INTERALPEN-HOTEL TYROL*****s

Werden Sie (m/w/d) unser:e 1 Koordinator:in für Kommunikation & Administration Sie haben Spaß daran, Menschen am Telefon weiterzuhelfen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Ihr Arbeitswerkzeug Nummer eins ist Ihre charmante Stimme, mit der Sie sich bestens ausdrücken können. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Serviceleitung tatkräftig bei administrativen Aufgaben. Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie und müssen uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie jetzt die einmalige Chance und tragen Sie zu unserer einzigartigen Atmosphäre bei, die unser Hotel ausmacht.

Region Seefeld

ab € 2.500 brutto

40 Stunden / Woche

5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

* Professionelle und personalisierte Gästebetreuung am Telefon

* Selbständiges Behandeln und Weiterleitung von telefonischen Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen

* Erteilung von Auskünften, sowie individuelle Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste

* Bearbeiten eingehender E-Mails und Koordination der Anfragen

* Zusätzliche Entlastung von administrativen Aufgaben und Büroorganisation der Restaurantleitung

* Verwaltung von Dokumenten (Personalunterlagen, als auch anderweitig relevante Unterlagen)

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen

* Erfahrung im Office Management von Vorteil

* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

* Angenehme und ruhige Ausdrucksweise am Telefon

* Organisationstalent

* Mit Ihrer Selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise tragen Sie für einen reibungslosen Ablauf bei

* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z. B. Word, Excel, Outlook)

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position sehr von Vorteil

Wir bieten:

* Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr mit wenigen Außnahmen

* Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr

* Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel

* Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften

* Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen

* Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih

* Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen

* Kostenloser Parkplatz

* Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten

* Welcome & Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen

* Faszinierende Lage in einem herrlichen Naturschutzgebiet inmitten der Tiroler Berge

Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?

Dann nutzen Sie bitte den Buttonhttps://jobs-interalpen.com/v1/de/jobposting/e6af3db7b4ced19c2c9232ff35050472c17395bf0/apply/email?ref=homepage oder https://jobs-interalpen.com/v1/de/jobposting/e6af3db7b4ced19c2c9232ff35050472c17395bf0/apply/email?ref=homepageauf dieser Seite!

Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria / Tel. +43 (0) 50809-31485 Das Mindestentgelt für die Stelle als Koordinator:in für Kommunikation & Administration beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern Österreichs. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort in Traun eine technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz, die Kunden bei der Entwicklung moderner Hybrid-Cloud- und Datacenter-Lösungen unterstützt. 1 Senior Presales Consultant (m/w/d)

Deine Aufgaben

* Technische Beratung und Presales-Unterstützung im Vertriebsprozess

* Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung individueller Hybrid-Cloud- und Datacenter-Lösungen

* Konzeption, Präsentation und wirtschaftliche Bewertung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Cloud, Virtualisierung, Storage, Backup und Infrastruktur

* Durchführung von Kundenworkshops sowie Beratung zu Modernisierungs-, Migrations- und Transformationsvorhaben

* Erstellung von Lösungsskizzen, technischen Konzepten und Angeboten

* Technische Begleitung von Projekten als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Umsetzungsteams

* Weiterentwicklung von Lösungsstandards, Best Practices und Serviceportfolios

Deine Qualifikationen

* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting, Presales, Solution Design oder Infrastrukturumfeld

* Fundierte Kenntnisse in Datacenter-Technologien wie Server, Storage und Netzwerk

* Erfahrung mit Virtualisierungslösungen, insbesondere VMware oder Microsoft Hyper-V

* Verständnis moderner Hybrid-Cloud-Architekturen und Betriebsmodelle

* Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte, Architekturen und Lösungsvorschläge

* Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Workshop-Kompetenz

* Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure sowie Know-how in komplexen Enterprise-Umgebungen

Was wir bieten

* Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum

* Spannende Kundenprojekte im Bereich Hybrid Cloud und Datacenter

* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit

* Individuelle Aus- und Weiterbildung sowie Zertifizierungsmöglichkeiten

* Moderne Arbeitsausstattung mit freier Gerätewahl

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

* Attraktives Gehaltspaket mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Özge Onur, BSc

4052 Ansfelden, Grünwallpark 1

Mobil +436648247008

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf

https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000eLtx3QAC Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Presales Consultant (m/w/d) beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

WER SIND WIR? Um Österreich und Europa aus der Energieabhängigkeit zu führen, müssen wir unsere Energieversorgung radikal diversi... 1 Expert:in Marketing & Communications Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Klagenfurt am Wörthersee Du bist treibende Kraft bei * Markenauftritt & Unternehmenskommunikation: Verantwortung für die externe Darstellung von VOLTIDA und die klare Positionierung unserer Lösungen im Bereich Batteriespeicher-Projektentwicklung und Standort-Energieoptimierung * Angebots- & Marktkommunikation: Zielgruppengerechte Kommunikation unserer Leistungen, Angebote und Mehrwerte für Kunden, Partner und potenzielle Projektstandorte * Vertriebsunterstützung & Projektakquise: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch überzeugende Unterlagen, starke Botschaften und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Website & Social Media Management: Betreuung unserer Website sowie Planung, Erstellung und Steuerung unserer Social-Media-Kommunikation zur Stärkung von Sichtbarkeit und Reichweite Das zeichnet dich aus * Ausbildung & Background: Universitäts-/Fachhochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien, idealerweise mit Erfahrung in B2B-Kommunikation, Technik, Energie oder projektorientierten Unternehmen * Kommunikationsstärke & Positionierung: Sehr gutes Sprachgefühl, Gespür für Markenwirkung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, präzise und ansprechend aufzubereiten * Interesse an Energie & Zukunftsthemen: Begeisterung für Energiewende, Batteriespeicher und innovative Energielösungen sowie Motivation, diese Themen kommunikativ stark nach außen zu tragen * Digitales Mindset & Kreativität: Freude an digitaler und analoger Kommunikation, Content Creation und modernen Tools sowie Eigeninitiative, Gestaltungswillen und kreative Ideen für starke Markenkommunikation * Teamplayer:in mit Leidenschaft: Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten um Projekte gemeinsam mit uns und unseren Projektpartner:innen über die Ziellinie zu führen * Basics: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Website-, Content- und AI-Tools sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Entscheidungen, die Wirkung zeigen: Verantwortung bei der Umsetzung wegweisender Energieprojekte mit direkten Auswirkungen auf unsere Energiezukunft * Ein Team mit Ambitionen: Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Wir feiern Erfolge, sprechen Klartext und gestalten gemeinsam den nächsten Schritt * Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur - Du weißt selbst, wann und wo du am besten performst - wir geben dir den Raum dafür * Entwicklung & Wachstum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote - Wir arbeiten mit 9 Unternehmen unter einem Dach und schätzen Vielfalt, Austausch und kurze Wege, um gemeinsam zu wachsen * Attraktives Umfeld: Ein stylisches Office mit modernster Ausstattung, 2000 m² Gartenanlage, regelmäßig Team-Events mit unseren Schwesterfirmen, und viele weitere Benefits * Das liebe Geld: Für diese Tätigkeit ist laut Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgrundgehalt von €2.712 brutto (Vollzeit) vorgesehen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - Überzeug` uns mit deinen Qualifikationen und deiner Performance BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an hr@voltida.com oder nutze unser https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651?apply. Wir warten gespannt darauf dich kennenlernen zu dürfen. https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651 Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in Marketing & Communications beträgt 2.712,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung Gesucht wird für unseren Standort in 3270 Scheibbs, Rutesheimer Strasse 11, für 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte

* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare

* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit

* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen

* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen

* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben

* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.

* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung

* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

* Wirtschaftliche Denkweise

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-898-1-1-3270-V?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

VOITH KRAN

AUSTRIA

"Leidenschaft für Zahlen, Talent für Beziehungen, Mut für neue Märkte."

Dann bist du bei uns genau richtig! GEMEINSAM machen wir den Unterschied! 1 INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER (M/W/D) AUFGABENGEBIET

* Aufbau und Weiterentwicklung unserer Partner- & Kundennetzwerke

* Professionelles Kunden- und Partnermanagement inkl. Beratung und technische Unterstützung

* Erarbeitung technischer Krankonzepten und -lösungen gemeinsam mit anderen Fachabteilungen

* Kalkulation und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten

* Durchführung von Auftrags- und Preisverhandlungen

* Administrative Tätigkeiten rund um Kundenprojekte

ANFORDERUNGEN

* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung im internationalen Kunden- und Außendienst erwünscht, von Vorteil im Sondermaschinenbau

* Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

* Teamfähig, belastbar und umsetzungsstark- Wille etwas zu bewegen

* Kommunikationsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit mit Lösungsfokus

* Hohe internationale Reisebereitschaft

* Englischkenntnisse mind. Level B1

* Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

WIR BIETEN

* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeoffice (nach der Einarbeitung)

* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen Team

* Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem international tätigen Unternehmen

* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

* Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Teil unseres gemeinsamen Erfolgs

* Attraktive Sozialleistungen und Benefits, wie z.B. Verpflegungszuschüsse, freiwillige Gewinnbeteiligung, Obstkörbe, Betriebsausflüge, Sommerfeste, etc.

Für diese Position bieten wir ein attraktives All-In-Paket, welches über dem Kollektivvertrag für das metallverarbeitende Gewerbe liegt.

Das KV-Mindestgehalt für 38,5 Wochenstunden beträgt zwischen € 2.668,69 und € 3.602,74. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit. Zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Paket ab.

Willst du Teil eines engagierten Teams werden und etwas bewegen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE ONLINE BEWERBUNG

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Foto, richte diese bitte an:

ING. VOITH , Traun

Frau Gentiana IMERI,

Ganglgutstraße 13, A-4050 Traun

https://www.voith.at/jobs/international-area-sales-manager/ Das Mindestentgelt für die Stelle als INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER (M/W/D) beträgt 2.668,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork 2 Sales Manager (m/w/d) Industrial Automation & Robotics Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Rolle wirst du schrittweise in den technischen Vertrieb eingeführt und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen an der Betreuung und Weiterentwicklung von Industriekunden. Je nach Wohnort und Präferenz erfolgt die Zuordnung zum passenden Gebiet. Aufgaben und Verantwortungsbereich · Unterstützung im technischen Vertrieb von Automatisierungs- und Robotiklösungen · Betreuung und Entwicklung von Industriekunden im jeweiligen Vertriebsgebiet (West oder Ost) · Schrittweiser Aufbau eigener Kundenbeziehungen · Mitarbeit bei Marktanalysen und Vertriebsstrategien · Begleitung von Kundenterminen gemeinsam mit erfahrenen Sales Kolleg:innen · Enge Zusammenarbeit mit Technik-, Applikations- und Projektteams · Aufbau von technischem und vertrieblichem Fachwissen im Bereich industrielle Automatisierung Anforderungen · Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar, z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) · Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika oder Projekte von Vorteil) · Interesse an Vertrieb, Kundenkontakt und industriellen Technologien · Sehr gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft · Kommunikationsstärke und Kundenorientierung · Gute Englischkenntnisse · Motivation, sich langfristig im technischen Vertrieb zu entwickeln · Bereitschaft, in einem der beiden Vertriebsgebiete aktiv zu sein (West oder Ostösterreich) Angebot und Benefits · Strukturierte Einarbeitung in den technischen Vertrieb · Arbeit an innovativen Automatisierungs- und Robotiklösungen · Internationale Industrieumgebung mit hoher Lernkurve · Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) · Attraktive Einstiegsvergütung ab ca. 3.800 € brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation möglich) · Klare Entwicklungsperspektive im technischen Vertrieb Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Juliane Theresa Dransfeld via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. · Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt. · Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. · Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess. Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100967&source=AMS Ansprechperson Juliane Theresa Dransfeld Tel. +43 664 60709 7023 Das Mindestentgelt für die Stellen als Sales Manager (m/w/d) Industrial Automation & Robotics beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigun

s.Oliver

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't wait.

s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

Wir suchen 1 AREA SALES MANAGER (W/M/D) VERTRIEBSGEBIET ÖSTERREICH STUNDENMASS: 38,5 Std./Woche

UNTERNEHMENSBEREICH: s.Oliver Group

EINSATZORT: Bergheim

ZEITPUNKT: ab sofort

DAS ERWARTET DICH

* Du begeisterst als Markenbotschafter_in sowohl die dir zugewiesenen Handelspartner_innen im Fachhandel deines Vertretergebietes als auch Neukund_innen für unsere Marken und Produkte

* Du trägst die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet und steigerst die Flächenperformance auf den Verkaufsflächen, indem du die bereitgestellten KPIs nachhältst und Potentiale mit unseren Kund_innen besprichst

* Unsere Kollektionen präsentierst und verkaufst du an unsere Handelspartner während den Orderzeiten im Showroom

* Du betreust und entwickelst unsere Handelspartner_innen auf deren Verkaufsflächen am Point of Sale und sicherst die Warenverfügbarkeit durch den Nachzug von Lagerware

* Du stellst unsere Visual Merchandising Guidelines und Corporate Identity Richtlinien am POS sicher und coachst unsere Handelspartner_innen und deren Verkaufspersonal

DAS BRINGST DU MIT

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Textilhandel

* Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im textilen Vertrieb mit einem starken Kund_innennetzwerk im Textilfachhandel deines Vertriebsgebietes

* Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent aus

* Du bringst gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten mit und hast Spaß am Verkauf und der Präsentation von Mode

* Du bist flexibel und hast Freude an einer reisenden Vertriebsposition im Außendienst, sowie einen Führerschein Klasse B

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen

Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnessketten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen

Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

DEINE BEWERBUNG

Du verdienst laut Kollektivvertrag ab €40.306,00 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Link zum Inserat:

https://jobs.soliver-group.com/job/Bergheim-Sales-Manager-%28mwd%29-Vertriebsgebiet-%C3%96sterreich/1386760133/

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Marlene Hoffmann

HR Talent Acquisition

Freier Group Austria GmbH

Mehr Infos zu Jobs und Karriere unter

https://jobs.soliver-group.com Das Mindestentgelt für die Stelle als AREA SALES MANAGER (W/M/D) VERTRIEBSGEBIET ÖSTERREICH beträgt 40.306,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Berei

Wir sind ein wachsendes und innovatives Team, das mit der mobilen Ladeeinheit NRGkick und fortschrittlichen Smart Services international Maßstäbe setzt. Bei uns vereinen sich Entwicklung, Produktion, Vermarktung und Vertrieb unter einem Dach.

Wir suchen Dich! 1 Digital Marketing & Event Manager (wmx)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

* Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie inkl. laufender Optimierung

* Verantwortung für Performance-Marketing (SEO, SEA, Online Ads) sowie Budgetplanung und -kontrolle

* Content-Strategie und -Planung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

* Marketing-Automation & E-Mail-Marketing (Mailchimp, CRM) inkl. datenbasiertem Reporting

* Website-Management & Social Media Betreuung

* Planung und Umsetzung nationaler & internationaler Messeauftritte in Abstimmung mit Vertrieb

* Organisation von Kundenevents, Produktpräsentationen und Partnerveranstaltungen

* Strategische Weiterentwicklung und Internationalisierung der Marke NRGkick

* Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung & Markenführung über alle Touchpoints (online & offline)

* Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Deine Qualifikationen

* Master- oder Bachelorabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Content Strategy, Medien oder vergleichbare Qualifikation

* Nachweisliche Erfolge im Digital- und Content Management, idealerweise im internationalen Umfeld

* Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Sehr gutes Verständnis für Markenführung, Corporate Design, Marktanalyse und digitale Kommunikation

* Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

* Ein neu gestalteter Standort mit moderner Infrastruktur

* Bei der Entwicklung von neuen Produkten mitzuwirken

* Flache Hierarchien ermöglichen es schnell und auf kurzem Wege voranzukommen

Benefits

* Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und individuelle Zeitgestaltung

* Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Curved Displays, Kreativräumen und Schaukeln

* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge und Wandertage

* Eine hauseigene Freizeitanlage mit Basketballplatz und Outdoor-Fitnessgeräten

Bewerbungen unter

DiniTech GmbH

bewerbung@dinitech.at

DiniTech Straße 1, 8083 St. Stefan i. R

Tel.: +43 664 41 88 938

www.dinitech.at/karriere

www.NRGkick.com

St. Stefan i. R.

Flexible Arbeitszeiten Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing & Event Manager (wmx) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Für unseren Kunden, ein renommiertes & zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir zur Verstärkung des Teams 1 Marketingmanager_in - Product Focus Ihre Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Energie- und Produktlösungen

* Konzeption von Sales-Support-Materialien und Promotion-Aktivitäten

* Koordination von Markteinführungen sowie Entwicklung von Werbe- und Trainingsunterlagen

* Erfassung und Bewertung von Marktanforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern

* Verbesserung von Bedienbarkeit, Features und Design der Produkte

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung Bereich Marketing/ Produktdesign/ Elektrotechnik (Lehre, Matura, Studium)

* Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Versierte englische Kommunikationsfähigkeit

* Starke technische Begeisterung

* Fähigkeit, technische Komplexität zielgruppengerecht und überzeugend zu kommunizieren

Unser Kunde bietet:

* Vollzeitanstellung

* Monatsbrutto ab € 3.800,- Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)

* Flexible Arbeitszeitmodelle & je nach Position Home-Office Möglichkeit

* Moderne Arbeitsmittel

* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Betriebskantine uvm...

* Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Ski-Wochenende und Teambuildingevents

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL

https://easyapply.jobs/r/zFQgxkz261dVnz2gfFGI

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketingmanager_in - Product Focus beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen bietet ALPLA neben innovativen Produkten und modernsten Technologien auch internationale Entwicklungsperspektiven in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe. ALPLA ist global präsent und in 45 Ländern aktiv. Daher ist unser Unternehmen jederzeit an weltoffenen und sprachbegabten Talenten sowie Fach- und Führungskräften interessiert. Werden sie mit uns zum Global Player und damit Teil des weltwe... 1 Global Procurement Category Manager - Polyolefins (all gender) Das sind Ihre Aufgaben Bei ALPLA gestaltest du die Zukunft der Verpackungsindustrie aktiv mit. Täglich nutzen Milliarden von Menschen Produkte, die in Verpackungen bereitgestellt werden, die wir entwickeln. Werde Teil eines globalen Teams, das für Innovation, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit steht. * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sourcing-Strategie für Polyolefine, unter Berücksichtigung von Markttrends, Preisentwicklungen und regionalen Anforderungen. * Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen. * Projektleitung zur Optimierung von Kosten, Versorgungssicherheit, Qualität und Innovationskraft. * Analyse globaler Rohstoffmärkte sowie relevanter Indizes (z. B. ICIS) und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das globale Management. * Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen durch alternative Rohstoffe, neue Technologien oder Prozessverbesserungen. * Sicherstellung einer stabilen globalen Rohstoffversorgung inklusive aktivem Risikomanagement. * Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales, Finance sowie weiteren internen Stakeholdern zur effektiven Umsetzung der Einkaufsstrategie. * Unterstützung der Nachhaltigkeits- und ESG-Ziele durch verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Beschaffung. Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management - idealerweise in der Kunststoff-, Chemie- oder produzierenden Industrie. * Fundierte Kenntnisse über Polyolefine oder andere Polymere sowie ein gutes Verständnis relevanter Wertschöpfungsketten. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit globalen Marktindizes. * Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld. * Versierter Umgang mit modernen Procurement-Tools (z. B. SAP Ariba, Coupa) sowie digitalen Analyse-Tools. * Bevorzugter Arbeitsort: unser Headquarter in Hard (Österreich), aufgrund regelmäßiger Vor-Ort-Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit * Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie * Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation * Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes * Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Dann bewirb dich über die Homepage, hier der Link zur Stellenausschreibung: https://career.alpla.com/de/jobs/austria/hard/global-procurement-category-manager-polyolefins-all-gender Kontakt Herr Marco Moosmann, Human Resources //+43 Das Mindestentgelt für die Stelle als Global Procurement Category Manager - Polyolefins (all gender) beträgt 3.329,62 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.