Finanzwesen, Wirtschaftsmathematik) mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar - Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in Finanzdienstleistung oder Handel - Know-how : Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Excel, VBA), SAS / SQL und Python von Vorteil - Skills : Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe, starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Kundenorientierung - Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118859 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGO Deutschland GmbH angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet. Daniel Bischoff Telefonnr. 021189841950 https://jobs.targobank.de

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Stellen-ID: J000000114 Bewerbungsschluss: 09.08.2026 Bewertung/Vergütung: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b 49.400 bis 55.000 EUR Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns - Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale - Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe im Bargeldbereich der Filiale sowie für das Qualitätsmanagement zuständig - Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände Besondere Werte: Ihre Qualifikationen - Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftwissenschaftlichem Schwerpunkt - Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge - Kenntnisse des Bargeldkreislaufs - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Team- und Serviceorientierung - Organisations- und Koordinationsgeschick - Befähigung zur Anleitung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven - kostenloses Deutschlandticket als Jobticket - betriebliches Gesundheitsmanagement New Work - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche - 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen - Vergütung in Anlehnung an den TVöD - mit Entwicklungsmöglichkeiten - sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen - umfangreiches Weiterbildungsangebot Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung: Regina Huber 0511 3033 3156 regina.huber@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Tina Sens 0391 5691 126 tina.sens@bundesbank.de Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bundesbank

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unser Referat Wirtschafts- und Strukturförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Wirtschafts- und Strukturförderung (W/M/I) IHRE AUFGABEN: - Leitung des Referats Wirtschafts- und Strukturförderung inklusive Tourismus mit insgesamt 10 Mitarbeitenden - Strategische Weiterentwicklung der Wirtschaftsförderung sowie des Wirtschafts-, Tourismusund Innovationsstandorts Bühl einschließlich des Gründerzentrums - Ansprechperson für Unternehmen, Investor/innen, Existenzgründer/innen und Verbände - Ansiedlungsmanagement, Unternehmensservice, Gewerbeflächenentwicklung sowie Begleitung von Investitions- und Bauvorhaben - Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -sicherung - Initiierung, Steuerung und Begleitung wirtschaftsrelevanter Projekte einschließlich Fördermittelmanagement - Netzwerkpflege sowie Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsregion Mittelbaden, der Technologieregion Karlsruhe, IHK, HWK, Hochschulen und weiteren Partnern - Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen und Wirtschaftsdialogen (z. B. Unternehmerempfang, Handwerkernetzwerk, Frauenwirtschaftstag) IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Betriebswirt/in, Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Selbstständiges, zuverlässiges und gründliches Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative - Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Erfahrung in Moderation und Präsentation, Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten - Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation WIR BIETEN: - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 beziehungsweise 41 Wochenstunden) - Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. - Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeit zur Mobilen Arbeit - Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden - Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten - Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere (http://www.buehl.de/karriere) bis zum 16. August 2026.  Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Caroline Leppert vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal, Telefon (0 72 23) 9 35-24 61, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Matthias Bauernfeind, Oberbürgermeister, Telefon (0 72 23) 9 35-20 00, gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Gewerbe-, Wirtschaftsförderung

Weitere Berufsbezeichnung: Garantie-Manager Stellenbeschreibung: Wir suchen für unseren Hauptsitz in Etzbach: Mitarbeiter im Garantiemanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die BEYER-Mietservice KG bietet Ihnen sichere, berufliche Perspektiven. Als modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einer mehr als 8.000 Maschinen und Geräten umfassenden Mietflotte, unternehmenseigener Transport- und Tiefladerflotte und bundesweiten Niederlassungen sind wir im Rahmen unserer Expansion auf der Suche nach engagierten Teamplayern. Sie suchen eine berufliche Herausforderung und langfristige, berufliche Perspektiven? Dann entdecken Sie jetzt Ihr berufliches Zuhause bei BEYER-Mietservice. Ihre Aufgaben: - Bearbeitung und Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsfällen - Prüfung der Garantieberechtigung anhand der Herstellervorgaben - Erstellung und Einreichung von Garantieanträgen und deren Durchsetzung - Interne Koordination von Herstellerkampagnen und deren Umsetzung - Enge Zusammenarbeit mit der techn. Leitung - Kommunikation mit Herstellern, Lieferanten und Servicepartnern - Abstimmung mit Werkstatt und Ersatzteillager - Überwachung von Garantiefristen und offenen Garantievorgängen - Interner Ansprechpartner für den Bereich der Technik bei Reklamationen sowie technischen Rückfragen - Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: - technisches Verständnis/Interesse  - erste Erfahrungen im Bereich Garantie, After Sales oder Qualitätssicherung bevorzugt  - selbstständige, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise  - Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verhandlungssicheres Auftreten  - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil  - sichere MS-Office Kenntnisse Ihre Vorteile auf einen Blick: - 30+ Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre Freizeit in vollen Zügen. - Betriebliche Altersvorsorge - E-Bike-Leasing: Nutzen Sie die umweltfreundliche Mobilität, auch für Ihre Familie. - Zusätzliche Leistungen: Profitieren Sie von einer Ticketplus Guthabenkarte und attraktiven Mitarbeiterrabatten. - Familienfreundliche Arbeitskultur: Samstagsarbeit ist nur freiwillig, zusätzlicher Samstagszuschlag. - Karriereentwicklung: Individuelle Einarbeitung und Zugang zu berufsorientierten Schulungen in unserer Beyer-Akademie. Wollen Sie als engagierter Teamplayer Teil in einem zukunftsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen werden und langfristige berufliche Perspektiven nutzen? Dann schicken Sie jetzt für eine schnellere Bearbeitung Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@beyer-mietservice.de Für weitere Fragen erreichen Sie uns auch per Tel: 02682 96466-340 Bewerbung per Post: BEYER-Mietservice KG Abteilung Personal Rother Straße 1 57539 Roth-Heckenhof Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Statistik, Verkauf, Garantieleistungen

Als Key Account Manager (m/w/divers) bist du verantwortlich für: - Du betreust und entwickelst Schlüsselkunden weiter und koordinierst zentral alle kundenbezogenen Aktivitäten im Bereich Aircraft Component Services - Du bist verantwortlich für Umsatz, Ergebnis und Kundenentwicklung; erstellst und stimmst Angebote, Business Cases sowie Entscheidungsvorlagen ab - Du stellst die vertragsgerechte Leistungserbringung sicher und leitest gemeinsam mit den Business Units Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese um - Du baust die Kundenbindung und Geschäftspotenziale durch Upselling, Vertriebsinitiativen und Verhandlungen mit Kunden aus - Du verhandelst Vertragsanpassungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Units. - Du steuerst fachlich die internen und externen Kundenansprechpartner - Du übernimmst Sonderaufgaben und arbeitest in Projekten mit bzw. leitest diese Ihr Profil: Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: - Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor, FH, Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ im Ingenieurwesen mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bzw. in Betriebswirtschaft mit guten technischen Kenntnissen oder einen vergleichbaren Studiengang - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Kundendienst oder Vertrieb - Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt mit, idealerweise in der Logistik und Materialwirtschaft - Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind wünschenswert - Du hast gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und SAP Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

Der Unternehmensbereich smart buildings unterstützt unsere Handwerkskunden bei allen Themen rund um die smarte Gebäudetechnik – von Planung über Beschaffung bis zur Installation. Für unseren Niederlassung in Pforzheim suchen wir eine *Niederlassungsleitung (m/w/d) **zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben - Strategische und operative Leitung der Niederlassung sowie Ausrichtung des Standorts an den Unternehmens- und Regionszielen - Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams einschließlich einer zielorientierten Personal- und Ressourcenplanung - Betreuung von Schlüsselkunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Aktive Mitgestaltung der Transformation zum Technologiedienstleister und Weiterentwicklung des Lösungsgeschäfts - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung - Sicherstellung effizienter Prozesse, der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards sowie einer kennzahlenbasierten Steuerung der Niederlassung - Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und anderen Abteilungen zur Nutzung von Synergien - Mitwirkung im regionalen Führungskreis Vertrieb sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium - Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Elektrogroßhandel, in der Elektrotechnik oder im technischen Lösungsgeschäft - Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Gute Kenntnisse des Marktes, der Kundenbedürfnisse sowie der Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen im Umfeld der Elektrotechnik sind von Vorteil - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten - Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten - Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen Wir bieten dir zusätzlich als Niederlassungsleitung (m/w/d)* - neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Du bist interessiert? Bitte bewirb dich online als Niederlassungsleitung (m/w/d)*(Anhänge nur im PDF-Format) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. *Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

GERLICHER - Qualität und Service bei der Lieferung und Abholung von Frittierölen. Leckerer. Gesünder. Zuverlässiger. BENEFITS - JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. - Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. - Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. - Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. - Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. - Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. - Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld. - Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit. AUFGABEN - Assistenz der Geschäftsführung: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Entscheidungen - Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Administration und Optimierung unseres ERP-/CRM-Systems sowie Anwenderbetreuer - Projektmanagement: Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten, z. B. beim Auf- und Ausbau von Niederlassungen im In- und Ausland - Marktanalysen: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen - Organisation & Reporting: Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Präsentationen und Statistiken für das Management - Aktive Vertriebstätigkeiten: Unterstützung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Geschäftspartner QUALIFIKATIONEN - Studium: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - Kompetenzen: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) - Mobilität: Führerschein Klasse B - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift JETZT BEWERBEN Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen. DAS SIND WIR Als Teil der SARIA-Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet GERLICHER ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. GERLICHER ist als Lieferant und Hersteller von Premium-Frittierölen fest etablierter Partner der Gastronomie. Neben der Lieferung von Frischöl bietet das Unternehmen mit dem innovativen FATBACK-System einen einmaligen Rundum-Service für seine Kunden. Gemeinsam mit einem engagierten und zukunftsorientierten Team möchte GERLICHER sowohl in Deutschland als auch im benachbarten Ausland, einen entscheidenden Beitrag für eine nachhaltige Welt leisten. GERLICHER GmbH // Fiona Daugsch // +49 171 9108766

Deine Aufgaben bei uns im Team: - Übersetzung von Service- und Contact-Center-Prozessen in leistungsfähige CRM-Funktionalitäten auf Basis von Salesforce - Konzeption, Design und Konfiguration von Salesforce-Lösungen - Analyse, Verfeinerung und Priorisierung fachlicher Anforderungen (Requirement Refinement) - Enge Zusammenarbeit mit Business Process Ownern sowie Service- und Contact-Center-Key-Usern zur Entwicklung optimaler Lösungen - Fachliche Abnahme von Features, Releases und neuen Funktionalitäten - Sicherstellung eines nachhaltigen Wertbeitrags der Salesforce-Plattform für Serviceprozesse und das Contact Center - Weiterentwicklung und Sicherstellung einer prozessorientierten Arbeitsweise im Service und Contact Center - Sicherstellung der Einhaltung von Plattform-, Architektur- und Governance-Vorgaben - Förderung der Nutzerakzeptanz und des erfolgreichen Einsatzes der Salesforce-Plattform im Service- und Contact-Center-Umfeld Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern - MehrjährigeErfahrung als Salesforce Administrator, IT-Projektmanager oder Product Owner - Fundierte Kenntnisse der Salesforce Plattform und ihre Standardfunktionalitäten (Zertifizierungen von Vorteil) - Tiefes Verständnis von Service und Contact Center Prozessen - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Eingeschränkte Reisebereitschaft Was dich erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern. - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. - Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung. - Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy. - Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab. Dein Ansprechpartner: Christoph Ettengruber Tel.: +49 9951 942 210 E-Mail:Christoph.Ettengruber@einhell.com Einhell Germany AG - Wiesenweg 22 - 94405 Landau a. d. Isar **Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter:**karriere.einhell.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marketing, Auslandsgeschäft

Deine Aufgaben bei uns im Team: - Übersetzung von Geschäftsprozessen im Vertrieb in leistungsfähige CRM-Funktionalitäten auf Basis von Salesforce - Konzeption, Design und Konfiguration von Salesforce-Lösungen - Analyse, Verfeinerung und Priorisierung fachlicher Anforderungen (Requirement Refinement) - Enge Zusammenarbeit mit Business Process Ownern sowie Sales Key Usern zur Entwicklung optimaler Lösungen - Fachliche Abnahme von Features, Releases und neuen Funktionalitäten - Sicherstellung eines nachhaltigen Wertbeitrags der Salesforce-Plattform für den Vertriebsbereich - Weiterentwicklung und Sicherstellung einer prozessorientierten Arbeitsweise im Vertrieb - Sicherstellung der Einhaltung von Plattform-, Architektur- und Governance-Vorgaben - Förderung der Nutzerakzeptanz und des erfolgreichen Einsatzes der Salesforce-Plattform im Vertrieb Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern - Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Administrator, IT-Projektmanager oder Product Owner - Fundierte Kenntnisse der Salesforce Plattform und ihre Standardfunktionalitäten (Zertifizierungen von Vorteil) - Tiefes Verständnis von Vertriebsprozessen (Lead-to-Order) - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Eingeschränkte Reisebereitschaft Was dich erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern. - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. - Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung. - Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy. - Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab. Dein Ansprechpartner: Christoph Ettengruber Tel.: +49 9951 942 210 E-Mail:Christoph.Ettengruber@einhell.com Einhell Germany AG - Wiesenweg 22 - 94405 Landau a. d. Isar **Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter:**karriere.einhell.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auslandsgeschäft, Controlling, Betriebswirtschaftslehre

Deine Aufgaben bei uns im Team: - Aufbau, Betreuung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-Umgebung - Verwaltung von Benutzern, Rollen und Zugriffsrechten sowie Sicherstellung der Systemintegrität - Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Product Ownern - Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und Workflows - Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der (Wirtschafts-)Informatik, Software-Engineering oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern - Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Administrator, IT-Projektmanager oder Product Owner - Fundierte Kenntnisse der Salesforce Plattform (Zertifizierungen von Vorteil) - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen - Sehr gute Englischkenntnisse, deutsch als weitere Sprachen von Vorteil - Eingeschränkte Reisebereitschaft Was dich erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern. - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. - Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung. - Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy. - Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab. Dein Ansprechpartner: Christoph Ettengruber Tel.: +49 9951 942 210 E-Mail:Christoph.Ettengruber@einhell.com Einhell Germany AG - Wiesenweg 22 - 94405 Landau a. d. Isar **Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter:**karriere.einhell.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auslandsgeschäft, Buchführung, Buchhaltung, Bank- und Börsenrecht