Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.***Vous participez au succès des projets de transformation digitale de nos clients depuis la phase d'étude en amont jusqu'à l'accompagnement au déploiement de la solution * Vous accompagnez les clients par votre expertise à mettre en œuvre des solutions innovantes * Vous êtes le(la) garant(e) de la bonne conception des dossiers d'architecture * Vous échangez avec vos homologues de la Cellule Innovation et de la Communauté d'Experts Votre rôle et missions :***Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires avec une connaissance approfondie des technologies Cloud et de l'infrastructure : - Vous surveillez l'avancée des infrastructures, Optimisation des performances. - Participez aux phases d'analyse et de design des projets (PI planning, Sprint) - Définissez des schémas d'évolution des infrastructures. - Proposez et mise en œuvre d'axes d'automatisation via Ansible, Cloudform * Vous déployez l'infrastructure en mode Agile fournies par les équipes de développement * Vous maintenez en condition opérationnelle et sécurité : - Vous intervenez en tant que support et de la maintenance des infrastructures. - Vous gérez des problèmes, des incidents complexes et critiques remontés par les opérateurs au sein de la taskforce Cloud.~

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :***Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture). * Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. * Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires. * Identifiez, analysez et mitigez les risques projet. * Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. Vos connaissances :***Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, . ) * Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackup, ..) * Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunk, ..) * Maitrise LDAP, AD Ce que nous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager

Description du poste :***Job Description:***Airbus Defence & Space Cyber* recherche un *Architecte Cybersécurité (f/h)* pour rejoindre notre département *d'architecture de cybersécurité* basé à *Elancourt* *, France* . Vous ferez partie d'une équipe qui développe la sécurité des programmes d'armements. Au sein du département *d'architecture de cybersécurité* , vous serez impliqué(e) dans la coordination des activités cyber visant à déployer les solutions étudiées.***Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges :***La rédaction des exigences de sécurité du système, la conception de l'architecture fonctionnelle et technique de sécurité, l'accompagnement des phases de validation et de maintien en condition opérationnelle et de sécurité.***La participation à la réponse à appel d'offre (élaboration de la solution technique, estimation de coût).***Vous serez amené à animer des réunions techniques, présenter et défendre des architectures dans des réunions formelles (soutenances, GT SSI). Vous avez donc un réel goût pour la prise de parole en public et la négociation.***Vous pourrez également être amené à prendre un rôle de responsable technique pour certains de nos projets.***Vous travaillerez principalement sur des programmes ou des projets d'innovations préparant les futurs programmes au profit du ministère des Armées, des grands ministères régaliens français, de l'OTAN et des institutions européennes***Votre profil :***Capacités à travailler dans un contexte international***Des capacités rédactionnelles importantes***Connaissance des méthodes d'ingénierie système (cycle en V) ou logiciel (méthodes agiles).***De solides bases dans plusieurs des domaines parmi l'analyse de risques, la réglementation sécurité dans le secteur Défense, l'homologation sécurité de système, les grandes fonctions de sécurité et solutions techniques pour sécuriser un système (authentification, contrôle d'accès, chiffrement des données, VPN, passerelle de sécurité, pare-feu, etc.)***Curiosité d'esprit, goût pour l'innovation, dynamisme, capacité à vous former en permanence (prise en compte de l'évolution technologique, des nouvelles menaces, etc.).***Vous appréciez le travail en équipe. Comme dans beaucoup d'autres domaines d'expertise, de bonnes facultés d'analyse et de synthèse sont indispensables, de même que de bonnes qualités pédagogiques afin de pouvoir expliquer clairement un domaine technique complexe. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe1.2.2.1). Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! #CI_2025 f0682a678faf This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Cybersecurity SAS *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) s'est donnée pour mission d'éclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l'accélération de la révolution numérique, l'intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l'urgence climatique.  Pour accompagner nos clients à faire face à ces défis, nous avons développé une expertise Data & IA (data gouvernance, modélisation de données, IA, plateforme data, etc.), pour accompagner les banques et assurances depuis la définition de leur stratégie data / IA jusqu'à sa mise en œuvre technologique. Au cours des dernières années, nous avons menés de nombreux projets ambitieux et variés tels que l'élaboration et la mise en œuvre de feuille de route IA, la conception et le déploiement de plateformes data robustes et évolutives, l'évaluation et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'IA (cyber, réglementaire, etc.) ou encore la mise en place d'une gouvernance des données. Notre singularité sur le marché ? Une capacité unique d'accompagner nos clients de bout-en-bout sur leurs sujets d'innovation data / IA, en s'appuyant sur nos consultants experts et plus de 80 data scientists / engineers qui interviennent de la définition de la stratégie métier jusqu'à l'industrialisation de la solution. Description du poste En tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions : 1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS***Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources ***Être garant de l'engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à l'exploitation des modèles IA et des données***Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences  2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE DATA & IA***Développer et porter nos convictions Data & IA, en collaboration avec nos experts et data scientists / engineers***Participer à l'élaboration des accélérateurs autour de l'IA (grille de maturité des métiers, adoption des technologies d'IA, stratégie de construction des filières IA en banque et assurance)***Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets du type cas d'usage, workplace, copilot, pentest IA ou encore framework d'analyse de risque 2) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS***Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)***Partciper aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatif Qualifications * Une expérience professionnelle approfondie sur les problématiques de données ou d'IA dans le secteur Financial Services***Une capacité à définir et conduire des projets amonts, notamment autours des spécificités du secteur en IA (IA générative, risques IA, gouvernance)***Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs ***Une appétence en matière de développement commercial et/ou de vente  ***Contribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services***Une maitrise de l'anglais professionnel courant ***Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l'international  Informations supplémentaires VOS AVANTAGES***Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide * Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d'obtenir des certifications***Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration***Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise.***A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES  Pos

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Description du poste Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg , composée de 40 collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo...) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.... Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Windows ! Votre rôle et vos missions :***Vous accompagnez la configuration du tenant Microsoft 365 / Teams. * Vous analysez le contexte Skype for Business et transposez les policies et configurations vers Teams. * Vous participez à la migration Skype > Teams et assurez le support (diagnostic et remédiation). * Vous effectuez ou proposez les modifications de configuration nécessaires en cours de migration. * Vous développez des scripts PowerShell pour rapatrier les données utiles au décisionnel interne. * Vous contribuez à la création de tableaux de bord de suivi de la migration. * Vous maintenez en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, tests de résilience...). * Vous maîtrisez la technologie Microsoft Teams. * Vous gérez les changements suivant les règles définies par GTS. * Vous gérez les incidents et les problèmes sur ce périmètre. * Vous gérez la documentation de ces infrastructures. Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :***Logiciels : Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022, Microsoft teams. * Langues : Anglais Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications, nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou d

Description du poste : Quisommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure etGénie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par lebiais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de laDirection Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process. Déplacements à prévoir 2 ou 3 jours par semaine sur lesite de la centrale nucléaire de Penly ou déplacements réguliers à prévoir. Ce qui nous différencie : Notre expertise dans le domainenucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant surun projet emblématique du secteur. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARDconfirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et dela Conception / Construction de bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : En tantque directeur administratif et financier du projet, vous intervenez sur uneopération d'envergure :***Vous assurez la direction de l'ensemble de la fonctionfinancière et administrative du projet. * Vous supervisez le contrôle de gestion opérationnel :élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts, pilotage de laperformance du chantier et mise en place d'indicateurs pertinents. * Vous optimisez la trésorerie par un suivi prévisionnel etquotidien. * Vous supervisez la production et la fiabilité des étatsfinanciers en garantissant leur conformité aux normes du Groupe et auxobligations réglementaires. * Vous assurez les relations avec les parties externes. * Vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégiede l'entreprise, notamment sur les sujets liés à la rentabilité, lastructuration financière et les investissements. * Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétencesd'une équipe finance pluridisciplinaire. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTPsur des projets complexes et d'envergures ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance/gestion(type ESC, DSCG, Master CCA, ...) ? * Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en gestionfinancière, dans un poste à responsabilités ? * Vous disposez d'une aisance reconnue dans les environnementsERP, Excel et outils BI ? * Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacitéd'analyse, vos sens du terrain et votre excellent relationnel ? Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'estune valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule defonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale,surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances,forfait activités sportives et culturelles.).

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (157 pers -284M€ de ventes actées en 2024), acteur de référence dans le secteur de lapromotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile deFrance, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine,Pays de La Loire et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteursfrançais. Nous développons une grande diversité de projets immobiliers,résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques(équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s'inscriventdans une démarche de développement durable, d'engagement sociétal, d'innovationdes matériaux et d'innovation des usages (brevet Evoluvie). Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de lasolidité financière du groupe DEMATHIEU BARD. Périmètres du poste Vous rejoignez notre Direction Régionale Grand Est, au sein de l'agencebasée à Strasbourg. Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vousintégrez une équipe composée de 4 personnes. Vous travaillez à temps partiel à 28 heures par semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Vos horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00. Ce que l'expérience DBI va vous apporter La variété desprojets et la polyvalence ! Vous intégrez uneéquipe composée de professionnels passionnés aux expériences et expertisesvariées. Vos idéesd'aujourd'hui sont nos réalisations de demain. Créons ensemble la Ville quinous fait aimer la Vie ! Vos missions dans le détail Pôle montage de projets :***Vous gérez l'ensemble de l'administratif des dossiers marchés etde consultations (impression des dossiers mise en forme, archivage.). * Vous gérez les demandes d'agrément sous-traitant et tenez à jourles tableaux de reporting. * Vous participez (en lien avec les chefs de projets, responsablesde projets et les services fonctionnels) aux dossiers de demandes d'assuranceset de GFA (Garantie Financière d'Achèvement). Administratif général :***Vous êtes un soutien administratif lors des remises offres etcandidatures. * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique. * Vous êtes en charge de la gestion du courrier et de la diffusiondes notes d'accueil et des diverses informations par mail. * Vous gérez l'intégration des nouveaux collaborateurs (commandesfournitures, informatiques, téléphone, voiture, installation du PC,présentation des locaux) * Vous êtes en charge des notes de frais, des pointages (via notrelogiciel TEMPO) et du planning des congés au sein de la Direction Régionale. * Vous suivez les commandes et les contrats de maintenance (fournitures,cartes de visite, EPI, café, fontaine à eau, photocopieur.). * Vous organisez les agendas, les déplacements et les réunions (organisationdes RDV et réunions, visioconférence, conférences téléphonique, ordre du jourprésentation diapo, compte rendu, salles, restaurant, train, avion, hôtel.). Pôle comptabilité :***Vous établissez les bons de commande, les demandes d'acompte etles conventions de prestation. * Vous suivez les pièces administratives des sociétés et les relances. * Vous suivez la validation des factures. Pôle commercial :***Vous assurez l'accueil téléphonique des clients acquéreurs puisles orientez vers les commercialisateurs. * Vous paramétrez les plateformes (unlatch / MyDBI / Espaceclient), et les tenez à jour en lien avec le chef de projets. * Vous établissez les grilles de prix de vente, assurez leur miseà jour et réalisez le reporting en interne. * Vous accompagnez le chef de projets dans les actions marketingcommercial à mener en lien avec la direction marketing. * Vous vérifiez les contrats de réservation, les délais derétractation, la gestion des dépôts de garantie ainsi que la transmission du compte-renduau notaire. * Dès signature du contrat de réservation, vous accompagnez leclient jusqu'à la signature de l'acte notarié (interlocuteur privilégié). * Vous suivez les financements clients en étant garant des délaisde régularisation courts. * Vous assurez (en lien avec le chef de projets) la transmissiondes pièces au notaire et le suivi des actes notariés. * Vous gérez les mandats de commercialisation avec lesprescripteurs et les réseaux. * Vous animez les réseaux et les prescripteurs régionaux en lienavec la responsable réseaux. * Vous assurez des tâches administratives diverses : complétudefichier clients, classement sur serveur des dossiers clients avec piècescontractuelles. Description du profil : Votre profil***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (BAC+2 minimum) en assistanat/gestion? * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un pos

Description du poste :***Job Description:***Airbus Helicopters recherche un *Chef de Projet Building Construction (f/h) *pour rejoindre notre département Facility Management Real Estate basé à *Marignane*, France. Savez-vous qui gère les sites Airbus ? Chaque minute de votre expérience Airbus est délivrée par l'équipe Facility Management & Real Estate. Saisissez l'opportunité et rejoignez l'incroyable équipe qui consacre son temps et sa passion à travailler dans les coulisses pour améliorer votre expérience client. Nous sommes une communauté Transversale, notre mission est de concevoir, construire, exploiter et entretenir des biens immobiliers, des infrastructures et des installations techniques. Le FMRE est également en charge de la gestion des services généraux tels que les services clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services chantiers (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.) Jetez un œil à notre site internet : * https://sites.google.com/airbus.com/fmre-france-english/home***Votre environnement de travail :* Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques. *Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos challenges :* Rattaché(e) au responsable de Building & Construction Etudes de faisabilités et support transverse France (HMFB1), vous serez en charge d'effectuer toutes les tâches nécessaires en termes organisationnels, techniques, économiques et de planification pour la gestion des projets building ainsi que les initiatives d'amélioration des activités de FMRE ayant un impact direct sur les piliers stratégiques de l'entreprise (performances, pérennité, production, Headcount ramp-up, Activity Based working, Better workplace, safety@work....). Vous aurez des interfaces à travers toutes les lignes de services FMRE vers toutes les divisions Airbus en France et à l'étranger. *Ce que nous offrons :* Vous rejoindrez une équipe multidivisionnelle composée de 15 collaborateurs passionnés et responsabilisés répartis sur 4 sites en France, avec lesquels vous serez en relation étroite pour assurer une validation complète de vos clients, cela contribuera directement au succès global du Facility Management. Nous nous efforçons d'offrir l'excellence à nos partenaires et clients internes tout en créant une véritable communauté. Nous vous offrirons un soutien pour votre meilleure intégration et encouragerons votre développement vers l'atteinte de vos objectifs. *A propos de vous :* - Diplôme d'ingénieur génie civil requis - Références en gestion de projet - Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français) - Capacité à collaborer au sein d'une équipe transdivision/transnationale - Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus - Capable d'interagir avec les parties prenantes externes et de les diriger - Être sensible aux besoins des clients et faire preuve d'une solide gestion des relations avec les fournisseurs et les clients - Sensible aux solutions de communication/marketing innovantes - Bon sens de l'organisation, bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe - Capacité à proposer des solutions

Description du poste :***Job Description:***Airbus Helicopters recherche un Ingénieur CND expérimenté (f/h) pour rejoindre notre LMP 'Laboratoire Matériaux & Procédés' basé à Marignane, France . Pour Airbus Helicopters à Marignane au sein du LMP 'Laboratoire Matériaux & Procédés' pour le département ' Développement Contrôle Non Destructif (CND) & Simulation ' nous recherchons un 'Ingénieur CND expérimenté (h/f)'. Le Laboratoire des matériaux et procédés soutient l'ingénierie et la production à toutes les étapes majeures du développement d'un hélicoptère et est responsable de la recherche et du développement de nouveaux matériaux et procédés de production, de la simulation de procédés et de nouvelles méthodes d'inspection, ainsi que du soutien continu à l'industrie et du soutien & prestations de service. Les principales missions du département 'Développement CND et Simulation' sont la mise en place de solutions avancées et personnalisées de Contrôle Non Destructif, la définition d'instructions de référence, leur qualification et le support technique associé. *Votre environnement de travail :* Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques. *Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos challenges:***Responsabilité des normes de référence dans le domaine des CND (définition, inspection et qualification)***Activités de Niveau 3 sur certaines méthodes CND***Expertises et Support technique à la production interne et aux fournisseurs (non conformité, validation de gammes, etc...)***Pilotage de projets de développement de nouvelles méthodes CND avec un rôle de chef de projet (animation, suivi, budget, planning, communication)***Validation de la documentation technique interne/externe, par exemple procédures d'inspection / qualifications / rapports***Réalisation d'audits internes/externes pour la qualification et le suivi des procédés spéciaux CND.***Exécution et préparation de la formation aux méthodes CND aux clients internes et externes. *Votre profil:***Niveau Ingénieur matériaux ou équivalent***Expérience de 10ans minimum en CND***Certification niveau 3 sur une ou plusieurs méthodes de CND, ou une certification niveau 2 confirmé***Connaissance des normes qualités aéronautiques est un plus***Bonne connaissance des besoins en production et en service en termes de CND***Connaissance NADCAP et connaissances sur la certification du personnel appréciées***Qualification en tant qu'auditeur appréciée***État d'esprit***Orienté client***Rigueur et Organisation Compétences linguistiques :***Anglais : Courant***Français : Courant Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:*

L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) recherche pour son SAMSAH du Parc de Saint-Maur (94): - 1 Infirmier (H/F) - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté + primes LAFORCADE et SEGUR 2 Le SAMSAH du Parc (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) est un dispositif mobile qui s'inscrit majoritairement dans une pratique « hors les murs ». Le SAMSAH du Parc intervient sur les communes suivantes : Saint-Maur-des-Fossés, Joinville-le-Pont, Champigny-sur-Marne, Nogent-sur-Marne, le Perreux-sur-Marne, Bry-sur-Marne, Villiers-sur-Marne, le Plessis-Trévise, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, la Queue-en-Brie et Créteil. Il accompagne des adultes, porteurs de troubles psychiques, dans leur vie quotidienne. L'élaboration de chaque projet d'accompagnement est individualisée, coconstruite et s'appuie sur l'approche clinique propre à chaque situation. Il a pour vocation de contribuer à la réalisation d'un ou plusieurs projets (projets de vie, de soins.) des personnes accompagnées, en favorisant ou en soutenant le maintien dans leur environnement et en facilitant l'accès à l'ensemble des services relevant du droit commun. Par ailleurs, le SAMSAH du Parc ayant comme fonction « d'être au plus près de la personne accompagnée » et cela de façon « temporaire » ; l'un des objectifs est de consolider son autonomie de façon à ce qu'elle puisse poursuivre son parcours de manière plus sereine. Le projet du SAMSAH vise à proposer un étayage aux personnes dans leur quotidien via : - Le soutien aux soins somatiques et psychiques ; - L'organisation de « rencontres » (visites à domicile, environnement proche.) à même de soutenir les axes d'accompagnement définis avec chaque personne accompagnée ; - Le soutien dans les activités de la vie quotidienne ; - L'accompagnement au lien social (relations aux autres, culture, emploi.) ; - La coordination avec l'entourage de la personne accompagnée (professionnels et/ou aidants) lorsque cela s'avère nécessaire et/ou pertinent. Missions principales : Les missions de l'infirmier au SAMSAH du Parc sont organisées autour des activités suivantes, qui seront adaptées en fonction de la situation de la personne, de la temporalité et des différents facteurs à considérer pour offrir un accompagnement personnalisé et répondre au mieux aux besoins. Soins et suivi paramédical/médical : - Evaluer l'état clinique de la personne et ses besoins en soins ; - Prévenir, évaluer la douleur, orienter et/ou accompagner le cas échéant ; - Assurer un suivi cohérent dans le parcours de soins (coordination avec les médecins, soins infirmiers, etcFavoriser et accompagner l'accès aux soins médicaux et paramédicaux nécessaires (ex : accompagnement consultations médicales, à la pharmacie.) ; Suivi et coordination des accompagnements : - Créer et maintenir un lien de confiance en favorisant notamment des espaces d'échange avec la personne accompagnée ; - Penser, imaginer, créer. proposer des espaces, outils de médiation ; - Le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP, élaboration, conduite d'une évaluation régulière des besoins et ajustement des axes d'accompagnement, en partenariat avec la personne accompagnée) - Rédiger les transmissions et tenir à jour le dossier de la personne accompagnée, notamment le volet médical/paramédical ; - Coordonner les interventions avec les différents acteurs gravitant autour de l'accompagnement de la personne accompagnée (professionnels de santé libéraux, services de soins, d'aide à domicile, famille.) - Favoriser le lien avec les autres services et établissements ; - Participer aux temps de transmission quotidiens ; - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires ; Soutien dans la vie quotidienne : (Pour certaines situations, cela se fait en lien avec les équipes référentes) - Aider à organiser et gérer les activités du quotidien (courses, ménage, cuisine, hygiène, etc.) ; - Favoriser l'accès aux droits et aux services adaptés et soutenir les démarches administratives (aides financières, logement, transports etc.) ; - Accompagner l'accès à un logement adapté ou soutenir le maintien dans le logement actuel. - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé ; - Accompagner la personne dans la gestion de ses soins (accompagnements médicaux, pharmacieSensibiliser autour des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation.). Insertion sociale et professionnelle (en lien avec les dispositifs d'accompagnement existants) : - Faciliter l'inclusion dans la vie sociale (activités culturelles, sportives, loisirs, etc.) ; - S