At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Sales Manager. Do you thrive in a challenging role within an international environment, surrounded by skilled and driven professionals—while having fun along the way? If so, this could be your next exciting opportunity! We are now looking for an Area Sales Manager to join our Motors and Generators sales team in Västerås. In this role, you’ll be part of our global sales team, working closely with assigned customers, markets, and applications. You are responsible for 2-3 countries and have your own sales budget. You are mainly working with offers in a technical context but still with commercial responsibility. Key responsibilities include: Driving sales of large synchronous motors and generators in your assigned areas and taking full sales budget responsibility. Building strong relationships with customers and end users to secure orders and increase sales volume. Driving local sales team performance and Conduct market analysis and actively shape how we manage and develop customer leads. Preparing and negotiating both technical and commercial offers, contracts, and agreements. Developing sales strategies and marketing initiatives for your customers in assigned areas. You will play a key role in promoting ABB’s large synchronous motors and generators, showcasing customer value and services, and driving market growth in collaboration with our global colleagues. The role is based in Västerås, Sweden. Qualifications for the Role At least 5 years of experience in technical B2B sales, technical project management, or technical sales support. A Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or a related technical field. A collaborative mindset, with the ability to build strong relationships across teams and cultures. A structured, proactive, and flexible approach to your work, with a strong sense of responsibility. A customer-focused attitude and a willingness to travel as part of a global role. Fluent in English, both written and spoken. Swedish is a plus. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. More about us ABB Motion High Power (MOHP) Division offers a comprehensive product portfolio of large AC motors and generators. From general purpose to highly customized designs, synchronous motors provide high efficiency, reliability and availability across all major industries and applications, including some in the toughest and most demanding environments. The division also has a long track record of designing and building generators for wide range of industries, including power generation, marine, oil and gas, mining, and data centers. Hiring Manager Sami Saari, +4672-450 49 84 will answer your questions about the position. Union representatives; Unionen: Katja Saari, +4673- 077 05 02; Ledarna: Mats Wahlund, +4676- 769 80 0; Sveriges ingenjörer: Håkan Sjöberg, +4670- 396 0002. All other questions can be directed to Talent Partner Robert Norén +46 72 461 20 95. We look forward to reading your application in PDF format. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process! Last day to apply is November 8th. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Salaire: 50-55k Rejoignez une fintech en forte croissance qui transforme l'expérience de paiement des commerçants. Dans cette entreprise, les intégrations partenaires constituent un levier stratégique de croissance. Chaque nouvelle connexion permet d'améliorer concrètement l'expérience des commerçants, tout en ouvrant de nouvelles opportunités commerciales. L'environnement est celui d'une startup en pleine accélération : des équipes qui collaborent étroitement, des décisions rapides et de vrais sujets à structurer. Votre mission : faciliter l'intégration des partenaires et faire de l'écosystème API un véritable moteur de croissance. En tant que Product Manager Partnerships, vous prenez en charge l'exécution produit autour des intégrations partenaires, des API et de certains outils internes. À la croisée du produit, de la tech et du business, vous travaillez quotidiennement avec les développeurs, les équipes Sales / Business Development et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : * Maîtriser l'écosystème technique et les intégrations existantes : comprendre le fonctionnement des API, analyser les intégrations en place et assurer la qualification des terminaux et équipements (inventaire, statuts, compatibilités), ainsi que la gestion de la signature des applications partenaires. * Piloter les intégrations de bout en bout : accompagner les nouveaux partenaires depuis la qualification technique jusqu'à la mise en production, en coordonnant les échanges, les tests et la résolution des problématiques rencontrées. * Structurer la documentation produit et technique : rédiger et maintenir des spécifications, guides d'intégration, changelogs et documentations API accessibles et exploitables par les équipes internes et externes. * Devenir l'interlocuteur produit privilégié des partenaires : comprendre leurs besoins, identifier les points de blocage, proposer des solutions et assurer un suivi rigoureux de leurs intégrations. * Contribuer à la roadmap API et Partnerships : participer aux réflexions stratégiques avec l'équipe Product, qualifier les opportunités et prioriser les évolutions en fonction de leur impact technique, utilisateur et business. * Améliorer les processus et outils internes : collaborer avec les équipes Sales et Business Development pour structurer le pipeline de partenaires, fluidifier les opérations et accompagner la montée en puissance de l'activité. Votre environnement : Vous évoluez au sein de l'équipe Product, en collaboration étroite avec le Head of Product, les développeurs et les équipes commerciales. Le poste combine une dimension très opérationnelle - comprendre une API, tester une intégration, résoudre un problème partenaire - et une dimension progressivement plus stratégique autour de la priorisation et de l'évolution de l'écosystème. Ce que vous pourrez construire : Dès les premiers mois, vous développerez une connaissance approfondie des API, des intégrations et des enjeux liés aux paiements. L'objectif est de gagner rapidement en autonomie pour devenir une référence sur ce périmètre, faire émerger vos propres recommandations et contribuer activement aux choix produit. Nous recherchons un profil curieux, autonome et rigoureux, qui aime comprendre les sujets techniques, résoudre des problèmes concrets et faire le lien entre les équipes Product, Tech et Business. Votre expérience et vos compétences : * Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience en Product Management, gestion de projet ou dans un environnement digital/technique. * Vous avez une bonne compréhension des API, webhooks et intégrations, ou une forte envie de monter en compétences sur ces sujets. * Vous savez structurer et prioriser plusieurs demandes, rédiger une documentation claire et coordonner différents interlocuteurs. * Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des partenaires externes comme avec des équipes

En bref : Team Leader ADV et Flux Internationaux H/F - Cadre au forfait - Levallois-Perret - 38/45k€ - Supply chain internationale, ADV, import-export, gestion de flux. La division ADV de notre bureau Bureau de Paris recherche pour son client dans l'electroménager un Team Leader ADV et Flux Internationaux (H/F) sur Levallois-Perret. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter l'exécution des commandes de votre portefeuille clients de bout en bout, de la prise de commande à la livraison et à la facturation, en garantissant la qualité des données et le respect des process. - Manager et faire progresser l'équipe ADV, en organisant la charge de travail, en accompagnant les collaborateurs sur les dossiers complexes, et en animant les points d'activité, de performance et de montée en compétences. - Coordonner les flux internationaux avec la Supply Chain en Pologne, les fournisseurs (notamment depuis la Chine et l'UE) et les prestataires logistiques, afin d'anticiper les retards, anomalies de transport et contraintes opérationnelles. - Sécuriser la performance et les coûts, en construisant et analysant les reportings, en investiguant les causes de litiges/retards/surestaries et en déployant des actions correctives et préventives sur les retours, redirections et replanifications. PROFIL Pour réussir vos missions Team Leader ADV et Flux Internationaux H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Supply Chain, transport, logistique, commerce international, gestion ou administration des ventes. Vous pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en ADV / Supply Chain / transport / logistique, idéalement dans un environnement international et multi-clients. Vous maîtrisez SAP et Excel avancé, et vous faites preuve de leadership de proximité ainsi que de rigueur organisationnelle. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Salaire : 38/45k€ (Cadre au forfait) - Contexte international et responsabilités transverses (clients, commerce, fournisseurs, logistique) - Encadrement et accompagnement : management de proximité au sein d'une équipe structurée LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Entreprise familiale spécialisée dans la production de pain, nous exportons notre savoir-faire français à l'international sous marque de distributeur (MDD). Notre mission : associer tradition et innovation pour sublimer l'excellence de la boulangerie française. En tant que Coordinateur(trice) Marketing, vous êtes responsable de : - Gérer le Marketing opérationnel en mode projet pour des emballages primaires et secondaires imprimés, - Déployer et suivre les campagnes marketing en collaboration avec les équipes internes et externes, - Assurer la gestion et l'animation des supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.), - Analyser les performances des actions marketing et proposer des recommandations d'optimisation, - Coordonner la production de supports de communication (print et digital) en lien avec les agences et prestataires, - Organiser des événements promotionnels et assurer leur bon déroulement (Salons, événements internes), - Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché. Votre profil - Diplômé(e) en marketing, communication ou domaine équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication. - Capacités d'analyse et esprit créatif pour optimiser les stratégies marketing. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Une connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. - Bilingue Anglais obligatoire. - Pas de télétravail. Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - L'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants. - Une équipe engagée et bienveillante.

Vendeur/se confirmé/e, vous guidez et conseillez la clientèle sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins et à leur budget. Vous assurez une présentation attractive des produits sur lieux de vente pour maximiser l'intérêt des clients. Vous réalisez la vente de nappes "La Réunionnaise" dans divers stands itinérants en galeries marchandes, entre Ste Suzanne et St Pierre. Vous possédez la fibre commerciale. Possibilité de reprise d'activité commerciale proposée par l'employeur.

Nous recrutons un Responsable Marketing et Communication Poste basé à Barcelone, à pourvoir immédiatement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur dynamique et stratégique afin de prendre en charge le développement et la structuration de son département marketing et communication. Nous recherchons un profil capable d'apporter une réelle vision, de l'autonomie et une forte capacité d'exécution dans un environnement ambitieux et en pleine évolution. Missions principales : * Développer et piloter la stratégie marketing de la société * Mettre en place des campagnes de communication performantes * Renforcer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise * Développer la présence digitale et les supports commerciaux * Participer à la stratégie de croissance et d'acquisition clients * Coordonner les actions marketing avec la direction et les équipes commerciales * Être force de proposition sur les outils, méthodes et opportunités de développement Profil recherché : * Minimum 3 années d'expérience en marketing, communication ou développement commercial * Profil autonome, structuré et orienté résultats * Excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle * Esprit stratégique avec une forte implication opérationnelle * Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux * Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou international serait appréciée Ce que nous proposons : * Un poste stratégique avec de réelles responsabilités * Une intégration immédiate au sein d'une société en développement * Un environnement stimulant avec une vision long terme * Une possibilité d'évolution importante selon les résultats et l'implication * Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience Les candidatures sont à transmettre avec CV et présentation du parcours professionnel. Rejoignez une structure ambitieuse et participez activement à une phase de croissance et de développement à fort potentiel.

Varför K.D. Feddersen Recycling Solutions? K.D. Feddersen Recycling Solutions söker en Affärsområdeschef som vill leda, utveckla och driva ett affärsområde i stark tillväxt. Bolaget är en del av Feddersen Group med verksamhet över hela världen, men främst i Europa och Baltikum. Nu söker vi en affärsdriven, relationsskapande och handlingskraftig ledare som vill ta nästa steg i karriären och fortsätta expansionen i den Nordiska verksamheten. Din blivande arbetsplats Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ försäljning, strategiskt ansvar och teamutveckling. Du får fullt budget- och resultatansvar och rapporterar direkt till styrelsen för Norden. Rollen är bred, dynamisk och präglas av högt tempo, internationella kontaktytor och stora affärer. Du kommer dessutom att arbeta tätt tillsammans med branschens nyckelpersoner, däribland institutioner och sakkunniga experter inom området. Affärsområdet arbetar med projektförsäljning, agenturer, upphandlingar, serviceorganisation och återvinningslösningar för industrin. Du får ansvar för ett affärsområde som omsätter cirka 100 miljoner kronor och medarbetare i flera nordiska länder. Du leder, utvecklar och bygger teamet samtidigt som du själv är en aktiv del av försäljningen. Rollen handlar i hög grad om att skapa trygghet och förtroende hos kunden genom ett professionellt affärsmannaskap samt förmågan att driva affärer tillsammans med och genom företagets leverantörer. Tjänsten passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får frihet under ansvar, ett stort mandat och möjlighet att sätta din prägel på affärsområdets fortsatta tillväxt och expansion. Ditt nya uppdrag I rollen får du ett brett och affärsnära ansvar där du både driver försäljning, leder team och utvecklar affärsområdets fortsatta tillväxt. Du arbetar strategiskt och operativt, med stort mandat och nära kontakt med både kunder, leverantörer och interna funktioner. Driva affärsområdets försäljning och lönsamhet med fullt budget- och resultatansvar. Utveckla och genomföra affärsområdets strategiska plan Genomföra kundmöten, förhandlingar och presentationer — både i Sverige och Norden. Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. Leda och utveckla medarbetare i Norden. Säkerställa att leverantörer är nöjda och att affärsområdet levererar enligt förväntan. Upprätta offerter, prissättningar och avtal för egna kunder. Koordinera marknads- och mässaktiviteter Driva förbättringsarbete inom processer, system och arbetssätt Delta i ledningsgruppsarbete och rapportera direkt till styrelsen. Det som gör rollen unik Du får ett mycket stort mandat i affärsbeslut och offertarbete, med möjlighet att agera självständigt inom ramen för affärsområdets strategiska mål och överenskomna budget. Du bygger ditt eget team och är aktiv i rekryteringar framåt. Du arbetar i ett internationellt sammanhang med agenturer i flera länder. Du får en fri roll där fokus ligger på leverans, inte detaljstyrning. Du får vara med och driva en tillväxtresa där affärsområdet expanderar i Norden. Du får en välkomnande kultur med låg prestige, högt tempo och stark sammanhållning. Om just dig Vi söker en relationsskapande, driven och prestigelös ledare som trivs i en roll där du både säljer, leder och utvecklar. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer snabbt och har förmågan att driva affärer med tålamod, struktur och energi. Du förstår kommande lagkrav, behov och trender inom området och ser hur de påverkar kundernas verksamhet och affärer. Kvalifikationer Erfarenhet av B2B‑försäljning, gärna projektförsäljning eller industriförsäljning. Erfarenhet av att leda team eller projekt. Erfarenhet av budget- och resultatansvar. God förhandlingsvana och trygghet i kunddialoger. Flytande svenska och engelska. Meriterande: erfarenhet av internationella leverantörer eller plast/återvinning, bekväm med nordiska språk. Du är en person som: är handlingskraftig, driven och har högt tempo är relationsskapande och trygg i stora affärer är prestigelös, lättsam och trivs nära verksamheten har tålamod och förstår att projektförsäljning kräver uppföljning och uthållighet har ett genuint intresse för industri, plast, återvinning eller processindustri Där kultur möter människa På K.D. Feddersen Recycling Solutions får du möjligheten att arbeta i ett mindre team med korta beslutsvägar, samtidigt som du är en del av en större helhet. Bolaget är stiftelseägt, vilket skapar förutsättningar för ett långsiktigt perspektiv, stabilt ägande och hållbara investeringar i både verksamheten och människorna som arbetar här. Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se

Why Join K.D. Feddersen Recycling Solutions? K.D. Feddersen Recycling Solutions is looking for a Business Director who wants to lead, develop and shape a business area experiencing strong market demand. The company is part of the Feddersen Group, with operations worldwide and a particularly strong presence across Europe and the Baltic region. We are looking for an ambitious and business-driven leader ready to take ownership of a Nordic business area and play a key role in shaping its future. This is an opportunity for someone who enjoys combining leadership, sales and strategic responsibility while creating lasting business impact. Your Future Workplace This is a rare opportunity to lead a Nordic business area with full commercial responsibility, combining sales leadership, strategic influence and operational execution. Reporting directly to the Nordic Board, you will shape the area's direction, drive profitability and strengthen the company's market position across the Nordics. As Business Director – Recycling, you will have full budget and P&L responsibility for a business area generating approximately SEK 100 million in annual revenue. You will lead and support employees across the Nordic region while remaining actively involved in customer engagement, key accounts and business opportunities. The business area focuses on project sales, agency representation, tender processes, service operations and recycling solutions for industrial customers. With significant autonomy, influence and responsibility, you will play an important role in the continued success of the Nordic organization. Your New Challenge In this role, you will have broad responsibility spanning leadership, sales and business performance. You will work both strategically and operationally with considerable freedom and close interaction with customers, suppliers and internal stakeholders. Key Responsibilities Drive sales performance and profitability with full budget and P&L responsibility. Develop and execute the business area's strategy and objectives. Lead customer meetings, negotiations and commercial activities across the Nordics. Strengthen strategic customer accounts and build strong partnerships with suppliers and industry stakeholders. Lead, coach and expand the Nordic team. Prepare and negotiate commercial agreements, quotations and pricing proposals. Drive continuous improvements in processes, systems and ways of working. Participate in management team activities and report directly to the Nordic Board. What Makes This Role Unique? Real authority to shape and influence a SEK 100 million Nordic business. High level of autonomy with direct impact on strategic and commercial decisions. Opportunity to build, develop and expand your own team. International exposure through collaboration with suppliers and stakeholders across multiple markets. A highly visible role with significant influence on future performance and market presence. Entrepreneurial culture with short decision-making paths and strong team spirit. About You We are looking for a commercially driven, ambitious and down-to-earth leader who enjoys combining sales, leadership and business responsibility. You have a strong business mindset, the ability to identify opportunities and the determination to turn plans into results. Through professionalism, structure and energy, you create engagement internally while delivering sustainable business performance. You are equally comfortable discussing long-term direction with the board as you are leading commercial activities in the market. Qualifications Experience in B2B sales, preferably within project sales, technical sales or industrial sales. Experience leading teams, projects or commercial initiatives. Proven experience with budget and P&L responsibility. Strong negotiation skills and confidence in customer-facing situations. Fluent in both Swedish and English. Preferred Experience Experience working with international suppliers. Knowledge of the plastics, recycling or process industries. Proficiency in one or more Nordic languages. Personal Attributes You are someone who: Takes initiative, drives results and thrives in a dynamic environment. Navigates complex sales processes and drives opportunities from initial dialogue to signed agreement. Is humble, approachable and enjoys staying close to both customers and colleagues. Has the patience and persistence required for project-based sales cycles. Has a genuine interest in industrial solutions, plastics, recycling, sustainability and process technologies. At K.D. Feddersen Recycling Solutions, you will work in a close-knit team with short decision-making paths while benefiting from the resources and stability of a larger international organization. The company is foundation-owned, creating a long-term perspective with stable ownership and sustainable investments in both the business and its people. We're Here to Support You Interviews are conducted on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline. If you're motivated by leadership, commercial responsibility and the opportunity to make a visible impact in a growing international business, we'd like to hear from you. We look forward to learning more about your background, ambitions and how you can contribute to the continued success of K.D. Feddersen Recycling Solutions. Daniel Holmroos +46 763 260 033 | daniel@navi.se Rasmus Lindholm +46 761 712 890 | rasmus@navi.se

L'hôtel Situé au coeur de Saint-Tropez, le Ventura Saint-Tropez, sous enseigne Tapestry Collection by Hilton, est une adresse premium au coeur de l'une des destinations les plus emblématiques de la Côte d'Azur. L'établissement est opéré et piloté par SOHOMA - Solanet Hospitality Management, acteur de la gestion hôtelière en France. Missions LE POSTE Ce poste peut être basé à Paris, Lyon ou Saint-Tropez. Rattaché(e) directement au Directeur Général du Ventura Saint-Tropez, le/la Senior Sales Manager - International est responsable du développement commercial externe de l'hôtel sur ses marchés internationaux prioritaires. Véritable ambassadeur(rice) de Ventura Saint-Tropez, vous développez un réseau solide de partenaires et prescripteurs du tourisme de luxe et générez un business qualifié et durable sur les marchés USA, UK, Brésil et Middle East/GCC. Ce poste s'adresse à un profil commercial senior, disposant d'un réseau établi dans le luxury travel et d'une forte capacité à développer de nouveaux marchés et comptes stratégiques. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Définir, avec le Directeur Général, les priorités commerciales et le plan d'action international. - Développer les marchés USA, UK, Brésil et Middle East/GCC. - Prospecter et développer un portefeuille de Luxury Travel Advisors, agences, tour operators, DMC, conciergeries et partenaires haut de gamme. - Développer les relations avec les luxury consortia et les réseaux internationaux de travel advisors. - Exploiter et développer les connexions avec les Global Sales Offices (GSO) Hilton worldwide. - Développer un réseau privilégié de wedding planners et agences spécialisées dans les luxury weddings. - Organiser et participer à des sales missions, sales trips, roadshows, workshops, trade shows et événements partenaires. - Suivre les comptes stratégiques, le pipeline commercial et les opportunités de développement. - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Général. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Revenue, Marketing, Reservations et Operations. VOTRE PROFIL - Expérience significative en Sales / Business Development dans l'hôtellerie de luxe, le luxury travel ou un environnement premium international. - Profil commercial de conquête (« hunter »), autonome, entrepreneurial et orienté résultats. - Excellente connaissance des marchés US, UK, Brésil et Middle East/GCC. - Réseau établi auprès de Luxury Travel Advisors, consortia, agences, DMC, wedding planners et autres prescripteurs internationaux. - Une connaissance de l'écosystème Hilton et des GSO Hilton worldwide est un véritable plus. - Une expérience au sein d'une maison ou d'un groupe hôtelier international de référence sera particulièrement appréciée. - Anglais parfait, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise du français est souhaitée ; le portugais ou l'arabe constitue un plus. - Excellentes qualités relationnelles, de présentation, de négociation et de de networking. - Forte mobilité : nombreux déplacements internationaux à prévoir. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste stratégique avec un rattachement direct au Directeur Général. - Une forte autonomie dans le développement des marchés internationaux. - Une véritable exposition auprès des acteurs majeurs du luxury travel et du réseau Hilton. - Un environnement premium au sein de Tapestry Collection by Hilton et SOHOMA. - Un package attractif et cohérent avec le niveau de responsabilité du poste, l'expérience et le profil recherché. - Une perspective d'évolution à moyen terme, avec la possibilité d'élargir progressivement le périmètre à plusieurs établissements dans le Sud de la France. Votre terrain de jeu : le monde du travel de luxe. Votre objectif : faire de Ventura Saint-Tropez une adresse incontournable de la clientèle internationale.

About Userlink

Userlink runs AI agents in production at several hundred Nordic webshops, including Bahne, XL-BYG, Coolshop and Bygma. The agents handle the customer dialogue before and after the purchase, and every conversation ends up as structured data on demand and purchase barriers. The team is based in Odense.

The product and the direction

Today we sell chat. Email is rolling out now, and phone and social follow. On top of that we are building the brain: a system that brings together every signal about a webshop and its customers, understands why people buy, and why they do not, and acts on it while the buyer is still on the page. The effect is measured against a control group, so the shop can see what it means for revenue.

That moves the sale from a customer service tool to a conversation about growth, and revenue per customer can become several times what it is today.

The role

Ownership of new business, partners and existing customers in one place. You run the process from first contact to signature, find out what works and write the sales process the rest of the company will follow.

The partner channel has to be built. Agencies and platform partners need to be found, judged realistically and sold alongside until they can do it on their own.

Growth in the existing customer base is part of it, especially as email, phone and the brain roll out, measured against clear monthly and quarterly targets.

Price, pitch, customer profile and process are yours. They change when they do not work, and the team is built as the numbers allow. Denmark is home turf, but we already have customers and partners in DACH and the Netherlands, and those markets grow from here.

Decisions are made on arguments, not titles. Ideas get challenged regardless of where they come from, and the best one wins.

Profile

• Has built sales in a B2B SaaS company as one of the first salespeople, with own meetings and own closes

• Has had a budget and hit it, and can explain in detail how

• Sells personally and teaches others to do it at the same time

• Experience selling outside Denmark, and a feel for what changes when you do

• Strong product and technology understanding, and uses AI every day in their own work

• Danish at native level, confident on calls, in meetings and in demos

The person

• Dreams of owning and building a company

• Ideally has tried starting something and knows what it takes

• Thinks like a founder, not an employee

• Happily gives more than a regular job asks for, because it is fun

• Says things as they are, and can take the same in return

• Takes ownership and looks for solutions rather than excuses

• Curious, learns fast and has a positive mindset

What we offer

• Competitive salary plus uncapped commission

• Equity

• Short decision paths and close collaboration with product and engineering

• Office at Storms Pakhus in Odense, where we are every day

Application process

We take the time it takes to find the right match.

1. Introductory conversation

2. Conversation about expectations and terms

Write to jobs@userlink.ai about a SaaS product you helped scale, and what you personally did to make it happen.