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Halle - Sales Manager/Verkäufer Mobilfunk (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Safetonet Family Store GmbH
Germany, Halle (Saale)
Deine neuen Aufgaben • Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf der Netzbetreiber Telekom und Congstar & aller Gerätehersteller • Betreuung des bestehenden Kundenstammes • Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote • Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen • Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe • Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege • Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit Das wünschen wir uns • Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent • Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte • Gute PC- und Office-Kenntnisse • Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Das bieten wir • Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Sehr attraktives Gehaltsmodell • Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst • Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche • Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil • Mitarbeiter Incentives • Firmenevents Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.
Enterprise Sales/Growth Manager – Industrial AI (RFQ / Tender Solutions) - Munich, Germany (Sales-Manager/in)
drimco
Germany, München
Your missionWe are building an AI platform that enables teams to analyze and structure requirements from RFQs, tenders, and technical specification documents in the industrial domain. In parallel with product development, we are expanding the reach of our early success by building a scalable sales motion. This role is designed to help us replicate our existing product success by targeting and converting companies with similar RFQ processes, ultimately turning our initial traction into repeatable, predictable growth. As an Enterprise Sales/Growth Manager, you will be responsible for identifying, engaging, and converting companies that match our existing customer patterns. You’ll work closely with the sales team and leadership to refine the sales process, ensuring it scales efficiently as we grow. What you will be doing: • Identify and target companies with similar RFQ processes and requirements structures as our existing customers • Build a targeted pipeline through outbound outreach • Bring target accounts into the sales cycle and own them end-to-end • Run discovery, qualification, and deal execution in close collaboration with Solutions Engineers • Position the product based on proven but still evolving customer success patterns • Contribute to refining messaging, qualification criteria, and definition of high-fit customers • Continuously build a pipeline of qualified, pattern-matching opportunities Your profile • 5+ years in B2B enterprise sales within SaaS, platform technology, AI, or enterprise software • Strong hunter mentality, combined with the ability to close deals • Proven sales record with consistent over achievement of annual targets and quota‑carrying success • Demonstrated ability to win new logos and penetrate strategic and global accounts • Strong experience in closing complex, high‑value deals with long sales cycles • Strong ability to generate your own pipeline through targeted outbound efforts • Experience managing complex sales cycles with multiple stakeholders at all leveles • Ability to understand and work with technical products and domain-specific workflows • Comfortable operating in an environment where the product delivers clear value but is constantly evolving • Fluent in English, any other European languages a plus. Why us?DRIMCO is a fast‑growing industrial AI innovator backed by leading investors, developing patented multi‑AI technology that powers its DRIM platform to automate complex tender, RFQ, and compliance workflows for global industry leaders like Siemens, KSB, Royal Smit, and Innomotics, with more than 100 million requirements already processed. With $5M in recent funding accelerating product development and scaling efforts, DRIMCO offers the opportunity to join a world‑class team of AI researchers and industry experts solving a major industrial problem—one that currently causes manufacturers to lose up to 10% of annual revenue due to requirement misinterpretation—while shaping a category‑defining platform with meaningful real‑world impact About usAt DRIMCO, we’re building an enterprise AI platform that turns complex RFQs, tenders, and technical specifications into clear, actionable requirements. We work with real industrial data, real customer challenges, and real impact. If you enjoy solving hard problems, working close to customers, and shaping how AI is used in practice—DRIMCO is the place to do it
Senior Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
intan media services GmbH
Germany, Osnabrück
Deine Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Vertriebsstrategien für Subscription-Modelle und Services • Steuerung und Ausbau von B2B-Partnerschaften im Verlagsumfeld • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Contact Center zur direkten Umsetzung von Sales-Initiativen • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen, Tagungen und Networking-Events • Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder durch datenbasierte Analysen • Digitale Neukundengewinnung und Pflege nachhaltiger Entscheiderbeziehungen über moderne Lead-Strategien • Analyse von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Sales-Performance Dein Profil • Du bist ein echter Netzwerker und fühlst dich im Vertrieb zu Hause – Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Deals voranbringen macht dir Spaß • Du bringst Erfahrung im strategischen Vertrieb mit und hast idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Sales-Rolle (z. B. als Senior Sales Manager oder vergleichbar) gearbeitet • Digitale Transformation gestaltest Du aktiv mit, setzt moderne Tools effizient ein und bringst ein zukunftsorientiertes Mindset ein • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke bringst Du mit Du arbeitest strukturiert und bringst Dinge eigenständig voran – auch in komplexeren Organisationsstrukturen Warum wir? • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien • Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub • Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze • Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern Über uns Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Technical Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
K2 Systems GmbH
Germany, Renningen
DEINE AUFGABEN • Du unterstützt unseren Vertriebsaußendienst bei der technischen Beratung und Betreuung unserer Kunden – digital, telefonisch und gelegentlich auch vor Ort. • Du berätst Kunden zu technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen und erstellst projektspezifische Unterlagen, wie technische Dokumentationen, Auslegungen oder CAD-Pläne. • Du führst Schulungen digital und vor Ort durch und pflegst den aktiven Austausch mit Kunden und Partnern. • Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du Photovoltaiklösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. • Du erstellst Angebote und begleitest Kundenprojekte bis zum erfolgreichen Abschluss. • Durch den regelmäßigen Austausch kennst Du die Anforderungen und Bedürfnisse Deiner Kunden genau. • Mit Deiner Kommunikationsstärke trägst Du maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss von Projekten bei. • Dank Deiner Affinität für technische Produkte erkennst Du Potenziale frühzeitig und entwickelst passende Lösungen. • Die Zufriedenheit Deiner Kunden steht für Dich an erster Stelle. • Gelegentlich unterstützt Du vor Ort bei Produktschulungen und Montageeinweisungen. • Auf Messen repräsentierst Du K2 Systems und pflegst den direkten Austausch mit Kunden und Partnern. DEIN PROFIL • Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Zimmerei oder Dachdeckerhandwerk. Entscheidend für uns sind Deine technische Affinität, Dein Verständnis für unsere Kunden und Deine Begeisterung für technische Lösungen. • Du bringst Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit – idealerweise im Bereich Bauprodukte oder technischer Lösungen mit Bezug zu statischen Anforderungen. • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse der Solarbranche und/oder der Baubranche mit Schwerpunkt Dachkonstruktionen. • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil. • Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. • Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind willkommen und bereichern unsere internationale Unternehmenskultur. • Du trittst souverän auf, bist durchsetzungsstark und konfliktfähig. • Ein ausgeprägter Kundenfokus, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Dich aus. • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich. Gleichzeitig schätzt Du die Zusammenarbeit im Team und bringst Freude, Engagement und eine positive Einstellung mit. WAS WIR BIETENGesundheit & Aktivität: EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, Bio‑Obst und ein Zuschuss zum Mittagessen sorgen für deinen täglichen Energie‑Kick. Ergänzt wird das durch regelmäßige Gesundheitsangebote, damit du fit bleibst und dich rundum wohlfühlstFlexibilität: Attraktive Arbeitszeiten, gute Bahn-Anbindung, Parkplätze und VVS-ZuschussAttraktive Extras: Corporate Benefits, FutureBens und die Edenred-KarteFlexibel arbeiten & Umwelt schonen: Unser Arbeitsmodell kombiniert Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten an Flextagen. So kannst du Familie und Beruf besser vereinbaren, gewinnst mehr Flexibilität und reduzierst gleichzeitig dein tägliches Pendeln – ein Plus für dich und die Umwelt!Fürs Alter vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftssicherungNachhaltige Mobilität: Du kannst ein Dienst‑E‑Bike nutzen, auch privat, sofern du es für deinen Arbeitsweg einsetzt. Zusätzlich stehen gekennzeichnete Parkplätze für E‑Autos mit Lademöglichkeiten zur VerfügungArbeitsplatz der Zukunft: Modernste Technologie und hochwertige Ausstattung für produktives Arbeiten WER WIR SINDK2 Systems – Connecting Strength Wir bündeln Stärken: innovative Montagesysteme, digitale Technologie und Menschen mit Energie und Know-how, um hochwertige Lösungen für Solaranlagen zu schaffen. Mit 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten weltweit treibt K2 Systems die Produktion von Solarenergie mit intuitiven Montagesystemen, modernsten digitalen Services und außergewöhnlichem Kundenservice voran. K2 Lösungen werden überwiegend in Europa hergestellt. Dies und die Beschaffungsstrategie des Unternehmens unterstreicht das Engagement für Nachhaltigkeit. Seit der Gründung im Jahr 2004 sichern wir Photovoltaikanlagen auf der ganzen Welt.
Head of Marketing (m/w/d) (Leiter/in - Marketing)
snapAddy GmbH
Germany, Würzburg
Um was es gehtsnapAddy baut Software, die B2B-Vertrieb effizienter macht. Unsere Produkte VisitReport, BusinessCards, LeadResearch und DataAgents sind bei hunderten Unternehmen im Einsatz. Wir wachsen, sind profitabel und wollen das nächste Kapitel konsequent angehen. Dafür brauchen wir eine Person im Marketing, die weiß, wie man in einem SaaS-Unternehmen jenseits der 10 Mio. ARR-Marke skaliert. Dein Aufgabengebiet • Du baust Revenue Marketing und Demand Generation auf einem bereits soliden Fundament weiter aus: Pipeline-Wachstum ist deine Kernmetrik, nicht Likes oder Impressionen. • Du verantwortest unsere Marketing Attribution von Anfang bis Ende. Wir arbeiten mit Dreamdata und wollen endlich sauber verstehen, welche Kanäle wirklich konvertieren. • Du treibst unsere GEO-Strategie voran. Google Search verliert an Bedeutung, generative KI-Suche gewinnt. Du weißt, wie man Inhalte baut, die in KI-Antworten auftauchen. • Du integrierst AI-Tools in Marketing-Workflows, von Content-Produktion über SEO bis zur Lead-Qualifizierung, und machst das Team damit schneller und effektiver. • Du führst unser Marketing-Team, entwickelst es weiter und bist gleichzeitig nah genug am operativen Geschäft, um selbst anpacken zu können. • Du steuerst Webseite, SEA, LinkedIn-Ads und Content-Strategie mit dem Ziel, qualifizierte Inbounds zu generieren. • Du koordinierst mit unseren Eventverantwortlichen unsere jährliche Fachkonferenz „crm experience“ (ca. 450 Teilnehmer) und unsere Messeauftritte. • Du reportest direkt an die Geschäftsführung mit klaren Zahlen und klarer Einschätzung. Das solltest du mitbringen • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Marketing eines B2B-SaaS-Unternehmens. Wichtig: Die Erfahrung muss in einer echten Growth-Phase entstanden sein, also ab 10 Mio. ARR aufwärts. Früh-Stage-Erfahrung alleine reicht uns nicht. • Du hast Revenue Marketing und Demand Generation nicht nur koordiniert, sondern selbst aufgebaut und messbar gemacht. • Du kennst Marketing Attribution aus der Praxis. Tools wie Dreamdata oder vergleichbare Lösungen sind dir nicht fremd. • GEO und AI-gestützte Suche sind für dich kein Buzzword. Du weißt, wie sich Content-Strategie gerade verschiebt und hast damit bereits gearbeitet. • Du hast AI-Tools aktiv in Marketing-Prozesse integriert, nicht nur ausprobiert. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Beide Sprachen wirst du regelmäßig brauchen. • Hands-on-Mentalität: Du kannst führen und trotzdem selbst ran, wenn es darauf ankommt. Was wir dir bieten können • Direkten Einfluss auf Wachstum und Positionierung eines etablierten SaaS-Unternehmens. • Ein hohes Marketingbudget, das du eigenverantwortlich steuerst. • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege. • Moderner Tech-Stack: HubSpot, Dreamdata, Storyblok, AI-Tools. • Standort Würzburg (750 m²-Büro in der Innenstadt) oder Remote mit Reisen nach Würzburg alle zwei Wochen. • Kostenlose Getränke, Müslibar, Massagen im Büro und regelmäßige Teamevents. • Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops über Corporate Benefits sowie dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns. • Die besten Kollegen der ganzen Stadt. Über unssnapAddy entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen. Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.
Sales Operations Specialist – Business Unit International (w/m/d) in Vollzeit (Sales-Manager/in)
Katjes Fassin GmbH + Co. KG
Germany, Emmerich am Rhein
KatjesBorn to be veggie! Katjes ist der Süßwaren-Hotspot für veganen Genuss. Mit unserem Fruchtgummi und Lakritz sind wir Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit – und übernehmen Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt. Unsere Exportmärkte wachsen stark und du kannst dazu beitragen dieses Momentum in unserer Business Unit International gezielt voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast eine reibungslose und dynamische Produktionsplanung und Auftragsabwicklung sicherzustellen und dabei täglich echten Mehrwert zu schaffen, bist du bei uns genau richtig. Du hältst alle Fäden in der Hand und stellst sicher, dass unsere Kunden zuverlässig beliefert werden. Sei dabei – schnellstmöglich am Standort Emmerich am Rhein. Deine Rolle • Du verantwortest den gesamten Auftragsprozess – von der Bedarfsplanung unserer Kunden über die Forecast-, Bestands- und Produktionsplanung bis hin zur Auftragseingabe und termingerechten Auslieferung der Ware • Du sorgst durch eine reibungslose Auftragsabwicklung und zuverlässige Belieferung unserer Kunden aktiv für das Umsatzwachstum in unseren internationalen Exportmärkten • Du behältst alle relevanten Timings im Blick, stimmst dich eng mit internen Schnittstellen ab und stellst eigenständig eine optimale Warenverfügbarkeit sicher • Du kommunizierst regelmäßig mit unseren Kunden in Großbritannien und anderen Ländern, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu verstehen und zu erfüllen - dies erfolgt auf Englisch Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung auf dem Spielfeld Customer Service oder Sales Operations • Englische Kommunikation ist keine Herausforderung für dich • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil • Multitasking mit Überblick: Du jonglierst mühelos mehrere Kunden parallel, behältst Timings jederzeit im Blick und bringst komplexe Auftrags- und Auslieferthemen strukturiert und erfolgreich ins Ziel • Du bist ein Teamplayer mit Zielstrebigkeit und der richtigen Portion Hands-on-Mentalität Was wir bieten ist mehr als nur ein Job:Bist du ready? Dann schick uns deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und allem Drum und Dran) an Frau Christin Müller über unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Referent Kreditanalyse Immobilienkunden (m/w/d) in Wiesbaden (Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstleistungen)
Nassauische Sparkasse
Germany, Wiesbaden
Wir suchen Sie als Referenten Kreditanalyse (m/w/d) für das gewerbliche Immobilienkreditgeschäft.  Das erwartet Sie bei uns: - Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 78.600,- € und 96.840,- € im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung - 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage - Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing - Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung - Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) - Interessante Mitarbeiterkonditionen - Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass - Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz  So gestalten Sie Wirkung: - Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung der abteilungsinternen Aufgaben, den internen Veränderungsprozessen sowie bei der Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse. - Sie analysieren unter anderem besonders komplexe Finanzierungsanträge und Spezialfinanzierungen im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft, erstellen Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen, Ratings sowie Beschlussvorlagen, in denen Sie Ihre Kreditrisikobeurteilung in einem qualifizierten Zweitvotum auf den Punkt bringen. - Auf Basis der Erstinformationen zu Immobilienfinanzierungsanfragen unserer Kunden stimmen Sie in der Geschäftsanbahnungsphase als Ansprechperson für unsere Immobilienkundenberaterinnen und -berater die kreditrisikorelevanten Eckpunkte der Term-Sheets ab. - Sie überwachen anhand von Monitoringberichten zu Baufortschritt, Kosten und Verkauf/ Vermietung die von uns finanzierten Projekte ebenso wie die wirtschaftlichen Verhältnisse der Ihnen zugeordneten Immobilienkundinnen und -kunden durch Auswertung der lfd. Unterlagen/Infos. - Sie bewerten Risikoindikatoren im Rahmen des Frühwarnverfahrens, wirken bei der Intensivbetreuung mit und nehmen an der Durchführung des Watchlist-Verfahrens teil. - Sie arbeiten interdisziplinär und agil in Deal-Teams mit und nehmen dabei zur Besprechung analytischer Fragestellungen an Terminen mit Kunden sowie an Bankenrunden teil. - Die Mitarbeit in Projekten und Sonderaufträge wie z.B. Ad-hoc-Analysen runden Ihre Aufgaben ab.  Das zeichnet Sie aus: - Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie verfügen über umfassende praktische und theoretische Kenntnisse im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft und sind erfahren in der Finanzierung von Bauträger  und Projektentwicklungsvorhaben sowie im Konsortialkreditgeschäft. - Sehr gute analytische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert zu kommunizieren – Entscheidungen treffen Sie dabei gern. - Ihnen liegt es, neue Abläufe und Vorgehensweisen schnell in die tägliche Praxis umzusetzen. Sie werden für Ihre strukturierte Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe geschätzt. - Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus; Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und wollen sich kontinuierlich weiterentwickeln. - Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine zuversichtliche Grundhaltung. Wer wir sind: Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams. Ihr zukünftiges Team: Ihr Team Kompetenz-Center Kreditanalyse II – Immobilienkunden heißt Sie herzlich willkommen. Freuen Sie sich darauf, zusammen mit Ihren erfahrenen 12 Kolleginnen und Kollegen die Finanzierungsvorhaben und Bonität unserer gewerblichen Immobilienkunden umfassend zu analysieren und professionelle Finanzierungskonzepte mitzugestalten. Als Team halten wir zusammen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung sind die Basis für unser erfolgreiches Miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hypothekengeschäft, Risikomanagement, Risikocontrolling Erweiterte Kenntnisse: Sparkassenwesen, Bonitätsprüfung, Finanzwirtschaft, Firmenkundengeschäft, Jahresabschluss Expertenkenntnisse: Aktivgeschäft Zwingend erforderlich: Kreditgeschäft
Sales Manager Private Krankenversicherung (all genders) (Sales-Manager/in)
]init[ AG
Germany, Berlin
Über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, Fachanwendungen und Apps. Als Sales Manager Private Krankenversicherung (all genders) betreust du eigenständig unsere Zielkunden im PKV-Umfeld und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[. Du treibst aktiv den Ausbau unserer Marktposition im Bereich der privaten Krankenversicherung voran und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Das gibt es zu tun • Du betreust eigenständig unsere Zielkunden im Bereich der privaten Krankenversicherung und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter • Du identifizierst eigenverantwortlich neue Markt- und Geschäftspotenziale, entwickelst daraus Go-to-Market-Ansätze und gewinnst aktiv neue Kunden – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss • Du baust deine Sales-Pipeline strukturiert auf, steuerst diese datenbasiert und führst Opportunities zielgerichtet durch den gesamten Vertriebsprozess • Du führst Kundentermine eigenständig durch, analysierst Bedarfe und präsentierst passgenaue Lösungen auf Entscheiderebene • Du erstellst Angebote und Angebotspräsentationen in enger Zusammenarbeit mit unserem Delivery-Team und unterstützt eine wirtschaftlich fundierte Preisgestaltung • Du bringst dich beim Ausbau bestehender Kundenverträge ein und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale • Du beobachtest kontinuierlich den Markt, relevante Technologien sowie Wettbewerber und leitest daraus Impulse für unsere Vertriebsaktivitäten ab • Du repräsentierst ]init[ auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen und baust dein Netzwerk aktiv aus • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten Das bringst du mit • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Digitalisierung und Transformation mit • Du hast Erfahrung im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld, idealerweise im Versicherungs- oder Gesundheitsumfeld • Du verfügst über ein gutes Verständnis des Marktes der privaten Krankenversicherung • Du besitzt eine hohe IT-Affinität und interessierst dich für digitale Lösungen und Technologien • Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit • Ein bestehendes Netzwerk im Bereich der privaten Krankenversicherung ist von Vorteil und erleichtert dir den Zugang zu relevanten Marktakteuren Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des TeamsGestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. RecruiterHannah Caliebe Über unsWorauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
IT Sales Manager (m/w/d) – Rhein-Main-Gebiet (Sales-Manager/in)
everience Germany GmbH
Germany, Frankfurt am Main
Ihre AufgabenNeukundengewinnung & Business Development • Eigenverantwortliche Akquise von mittelständischen Unternehmen und Konzernen in der DACH-Region • Aufbau neuer Kundenbeziehungen (C-Level, IT-Leitung, Einkauf und Fachbereiche) • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Markterschließungsstrategien • Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Vertriebspipeline Account Management & Kundenentwicklung • Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Entwicklung von Accounts auf Entscheiderebene • Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen • Entwicklung individueller Kunden- und Wachstumsstrategien Sales Management • Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss • Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passender Lösungskonzepte gemeinsam mit unseren technischen Experten • Erstellung und Präsentation von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Durchführung von Vertragsverhandlungen und erfolgreiche Projektabschlüsse • Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsverfahren • Forecasting, KPI-Tracking und Verantwortung für definierte Vertriebsziele • Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Technik und Management Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen, IT-Consulting, Managed Services oder Softwareprojekten • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im Mittelstands- und/oder Konzernumfeld • Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen • Ausgeprägte Abschlussstärke und Freude an Akquise sowie Business Development • Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und hohe Kommunikationsstärke • Verständnis für IT-Lösungen, IT-Infrastruktur und deren wirtschaftlichen Nutzen • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidern ist von Vorteil Warum wir?Attraktive Vergütung • Fixgehalt von 50.000 € brutto jährlich • Zusätzlich attraktiver variabler Gehaltsbestandteil mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten je nach Leistung Flexibilität & Freiraum • Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen • Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum • Moderner Arbeitsplatz Entwicklungsmöglichkeiten • Direkter Einfluss auf Umsatzentwicklung und Unternehmenswachstum • Perspektivische Übernahme weiterer Verantwortung • Aktive Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie und Vertriebsstrukturen • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Umfeld Über unsWir sind ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen und vereinfachen digitale Prozesse, damit Unternehmen ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Als Tochtergesellschaft eines führenden französischen Unternehmens unterstützen wir globale Konzerne ebenso wie lokale Organisationen bei der digitalen Transformation. Unsere Mission: Das Potenzial digitaler Technologien freisetzen – für mehr Effizienz und Wertschöpfung. Unsere Services: End-to-End-IT-Lösungen – von Beratung über Integration und Life-Cycle-Management bis hin zum Anwendersupport. Unser Mehrwert: Fachliches Know-how und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kundenkontext. Unsere Werte: Verlässlichkeit, Partnerschaft und Nachhaltigkeit. Wir fördern Inklusion und reduzieren aktiv unseren ökologischen Fußabdruck.
Sales Manager Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt DE / International (Sales-Manager/in)
Kunbus GmbH
Germany, Ostfildern
Über die StelleWir suchen eine kommunikationsstarke, technisch affine Vertriebspersönlichkeit, die unsere Marktpräsenz in Deutschland wie auch international aktiv ausbaut und neue Zielmärkte erschließt. Du arbeitest eigenverantwortlich, agierst als kompetenter Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden und vertrittst unser Unternehmen souverän auf Augenhöhe – im direkten Gespräch, auf Messen und in Verhandlungen. • Schwerpunkt: Direktvertrieb B2B • Region: Deutschland & International • Reisetätigkeit: ca. 30-50% - national & international Deine Aufgaben • Aktive Neukundenakquise und Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms • Erschließung neuer Zielmärkte und Aufbau der Marktpräsenz • Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktvorführungen und Beratungsgesprächen • Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Vertragsabschluss • Hohe Reisebereitschaft zu Kunden, Messen und Branchenevents national und international • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie regelmäßiges Reporting • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktmanagement Dein Profil Fachliche Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst / B2B-Direktvertrieb • Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und Markterschließung • Internationale Vertriebserfahrung oder Affinität zu globalen Märkten von Vorteil Technisches Verständnis • Technische Affinität und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten; Berührungspunkte mit IoT, Open-Source-Technologien oder Industriesteuerung wünschenswert • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen • Freude an einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld und Begeisterung für technologische Trends Persönlichkeit & Soft Skills • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – keine Scheu vor dem direkten Gespräch auf allen Hierarchieebenen • Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Abschlussstärke • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung • Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität (national & ggf. international) • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Warum wir? • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung • Modernes Arbeitsumfeld: Laptop, Smartphone, Mobiles Arbeiten • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung • Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen • Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und Aufbaucharakter • Mitgestaltung bei einem Hidden Champion mit deutlichem Wachstumspotenzial und kurzen Entscheidungswegen Über unsWir brennen für industrielle Automatisierung und IIoT – und das seit 2008. Mit Sitz in Ostfildern bei Stuttgart und einem Technologiestandort in Regensburg treiben wir die Digitalisierung der Industrie aktiv voran. Seit 2016 macht unsere Produktfamilie Revolution Pi komplexe Digitalisierungsprojekte einfacher – von Industrie und Energiemanagement bis hin zu Infrastruktur und Logistik. Als Open-Source-Pioniere in der Automatisierung bringen wir die Flexibilität des Raspberry Pi in professionelle Anwendungen. Du willst mitgestalten statt nur mitmachen? Dann bist du bei uns richtig. Wir setzen auf Teamgeist, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung – damit deine Ideen nicht in der Schublade landen.

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