As a person you are passionate about the behaviours of the many people and the trends that influences them. You feel motivated by exceeding customer expectations and reaching results. You demonstrate strong IKEA leadership skills, by using sound judgements to make timely and effective decisions. Your strong interpersonal skills sets the foundation for building trustful relationships and help provide support, coaching, training, and career direction to others. You have: • solid knowledge of how consumer acts, feels and behaves in a retail environment to apply the insights in the shopping experience design in all touch points • insights about the current market environment, expectations from customers today and tomorrow to secure the commercial & service offers meet customer demands & needs • knowledge of the possibilities to activate sales and the use of the commercial calendar and relevant associated store activities • up-to-date knowldge of all products and services types that IKEA offers and sells to customers • experience in steering the customer to the right product or service for their need • knowledge of how to identify and realise opportunities for add-ons, cross-selling and up-selling of IKEA products and services to fulfil customer needs • the ability to communicate verbally, visually and in writing in an inspirational IKEA way • appreciate the mix of strategic thinking and turning trends into practice • proven advanced training in Marketing, Sales, Business Management or equivalent • minimum of 5 years of working with Sales, Customer Experience/Support or equivalent • experience with sales in multichannel customer journeys • knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision You will be responsible for maximizing sales and conversion across all touchpoints by ensuring a seamless & easy buying process. Supporting the markets in order to achieve goals is essential in this role. You will: • oversee the sales support team, including sales & supply balancing, commercial activities, stock allocation, core area support • support markets with strategic guidance, ways of working, and tools in sales steering, planning, and activation • work in partnership with R&S to act on deviations and opportunities within the Supply Chain • lead the development of the commercial activity calendar, secure alignment with overall sales targets and provide global sales steering advise to the markets • lead, coach and develop a team of sales steering and core area leaders & specialists • work across functions within INGKA Group and in good collaboration with other IKEA businesses MARKET SUPPORT Our mission is to enable extraordinary growth by supporting the markets in a new era of meeting the customer. We will empower the markets to realize a simple, unique, and seamless meeting. We will provide our markets with economy of scale and exceptional quality in common solutions for all. We will organize for efficiency and effectiveness.

You have: • Knowledge about the current market environment, expectations from customers today and tomorrow to secure the commercial & service offers meet customer demands & needs • Experience and knowledge of how to identify and realise opportunities for add-ons, cross-selling and up-selling of IKEA products and services to fulfil customer needs • Knowledge of the possibilities to activate sales and the use of the commercial calendar and relevant associated store activities • Knowledge of activity planning, the commercial calendar and how to ensure customer engagement and retention • Experience with targeting customers and manage real-time contextual interactions on individual basis using behavioural and predicted patterns throughout their experience with IKEA in all channels • Knowledge of how to optimise the customer experience with digital channels and content to increase the likelihood that customer visits convert to sales • Strong mix of strategic thinking and ability to turn commercial activities into practice • Knowledge of how consumer acts, feels and behaves in a retail environment to apply the insights in the shopping experience design in all touch points • Ability to generate revenue by promoting digital and other products and services to others • Understanding of new methods, digital systems and processes to exceed previous performance • Deep understanding of our corporate identity, core values and vision • Passion and motivation to exceed customer expectations with outstanding service and support • Strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships • Minimum of 10 years of working with Sales, Customer Experience, Omni-channel customer journeys and customer support or equivalent • Experience with commercial and strategic business planning You will lead the facilitation of a seamless shopping experience and maximize conversion across channels to enable for extraordinary growth. Drive an open and sharing climate, being a role model of the IKEA values where our co-workers are informed, engaged and empowered. You will: • Lead the Selling & Customer Experience Centre of Expertise, you will set the strategy and translate our INGKA strategy into actionable priorities for markets and be responsible for the overall performance • Be an active member of the Market Support management team • Write the commercial and other relevant components of IKEA BPL. Set strategy for Selling & Customer Experience Centre of Expertise • Support markets with strategic guidance, ways of working, and tools in sales steering, planning, and activation. • Proactively drive activation with R&S to act on deviations vs. plan and find and exploit opportunities given available supply chain capacity • Develop tools and ways of working for the markets related to improving sales conversion, customer care & support across the customer journey, including Customer Support Center and Returns & Resolutions to create a seamless experience across channels. • Drive PR&C as a strategic opportunity. Support IKEA Business to grow through new solutions for business customers and coaching markets • Act as product owner for global digital solutions on e-commerce, seamless shopping tools and other related digital solutions. Define development needs from the markets and work with D&I and Digital and other parts of Market Support to build solutions relevant to the markets • Drive development of safe operating procedures and ways of working in IKEA Food. Work with R&S on Range. • Lead, coach and develop a team of both commercial and customer experience leaders & specialists • Act as matrix manager; be a coach and informal mentor to sales and customer experience leaders in the market, work with Learning Developers & HR BPs to develop sales and UX content for competence development and facilitate best practice sharing with the markets. MARKET SUPPORT Our mission is to enable extraordinary growth by supporting the markets in a new era of meeting the customer. We will empower the markets to realize a simple, unique, and seamless meeting. We will provide our markets with economy of scale and exceptional quality in common solutions for all. We will organize for efficiency and effectiveness.

Vi tror att du som söker har en kandidatexamen inom ekonomi eller liknande samt ett stort bilintresse alternativt erfarenhet av entreprenörskap eller ett par års erfarenhet från bilbranschen. Du vill jobba mot tydligt mätbara mål och motiveras av att utveckla andra. Du är övertygad om att ditt ledarskap kan påverka resultatet i din region och är inte rädd för att ”kavla upp ärmarna” och leda med exempel. Som person är du driven, handlingskraftig och har lätt för att se sammanhang och konsekvenser. Du är bra på att prioritera, organisera och delegera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla både dig själv och personalen du ansvarar för. Vi tror att du är resultatorienterad, social och prestigelös i ditt sätt att vara. Körkort B, kunskaper i svenska och engelska samt grundläggande kunskaper i Excel är krav för tjänsten. Har du ett stort bilintresse samt är övertygad om att ditt ledarskap kan driva resultat och motivera människor? Triggas du av utmaningar? Då kan den här rollen vara något för dig. Vi söker just nu en Vice regionchef för Stockholm som vill vara med och utveckla ett nytt, snabbt växande och kreativt företag inom bilbranschen. Som vice regionchef hos oss ansvarar du för våra test & inköpsstationer i Stockholm. Du arbetar med att driva och utveckla arbetet på stationerna samt med att vidareutbilda och coacha våra inköpare och kundmottagare i deras dagliga arbete. Du säkerställer att alla inköpsstationer i Stockholm har ett bra arbetsklimat och att våra arbetssätt och koncept efterlevs. Du deltar också i rekrytering samt introduktion och upplärning av nyanställda. En del av tiden arbetar du även med att själv genomföra inköpstester av bilar och är därmed integrerad i det dagliga arbetet på stationerna. Du rapporterar till regionchefen för region nord. Arbetet innebär resor inom Stockholmsområdet vilket kräver en flexibilitet. Vi är Europas största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar, med närvaro på 30 marknader och med fler än 2500 anställda globalt. På vår unika e-handelsplattform har vi ett tusental bilar och når därmed flera miljoner kunder världen över. Vi erbjuder våra kunder en öppen och säker försäljningsprocess av begagnade bilar. Vi expanderar världen över och nu kan du vara med på en spännande resa när vi växer på den nordiska marknaden! Vi erbjuder dig en internationell arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Du arbetar i en självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande e-handel- och fordonsföretag. Miljön är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska må bra och trivas hos oss på ViKöperDinBil så därav erbjuder vi dig bland annat friskvårdsbidrag och andra personalaktiviteter.

Requirements To be successful in this position you will need at least 5-6 years working experience. You have good business and organizing skills and you have strong leadership qualifications. You must be able to communicate in English on a professional level, written as spoken. Excellent skills within the Office Package and Excel are required; experience from the boat industry is an advantage. The ability and experience to work structured, strategic and long-term is necessary. You will travel a lot in our Nordic and DACH countries. As a person we expect you to be flexible, pragmatic and able to drive changes and to take the overall ownership of the function. You also have a strong drive to develop and challenge the business. You are communicative, able to work cross functional with a high engagement and with a service minded approach. Other requirements - High school or Bachelor degree in commercial education and/or education as a boat builder - Knowledge of Yacht Business - Knowledge in boat building/paint application As a Technical Services Manager you will lead our professional Technical Sales Partners around northern Europe. You will have a broad role where you work as a frontline person. You will be a member of our management team and you will be responsible for our strategy execution plan. You act like a supporter to the organization with guidance and tools that we need to develop our business. You will report to our Coatings Engineering and Service Manager, and the position will be based in the Nordics or DACH Regions. Your main responsibilities include: - Conduct demonstrations of products and transfer the knowledge on AkzoNobel processes as well as on technical problem solving to the customers. - Collect filters and prioritize product-related issues and needs occurring in the region with feedback of complaints handling. - Perform technical scans and audits at designated customers. - Conduct in testing process as well as in the implementation of new company products and technologies. - Help with process optimization and operational excellence at the customer’s location. - Align technical activities within allocated regions. - Support technical, color and IT helpdesk for the region. - Manage activities within AkzoNobel Training Center. Main Management Responsibilities: - Work closely with Regional Management Team and ensure that the matrix structure operates efficiently. - Act as an ambassador and encouraging talent processes and engagement. - Ensure that job profiles are in place, set objectives for team members, review development and provide clear, open and constructive feedback on performance combined with appropriate actions. - Strengthen the talent pipeline by developing talent and regularly assess and discuss talent and internal movement. - Create an open environment in the team where all people can perform at their best and stimulate the development of others and ensure an engaged team. - Ensure that the reporting line is fully informed and acts in line with HSE and Compliance regulations. - Manage and plan budget and proactively manage the costs. AkzoNobel has a passion for paint. We’re experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we operate in over 80 countries and employ around 35,000 talented people who are passionate about delivering the high performance products and services our customers expect. The sale of our Specialty Chemicals business is expected to be completed by the end of 2018. For more information please visit www.akzonobel.com.

Vi söker en nytänkande person med erfarenhet av utveckling av digitala affärskoncept. Du är en driven och ambitiös person van med högt satta mål, samtidigt som du har en naturlig fallenhet för att analysera statistik, siffror, data och fakta. Du är van vid ledarskap-, personal-, budget- och kostnadsansvar. Du har arbetat inom medieindustrin, förstår dess dynamik och utveckling och har kunskap den digitala annonsmarknaden. Du har relevant akademisk utbildning. Som person är du självgående, tillitsfull och strukturerad. Driva digitaliseringen framåt och utveckla långsiktiga strategier. Identifiera nya trender inom medieindustrin och bidra till att skapa digitala affärsmöjligheter, både operativt och strategiskt. Expandera den digitala prenumerationsaffären, med både nya och befintliga produkter och strategier. Implementera säljstrategier och skapa en högpresterande försäljningsorganisation. Ansvar för personal, kostnader och intäkter. Alma Talent är Sveriges ledande mediehus för beslutsfattare och ledningsgrupper som vill skapa nya affärer och utvecklas i sin yrkesroll. I Sverige ger vi ut bland annat Affärsvärlden, Ny Teknik, Lag & Avtal, på webb- och mobilsajter, på papper, i nyhetsbrev plus att vi arrangerar en rad stora event. Alma Talent Sverige är ett dotterbolag till den börsnoterade finländska mediekoncernen Alma Media. Tillsammans bildar vi ett av Nordens största mediehus inom business to business. Alma Talent söker en kommersiell direktör som ska leda företaget till nästa nivå, med stort inflytande över verksamhetens framtid och som arbetar proaktivt för att nå högt uppsatta mål.

I rollen som gruppledare söker vi dig som är en trygg ledare då du har ett personalansvar för ca tio inredare. Du ska känna lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att din grupp ska vara motiverad, eftersom dessa mål hänger ihop enligt oss. Vi tycker att det är viktigt att du som person är lösningsfokuserad och ihärdig, stresstålig och strukturerad. Erfarenhet inom service-/tjänstesektorn är meriterande. Vi vill också att du brinner för inredning! Som gruppledare på Moodhouse kommer du att ha ett personalansvar för ca tio inredare. Våra inredare arbetar ute hos våra kunder i deras hem så mycket av den dagliga kontakten med dem har du via samtal och SMS eftersom din arbetsplats är vårt kontor i Högsbo. I din tjänst ingår dock att besöka din personal regelbundet ute på fältet, utöver de möten och annat personalrelaterat som sker på kontoret. I tjänsten ansvarar du för att planera personalens schema. Du kommer att ta morgonens varierande utmaningar och ersätta vakanser, kommunicera ut nya stylinguppdrag till dina inredare och informera våra kunder kring eventuella förändringar. På lång sikt kommer du att planera semestrar, planera in inredare hos nya kunder och se till att vårt resursbehov matchar vårt kundinflöde. Nu expanderar vi vår verksamhet och söker en gruppledare inom homestyling som vill vara med och utveckla vår stylingverksamhet i Göteborgsområdet. Vi sitter i sköna lokaler i Högsbo. Vi erbjuder: - Individuell lönesättning - Vara med och utveckla Moodhouses tjänster till nästa nivå - Personlig utveckling i service och ledarskap - Ett självständigt och utvecklande arbete där du får ta stort ansvar

Must haves for the role: - 5+ years experience of PR work specifically, both at consultancy firms and internet companies - Experience from global Brand and PR work - Experience from both B2C and B2B brands - Experience and interest in working both with hands-on execution and board-level strategy - Strong academic background - Experience from PR within SaaS specifically. Experience of driving user acquisition and retention via PR will be considered an advantage - Place of work is Stockholm, and we can support re-location within EU Not required: - You don't have to know Swedish (daily work is carried out in English and the customers team currently boasts 13 different nationalities!) Our customer can offer: - A diverse and inclusive work environment - An environment to work with driven, experienced and skilled engineers - The 1 month inspiration trip with the entire company (to places such as San Francisco, Barcelona and Lisbon) - they simply leave the dark Swedish winter for somewhere warmer - Leadership program (including an external personal coach) for every team member - Continuous education to keep them state-of-the-art in how they innovate and build the company - Friskvård (5K), a rigid insurance package - Private pension scheme for all employees - State of the art equipment including cell phone and subscription - A loved and innovative product used by more than 25 million people If you find our proposal interesting and you meet the above requirements for the position, please don't hesitate to apply. Our customer is listed as the fastest growing Swedish startup in 2018. Their vision is to transform presentations and meetings into fun and interactive experiences. They have 25 million users and customers in more than 100 countries. They are building a modern and diverse product-first tech company and are based in Stockholm. They are currently looking for someone great to join their marketing team and be responsible for leading the Brand and PR work at the customer. They reference the Slack journey and brand when they see the future of their company. Their product is a service that is loved globally and their growth has been almost 100% organic. The ideal candidate should be able to translate that product love into a strong brand, making the customers product the obvious choice for your meetings and presentations. A strong brand and the right PR activities should create defensibility, attract new users and build a strong organizational culture. You will work with diverse target groups - ranging from Management Consultants to Kindergarten teachers to CEOs; a challenge they hope you will love! They´re looking for someone with extensive experience with PR, who can lead their own work and help shape what working with Brand and PR at the company should look like. They want you to be eager to develop them as a company to a world-leading position. You will be one of the leading individuals making this happen. Responsibilities for the role: - Set and execute the plan to impact user growth via PR & Brand activities - Add the PR perspective to all marketing initiatives (e.g. feature launches, campaigns and general growth initiatives) and leverage those activities to drive user growth via PR - Plan and execute brand awareness activities in order to create defensibility for the Brand (current users & the general public) - Manage their PR agency, external partners & stakeholders - Analyze and report on the effect of PR & Brand awareness activities - Analyze & report potential diversions from their standard Unit Economics in users acquired via PR - Be a resource in employee branding work (lead by Head of Talent Acquisition) Resources they have to support you: - Marketing team to support in analysis, tactics and copywriting - PR-agency (London-based) - Professional marketing and data gathering services (Customer.io, Intercom, Mixpanel, Google Analytics etc.) Their core principles and basis for their culture: - Inclusiveness - transparency, equality and diversity - Work smart - good enough, but know when to excel - Professionalism - "the consultant mindset" - Be humble to other people’s work - Have fun About Jobshark Jobshark is offering recruiting services for the IT sector. Our customers include Footway, Bahnhof, Knightec, Sigma Technology, Cygni, Barium, bygghemma.se, Filimundus, TrueSec, Antura, Outnorth, Greatdays, Saldab, Challengermode, Zmarta, Watty, Starweb, Dorunner, Phonera, Alten, Goo Technologies, System Verification, Nyheter24, Vendemore, Trustly, Softronic and ESRI. Jobshark is headquartered in Sweden and is part of a company group with about 50 employees.

Must haves for the role: - Experience of 2+ years of high volume / transactional sales (preferably SaaS), working with a CRM platform - Experience of working close to or with Sales Operations in the past - Ability to assess business opportunities and use data to make informed decisions and persuade others - Knowledge of software contract terms and conditions with the ability to create fair transactions - Strong negotiation and accurate forecasting skills - Ability to manage a large number of prospect situations simultaneously whilst positioning company products against direct and indirect competitors - Sustain success in acquiring new business or customer acquisition Nice to have for the role: - Experience with BI tools (Looker) and SQL - Experience in the SaaS industry - Good understanding of SaaS sales processes and CRM data model Not required: - You don't have to know Swedish (daily work is carried out in English and the customers team currently boasts 13 different nationalities!) Our customer can offer: - A diverse and inclusive work environment - An environment to work with driven, experienced and skilled engineers - The 1 month inspiration trip with the entire company (to places such as San Francisco, Barcelona and Lisbon) - they simply leave the dark Swedish winter for somewhere warmer - Leadership program (including an external personal coach) for every team member - Continuous education to keep them state-of-the-art in how they innovate and build the company - Friskvård (5K), a rigid insurance package - Private pension scheme for all employees - State of the art equipment including cell phone and subscription - A loved and innovative product used by more than 25 million people If you find our proposal interesting and you meet the above requirements for the position, please don't hesitate to apply. Our customer is listed as the fastest growing Swedish startup in 2018. Their vision is to transform presentations and meetings into fun and interactive experiences. They have 25 million users and customers in more than 100 countries. They are building a modern and diverse product-first tech company and are based in Stockholm. The Sales Operations role will work as a key business advisor and will support the entire sales team with tactical work, making the team and the customer more efficient, well focused and successful. The Sales Operations Manager plays a key role in deriving insights from their customers and sales data and is responsible for partnering with sales leadership to make data-driven decisions. The Manager will also be responsible for planning new market/territory development. The ideal candidate will have exceptional analytical and problem-solving skills and is comfortable interacting with all functions of the organization, including Sales, Finance, Business Performance, Product and Marketing. Most importantly, they are looking for a candidate who is eager to develop their company to a world-leading position. You will be one of the leading individuals making this happen. They believe that a brilliant person with the right ambition can really leverage their time at the company. They are growing fast, and with them, so can you. They use the theory of Predictable Revenue and reference Dropbox’s and Slack’s journeys when we see the future of the company. Sales are currently growing over 10% per month and you will be the driving force to accelerate that growth even more. Responsibilities for the role: - Partner closely with Sales leadership to improve the efficiency of their Sales Process and Organization - Produce analysis and provide actionable insights to optimize sales effectiveness - Develop automation for weekly/monthly/quarterly reporting of key business metrics - Drive data-cleansing efforts in order to improve reporting accuracy and database integrity - Gather requirements, feedback and needs from cross-functional team to improve data collection and database structure - Formalize and document new metrics and reports to structure the knowledge of the Revenue Ops team across the business - Design, build and optimize sales territories Resources they have to support you: - World-class lead-generation by their Marketing and Product teams - Marketing and Sales team to support you in analysis and tactics - SDR support - Professional CRM and data gathering services (Intercom, Mixpanel, Google Analytics, Pipedrive etc.) Their core principles and basis for their culture: - Inclusiveness - transparency, equality and diversity - Work smart - good enough, but know when to excel - Professionalism - "the consultant mindset" - Be humble to other people’s work - Have fun About Jobshark Jobshark is offering recruiting services for the IT sector. Our customers include Footway, Bahnhof, Knightec, Sigma Technology, Cygni, Barium, bygghemma.se, Filimundus, TrueSec, Antura, Outnorth, Greatdays, Saldab, Challengermode, Zmarta, Watty, Starweb, Dorunner, Phonera, Alten, Goo Technologies, System Verification, Nyheter24, Vendemore, Trustly, Softronic and ESRI. Jobshark is headquartered in Sweden and is part of a company group with about 50 employees.

Vi tror att du har tidigare erfarenhet av en Teamleaderroll samt av försäljning. Erfarenhet från B2B-försäljning, alternativt bilförsäljning är meriterande likväl som utbildning inom försäljning/ekonomi/fordon. Vi tror att du har ett genuint intresse för försäljning och affärsrelationer. Du tar eget ansvar för att driva ditt arbete framåt samt har en god förmåga för att coacha andra. För att lyckas i rollen måste du vara mål- och resultatinriktad och trivas att arbeta i högt tempo. Du är förtroendeingivande som person och försöker alltid hitta den bästa lösningen för kunden såväl internt. Har du ett fordonsintresse är detta meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg in i en Teamleaderroll? Vi söker nu en inspirerande och proaktiv Teamleader för våra säljare till vårt huvudkontor i Stockholm. I rollen som Teamleader för Account Management driver du självständigt hela säljprocessen mot både nya och befintliga företagskunder (B2B). Det innebär att du utvecklar och underhåller affärsrelationer, tar fram behovsanalyser för kund och agerar både säljare och rådgivare för våra företagskunder. Du ansvarar för att coacha ett säljteam om åtta personer till att utvecklas inom sin försäljning. Du motiverar teamet till att uppnå samt överträffa uppsatta försäljningsmål. Vid anställning av nya medarbetare till teamet håller du i introduktion och onboarding. Tjänsten ligger på 40h/vecka med kontorstider. Fast grundlön + provision. Tillsättning sker omgående eller enligt överenskommelse Vi är den snabbast växande marknadsplatsen för bilar i Europa, med ledande teknisk plattform och närvaro på 30 marknader, över 3000 anställda globalt och med fler än 350 test- och inköpsstationer. Vi erbjuder våra kunder en öppen och säker process vid försäljning av bilar. Vi expanderar ytterligare på den nordiska marknaden, och nu du kan vara en del av den expansionen! Du arbetar i en självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande e-handel- och fordonsföretag. Miljön är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska må bra och trivas hos oss på Auto1 så därav erbjuder vi dig friskvårdsbidrag och ordnar regelbundet sociala aktiviteter.

Du har För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid visa vägen samt leda och föregå med gott exempel. Som säljchef är du med och bygger upp och sätter din prägel på ditt säljteam. • Goda erfarenheter från försäljning • Har du erfarenhet från ledarskap är det givetvis ett stort plus! • Goda kunskaper i Svenska • Körkort • Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och dina ansvarområden är följande; • Budget • Rekrytering • Utbildning av säljare Vi söker dig som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare i Kristianstad! Du är erfaren inom försäljningsyrket och du känner dig nu redo att ta nästa steg i karriären. Du arbetar aktivt tillsammans med ditt team på fältet för att boka och genomföra kundbesök, både hos privatpersoner och mindre företag. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Vi erbjuder • Fast lön på 20000kr i månaden • Hög provision och bonus • Tjänstebil, dator och tjänstetelefon • Ledarskapsutbildning • Motiverande säljtävlingar Om företaget Vi är ett företag på stark frammarsch med en av branschens högsta expansionstakter. Företagsidén har sitt ursprung i larmkunder som tycker att de betalar för mycket för sina hyr- eller leasinglarmsystem. Mot bakgrund av detta grundades företaget Svenska Trygghetslösningar AB. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vi jobbar med ett banbrytande koncept där vi använder oss av världsledande larmprodukter. Våra produkter är ett av marknadens säkraste, mest pålitliga och därmed även bland världens mest använda. Våra larmpaket skräddarsys efter kundens behov och önskemål.