Weitere Berufsbezeichnung: Eignung nach § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG Stellenbeschreibung: Deizisau ist eine moderne und ambitionierte Gemeinde mit einer Vielzahl an Angeboten und engagierten Bürgerinnen und Bürgern. Das aktive und motivierte Team der Gemeinde Deizisau sucht Verstärkung für die Herausforderungen der Zukunft. Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus im Palmschen Garten in Voll-/Teilzeit ab 80 % zum 01.11.2026 Unser Angebot - Außerordentlich gutes Arbeitsklima und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. - Abwechslungsreiches und attraktives Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen. - Unbefristetes TVöD-Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bis EG S 13. - Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge. - Flexibles Arbeitszeitmodell. - Diverse Mitarbeiter-Benefits. Deine Aufgaben - Pädagogische Leitung für unsere kommunale Kindertageseinrichtung. - Aktives Qualitätsmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung. - Betriebs- und Personalführung für eine Krippen-Gruppe und eine altersgemischte Gruppe mit einem Team von derzeit 7 pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Freiwilligen. - Organisation des Kita-Alltags und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. - Gestaltung des pädagogischen Angebots sowie Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder. - Enge Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Familien sowie anderen örtlichen Einrichtungen und Partnern. - Netzwerk-, Öffentlichkeits- und Projektarbeit. Dein Profil - Die Interessen und Bedürfnisse der Kinder stehen für dich im Mittelpunkt deines pädagogischen Handelns. - Qualifikation als pädagogische Fachkraft für die Leitung einer Einrichtung nach § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG. - Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion im Bereich Kindertagesbetreuung. - Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein für die Funktion als Einrichtungsleitung. - Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Veränderungen.  - Außerordentliche Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. - Ausgeprägte Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit. - Konzeptionelles, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten. - Gute MS-Office-Kenntnisse. Deine Fragen & Bewerbung Wir freuen uns über deinen Anruf und deine Bewerbung. Ansprechpartner sind: - Verena Smeets, Sachgebietsleitung Bildung & Betreuung, 07153/7013-38  - Christina Kürner, Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen, 07153/7013-48 Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2026 ein einem zusammengefügten PDF-Dokument (max. 4 MB) per Mail an: bewerbung@deizisau.de (https://mailto:bewerbung@deizisau.de) Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden deine Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Das "Hotel Zum Hennedamm" in Meschede sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung des Teams bei der Zimmerreinigung/Wäschepflege Sie helfen bei der Sauberhaltung der Gästezimmer, Flure und öffentlich zugänglichen Räume sowie der sanitären Anlagen. Zudem unterstützen Sie bei der Wäschepflege. Deutschkenntnisse bringen Sie bitte mit. Die Arbeitszeiten können nach Absprache erfolgen in einer 5-Tage-Woche, branchenüblich auch an Wochenenden (Vollzeit/Teilzeit/geringfügige Beschäftigung möglich). Sie sollten möglichst mobil sein, aber es gibt auch Busverbindungen. Gerne bieten wir auch Personalzimmer an! Haben Sie Interesse? Dann rufen Sie direkt an und vereinbaren einen Vorstellungstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Etagen-, Zimmerdienst, Wäsche- und Kleiderpflege, Bodenbeläge reinigen, Bettenaufbereitung, Sanitärräume reinigen

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 180 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen. Für unsere Schutzgruppe „Tabor“ suchen wir zum 15.08.2026 eine berufserfahrene Erzieherin/ einen Erzieher oder eine Sozialpädagogin/ einen Sozialpädagogen (m/w/d), in Vollzeit (100%, inkl. Nachtbereitschaften). Die Schutzgruppe Tabor ist eine Inobhutnahme-Gruppe in Duisburg Mitte mit gemischter Alters- und Geschlechterstruktur von 6 – 12 Jahren. Die Gruppe bietet sechs Kindern Platz, die in Not-, Krisen- oder Schutzsituationen untergebracht werden müssen. Es handelt sich um eine kurzfristige Aufnahmedauer von höchstens 8 – 12 Wochen. Die ganzheitliche Versorgung, Stabilisierung und Perspektivplanung mit Ressourcenaktivierung sind ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Wir bieten: - eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR) - Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung) - 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage - Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR - Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln - die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades - Supervision und kollegialen Beratung - ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung - eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: - partizipierende Alltagsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters - Mitgestaltung des Alltags für Kinder in der besonderen Lage - Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung Ihr Profil: - Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d). - Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil - Sie besitzen einen PKW-Führerschein - Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis - den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln - Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten, die Zusammenarbeit in einem Team - die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen - Spaß an neuen Herausforderungen, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit - Sie denken außerhalb vorgegebener Strukturen und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de – z. H. Frau Silke Driemer/ Frau Andrea Ruh. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Driemer unter Tel.: 02065 995970 oder Frau Ruh unter Tel.: 02065 9959809 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage unter www.sankt-josef.de

Wir suchen eine päd. Fachkraft (m/w/d) zur Mitarbeit in der Frühen Förderung und Beratung (Teilzeit/ Vollzeit) Eine Aufgabe mit Sinn, Perspektive und ganz besonderen Momenten? Da haben wir genau die richtige Stelle! Werde jetzt Lebenshelfer, Mitgestalter, Ideengeber und Meilensteinsetzer. Die Frühe Förderung und Beratung begleitet Familien mit kleinen Kindern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihres Kindes machen, oder fördert Kinder mit einer (drohenden) Behinderung oder Entwicklungsverzögerung. Im Rahmen eines speziell auf inklusive sozialpädagogische Hilfe ausgerichteten familienunterstützenden Angebotes begleiten wir Familien im Auftrag des Jugendamtes. Wir bieten Dir: ✓ Möglichkeiten zur Mitgestaltung: eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Rahmen von Frühförderung, Beratung und Jugendhilfe im Aufbau ✓ Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung ✓ Eine flexible Stelle im Umfang bis zu 30 Wochenstunden mit Option zur Aufstockung ✓ Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L (ab 01.01.2027 Paritätischer Tarifvertrag) Das sind Deine Aufgaben: ✓ Planung und Durchführung von mobiler und ambulanter Förderung sowie Begleitung der Familien ✓ Pädagogische Entwicklungsförderung, Unterstützung und Begleitung behinderter und entwicklungsauffälliger Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt und Ihrer Familien ✓ Beratung und Unterstützung der Eltern und des familiären Umfelds ✓ Erstellen von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten, Durchführung entwicklungspädagogischer Diagnostik, Reflexion und Dokumentation der Förderprozesse, Beteiligung an der Gesamtplanung ✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Förderprozess beteiligten Personen oder Einrichtungen / mit medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften Und das bist Du: ✓ Du verfügst über einen Studienabschluss Pädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung und hast Erfahrung in der Förderung von Kindern sowie der Zusammenarbeit mit Eltern ✓ Du begegnest allen Menschen mit einer wertschätzenden Grundhaltung ✓ Du kennst dich aus in entwicklungspädagogischer Diagnostik und förderpädagogischen Konzepten (GUK, TEACH, Psychomotorik oder Ähnliches) oder hast Erfahrung in der Jugend-/Familienhilfe ✓ Bereitschaft zum mobilen Arbeiten ✓ Du arbeitest selbstständig und tauschst dich gerne zur Reflexion im Team aus Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Kontakt: Annabell Hammerle ◌ 01590-435 05 75 ◌ annabell.hammerle@lebenshilfe-mainz-bingen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Inklusionspädagogik, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Frühförderung, Entwicklungspsychologie, Sonderpädagogik, Case-Management, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), ICF - International Classification of Functioning, Disability and Health, Kindheitspädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit), Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung) Expertenkenntnisse: Sozialpädagogische Familienhilfe, Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Erziehung, Erziehungsberatung, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Soziale Einzelfallhilfe, Berichtswesen, Information

Wir suchen für unser Inklusionsangebot JIM zum 24.08.2026 eine*n Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) Erzieher*in (staatl. Anerkennung) Heilpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) -JIM fördert Kinder, welche die Montessori-Grundschule Reumontstraße besuchen, in ihrer Teilhabe am schulischen Bildungsprozess und deren Sorgeberechtigte im Rahmen der Elternarbeit. Die Unterstützung der Kinder erfolgt inklusiv im Klassenverband und in enger Kooperation mit den Mitarbeitenden der Grundschule. Für weitere Informationen: https://kinder-und-jugendhilfe-brand.de/jim-jugendhilfe-foerdert-inklusion-mit-der-montessorigrundschule/ -27,4 Wochenstunden -Die Stelle ist unbefristet Wir wünschen uns von Ihnen: • Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und komplexen Familiensystemen • Interesse an pädagogisch therapeutischen Methoden • Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung • Offenheit, Humor, Flexibilität und Belastbarkeit • Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamarbeit und Vernetzung • Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendhilfe • Zusatzausbildung in systemischer Beratung/Therapie (von Vorteil) • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Als Einrichtung bieten wir: • anspruchsvolle und interessante berufliche Herausforderungen, mit einer umfassenden Einarbeitung • attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Intensive Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Fachkräften • Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Fallberatung und regelmäßige Supervision • Konsiliardienst durch einen externen psychologischen Kinder- und Jugendpsychotherapeuten • Vergütung nach BAT-KF, einschließl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Möglichkeit zum E-Bike Leasing • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Und natürlich Offenheit und Humor! → Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH - Personalbüro - Freunder Landstr. 60 | 52078 Aachen Telefon: 0241-9 28 27 22 | Mail: personal@kjh-brand.de

Erzieher für unseren Jugendbereich (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Du liebst die Arbeit mit Heranwachsenden und suchst eine neue Herausforderung? Wir zeigen Dir wie abwechslungsreich und vielseitig Reha sein kann! Ihre Aufgaben: - In unserer Rehabilitationsklinik betreuen wir u.a. Kinder und Jugendliche im Alter von 12 - Anfang 20 Jahren. Du begleitest sie durch ihren Klinikaufenthalt, gestaltest ihren Alltag und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. - Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche Arbeit, die weit über die üblichen Tätigkeiten hinausgeht. - Dein Aufgabenbereich ist spannend, vielfältig, interdisziplinär - In enger Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Psychologen entwickelst du individuelle Förderpläne für Kinder mit verschiedenen Diagnosen (Adipositas, ADHS…) und setzt diese um. - Du führst Gespräche mit Eltern, unterstützt sie im Umgang mit der aktuellen Lebenssituation und förderst die Zusammenarbeit zwischen Klinik und Familie. - Du erstellst Berichte, erfasst Daten und dokumentierst die Forstschritte der Kinder- und Jugendlichen digital und strukturiert. - Du kannst deine persönlichen Stärken und Leidenschaften mit einbringen. Ob Musik, Sport oder kreative Projekte- bei uns hast du die Freiheit, eigene Angebote zu gestalten und die Rehabilitanden mit deinen Ideen zu begeistern. - Hast du Lust auf eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit? Fern ab vom Regelbetrieb? - Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von uns Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein akademischer Grad als Pädagoge (m/w/d) - Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues - Bereitschaft zum Schichtdienst Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger: natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg Unser Angebot: - Betriebliche Zusatzleistungen (benefits, Jobphone, Jobrad) und zahlreiche Mitarbeiterrabatte - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten - Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.) Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter www.spessartklinik.de (http://www.spessartklinik.de/) . Informationen und Datenschutzhinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten als Bewerber können Sie jederzeit abrufen unter: https://www.spessart-klinik.de/datenschutz-bewerber/ (https://www.spessart-klinik.de/datenschutz-bewerber/) Des Weiteren steht Ihnen als direkte Ansprechpartnerin unsere Pädagogische Leitung Frau Martina Leo-Müller gerne zur Verfügung (06052-87553). Bitte senden Sie uns eine E-Mail mit Lebenslauf an bewerbung@spessartklinik.de (https://mailto:bewerbung@spessartklinik.de) Spessart-Klinik Bad Orb GmbH Würzburger Str. 7-13 63619 Bad Orb

Die Maplastic GmbH ist ein Familienunternehmen mit ca. 60 Beschäftigten in der nordhessischen Stadt Spangenberg sowie in Solingen im Bergischen Land. Als Kunststoffverarbeiter sind wir seit über 50 Jahren innovativer Partner der Industrie im Bereich der technischen und medizinischen Kunststoffprodukte. Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Spangenberg in Vollzeit (40 Stunden) im 3-Schicht-System; alternativ in Tagschicht Voll-/oder Teilzeit: Kunststoffarbeiter/in (m/w/d) im Reinraum Ihre Hauptaufgaben: - Entnahme von Kunststoffteilen - Sichtprüfung, Maßprüfung & Fertigungsprüfung - Manuelle & Maschinelle Nacharbeit - Montage - Verpacken - Umgang mit medizinischen Artikeln - Umgang mit CAQ-System (PC) - Arbeiten gemäß Vorgaben (Fertigungsauftrag, Arbeitsanweisung, usw.) Ihr Profil: - Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. Auch am Wochenende - Teamgeist und Eigenverantwortung - Hohes Maß an Genauigkeit, Sauberkeit und Hygiene - Motivation - Ziel- und kostenorientiertes Arbeiten - Qualitätsorientierte, strukturierte, selbständige Arbeitsweise - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - PC – Kenntnisse Das bieten wir: - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - 1. Monatsgehalt - Benefits - Eine attraktive Entlohnung Interessiert? Dann richten Sie ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Maplastic GmbH Lisa Anacker Gartenstraße 12 34286 Spangenberg Tel.: +49 56 63 94 96 - 0 personal@maplastic.de www.maplastic.de

Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH, im Verbund der Dachstiftung Diakonie, sucht fortlaufend eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für unsere Wohngruppen in 39288 Burg. Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Ihre Aufgaben: - Rund-um-die-Uhr-Betreuung von Jungen und Mädchen in unseren Wohngruppen - Auf- und Ausbau persönlicher sozialer Ressourcen - Stärkung der sozialen Kompetenzen der Betreuten - Hilfe zur Selbsthilfe - Aufarbeitung von traumatischen Erfahrungen und psychische Stabilisierung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in*,* Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss - möglichst traumapädagogische Zusatzausbildung - gern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischen Zielen - Führerschein Unser Angebot: - Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Eine attraktive Vergütung nach dem AVR EKM - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innen - Gute räumliche Arbeitsbedingungen - Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung/ JobRad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Schwerbehindertenvertretung Kontakt: sbv-cw@cornelius-werk.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH Regionalleitung Mitte Parchauer Chaussee 1a 39288 Burg E-Mail: frank.garnich@dachstiftung-diakonie.de Telefonische Auskünfte erteilt Herr Garnich unter: Tel.: 03921 915-205 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Musikerziehung, Spielpädagogik, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Traumapädagogik, Deeskalationstechniken, Gruppenarbeit, Heimerziehung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Pädagogische Fachkräfte auf Honorarbasis (m/w/d) Einsatzorte: Oberhausen | Dinslaken | Voerde | Wesel Ihr möchtet Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg begleiten und dabei flexibel tätig sein? Dann werde Teil unseres Teams! Für unseren Kinder- und Jugendhilfeträger suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte auf Honorarbasis, die uns in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe unterstützen. Deine Aufgaben - Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Alltag - Einsätze im Rahmen von Schulbegleitungen sowie ambulanten Hilfen zur Erziehung - Förderung der sozialen, emotionalen und persönlichen Entwicklung - Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern - Dokumentation der Hilfeverläufe Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation) - Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Schulbegleitung oder ambulanten Hilfen - Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien - Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Das bieten wir - Flexible Honorareinsätze – passend zu Ihrer Verfügbarkeit - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe - Fachliche Begleitung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team - Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung Einsatzorte: Oberhausen, Dinslaken, Voerde und Wesel Bewerbung an: jobs@kinderleicht.org (https://mailto:jobs@kinderleicht.org) Du möchtest Deine pädagogischen Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewirken? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Weitere Berufsbezeichnung: Spritzguss; Kunststoff; Schichtführer Stellenbeschreibung: IHRE AUFGABEN - Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Produktionszielen - Fachliche Führung, Unterstützung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Rüsten, Einrichten und Überwachen von Spritzgussmaschinen und Produktionsanlagen - Sicherstellung der Materialversorgung und Produktionsbereitschaft - Freigabe von Bauteilen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung - Analyse und Behebung von Produktionsabweichungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Dokumentation relevanter Produktionskennzahlen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen  - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben IHR PROFIL - Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnologie oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Spritzguss oder Kunststoffverarbeitung - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Technisches Verständnis und Erfahrung mit Produktionsanlagen - Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Schichtarbeit WIR BIETEN - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesunden und wachsenden Unternehmen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und wertschätzenden Team - Kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Eine strukturierte und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Betrieblichen Zusatzurlaub am 24.12. und 31.12. - Entwicklungsperspektiven innerhalb der Produktion und Fertigungsplanung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Formpressen Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Kunststoffverarbeitung, Kunststoffspritzgießen, Kunststofftechnik, Dokumentation (technisch)