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Sales Manager (Sales-Manager/in)
Pister Kugelhähne GmbH
Germany, Muggensturm
Ihre Qualifikationen Dinge nach vorn bringen, Möglichkeiten ergreifen, wenn diese sich Ihnen bieten und nicht davor zurück schrecken, neue Ansätze auszuprobieren und neue Ideen zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Kaufmännisches Studium. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Mittelstand von technisch anspruchsvollen Produkten der Serien- und Sonderfertigung – bevorzugt im Maschinenbau, Land- und Baumaschinensektor, Nfz-Zuliefererbereich oder in der Chemie. Spezielle Kenntnisse in der Begleitung der Kundenanforderungen von der Bedarfsanalyse-, über die Umsetzung bis zum After Sales. Verhandlungssichere, nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, Reisebereitschaft. Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, zeichnen sich durch strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und sind eine bodenständige Persönlichkeit. Ihre Aufgabe Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, analysieren bestehende sowie potenzielle neue Zielmärkte und sind sowohl für Ihre Kunden als auch für die vor Ort agierenden Handelsvertreter ein konstanter Ansprechpartner (m/w/d). Dabei verkaufen Sie das aktuelle Produktprogramm im Innen- und Außendienst und bieten zusätzliche Leistungen an, die gegenwärtig von den Marktbegleitern des Unternehmens bedient werden. Zugleich erschließen Sie neue Märkte, besuchen Messeveranstaltungen, stimmen sich mit den hausinternen Schnittstellen ab, pflegen das CRM-System und blicken in der Anwendung der Prozesse „über den Tellerrand hinaus“. Angebot Es erwartet Sie eine Aufgabe mit hoher Verantwortung in einem wachsenden, innovativen, mitarbeiterorientierten und finanziell unabhängigen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, das Unternehmen mit in die Zukunft zu führen und dabei den wirtschaftlichen Erfolg der Organisation dauerhaft sicherzustellen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, genießen große Gestaltungsfreiräume und werden an Ihren Ergebnissen gemessen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Projektmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung)
Sales Manager Building (m/w/d) Württemberg (Sales-Manager/in)
WAGO GmbH & Co. KG
Germany, Kusterdingen
Willkommen bei WAGO im Bereich Vertrieb Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Region: In Ihrer regionalen Verantwortung arbeiten Sie im Außendienst für unsere Vertriebsregion South-West im PLZ-Gebiet: 70000 - 71799, 72000 - 74999, 88000 - 88799 - Kundenberatung: Als Vertriebsspezialist beraten Sie eigenverantwortlich Schaltanlagenbauer, Planungs- und Ingenieurbüros, Städte und Kommunen, Elektroinstallateure, Bildungsstätten sowie Systemintegratoren für die technische Gebäudeausrüstung - Technische Beratung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte, technische Beratung zu allen Produkten der WAGO Automatisierungs-, Interface- und Verbindungstechnik sowie zu unserem Lösungsgeschäft – unterstützt werden Sie hierbei durch unsere regionalenProdukt- und Anwendungsspezialisten - Wachstum & Akquise: Ihre Ziele, an denen Sie in enger Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam arbeiten, sind die Ausweitung desGeschäftes bei Bestandskunden, die Gewinnung von Neukunden sowie die Akquisevon Projekten - Ausschreibungen: In Zusammenarbeit mit dem Backoffice unterstützen Sie bei der Erstellung von Ausschreibungen und wirken bei der Konzeption von vertraglichen Rahmenbedingungen mit - Markt- & Trendanalyse: In Ihrer Verantwortung liegt das Identifizieren von Branchen- bzw. Entwicklungstrends und die Definition zukünftiger Produktanforderungen sowie die Aufbereitung der Anforderungen und die Übergabe an die Fachbereiche - Events & Vorträge: Das Unterstützen bei Fachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgen runden Ihr Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte - UnternehmerischeDenkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gute Eigenorganisation, Belastbarkeit und Freude an Beratung und Verkauf - Wohnortmöglichst zentral in der Region sowie Reisebereitschaft (60%) - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Auf Wachstumskurs Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Erneuerbare Energien
Business Development Manager (B2C) erneuerbare Energien (m/w/d) (Sales-Manager/in)
EVO Deutschland GmbH
Germany, Ulm, Donau
Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums in unserem Stammgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Business Development Manager B2C im Außendienst mit Schwerpunkt: PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d) Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. • Dein Wohnort liegt im Vertriebsgebiet LK Ulm / Biberach und spart lange Anfahrtswege. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Business-Development-Management Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung
Müügi- ja kliendiarendusjuht B2B
Brondo Investmetall OÜ
Estonia

Tööülesanded: Kas oskad muuta tehnilise päringu reaalseks tellimuseks? Kas sulle pakub huvi leida õige klient, mõista tema vajadust ning vajadusel leida ka sobiv tootmispartner? Siis võib see töö olla just sulle.
Brondo Metall OÜ otsib oma Tallinna meeskonda aktiivset ja iseseisvat müügi- ning kliendiarendusjuhti. Me töötame metalli, metallitöötluse ja tootmisprojektidega ning meie eesmärk on kasvada Eestis, Skandinaavias ja muudel välisturgudel. See ei ole passiivne kliendihalduse roll. Sinu töö tulemus on uued kontaktid, päringud, partnerid ja tellimused. Sinu peamised ülesanded: Otsida aktiivselt uusi B2B-kliente Eestis, Skandinaavias ja teistel välisturgudel. Luua kontakte e-kirjade, telefonikõnede, kohtumiste, erialavõrgustike ja muude toimivate müügikanalite kaudu. Töödelda esmast inbound-päringut, hinnata selle potentsiaali ning suunata päring õigesse töösse. Hoida kliendisuhtlust ja viia päringud tellimuseks. Leida usaldusväärseid alltöövõtjaid ja tootmispartnereid operatsioonide jaoks, mida me ise ei tee. Osaleda ettevõtte nähtavuse ja müüki toetava turunduse arendamises: kuulutused, sihitud kontaktid, erialaplatvormid ja muud ideed, mis toovad päringuid. Teha tihedat koostööd tootmise ja juhtkonnaga, et pakkumine oleks kliendile tehniliselt ja äriliselt õige.

Omalt poolt pakume: Täistööaega Tallinna kontoris aadressil Betooni 28.
Töötasu alates 2000 € brutto kuus, sõltuvalt kogemusest ja sobivusest. Neljakuulist katseaega. Pärast katseaega tulemustasu: protsent müügiplaani ületamisest. Täpne süsteem lepitakse kokku vastavalt rolli ja tulemuste kujunemisele. Tööalaseid sõite tootmisse või klientide juurde; vajalikud sõidukulud hüvitatakse. Võimalust ehitada üles oma kliendivõrgustik, mõjutada müügikanaleid ja näha otseselt oma töö tulemust. Meeskonda, kus hea idee ei jää koosoleku protokolli, vaid saab võimaluse päriselt toimida.

Muud nõuded: Ootame sinult:
Väga head eesti, inglise ja vene keele oskust kõnes ja kirjas. Müügi- ja kliendisuhtluse julgust: oskad ise algatada kontakti, küsida, kuulata ja kokkuleppeni jõuda. Tehnilist mõtlemist ning huvi metallitöötluse ja tootmise vastu. Esmast jooniste lugemise oskust ja arusaama tootmistehnoloogiast; kui soov õppida on olemas, õpetame ettevõtte tööprotsesse ja toodet. Iseseisvust, süsteemsust ja tulemustele orienteeritust. Varasem B2B-, tööstus- või tehnilise müügi kogemus on eelis, kuid valmis kliendibaas ei ole kohustuslik.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Trade Marketing Manager
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AALTER

Wij voorzien miljoenen mensen over de hele wereld van zuivelproducten die rijk zijn aan waardevolle voedingsstoffen uit melk. Met 21.715 medewerkers wereldwijd en vestigingen in 30 landen, vinden onze producten hun weg naar meer dan 100 landen via marketing- en verkoopkantoren, partners en distributeurs.


Jobomschrijving

In deze rol combineer je trade marketing, commerciële activatie en merksturing, met directe impact op zichtbaarheid, distributie en performance in de Belgische markt.

Je bent de schakel tussen marketing en sales en vertaalt merkstrategie naar concrete activatieplannen in retail.

Verantwoordelijkheden

  • commerciële groei realiseren voor Campina in België
  • trade marketing strategie vertalen naar concrete activaties
  • assortiment, promoties en schapstrategie optimaliseren
  • samenwerken met sales, category, finance en supply chain
  • KPI’s analyseren en bijsturen op basis van marktdata
  • marketingbudget beheren
  • merkperformantie opvolgen

  • minimum 5 jaar ervaring binnen FMCG
  • ervaring in trade marketing, category management of commercial marketing
  • sterke analytische vaardigheden
  • commerciële mindset
  • ervaring met retailcontext
  • Nederlands en Engels vlot
Sales engineer
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LICHTERVELDE

Ben jij technisch sterk én commercieel gedreven? Krijg je energie van het uitbouwen van klantenrelaties én het actief binnenhalen van nieuwe business? Zie jij jezelf regelmatig op de baan, in gesprek met klanten doorheen Europa en Oost-Europa? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Als sales engineer word je onderdeel van een internationaal salesteam en krijg je een grondige opleiding zodat je de producten, projecten en markt volledig leert kennen.

Je stapt niet in een leeg verhaal. Je krijgt een bestaande klantenportefeuille toegewezen die je verder uitbouwt, maar daarnaast wordt ook verwacht dat je actief nieuwe markten en opportuniteiten ontwikkelt.

Dit is een combinatie van farming én hunting:

Je onderhoudt en versterkt bestaande klantenrelaties en distributienetwerken.

Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, projecten en groeikansen binnen jouw regio.

Dankzij jouw technische inzicht ben je een volwaardige gesprekspartner voor klanten en kan je technische offertes correct interpreteren en bespreken.

Wat ga je doen?

  • Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
  • Actief prospecteren naar nieuwe klanten en marktopportuniteiten.
  • Onderhouden van sterke relaties met distributeurs en eindklanten.
  • Technische behoeften analyseren en vertalen naar passende oplossingen.
  • Offertes interpreteren en commerciële voorstellen uitwerken.
  • Marktontwikkelingen opvolgen en commerciële kansen detecteren.
  • Regelmatig klanten bezoeken binnen Europa en Oost-Europa.
  • Ongeveer 30% van je tijd ben je onderweg om klanten, partners en projecten te bezoeken.
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of economische richting.
  • Je hebt een sterke technische interesse en begrijpt technische producten en toepassingen.
  • Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit klantencontact.
  • Koude prospectie schrikt jou niet af.
  • Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Duits.
  • Kennis van Frans is een pluspunt.
  • Reizen binnen Europa en Oost-Europa zie je als een meerwaarde van de job.
Commercial Support Officer
Arvesta BV
Belgium, WILSELE

Arvesta BV

Over de functie

In deze rol vorm jij de cruciale schakel tussen de winkelteams van Aveve en de teams category management, marketing, sourcing & supply binnen de Retail & Franchise organisatie. Jij vertaalt namelijk de commerciële strategie naar duidelijke, uitvoerbare en winkelgerichte plannen die zorgen voor een sterk, consistent en inspirerend winkelbeeld. Dankzij jouw coördinatie en communicatie worden commerciële projecten niet alleen bedacht, maar ook succesvol geïmplementeerd op de winkelvloer.

Een greep uit je takenpakket

  • Je stelt het commercieel-operationeel jaarplan op en coördineert de uitvoering samen met Category Management, Marketing en District Managers. Je focust daarbij zowel op het permanente, het promotionele als het seizoensgebonden winkelbeeld.
  • Je volgt de uitvoering en resultaten op, onder andere via KPI-analyses, en werkt verbetervoorstellen uit.
  • Je vertaalt commerciële projecten naar heldere implementatieplannen en werkmiddelen voor al onze winkels.
  • Je zorgt voor een duidelijke en vlotte communicatiestroom tussen de winkels, het hoofdkantoor en andere ondersteunende teams. Hiervoor organiseer je onder andere verschillende communicatiemomenten (fysiek/digitaal) en coördineer je de inhoud met de betrokken stakeholders (vb. store managers meeting, kickoff,…).
  • Je werkt met verschillende systemen en werkmiddelen die gebruikt worden om het winkelbeeld en de commerciële projecten op te volgen.
  • Je bent het commercieel aanspreekpunt (SPOC) voor verschillende interne en externe stakeholders (vb. CRM, team schappenplannen, Too Good To Go, interne audit,…).
  • Je coördineert de inhoud van commercieel-technische opleidingen voor de winkelteams, in samenwerking met de Retail Academy. Als het onderwerp binnen je expertise valt, geef je soms ook zelf de training (vb. visual merchandising).
  • Je ondersteunt commerciële projecten en winkelevents.

Ons ideaal profiel
  • Je bent commercieel ingesteld en hebt een talent voor coördineren.
  • Je hebt retailkennis en ervaring met operationele winkelwerking, bij voorkeur binnen Aveve-winkels of een retailer met zowel zelfstandige als eigen winkels.
  • Je bent een sterke communicator die vlot schakelt tussen verschillende stakeholders, ook en français.
  • Je bent resultaatgericht en een echte bruggenbouwer, waardoor je erin slaagt om samen met collega's en winkelteams de vooropgestelde businessplannen te realiseren.
  • Change geeft je energie, en dankzij je ‘can do'-mentaliteit neem je mensen mee in je enthousiasme.
  • Je hebt een basiskennis projectmanagement en bent vlot in de Microsoft- of Google toepassingen.
  • Je bent vlot met cijfers en rapporten.
  • Onderweg zijn schrikt je niet af. Je bent flexibel ingesteld en bereid je te verplaatsen tussen verschillende winkelpunten in België en soms Nederland.
  • Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een wagen.
Sales planner (B2B)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ZAVENTEM

Dit bedrijf is business partner voor een dienstverlener in de telecom sector. Ze helpen met telecom-advies, service en oplossingen.


Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gestructureerde en proactieve Sales Planner die energie haalt uit organiseren en afstemmen. In deze rol zorg je ervoor dat onze commerciële afspraken vlot en efficiënt verlopen. Je communiceert helder met verschillende interne en externe partijen en houdt altijd het overzicht. Nauwkeurigheid, planning en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je denkt graag mee over hoe processen beter kunnen en neemt initiatief waar nodig

Jouw takenpakket als Sales Planner:

  • Telefonisch benaderen van zelfstandigen en bedrijven met als doel het inplannen van fysieke afspraken voor de field sales account managers
  • Zorgen voor een vlotte en nauwkeurige opvolging van het volledige planningsproces:
    • Inplannen en eventueel herplannen van afspraken
    • Versturen van duidelijke bevestigingen naar zowel de vertegenwoordigers als de prospect
    • Bewaken van de kwaliteit van de ingeplande afspraken
    • Geven van feedback over de nauwkeurigheid en bruikbaarheid van de beschikbare databestanden

De gezochte Sales Planner:

  • Heeft een uitstekende kennis Nederlands
  • Mag uiteraard ervaring hebben in een soortgelijke functie, maar dit is absoluut geen must
  • Beschikt over een commerciële flair en heeft geen angst om de telefoon te gebruiken
  • Heeft een vlotte babbel en overtuigingskracht aan de telefoon
  • Is communicatief sterk
  • Kan dagelijks van 9u tot 17u werken
  • Is idealiter snel beschikbaar
Marketing officer
Asteria HR Group BV
Belgium, NIEUWPOORT

Sterke marketing gaat verder dan zichtbaarheid alleen. Het draait om het consequent vertalen van technische expertise naar duidelijke, overtuigende verhalen die internationaal resoneren bij klanten en partners. In deze rol krijgt marketing een directe impact op hoe complexe oplossingen begrepen en gekozen worden.

Je komt terecht in een industriële B2B-omgeving waar hoogtechnologische systemen worden ontwikkeld en wereldwijd ingezet binnen de voedingssector. De organisatie werkt met internationale marketingrichtlijnen en nauwe samenwerking tussen teams verspreid over verschillende regio's, met een sterke focus op merkconsistentie en inhoudelijke kwaliteit.

De functie combineert contentcreatie, visuele communicatie en projectcoördinatie. Je neemt een centrale rol op in het ontwikkelen van campagnes, beheren van assets en afstemmen met internationale stakeholders. Ideaal voor wie marketinginhoud en uitvoering wil verbinden in een technische en internationale context.

Marketing Officer - Functieomschrijving:

  • Je ontwikkelt marketingcampagnes en content die technische producten vertalen naar heldere, consistente communicatie over digitale en offline kanalen, in lijn met internationale merkstandaarden.
  • Je creëert en optimaliseert video- en visuele content, van opnames en montage tot grafische integratie, afgestemd op sales-, marketing- en trainingsdoeleinden.
  • Je coördineert internationale marketingprojecten en beheert digitale assets, waarbij je samenwerkt met verschillende teams en externe partners om projecten tijdig en kwalitatief af te leveren.

Marketing Officer - Profiel:

  • Je beschikt over een relevante marketing- of creatieve achtergrond en brengt ervaring mee in een B2B- of internationale context waar structuur en kwaliteit centraal staan.
  • Je beheerst design- en contenttools zoals Adobe Creative Suite en hebt affiniteit met video, digitale platformen en marketingprocessen.
  • Je communiceert professioneel in Engels en werkt planmatig en nauwkeurig samen met diverse stakeholders over verschillende regio's en disciplines heen.
Marketing officer
Asteria HR Group BV
Belgium, NIEUWPOORT

Sterke marketing gaat verder dan zichtbaarheid alleen. Het draait om het consequent vertalen van technische expertise naar duidelijke, overtuigende verhalen die internationaal resoneren bij klanten en partners. In deze rol krijgt marketing een directe impact op hoe complexe oplossingen begrepen en gekozen worden.

Je komt terecht in een industriële B2B-omgeving waar hoogtechnologische systemen worden ontwikkeld en wereldwijd ingezet binnen de voedingssector. De organisatie werkt met internationale marketingrichtlijnen en nauwe samenwerking tussen teams verspreid over verschillende regio's, met een sterke focus op merkconsistentie en inhoudelijke kwaliteit.

De functie combineert contentcreatie, visuele communicatie en projectcoördinatie. Je neemt een centrale rol op in het ontwikkelen van campagnes, beheren van assets en afstemmen met internationale stakeholders. Ideaal voor wie marketinginhoud en uitvoering wil verbinden in een technische en internationale context.

Marketing Officer - Functieomschrijving:

  • Je ontwikkelt marketingcampagnes en content die technische producten vertalen naar heldere, consistente communicatie over digitale en offline kanalen, in lijn met internationale merkstandaarden.
  • Je creëert en optimaliseert video- en visuele content, van opnames en montage tot grafische integratie, afgestemd op sales-, marketing- en trainingsdoeleinden.
  • Je coördineert internationale marketingprojecten en beheert digitale assets, waarbij je samenwerkt met verschillende teams en externe partners om projecten tijdig en kwalitatief af te leveren.

Marketing Officer - Profiel:

  • Je beschikt over een relevante marketing- of creatieve achtergrond en brengt ervaring mee in een B2B- of internationale context waar structuur en kwaliteit centraal staan.
  • Je beheerst design- en contenttools zoals Adobe Creative Suite en hebt affiniteit met video, digitale platformen en marketingprocessen.
  • Je communiceert professioneel in Engels en werkt planmatig en nauwkeurig samen met diverse stakeholders over verschillende regio's en disciplines heen.

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