Embarquez avec Start People... Notre client est un spécialiste de la restauration collective situé à Eysines, et l'agence Start People d'Eysines recherche pour son compte, un CUISINIER (H/F). CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CUISINIER ETABLISSEMENT MEDICALISE (H/F) Votre agence Start People Eysines Bordeaux Nord, recherche pour l'un de ses clients 1 Cuisinier (H/F) au sein d'un d'un établissement en restauration collective. Vos missions sont les suivantes : -Préparer et sélectionner les produits nécessaires, -Elaborer selon le planning les plats demandés, -Gérer et suivre les restrictions alimentaires, -Veiller à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, -Participer à la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations nutritionnelles, -La gestion des approvisionnements réception des marchandises et des inventaires, -Participer à la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client, -Nettoyage de la cuisine Horaires : Semaine 1 en 30h Semaine 2 en 40h + un week-end sur deux de repos Rémunération : Taux horaires : 12,02 + 10% IFM + 10% ICCP Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Poste à pourvoir au plus tôt, mission longue durée PROFIL : Vous êtes: -Vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. -La passion du métier guide vos actions au quotidien. -Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. -Vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux.se et appréciez le travail d'équipe. -Vous maîtrisez les règles d'hygiène. -Vous acceptez de travailler les week-ends. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Un prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT TECHNIQUE BUREAU D 'ETUDES (H/F) Votre agence Start People Saint-Jean de Soudain recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT TECHNIQUE BUREAU D 'ETUDES (H/F) L'Assistant(e) Bureau Technique participe à l'étude technique des projets, à l'analyse des besoins clients, à la création de codes et documents techniques, ainsi qu'à l'optimisation des coûts de production. Il/elle assure également le support aux achats techniques et contribue à la proposition d'offres adaptées aux besoins identifiés. Activités et responsabilités Etudes et Conception -Analyse des besoins clients (cahier des charges, contraintes techniques, budget). -Réalisation d'études techniques préliminaires. -Conception de solutions techniques adaptées. -Elaboration de plans, schémas et documents techniques. -Création et mise à jour des codes techniques produits. -Rédaction de dossiers techniques et fiches produits. Analyse des besoins et Proposition d'offres -Identification précise des besoins clients. -Etude de faisabilité technique et économique. -Proposition d'offres techniques adaptées. -Collaboration avec le service commercial pour validation des solutions Achats techniques -Recherche et sélection de fournisseurs. -Consultation et comparaison des offres fournisseurs. -Participation à la négociation des prix. -Suivi des commandes. Optimisation et Réduction des coûts -Analyse des coûts de production. -Etude de solutions techniques alternatives. -Participation à des projets de minimisation des coûts. - -Maîtrise des outils bureautiques. -Capacité à créer et structurer des bases de données techniques. -Lecture et compréhension de plans techniques. -Gestion achats. -Notions en analyse des coûts de production. Indicateurs de performance (KPI) -Respect des délais d'études et de conception. -Fiabilité des documents techniques produits. -Taux de réduction des coûts de production. -Pertinence des solutions proposées. -Qualité du suivi fournisseurs. Horaire : du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h et le vendredi 8h-12h/13h16h PROFIL : Vous aimez organiser, gérer et être le pilier administratif des projets techniques? Le métier d'Assistant(e) technique est fait pour vous! En tant qu'Assistant(e) technique, vous jouez un rôle crucial dans la coordination administrative des projets, assurant le respect des normes, des délais et des processus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE VERNISSEUR D'ATELIER (H/F) START PEOPLE BEAUPREAU recherche un(e) Peintre Vernisseur en Atelier pour notre client, spécialisée dans le travail du bois. Vous intervenez sur la préparation, le traitement et la finition des surfaces boisées, en respectant les normes de qualité et les délais impartis. Missions principales : I. Compétences techniques en atelier Préparation du support : vérification, égrenage, préparation avant application des traitements. Choix des traitements : définir et appliquer les laques, vernis et peintures adaptés à la destination (intérieur / extérieur). Application de teintes et vernis : Réaliser et appliquer des teintes à solvant ou à l'eau, y compris à partir d'échantillons. Application soignée de laques et vernis sur ouvrages simples ou complexes. Application de peinture anti-rouille pour ouvrages simples ou complexes. Maîtrise des séchages et contrôle de l'aspect final. II. Compétences organisationnelles et relationnelles Travail en équipe Proposer et organiser : Identifier et résoudre les problèmes d'aspect ou techniques. Proposer des solutions pour optimiser les temps et flux de peinture. Organiser son plan de travail et respecter les délais impartis. Entretien et gestion du matériel, gestion des imprévus. III. Compétences transversales Rigueur, minutie et respect des normes de sécurité et de qualité. Capacité à gérer les aléas et les demandes spécifiques des clients. Etre force de proposition et un bon interlocuteur, tant en interne qu'avec les clients. Profil recherché : Expérience significative en peinture et vernissage sur bois, idéalement en artisanat (des connaissances en menuiserie et vitrerie seraient un plus). Maîtrise des techniques de finition et des produits (laques, vernis, peintures à l'eau ou solvantées). Organisation, autonomie et sens du détail. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Poste en atelier, filière menuiserie bois. Horaire de journée Salaire selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Et si vous deveniez l'un(e) de nos futurs conseillers en déclaration de sinistres ? Rejoignez le Centre de Relation Client de la Macif à Ris Orangis (91) le 2 mars 2026, au sein d'une équipe à taille humaine accompagnée par un manager de proximité, et faites la différence dans la vie de nos sociétaires. Votre mission principale : accompagner et guider nos sociétaires Vous êtes la première voix qu'entendent nos sociétaires lorsqu'ils déclarent un sinistre. Votre rôle est crucial : . Écouter activement et comprendre la situation décrite par le sociétaire dès le premier contact. . Apporter des réponses immédiates et adaptées en fonction des garanties prévues par leur contrat. . Mettre en place les actions nécessaires pour orienter nos sociétaires vers des solutions concrètes et rassurantes (ex. garages agréés, indemnisation sans expertise). . Lors de sinistres simples, vous serez amené(e) à ouvrir, instruire et indemniser le sociétaire. . Valoriser les services de la Macif pour répondre aux besoins spécifiques de nos sociétaires et leur offrir une expérience client optimisée et ainsi répondre aux objectifs fixés. . Clôturer l'appel avec une résolution claire et une prise en charge complète de leur situation. Comment vais-je être accompagné(e) ? Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation rémunérée alliant théorie et immersion terrain, pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre démarche relationnelle. Un tuteur dédié et votre manager seront à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous ne recherchons pas un profil administratif, mais un(e) professionnel(le) de la relation client, qui est capable de transformer chaque appel en une expérience positive et engageante grâce à sa capacité d'analyse. Ce que nous attendons de vous : . Un sens aigu du service client et une envie réelle d'aider les autres. . Une capacité d'écoute active, combinée à une excellente aisance à l'oral pour mener des échanges fluides et clairs. . Une aptitude à analyser rapidement des situations variées et à adapter votre discours en conséquence. . Un goût pour le travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (experts, partenaires). . Une expérience préalable en relation client à distance est un atout majeur. Une formation Bac+2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de l'assurance est également appréciée. Votre rythme de travail : À la Macif, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 12 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser Et les avantages ? . 2 jours de télétravail par semaine en moyenne après 6 mois d'ancienneté, en fonction de votre autonomie. . 32 jours de congés payés par an. . Salaire de base : 2 507 euros brut mensuel (prime de vacances et 13e mois inclus) .Une prime variable pouvant aller jusqu'à 2 700 euros brut supplémentaires selon vos performances. . Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe. . Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans. . Restaurant d'entreprise ou titre-restaurant pris en charge à 60 % par la Macif. . Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques. Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

RESPONSABILITÉS : L'université Paul Valéry Montpellier 3 a été lauréate avec l'ensemble de ses partenaires (Universités de l'académie, Ecoles publiques d'enseignement supérieur, Rectorat, CROUS) d'un PIA3, COMPAS, COnstruire et Mûrir son Projet d'Accès au Supérieur. Ce projet a débuté en 2021 et se déploie sur 10 ans à l'échelle de l'académie de Montpellier. Les enjeux liés à l'accompagnement des lycéens dans leur choix d'orientation vers les études supérieures sont de plus en plus forts et impliquent l'ensemble des acteurs du secondaire et du supérieur, le rectorat et la Région. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Formation et de la Vie Universitaire, et de la Cheffe du Service Accompagnement à la Réussite Etudiante, le/la chargé(e) de projet COMPAS a pour mission principale de déployer le dispositif COMPAS qui compte 3 axes : · Coordonner les acteurs du territoire de l'Occitanie-Est · Former et accompagner les médiateurs de l'Orientation : PSY-EN, Professeurs Principaux, Etudiants Ambassadeurs · Développer les compétences en orientation des lycéens et ouvrir le champ des possibles Les missions sont les suivantes : 1/ Déploiement au sein de l'Académie de l'action 3.4 « Lutter contre les déterminismes » en collaboration avec le dispositif Cordées de la réussite, suivi et évaluation de l'action. Organiser, préparer et participer à l'animation des réunions de travail et des comités de lecture. 2/Déploiement à l'UPVD des actions portées par les autres partenaires du projet COMPAS (action 2.1 déployer les étudiants ambassadeurs ; action 3.2 expérimenter l'enseignement supérieur – immersions CAPSUP, visites virtuelles et Direct-live) 3/ Suivi administratif et financier du programme. L'activité s'exerce dans un environnement constitué de nombreuses interactions externes (Universités et établissements partenaires du consortium, Rectorat, DRAIO, réseaux des lycées) et internes. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux contractuels catégorie B. CDD à 100% pour 6 mois - date de prise de poste souhaitée 4 mai 2026 Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV) est à transmettre pour le 22 mars 2026, délai de rigueur. Le poste est rattaché à la Direction de la Formation et de la Vie Universitaire (DFVU), au Service Accompagnement à la Réussite des Etudiants (SARE). Connaissances - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Organisation et fonctionnement de l'enseignement secondaire - Connaissance des milieux universitaires et scolaires de l'académie de Montpellier - Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue, des méthodes et outils d'aide à l'orientation - Connaissance générale des règles juridiques, administratives et financières des établissements publics Compétences opérationnelles - Organiser, planifier et mettre en œuvre un projet : organisation de groupes de travail et comité de lecture, collecte d'indicateurs, évaluation des résultats. - Assurer un suivi des dépenses - Assurer un suivi administratif : constitution de dossiers de recrutement, ordre de mission; - Réaliser des synthèses, bilans, rédiger des documents - Maitriser les outils bureautiques - Aptitude à appréhender les enjeux politiques - Sensibiliser et faire adhérer - Travailler en équipe Compétences comportementales - Très bonnes qualités relationnelles / aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur, fiabilité - Capacité d'écoute et d'organisation dans le travail - Réactivité Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus...) Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie B, la fourchette salariale est comprise entre 1 854 € et 1 918 € bruts/mensuel.

Issu(e) d'une formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion de type Master, ou ayant acquis par votre expérience le savoir-faire équivalent, résolument tourné(e) vers les outils IT, expert(e) sur Excel et idéalement ayant une première expérience dans SAP, vous êtes aguerri(e) à la construction et l'animation de reporting et le suivi des plans d'action. Tourné vers l'amélioration continue, sachant challenger ses interlocuteurs métiers, vous croyez en la valeur ajoutée de votre métier. Dynamique et volontaire, avec un esprit de synthèse et un bon savoir être : au-delà des compétences, nous cherchons une personnalité. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Contrôleur de gestion (H/F) Pour pallier à un arrêt maladie, notre client industriel agroalimentaire recherche un Contrôleur de gestion (h/f) pour une durée de 1 mois. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous interviendrez sur les missions suivantes : Elaboration et suivi des budgets et reportings mensuels Analyse des écarts entre réel, budget et prévision Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) Analyse de la rentabilité par activité / projet / client Contribution à l'amélioration des outils de pilotage et des process financiers Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Support aux opérationnels dans le pilotage de leur actions 35h semaine du lundi au vendredi salaire selon qualification PROFIL : Compétences souhaitées : -Préparer des éléments analytiques d'aide à la décision -Réaliser des reporting de suivi, calculer des provisions -Analyser les risques et impacts financiers -Comptabilité analytique -Comptabilité générale -Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi -Effectuer des travaux sur la rentabilité des activités et projets (simulation, forecast...) -Elaborer et suivre des tableaux de bord -Etablir, contrôler et suivre les budgets -Gérer les écarts budgétaires -Piloter, suivre les coûts et la rentabilité d'une structure Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien diagnostic et réparation (H/F) Nous recrutons un(e) technicien(ne) en diagnostic et réparation (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel, basé à Carros. Vous interviendrez sur des opérations de diagnostiquer les problèmes techniques, rechercher et contribuer à la mise en ouvre de solutions de réparations sur l'ensemble des gammes de produits gérées par le site. Vos missions seront :- Diagnostiquer le type de panne et effectuer les tests selon les tolérances définies (essais électriques, ...) en choisissant les moyens les mieux adaptés afin d'assurer la remise en état ou la conformité du produit et/ou identifier le/les composants défaillants. - Rédiger et enregistrer les résultats de diagnostic et réparation dans les bases de données techniques dédiées. - Réaliser les rapports techniques, assurer la communication (Lo B, Back offices et FrontOffice) des résultats, des causes de défaut et les échanges techniques. - Assurer le suivi des dossiers de diagnostic lorsque nécessaire. - Organiser les priorités en fonction de la disponibilité des moyens de tests communs, de la complexité des opérations à réaliser et de la charge de travail des différents techniciens. - S'adapter aux évolutions techniques des produits - Conseiller et partager les connaissances en interne et en externe. - Appliquer et respecter l'ensemble des documents, des modes opératoires de façon à être conforme à l'approche qualité et sécurité de l'entreprise. - Respecter les procédures et les règles Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement et Energie du site. Profil recherché-Bac +2 et expérience professionnelle significative dans les domaines de l'électronique, électrotechnique, électricité dans l'usine ou expérience équivalente. -Habilitations selon standard SE. -Anglais B2 PROFIL : Vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques et avez des connaissances techniques en électronique, électrotechnique et électricité. Vous disposez d'une bonne maîtrise des méthodologies de diagnostic en électronique et électrotechnique, et vous êtes à l'aise avec les principaux outils bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe (soutien, entraide), faites preuve d'un bon relationnel, de méthode et de rigueur, et possédez une réelle curiosité intellectuelle, vous êtes probablement la personne que nous recherchons! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE CONDITIONNEMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le conditionnement de tomates cerises grappes un ou une responsable adjoint ou une responsable adjointe conditionnement H/F. Rattaché(e) au responsable de l'atelier de conditionnement, vous occupez un rôle clé, à la fois managérial et très opérationnel. Vous soutenez les conducteurs de ligne dans l'organisation quotidienne de l'atelier tout en intervenant directement aux côtés des opérateurs, participant activement aux tâches de conditionnement. Ce poste, dynamique et non routinier, offre une réelle opportunité d'évolution et de prise de responsabilités sur le terrain. L'atelier de conditionnement regroupe environ 50 - 60 personnes. L'équipe est plus conséquente en période estivale de mars à septembre. Missions principales : -Appuyer le responsable d'atelier dans l'organisation et le suivi de l'activité quotidienne (planning...) -Encadrer, animer et accompagner une équipe de conducteur de lignes de conditionnement -Participer activement aux tâches de l'atelier (conditionnement, contrôle qualité, mise en place des postes) -Veiller au respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Aider à la formation et à l'intégration des salariés, notamment saisonniers -Etre un relais terrain entre l'équipe et le responsable d'atelier -Contribuer au maintien d'un bon rythme de production et d'un climat de travail positif Modalités -Lieu : La Chapelle-des-Fougeretz -Amplitude horaire : 9h00-20h00. Possibilité de travailler les samedis pendant la période de haute saison. -Rémunération entre 30000 et 35000€ brut/annuel. PROFIL : Vous êtes une personne de terrain, aimant être présent(e) dans l'action et au contact des équipes. Vous disposez d'une première expérience en encadrement ou rôle de référent appréciée (agroalimentaire, conditionnement, agriculture). Vous avez une expérience terrain en production, conduite de ligne. Vous avez le sens de l'organisation, de la réactivité et un esprit pratique. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et vous avez un sens des responsabilités. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUPEUR EN MARQOUINERIE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, maroquinier d'excellence et en forte croissance, pour son site situé à Granges-les-Beaumont (26), un Coupeur (H/F). Vos missions seront les suivantes : REALISATION DES OPERATIONS DE COUPE • Récupère son chevalet, pointes ses ordres de fabrication au tableau de coupe et inscrit son numéro de coupeur sur chaque document ; • Vérifie l'absence de défaut (cicatrices, collets...) sur les peaux destinées à la coupe et place les pièces non-conformes dans les caisses de rebut. Alerte en cas d'hésitation sur un point de contrôle ; • Réalise les entrées informatiques liées à ses ordres de fabrication et sélectionne le fichier correspondant ; • Identifie les zones de coupe selon le plan de coupe définit et positionne les projections de pièces sur les peaux. Procède au lancement de la coupe ; • Suit un rythme constant dans la réalisation de ses opérations afin d'atteindre la quantité de production demandé par le chef d'équipe et alerte en cas de difficulté à atteindre l'objectif ; • Explique les opérations de coupe aux opérateurs/trices Coupe ; • Tient à jour le carnet de consignes permettant d'assurer le remplacement par l'équipe suivante. RAMASSAGE DES PIECES ET CONTROLE DES REALISATIONS • Vérifie la conformité de la coupe réalisée, en respectant les normes et le chemin de contrôle (cicatrice, ride, creux...) ; • Conditionne les coupes dans les caisses selon les ordres de fabrication ; • Alerte en cas d'écart avec les indicateurs de réalisation (taux de perte, TSFM, rebut cuir...). REFENTE • Identifie les cotes de refente pour chaque pièce à partir des références du catalogue ; • Effectue les réglages de refente sur la machine adaptée et lance la refente ; • Organise et range les refentes selon le code de tri imposé. HORAIRES -Equipe alternante matin et après midi (5h30/13h - 13h/20h30) -Poste finalité CDI PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description : DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS IDF CENTRE NORD PARIS 13E Le pôle communication Île-de-France de l’Inserm met en œuvre la politique de communication au service de nationale 3 délégations régionales et 150 laboratoires de recherche. Le service pilote de nombreux projets de communication éditoriale, interne, institutionnelle et externe. L’équipe est composée de 3 personnes : un responsable d’équipe et deux chargés de communication.  MISSION:  Sous l’autorité du responsable d’équipe, le/la chargé de communication participe à l’ensemble des activités portées par le service : animation éditoriale des supports en ligne (site internet, Inserm Pro, lettre d’information, réseaux sociaux), création et diffusion de nouveaux contenus (reportages audiovisuels, campagnes de communication), représentation interne et externe du service communication, participation aux actions événementielles organisées par le service.  CORPS: IE CDD D'UN AN, renouvelable, ouverte de concours à discuter à horizon 2 ans sur poste TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE sur accord du supérieur hiérarchique, 2j max par semaine, à partir de 6 mois d’ancienneté 38H30 hebdomadaires CONGÉS ANNUELS ET RTT: 32 CA et 12 RTT CONTRACTUELS : à partir de 2 494,20 € BRUT MENSUEL en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent DATE DE PRISE DE FONCTION: Dès que possible, idéalement au 1er avril 2026 AVANTAGES SALARIAUX • Restauration collective subventionnée sur place, • Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) • Transports publics remboursés partiellement( 70%),   Profil recherché : ACTIVITÉS PRINCIPALES • Organisation et pilotage logistique d'actions de communication interne : séminaires de travail, petits-déjeuners scientifiques, visites en laboratoire, activités de convivialités • Représenter le service communication dans de nombreuses instances en lien avec les  partenaires de mixité : liens avec les universités et organismes de recherche, projets PUI... • Ingénierie de projets : définir un cahier des charges, suivre le budget, assurer la coordination et l’organisation logistique des actions, évaluation, recours à des prestataires  externes, relations partenariales, coordination d’équipes techniques • Participer à l'ensemble des projets portés par le service : événements, valorisation des travaux de recherche, communication interne, relations avec les partenaires Concevoir et diffuser des contenus : rédaction d'actualités concernant la vie de l’Institut pour  le site régional, l’intranet Inserm pro, la lettre d’information, les réseaux sociaux. • Développer une stratégie de communication pour renforcer la visibilité de l’établissement et  développer de nouvelles initiatives • Contribuer à la mise en place et à la mise à jour de bases de données : contacts, référents  de communication, laboratoires, réseaux professionnels • Proposer et mettre en oeuvre tous types d'actions visant à valoriser l'Institut et ses équipes administratives comme scientifiques   CONNAISSANCES • Techniques de l’information et de la communication scientifique • Techniques de création de contenus éditoriaux • Techniques de gestion de projet • Disciplines des sciences de la vie et environnement de la recherche SAVOIR-FAIRE • Connaître les outils et techniques de communication et relations publiques • Rédaction irréprochable, techniques d'écriture web et journalistique • Connaissance des logiciels de graphisme, bureautique, pratique courante des réseaux sociaux et du web APTITUDES • Autonomie et proactivité • Sens du relationnel - capacité à travailler en équipe • Organisation - dynamisme et réactivité • Qualités rédactionnelles • Créativité DIPLÔME Formation en communication interne, communication d'entreprise, communication  événementielle communication publique; notions scientifiques (biologie) appréciées