Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Assistent für Hotel- und Tourismusmanagement (m/w/d) Ihr Profil: - Vermietung von möblierten Wohnungen und Hotelzimmern - Verbesserung des bestehenden Marketings - Unterstützung der Geschäftsleitung - Einholen von Angeboten - allgemeine Verwaltungstätigkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;  

En bref : Responsable E-commerce H/F – CDI – Miribel (01) – 45k à 50k€ fixe + prime objectif + participation + intéressement – E-commerce, Stratégie Web, Marketing Digital, Gestion de Projets La division Sales & Marketing de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une Centrale d'achat spécialisé dans la santé, un Responsable E-commerce (H/F) sur Miribel (01). VOS MISSIONS ?  Rattachée à la direction Marketing, vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance pour gérer les missions suivantes:  - Proposer, définir et mettre en œuvre la stratégie Web de mise en avant des produits et des services dans le cadre de la stratégie globale de l‘entreprise. - Développer des offres de services en relation avec les services concernés : planification, coordination négociation les partenariats web, coordonner la mise en œuvre des plans d'action sur le terrain avec les commerciaux. - Assurer la veille stratégique et réaliser les analyses nécessaires à l’élaboration de la stratégie : identifier les tendances actuelles et les nouveaux besoins des utilisateurs, corréler les impacts des nouvelles tendances sur les produits et services existants ou en cours de développement, surveiller les innovations de la concurrence directe ou indirecte. - Assurer un reporting mensuel des opérations sur les outils digitaux : analyser le tableau de bord de suivi de sa propre activité, remonter toute information liée à son activité, à la concurrence. - Proposer la stratégie d’offre et de communication des sites et des boutiques : vous serez responsable du développement du nombre d’adhérents et de leur satisfaction ainsi que de l’optimisation de la rentabilité de votre activité. - Assurer la rédaction de contenus pour les différents supports (newsletters, actualités, emailings, tutos et démos) sur le périmètre digital en collaboration avec l’équipe marketing. - Mettre en œuvre la politique de communication fixée par la direction pour assurer la promotion de l’identité et de l’image de marque de l’entreprise.

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.   Plus d'informations : www.advini.com Afin de poursuivre le développement de nos ventes au sein du circuit traditionnel France, nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Responsable de zone Rhône Alpes Rattaché.e au Directeur Commercial Traditionnel France, vous assurez le développement commercial de la Zone Rhône-Alpes, auprès de la clientèle d'établissements du secteur traditionnel, de nos agents et des distributeurs.   Vos missions seront les suivantes : Être un véritable ambassadeur de nos marques en ayant une parfaite connaissance de nos produits et de leur environnement concurrentiel ; Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le circuit CHR (en direct ou via le réseau d'agents) ; Activer l'ouverture de nouveaux comptes et favoriser la recommande auprès des adhérents de nos différents grossistes ; Gérer un parc client existant de façon cohérente avec la politique commerciale et les objectifs fixés ; Veiller au suivi des commandes : s'assurer du bon déroulement dans leur traitement et du bon niveau d'information aux clients ; Organiser des formations, dégustations et master class auprès de nos clients et prospects ; Participer aux salons professionnels régionaux. Issu.e d‿un BTS Force de Vente ou Management des Unités Commerciales, DUT Technique de Commercialisation, Bachelor dans la vente de type NRC ou Master Commerce des Vins et Spiritueux. Vous justifiez idéalement d‿une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de la vente des Vins. Votre maîtrise de l‿anglais vous permet d‿échanger facilement avec nos clients et partenaires.   Vous êtes doté.e d‿un fort tempérament commercial et êtes capable de comprendre et d‿anticiper les besoins des clients pour offrir un service de qualité. On vous identifie comme une personne à l‿écoute et ayant un excellent sens du relationnel, pour créer et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires. Votre goût pour le challenge est prédominant, vous faites preuve de réactivité, ténacité et avez le sens du résultat. Votre prestance, votre force de persuasion et votre capacité à maintenir des performances élevées même sous pression font de vous un atout précieux.     Pour candidater Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation ou message d‿accompagnement et de compléter le questionnaire candidat (envoyé à la suite de votre candidature).     Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps le/la futur.e manager de votre poste et la Relais RH, en présentiel à Lyon ou Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.     Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation (lié à votre domiciliation) : Lyon (69) â€" déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l‿entreprise), 13ème mois, CSE, véhicule de fonction (carte essence ; remboursement des frais professionnels).

START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la transformation de métal sous toutes ses formes ; acteur majeur de l'industrie, elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif. Cet acteur en plein développement souhaite renforcé sa force commerciale et recrute : - 1 RESPONSABLE COMMERCIAL MARCHES INDUSTRIELS (H/F) POSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL MARCHES INDUSTRIELS (H/F) Vos missions seront variées et enrichissantes, vous contribuez activement au développement de l'entreprise et de ses marchés industriels et à ce titre vous serez en charge de : - la prospection et du développement de nouveaux clients, - la gestion et la fidélisation de la clientèle existante, - la négociation des contrats, - la représentation de l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements industriels, - la participation active à l'élaboration des stratégies commerciales, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise et aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences en gestion de projet et en management d'équipe tout en contribuant à la croissance de la structure. CDI à temps complet au forfait suivant convention collective de la métallurgie salaire à négocier selon profil et expérience sur une base de 50K€ + part variable à définir selon objectifs commerciaux Mise à disposition de véhicule de fonction + téléphone Poste à pourvoir au plus tôt PROFIL : Vous attestez de 5 à 10 ans d'expérience à un poste similaire, d'une solide connaissance du secteur industriel et une connaissance approfondie des marchés commerciaux. Vos compétences en communication, en négociation, votre capacité d'analyse et de synthèse sont reconnues. Vous maitrisez les outils de gestion commerciale et la suite bureautique. Organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, pro activité et vos capacités d'adaptation sont indispensables à ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

S&G JobSolutions ist Ihr Experte im Personalbereich. Wir sind zuverlässiger Personaldienstleister von hiesigen Unternehmen. Wir stehen für individuelle und passgenaue Lösungen. Für unseren Kunden im Raum Heilbronn suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliches Agieren im eigenen Verkaufsgebiet - Intensivieren der B2B-Beziehung - Akquirieren der Neukunden - Beobachtung des Markts und der Wettbewerbsaktivitäten - Durchführung der systematischen Dokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb - Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Verhandlungs- sowie Kommunikationsgeschick Wir bieten Ihnen: - unbefristeten Arbeitsvertrag - Lohn nach Vereinbarung (lt.Tarifvertrag) - einen interessanten und langfristigen Arbeitsplatz - übertarifliche Leistungen - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Option auf Übernahme im Einsatzunternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Perfektionist. Idealist. Teamplayer. Im freien Denken gestaltest Du Aufgaben neu, begegnest ihnen mit Leidenschaft und Neugier. Du hast ein hohes Qualitätsverständnis und bist ständig auf der Suche nach einer innovativen Lösung, dem optimalen Prozess und dem besten Produkt. Du suchst ein Umfeld, das Dich inspiriert, mitreißt und Deine Leidenschaft teilt. Es geht Dir um ganzheitliche Lösungen. Ökologische und soziale Verantwortung sind für Dich essentielle Werte. Gemeinsam mit Dir verwirklichen wir unsere Vision: Hochwertige und langlebige Produkte bei maximaler Qualität und Umweltverträglichkeit zu produzieren. Worauf wirst Du Dich dabei fokussieren? -> Egal ob über Kaltakquise, Empfehlungen oder Leads – Du machst es Dir zur Aufgabe, potenzielle B2B-Kunden aufzuspüren -> Du stellst unsere Produkte und Leistungen bei aufgespürten Kunden vor, hältst Präsentationen und berätst Kunden mit Hinblick auf ihre – geahnten wie ungeahnten – Bedarfe. Dabei setzt Du Potenziale frei und knüpfst wertvolle Kontakte -> Du überzeugst durch Qualität, führst selbstständig Vertragsverhandlungen und bist für die Angebotserstellung und Auftragserfassung verantwortlich -> Du erarbeitest nicht nur erfolgreiche Sales-Strategien und setzt diese kontinuierlich um, sondern investierst auch in eine nachhaltige Kundenbindung Du bringst mit: - Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches- oder textilorientiertes Studium und einen entsprechenden Track Record - Berufserfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise - Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Eine schnelle Auffassungsgabe - Eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Offenheit für neue Impulse und Ideen - Nachhaltige und ökologische Lebensweise im und abseits des Jobs - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Es erwarten Dich: - Volle Verantwortung für spannende Projekte und interessante Kunden - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung - Eine leistungsgerechte und faire Entlohnung Klingt gut? Dann schicke Deine aussagekräftige Bewerbung mit Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an make-a-difference@textilmacher.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Was Dich erwartet Tesla sucht einen motivierten und erfahrenen Sales Campaign Manager (m/w/d), um ein dynamisches und ergebnisorientiertes Sales Campaigns Team aufzubauen und zu leiten. In dieser Schlüsselrolle wirst du durch die Kombination kreativer Marketingansätze mit tiefem Wissen über Marktdynamiken und Demand-Treibern dazu beitragen, wirkungsvolle Demand-Generation-Initiativen umzusetzen.   Was zu tun ist - Du identifizierst Markttrends und Wachstumschancen in den Tesla-Märkten Zentraleuropas - Du arbeitest eng mit dem Sales Operations Team, dem Business Planning Team und den Country Sales Leads zusammen, um Marketingstrategien und -pläne zu entwickeln, die messbare Geschäftsziele erreichen - Du erstellst und verantwortest die Umsetzung eines umfassenden Marketing-Kalenders für die Planung und Tracking aller regionalen Marketingaktivitäten in Zentraleuropa - Du planst, entwickelst und steuerst Partner- und Co-Marketing-Programme und arbeitest dabei bei Bedarf mit externen Dienstleistern - Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten mit der globalen Markenstrategie und dem Corporate Design von Tesla übereinstimmen - Du unterstützt lokale Führungsteams dabei, lokale Nachfrageinitiativen zu entwickeln und umzusetzen, indem Du ein standardisiertes Marketing-Toolkit bereitstellst und pflegst - Du erreichst Marketingziele effektiv, auch bei begrenzten Ressourcen und Budgets, und stets auf Basis solider Business Cases Was mitzubringen ist - Du hast Erfahrung in der ganzheitlichen Planung und Umsetzung von ROI-fokussierten Sales Development Initiativen – idealerweise bei einer globalen Marke oder in einer Marketingagentur - Du zeigst strategisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, erfolgreich mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren - Du kannst Teams führen und gleichzeitig gut im Team arbeiten, indem du eine vertrauensvolle und kooperative Arbeitsatmosphäre schaffst - Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Englisch und Deutsch – in Wort und Schrift. - Du hast ein hohe Organisationsfähigkeit zur gleichzeitigen Planung, Priorisierung und Umsetzung mehrerer Projekte; ausgeprägte Stressresistenz und Flexibilität - Du bist bereit, innerhalb Deutschlands und international zu reisen - Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket – insbesondere Excel. Erfahrung mit CRM-Systemen und Datenvisualisierungs-Tools wie Tableau ist von Vorteil Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/247121?source=BA