Bauskas novada pašvaldības iestāde „Bauskas apvienības pārvalde”, reģistrācijas Nr. 50900038281, izsludina pieteikšanos uz kultūras nama vadītāja amata vakanci Vecsaules pagasta nodaļā

Prasības amata pretendentiem/-ēm:
Izglītība:

• ​Profesionālā vidējā izglītība kultūras jomā vai augstākā;
• Valsts valodas prasme augstākā līmeņa (C2)

Vispārējās zināšanas un prasmes:

• Labas organizatora spējas un radoša pieeja darbam;
• Jāpārzina valsts kultūrpolitika, jāizprot kultūras darba specifika, kultūras pasākumu organizēšanas pamatprincipi;
• Savstarpēji saistīto darba procesu izpildes secības zināšanas;
• Spēja organizēt darbu patstāvīgi un komandā;
• Darbā lietojamo tehnisko līdzekļu uzbūves, darbības principu un lietošanas noteikumu zināšana;
• Pozitīva domāšana, augsta atbildības sajūta un precizitāte;

Galvenie darba pienākumi:

• Rīkot sabiedrībai pieejamus svētku, piemiņas, izklaides, sporta vai atpūtas pasākumus visiem Vecsaules pagasta iedzīvotājiem saskaņā ar Darba devēja apstiprinātu Pasākumu plānu;
• Izstrādāt Pasākumu gada plānu un budžeta projektu, iesniegt to Darba devējam;
• Organizēt amatiermākslas kolektīvu darbu Vecsaules pagastā;
• Veicināt jebkura sabiedrības locekļa iespēju sevi radoši izpaust un pilnveidot amatiermākslā un tautas mākslā, rosināt sabiedrībā interesi par kultūru Vecsaules pagastā;
• Atbildēt par kultūras pasākumu tāmēs piešķirto finanšu līdzekļu lietderīgu un racionālu izmantošanu, saskaņā ar darbības gada plānu;
• Sastādīt mēģinājumu un kultūras iestāžu telpu – izmantošanas grafikus, informējot par tiem darba devēju.
• Piedalīties kopējos Bauskas novada kultūras pasākumos;
• Sniegt Darba devējam informāciju par kultūras funkciju izpildi un finanšu līdzekļu izlietojumu, kā arī kultūras nozares attīstības tendencēm Vecsaules pagastā;
• Veikt nepieciešamo atskaišu savlaicīgu sagatavošanu un

Ponúkame prácu v modernom a dynamickom prostredí automobilky Stellantis. Pracovný režim počas víkendovej zmeny: sobota, nedeľa. Nadčasy v konte pracovného času. Hľadáme kolegov, ktorí už majú skúsenosť vo výrobnom prostredí a viedli tím 10 až 15 ľudí. Úlohou koordinátora je: zabezpečovať výrobu z hľadiska kvality, množstva a času a garantovať dodržanie pracovného cyklu a štandardov, koordinovať a školiť nových výrobných operátorov na výrobných linkách, aby vedeli ovládať pracovné posty svojho modulu a po čase posudzovať ich spôsobilosť, zaznamenávať zásahy a riešiť vzniknuté problémy vo výrobe, vykonávať jednoduchšie operácie prvého stupňa údržby, objednávať prostriedky osobnej ochrany, vykonávať obhliadku terénu. Zamestnanecké výhody, benefity.
Výhody:V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov: Nástupný bonus 600 € vyplatený v prvom polroku. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Príspevok na dopravu vo výške 12 € mesačne. Stravovacia karta, karta Benefit plus a MultiSport karta. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava od 1,60 €, môžeš si vybrať z viacerých jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5, 10, 15, 20 rokoch aj dovolenku naviac.

Ponúkame prácu v modernom a dynamickom prostredí automobilky Stellantis. Pracovný režim práca v trojzmennej prevádzke. Nadčasy v konte pracovného času. Hľadáme kolegov, ktorí už majú skúsenosť vo výrobnom prostredí a viedli tím 10 až 15 ľudí. Úlohou koordinátora je: zabezpečovať výrobu z hľadiska kvality, množstva a času a garantovať dodržanie pracovného cyklu a štandardov, koordinovať a školiť nových výrobných operátorov na výrobných linkách, aby vedeli ovládať pracovné posty svojho modulu a po čase posudzovať ich spôsobilosť, zaznamenávať zásahy a riešiť vzniknuté problémy vo výrobe, vykonávať jednoduchšie operácie prvého stupňa údržby, objednávať prostriedky osobnej ochrany, vykonávať obhliadku terénu. Zamestnanecké výhody, benefity
Výhody:V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov: Nástupný bonus 600 € vyplatený v prvom polroku. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Príspevok na dopravu vo výške 30,-€ mesačne. Stravovacia karta, karta Benefit plus a MultiSport karta. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava od 1,60€, môžeš si vybrať z viacerých jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5,10,15, 20 rokoch aj dovolenku naviac.

• Zabezpečovať bezprostrednú výrobu automobilov vo výrobných prevádzkach zvarovňa, lakovňa alebo montáž • Uskutočňovať výrobné operácie na svojom pracovnom úseku • Vykonávať operácie údržby prvého stupňa (drobné údržbové práce v rámci svojej zodpovednosti) • Zabezpečovať čistenie a upratovanie svojho pracovného miesta a pracoviska • Podieľať sa na neustálom zlepšovaní produktu a procesu
Výhody:1 550 € mesiac. Základná mzda 1060 €, osobné hodnotenie od 120 €, príspevok na dopravu 30€, nočné a nadčasové príplatky, kompetenčný bonus, 13. plat, odmeny za zlepšovacie nápady a podiel na ročnom zisku. Pravidelný príjem zvýšia príspevky na benefity a dôchodkové sporenie. V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov, ktoré budeš môcť využívať ako náš kmeňový zamestnanec. Aktuálne dostaneš nástupný bonus 600 €. Po skúšobnej dobe dostaneš benefitovú kartičku, ktorú môžeš využívať podľa vlastného uváženia. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava za 1,60 €, môžeš si vybrať zo 4 jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny aj dovolenku naviac. Ponúkame aj letné tábory pre deti, rekreačné poukazy, finančné výpomoci v rôznych životných situáciách. Ak u nás začneš pracovať a budeš šikovný, s veľkou pravdepodobnosťou Ťa tu čaká aj perspektívna kariéra.

Ponúkame prácu v modernom a dynamickom prostredí automobilky Stellantis. Pracovný režim počas víkendovej zmeny: sobota, nedeľa. Nadčasy v konte pracovného času. Hľadáme kolegov, ktorí už majú skúsenosť vo výrobnom prostredí a viedli tím 7 až 10 ľudí. Úlohou koordinátora je: zabezpečovať výrobu z hľadiska kvality, množstva a času a garantovať dodržanie pracovného cyklu a štandardov, koordinovať a školiť nových výrobných operátorov na výrobných linkách, aby vedeli ovládať pracovné posty svojho modulu a po čase posudzovať ich spôsobilosť, zaznamenávať zásahy a riešiť vzniknuté problémy vo výrobe, vykonávať jednoduchšie operácie prvého stupňa údržby, objednávať prostriedky osobnej ochrany, vykonávať obhliadku terénu. Zamestnanecké výhody, benefity
Výhody:V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov: Nástupný bonus 600 € vyplatený v prvom polroku. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Príspevok na dopravu vo výške 30,-€ mesačne. Stravovacia karta, karta Benefit plus a MultiSport karta. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava od 1,41€, môžeš si vybrať z viacerých jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5,10,15, 20 rokoch aj dovolenku naviac.

Cerchi un'opportunità lavorativa e un percorso formativo in cui metterti in gioco? La lavorazione della plastica ti incuriosisce? Hai trovato l'annuncio giusto per TE! Partecipa all'Academy che Gi Group S.p.A. ha organizzato in collaborazione con MONGODI SRL, società specializzata nella formazione e nella consulenza nel settore della gomma plastica. Questo percorso gratuito ti consentirà di diventare uno specialista nel ruolo di: ADDETTO/ADDETTA STAMPAGGIO AD INIZIEZIONE PLASTICA Il corso è completamente gratuito, finanziato interamente dal Fondo Forma.Temp. ed inizierà il 7 APRILE 2026 e terminerà il 28 APRILE 2026. Di cosa ti occuperai: Questa figura lavora nel reparto produzione e richiede una buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio. In particolare, i tuoi compiti saranno: - controllo visivo; - cambio stampi e avviamento presse; - utilizzo presse per lo stampaggio della plastica. Come è organizzata la formazione: Il percorso formativo prevede 124 ore di formazione presso Mongodi, che saranno suddivise in lezioni teoriche dove andrai ad approfondire le conoscenze legate al settore di appartenenza, alle materie prime, ed a tutti i processi tipici del controllo qualità, oltre che lezioni pratiche dove andrai ad utilizzare gli strumenti di misura. È previsto il modulo per il conseguimento del patentino per la guida del carrello elevatore. Quali caratteristiche ricerchiamo: - Buona capacità di apprendimento e predisposizione a mansioni operative; - Disponibilità ad un lavoro full-time; - Diponibilità al lavoro su 2/3 turni e giornata Sede Corso: SARNICO, Via Cortivo 32 - C/O Mongodi SRL. Superato positivamente il percorso di Academy potrai valutare opportunità lavorative presso aziende del territorio con un contratto di somministrazione con Gi Group a scopo assunzione. INVIA LA CANDIDATURA PER RISERVARE UN POSTO E INIZIARE QUESTA AVVENTURA INSIEME Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Stručný popis pracovní pozice • správa a rozvoj všech firemních systémů • podpora interní IT infrastruktury a uživatelů • servis a údržba IT vybavení (servery, tiskárny, kamerový systém aj.) • administrace klientských desktop počítačů s OS Windows • správa datové sítě Požadujeme • SŠ vzdělání technického směru • znalost Windows 10; Windows Server 2012 R2/2016/2019 (AD, DNS, DHCP) • zkušenosti s ERP K2 výhodou • znalost programovacího jazyka (Pascal) • znalost sítí TCP/IP • znalost virtualizace VMware • pokročilá úroveň znalostí produktů sady MS Office • dobrou znalost HW PC a periferních zařízení (na úrovni praktických oprav) • znalost anglického jazyka • řidičské oprávnění skupiny B • analytické myšlení a schopnost řešit problémy, spolehlivost a pečlivost • ochotu vzdělávat se • samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti Nabízíme • dlouhodobou perspektivu uplatnění • odborný růst • příjemné pracovní prostředí • motivující ohodnocení • zaměstnanecké benefity • nástup možný ihned nebo dle dohody Benefity • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky • vstupenky na různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER • příspěvek na penzijní připojištění • příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna + možnost objednání zatavených obědů navíc • příspěvky na dětské letní tábory • odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci • odměny při významných životních jubileích • odměny za trvalé zlepšování • odměna za 10 bezplatných odběrů krve • měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk • dovolená nad rámec základní výměry • pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech • očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele • další benefity dle aktuální nabídky…

Thomas Newman, e-mail: thomas.newman@statsperform.com Co budete dělat: Navrhovat a budovat klíčové backendové služby v Pythonu pro naši vlajkovou AI platformu pro sportovní analytiku. Spravovat infrastrukturu na AWS a Kubernetes a prosazovat cloud-native standardy. Integrovat složité CV/ML pipeline ve velkém měřítku a optimalizovat je. Spolupracovat napříč týmy na dodávání spolehlivých, škálovatelných a inteligentních API. Vést příkladem skrze mentoring, architektonickou vizi a čistý kód. Neustále zvyšovat laťku v oblasti kvality, výkonu a standardů vývoje. Co od vás očekáváme: Hluboké zkušenosti s vývojem produkčních backendových systémů v Pythonu. Silné praktické znalosti AWS, Kubernetes a moderních DevOps postupů. Prokazatelnou zkušenost s vlastní odpovědností za rozsáhlé technické oblasti a úspěšné vedení iniciativ. Nadšení pro rychlé prostředí a řešení složitých technických problémů. Bonus, pokud máte zkušenosti s ML nebo Computer Vision workflow a jste fanouškem fotbalu :) Co vám nabízíme: Práci na produktu využívaném špičkovými kluby, vysílateli a ligami po celém světě. Řešení složitých a škálovatelných problémů na pomezí sportu, AI a big data. Hybridní prostředí: vyberte si místo, kde se vám pracuje nejlépe. Extra volno, dny pro duševní pohodu a postupně se zvyšující dovolená. Přístup k vzdělávacím platformám jako Udemy, O’Reilly a dalším – investujeme do vašeho rozvoje. Diverzita, rovnost a inkluze Ve Stats Perform věříme, že různorodé týmy vytvářejí lepší produkty. Jsme odhodláni vytvářet inkluzivní, respektující a přívětivé prostředí, kde každý může prosperovat – ať už na hřišti, nebo mimo něj. 25 dni dovolené a další volno během roku, Prémiová lékařská péče, Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění, Multisport karta, Přístup do externích vzdělávacích portálů, Ergonomické pracoviště

Izglītības, kultūras un sporta pārvalde aicina darbā

JAUNATNES DARBINIEKU

(darbs uz nenoteiktu laiku)

 

Galvenie amata pienākumi:

• organizēt pasākumus jaunatnes politikas jomā Mārupes novadā saskaņā ar valsts un pašvaldības izvirzītajām prioritātēm jaunatnes politikas jomā;
• īstenot tiešo darbu ar jaunatni pašvaldībā, sadarboties ar jaunatnes organizācijām un citiem speciālistiem noteiktā darba izpildei;
• uzklausīt jauniešu idejas, ierosinājumus un priekšlikums, konsultēt un iesaistīt viņus pasākumu plānošanā un organizēšanā, kā arī veikt jauniešu interešu pārstāvniecību pašvaldības un valsts līmenī;
• organizēt un nodrošināt ikdienas darbu Mārupes jauniešu centrā “Hēlijs” un Babītes jauniešu centrā “Litijs”;
• iesaistīt Mārupes novada jauniešus jauniešu domē;
• sniegt priekšlikumus izglītības pārvaldes vecākajam jaunatnes lietu speciālistam un pārvaldes vadītājam par jaunatnes darba attīstību novadā;
• informēt sabiedrību par pasākumiem, projektiem un programmām jaunatnes politikas jomā.