Darum geht's • Neukundenakquise und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen • Aktive Betreuung potenzieller Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit hoher Begeisterungsfähigkeit für unsere Lösungen und Dienstleistungen • Aufbau langfristiger Beziehungen zu verschiedenen Hierarchieebenen unserer Kunden als Trusted Advisor • Gemeinsame Erarbeitung von Nutzen-Potenzialen und Überführung dieser Erkenntnisse in eine mit den Kunden abgestimmte Digitalisierungsstrategie • Koordination zwischen Kunden und internen Teams zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit • Eigenverantwortliches und konsequentes Managen deiner Vertriebspipeline und Opportunities • Übernahme von Verantwortung einer Region in Deutschland und Möglichkeit zur Übernahme einer weltweiten Zuständigkeit eines Portfolio-Parts Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen • Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld • Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten • Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten • Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Eine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle • Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen • Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher Verantwortung • Hochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) • Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind Über CENIT • CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit • Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden. • Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen • Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll Noch Fragen? Melde dich bei uns! Vice Rozic Senior Talent Acquisition PartnerPeople & CultureIndustriestraße 52-5470565 Stuttgart0174 894 0127talentacquisition@cenit.com

Hiermit bringen Sie QUADRA Energy weiter voran: • Sie treiben die Vermarktung unserer Optimierungsprodukte für Batteriespeicher aktiv voran und gestalten innovative Vertriebsstrategien für digitale Vertriebskanäle. • Sie suchen proaktiv nach Marktchancen für Grün-, Hybrid- und Stand-Alone BESS-Projekte und entwickeln diese von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss weiter. • Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und internationalen Teams zusammen, um komplexe Produkte und digitale Lösungen für den Stromhandel und die Flexibilitätsvermarktung zu entwickeln. • Sie analysieren Marktentwicklungen, erstellen Entscheidungsvorlagen und Reportings für das Management und sind mitverantwortlich für das Wachstum im Bereich BESS-Portfolio und PPAs. • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Konferenzen und bauen Ihr Netzwerk mit relevanten Stakeholdern aus. Dazu sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt. • Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development von Batteriespeichern oder in der Direktvermarktung von Erneuerbaren Energien/Batteriespeichern. • Leidenschaft für Kundenkontakt, Digitalisierung und innovative Technologien. • Interesse an der Energiewende, den Energiemärkten und deren künftiger Entwicklung. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Netzwerken. • Analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und eine dynamische, unternehmerische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Excel und MS Office. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Damit motivieren wir Sie: • Marktführerschaft: Wir betreiben das größte virtuelle Erneuerbaren-Kraftwerk in Deutschland. • Nachhaltigkeit : Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit vollem Fokus auf erneuerbare Energien. • Smarte Effizienz und Innovation: Werden Sie Teil eines hochgradig digitalisierten und intelligenten Unternehmens. • Moderne Unternehmenskultur : Wir sind ein junges aber etabliertes Unternehmen und pflegen die Kombination von hohem Verantwortungsbewusstsein und starkem Unternehmertum mit Flexibilität und mobilem Arbeiten, Agiliät und großem Gestaltungsfreiraum. • Wertschätzende Strukturen: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung samt Bonussystem und weiteren, zahlreichen geldwerten Benefits rund um Mobilität, Kommunikation, Strom und vielem mehr. • Teil eines engagierten Teams : Wir sind leidenschaftliche und engagierte Teams, die gemeinsam die Vision eines Energieversorgers mit 100% Erneuerbaren verwirklichen. Über unsPiloting Renewable Energies steht für digitale Exzellenz im Energiemarkt. Als einer der führenden Energiemanager für Erneuerbaren Strom in Deutschland verbinden wir technologische Innovationskraft mit energiewirtschaftlicher Expertise. Als Energy-Tech-Unternehmen und Full-Service-Partner für den Erneuerbare-Energien-Markt digitalisieren wir die gesamte Wertschöpfung – vom Anlagenbetreiber bis zum Abnehmer. Mit unserer KI-gestützten Energiemanagement-Plattform Q.nect integrieren wir dezentrale Erzeugung aus Erneuerbaren Energien sowie Flexibilitäten wie Batteriespeicher intelligent in das Energiesystem und steuern ein dynamisch wachsendes, dezentral organisiertes Erzeugungsportfolio. Mit über 11 Gigawatt installierter Erzeugungsleistung und rund 18 TWh grünem Strom pro Jahr managen wir via Q.nect das größte Renewable-Portfolio Deutschlands. Durch die Kombination aus modernster KI, präziser Wettermodellierung, hochfrequentem Stromhandel und Echtzeit-Systemdaten sorgen wir für eine sichere, verlässliche und wirtschaftliche Energieversorgung – von der Anlage bis zum Abnehmer. Unser interdisziplinäres Expertenteam vereint die Innovationsfreude eines technologiegetriebenen Start-ups mit der Stärke und Stabilität eines Marktführers. Seit 2023 sind wir Teil des globalen Energiekonzerns TotalEnergies und tragen eine zentrale Rolle in dessen Integrated-Power-Strategie.

Für unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Baueinkauf & Nachtragsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Über die Position: Im Bereich Corporate Procurement erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, das konzernweit die Beschaffung sämtlicher indirekter Waren und Dienstleistungen verantwortet. Du verstärkst das Team in den Themengebieten Bauleistungen, Facility-Projekte und Nachtragsmanagement und gestaltest aktiv gruppenweite Beschaffungsprozesse.Deine Benefits - Einsatz in einem innovationsstarken Konzernumfeld - Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität - Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem starken Procurement-Team - Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work Deine Aufgaben: - Planung, Leitung und Durchführung konzernweiter Beschaffungsprojekte - von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Beauftragung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für Einzelprojekte sowie für die betreuten Kategorien - Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Technologien und Kalkulationsmodelle - Durchführung interner und externer Benchmarks innerhalb der verantworteten Kategorien - Identifikation von gruppenweiten Kostenverringerungs-, Optimierungs- und Synergiepotenzialen - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen - Aufbau und Bewertung neuer bzw. alternativer Lieferanten - Gesamtverantwortung für das Lieferantenmanagement Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder bauingenieurwissenschaftliches Studium (FH/Uni) - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf - Interesse an Facility-Projekten und Nachtragsmanagement - Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB - Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-)Vertragsrecht - Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke - Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit und EigeninitiativeUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. - Start: 01.12.2025 - Ende: 31.05.2026 - Umfang: Vollzeit, 5 Tage / Woche - Modell: 3-4 Tage Remote, 1-2 Tage vor Ort in Unterföhring - Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung über Academic Work :

Marketingleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Marketingleiter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Verantwortung der strategischen, inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings - Entwicklung globaler Marketing- und Markenstrategien - Definition, Aufbau und Etablieren marketingrelevanter Prozesse - konstruktive und professionelle Führung eines Marketingteams - enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Support der gesamten Sales-Organisation in allen marketing-relevanten Fragestellungen - Verwaltung des Marketing-Budgets - Messe-/Medien- und Pressearbeit Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium – BA, MBA, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich - Führungspersönlichkeit: 3+ Jahre - kommunikations- und moderationsstark - unternehmerisches Denken, analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz - hohes Maß an Gestaltungswillen - pragmatische Einstellung - Entscheidungsstärke - Verantwortungsbewusstsein - sehr große Selbstmotivation - präsentationssicher in Deutsch und Englisch Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 921 7877889-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Bayreuth, Maximilianstraße 58, 95444 Bayreuth, +49 921 7877889-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Weitere Berufsbezeichnung: abgeschlossenes Hochschulstudium; oder einen vergleichbaren Abschluss zum Hochschulstudium; oder eine abgeschlossene Berufsausbildung + Berufserfahrung Stellenbeschreibung: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir, die Industrie- und Handelskammer zu Schwerin, das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft, erbringen Serviceleistungen für unsere rund 24.000 meist mittelständischen Unternehmen im Raum Westmecklenburg und setzen hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um. Auf Kundenorientierung, Service und Innovation legen wir besonderen Wert. Wir suchen ab sofort Welche Herausforderungen erwarten Sie? - Betreuung und Beratung der IHK-Mitgliedsunternehmen der o. g. Branchen - Betreuung der ehrenamtlichen IHK-Fachausschüsse der o.g. Branchen - Aufbereitung von branchenspezifischen und Grundlageninformationen - Mitwirkung bei Kooperationen, Projekten, Netzwerken, Arbeitsgruppen - Konzeption, Planung und Durchführung fachspezifischer Veranstaltungsformate - Öffentlichkeitsarbeit z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Social Media - IHK-Interessenvertretung der IHK zu Schwerin für die o. g. Branchen Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium/einen vergleichbaren Abschluss/ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Sie bringen eine solide Expertise in den zuvor aufgeführten Themenfeldern mit - Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen - Souveränität und eine ergebnisorientierte Kommunikation sind für Sie selbstverständlich - Verantwortungsbewusstes, selbständiges Handeln kennzeichnen Sie - Ihr analytischer, strukturierter Arbeitsstil bringt stets neue Methoden, Kenntnisse und Themen ein - Stilsicheres Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen: - Eine marktgerechte Vergütung, die wiederkehrend angepasst wird - Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten - Betriebliche Sozialleistungen einschließlich attraktiver Altersvorsorge - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Ideen und Verantwortung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Gesundheitsförderung - Team-Events Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 01.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Sie möchten einen ersten Eindruck von unserem Team gewinnen? https://www.ihk.de/schwerin/servicemarken/ueber-uns/karriere-bei-der-ihk

Blobel Consulting ist die Strategieberatung mit Fokus auf Marktbearbeitung und Wachstum aus Augsburg. Dabei sind wir branchenunabhängig für mittelständische Unternehmen im Einsatz – mit Leidenschaft und dafür suchen wir DICH! Als Arbeitgeber haben wir eine 100% Weiterempfehlungsquote* (http://www.kununu.com/de/blobel-consulting-interim-management) durch unsere Mitarbeiter erhalten. *Kununu 2025 Sofort - Vollzeit - Augsburg Benefits: - Mobiles Arbeiten - Neueste Technik - Team-Quartalsevents - Kostenfreie Parkplätze - 30 Tage Urlaub - Veranstaltungs­besuche - Karrierechancen - Provisions­möglichkeiten - Weiter­bildungs­möglichkeiten Aufgaben - Du verkaufst innovative Dienstleistungen und Produkte (meistens am Telefon) - Dazu erstellst du Angebote und führst Vertrags- und Preisverhandlungen - Du verantwortest deine Sales Pipeline vom Angebotsmanagement bis hin zum Auftragseingang, direkt im CRM - Versand und Erstellung von Angeboten und Informationspaketen für potentielle Kunden Qualifikation - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung - Leidenschaft für Vertrieb, Ausdauer und Spaß an der Beratung von B2B-Kunden - Weltoffen und werteorientiert. - Kontaktfreude, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern; fließende Deutschkenntnisse erforderlich Interessiert? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und schreibe uns kurz, ab wann du verfügbar bist und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. *Im Sinne des Leseflusses verwenden wir die männliche Form. Aber ganz deutlich: Die Welt ist bunt und wir lieben das bunte Leben. Also egal welches Geschlecht, Alter, Körpergröße, Weltanschauung, Veteranenstatus, Religion, etc. du verkörperst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für die Verkehrswende – für mehr Lebensqualität in den Städten und für eine klimafreundliche Mobilität. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Fahrrad ist das ideale Mobilitätsangebot für die aktuelle Freizeit- und Urlaubsgestaltung, Radtourismus ist derzeit so beliebt wie nie zuvor. Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Umweltbewusstseins und sich verändernden Reiseverhaltens bietet der Urlaub mit dem Rad großes Potential für Destinationen. Der ADFC ist Fachinstanz und Treiber im Radtourismus. Er fördert, kommuniziert und vermarktet diese Reiseform seit 30 Jahren, u.a. mit: der Marketingplattform „Deutschland per Rad entdecken“, den Qualitätslabeln „ADFC-Qualitätsradrouten“ und „ADFC-RadReiseRegionen“ und repräsentativen Marktforschungszahlen aus der ADFC-Radreiseanalyse. Für die Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d) Ihre Aufgaben: ·      Leitung der Abteilung mit den drei Arbeitsbereichen fachliche Arbeit, Interessenvertretung, Produkte/ Serviceangebote inklusive Leitung und Koordinierung von fahrradtouristischen Projekten und Fachveranstaltungen. ·      Begleitung und Gestaltung der aktuellen (fahrrad-)touristischen Entwicklungen (marktorientiert, fachlich, politisch). ·      Weiterentwicklung der touristischen und weiteren Dienstleistungsangebote; Koordination der verbandsweiten Aktivitäten ·      Interessenvertretung des ADFC gegenüber Tourismusbranche und Politik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle, Teilnahme an und Leitung von Gremiensitzungen. ·      Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes ·      Budgetplanung und –Controlling. ·      Führung des vierköpfigen Teams.   Das sollten Sie mitbringen: ·      Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechenden Schwerpunkten und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten in leitender Funktion. ·      Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus –  Ihre analytischen Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Handeln bestimmen Ihre Arbeitsweise. ·      Durch Ihr sicheres Auftreten überzeugen Sie und sind durchsetzungsstark ·      Fundierte Kenntnisse des radtouristischen Marktes sowie Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil ·      Sie sollten Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende mitbringen. ·      Gute Englischkenntnisse   Wir bieten Ihnen: ·      Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team ·      eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland ·      Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur ·      ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich ·      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage   Die Position ist unbefristet und umfasst bei Vollzeit 38h in der Woche. Teilzeit ist möglich. Dienstort ist Berlin. Wir sind gespannt auf Ihr individuelles Profil! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen zum Bruttojahresgehalt für den von Ihnen gewünschten Stellenumfang und Ihrem möglichen Einstiegstermin per E-Mail an bewerbung@adfc.de (https://mailto:bewerbung@adfc.de?subject=Abteilungsleitung%20Tourismus) (Stichwort: Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen, Vor- und Nachname). Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter www.adfc.de/datenschutz (https://file://ADFC-W19-SRV01/BE_Leitung/Personalverwaltung/Ausschreibungen%20-%20Bewerbungsverfahren/2025/www.adfc.de/datenschutz) .

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zu Klüh Security. Wir suchen bundesweit erfahrene Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d), die mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen im Bereich Security erfahren sind. Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit uns! Eintrittstermin: ab sofort Gute Gründe für diesen Job - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen - Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße - Ein starkes Vertriebs-Team, bestehend aus aktuell 9 Mitarbeitenden - Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops) - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung - Sie erstellen Analysen, Kalkulationen, Konzepte und Angebote - Sie sind verantwortlich für das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes - Sie beobachten den Wettbewerb und Markt - Sie gewinnen Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisitionen Was uns überzeugt - Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit vorausgesetzt - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für einen Sicherheitsdienst wünschenswert - Interesse und Verständnis für Sicherheitsdienstleistungen und entsprechende digitale Sicherheitslösungen essenziell - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig für u. a. die Kommunikation mit Kunden und Kollegen - Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint und Excel erforderlich für z. B. die Erstellung von Analysen und Angeboten

Head of Sales (m/w/d) in (Vollzeit / Teilzeit) IHRE AUFGABEN: • Leitung der Verkaufsabteilung inkl. Disposition • Planung von großen und komplexen Events und Messeveranstaltungen • Überwachung der zeitgerechten und sorgfältigen Erstellung und Nachfassung von Angeboten der Abteilung bzw. der unterstellten Mitarbeiter • Überwachung effiziente Arbeitsplanung, Ablauf von Meetings und Besprechungen. • Übermittlung aller Entscheidungen der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter der Abteilung und Überwachung der Einhaltung und Durchführung • Sichtung aller Angebotsanfragen, die über die Anfragenaccounts gestellt werden und Aufteilung innerhalb der Verkaufsabteilung. • Teilnahme an Meetings mit der Geschäftsleitung und Durchführung eigenständiger Meetings mit den Mitarbeitern der Verkaufsabteilung • Delegieren der Organisation und Abwicklung von Events. • Betreuung von Kunden und Mitarbeitern und Anwesenheit bei Veranstaltungen • Unterweisung neuer Mitarbeiter im Eventbereich • Akquise-Tätigkeiten zum Verkauf von Events und Gewinnung von Neukunden. • Betreuung des vorhandenen Kundenstammes im Eventbereich durch Kundenbesuche, -Telefonate und regelmäßige Kontaktpflege. Besuch von Netzwerkveranstaltungen. • Personalführung & Controlling IHR KNOW-HOW: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Catering/ Gastro/ Hotel • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Verkauf und der Planung von Events im Cateringbusiness • Erfahrung in Mitarbeiterführung • Verkaufen „liegt Ihnen im Blut“, Sie können andere von Ihrer Idee überzeugen • Ausgezeichnetes Organisationstalent, Sie können viele Prozesse gleichzeitig handeln und behalten stets den Überblick • Kreativität, Spaß an gutem Essen und Liebe zur Arbeit • Ausgezeichnete Umgangsformen und verbindliches Auftreten • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse • Bankettprofi-Kenntnisse von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: • Ein nettes, starkes, engagiertes Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Delikate Mitarbeiterverpflegung und großartige Teamevents gehören bei uns dazu • Flexible Arbeitszeiteinteilung • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit firmeneigenem Garten mitten in Berlin-Neukölln • Probezeit und unbefristeter Arbeitsvertrag • Firmenhandy/ Firmenlaptop • Eigener Parkplatz • Carsharing Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung@floris-catering.de oder über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Planung, Controlling Expertenkenntnisse: Vertrieb, Catering, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Kundenberatung, -betreuung, Disposition

Sales Manager (m/w/d) TITAL GmbH TITAL GmbH, 59909 Bestwig Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort Über uns: Als Teil des amerikanischen Unternehmens Howmet Aerospace mit langjähriger führender Markenbekanntheit im Herstellerbereich für Luftfahrtkomponenten und weltweit ca. 24.000 Mitarbeitern/-innen, ist die TITAL GmbH, mit Stammsitz in Bestwig/Westfalen, ein Hersteller von weltweit anspruchsvollen Aluminium- und Titan-Feinguss-Bauteilen für führende Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt. Mit aktuell rund 750 Mitarbeiter:innen ist die TITAL GmbH seit 1974 erfolgreich in der Metallverarbeitung tätig. Dabei bauen wir seit Jahrzehnten auf den Einsatz unserer engagierten Mitarbeiter:innen. Werden auch Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil davon und verstärken Sie unser Team als: SALES MANAGER (M/W/D) Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Kundenbetreuung sowie Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen - Unterstützung des Standorts bei der Kundenkommunikation - Akquisition von Neuprojekten, Angebotserstellung und Bearbeitung von Änderungsanfragen - Preisverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse - Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung sowie von Marktanalysen Das bringen Sie mit: - Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit einem guten technischen Verständnis sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen - Hohe Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz im internationalen Umfeld - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres, professionelles Auftreten und eine klare Kommunikation - Reisebereitschaft Darauf können Sie sich unter anderem freuen: Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche Position in einem spannenden Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen Konzerns. Durch eine intensive Einarbeitung stellen wir Ihren erfolgreichen Start bei uns sicher. Ihr Engagement unterstützen wir unter anderem mit Sozialleistungen wie Corporate Benefits, unserem Zuschuss zu EGYM Wellpass oder unserem Bike-Leasing-Angebot. Kontakt TITAL GmbH Katrin Kleine Kapellenstrasse 44 59909 Bestwig Tel. 02904/981-456 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Akquisition, Verhandlungsführung, Marktforschung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Vertriebsmarketing, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung