Für unser engagiertes und familiäres Team bei Rückenwind in Rendsburg suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unserer Klient*innen im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX sowie der ambulanten Familienhilfe nach SGB VIII. Ihre Aufgaben - Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Teilhabebedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) - Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) - Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Teilhabe und individuellen Ressourcen - Beratung und Begleitung im Alltag - Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern - Dokumentation und Hilfeplanung Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: - Sozialpädagogin/Sozialpädagoge - Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter - Heilpädagogin/Heilpädagoge - Erzieherin/Erzieher - oder vergleichbare pädagogische Qualifikation - Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Empathie, Wertschätzung und professionelle Haltung gegenüber Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen - Gute Fähigkeiten in der schriftlichen Dokumentation, sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt - Führerschein Klasse B - Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Arabisch, Dari, Farsi, Russisch und Persisch sind wünschenswert Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Teilzeitstelle - Vergütung in Anlehnung an den TVöD - Weihnachtsgeld - Hansefit-Mitgliedschaft - Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten - Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision - Ein wertschätzendes, familiäres und unterstützendes Team - Kurze Entscheidungswege und persönliche Atmosphäre - Stundenumfang je nach persönlichen Bedürfnissen - Arbeitszeit: Sie legen sich Ihre Termine selbst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und relevante Qualifikationsnachweise per E-Mail oder nehmen Sie vorab telefonisch Kontakt mit uns auf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Sozialpädagogische Familienhilfe, Sozialpädagogik, Teilhabeplanung, Dokumentation (soziale Arbeit)

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Wir die AWO Bonn/Rhein-Sieg, eröffnen zum Januar 2027 unsere neue Kindertageseinrichtung in Meiersheide, Hennef. Die moderne Einrichtung befindet sich derzeit im Bau und wird künftig ein Ort zum Lernen, Entdecken und Wohlfühlen für Kinder und Familien sein.   Für den Aufbau unseres neuen Teams der AWO Kindertageseinrichtung Meiersheide, Meiersheide 53773 Hennef suchen wir zum 01.01.2027 – vorzugsweise auch gern früher (ab Mitte Dezember 2026) engagierte pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte in Voll- oder Teilzeit - unbefristet für unsere Ü3 Gruppen zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren.   Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder. Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren und tragen damit zur altersgerechten Entwicklung bei Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativem Angebot Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt Als pädagogische Fachkraft: ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsse (u.a. Motopäde, Ergotherapeut, Logopäde) Als pädagogische Ergänzungskraft: eine Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpflegerin, Sozialhelferin oder als Sozialassistentin Studierende der Kindheitspädagogik mit mehr als 90 Creditpoints einen interessanten Arbeitsplatz in einem erfahrenen, engagierten Team Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets

Für unser integratives Montessori-Kinderhaus (Krippenbereich U3) in Stuttgart-Degerloch suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80-100% Unser viergruppiges Haus für Kinder von 1 bis 6 Jahren ist eine Elterninitiative mit wertschätzendem pädagogischem Team, vielen tollen Kindern und engagierten Eltern. Du findest uns direkt auf der schönen Waldau. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN?  eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft  eine wertschätzende, feinfühlige Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern, ihren Eltern und den Kolleg:innen  Erfahrung in der Arbeit nach Montessori und Emmi Pikler im Kleinkindbereich oder das Interesse dieses zu erlernen  Erfahrung und Gespür für die individuelle Begleitung der einzelnen Kinder  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im gemeinsamen Miteinander im Team WAS WIR DIR BIETEN? einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum einen Arbeitsort direkt in Waldnähe und dennoch bestens erreichbar kostenfreies, selbst gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität vielfältige Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm und noch so manches mehr - das erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Kinderhaus findest du auf unserer Website www.montessori-stuttgart.de (http://www.montessori-stuttgart.de) oder auf unserem Instagram-Kanal. Bitte sende die Bewerbungsunterlagen an: jobs@montessori-stuttgart.de (jobs@montessori-stuttgart.de) Für Fragen sind wir unter 0711-7657705 oder per Mail erreichbar. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen! Britta Häfner (Personalvorstand) Petra Meschke (Kinderhausleitung) Montessori-Kinderhaus | Keßlerweg 4 | 70597 Stuttgart | Tel.: 0711-7657705 | montessori-stuttgart.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Spielpädagogik, Vorschularbeit, -erziehung, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Sozialpädagogik, Erziehung, Frühförderung Expertenkenntnisse: Montessoripädagogik

Wer sind wir? Le Jardin gGmbH ist eine multilinguale Kindertagesstätte, die 2003 gegründet worden ist und aus 13 Kinderkrippen 3 Kindergärten und einem Hort besteht. Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Ziel von Le Jardin ist es, die Mehrsprachigkeit, das bewusste Leben mit und in der Natur und die Einbindung verschiedener Generationen und von Integrativkindern zu fördern. Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern privilegierte Arbeitsbedingungen anbietet: • Internationales und weltoffenes Arbeitsumfeld • Modernste Austattung • Fortbildungsmöglichkeiten (8 Konzeptionstage/ Jahr etc…) • Gehalt nach TVöD – Einstiegsgehalt für Erzieher und Diplompädagogen: €3400,- Brutto monatlich • Jobticket • Yoga im Haus • Beitrag für Fitnesstudios • Gratis Bio Verpflegung • Grünes Umfeld (Alle unsere Einrichtungen verfügen über ihren eigenen Garten) • Jährliche Sondergratifikation • Bonus • Begünstigte Altersvorsorge • Teamfortbildung, regelmäßige Supervision • 38,5 Stunden/ Woche inkl. Vorbereitungszeit • 30 Urlaubstage Noch weitere Informationen über uns finden Sie unter www.le-jardin.eu Wer sind Sie? • Sie haben eine qualifizierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, angehende Erzieher/in im Anerkennungsjahr, Sozialpäd., Sonderpäd., Heilpäd., Diplompäd., Kindheitspäg.) • Sie sind deutschsprachig und Sie verfügen über mind. Grundkenntnisse der englischen oder französischen Sprache. Sie müssen nicht zweisprachig sein. • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie lieben es, den Alltag der Kinder mit gezielter Projektarbeit zu gestalten • Sprachförderung ist für Sie kein leeres Wort • Ihre Weltoffenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab Haben Sie sich wiedererkannt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an Marine Hamon-Leps hamon-leps@le-jardin.eu Le Jardin gGmbH, Trakehner Strasse 7-9 C – 60487 Frankfurt am Main Sie können uns jederzeit unter der Rufnummer +49 (69) 6 69 69 88 13 erreichen

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) in der Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) - kooperatives Modell Stellenbeschreibung Unser Team sucht für das Projekt BaE - kooperatives Modell - im Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH ab sofort oder 01.09.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) in Teilzeit 25 bis 30 Wochenstunden; in Kombination mit einer weiteren Teilzeitstelle ist bei entsprechender Eignung eine Anstellung in Vollzeit möglich. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden im Rahmen ihrer Ausbildung - Vermittlung der Auszubildenden in einen Kooperationsbetrieb und - enge Zusammenarbeit mit dem Kooperationsbetrieb und der Berufsschule während der Ausbildung - individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden - Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern sowie den Kammern und Innungen, Behörden, verschiedenen Institutionen und Netzwerkpartnern - Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes BaE - Firmenakquise zur Vermittlung der Auszubildenden in reguläre Ausbildungsverhältnisse auf dem ersten Arbeitsmarkt - regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit im Team - anlassbezogen enge Zusammenarbeit mit den anderen Ausbildungs- und Berufsvorbereitungsprojekten im ETC (BaE integrativ, AsAflex, BvB, Berufsschulsozialarbeit) Wir wünschen uns - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss, z.B. Pädagogik (dann mit min. einjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe); alternativ auch staatlich anerkannte Erzieher:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe - Erfahrungen in der Jugend- und Bildungsarbeit - Kenntnisse des beruflichen Bildungswesens und der Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe der Ausbildungsmaßnahme - selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit - Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Führung einer aussagekräftigen Dokumentation - Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit - Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit externen Kooperationspartnern wie Betrieben, der Agentur für Arbeit, der IHK sowie Partnern in Bietergemeinschaften - Fitness im Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in ein Online-Dokumentationssystem für individuelle Bildungsprozesse einzuarbeiten - projektübergreifende Denkweise und Offenheit gegenüber neuen Ideen - eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. in einem kaufmännischen Beruf) ist von Vorteil. Wir bieten - gründliche Einarbeitung durch Kolleg:innen sowie interne Fortbildungen - offenes, kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären Team - flache Hierarchie - Raum, eigene Ideen zu entwickeln und an der Weiterentwicklung des Konzepts mitzuwirken - Wertschätzung der Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Menschen sowie ihrer Lebenssituation - zentrale Lage des Arbeitsortes in München Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz "BaE koop." bevorzugt über das Bewerbungsformular auf dieser Website ausschließlich mit pdf-Dateien – oder an: Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München bewerbung@etc-muenchen.de (https://mailto:bewerbung@etc-muenchen.de) www.etc-muenchen.de (http://www.etc-muenchen.de) Telefonische Rückfragen an: Edita Curic, 089 549177-23 e.curic@etc-muenchen.de (https://mailto:e.curic@etc-muenchen.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Genderkompetenz, Gruppenarbeit, Dokumentation (Erziehung) Expertenkenntnisse: Bildungsarbeit Zwingend erforderlich: Sozialpädagogik, Jugend- und Erwachsenenbildung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich neu- und Umgestaltung sowie Pflege suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen. Du bist Gärtner/in aus Überzeugung und möchtest hochwertige Privatgärten anlegen, umgestalten und pflegen? Du arbeitest gerne im Freien und hast bereits Erfahrungen im Gartenbau oder Tiefbau gesammelt? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B (zwingende Voraussetzung), idealerweise BE oder C Du hast ein Faible für Pflanzen. Du bist teamfähig, flexibel, motiviert und belastbar. Du suchst eine sichere und langfristige Anstellung. Quereinsteiger oder Helfer mit Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. Wir freuen uns auf Deinen Anruf zwecks Vereinbarung eines Vorstellungstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Maschineneinsatz (Gartenbau), Zaunbau, Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Hecken- und Sträucherschnitt, Anbauen, Anpflanzen, Garten-, Grünflächenpflege

Die A & O gemeinnützige Gesellschaft sucht ab sofort eine/n Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter und Erzieher/in. Der Einsatz soll in einem Wohnheim für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in Cottbus erfolgen. Unsere Anforderungen: - Abschluss als Dipl. Sozialarbeiter-/Sozialpädagoge oder Bachelor der Fachrichtung Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation - Abschluss staatliche anerkannter Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation - Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen sind wünschenswert - einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Zu den Aufgaben gehören: Umzugs- bzw. Einzugsmanagement - Vorbereitung und Koordination des Um-/Einzugs in die Wohnung/den Wohnverbund, im Einzelfall Organisation bzw. Koordination der Wohnungsausstattung - Unterstützung bei der Orientierung und Integration in das neue Wohnumfeld - Beratung und Begleitung bei Behördenterminen und Anmeldeverfahren im Zusammenhang mit dem Um-/Einzug z. B. Einwohnermeldeamt, Wohnungsverwalter, Schule, Kindertagesbetreuung, Geldinstitut etc. - Information über die wohnortnahe Infrastruktur und Beratung zur Inanspruchnahme - Unterstützung beim Wechsel in eigenen Wohnraum bei Erhalt eines Aufenthaltstitels, der die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz beendet Persönliche Beratung und im Bedarfsfall Begleitung - bei der Inanspruchnahme medizinischer Versorgung, z. B. Vereinbarung von Arzt-/Facharztterminen und bei der Klärung nachbarschaftlicher Konflikte - über spezifische Beratungsangebote und deren Inanspruchnahme Koordination und Vermittlung - weiterer Dienstleistung- und Beratungsangebote - Sprachkurse - notwendiger Dolmetscherleistungen - ehrenamtlicher Unterstützungsangebote - migrationsspezifischer Beratung Netzwerkarbeit und Integrationsförderung - Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Diensten und Einrichtungen - Teilnahme an themenbezogenen regionalen Netzwerken - Mitwirkung an integrationsfördernder Öffentlichkeitsarbeit. - Durchführung der sozialen Betreuung und Begleitung Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag 40 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub + 5 Tage Bildungsurlaub möglich - Weihnachts- bzw. Urlaubsgelder - leistungsgerechte Vergütung - Bezahlung angelehnt an den TVöD-V Bei Interesse bewerben Sie sich noch heute schriftlich an A & O gGmbH 4 you Karlstr. 96 03044 Cottbus oder telefonisch unter +49 (355) 790662 oder per E-Mail an andreas.halla@aundo-cottbus.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Heimerziehung, Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.)

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine Tagesgruppe in Korntal  80 - 100% Beschäftigungsumfang  ab sofort In unseren Tagesgruppen werden junge Menschen im Alter von 6 bis ca. 14 Jahren betreut. Die Gruppen sind i.d.R. an 220 Tagen im Jahr geöffnet (ca. 185 Schultage und ca. 15 Ferientage). An Schultagen werden die jungen Menschen von 12.00 bis 17.00 Uhr, freitags bis 16.30 Uhr betreut. Vormittags finden Bürotätigkeiten, Teambesprechungen und Elterngespräche statt. In den Ferien gibt es ein abwechslungsreiches Tagesprogramm mit Ausflügen. Wir bieten unsere Hilfe und Unterstützung den jungen Menschen und ihren Familien, die - in der Schule nicht zurechtkommen (Verhaltens-, Lern- und Leistungsschwierigkeiten, Konzentrationsprobleme) - sich in belastenden familiären Situationen befinden - Unterstützungsbedarf im Umgang mit sich selbst und anderen haben - Schwierigkeiten haben, sich selbst zu steuern - einen erhöhten schulischen, sozialen oder emotionalen Entwicklungsbedarf haben Ihre Aufgaben: - Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Soziales Lernen im Gruppenalltag) - Integration der Kinder und Jugendlichen in ihrer Lebenswelt - Gestaltung von Einzelstunden und Gruppenaktionen - Eltern- und Familienarbeit - Zusammenarbeit im Team - Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z. B. Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen und Behörden im Gemeinwesen) - hauswirtschaftliche Aufgaben Sie bringen mit: - fachliche Kompetenz (abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Jugend- und Heimerzieher*in) - wünschenswert: Erfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ - Soziale Kompetenzen wie Empathie- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln - Flexibilität und Kreativität - christlich-diakonische Motivation - Freude daran sich in ein kleines Team einzubringen - Starke Nerven die Kinder in herausfordernden Situationen zu begleiten Sie erwartet: - unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft - eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft - ein festes Kleinteam und feste Bezugskinder - Raum für eigene Ideen in der Nachmittagsgestaltung (z.B. Sport, AG’s…) - Gleitzeit, kein Schichtdienst - ein strukturierter Einarbeitungsprozess - Begleitung durch Supervision und Fachberatung - bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung bis EG S 11b AVR-Württemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung - Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung - arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung - weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten (https://www.diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten.html) Interessiert? - Dann einfach bewerben: online, per WhatsApp oder per E-Mail - Wir freuen uns auf Sie! Einsatzort: 70825 Korntal Jugendhilfe Korntal Zuffenhauser Str. 24 70825 Korntal-Münchingen Dorothea Winarske 0711-8308271 https://www.diakonie-bgk.de/ www.jugendhilfe-korntal.de (http://www.jugendhilfe-korntal.de/) www.diakonie-bgk.de (https://www.diakonie-korntal.de/) In der Jugendhilfe Korntal betreuen wir insgesamt rund 350 junge Menschen und ihre Familien in ambulanten, teilstationären und stationären Hilfeformen in Korntal und mehreren Außenstellen im Landkreis Ludwigsburg. Unsere Mitarbeitenden bringen ihre vielfältigen Gaben und ihre unterschiedliche fachliche Qualifikation mit hoher Motivation in die Begleitung der ihnen anvertrauten Menschen und ihren Familien ein. In unserer Arbeit verbinden wir moderne professionelle Pädagogik mit einer bewusst christlichen Werteorientierung. Die Jugendhilfe Korntal gehört zur Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal. Diese ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich als:   Teamleiterin (m/w/d) für unseren Standort in Rendsburg zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit oder Teilzeit (20,00 - 39,00 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption. Ihr Verantwortungsbereich: Als Teamleiterin gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit der zuständigen Koordination die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes bei. Sie übernehmen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Koordination, insbesondere in den Bereichen Einsatzplanung, Einarbeitung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen. Sie führen Team- und Fallbesprechungen durch und begleiten Teambuilding- sowie Entwicklungsprozesse im Team.  Bestandteil der Tätigkeit ist der Einsatz in einem Projekt.  Sie wirken aktiv an Auswahlprozessen neuer Mitarbeitender gemeinsam mit der Koordination mit. Sie arbeiten eng mit Auftraggeberinnen sowie Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen zusammen und sind aktiv in der Netzwerkarbeit tätig. Sie bringen sich in die Entwicklung neuer Projekte und innovativer Ansätze ein und fördern die Weiterentwicklung bestehender Angebote. Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in der Beratung von Menschen in komplexen Lebenslagen Erste Erfahrungen in der Team- oder Projektleitung bzw. die Motivation, Führungsverantwortung weiterzuentwickeln Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Eine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches und innovatives Denken Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklung aktiv zu gestalten Den Wunsch, eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre zu fördern und die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden zu stärken Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Pia Raczek hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 - 80096-526 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Weitere Berufsbezeichnung: Soziale Arbeit Stellenbeschreibung: Wir, der **Frauen-Notruf Wetterau e. V.**  suchen als Fachberatungsstelle für Frauen, Mädchen und trans Personen, die von physischer, psychischer und/oder sexualisierter Gewalt betroffen sind oder waren,  eine Mitarbeiterin im Bereich Prävention Teilzeitstelle, 20-25 Stunden Wochenarbeitszeit Ihnen ist es wichtig, mit feministischer Grundhaltung frauenpolitische Arbeit zu leisten. Sie haben den Anspruch, an gesellschaftlichen Veränderungsprozessen mitzuwirken. Dann sind Sie bei uns im Team richtig. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt dabei auf Prävention in Projektarbeit.  Zu Ihren Aufgaben im Zweier-Team gehören: - Entwicklung, Initiierung und Umsetzung von Präventionsprojekten zu den Themen: Häusliche Gewalt, sexualisierte Gewalt, Gewalt in der ersten Partnerschaft  - Vortrags- und Öffentlichkeitsarbeit zur Bewusstseinsbildung zu geschlechtsspezifischer Gewalt und geschlechtsspezifischen Rollenklischees Wir wünschen uns: - ein sozialpädagogisches oder für das Aufgabenfeld vergleichbares Hochschulstudium oder einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Erfahrung in außerschulischer Bildungsarbeit und Konzeptarbeit - Erfahrung in Projektarbeit und im Netzwerken - Kenntnisse zu geschlechtsspezifischer Gewalt - Mobilität mit eigenem PKW Wir bieten: - interdisziplinäres lebendiges Frauenteam im wertschätzenden Miteinander - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Supervision  - Bezahlung in Anlehnung an TvöD Einstellungstermin 01.09.2026, Bewerbungen ab sofort. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Behinderung und/oder körperlicher Einschränkung. Die Räume des Frauen-Notrufes Wetterau e. V. sind leider für Menschen mit einer Gehbehinderung nicht uneingeschränkt zugänglich - bitte sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder schriftlich: info@frauennotruf-wetterau.de Frauen-Notruf Wetterau e. V., Hinter dem Brauhaus 9, 63667 Nidda