Sensio er markedsledende innen velferdsteknologi i Norden, med over 230 ansatte i Norge, Sverige, Danmark, Storbritannia og Tyskland. Vårt samfunnsoppdrag er å akselerere den digitale transformasjonen av eldreomsorgen, til det beste for eldre, helsepersonell, pårørende og samfunnet. Gjennom sensorer, software og plattformer gir vi #MerTidTilOmsorg, og bidrar til å gjøre helsevesenet mer bærekraftig samtidig som vi skaper trygghet og livskvalitet for den aldrende befolkningen. Les mer om Sensio her.
For å styrke satsingen vår i Norge søker vi nå vår første Partneransvarlig.
Om rollen
Som Partneransvarlig blir du nøkkelpersonen som gjør våre partnere i stand til å lykkes. Majoriteten av Sensios salg i Norge går gjennom partnere, og deres suksess er avgjørende for vår videre vekst. Her kommer du inn.
Din jobb er å sørge for at partnere får den samme oppfølgingen, opplæringen og tydelige forventningene som våre egne selgere. Du vil utvikle enablement-programmer, e-læringsløp, sertifiseringer og verktøy som gjør det enkelt å lykkes med verdibasert salg. Kort sagt: du driver frem partnersuksess, med målbare resultater i form av økt kompetanse, flere leads og nye muligheter fra partnerkanalen.
Stillingen rapporterer til Country Director Norway og har arbeidssted ved vårt HQ i Møllergata 4 – midt i Oslo.
Hva du skal gjøre
- Utvikle og gjennomføre programmer for å styrke vår tilstedeværelse i markedet gjennom partner med fokus på verdibasert salg.
- Skape engasjerende læringsløp ved hjelp av moderne teknologi og gamification, og støtte partneren i gjennomføringen.
- Bygge relasjoner og følge opp partnere tett, med klare krav og mål.
- Bidra til økt aktivitet og flere muligheter i partnerkanalen.
- Jobbe selvstendig og hands-on – du både designer og gjennomfører enablement-programmene.
Hva vi ser etter
Du er en doer som både kan legge strategi og rulle opp ermene. Du har erfaring fra SaaS og vet hvordan det er å jobbe i en scale-up. Samtidig er du selvstendig, strukturert og drevet av å levere konkrete resultater.
Vi tror du har
- 2–3 års erfaring fra partner enablement, sales enablement eller tilsvarende roller.
- Erfaring fra SaaS/teknologi i et scale-up-miljø.
- Evne til å utvikle opplæringsprogrammer for partnere og selv stå for innhold og gjennomføring.
- Driv og gjennomføringsevne: du får ting til å skje.
- God forståelse for hvordan AI kan brukes i enablement og salg.
- Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
- Relevant høyere utdanning er en fordel.
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb som bidrar til å forbedre hverdagen for helsepersonell og eldre.
- En rolle med høy synlighet og direkte påvirkning på veksten vår.
- Jobb i en scale-up med store ambisjoner, både i Norge og internasjonalt, med trygghet fra solide eiere i ryggen.
- En kultur preget av dyktige kolleger med et felles engasjement for å forbedre eldreomsorgen, og en sterk tro på at teknologi kan gjøre en reell forskjell.
- Kontor i Oslo sentrum (Møllergata 4).
Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enkel og relevant. Derfor ber vi deg ikke sende et søknadsbrev, men heller svare på noen korte spørsmål som er en del av søknadsskjemaet. De hjelper oss å bli kjent med deg og forstå hvorfor du vil jobbe i Sensio. Vi behandler søknader fortløpende og anbefaler at du søker tidlig. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren:
At Sensio, we’re on a mission to accelerate the digital transformation of care. With roots in the Nordic start-up scene, we’ve grown into a fast-scaling caretech company backed by Nordic Capital, with more than 230 colleagues across Norway, Sweden, Denmark, the UK – and now expanding into Germany. Our technology is already installed in thousands of care homes and hospitals, helping staff prevent falls, save lives, and free up time for what really matters: people. We build everything from advanced safety sensors and cloud platforms to apps and data tools – all developed in-house by our 80+ product and tech specialists. What makes Sensio unique? - Impact with scale – our solutions improve everyday life for tens of thousands of residents and caregivers, and we’re just getting started. - A true growth journey – from Nordic frontrunner to European scale-up, we’re building the leading caretech platform of tomorrow. - Innovation at heart – our R&D teams shape the future of care technology with cutting-edge hardware, AI, and software. - People-first culture – we believe the best products come from teams that feel at home, have freedom to experiment, and share knowledge across borders. If you want to be part of a meaningful growth story – where tech meets one of society’s biggest challenges – join us. Let’s create more time for care.