Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zu Klüh Security. Wir suchen einen Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d), der mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen im Bereich Security erfahren ist, für die Region Ost (Wohnort in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt). Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit uns - Sie können ab sofort starten. Gute Gründe für diesen Job - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW für die regelmäßige Reisetätigkeit - Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache - Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen - Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße - Ein starkes Vertriebs-Team, bestehend aus aktuell 9 Mitarbeitenden - Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops) - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung - Sie erstellen Analysen, Kalkulationen, Konzepte und Angebote - Sie sind verantwortlich für das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes - Sie beobachten den Wettbewerb und Markt - Sie gewinnen Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisitionen Was uns überzeugt - Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit vorausgesetzt - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für einen Sicherheitsdienst wünschenswert - Interesse und Verständnis für Sicherheitsdienstleistungen und entsprechende digitale Sicherheitslösungen essenziell - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig für u. a. die Kommunikation mit Kunden und Kollegen - Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint und Excel erforderlich für z. B. die Erstellung von Analysen und Angeboten

Wer wir sindDie ÖKOWORLD AG zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den führenden Unternehmen im Markt ökologischer Investments. Unsere Gesellschaft ist ausschließlich auf nachhaltiges und ökologisches Investment spezialisiert und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. In unserem Privatkundenvertrieb werden Kunden hinsichtlich Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Investment bundesweit beraten. Die ÖKOWORLD AG hat Rentenversicherungen und Investmentfonds im Portfolio, deren Investitionsziele von unabhängigen Experten auf ethischen Anspruch, Sozialverträglichkeit und ökologische Kriterien geprüft wurden. Seit 1999 ist das Unternehmen börsennotiert.Ihre Aufgaben Product Sales (vertriebliche Ausrichtung der Rolle): • Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen. • Durchführung von Produktschulungen und Workshops für interne Teams sowie externe Vertriebspartner • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebspartnern, insbesondere Banken, Vermögensverwaltern, Maklerpools und institutionellen Investoren • Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Positionierung nachhaltiger Produkte im Markt • Enge Abstimmung mit Marketing zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien Produktmanagement • Verantwortung für das gesamte Lifecycle-Management nachhaltiger Finanzprodukte (Fonds, Vermögensverwaltungsstrategien, ESG-Speziallösungen) • Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich nachhaltiger Geldanlagen • Initiierung und Begleitung von Produktneuentwicklungen sowie Optimierung bestehender Produkte • Sicherstellung der regulatorischen Konformität in Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und Risikomanagement • Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Produktargumentationen Schnittstellenmanagement • Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Management • Interne Koordination bei Produkteinführungen und Produktupdates Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbarer Schwerpunkt • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von Finanzprodukten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Investments/ESG • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MiFID II, SFDR, EU-Taxonomie) • Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern und institutionellen Kunden • Hohe Kompetenz in Präsentation, Storytelling und Produktargumentation • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamorientierung sowie überzeugende Beratungs- und Vertriebspersönlichkeit Warum wir? • Einen Job mit Sinn: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Verantwortung in den Fokus stellt • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur • Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, und weitere Benefits • Abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative • Die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten

WillkommenWir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kunden nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.Deine Verantwortungsbereiche Aufbau und Management der SaaS Sales Pipeline • Identifikation und proaktive Ansprache relevanter Zielgruppen (Asset Manager, Family Offices, Fonds, Hausverwaltungen, Makler usw.). • Aufbau und systematische Pflege einer belastbaren Sales-Pipeline im CRM-System. • Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Wachstumspotenziale innerhalb der Immobilienwirtschaft. Gewinnung von SaaS Kunden • Steuerung des gesamten Sales-Cycles: Von der Erstansprache über die Produkt-Demo des Green+ Portals bis hin zum Vertragsabschluss. • Erstellung von individuellen Angeboten basierend auf unserem Preismodell. • Verhandlung von Rahmenverträgen mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung. Schnittstelle zum Produktmanagement • Systematisches Sammeln und Aufbereiten von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Green+ Portals. • Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team, um Marktanforderungen in neue Features zu übersetzen. • Begleitung von Beta-Tests neuer Funktionalitäten gemeinsam mit Pilotkunden. Zusammenarbeit mit Sales-Team und Marketing • Abstimmung mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Lead-Generierung und zur Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen. • Enge Kooperation mit der Commercial Growth Unit und dem ESG-Consulting, um Synergien zwischen Software-Lizenzierung und Beratungsgeschäft zu nutzen. Deine Skills und Qualifikationen Berufserfahrung • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im SaaS-Vertrieb (B2B), idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up Umfeld. • Nachweisbare Erfolge im Vertragsabschluss für Enterprise SaaS Lösungen. • Erfahrung im Bereich PropTech oder Climate-Tech ist von Vorteil. Fachliche Kompetenzen • Tiefes Verständnis für SaaS-Metriken (z. B. ARR, Churn, CAC) und moderne Vertriebsmethodiken. • Grundverständnis für die Immobilienwirtschaft oder energetische Sanierung ist vorteilhaft. • Sicherer Umgang mit CRM-Tools (HubSpot) und digitalen Präsentationsmedien. Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und eine "Hands-on"-Mentalität in einem dynamischen Arbeitsumfeld. • Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit einer empathischen, beratungsorientierten Kommunikation. • Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise, um komplexe Entscheidungswege unserer Kunden zu durchdringen. Sprachkenntnisse • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für den direkten Kundenkontakt im deutschen Markt). • Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit unserem internationalen Tech-Team. Warum wir • Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas. • Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche. • Modernes HQ im Westen Berlins: logistisch optimal angebunden. • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. • 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember. • Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm. • Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro. • BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. • Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Mitgestalten statt mitarbeiten, treibe mit uns die Dekarbonisierung voran. Über unsMit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem kreativen Antrieb entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen. Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern. Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten. Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Diese Aufgaben erwarten DichAls Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort in oder um Hamburg. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen. • Neukunden im LEH und KMU identifizieren , Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen • Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalte n, Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen • Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start • Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern • CRM tagesaktuell pflegen , Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen • Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten , Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen • Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen , um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services • Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung , souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss • Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb • Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege • Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst Nice-to-haves • Erfahrung im LEH-Umfeld , insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment • Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen • Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision , entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 € + • Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse , schnelle Erfolge und attraktive Provisionen • Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro • Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive • Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports • Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft! Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Unternehmensprofil Unser Kunde ist ein führender chinesischer Batterielieferant mit eigenen geistigen Eigentumsrechten und international fortschrittlicher technologischer Kompetenz. Das Unternehmen strebt danach, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der neuen Lithium-Energie zu werden. Seine Geschäftstätigkeit konzentriert sich auf Schlüsselindustrien wie intelligente Stromnetze, RFID, Automobilelektronik und Sicherheitssysteme. Für diese Branchen bietet das Unternehmen neuartige, umweltfreundliche Lithiumbatterielösungen und verwandte Produkte an, die sich durch hohe Energiedichte, lange Lebensdauer und einen großen Betriebstemperaturbereich auszeichnen. Aufgaben - Verantwortlich für den Ausbau des Großspeicher-Geschäfts (BESS)in Deutschland, einschließlich der Bereiche Utility und Commercial & Industrial (C&I); - Aufbau und Pflege von Schlüsselbeziehungen zu EPCs und IPPs, um die Umsetzung von Energiespeicherprojekten voranzutreiben; - Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses– von der Kundengewinnung über technische Abstimmung bis hin zu Vertragsverhandlungen und -abschluss; - Koordinationmit den Teams für Technik, Lieferkette und After-Sales im Hauptsitz, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten; - Beobachtung von Markttrends und energiepolitischen Entwicklungenim deutschen Energiespeichermarkt sowie Bereitstellung von Marktfeedback und strategischen Empfehlungen für das Unternehmen. Anforderungen - Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrungim Bereich erneuerbare Energien (z. B. Energiespeicher, Photovoltaik, Leistungselektronik usw.); - Gute Kenntnisse der BESS-Systemarchitekturund Verständnis der Kernmodule EMS, PCS, BMS; - Bestehende Kundenkontakte oder Netzwerkeim Bereich EPC / IPP sind von Vorteil; - Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, Chinesischkenntnisse sind ein Plus; - Unternehmerisches Denken, Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur Erreichung von Verkaufszielen. Bewerbung Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren englischen Lebenslauf an: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Schlagworte: sales, management, sale, Kundengewinnung, Office-manager, Office-management, Vertrieb, Verwaltung, MfA, Assistent, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/289002/sales-manager-bereich-grossspeicher-bess (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/289002/sales-manager-bereich-grossspeicher-bess#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind ein Personal-Service-Plattform und auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräfte, insbesondere aus den Bereichen Automotive/Selbstfahrendes Auto, Finanz- und IT.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Dassel, einen Go-to-Market Manager (m/w/d) - Segment Life Science Ihre Aufgaben: - Überwachung der Umsatzentwicklung und Produktkennzahlen der einzelnen Produktgruppen - Unterstützung in der strategischen Ausrichtung des Produktportfolios - Erstellung von Marktanalysen und Verfolgung der Markt- und Wettbewerberentwicklungen - Strategische Planung und operationale Durchführung von Marketingaktivitäten - Außendienstätigkeiten im In- und Ausland - Analyse von bestehenden Strukturen und Durchführen von Optimierungen - Direkte Berichterstattung an die Segmentleitung Life Science Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Grundausbildung, sowie ein Studium o.ä. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - Applikations- und technisches Verständnis - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Positive Persönlichkeit und hohe Service- und Kundenorientierung - Selbstsicheres und überzeugendes Auftreten - Starke Kommunikationsfähigkeiten - Analytisches Denken und praxisorientierte Vorgehensweise - Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Flexibilität und Belastbarkeit - Sichere Handhabung der MS-Officeanwendungen Was wir bieten: - AAbwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Attraktives Entgelt im tariflichen Bereich und weitere Sozialleistung - Arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten - Engagierte und professionelle Teams - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Arbeitskultur - Flexible und moderne Arbeitsprozesse und Werkzeuge - Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Marken in über 500 Onlineshops - JobBike – Fahrrad Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis

Über uns **KALO **ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission**. Ein besseres Klima beginnt zuhause.** Zur Verstärkung suchen wir Dich als **Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort **in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 10-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Nord. Deine Aufgaben - Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Bremen / Oldenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren. - Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien. - Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen. - **Cross- und Upselling **im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden. - Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können. Das bringst Du mit - Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen. - Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt. - Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden. - Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg. - **Technische Affinität **ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten. - Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab. - Wohnort im Vertriebsgebiet Bremen / Oldenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst. Das bieten wir Dir - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft - Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet - Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz - Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen - Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam - Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich - Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors - Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter sowie einen variablen Anteil) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de (http://www.kalo.de/) Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/

Die traditionelle MPG Optische Werke GmbH in Norddeutschland verfügt über 75 Jahre Know-how in der Herstellung von optischen Brillengläsern. Als Teil der Michael Pachleitner Group ist sie vor allem für die hohe Qualität und Flexibilität in der Brillenglasfertigung bekannt. Insbesondere die Marke MPO wird exklusiv MADE IN GERMANY produziert. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und suchen für unseren Glasaußendienst Vertriebsleiter – Optische Industrie DE & AT (m/w/d) Aufgabenbereich: • Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs der Marke „MPO“ der MPG OW in Deutschland und Österreich. • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele sowie dem stetigen Ausbau der Kundenbasis. • Enge Zusammenarbeit mit Kundencenter, Produktmanagement und Marketing zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte am Markt • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung und Planung geeigneter Maßnahmen • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und auf Branchenveranstaltungen • Betreuung von Key-Accounts - Einkaufsgruppen und Großkunden Anforderungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Vertrieb der optischen Industrie • Branchenkenntnisse in der optischen Industrie in den beiden Zielmärkten - DE und AT • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick • Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln, verbunden mit einer hohen Ergebnisorientierung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung • Ein modernes, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Weiterentwicklung eines gut etablierten Vertriebsteams mit zwei Länderverantwortlichen. Sehen Sie, welche Möglichkeiten wir bieten können? Dann erfahren Sie selbst, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach mit vollständigen Unterlagen und dem gewünschten Einsatzzeitraum an JobsDe@mpg-eyewear.com Jennifer Tschirner Personalleitung/Human Resources Manager Gildestraße 1, 24960 Glücksburg, Germany 04631-603619 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Marketing, Vertrieb, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung

Performance, responsibility and fairness are the basic principles and strengths of ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. In order for us to grow and develop as an up-and-coming development, production, maintenance and repair company for aircraft and general aviation components operating throughout Europe, we are looking to strengthen our dedicated team. We would like to expand our team and are therefore looking for you as Senior Sales Manager (all genders*) – Business Aviation Your tasks: - As an experienced Sales Manager, you will build and maintain long-term relationships with aircraft owners, operators, brokers, and other key stakeholders. - You will proactively identify, pursue, and secure new business opportunities for aircraft maintenance, repair, and overhaul (MRO) services within the business aviation sector. - Outbound sales activities such as cold calling, email campaigns, networking, and customer visits will be part of your daily routine to generate and qualify leads. - Your passion for sales drives you to develop and manage a strong portfolio of potential clients, actively guiding prospects through the entire sales funnel — from lead to close. - You will represent the company at aviation trade fairs, conferences, and industry events, enhancing brand visibility and generating new business opportunities. - You will be work closely with internal teams including operations, customer support, and technical departments to tailor proposals and ensure a seamless onboarding experience for clients. - You set ambitious goals, pursue them with determination, and regularly review your progress to ensure continuous growth and success. Your profile: - Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or Aviation Management - At least 5 years of experience in B2B or B2C sales, ideally within the aviation, MRO, or technical services industries - Strong technical understanding of complex products and service solutions — experience in aviation is a major advantage - Proven track record in independently managing the entire sales process, from lead generation to contract closure - Excellent communication, presentation, and negotiation skills in English (German or other languages are a plus) - Enthusiastic about international travel to meet customers and attend aviation trade shows - Known for your sense of humour, initiative, and hands-on mentality — you think creatively and enjoy working as part of a dynamic team Benefits: - A permanent employment contract in a well-established medium-sized company with a social and responsible corporate culture - Attractive salary package with payment of Christmas bonus, contributions to childcare costs, company pension scheme and capital-forming benefits - Navit mobility budget for refueling, Germany ticket and other mobility services - A free parking lot at Hanover Airport, even during vacation periods - Flexitime account with the option of “mobile working” - Special leave days for special events - Doctor's appointments and visits to the authorities during working hours - An agile working environment and tailored training and development opportunities - Regular company events - Very good working atmosphere, strong team cohesion and joint company events * Age, gender, origin, religion or sexual orientation do not matter to us - what counts with us is you and your talents, with which we warmly welcome you. Our recruiting process: 1. It is best to apply for the advertised position online on our website. Under "Career" you will find a button directly on the respective job advert that starts the application process. 2. You will then be guided through the process step by step. This takes three to five minutes. 3. You will see that everything has worked out when you receive confirmation of receipt in your e-mail inbox a short time later. 4. We take the time to check your documents thoroughly and get a first impression of you. You will then receive feedback as soon as possible. If your documents are convincing, we would like to get to know you better. ** Please note that we only accept applications via our application form. Unfortunately, applications received by other means cannot be considered in the further selection process. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkehrsmanagement, Luftverkehrsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Betriebswirtschaftslehre

Gebietsmanager (w/m/d) Möbel, Interior Systems und Industrielle Lösungen Aufgaben - Beratung und Vorverkauf unserer Produkte aus den Geschäftsbereichen Möbel, Interior Systems und Industrielle Lösungen bei OEM Kunden (u.a. Maschinenbau, Automobilzulieferer, Schiffsbau, Medizintechnik) - Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Partnernetzwerke - Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Vertrieb von anwendungsspezifischen Produkten und Lösungspaketen an Händler und Verarbeiter in den Bereichen Glas, Metall und Holz - Funktion als Schnittstelle zwischen Architekten, Planern und Verarbeitern - Mitwirkung bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst in einem schlagkräftigen Team - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis verbunden mit verkäuferischen Fähigkeiten und Erfahrungen inkl. Abschlussstärke - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Sozialkompetenz - Starke überzeugende Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) - Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir bieten Interessiert? So geht es weiter 30 Tage Urlaub | attraktive Vergütung | Sabbatical | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Mitarbeitervergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender | Duschen für Mitarbeitende | Flache Hierarchien Interessiert? So geht es weiter Bei Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Katharina Galen unter 05425 95371 294 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: karriere@alumis-group.de Wir leben Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Entwicklung, Technisches Verständnis