Group 6967 Ben jij snel op je voeten, hou je van aanpakken en wil je ervaring opdoen in de horeca? Dan is de functie van runner echt iets voor jou. Als runner ben je onmisbaar op de vloer, jij zorgt dat het eten en drinken snel en netjes bij de gasten komt. Ideaal als bijbaan, vakantiewerk of startpunt in de horeca. Plaats een opdracht We nemen op werkdagen binnen 24 uur contact met je op Solliciteren We nemen op werkdagen binnen 24 uur contact met je op Wat je moet weten voordat je solliciteert op een baan als runner Als runner ben jij de vliegende kracht in de horeca. Je brengt drankjes en borden van de bar of keuken naar de gasten en helpt bij het indekken en afruimen van tafels. Je hoeft geen ervaring te hebben, als je maar snel, vriendelijk en gemotiveerd bent. Het is de perfecte (bij)baan om ervaring op te doen, lekker te bewegen en onderdeel te zijn van een gezellig team. Via The Keepers kies je zelf wanneer en waar je werkt. Wat is een runner? Een runner is iemand die eten en drinken van de bar of keuken naar de gasten brengt. Je werkt samen met de bediening en helpt ook met het indekken, afruimen en klaarzetten van tafels. Je bent veel in beweging, werkt in een team en zorgt dat alles soepel loopt. Wat doet een runner? Als runner heb je een actieve en belangrijke rol. Je: - Loopt drankjes en borden uit naar de tafels - Helpt bij het dekken, afruimen en schoonmaken van tafels - Ondersteunt collega's in de bediening - Houdt overzicht op de vloer - Zorgt voor tempo én gastvrijheid Je werkt op allerlei plekken: van restaurants en strandtenten tot hotels of festivals. Runner worden Je hebt geen ervaring nodig om runner te worden, als je maar gemotiveerd bent en graag wilt leren. Deze functie is perfect voor wie wil starten in de horeca. Belangrijke eigenschappen en competenties - Je bent snel en energiek - Je werkt netjes en met aandacht - Je hebt een vriendelijke houding - Je vindt het leuk om in een team te we...

We are looking for an Ingredient Solutions Director, Europe — someone who can secure and enhance our portfolio of ingredients and formulas, ensuring seamless delivery to our customers across the region. Based at our modern Innovation Center in Kemptthal, Switzerland, and reporting directly to the Head of Regional Innovation Europe you will oversee our Ingredient & Formula (I&F) and IPLC teams, shaping the ingredient palette of tomorrow while ensuring operational continuity today. In this exciting role, you will: Strategic Leadership Set direction: Define and lead the strategy for ingredient and formula optimisation across our diverse product portfolio, ensuring we offer the best possible palette for today and future market demands. Safeguard continuity: Implement processes and risk-management frameworks to protect supply, reduce challenges, and reduce complexity without compromising quality. Champion I&F's role: Enhance the profile of ingredient and formula management within the organisation as a critical enabler for customer satisfaction and margin realisation. Innovation & Development Guide creative problem-solving: Introduce market-leading tools, and methodologies for proactive and reactive formula optimisation. Refresh and future-proof: Evaluate and refresh ingredient palettes to deliver better performance, meet evolving regulatory guidelines, and align with main consumer trends such as natural, clean label, and sustainable sourcing. Harness digitalisation: Use AI and digital tools to anticipate ingredient challenges and opportunities, spotting gaps before they become operational issues. Execution Excellence & Customer Focus Champion delivery: Lead the validation and execution of formula changes, ensuring the smooth roll-outs to both manufacturing and customer supply chains. Maximise value: Launch plans that directly enhance business and customer outcomes, such as improving delivery efficiency or reducing lead times by formula optimisation. Connect innovation to improve: Ensure ingredient and formula expertise is tightly aligned with commercial goals, delivering tailored, high-value solutions for our customers. Knowledge, Systems and Compliance Remain a trusted expert: Keep pace with regulatory developments in EU food, flavouring, and additive compliance—translating them into practical, applicable business practices. Use systems for speed: Lead the processes associated with formula change and industrialisation, using data and KPIs to ensure speed, accuracy, and transparency. People and Talent Leadership Inspire and develop: Build, coach and empower teams across Europe, nurturing expertise and creating a future talent pipeline. Cultivate collaboration: Ensure connections with important internal communities, from Flavourists to Issue Management teams, promoting best practice sharing and mutual support. Your Professional Profile: Degree in Food Science, Chemistry, Food Technology, or similar technical discipline 15+ years of leadership experience in formulation, ingredient or flavour technology, product development, or related fields Demonstrated expertise in ingredient delivery systems, scale-up, and industrialisation. Experience with supplier management, procurement, and financial accountability. In-depth knowledge of EU food regulations, labelling, allergens, and compliance regimes (REACH, Novel Foods) Experience in R&D pipelines, trend translation, and bringing innovations from concept to market Track record in cross-functional leadership and talent development Business fluency in English; additional languages advantageous Our benefits in Kemptthal: Excellent opportunities for progressive learning and development Flexible working model with a 40-hour work week Additional paid days off and favorable pension fund contributions Subsidized meals in the staff restaurant and discounted catering offers Access to a sport and leisure club with amenities on-site Discounts at the company shop and free staff parking Subsidized REKA vouchers and SBB half-fare travel card Complimentary beverages (tea, coffee, water) at all locations Worldwide private accident coverage with the free choice of hospital

Donderdag 29 januari Het bestuur en jeugdcommissie zijn blij en trots dat ze kunnen aankondigen dat we nieuwe Hoofden Jeugdopleidingen (HJO's) hebben gevonden! Na een zoektocht van bijna anderhalf jaar zijn we ontzettend blij dat we ons nieuwe HJO team kunnen presenteren. Dit team bestaat uit leden van onze eigen vereniging, die met hun rijke ervaring en kennis een waardevolle bijdrage zullen leveren. In constructieve gesprekken hebben we de rol en werking van de nieuwe HJO's besproken en de thema's ingedeeld op basis van competenties, kennis en ervaring. Het nieuwe HJO team bestaat uit de volgende personen: Namens het bestuur en de jeugdcommissie, Maurice Lunenborg Bestuurslid Jeugdvoetbal, Vv de Weide

Loper gezocht Jeroen de Nie The 20 van Alphen is an annual running event in Alphen aan den Rijn with distances for both recreational and fanatic runners. The event attracts thousands of participants and spectators and is known for its fast course and friendly atmosphere. In addition to the main distance of 20 kilometers, there are also shorter distances and a company run. The 20 van Alphen has become a sporting and social highlight for the entire region. For the 20 van Alphen, we at Fantasie Compagnie are organizing all aspects of entertainment, including the "Best Street" competition. In this competition, we're looking for the best supporting street through which the run passes. Type semi-professionele productie Lokatie Alphen aan den Rijn Omschrijving A runner (m/f) who plays the enthusiastic participant in the promotion for the best street election Periode Opnames op 5 of 6 februari Wat bieden wij? Een leuke draaidag met gezellige mensen en alle beelden achteraf voor eigen portfolio Let op: Berichten die geplaatst worden op filmindustry.nl worden niet vooraf gecontroleerd. Wij keuren het af als je ergens voor moet betalen om een rol te bemachtigen. Voor meer informatie hierover: kijk hier

https://www.messe-duesseldorf.de/ In dieser Rolle wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Integrationsstrategie mit. Du denkst Integration nicht nur technisch, sondern auch konzeptionell und zukunftsorientiert. Dein Know-how trägt dazu bei, neue digitale Services schneller anzubinden, Daten intelligent verfügbar zu machen und unsere IT-Landschaft nachhaltig zu modernisieren. Dabei hast Du stets Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit im Blick. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Senior Manager (m/w/d) Integration Solutions unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche) innerhalb unserer Abteilung Information Technology. Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Was wir zusammen vorhaben - Konzipierung und Entwicklung von Integrationsschnittstellen, um interne und externe Anwendungssysteme zu verbinden Gestaltung und Bewertung von Integrationsarchitekturen in Abstimmung mit dem Enterprise Architekten - Konzipierung, Entwicklung und Betreuung von APIs - Monitoring der Integrationen und Plattformkomponenten zum Erkennen von Fehlern, Engpässen und Störungen - Analyse und Behebung von Störungen und Integrationsfehlern für einen reibungslosen Betrieb - Weiterentwicklung von Betriebs- und Überwachungskonzepten zur Verbesserung von Transparenz, Wartbarkeit und Betriebssicherheit der Integrationslandschaft - Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner zur Umsetzung von Integrationslösungen - Beratung interner und externer Partner bei Integrationsvorhaben, um technisch passende und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für neue Anforderungen zu realisieren - Analyse bestehender Integrationen und Identifikation von Optimierungspotenzialen - Beobachtung von technologischen Trends im Bereich Integration, APIs und Automatisierung Was uns überzeugt - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung - Fundierte Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SnapLogic, MuleSoft, Boomi, Talend, n8n, SAP CPI), Kenntnisse in SnapLogic sind von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse gängiger Schnittstellen- und Datenformate sowie -technologien, insbesondere XML, JSON, CSV, REST- und SOAP-Webservices, API-Konzepte und -Standards (z.B. OpenAPI, GraphQL), SQL, Events, Kafka, Messagebroker und asynchrone Protokolle - Verständnis für Integrationsarchitekturen, Datenflüsse, Fehlerhandling und Monitoring - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in der technischen Projektarbeit - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungsstärke – auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Möglichkeiten für das mobile Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY) - Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone) - Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) - Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (https://recruitingapp-5085.de.umantis.com/Vacancies/1316/Application/CheckLogin/31) .

Režisuoja spektaklius, organizuoja premjerų pristatymą. Bendradarbiaudamas su teatro vadybininku ir suderinęs teatro kolektyvo planus su Kultūros centro direktoriumi ir pavaduotoju kultūrinei veiklai juos įgyvendina. Rengia spektaklio scenarijų, teatrinio pastatymo techninį planą ir, suderinęs su Kultūros centro direktoriumi bei direktoriaus pavaduotoju kultūrinei veiklai, įgyvendina, bendradarbiaudamas su dailininku-scenografu ir teatro vadybininku, rūpinasi spektaklio įgyvendinimu, parenka, analizuoja ir parengia repeticijoms kūrinius (suformuoja repertuarą), sudaro repeticijų planus, grafikus, nustato jų tikslus ir kita

NÁPLŇ PRÁCE obsluha zvukové a osvětlovací techniky obsluha jevištního zařízení např. tahy na provazištích aj. manipulační práce při stěhování, instalaci techniky a mobiliáře příprava prostor dle programu zajištění technického dozoru při pořádání akcí drobný servis, opravy, údržba KOHO HLEDÁME minimálně SŠ vzdělaní (technický obor - výhodou, ne podmínkou) spolehlivost, pracovitost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, pozitivní energie, pečlivost znalost a orientace v oblasti zvukové a jevištní techniky (velkou výhodou ne podmínkou - zaučíme) PC gramotnost, dobré komunikační znalosti, časová flexibilita (práce i po večerech i o víkendech) schopnost vykonávat fyzicky náročnější práce - zvedání, nošení a stěhování břemen řidičské oprávnění min. skupiny B CO NABÍZÍME smlouvu na HPP (zkušební doba 3 měsíce) plat dle platové třídy (zařazení, praxe, vzdělání aj.) pružná pracovní doba, práce s moderní technikou, služební notebook pestrost kulturního programu (koncerty, divadla, přednášky atd.) 25 dní dovolené příspěvek na stravování a penzijní pojištění, možnost seberealizace termín nástupu listopad 2025 nebo dle dohody v případě zájmu nám zašlete Váš strukturovaný CV a motivační dopis na email: petr.chalupny@meks-st.cz

Wir suchen ab dem 01.05.2026 in Vollzeit einen Tonmeister als Leitung der Tonabteilung (m/w/d) Über uns: Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 37 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Ihre Aufgabe: - Leitung der Tonabteilung, Personalverantwortung für 5 Mitarbeitende - Vorbereitung, Organisation und Betreuung der Technischen Einrichtungen, Proben und Vorstellungen in Düsseldorf und Duisburg - Ressourcenplanung (Budgetplanung, Investitionsplanung), neue Arbeitsmethoden und Technologien (Personalentwicklung) - Durchführung und Organisation der Stückübergabe zwischen Duisburg und Düsseldorf - Umgang mit Live-Mikrofonierung, Drahtlosmikrofonen und Beschallungstechnik - Organisation und Erstellen einer einheitlichen Dokumentation für die Produktionen - Einbringen von Vorschlägen zur Realisierung des Spielplans in Zusammenarbeit mit Regie und Produktion - Organisation und Betreuung von Gastspielen Über die Position Die Vergütung und sonstige arbeitsvertragliche Regelungen erfolgen gemäß NV-Bühne.  Ihr Profil: - Fachspezifische, staatlich anerkannte Qualifikation als Dipl.-Tonmeister*in/Ton- & Bildingenieur *in oder vergleichbar - Erfahrung in Personalführung und Leitung eines Teams - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Oper oder klassische Musik und Verständnis für künstlerische Prozesse - Gute Kenntnisse und Erfahrung mit digitaler Audiotechnik - Umfassende und aktuelle Kenntnisse aus dem Bereich der Ton- und Kommunikationstechnik wie Intercom, Mithöranlagen, Videomonitoring und digitaler Kreuzschienen - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aktueller Audiosoftware sowie fundiertes Wissen über Streaming Technologien - Erfahrung mit Live-Mischung und Beschallungstechnik - Einwandfreies Gehör, Musikalität und sicherer Umgang im Lesen von Partituren - Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisations- und Kommunikationstalent - Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen - gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Unsere Benefits: - lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb - betriebliche Zusatzversorgung - Personalkarten für Oper und Ballett - vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club - gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage der Betriebsstätten Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31.10.2025 an: Deutsche Oper am Rhein gGmbH Personalabteilung Heinrich-Heine–Allee 16a 40213 Düsseldorf oder vorzugsweise (am besten in einem Dokument) an Frau Garstecki: u.garstecki@operamrhein.de (https://mailto:u.garstecki@operamrhein.de)

HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifftSeit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personal­dienst­leistungen und -vermittlung in Südbaden. Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Waldkirch als Fachkraft Sekretariat (m/w/d): Ihr Plus bei uns: - Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Hohe Übernahmechance in Festanstellung - Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich - Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung - Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung - Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: - Betreuung der E-Mail-Kommunikation mit Kunden und internationalen Partnern sowie systematische Ablage der Korrespondenz - Verfassen von geschäftlichen E-Mails für die Unternehmensleitung in deutscher und englischer Sprache - Übernahme von Empfangs- und Telefonaufgaben - Planung und Koordination von Reisen für Besucher und Mitarbeiter im Außendienst - Unterstützung bei verschiedenen organisatorischen Tätigkeiten - Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam - Vorbereitung und Bearbeitung aller vertragsrelevanten Dokumente - Abwicklung von Garantiegeschäften und Bürgschaften - Bearbeitung von Akkreditivvorgängen, inklusive Dokumentenerstellung, Kommunikation mit Banken und Kunden sowie Prüfung der Unterlagen - Erstellung von Rechnungen und Nachverfolgung von Zahlungseingängen Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann/-frau - Zusätzliche Qualifikationen oder Fortbildungen im kaufmännischen Umfeld sind von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich - Hohe Motivation und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. - Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!

REŽISER, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, REŽIRANJE VSEH RADIJSKIH, TELEVIZIJSKIH IN FILMSKIH ŽANROV, OBLIKOVANJE REŽIJSKEGA KONCEPTA IN PISANJE SNEMALNE KNJIGE, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU VSEBINSKE ZASNOVE IN FINANČNEM NAČRTOVANJU VSEH RADIJSKIH, TELEVIZIJSKIH IN FILMSKIH ŽANROV, IZBOR IN VODENJE KREATIVNE SKUPINE PRI PRIPRAVAH IN IZVEDBI PROJEKTOV, SODELOVANJE PRI IZBORU SCENE, KOSTUMOV, SNEMALNIH MEST IN CELOSTNE PODOBE, USKLAJEVANJE IN VODENJE POSTPRODUKCIJE, NAPOTKI ZA IZDELAVO TRIKA IN GRAFIKE, Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani režiser specialist, univerzitetni diplomirani gledališki in radijski režiser, univerzitetni diplomirani filmski in TV režiser ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), višja raven znanja angleškega jezika brez potrdila in 3 leta delovnih izkušenj s področja režije. Za opravljanje dela na omenjenem delovnem mestu so potrebna znanja glasbene teorije, zmožnosti samostojnega branja in razumevanja notnih zapisov (partitur) ter preverljive reference in izkušnje s področja televizijske režije koncertov klasične glasbe v izvedbi simfoničnih orkestrov. Delo na omenjenem delovnem mestu se opravlja v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 30. plačni razred. Več o razpisu na: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/. Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana, ali na e-naslov: zaposlitev@rtvslo.si,