SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Bayreuth oder Münchberg bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die ich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2747

Wir sind ein inhabergeführtes, zukunftsorientiertes und stark expandierendes Unternehmen mit Wohnsitz in Kaufbeuren. Die Kernkompetenzen der Firma liegen in der Entwicklung, Projektierung und Umsetzung von ganzheitlichen logistischen Lösungen in den Geschäftsfeldern Kontrakt- und Transportlogistik, systemgeführte Komplett- und Stückgutverkehre West /Osteuropa. Kunden in ganz Europa profitieren vom Wissen und der grenzübergreifenden Dienstleistung der AVENTO Logistics GmbH. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne sowie Mittel- und Kleinbetriebe aus Chemieindustrie, Automobilindustrie, Papierindustrie, Stahlindustrie, Maschinenbau, IT-Branche, Handelsunternehmen, Dienstleistung und Bauindustrie. Zur erfolgsreichen Umsetzung unserer Aufgaben und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für Firmensitz in D-87600 Kaufbeuren eine(n) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Marketing / Vertrieb / Kundenmanagement Sie berichten in dieser Position direkt an die Geschäftsführung und sind im Team für den Vertrieb und Marketing am Standort Kaufbeuren zuständig. Aufgabenschwerpunkte sind: • Vertrieb der internationalen Dienstleistungen mit Schwerpunkt LKW-Verkehr international • Sie recherchieren und sprechen potenzielle Neukunden eigenständig und kompetent an • Sie betreiben ein aktives Kundenmanagement im Bestandskundenbereich, analysieren die Anforderungen und bauen die Kundenbeziehung weiter aus • selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellen und Präsentation entsprechender Lösungen, Tender Management • fachkompetente Erstberatung der Kunden einschließlich Analyse der Bedarfssituation • nachhaltige, verkaufsseitige Kundenbetreuung im weiteren Projektverlauf Für diese Aufgabe qualifizieren Sie sich durch: • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zur/zum Speditionskauffrau/-mann oder vergleichbar mit logistischen Vorkenntnissen • Nachgewiesene erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement • eine initiative, souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit • Stärke im Herausfinden von Bedarfssituationen und Vertragsabschlusssicherheit • eine gewinnende, dynamische Ausstrahlung mit sicheren, repräsentativen Umgangsformen • kommunikationssichere Englischkenntnisse • gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel Das wird Ihnen geboten: • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stetig wachsenden international agierenden und regional verankerten Unternehmen • Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima • Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung • Offene, konstruktive Gesprächskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung • Regelmäßige Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen 8.00 Uhr und 17.00 Uhr, kein Schichtdienst, keine Wochenendtätigkeit) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an: AVENTO Logistics GmbH, z.Hd. Herrn Kirsanov, o.kirsanov@avento-logistics.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Ein kreatives Team aus mehr als 50 Mitarbeitenden sorgt in fünf Abteilungen dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden, aber auch alle an Alnatura Interessierten mit unserer Marke verbinden können. Werden Sie in unserem Bereich Marketing und Kommunikation ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft.  In Vollzeit (40 Stunden / Woche) So können Sie sich bei uns einbringen Entwickeln und führen Sie den Bereich Marketing und Kommunikation mit rund 50 Mitarbeitenden Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Marketingplanung und -umsetzung als auch die Weiterentwicklung des operativen Alnatura Marketings in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der strategischen Markenführung Übernehmen Sie die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Gesamtbereichs Steuern und verantworten Sie die Weiterentwicklung der Omnichannel Strategie zur optimalen Verzahnung von Online- und Offline-Kanälen Stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle im Sinne der Marke sicher  Gestalten Sie den Auf- und Ausbau unseres Digital-Commerce-Bereichs aktiv mit und übernehmen Sie die Verantwortung für dessen ganzheitliche Performance und Weiterentwicklung entlang der gesamten Customer Journey Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie eng und fortlaufend mit der Geschäftsführung zusammen. So überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung aus dem LEH- und Marketingumfeld Breites Kompetenzfeld von Digitalmarketing, Social Media, Content & CI, bis hin zu Brand-Marketing oder Filial-Marketing Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Gestaltungsfragen, Kommunikation und tiefes Verständnis zu Marken und Markenseele Analytisches, strategisches Denkvermögen mit dem Blick auf wirtschaftliche Kenngrößen, Gesamtzusammenhänge und Marketing-Strategien als auch  Marktforschungsmethoden Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Begeisterung, den Bereich Marketing und Kommunikation in die Zukunft zu führen Führungskompetenz in der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie den entsprechenden Budgets Hohe Wahrnehmungsfähigkeit,  Verständnis für Kundenbedürfnisse- und Verhalten, Kreativität und Initiativkraft als auch starke rhetorische und kommunikative Fähigkeiten   Leidenschaft für Bio-Lebensmittel, Nachhaltigkeit und digitale Innovationen Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika  Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), die Wahl zwischen einem Dienstwagen oder nachhaltigen Mobilitätsalternativen wie. z.B. einer BahnCard 100 1. Klasse und Dienstradleasing Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement  Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%) Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi - inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.    Ihr Kontakt

Senior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Ubstadt-Weiher Arbeitsort: Ubstadt-Weiher Bei uns sind Sie nicht nur im Vertrieb unterwegs – Sie gestalten aktiv unser Wachstum und prägen nachhaltige Kundenbeziehungen.Als tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort einen Senior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Bei uns sind Sie mehr als nur eine Nummer – Sie sind ein Teil des Teams! • Sie verantworten die Betreuung von Stammkunden und Akquisition von Neukunden. • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Märkte, Regionen und Kunden im Gebiet (DACH und EU). • Sie bearbeiten und gewinnen systematisch und eigenständig Kunden. • Sie beraten Kunden und erarbeiten kundenspezifische technische Lösungen. • Sie begleiten und setzen Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden, sowie internen Abteilungen um DAVON PROFITIEREN SIE • Fixe und variable Vergütung • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Wir feiern Vertrieb – nicht nur Reporting • Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählen gute Ideen, Einsatzbereitschaft und Mitdenken. • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. • Wir arbeiten als starkes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam an einem Strang zieht. WER WIR SIND Die ISOHEAT GmbH ist ein Hersteller von elektrischen Begleitheizsystemen und wärmetechnischen Produkten für Industrie und Labore mit Hauptsitz in Ubstadt-Weiher. Gemeinsam mit unserem Gesellschafter – einer unternehmerischen Familienstiftung – verfolgen wir eine konsequente Ausrichtung an kundenspezifischen Bedarfen und schaffen dadurch einzigartige Lösungen für Hersteller und Anwender von Maschinen und Anlagen im Bereich der Vakuumtechnologie, der Umwelt- und Recyclingtechnik, Prozess- und Labortechnik. Unser Ziel: hochwertige, maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der elektrischen Beheizungstechnik „Made in Germany“ zu entwickeln und zu fertigen. Dabei steht die Kombination aus hoher Produktqualität, technischer Kompetenz und zuverlässiger, individueller Beratung im Mittelpunkt, um Kunden weltweit passgenaue und effiziente Lösungen für komplexe Wärme- und Heizaufgaben bieten zu können. Bei uns erwartet Sie ein eingespieltes, hilfsbereites Team, das offen und wertschätzend zusammenarbeitet. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und sorgfältig eingearbeitet. Zusammenhalt ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. DAS ZEICHNET SIE AUS • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit grundlegendem kaufmännischen Verständnis, ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Qualifikation • Sie arbeiten kundenorientiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SO GEHT ES WEITER • Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. • Bei Fragen steht Ihnen Ralf Trautwein und Annalena Haas zur Verfügung. • Zu Beginn führen wir ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen durch. • Anschließend möchten wir Sie persönlich kennenlernen, weitere Einzelheiten und offene Fragen besprechen, und den Fortgang vereinbaren. SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir mit Ihnen gerne auch in Ihrer Freizeit. ONBOARDING & FLUGHÖHE Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei wird Sie von Beginn ein erfahrener Kollege (w/m/d) unterstützen und Ihnen stets als Ansprechpartner/-in zur Verfügung stehen. Wir wollen Ihnen durch die Unterstützung von Geschäftsleitung und der gesamten Belegschaft helfen, in kurzer Zeit umfassende Kenntnisse über Produkte und die Organisation zu erlangen. Unser Ziel ist, dass Sie schnell Sicherheit im Handeln und bei Ihren Entscheidungen im Unternehmen gewinnen. WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGES! Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen können Sie uns auch jederzeit über WhatsApp unter der folgenden Telefonnummer erreichen: +4915234698965 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Senior Sales Manager (m/w/d) in Ubstadt-Weiher Arbeitsort: Ubstadt-Weiher Bei uns sind Sie nicht nur im Vertrieb unterwegs – Sie gestalten aktiv unser Wachstum und prägen nachhaltige Kundenbeziehungen.Als tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort einen Senior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Bei uns sind Sie mehr als nur eine Nummer – Sie sind ein Teil des Teams! • Sie verantworten die Betreuung von Stammkunden und Akquisition von Neukunden. • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Märkte, Regionen und Kunden im Gebiet (DACH und EU). • Sie bearbeiten und gewinnen systematisch und eigenständig Kunden. • Sie beraten Kunden und erarbeiten kundenspezifische technische Lösungen. • Sie begleiten und setzen Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden, sowie internen Abteilungen um DAVON PROFITIEREN SIE • Fixe und variable Vergütung • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Wir feiern Vertrieb – nicht nur Reporting • Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählen gute Ideen, Einsatzbereitschaft und Mitdenken. • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. • Wir arbeiten als starkes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam an einem Strang zieht. WER WIR SIND Die ISOHEAT GmbH ist ein Hersteller von elektrischen Begleitheizsystemen und wärmetechnischen Produkten für Industrie und Labore mit Hauptsitz in Ubstadt-Weiher. Gemeinsam mit unserem Gesellschafter – einer unternehmerischen Familienstiftung – verfolgen wir eine konsequente Ausrichtung an kundenspezifischen Bedarfen und schaffen dadurch einzigartige Lösungen für Hersteller und Anwender von Maschinen und Anlagen im Bereich der Vakuumtechnologie, der Umwelt- und Recyclingtechnik, Prozess- und Labortechnik. Unser Ziel: hochwertige, maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der elektrischen Beheizungstechnik „Made in Germany“ zu entwickeln und zu fertigen. Dabei steht die Kombination aus hoher Produktqualität, technischer Kompetenz und zuverlässiger, individueller Beratung im Mittelpunkt, um Kunden weltweit passgenaue und effiziente Lösungen für komplexe Wärme- und Heizaufgaben bieten zu können. Bei uns erwartet Sie ein eingespieltes, hilfsbereites Team, das offen und wertschätzend zusammenarbeitet. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und sorgfältig eingearbeitet. Zusammenhalt ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. DAS ZEICHNET SIE AUS • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit grundlegendem kaufmännischen Verständnis, ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Qualifikation • Sie arbeiten kundenorientiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SO GEHT ES WEITER • Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. • Bei Fragen steht Ihnen Ralf Trautwein und Annalena Haas zur Verfügung. • Zu Beginn führen wir ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen durch. • Anschließend möchten wir Sie persönlich kennenlernen, weitere Einzelheiten und offene Fragen besprechen, und den Fortgang vereinbaren. SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir mit Ihnen gerne auch in Ihrer Freizeit. ONBOARDING & FLUGHÖHE Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei wird Sie von Beginn ein erfahrener Kollege (w/m/d) unterstützen und Ihnen stets als Ansprechpartner/-in zur Verfügung stehen. Wir wollen Ihnen durch die Unterstützung von Geschäftsleitung und der gesamten Belegschaft helfen, in kurzer Zeit umfassende Kenntnisse über Produkte und die Organisation zu erlangen. Unser Ziel ist, dass Sie schnell Sicherheit im Handeln und bei Ihren Entscheidungen im Unternehmen gewinnen. WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGES! Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen können Sie uns auch jederzeit über WhatsApp unter der folgenden Telefonnummer erreichen: +4915234698965 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst an unserem Standort in Regensburg in den Regionen: Oberpfalz West: Neumarkt in der Oberpfalz  Oberpfalz Mitte: Regensburg  Oberpfalz Nord/Ost: Amberg, Schwandorf, Cham, Vohenstrauß Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.    Referenznummer: 2473

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) - Betriebsstätte Plaidt - Stellen-Nr.: 170561 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen - Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit - Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen - Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus - Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten - Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes - Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett So sieht Ihr Tag bei uns aus - Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit - Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus - Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen - Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln - Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. - Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. - RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen. - Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung. - Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. - Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. - Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Mittelrhein GmbH // Wolfgang Beth // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team: 0621 8048736

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) - Betriebsstätte Altenkirchen - Stellen-Nr.: 170553 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen - Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit - Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen - Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus - Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten - Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes - Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett So sieht Ihr Tag bei uns aus - Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit - Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus - Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen - Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln - Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. - Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. - RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen. - Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung. - Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. - Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. - Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Mittelrhein GmbH // Wolfgang Beth // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team: 0621 8048736

Willkommen im Team als (Senior) Business Owner cominvest im Brokerage Das Unternehmen: Die Einheit Brokerage entwickelt und betreut das gesamte Wertpapier-Leistungsangebot von comdirect – eine Marke der Commerzbank AG. Dabei deckt sie mit innovativen Produktlösungen und Features die Bedürfnisse aller selbstbestimmten Kundenzielgruppen ab: vom Wertpapier-Einsteiger über den langfristig orientierten Privatanleger bis hin zum hochaktiven Heavy Trader. Die Einheit verantwortet und steuert die Geschäftsbeziehungen zu Börsen und Handelspartnern sowie diversen technischen Dienstleistern und Vermarktungspartnern im Wertpapierbereich. Die wichtigsten Ziele sind die Steigerung der Erträge aus Wertpapiergeschäft, Depot-Asset-Wachstum und Depot-Neukunden. Aufgabe: - Du entwickelst eine Produkt- und Prozessvision für cominvest, hast den Markt stets im Blick und erkennst Trends im Geschäftsfeld für die Produktentwicklung - Du leitest Handlungsempfehlungen für angebotsspezifische Fragestellungen unter Berücksichtigung der Zielgruppenbedürfnisse ab und steuerst damit aktiv den ökonomischen Erfolg des Angebotes - Du stellst die Versorgung mit relevanten ökonomischen Produkt-KPIs sicher, bewertest diese und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur ökonomischen Stabilität mit Blick auf AuM und Erträge - Du leitest und setzt bereichsübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und ggf. auch externen Produktgebern/Dienstleistern effizient um - Du organisierst die Aufgabenverteilung im cominvest Team nach benötigten Skills/Expertise und stellst die bereichsübergreifende Produkt-Kommunikation sicher - Du erstellst und verantwortest das Themen-Backlog durch Priorisierung nach Geschäftswert bzw. Kundennutzen, steuerst laufende Aktivitäten im Team und verantwortest die Roadmap des Produkts - Du stellst einen stabilen Betrieb nach sämtlichen organisatorischen und regulatorischen Auflagen sicher Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzprodukte, idealerweise Portfoliomanagement, und digitale Services mit und verfügst über ein umfassendes Wertpapier-Know-How - Deine Produkt- und Projektmanagementfähigkeiten und Erfolge in der Leitung auch komplexer Projekte überzeugen uns sofort - Du bringst umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - insbesondere der IT- mit und erstellst selbstständig Fachanforderungen - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist kreativ und flexibel bei Veränderungen des Umfeldes und/oder der Anforderungen - Du denkst Prozesse „end-to-end“, antizipierst Risiken und Stolpersteine - Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Du verlierst auch unter Zeitdruck und hoher Aufgabenlast nicht den Blick für die Prioritäten - Du kommunizierst hervorragend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab Kontakt: Bist du bereit, ab sofort in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Silvia Neumann, Abteilungsleiterin Produktmanagement Investing, unter +49 4106 7041576 gerne zur Verfügung.

Kundenberater (m/w/d) in Schmölln Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Verfügbarkeit ihrer automatisiert produzierenden Anlagen sicherzustellen und die Stabilität des industriellen Netzwerkes zu gewährleisten. Und das Ganze aus Schmölln/Thüringen heraus in die große weite Welt! Mit Stolz bezeichnen wir unsere Mitarbeitenden als „Indu-Soler:innen“, denen wir als inhabergeführtes und mittelständiges Unternehmen mit sehr gutem Bonitäts-Rating einen Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Hinter uns liegt eine 20-jährige Erfolgsstory, weil es unser Anspruch ist, führend im Verständnis der Technologien zu sein. Wir sind innovativ, agil, scheuen uns nicht davor auch einmal schnell Entscheidungen zu treffen. Dabei gehen wir pragmatisch vor, um so effektiv wie möglich zu sein. Vielseitige Aufgaben - Sie betreuen bestehende Kunden aktiv und bauen als Kundenberater (m/w/d) langfristige Beziehungen auf. - Sie bauen telefonisch neue Kontakte auf und wecken Interesse bei potentiellen Kunden. - Sie denken sich in die Umfeldbedingungen sowie Herausforderungen unserer Kunden ein und wecken gezielt Bedarf an passenden Lösungen. - Sie nehmen aktiv an Webmeetings teil und besuchen unsere Kunden vor Ort mit Unterstützung unserer technischen Mitarbeitenden. Das ist uns wichtig Nur wer groß denkt, kann Großes erreichen. Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und wollen uns immer weiterentwickeln. Aber das erreichen wir nur miteinander. Kollegialer Zusammenhalt sollte auch für Sie wichtig sein. Unser Markt ist in Bewegung, deshalb sollten Sie einen Blick für Verbesserungenpotentiale haben und sich mit Veränderungen immer weiter entwickeln wollen. Geht nicht, gibt’s nicht. Sie sollten kreativ in der Problemlösung sein und Dinge pragmatisch umsetzen können. Aber nicht alles klappt auf Anhieb! Wichtig ist also eine Portion Resilienz mitzubringen. Ja, wir machen Fehler. Aber ungern mehrmals. Wichtig ist uns, dass Sie immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen, damit wir uns gemeinsam entwickeln können. Das erwarten wir - Ihre kommunikative Art und Ihre überzeugende Gesprächsführung sind die Erfolgsgaranten für die Arbeit als Kundenberater (m/w/d). - Es fällt Ihnen leicht die richtigen Fragen stellen, dem Kunden aktiv zuzuhören und ihm geeignete Lösungsvorschläge zu offerieren. - Als Kundenberater (m/w/d) interessieren Sie sich für die Themen unserer Kunden und können sich für unser Wertangebot begeistern. - Sie haben eine optimistische Grundeinstellung und beweisen Veränderungskompetenz sowie Lernbereitschaft durch Neugier an neuem Wissen und Freude an der Suche nach Lösungen. - Sie arbeiten eigenständig sowie aus eigenem Antrieb heraus und setzen die richtigen Prioritäten im Sinne des Kunden und zum Wohle des Unternehmens. Das bieten wir - Einen vielseitigen Job als Kundenberater (m/w/d) in Schmölln, der Ihnen ein berufliches Zuhause bietet und für Sie ein innovatives und zugleich kompetentes Umfeld bereithält. - Ein Gleitzeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit (35-40h/Woche). - Der Arbeitsort ist in Schmölln. Homeoffice ist nach der Einarbeitung an bis zu einem Tag je Woche möglich. - Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc. - Jobrad/Bikeleasing - Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits. - Zuschuss zu den KITA-Gebühren. - Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung. - Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents. - Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe. So geht es weiter Bewerben Sie sich gleich jetzt als, auch gern erst einmal ohne Lebenslauf, in dem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button klicken. Bei Fragen steht Ihnen Marcel Brenner aus der Personalabteilung über die +49 34491 580129; über den Whats-App-Button; via marcel.brenner(at)indu-sol.com zur Verfügung. Wir bestätigen Ihnen umgehend den Erhalt der Nachricht/ Bewerbung. Anschließend vereinbaren wir einen Telefontermin, ein Webmeeting oder direkt ein Vor-Ort-Gespräch in Schmölln und lernen uns kennen. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit zu. Gern können wir Telefontermine und Vorstellungsgespräche gern auch nach Feierabend vereinbaren. Onboarding & Fuß fassen Als neue/r Indu-Soler/in möchten wir natürlich, dass Sie schnell Fuß fassen. Dazu ist es wichtig, das Unternehmen in Schmölln mit seinen Abläufen zu verstehen und die anrainenden Unternehmensbereiche kennenzulernen, um als Kundenberater (m/w/d) erfolgreich zu sein. Machen Sie sich keine Sorgen darüber, was die technische Seite betrifft. Im Rahmen der Einarbeitung lernen Sie alles kennen, was Sie für Ihre Arbeit bei uns benötigen. Wir sind der festen Überzeugung – das wird werden! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Preisgestaltung, Akquisition, Verkaufsförderung, Vertrieb, Marketing, Projektmanagement, Marktforschung, Vertriebsmanagement, Präsentation, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Pre-Sales-Service