Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, Groupe BF, spécialisé dans l'import et la distribution de cuisines (Cuisines d'Allemagne) et la fabrication de meubles sur mesure auprès de professionnels (B&F Productions / IN-IPSO). Le groupe dispose de 2 réseaux de partenaires sous contrats : Intérieurs Privés et Premier Plan. Nous sommes à la recherche d'un(e) : DEVELOPPEUR(SE) - ANIMATEUR(TRICE) RESEAU INTERIEURS PRIVES ET PREMIER PLAN (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'enseignes du réseau Intérieurs Privés et Premier Plan, vous aurez une double mission : développer et animer le réseau Intérieurs Privés sur votre secteur géographique. Votre rôle dans l'équipe est clé. Cette fonction est d'abord une fonction commerciale car vous serez capable de vendre le concept. Nous recherchons une personne pour le secteur Ouest de la France. Ce poste nécessite de nombreux déplacements (4-5 jours/semaine). Pour la partie Ouest, vous gérez les régions/départements suivants : de Lille à Perpignan (sans Paris), soit toute la bande Ouest de la France. DEVELOPPER LE RESEAU : - Garantir un développement de qualité du réseau - Exercer une mission d'animation chez les partenaires existants - Être capable de détecter la qualité du futur candidat afin de lui proposer le meilleur emplacement et sa zone de chalandise adaptée - Entrer en négociation avec des bailleurs, imposer le modèle économique de l'enseigne et faire un suivi de chantier avant ouverture - Gérer la partie administrative et financière avec la vérification et la validation de l'aspect financier du candidat puis la signature du DIP et du contrat. ANIMER LE RESEAU : - Assurer la mise en place et le suivi des outils informatiques proposés par le réseau - Savoir détecter les faiblesses techniques et commerciales d'un concepteur afin de lui proposer une formation adaptée - Savoir utiliser un outil de gestion et pilotage commerciale afin d'analyser les performances du réseau et mettre en place les actions adaptées - Mettre en place des objectifs de chiffre d'affaires pour le partenaire et son équipe - Savoir détecter les besoins en formation techniques, outils ou commerciales - Accompagner le service marketing pour s'assurer de la bonne participation et mise en place des opérations commerciales - Accompagner le service ADV afin de s'assurer de la bonne qualité des commandes arrivant du partenaire - Suivre les activités comptables et financières du partenaire - Accompagner le service architecture d'intérieur pour l'ensemble des processus avant ouverture - Assurer la communication entre les partenaires et les bons services - Apporter un appui aux membres du réseau sur l'ensemble des sujets d'un magasin - Faire le lien entre les partenaires et la tête de réseau. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes force de proposition et avez démontré votre capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, organisé(e) et faite preuve d'une réelle capacité d'adaptation. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial, et avez également une expérience significative sur un poste similaire. Une formation commerciale supérieure de type école de commerce serait appréciable. Type de contrat : CDI - statut CADRE au forfait jours Rémunération à négocier selon profil : rémunération sur 13 mois + accord d'intéressement en vigueur. Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

Notre client est la société d'hébergement et support métiers d'un grand groupe. Rattaché à la direction marketing digital, vous serez en charges des missions suivantes : Stratégie SEO : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO globale. - Effectuer des audits SEO complets et concurrentiels. - Définir les mots-clés cibles et les actions à mettre en place pour améliorer le référencement naturel. Optimisation technique : - Assurer l'optimisation technique des sites web (balises meta, structure des URL, etc.). - Mettre en place des actions pour améliorer la vitesse de chargement des pages. - Gérer les relations avec les équipes techniques internes et/ou externes pour la mise en œuvre des recommandations. Content marketing : - Définir la stratégie de contenu en lien avec les objectifs SEO. - Rédiger ou faire rédiger du contenu optimisé pour les moteurs de recherche. Netlinking : - Mettre en place et suivre une stratégie de netlinking efficace. - Développer des partenariats avec d'autres sites web pour acquérir des liens de qualité. Suivi des performances : - Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances SEO. - Analyser les résultats et ajuster la stratégie en conséquence. - Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire entre 45k et 50k selon profil - Programme Santé Sports + Salle de sports - Perspectives d'évolution - Formation continue - Eléments collaboratifs Profil recherché : Vous possédez au minimum de 3 années d'expérience en agence SEO ou sur un poste similaire. Vous possédez les compétences techniques et qualités personnelles suivantes : Compétences techniques : - Maîtrise des outils SEO (Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.). - Connaissance approfondie des CMS les plus courants (WordPress, Drupal, etc.) - Connaissance approfondie des algorithmes de recherche et des bonnes pratiques SEO. - Connaissance de la programmation HTML et CSS Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et autonomie. - Sens de l'analyse et des chiffres. - Créativité et capacité à trouver des solutions innovantes. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Synergie dunkerque recherche pour l'un de ses clients : un manager des ventes (H-F)En tant que Manager des Ventes, vous êtes un véritable pilier du développement commercial. Votre mission principale est d'optimiser la performance économique de votre univers tout en garantissant la satisfaction client. Vous appliquez la politique commerciale de l'enseigne et managez une équipe de Conseillers Techniques et de Responsables de Rayon. Vos responsabilités incluent : Mettre en place des actions pour développer les ventes et atteindre les objectifs économiques. Assurer la disponibilité des produits et une mise en avant attractive en magasin. Garantir un accompagnement client de qualité en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Manager, former et accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Analyser les indicateurs de performance et proposer des ajustements stratégiques. Gérer les stocks et anticiper les besoins pour garantir un approvisionnement optimal. Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : Compétences commerciales : sens du service client, capacité à négocier et à mettre en oeuvre des stratégies commerciales. Compétences en gestion : analyse des indicateurs économiques, gestion des stocks et maîtrise des process internes. Compétences managériales : leadership, animation et développement d'équipe, gestion des plannings et des formations. Rigueur et organisation : suivi des résultats, anticipation des besoins, respect des procédures et législation en vigueur. Qualités relationnelles : écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients et les collaborateurs. Engagement et exemplarité : être un ambassadeur des valeurs de l'entreprise et un moteur dans la dynamique d'équipe.

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le tourisme, un Forfaitiste Junior H/F. Sous la direction de la Direction Commerciale Tourisme, vos missions principales seront : Missions générales : - Coordonner toutes les différentes étapes de réalisation du voyage - Gérer les stocks mis à la vente - Être capable de renégocier pour chaque dossier en amont ou aval du voyage afin de permettre d'augmenter la marge par voyage - Rechercher à développer de nouvelles offres - Assurer le service après-vente Suivi technique des programmes : - Valider la conformité technique et administrative du programme - Préparer les dossiers remis à nos conducteurs/accompagnateurs - Veiller au bon déroulement des voyages - Gérer l'après-vente avec les fournisseurs - Se tenir informé des litiges et mener les enquêtes pour satisfaire leur résolution rapide et confortable - Être à l'écoute des remontées des clients, commerciaux, agences - Saisir des produits en machine sur notre logiciel métier ou tout autre outil interne à l'entreprise Suivi financier des programmes : - Être sensibilisé aux résultats - Garantir la marge et chercher toutes les solutions pour l'améliorer Autres missions : - Implémenter la programmation sur le site internet - Planifier et participer ponctuellement aux déplacements professionnels : accompagnements, repérage. Horaires du lundi au vendredi Salaire jusqu'à 26K€ brut annuel, à négocier selon les profils Avantages : 13ème mois compris dans le salaire global, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur), prime d'objectif, avantages CSE. Localisation : Caluire (69) Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste de similaire. Vous avez déjà été amené à organiser des voyages. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Idéalement vous maitrisez le logiciel tourisme ABC. Adaptable, rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes dynamique, créatif et savez travailler en équipe.

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Le groupe AFTEC compte 5 campus situés dans le Grand Ouest : Brest, Caen, Laval, Rennes et Vannes. Spécialisé dans l'enseignement supérieur, nous accompagnons les étudiants en formation initiale ou en apprentissage à valider des diplômes et titres certifiés (Bac +2, Bac +3 et Bac +5). Nos campus abritent les écoles suivantes : AFTEC, Ipac Bachelor Factory, MBway, Win Sport School, MyDigitalSchool, Studio M, IHECF, Tunon et ISCOM. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous pilotez la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des marques écoles du groupe AFTEC. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes locales et dans la validation des actions mises en œuvre. 1. Pilotage de la stratégie marketing et communication : - Définir, mettre en oeuvre et superviser la stratégie marketing et communication globale du groupe. - Veiller à la conformité des actions avec la charte graphique et éditoriale. - Valider les plans d'action des équipes locales et suivre leur exécution. - Superviser le planning et le budget communication du groupe. - Animer des réunions mensuelles (COPIL, COMEX) et assurer un reporting clair auprès de la direction. 2. Coordination des dispositifs webmarketing : - Piloter les campagnes digitales (YouTube, display, replay, SEA), en collaboration avec le chargé de marketing digital et les agences partenaires. - Valider les recommandations stratégiques en SEO/SEA et les rapports d'analyse fournis par les équipes. - Superviser les mises à jour et optimisations des sites internet du groupe. - Garantir le respect des KPI et accompagner les équipes sur les meilleures pratiques en ligne. 3. Supervision de la création des supports de communication : - Valider la production de templates, supports print et média (brochures, affiches, newsletters). - Garantir l'harmonisation des outils de communication sur les 5 campus. - Assurer la qualité et l'impact des campagnes de communication en collaboration avec les équipes. 4. Dynamisation de l'expérience étudiante et du réseau Alumni : - Superviser les initiatives visant à animer la vie étudiante sur les campus. - Valider les actions et événements dédiés au réseau Alumni pour renforcer la notoriété du groupe. 5. Promotion de la Formation Professionnelle : - Piloter les campagnes spécifiques à la Formation Professionnelle, en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Valider les supports et outils de communication dédiés à ce segment. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en marketing et communication, avec un rôle prépondérant en pilotage et coordination. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets multi-sites et à accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions. - Vous possédez une bonne connaissance des outils et leviers webmarketing (SEO, SEA, campagnes digitales). - Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez prioriser et gérer plusieurs projets simultanément. - Vous faites preuve de leadership, êtes force de proposition et avez un excellent relationnel. Avantages : - Titres restaurant de 9 € - Participation aux bénéfices - Jours de repos supplémentaires

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute sa(son) Chef(fe) des ventes région GMS (F/H) pour dynamiser la région IDF Nord Est sous la responsabilité de Sylvie RASPIENGEAS, notre Directrice National des Ventes. Dans le cadre d'un CDI, rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre région, pour le développement de nos gammes de produits Frais Emballé (salades, pizzas, apéritif, solution repas) et du concept de restauration Salad Bar. Sous la responsabilité de la Directrice Nationale des Ventes France, vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée de 8 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant. Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et êtes en charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales régionales). De formation supérieure commerciale, maîtrisant parfaitement les méthodes de vente et de négociation, vous justifiez d'une première expérience dans le management et l'animation d'équipe commerciale, idéalement d'une expérience confirmée en GMS en tant que Chef(fe) de ventes Région. Manager de proximité confirmé, votre charisme vous octroie une autorité naturelle auprès de vos collaborateurs. Rigoureux(se) et passionné(e), votre adaptabilité, votre capacité d'écoute, votre ouverture d'esprit, vos aptitudes à exprimer clairement les objectifs à la force de vente sont des qualités qui vous assureront la réussite de ces missions.

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) des Ventes GMS (H/F) afin de dynamiser la région Sud-Est (départements : 69/13/06/83/38/74/30/84/63/42) sous la responsabilité du Directeur National des Ventes. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du management et coaching d'une équipe de Chef de Secteur GMS, du développement de notre présence en points de vente GMS, du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'entreprise sur votre région. Votre activité sera dédiée au développement de notre gamme libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza. L'accompagnement de nos équipes sur le terrain est notre priorité (avec en moyenne 3 jours de tournée terrain par semaine) ainsi que la relation privilégiée avec nos clients en GMS. Lieu de résidence souhaitée : Lyon/Marseille Sous la responsabilité du Directeur Nationale des Vente France, vous managez, accompagnez, pilotez et fédérez une équipe commerciale composée de 8 Chefs de Secteur. Vous serez en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant. Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et pouvez être en charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales régionales).

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial - Leadership, pédagogie et envie de fédérer - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !