Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Planificateur CryoTurbo (H/F) Sur le périmètre des TurboBraytons au sein du département Supply Chain de la Business Unit CryoTurbo : Vous pilotez et mettez à jour les plannings d'approvisionnement afin d'alimenter en continu les chantiers chez les clients d'ALaT à travers le monde pendant l'installation et le démarrage et pour les rétrofits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'installation démarrage, les responsables projets et la direction achat et vous participez aux rituels de planification sur votre périmètre. Vous mettez à jour les supports de planification ainsi que l'ERP afin d'assurer en permanence une cohérence entre les flux physiques et informatiques. Vous contribuez également à la définition et l'optimisation des stocks de votre périmètre. Vous vous appuyez sur les indicateurs de pilotage pour suivre votre activité. Vous contribuez à l'optimisation de la planification et de l'ordonnancement sur votre périmètre : vous participez activement à des projets de fond en soutien au Coordinateur Supply Chain sur votre périmètre. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos activités, et vos principales missions sont les suivantes : - Piloter le processus de planification - Piloter le processus d'ordonnancement : - Animer le processus planification et ordonnancement en lien avec l'ERP et les rituels de l'activité sur son périmètre. - Piloter son activité en s'appuyant sur les indicateurs de pilotage et de suivi. - Proposer et contribuer activement à la mise en place et au pilotage d'actions d'amélioration (outils, méthode, processus) afin de fluidifier et fiabiliser la Planification hors et dans MD, ainsi que l'interface avec les autres services, en soutien au Coordinateur Supply Chain sur son périmètre. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt jusqu'au 18/05/2026 PROFIL : De formation Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la Supply Chain et maîtrisez un ERP (MD365) - Analytique, rigoureux-se et organisé-e : capable de mener de analyses complexes, de définir les priorités et de gérer simultanément des tâches immédiates et long terme - Capacité à travailler en réseau et de manière transverse pour faciliter les flux entre les différentes interfaces - Réactif-ve - Fédérateur-trice et persuasif-ve : comprend les contraintes liées aux activités de ses interlocuteurs internes et sait argumenter et adapter sa communication pour convaincre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIF (H/F) Rattaché(e) au Responsable Développement et Support applicatif et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs(trices), votre mission principale consistera à diagnostiquer et résoudre les incidents techniques afin de garantir un service de qualité et la continuité opérationnelle du système d'informations. Pour cela, vous accompagnez les utilisateurs internes, de la compréhension du problème jusqu'à sa résolution au travers des axes suivants : · Répondre aux besoins des utilisateurs en assurant le support technique des applications utilisées par l'entreprise, en lien avec l'ERP · Accompagner les utilisateurs sur le plan fonctionnel et développer leur maîtrise des outils mis en œuvre · S'assurer que les solutions développées soient correctement utilisées par les utilisateurs · Procéder à la remontée des besoins utilisateurs · Vérifier la conformité des outils mis en œuvre avec les spécificités fonctionnelles · Tester, identifier et formaliser les dysfonctionnements éventuels des outils mis en œuvre · Etudier/Proposer les adaptations nécessaires suite à l'analyse des dysfonctionnements · Rédiger les procédures de maintenance applicative pour enrichir la documentation interne Un poste en CDI avec possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine. Divers avantages viendront agrémenter votre venue : compteur temps, participation aux résultats intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...). PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 dans le domaine informatique, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une équipe IT de support applicatif, idéalement dans une entreprise du secteur industriel. Vous maîtrisez SQL (requêtes), un langage de balisage et avez une connaissance large d'un SI, ainsi qu'une expérience sur un ERP. Une appétence pour le PL/SQL (procédures stockées, événements) est un plus. En relation quotidienne avec les utilisateurs internes de l'entreprise, vous savez faire preuve de patience, d'écoute et d'analyse. Une rigueur dans l'application des procédures correctives vous sera demandée. Vous savez rechercher les informations manquantes et faites preuve de curiosité sur les process fonctionnels de l'entreprise. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE FLUX INTERNES ET GESTION MP (H/F) Missions: Assurer la coordination opérationnelle des équipes de caristes et contribuer à la performance du service logistique : 1. Gestion opérationnelle et coordination - Effectuer un tour quotidien de l'usine et des zones de travail : Surveillance et demandes des enlèvements des déchets de l'usine (Bennes, outres, ferraille, boues etc...) Remontée des pannes du quotidien et des besoins d'amélioration Comptages Matières Premières + saisies mouvements informatiques (Hebdos, Mensuel, ou autres ponctuels) Approvisionnement des chantiers en documents, EPIs ... -Accompagner au quotidien les équipes de caristes sur le terrain y compris leur apporter un soutien opérationnel immédiat en cas de problème -Contrôler les opérations logistiques de réception, chargement -Intégrer les besoins multiples des clients internes (autres services, autres entreprises présentes sur le site et externes) -Veiller à la bonne utilisation des moyens logistiques (engins, matériels, zones de stockage). 2. Support au Responsable Flux Internes - Assister le Responsable Flux Internes dans ses fonctions managériales et organisationnelles en s'appropriant certaines actions de management instantané (respect des règles, port des EPI...) - Back up dans l'élaboration et le suivi du planning du personnel de l'équipe - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, maintenance, sécurité). 3. Amélioration continue et sécurité - Etre un acteur engagé dans la démarche Sécurité : garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise, promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain. - S'inscrire dans les démarches d'amélioration continue, d'efficacité énergétique et de respect de l'environnement. - Proposer des axes d'amélioration des méthodes et des processus pour optimiser la performance logistique. - Structurer et formaliser les processus et modes opératoires internes. 4. Développement des compétences - Participer à la formation et à la montée en compétences des caristes. - Contribuer à la diffusion d'une culture de performance, de rigueur et de sécurité au sein des équipes. Horaires de journée. PROFIL : Les prérequis pour le poste incluent une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en logistique, en gestion industrielle ou dans un domaine équivalent. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des flux logistiques ou la coordination d'équipes en milieu industriel est également indispensable. Vous devez être capable de vous affirmer, de prendre position et de décider. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives. La capacité à prioriser les tâches et à gérer les situations d'urgence est également essentielle. Une aisance dans les relations interpersonnelles, notamment dans la relation client/fournisseur, est requise, tout comme une bonne écoute des équipes. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques. Enfin, le poste nécessite de solides capacités d'analyse et une orientation marquée vers la recherche de solutions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situa

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR TECHNIQUE PROJETEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Sassenage, un(e) coordinateur technique projeteur. A partir d'un cahier des charges (Cahier des charges fonctionnel, spécification technique), réaliser de façon autonome les PFD, les P et IDs, la maquette 3D ainsi que les mises en plan associées (Plan d'ensemble, plans de supportage, plans isométriques, nomenclature...) d'un système mécanique complexe (panneau de vanne, machine tournante, conteneurisation ) en appliquant des principes de conception connus ou éprouvés. A partir d'un cahier des charges (PFD, PIDs, Cahier des charges fonctionnel, spécification technique), réaliser de façon autonome les layouts, les plans de génie civil et les études de tuyauterie d'interconnexion 3D ainsi que les mises en plan associées (Plan d'ensemble, plans de supportage, plans isométriques, nomenclature...) d'un système complet (ensemble de plusieurs systèmes mécaniques complexes reliés entre eux) en appliquant des principes de conception connus ou éprouvés. Rédiger ou, à minima, comprendre des notes de calculs mécanique pour prendre en compte les contraintes lors de la conception d'un système mécanique complexe Participer au développement des nouveaux produits Rechercher et sélectionner les composants mécaniques nécessaires à sa conception. Si besoin consulter, en collaboration avec les achats, les fournisseurs pour définir et chiffrer des composants spécifiques. Collaborer avec les Ingénieurs afin de s'assurer de la pertinence de la conception vis-à-vis du cahier des charges que ce soit en phase avant projet ou en phase d'exécution. Mission en intérim de janvier 2026 à mars 2026 prolongeable Fourchette de salaire sur 13 mois : 37 à 40€ soit de 18,77 à 20,29€ de l'heure PROFIL : Bac+2 à Bac +4, conception industrielle de systèmes mécaniques (option tuyauterie industrielle), Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle 10 ans d'expérience minimum Savoir Faire - Connaissance des systèmes mécaniques (structure métalliques, installation tuyauterie industrielle). - Connaissance des assemblages chaudronnés. - Connaissance des matériaux de construction mécanique - Connaissances produits et standards de construction AL-aT (mécanique et/ou chaudronnerie). - Connaissance des principales exigences des codes de construction ASME, CODAP et des normes EN13480, EN1092, EN1090 et de leur impact en termes de conception et de mise en plan. - Connaissance des spécificités liées aux gaz (Compatibilité, étanchéité, règles de conception, haute pression,...). - Connaissance des normes applicables à ces conceptions. - Connaît ou sait rechercher et trouver les normes applicables ou les références constructeur des composants dessinés. - Calcul d'efforts et descentes de charge - Maîtrise outil SolidWorks (incluant module et ldquo;routing'), EPDM. AutoCAD , SchemPID - Langues: courant en français et anglais, de façon à pouvoir comprendre des textes liés au poste, et de façon à pouvoir échanger oralement sur des sujets liés au poste. - Note de calcul mécanique : comprendre une note de calcul CFD pour prise en compte des critères de dimensionnement lors de la conception Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches de Risque au Poste et les consignes de sécurité. Participer aux quarts d'heure énergie et sécurité. Contribuer à la réduction de la consommation énergétique. Qualité : Contrôler les pièces produites et apporter les corrections nécessaires. Garantir la propreté de toutes les pièces usinées. Arrêter l'activité en cas de non-conformité et rédiger un procès-verbal dans le système informatique. Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer le poste de travail et réduire la consommation énergétique. PROFIL : Expérience et connaissances pratiques en usinage. Capacité à réaliser les contrôles des pièces (épaisseur, rugosité). Connaissance avancée du produit et habileté pour l'ébavurage. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Respect strict des règles de sécurité et des procédures EHS. Relations de travailInternes : Animateur/trice de production, Responsable d'atelier, collègues et fonctions support. Externes : Sous-traitants et fournisseurs. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

QA Tester (m/f) - Job based in Luxembourg Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Internal Functions Seniority: Senior levels Contract Type: Open-term Your future team We are seeking a talented and motivated QA Tester to strengthen our central QA team. The ideal candidate will possess a passion for ensuring the highest quality standards in software applications through meticulous manual and automated testing processes. We are committed to fostering a strong testing culture within our team and are looking for someone who can take ownership and propel our testing processes forward. Your next challenge • Testing Culture: • Foster a dynamic testing culture by engaging with team members, sharing best practices, and promoting a quality-first mindset. • Continuously contribute to QA process improvements across projects and teams. • Ownership of Testing Processes: • Take complete responsibility for the testing lifecycle, including planning, execution, documentation, and continuous improvement of testing methodologies and processes. • Ensure clarity, testability, and risk mitigation by actively contributing to requirements refinement, backlog grooming and sprint planning meetings • Log, verify and triage defects and contribute to root cause analysis. • Manual Testing: • Perform comprehensive manual tests on new and existing software applications to detect bugs and ensure superior quality performance. • Design, review, execute and maintain test cases to validate requirements and ensure coverage. • Organize test cases in relevant suites and ensure execution is relevant for the situation at hand. • Automated Testing: • Define and align the test case automation selection strategy with project objectives, scope, and risk priorities. • Develop and execute automated testing strategies and scripts for both new and existing applications to streamline processes and enhance efficiency. • Provide test automation reports to the project team. • Reporting • Track and report test results, requirements coverage and provide test progress status. • Support GO / NO-GO decisions with objective quality insights. Your skills • Experience: 3 to 7 years of proven experience in software quality assurance, with strong proficiency in both manual and automated testing techniques. • Education: Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field • Technical Knowledge: • Familiarity with industry-standard testing tools and frameworks, and different types of tests • Knowledge of Azure DevOps and Azure DevOps Test Plans is considered a strong asset. • Experience with Playwright is desirable. • Familiar with integration of automated tests in CI/CD pipelines, preferably Azure DevOps. • Familiar with API testing and tools (ex, Swagger) • Experience with BDD frameworks (ex. Cucumber, Specflow) • Collaborative Skills: Ability to work effectively within a development team and communicate with both technical and non-technical stakeholders. • Problem-Solving: Exceptional problem-solving skills and attention to details. • Testing Culture Advocacy: Passionate about cultivating a testing culture and committed to enhancing quality across all stages of development. • Organizational Skills: Proactive, organized, and capable of managing multiple tasks while meeting deadlines. • Analytical Skills: Strong analytical abilities and critical thinking skills. • Agile Experience: Experience in creating and implementing testing solutions in an agile environment is advantageous. • Certifications: Holding an ISTQB certification is an asset. • Continuous Learning: Commitment to staying updated with the latest trends and advancements in software testing. • Languages: Proficient in English; French is considered a strong asset What we offer ? For our internal purpose, you will work at the frontier between business needs, industrialisation, innovation, combined with all policies and constraints, global, local, regulatory, security. Career opportunities are great to evolve in architecture landscape, in diverse environments and purpose, and adapted to your skills, experience, wills and strengths: business, technology, organization, processes, innovation, data, security, best of breed, awareness... Challenges are great to help the firm gain in maturity, and implement its business strategy. You will have opportunities to demonstrate your growing leadership to top-decision makers, to benefit from Deloitte network recognized experts, and to benefit of a tailored-made training & career plan. What impact will you make? Every day, your work will make an impact that matters, while you thrive in a dynamic culture of inclusion, collaboration and high performance. As the undisputed leader in professional services, Deloitte is where you will find unrivalled opportunities to succeed and realize your full potential. Deloitte Luxembourg, with around 2,600 employees and with more than 98 nationalities, is a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, one of the world's leading professional services firms in audit, tax, financial advisory and consulting. Every day our multidisciplinary teams work together to offer innovative solutions to our clients' complex issues. At the heart of Europe, Luxembourg is a cosmopolitan economic center. The thriving diverse cultural life, the many sporting activities and its vast open spaces make Luxembourg unique and a great place to live. Requisition ID: 12916

Your future environment Are you eager to start a career in HR and thrive in a dynamic, multicultural environment? Do you want to contribute to managing HR for our 2,700 employees? Are you looking to enhance your skills by collaborating with HR experts? If so, consider joining our HR Operations department! Our HR team is dedicated to guiding our people's journey at Deloitte. We strive to ensure smooth onboarding, implement tailored and challenging career development strategies, and guarantee efficient HR operations to maintain a diverse and motivated workforce. To strengthen our team, we are in search of a proactive and curious Junior employee. Your next challenge As a member of our HR team, you will play an essential role in ensuring smooth and efficient HR activities. Here are the key responsibilities: Key Contact: Serve as the primary contact for our employees, providing support and managing employees' queries promptly. Time Management: Monitor and manage time data and absences in line with legislation and policies to ensure accuracy. System Updates: Perform daily updates to our systems to maintain current and precise information. Collaboration and teamwork: Interact easily with employees, HR teams, and finance colleagues. Policy & Process Updates: Keep our processes, HR policies, and intranet pages updated to reflect the latest information and practices. Process Improvement: Identify and propose improvements to operational processes for enhanced efficiency and effectiveness. Projects & HR systems: Participate in various projects and assist in HR system upgrades as needed. Your skills First experience or recent graduate with Bachelor's Degree Excellent interpersonal skills and a strong team player High level of integrity in handling confidential data Client- oriented and solution-focused, proactive attitude Assertiveness to confidently address employees' and business queries Analytical Skills: capable of working with large data sets – proficient in Excel Well organized with keen attention to detail Ability to produce high-quality work under pressure within tight deadlines Strong writing and verbal communication skills Demonstrates the ability to learn quickly and adapt effectively to new situations and challenges Fluent in both French and English Join us and... Contribute to making an impact on our society, people and environment Team up with dynamic and energetic professionals within a challenging and knowledge-sharing environment Enjoy and promote diversity in our multicultural teams What is waiting for you... Compensation and benefits: Salary paid in 13 instalments, meal vouchers, complementary health insurance with options for family members, performance bonus subject to eligibility conditions, extra pension plan scheme, staff protection scheme (death and disability cover) Mobility: Car leasing scheme, parking scheme Flexible work arrangements: Flexible hours & homeworking, extra holidays (26 days statutory and 3 extra days) - and more depending on grade & seniority, opportunity to buy additional holidays Career development opportunities & continuous learning through a wide range of trainings on technical and soft skills Tech: Company mobile phone and laptop Other extras: Coffeeshop and fresh pastries, canteen with daily menu, with vegetarian options, and full salad bar Sports clubs, onsite well-being and fitness classes Monthly happy hours across the city Language clubs to help you brush up on your skills Sympass concierge services (car washing, ticket offers, etc.) Staff delegation benefits (reduced-priced event tickets, cinema tickets, shopping discounts) Banking partners with reduced fees Discounts with gym clubs around the area Dry cleaning with discounted rates closed to our premises What impact will you make? Every day, your work will make an impact that matters, while you thrive in a dynamic culture of inclusion, collaboration and high performance. As the undisputed leader in professional services, Deloitte is where you'll find unrivalled opportunities to succeed and realize your full potential. One of our firm-wide priorities is to deliver a globally uniform level of quality in our services so that our clients experience a consistent, exceptional Deloitte. To achieve this, global standards have been developed that define the most critical capabilities required by client service professionals across the globe. These help our professionals understand what is expected from them and to focus on their personal development. Please click here to discover the standards for this role Get to know more about Deloitte; Facebook page, LinkedIn page or website. Deloitte Luxembourg, with around 2,700 employees and with more than 80 nationalities, is a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, one of the world's leading professional services firms in audit, tax, financial advisory and consulting. Every day our multidisciplinary teams work together to offer innovative solutions to our clients' complex issues. At the heart of Europe, Luxembourg is a cosmopolitan economic center. The thriving diverse cultural life, the many sporting activities and its vast open spaces make Luxembourg unique and a great place to live. Interested? Please submit your resume in English. Requisition ID: 13153

• Vous jouez un rôle crucial en soutenant une unité de la Force Terrestre. Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base.
  Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.
• Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.
•  
• Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.
• Postes possibles après la formation :
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• Réparateur/ouvrier
• Opérateur des transmissions
• Aide armurier
• Aide électromécanicien
• Mécanicien véhicules
• Soudeur metallurgiste
• Chauffeur de camion (Permis B requis) ou chauffeur de bus (Permis B et âge minimum de 21 ans requis)
• Moniteur d'auto-école (Permis B depuis au moins 3 ans requis)
• Magasinier
• Aide cuisinier
• Collaborateur administratif

• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
• Avoir moins de 30 ans 

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Description de la fonction

Le (ou la) technicien(ne) de surface du Service Logistique assure l'entretien et le nettoyage des différents types de locaux des bâtiments occupés par la Zone de police Bruxelles Capitale Ixelles. Il s'agit d'un travail à mi-temps ou temps-plein selon la procédure prévue.

Tâches du technicien de surface

Effectuer l'entretien des locaux

A cette fin, il (ou elle) est chargé(e) de :

- Entretenir les poubelles (vidange, lavage, mise en place de sacs, remplir et sortir les containers) ;

- Dépoussiérage (humide et/ou à sec) du local, du ou des poste(s) de travail et du mobilier ;

- Entretenir les vitres et les châssis intérieurs au bâtiment ;

- Laver les différents types de sol au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretenir les sanitaires au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretien classique léger du matériel ICT (écran, clavier, souris, imprimante ,.)

Entretenir, vérifier et ranger le petit et le gros matériel d'entretien

- Assurer le nettoyage du chariot et des accessoires liés ;

- Signaler et faire procéder aux réparations nécessaires ;

- Ranger le matériel et les produits et en assurer la gestion sur base des directives du Service Logistique

Tâches occasionnelles assurées suivant les nécessités de service

- Cantine roulante, gestion d'un point d'approvisionnement lors de services d'ordre ou d'évènements spécifiques, participation à des chantiers de nettoyage.

 

• Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne ;
• Permis de conduire B obligatoire, le permis C est un atout ;

Compétences

Techniques

- Connaître le matériel, les techniques utiles à la fonction et les produits de nettoyage ;

- Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène applicables au domaine du nettoyage ;

- Utiliser des machines industrielles de nettoyage ;

Comportementales

- Savoir organiser et planifier son travail de manière autonome et optimale ;

- Gérer ses produits et son matériel de manière responsable ;

- Être prêt(e) à suivre des formations ;

- Être soigneux(se) et méthodique dans l'exécution de son travail ;

- Être ponctuel(le) ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;

- Résistance au stress ;

- Savoir communiquer de manière adéquate et professionnelle (envers ses collègues et sa hiérarchie)

Autres

- Maîtrise satisfaisante d'une des 2 langues nationales (parlé, écrit et compréhension) pour l'exercice de la fonction : français et/ou néerlandais ;

- Conduite de véhicules : avoir son permis B (ne pas avoir de dispenses médicales limitant cette compétence) ;

Comment postuler : envoyez sur l'adresse mail zpz.polbru.hrm.mob@police.belgium.eu les documents suivants :   

• votre curriculum vitae 
• votre lettre de motivation 
• Une copie de votre carte d'identité 
• une copie de votre permis de conduire 
• un extrait récent de casier judiciaire 

 

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Une assurance hospitalisation gratuite
• Des crédits d'heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l'obtention du brevet Selor.
• Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).

• Vous jouez un rôle crucial en soutenant une unité de la Force Terrestre. Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base.
  Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.
• Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.
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• Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.
• Postes possibles après la formation :
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• Réparateur/ouvrier
• Opérateur des transmissions
• Aide armurier
• Aide électromécanicien
• Mécanicien véhicules
• Soudeur metallurgiste
• Chauffeur de camion (Permis B requis) ou chauffeur de bus (Permis B et âge minimum de 21 ans requis)
• Moniteur d'auto-école (Permis B depuis au moins 3 ans requis)
• Magasinier
• Aide cuisinier
• Collaborateur administratif

• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
• Avoir moins de 30 ans 

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.