Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Rhein-Pfalz-Kreis. Als **Kitabegleitung (m/w/d) **unterstützen und stärken Sie Kinder mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung während des Kitabesuchs. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als** "Bester Arbeitgeber 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung. Ihre Aufgaben - Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern - Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen - Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen - Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) - Auch **QuereinsteigerInnen **bieten wir gerne eine Chance - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Chiara Graca, Tel. 0621/43707412 Weitere Infos unter www.gfi-rhein-neckar.de (http://www.gfi-rhein-neckar.de/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter https://www.kununu.com/de/gfi-rhein-neckar1 (https://www.kununu.com/de/gfi-rhein-neckar1)

Die Lebenshilfe Northeim gGmbH ist in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Assistenz beim Wohnen und Familienentlastender Dienst tätig. Eine stetig steigende Anzahl von Menschen mit Behinderungen erhalten in Stadt und Landkreis Northeim durch ein Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen fachliche Begleitung & Assistenz. Im Bereich Wohnen & Tagesstruktur begleiten wir 65 erwachsene Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten. In unserer Wohnstätte von-Schwind-Weg in Northeim leben 44 Menschen unterschiedlichen Alters. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte von-Schwind-Weg eine Fachkraft Wohnen (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Fachliche Begleitung & Assistenz der Bewohner*innen in allen Lebensbereichen • Befähigung der Bewohner*innen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können • Umsetzung grundpflegerischer, persönlichkeitsfördernder und stabilisierender Maßnahmen • Zusammenarbeit im Team und mit externen Fachkräften • Förderung und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Kostenträgern etc. • Planung von Teilhabeangeboten, führen aller notwendigen Dokumentationen, • Medikamentenversorgung einschließlich -überwachung sowie Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Sie bringen mit: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen • Soziale Kompetenzen, Empathie sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung • Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz • Freude an der Arbeit im Team • PC-Kenntnisse von Vorteil • Für Fahrten mit den Bewohner*innen Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten: • Eine Stelle mit 25 - 32 Wochenstunden • Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA • Betriebliche Altersversorgung • Tariflich geregelten Urlaubsanspruch • Flache Hierarchien und eine fachlich fundierte Einarbeitung • Regelmäßige Besprechungen • Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßige Supervision • Dienstfahrrad - auch zur privaten Nutzung / Entgeltumwandlungsmodell Bikeleasing • Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multifunktionalen Team Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an jobs@lebenshilfe-northeim.de. Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Wiebke Richter (Tel.: 05551 91418-20) und Frau Stephanie Borm (Tel.: 05551 91418-16). Lebenshilfe Northeim gGmbH, Bergmühlenweg 2, 37154 Northeim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung

Für unseren Campingplatz suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft. Die Reinigungsarbeiten sind täglich ab 11.00 Uhr durchzuführen; Dauer ca. zwei bis drei Stunden. Wir bieten eine fünf Tage-Woche und 15 € pro Arbeitsstunde. Am Wochenende ist entweder Samstag oder Sonntag zu arbeiten. Die Saison geht von Mai bis Anfang Oktober; Urlaub wird nach der Saison gewährt. Eine Bewerbung richten Sie bitte an Camping-Uffenheim RENARO-Brückner GbR oder rufen unter der Nummer 0151/70180365 an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Sanitärräume reinigen

Die Kindertageseinrichtung Sankt Antonius ist eine von sechs Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei Sankt Marien in Frankfurt. In der Kindertagesstätte werden 50 Kinder in zwei Kindergarten-Gruppen und einer Gruppe für Kinder unter drei Jahren gefördert, betreut und verpflegt. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt vom christlichen Menschenbild, wir begleiten die Kinder und ihre Familien in ihrem Glauben, Lernen und Miteinander. Wir bieten Ihnen: ·      Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz ·      Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft ·      Arbeit nach Qualitätsstandards und Mitarbeit an der QM-Weiterentwicklung ·      Individuelle Fort- und Weiterbildung ·      Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse ·      Ein KiTa-Netzwerk bestehend aus 6 Kindertageseinrichtungen ·      Ein kostenloses Deutschlandticket Ihr Profil: ·      Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium ·      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung mit Einblick in die Aufgaben der Leitung ·      Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus ·      Sie sind emphatisch, aber gleichzeitig auch konsequent und durchsetzungsstark ·      Wir erwarten die Zugehörigkeit und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche ·      Gute PC Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vereinbaren Sie doch auch gleich einmal eine Hospitationstermin zum Kennenlernen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Zu ab sofort suchen wir für unsere Schweinezucht in Seedorf bei Ratzeburg eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Die Deutschkenntnisse sind nicht ausschlaggebend. Bei Interesse rufen Sie uns gern an oder schreiben uns eine E-Mail. Eine Unterkunft kann von uns auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden.

Die SWiMH gGmbH (Schwimm- und Wassersport in Mülheim an der Ruhr) ist eine gemeinnützige GmbH, welche in Mülheim an der Ruhr drei Hallenbäder und ein Hallenfreibad betreibt. Gesucht wird eine Reinigungskraft (m/w/d) für den Einsatz in den von der SWiMH gGmbH betriebenen Hallenbädern. Zu den Aufgaben des neu einzustellenden Mitarbeitenden gehören folgende Bereich: - Reinigung und Desinfektion - Hausaufsicht - Überprüfung der Wasserqualität - Kleinere Reparaturarbeiten - Begleitung und Betreuung der Nutzergruppen in den Mülheimer Hallenbädern Anforderungen: - Selbstständige Arbeitsweise - Sinn für Hygiene und Ordnung - Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Erfahrung im Bereich der Reinigung und Desinfektion sind wünschenswert - Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und im Umgang mit Reinigungsmitteln - Erste Hilfe Kurs nicht älter als zwei Jahre (kann bei erfolgreicher Einstellung nachgeholt werden) - Sprachniveau mind. C1 - Schichtdienst im geregelten Schichtsystem mit wöchentlichem Wechsel - Wochenendarbeit - Arbeitszeiten: Mo-Fr: 06:00-14:30/14:30-23:00 Wochenende: 06:00-14:30/14:30-21:00 (Sa) -19:00 (So) Wir bieten: - Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten in den Hallenbädern in Mülheim an der Ruhr - 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr - Zahlung von Zulagen (Sonn- und Feiertagsarbeit) - Dienstradleasing - Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit Bewerbungen können gerne an Frau Yurddas-Gedik geschickt werden – am besten per Mail an: yurddas-gedik@swimh.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hygiene, Desinfektion Erweiterte Kenntnisse: Gebäudereinigung

Wir suchen Reinigungskräfte (m/w/d) in Münster Deine Aufgaben: - Reinigung, Pflege und Kontrolle zugewiesener Objekte/Treppenhäuser - sorgfältiger Umgang mit Reinigungsgeräten und Materialien Dein Profil: - du bist zuverlässig und pünktlich - teamfähig, kommunikativ und motiviert - flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit - Deutschkenntnisse - eventuell Führerschein Klasse B Wir bíeten dir: - eine gründliche Einarbeitung - ein herzliches und motiviertes Team - immer ein offenes Ohr - Gehalt nach Tarif Du hast Fragen zur Tätigkeit? Oder du möchtest direkt unser Team verstärken? Dann erreichst du uns unter 02501-8354.

Für Objekte in Eutin suchen wir Verstärkung für unsere Unterhaltsreinigung. Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Labor-Spülküche dient der Aufbereitung von verschmutztem und mikrobiell kontaminiertem Material aus den wissenschaftlichen Laboren. Zu den Aufbereitungsmaßnahmen gehören Sterilisationen, reinigen und lagern von sterilem Laborgeschirr. Das Team der Labor-Spülküche trägt somit zum Gelingen wissenschaftlicher Forschung bei. 🫧Ihr Aufgabenbereich: Sie sind zuständig für das Einsammeln, die Sterilisation, Reinigung und Lagerung von Laborgeschirr (Bechergläser, Zylinder, Kolben etc.). Sie verantworten die korrekte Bedienung der technischen Geräten, die für die Reinigung und Sterilisation verwendet werden (bspw. Spülmaschinen, Sterilisatoren und Autoklaven). Kontaminiertes Material entsorgen Sie ordnungsgemäß. Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört auf die Lagerung des sauberen Laborgeschirrs in Schränken und auf den dafür vorgesehenen Flächen. 🫧 Ihr Qualifikationsprofil: Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen einen ausgeprägten Sinn für die Hygiene und Ordnung. Nach einer Phase der Einarbeitung sind Sie in der Lage, Ihr Aufgabengebiet weitgehend selbstständig zu erledigen. Sie arbeiten gerne in einem Team und stimmen sich mit Kollegen / Kolleginnen ab. Sie verfügen über Deutschkenntnisse und idealerweise über Grundkenntnisse im Englischen. Sie sind in der Lager, mittelschwere Lasten heben zu können. 🫧 Wir bieten Ihnen: Gemeinsam mit Ihnen möchten wir etwas erreichen! Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit Ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. Weiter Infos unter: https://www.echtsauber.de/karriere/wirth-als-arbeitgeber/ (https://www.echtsauber.de/karriere/wirth-als-arbeitgeber/) Die Anstellung erfolgt über die Richard Wirth Gebäudereinigung GmbH & Co. KG, Im Wellengewann 2 in 69123 Heidelberg. Der Dienstort ist in der Meyerhofstraße in 69117 Heidelberg. Wir als Unternehmen streben die berufliche Gleichstellung aller geschlechtlichen Identitäten an. Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits bei Ihrer Bewerbung einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben. 🫧Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr. Eine langfristige Zusammenarbeit  wird angestrebt. 🫧Vergütung: Übertarifliche Bezahlung 🫧Arbeitszeit: Vollzeit 🫧Einsatzort: Meyerhofstraße in 69117 Heidelberg Sie sind an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung, gerne per E-Mail unter oder online. Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie gerne vorab über Herrn Rudolph, ☎️ 06221 / 40 69 -0 📬 career@echtsauber.de (https://mailto:career@echtsauber.de) 📲 0173 / 64 22 022 (SMS/WhatsApp) 📍

Das Gesundheitsresort Freiburg hat sich mit dem 4-Sterne- Dorint Thermenhotel Freiburg und der Mooswaldklinik zu einem renommierten Anbieter im Gesundheitstourismus und -management sowie in der orthopädisch-traumatologischen Rehabilitation und Prävention entwickelt. Hauptaugenmerk unseres Gastro-Konzepts liegt auf Top-Produkten, hoher Qualität und herausragendem Geschmack. Schwerpunkte liegen auf der modernen badisch-regionalen Küche mit saisonal-frischen Speisen als auch auf vitalgesunden internationalen Gerichten. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER HOUSEKEEPING/ REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) Deine Aufgaben: • Reinigung der Gästezimmer • Reinigung der öffentlichen Bereiche • Ordnung der internen Mitarbeiter-Bereiche (wie Umkleiden, Mitarbeiterbereiche) • Meldung von technischen Mängeln • Weiterleitung von Fundsachen ans Housekeeping-Büro • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards • Fachgerechte Nutzung von Pflege- und Reinigungsmitteln Dein Profil: • Du hast Sinn für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit • Du arbeitest gerne als Teil eines motivierten Teams • Herzliche Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich Wir bieten Dir: • Attraktives Arbeitszeitsystem • Betriebl. Gesundheitsförderung, Angebote zur Life-Balance, Nutzung der Fitness Ebene, Gesundheits-Checks und Kurse • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Family & Friends-Rabatte) • Ein weltoffenes und buntes Team, welches Dich fundiert betreut • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe • Vergütung gemäß Tarifvertrag Du hast vorab noch Fragen? Dann wende Dich gerne an unsere Hausdame Magdalena Radajewska Tel. +49 761 4908 675