Popis činnosti pracovníka: výkon státní správy ve věcech provádění stavebního zákona na úseku územně plánovací činnosti, a předpisů s nimi souvisejícími, převážně: pořizování územních plánů a regulačních plánů obcí v ORP Žatec pořizování územně plánovacích podkladů obcí v ORP Žatec Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe: (1) Požadovaná znalost zejména těchto zákonů: zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon; zákon č. 148/2023 Sb., o jednotném environmentálním stanovisku; zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); (2) Kvalifikační požadavky pro výkon územně plánovací činnosti splňuje fyzická osoba, která a) má osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost územní plánování podle jiného právního předpisu, nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je územní plánování, b) splňuje kvalifikační požadavky vzdělání podle zákona a c) splňuje kvalifikační požadavky praxe podle zákona. (3) Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe podle odstavce 2 písm. b) a c) splňuje a) autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo autorizovaný inženýr pro obor městské inženýrství, b) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územní plánování a nejméně 18 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě, nebo c) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie a nejméně 24 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě. Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna stravenkové karty, stravenky v hodnotě 165 Kč na den osobní příplatek stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace, možnost kariérního růstu příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok příspěvek na očkování příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu: Městský úřad Žatec, Útvar tajemníka úřadu, náměstí Svobody 1, 438 01 Žatec obálka musí být označena textem VŘ ÚÚP + termín VŘ. Termíny ukončení přijmu přihlášek a předpokládané termíny osobních pohovorů: Termíny ukončení přijmu přihlášek a předpokládané termíny osobních pohovorů: Ukončení příjmu přihlášek 09.02.2026 ve 14:00, pohovory 11.02.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 09.03.2026 ve 14:00, pohovory 11.03.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 13.04.2026 ve 14:00, pohovory 15.04.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 11.05.2026 ve 14:00, pohovory 13.05.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 08.06.2026 ve 14:00, pohovory 10.06.2026 od 14:00 Více na stránkách www.mesto-zatec.cz kontakt: cernak@mesto-zatec.cz

Zakres obowiązków: współorganizowanie i realizacja wydarzeń: koncertów, spotkań autorskich, warsztatów i działań edukacyjnych od strony organizacyjnej i formalnej, planowanie i koordynowanie działań promocyjnych kluboksięgarni współpraca z działem promocji i partnerami zewnętrznymi budowanie i utrzymywanie relacji z artystami, partnerami i współorganizatorami pisanie harmonogramów, negocjowanie umów i porozumień dbanie, żeby wydarzenia przebiegały sprawnie i zgodnie z założeniami aktywne poszukiwanie sponsorów i partnerów projektów kulturalnych współtworzenie i rozwijanie oferty księgarni współpraca z innymi działami dbanie o formalności związane z organizacją wydarzeń – przygotowywanie dokumentów i współpraca z działem finansowym oraz administracją Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: budowanie długoterminowych relacji z klientem - konieczne; samodzielność w działaniu - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Menedżer artystyczny, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : interesuje się rynkiem muzycznym i księgarskim [Umiejętność 1] : potrafi organizować pracę przy kilku równoległych zadaniach i terminach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - współtworzenie sezonowego i miesięcznego planu pracy orkiestry; - planowanie prób, koncertów, nagrań i tras koncertowych; - koordynacja kalendarza dyrygentów i solistów; - współpraca z działem programowym/artystycznym; - przygotowanie budżetów projektów oraz ich rozliczanie; - zarządzanie, koordynacja i nadzór nad pracą orkiestry, w tym nad rozliczeniem zajęć wykonanych przez muzyków w danym okresie rozliczeniowym oraz naliczanie wynagrodzeń; - współtworzenie planów wydawniczych instytucji (nagrania audio, audio-video); - konsultacja ustawienia orkiestry i wielkości kwintetu smyczkowego z dyrygentami; - informowanie wszystkich artystów gościnnych (dyrygentów i solistów) z przynajmniej trzymiesięcznym wyprzedzeniem o planach pracy z Orkiestrą FN; - nadzorowanie przestrzegania regulaminów FN. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: koordynowanie pracy zespołu - konieczne; dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Menedżer artystyczny - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - umiejętność koordynowania pracy zespołu - dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - znajomość specyfiki funkcjonowania orkiestry symfonicznej oraz procesów produkcji koncertów, - biegła znajomość obsługi komputera (MS Office), - umiejętność prowadzenia spotkań zespołowych i komunikowania decyzji organizacyjnych, - umiejętność przygotowywania i monitorowania harmonogramów pracy - doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub środowisku muzyki klasycznej, doświadczenie w organizacji pracy zespołów artystycznych lub projektów muzycznych - znajo

Opis posla:

•odgovoran/na je za svoj djelokrug poslova •priprema namirnice za proces pripreme obroka •obavlja porcioniranje i serviranje hrane korisnicima u restoranu Doma •obavlja porcioniranje i serviranje hrane za radnike, te vodi evidenciju o broju izdanih obroka •obavlja porcioniranje hrane korisnicima pomoći u kući, te vodi evidenciju o prisustvu korisnika pomoći u kući (dostava ručka), a svako odsustvo korisnika prijavljuje socijalnom radniku •dostavlja i servira obroke po sobama korisnika u stambenom dijelu Doma, te vodi evidenciju o dostavi obroka, a svako odsustvo korisnika prijavljuje socijalnom radniku •sakuplja posuđe i pribor za jelo u restoranu i odgovara za povrat pribora i posuđa iz soba korisnika •sortira posuđe i pribor za jelo i otprema ga u prostoriju za pranje i dezinficiranje •pere i dezinficira posuđe sa dostave obroka, te održava higijenu prostora •odgovara za ispravnost u provođenju higijene i dezinfekcije pribora za jelo i piće (tanjuri, žlice, vilice, noževi, čaše, bokali i dr.) •održava higijenu u prostoru kuhinje – pere i dezinficira (zidove, kuhinjske elemente i namještaj, kolica za hranu, mašine za rezanje kruha, stroja za pranje posuđa i ostalog namještaja, hladnjaka, štednjaka i dr.) •odgovara za ispravno održavanje površina •održava higijenu restorana Doma •brine se o zbrinjavanju otpada od hrane iz restorana, •pridržava se higijensko-epidemioloških mjera i odgovoran je za njihovo poštivanje •provodi mjere HACCP •brine o osobnoj higijeni i odgovara za istu sukladno Pravilniku o zdravstvenoj ispravnosti namirnica •dužan je raditi na siguran način kako propisuje Zakon o Zaštiti na radu, te nositi propisnu radnu odjeću i obuću na radnom mjestu •odgovara za pravovremeno obavljanje sanitarnog pregleda, higijenskog minimuma i pregleda na medicini rada u skladu sa zakonom •dužan je odgovorno čuvati, profesionalno i na siguran način rukovati sa sitnim inventarom, kuhinjskom opremom, alatima i postrojenjima povezanim sa električnim i plinskim instalacijama, oštricama i ostalim predmetima na Odjelu koji mogu biti opasni po sigurnost i život djelatnika •obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja i voditelja odjela, a sukladno svojoj stručnoj spremi i djelokrugu rada

Uvjeti:

•Stručni uvjeti: završeno osnovnoškolsko obrazovanje •Radno iskustvo: bez iskustva •Probni rad: 1 mjesec

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Izrazi koji se koriste u ovome natječaju, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

Vlastoručno potpisana prijava na natječaj obvezno se podnosi na obrascu »Prijava na javni natječaj / oglas za zapošljavanje« koji se nalazi na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb: https://www.dom-tresnjevka.hr/natjecaji/

Uz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti:

•životopis •dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) •dokaz o stručnoj spremi: svjedodžba (ako kandidat uz prijavu priloži svjedodžbu stečenu u inozemstvu, dužan je uz istu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije) •uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana) •dokaz o ukupnom radnom iskustvu: elektronički zapis (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja

Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja.

Dokaz o nepostojanju zapreke iz članka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi Dom za starije osobe Trešnjevka pribavit će po službenoj dužnosti.

Izabrani kandidati/kinje će prije sklapanja ugovora o radu biti upućeni na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu na koji se poziva, a prednost u odnosu na ostale kandidate ima samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 102. stavkom 1. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf.

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 49. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku.

Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku dostavi izvornike ili ovjerene preslike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja te ako ne dostavi izvornike ili ovjerene preslike traženih isprava u zadanom roku, smatra se da je odustao od zapošljavanja.

Napomena:

Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista).

Kandidati koji podnesu pravovremenu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na razgovor, a prema potrebi i na dodatnu provjeru znanja, sposobnosti i vještina o čemu će kandidati biti obaviješteni elektroničkom poštom i/ili putem mrežne stranice Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb (https://www.dom-tresnjevka.hr/natjecaji/)

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i/ili testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i isprave navedene u javnom natječaju.

Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo onaj kandidat koji je podnio pravovremenu i potpunu prijavu i koji ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.

Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravodobne prijave na oglas ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas i njihove prijave neće se razmatrati.

Natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima.

Prijava s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostavlja se neposredno ili preporučenom pošiljkom na adresu Dom za starije osobe Trešnjevka Zagreb, Trg Slavoljuba Penkale 1, 10110 Zagreb, s naznakom „Javni natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje – ne otvaraj“.

Osobe koje se javljaju na više radnih mjesta trebaju za svako radno mjesto za koje se javljaju uz prijavu priložiti i potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja na oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, oglasnoj ploči Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb te na mrežnim stranicama Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb.

Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka.

Dom za starije osobe Trešnjevka Zagreb zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb (https://www.dom-tresnjevka.hr/natjecaji/).

Opis posla:

•odgovoran/na je za svoj djelokrug poslova •priprema namirnice za proces pripreme obroka •obavlja porcioniranje i serviranje hrane korisnicima u restoranu Doma •obavlja porcioniranje i serviranje hrane za radnike, te vodi evidenciju o broju izdanih obroka •obavlja porcioniranje hrane korisnicima pomoći u kući, te vodi evidenciju o prisustvu korisnika pomoći u kući (dostava ručka), a svako odsustvo korisnika prijavljuje socijalnom radniku •dostavlja i servira obroke po sobama korisnika u stambenom dijelu Doma, te vodi evidenciju o dostavi obroka, a svako odsustvo korisnika prijavljuje socijalnom radniku •sakuplja posuđe i pribor za jelo u restoranu i odgovara za povrat pribora i posuđa iz soba korisnika •sortira posuđe i pribor za jelo i otprema ga u prostoriju za pranje i dezinficiranje •pere i dezinficira posuđe sa dostave obroka, te održava higijenu prostora •odgovara za ispravnost u provođenju higijene i dezinfekcije pribora za jelo i piće (tanjuri, žlice, vilice, noževi, čaše, bokali i dr.) •održava higijenu u prostoru kuhinje – pere i dezinficira (zidove, kuhinjske elemente i namještaj, kolica za hranu, mašine za rezanje kruha, stroja za pranje posuđa i ostalog namještaja, hladnjaka, štednjaka i dr.) •odgovara za ispravno održavanje površina •održava higijenu restorana Doma •brine se o zbrinjavanju otpada od hrane iz restorana, •pridržava se higijensko-epidemioloških mjera i odgovoran je za njihovo poštivanje •provodi mjere HACCP •brine o osobnoj higijeni i odgovara za istu sukladno Pravilniku o zdravstvenoj ispravnosti namirnica •dužan je raditi na siguran način kako propisuje Zakon o Zaštiti na radu, te nositi propisnu radnu odjeću i obuću na radnom mjestu •odgovara za pravovremeno obavljanje sanitarnog pregleda, higijenskog minimuma i pregleda na medicini rada u skladu sa zakonom •dužan je odgovorno čuvati, profesionalno i na siguran način rukovati sa sitnim inventarom, kuhinjskom opremom, alatima i postrojenjima povezanim sa električnim i plinskim instalacijama, oštricama i ostalim predmetima na Odjelu koji mogu biti opasni po sigurnost i život djelatnika •obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja i voditelja odjela, a sukladno svojoj stručnoj spremi i djelokrugu rada

Uvjeti:

•Stručni uvjeti: završeno osnovnoškolsko obrazovanje •Radno iskustvo: bez iskustva •Probni rad: 1 mjesec

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Izrazi koji se koriste u ovome natječaju, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

Vlastoručno potpisana prijava na natječaj obvezno se podnosi na obrascu »Prijava na javni natječaj / oglas za zapošljavanje« koji se nalazi na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb: https://www.dom-tresnjevka.hr/natjecaji/

Uz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti:

•životopis •dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) •dokaz o stručnoj spremi: svjedodžba (ako kandidat uz prijavu priloži svjedodžbu stečenu u inozemstvu, dužan je uz istu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije) •uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana) •dokaz o ukupnom radnom iskustvu: elektronički zapis (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja

Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja.

Dokaz o nepostojanju zapreke iz članka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi Dom za starije osobe Trešnjevka pribavit će po službenoj dužnosti.

Izabrani kandidati/kinje će prije sklapanja ugovora o radu biti upućeni na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu na koji se poziva, a prednost u odnosu na ostale kandidate ima samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 102. stavkom 1. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf.

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 49. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku.

Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku dostavi izvornike ili ovjerene preslike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja te ako ne dostavi izvornike ili ovjerene preslike traženih isprava u zadanom roku, smatra se da je odustao od zapošljavanja.

Napomena:

Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista).

Kandidati koji podnesu pravovremenu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na razgovor, a prema potrebi i na dodatnu provjeru znanja, sposobnosti i vještina o čemu će kandidati biti obaviješteni elektroničkom poštom i/ili putem mrežne stranice Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb (https://www.dom-tresnjevka.hr/natjecaji/)

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i/ili testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i isprave navedene u javnom natječaju.

Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo onaj kandidat koji je podnio pravovremenu i potpunu prijavu i koji ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.

Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravodobne prijave na oglas ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas i njihove prijave neće se razmatrati.

Natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima.

Prijava s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostavlja se neposredno ili preporučenom pošiljkom na adresu Dom za starije osobe Trešnjevka Zagreb, Trg Slavoljuba Penkale 1, 10110 Zagreb, s naznakom „Javni natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje – ne otvaraj“.

Osobe koje se javljaju na više radnih mjesta trebaju za svako radno mjesto za koje se javljaju uz prijavu priložiti i potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja na oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, oglasnoj ploči Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb te na mrežnim stranicama Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb.

Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka.

Dom za starije osobe Trešnjevka Zagreb zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb (https://www.dom-tresnjevka.hr/natjecaji/).

Temeljem članka 28. Zakona o vodnim uslugama (“Narodne novine” broj 66/19) Virkom d.o.o. objavljuje:

JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme - do jedne godine

NAZIV RADNOG MJESTA: REFERENT ZA TEHNIČKE POSLOVE, SKLADIŠTAR, VODNI REDAR

TRAJANJE RADNOG ODNOSA: na određeno vrijeme – do jedne godine

BROJ IZVRŠITELJA: 1

OPIS I POPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA

- traži nove informacije, kontrolira podatke i ažurira ih u poslovnom software-u Geografski informacijski sustav (GIS),

- vrši unos, obrađuje, analizira, preoblikuje i kontrolira podatke sa svrhom stvaranja ažurnih kvalitetnih prostornih (GIS) baza podataka i modela,

- unosi u GIS snimke stanja i analize (prostornih) podataka korisnika,

- obrađuje CAD/GIS prostorne podatke za potrebe implementacije,

- zaprima i sortira sve materijale u skladišnim prostorima,

- izrađuje kalkulacije nabavljenog materijala putem kalkulativnih primki te uvodi isti u kartoteku materijala,

- izdaje materijal iz skladišta po radnim nalozima i uredno vodi izdatnice, te vrši otpis materijala u kartoteci,

- redovito dostavlja primke i izdatnice u službu zajedničkih poslova,

- stalno prati zalihe svih materijala i daje na vrijeme potrebne naloge za nabavku novog,

- drži zatvoreno i otvoreno skladište u najboljem redu

- zadužuje sve djelatnike inventurom i vodi kartoteku o zaduženju uz potpis preuzetog materijala za predati,

- redovito usklađuje kartoteke materijala i ostalog s računovodstvom,

- priprema cjelokupno skladište za inventuru, te izdaje materijale i inventure za otpis

- vodi brigu da vraćeni materijal i inventar skladišta bude očišćen i u ispravnom stanju,

- vodi reverse i evidencije HTZ opreme sa rokovima za otpis,

- nadzire da li su građevine koje imaju uvjete i kojima je istekao rok za priključenje priključene na sustav javne vodoopskrbe i sustav javne odvodnje,

- vrši kontrolu neovlaštenih priključenja i poduzima propisane mjere protiv prekršitelja,

- nadzire pražnjenje otpadnih voda iz individualnih sustava odvodnje,

- nadzire i provjerava dokumentaciju o nepropusnosti individualnih sustava odvodnje,

- nadzire i provjerava ispravnost ispuštanja otpadnih voda iz internih sustava u sustav javne odvodnje te njihovo održavanje,

- nadzire izgradnju individualnih sustava odvodnje za koje nije potreban akt o građenju,

- nadzire i provjerava priključna mjesta građevina s kojih je uklonjen vodomjer,

- traži od korisnika vodnih usluga svu potrebnu dokumentaciju vezanu za priključenje na vodoopskrbu i odvodnju, te za ispravnost internih sustava odvodnje,

- vodi upravne postupke u okviru kojih donosi rješenja korisnicima vodnih usluga,

- traži od korisnika vodnih usluga ispravljanje nepravilnosti, te podnošenje izvješća o učinjenome, a sve vezano za sustave vodoopskrbe i odvodnje,

- predlaže podnošenje zahtjeva za pokretanje prekršajnih postupaka protiv prekršitelja,

- obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja ili Uprave društva i odgovoran im je za svoj rad.

POTREBNO FORMALNO OBRAZOVANJE I ISKUSTVO

Stupanj stručne spreme:viša stručna sprema prometne struke, stručni prvostupnik inženjer prometa

ili sveučilišni prvostupnik inženjer prometa,

Radno iskustvo: najmanje 10 godina,

Posebni uvjeti: položen vozački ispit „B“ kategorije,

ROK PRIJAVE: 20.04.2026.g

KANDIDATI SU DUŽNI UZ PRIJAVU NA NATJEČAJ DOSTAVITI SLIJEDEĆE DOKUMENTE:

- zamolbu koja obvezno mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja i kontakt telefon, e-mail, osobno potpisana,

- životopis,

- presliku osobne iskaznice ili domovnice,

- dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

- vozačku dozvolu, preslika,

- elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili

potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji,

- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osuđen za kazneno djelo; izvornik ne stariji od 6 mjeseci.

Na javni natječaj mogu se javiti osobe obaju spolova, pod ravnopravnim uvjetima, a izrazi koje se u natječaju koriste u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843

Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja se dostavlja kandidatima, a uključuje ime i prezime kandidata i struku.

Natječaj se objavljuje na službenoj stranici https://virkom.hr/ i stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijavu na natječaj kandidati moraju dostaviti na adresu Poslodavca:

VIRKOM d.o.o., Kralja Petra Krešimira IV 30, 33000 Virovitica,

s naznakom Natječaj za radno mjesto: REFERENT ZA TEHNIČKE POSLOVE, SKLADIŠTAR, VODNI REDAR

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

PRAVA KOJA ZADRŽAVA POSLODAVAC

Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo obaviti testiranje i razgovor s kandidatima. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu.

Obavijest o izboru kandidata, o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, bit će objavljana na službenim stranicama https://virkom.hr/natjecaji-za-radna-mjesta/, te se smatra da je objavom izvršena dostava kandidatima o rezultatima natječaja.

UAB „Baltic Ground Services“ (BGS) ieško naujo komandos nario, kuris padėtų tvarkyti keleivių bagažą ir krovinius. Jei mėgsti aktyvų darbą, esi atsakingas ir nori tapti draugiškos komandos dalimi, kviečiame Tave prisijungti! Būsi atsakingas (-a) už: Keleivių bagažo pakrovimą į orlaivį bei iškrovimą iš jo pagal reikalavimus. Siuntinių pakrovimą bei iškrovimą. Specialaus transporto, naudojamo orlaivių aptarnavimo metu, vairavimą. Kitų užduočių atlikimą. Tam, kad Tau sektųsi, prireiks: Galimybės dirbti pamaininiu (dieniniu ir naktiniu) darbo grafiku. B kategorijos vairuotojo pažymėjimo. Noro augti, mokytis ir tobulėti. Atsakomybės bei sąžiningumo. Mes siūlome: Darbo vietą Vilniaus oro uoste. Pamaininį darbo grafiką. Laisvą dieną gimtadienio dienos proga. Sveikatos draudimą (praėjus trims darbo mėnesiams). Profesines augimo galimybes ir tobulėjimą aviacijos/logistikos srityse. Apdovanojimus už naujas idėjas. Picų ir vaisių dienas. Galimybę nemokamai lankyti sporto salę pagrindinėje įmonės būstinėje. Nemokamą parkavimo vietą automobiliui. Įmonės tradicijas ir komandinius renginius. Papildoma informacija Pareigybei taikomas išsamus asmens reputacijos patikrinimas, atliekamas oro uostą valdančios bendrovės LR Aviacijos įstatyme nustatyta tvarka.

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z przedmiotów zawodowych informatycznych w technikum kształcącym w zawodzie technik informatyk. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe mile widziane - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu Poznańska 30 Nowy Tomyśl 64300 - wymagane dokumenty: CV, podanie o pracę, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nauczanie przedmiotów medycznych na kierunku opiekun medyczny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauka gry na fortepianie, Akompaniament Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE