WIR STELLEN UNS VOR Wir, die Kolb GmbH, als Teil der GarLa Gruppe, sind zuverlässige Experten für Garten- und Landschaftsbau im Großraum Nürnberg sowie in Fürth und in Erlangen. Mit unserem Familienunternehmen bieten wir einen professionellen Partner für die Umsetzung von Außenanlagen im Bereich Wohnungsbau, sowohl bei Projekten der öffentlichen Hand als auch auf dem gewerblichen Sektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Landschaftsgärtner (m/w/d). DAS ERWARTET DICH BEI UNS - Du führst das Team mit 2-4 Mitarbeitern der Pflege - Deine Aufgaben umfassen die fachgerechte Umsetzung von Fertigstellungs- und Entwicklungspflege unserer Baustellen, Ablaufplanung der Arbeitseinsätze in Absprache mit der Pflegeleitung, Rapport Erstellung und Dokumentationsvorbereitung für den Auftraggeber, Ausführen der Pflanzung nach Architektenplänen - Du arbeitest gerne mit Kollegen, die motiviert sind und auch neben der Arbeit zusammen Unternehmungen machen DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner oder über mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich - Du hast umfangreiche Pflanzenkenntnisse - Du bist motiviert größere Pflanzungen in einem Team zur Abnahme zu bringen - Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Landschaftsarchitekten - Du besitzt den Führerschein Klasse BE oder Kl 3 (Führerscheinklasse B erforderlich) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR - Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt - Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings - Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit - Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe - Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds - Arbeite in der Metropolregion - mit kurzen Wegezeiten und einer guten Erreichbarkeit über ÖPNV (100m zur Haltestelle) - Freu Dich auf moderne Arbeitskleidung von** Engelbert Strauss** - Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto für eine faire Work-Life-Balance ÜBER DIE GARLA GRUPPE Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit** über 1.000 Mitarbeitenden** zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe. Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote: https://garla-gruppe.com/karriere/ (https://garla-gruppe.com/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gartengeräte, -maschinen

Wenn es um Obstanbau geht, steht der Name Palm seit über 100 Jahren für Qualität, Tradition und Erfahrung. Geführt wird der Betrieb, in vierter Generation, von Helmut Palm, welcher vorwiegend Äpfel anbaut. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Neuenfelde, während sich die Anbauflächen über das ganze Alte Land verteilen. Mit über 150 Hektar Anbaufläche handelt es sich um einen der größten und modernsten Anbaubetriebe im Alten Land. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtnermeister (m/w/d), -Gesellen (m/w/d) für unseren Obstbaubetrieb im Alten Land, nahe Hamburg und Stade. Auch engagierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Obstbau schließen wir nicht aus. Zu deinen Aufgaben gehören: - Baumschnitt-, sowie weitere Kultur- und Pflegemaßnahmen - Mitwirken bei der Koordinierung und Ausführung von Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen - Lager- und Sortierarbeiten, sowie die Qualitätssicherung währenddessen - Koordinierung und Führung der Saisonarbeitskräfte während der Erntetätigkeiten Wir bieten: - Attraktive Vergütung - Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Mitwirken an abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem eingespielten Team - Arbeiten mit modernster Technik, Maschinen und Anlagen - Umfassende Einarbeitung, fachbezogene Schulungen, sowie Fort- und Weiterbildungen - Angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld - Leckere Früchte zum Naschen Das solltest du mitbringen: - Motivation und Eigenverantwortung - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Freude und Begeisterungsfähigkeit für die Erzeugung von Lebensmitteln - PKW-Führerschein (wünschenswert) - T Führerschein / Klasse 2 (wünschenswert) - Sachkundenachweis zum Pflanzenschutz (wünschenswert) - Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/in - Alle Fachrichtung (Obstbau wünschenswert). Wenn du einen grünen Daumen und Spaß an der Arbeit in und mit der Natur hast, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Zeitpunktes an: Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Obst ernten, Obstbau, Düngung, Baumpflege, Baumschnitt

Driven. Intresse för HR- och lönefrågor. Och erfaren lönespecialist. Kan du säga check, check och check? Då kan vi vara något på spåren! Elitfönster stärker nu sitt team och erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö till dig som vill ta rollen som Lönespecialist & Hr-koordinator. Är du den vi söker? En person som är noggrann, självgående och serviceinriktad, som också stimuleras av utveckling och förbättringsarbete. Tidigare erfarenhet av lönehantering (från större tillverkande bolag? – toppen säger vi!) gör dig till en grym spelare vad det gäller att tolka kollektivavtal samt hantera reseräkningar och utlägg. Dina systemkunskaper och din förmåga att enkelt sätta dig in i nya lönesystem är genial. Du är van vid att hantera avtal för tjänstemän och kan du även addera erfarenhet av Agda blir vi extra glada. Om vi säger stundtals högt tempo, säger du ”Nu kör vi!”. Lojalitet är viktigt för dig och du hanterar information med stor integritet. På ett naturligt sätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar med god stämning i arbetsgruppen. Strukturerat hanterar du flera ärenden parallellt och din kommunikation karaktäriseras av tydlighet. Rollen innebär arbete med lönehantering för tjänstemän där du ger stöd och service till chefer, medarbetare och HR i lön- och avtalsfrågor. Du säkerställer att lagar och avtal efterföljs så att rätt lön betalas ut till medarbetare i rätt tid och att rätt kostnad belastar verksamheten. Vidare arbetar du med avstämningar och utredningar & framtagande av rapporter och statistik till såväl interna som externa parter samt myndigheter. 20 % av arbetet innebär HR-administration i våra olika HR-processer. Ta chansen, hos oss får du möjligheten att specialisera dig i din yrkesroll anpassat efter dina intresse- och kunskapsområden. Du blir en del av en härlig grupp om 3 där ni tillsammans ansvarar för lönehanteringen för merparten av Elitfönsters svenska verksamheter. Arbetet sker i nära samarbete med HR-funktionen och du rapporterar till HR Chef. Placering är vid vår enhet i Vetlanda, alternativt Växjö. Välkommen till Elitfönster – här får du tillsammans med dina kollegor möjligheten att påverka och bidra till vår positiva utveckling! Elitfönster AB är med sitt breda sortiment Sveriges ledande fönstertillverkare med snart 100-åriga småländska traditioner. Elitfönster, som ingår i börsnoterade Inwido-koncernen, omsatte cirka 1,9 miljarder kronor under 2017. Företaget har cirka 1 000 anställda och finns representerat över hela Sverige. Elitfönster har tillverkat fönster i Sverige sedan 1924 och är hela Sveriges fönstertillverkare. Vi är ledande inom miljöarbete och har medverkat till de flesta innovationerna i vår bransch, bland annat har vi haft och har fortfarande en central roll inom utvecklingen av energieffektiva fönster. Vi är alltid fokuserade på att förbättra kvalitet och kompetens. Genom att ständigt interagera med konsumenterna kan vi erbjuda smarta lösningar som förbättrar människors liv i hemmet. Inwido i Sverige inkluderar Elitfönster, EraFönster, Outline, Elitfönster På Plats, Hajom, SnickarPer och Diplomatdörrar. Läs mer på www.elitfonster.se

Driven. Intresse för HR- och lönefrågor. Och erfaren lönespecialist. Kan du säga check, check och check? Då kan vi vara något på spåren! Elitfönster stärker nu sitt team och erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö till dig som vill ta rollen som Lönespecialist & Hr-koordinator. Är du den vi söker? En person som är noggrann, självgående och serviceinriktad, som också stimuleras av utveckling och förbättringsarbete. Tidigare erfarenhet av lönehantering (från större tillverkande bolag? – toppen säger vi!) gör dig till en grym spelare vad det gäller att tolka kollektivavtal samt hantera reseräkningar och utlägg. Dina systemkunskaper och din förmåga att enkelt sätta dig in i nya lönesystem är genial. Du är van vid att hantera avtal för tjänstemän och kan du även addera erfarenhet av Agda blir vi extra glada. Om vi säger stundtals högt tempo, säger du ”Nu kör vi!”. Lojalitet är viktigt för dig och du hanterar information med stor integritet. På ett naturligt sätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar med god stämning i arbetsgruppen. Strukturerat hanterar du flera ärenden parallellt och din kommunikation karaktäriseras av tydlighet. Rollen innebär arbete med lönehantering för tjänstemän där du ger stöd och service till chefer, medarbetare och HR i lön- och avtalsfrågor. Du säkerställer att lagar och avtal efterföljs så att rätt lön betalas ut till medarbetare i rätt tid och att rätt kostnad belastar verksamheten. Vidare arbetar du med avstämningar och utredningar & framtagande av rapporter och statistik till såväl interna som externa parter samt myndigheter. 20 % av arbetet innebär HR-administration i våra olika HR-processer. Ta chansen, hos oss får du möjligheten att specialisera dig i din yrkesroll anpassat efter dina intresse- och kunskapsområden. Du blir en del av en härlig grupp om 3 där ni tillsammans ansvarar för lönehanteringen för merparten av Elitfönsters svenska verksamheter. Arbetet sker i nära samarbete med HR-funktionen och du rapporterar till HR Chef. Placering är vid vår enhet i Vetlanda, alternativt Växjö. Välkommen till Elitfönster – här får du tillsammans med dina kollegor möjligheten att påverka och bidra till vår positiva utveckling! Elitfönster AB är med sitt breda sortiment Sveriges ledande fönstertillverkare med snart 100-åriga småländska traditioner. Elitfönster, som ingår i börsnoterade Inwido-koncernen, omsatte cirka 1,9 miljarder kronor under 2017. Företaget har cirka 1 000 anställda och finns representerat över hela Sverige. Elitfönster har tillverkat fönster i Sverige sedan 1924 och är hela Sveriges fönstertillverkare. Vi är ledande inom miljöarbete och har medverkat till de flesta innovationerna i vår bransch, bland annat har vi haft och har fortfarande en central roll inom utvecklingen av energieffektiva fönster. Vi är alltid fokuserade på att förbättra kvalitet och kompetens. Genom att ständigt interagera med konsumenterna kan vi erbjuda smarta lösningar som förbättrar människors liv i hemmet. Inwido i Sverige inkluderar Elitfönster, EraFönster, Outline, Elitfönster På Plats, Hajom, SnickarPer och Diplomatdörrar. Läs mer på www.elitfonster.se

Driven. Intresse för HR- och lönefrågor. Och erfaren lönespecialist. Kan du säga check, check och check? Då kan vi vara något på spåren! Elitfönster stärker nu sitt team och erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö till dig som vill ta rollen som Lönespecialist & Hr-koordinator. Är du den vi söker? En person som är noggrann, självgående och serviceinriktad, som också stimuleras av utveckling och förbättringsarbete. Tidigare erfarenhet av lönehantering (från större tillverkande bolag? – toppen säger vi!) gör dig till en grym spelare vad det gäller att tolka kollektivavtal samt hantera reseräkningar och utlägg. Dina systemkunskaper och din förmåga att enkelt sätta dig in i nya lönesystem är genial. Du är van vid att hantera avtal för tjänstemän och kan du även addera erfarenhet av Agda blir vi extra glada. Om vi säger stundtals högt tempo, säger du ”Nu kör vi!”. Lojalitet är viktigt för dig och du hanterar information med stor integritet. På ett naturligt sätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar med god stämning i arbetsgruppen. Strukturerat hanterar du flera ärenden parallellt och din kommunikation karaktäriseras av tydlighet. Rollen innebär arbete med lönehantering för tjänstemän där du ger stöd och service till chefer, medarbetare och HR i lön- och avtalsfrågor. Du säkerställer att lagar och avtal efterföljs så att rätt lön betalas ut till medarbetare i rätt tid och att rätt kostnad belastar verksamheten. Vidare arbetar du med avstämningar och utredningar & framtagande av rapporter och statistik till såväl interna som externa parter samt myndigheter. 20 % av arbetet innebär HR-administration i våra olika HR-processer. Ta chansen, hos oss får du möjligheten att specialisera dig i din yrkesroll anpassat efter dina intresse- och kunskapsområden. Du blir en del av en härlig grupp om 3 där ni tillsammans ansvarar för lönehanteringen för merparten av Elitfönsters svenska verksamheter. Arbetet sker i nära samarbete med HR-funktionen och du rapporterar till HR Chef. Placering är vid vår enhet i Vetlanda, alternativt Växjö. Välkommen till Elitfönster – här får du tillsammans med dina kollegor möjligheten att påverka och bidra till vår positiva utveckling! Elitfönster AB är med sitt breda sortiment Sveriges ledande fönstertillverkare med snart 100-åriga småländska traditioner. Elitfönster, som ingår i börsnoterade Inwido-koncernen, omsatte cirka 1,9 miljarder kronor under 2017. Företaget har cirka 1 000 anställda och finns representerat över hela Sverige. Elitfönster har tillverkat fönster i Sverige sedan 1924 och är hela Sveriges fönstertillverkare. Vi är ledande inom miljöarbete och har medverkat till de flesta innovationerna i vår bransch, bland annat har vi haft och har fortfarande en central roll inom utvecklingen av energieffektiva fönster. Vi är alltid fokuserade på att förbättra kvalitet och kompetens. Genom att ständigt interagera med konsumenterna kan vi erbjuda smarta lösningar som förbättrar människors liv i hemmet. Inwido i Sverige inkluderar Elitfönster, EraFönster, Outline, Elitfönster På Plats, Hajom, SnickarPer och Diplomatdörrar. Läs mer på www.elitfonster.se

Du som söker är serviceminded med god samarbetsförmåga och ett intresse för att hjälpa andra. Vidare är det viktigt att du är noggrann och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt samt vara flexibel, prestigelös och en sann problemlösare är förmågor som vi vill lyfta fram, precis som ett positivt förhållningssätt och en vilja att hjälpa till. Vi vill att du ska kunna mottag kunder, dokumentera, kontrollera Tidredovisningar, ha kontakt med myndigheter för kundens och bolagets räkning m.m. Vanlig kontor med flera rum och gemensam kök i Göteborg med andra kollegor som kommer att jobba med dig.

Vi söker dig som har erfarenhet av HR-administration med fokus på personalfrågor. Du har en mycket god administrativ förmåga, goda kunskaper av Officepaketet och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att skapa kontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och noggrant och du är utvecklingsinriktad till din natur. Med tanke på våra uppdrag måste du vara svensk medborgare och bli godkänd i en registerkontroll. I rollen som HR-administratör kommer du att arbeta självständigt med HR-och administration och ingå i stödverksamheten till VD och medarbetare på Ström2. Företaget har automatiserat ekonomifunktionen men du kommer i din roll att ansvara för den slutgiltiga kontrollen av löner, fakturor och kvitton. Du kommer att arbeta nära VD och vara delaktig i lednings- samt strategimöten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar bland annat att vara drivande i rekryteringsprocesser samt ansvara för rutiner kring rekryteringsadministration samt personalvård genom individstöd och vägledning. Du ansvarar även för uppdatering av personalhandbok, processer och att förbättra och effektivisera redan befintliga. Det är en bred roll på ett litet företag och ett utmärkt tillfälle att lära dig hur ett företag drivs. Om arbetsgivaren Ström2 är ett konsultföretag som erbjuder kvalificerade IT-tjänster till företag och myndigheter som ställer höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kapacitet. Ström2:s kunder finns främst inom Bank och Finans samt Försvarssektorn. Företaget har ca 25 anställda och bildades i januari 2004. Förutom chansen att få jobba på en av Sveriges mest händelserika arbetsplatser jobbar vi aktivt med både intern och extern utbildning för våra konsulter på Ström2. Vi ser gärna att du ansöker snarast, dock senast 16 november. Vi kallar löpande till intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Samtal från externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes.

Är du vår nästa medarbetare? Vill du bli en del av vårt härliga gäng? Vi söker en driven Teamledare/Lönekonsult med flerårig kompetens i HogiaLön Plus. Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete där vi gärna ser att du som person är med och utvecklar vår affär tillsammans med oss. Vi satsar långsiktig på vår personal. Allt i takt med att bolaget växer.Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av teamledare/lönekonsult rollen. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom löneoutsourcing. Din erfarenhet kan grunda sig på dokumenterad erfarenhet. Har du dessutom en kvalificerad yrkesutbildning inom löneadministration är detta meriterande. Vi arbetar bla. i Hogialön Plus, Hogia PBM, samt Flex HRM. Som person är du utåtriktad och social och tycker om att ge service. Du är noggrann, strukturerad och har gott ordningssinne. Kvalitet ser du som en självklarhet. Vi har många internationella kunder varav goda kunskaper i engelska är ett krav. Tjänstens omfattning är heltid. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler på Rosenlundsgatan 54. Du är varmt välkommen med din ansökan! Arbetet som teamledare/lönekonsult innefattar att ansvara för ett team om 4-10 lönekonsulter. Som teamledare kommer du att arbeta i driften med egna kunder samt ansvara för att leda och fördela arbetet inom teamet. Coacha, motivera, utveckla och introducera lönekonsulterna i teamet. Tillsammans med övriga kollegor inspirera till att utveckla nya arbetssätt i takt med digitalisering och förändring inom löneområdet. Att månatligen följa upp och kvalitetssäkra leveransen samt tidrapportering och fakturering. www.amestoaccounthouse.se Amesto AccountHouse etablerades 2004 och är en del av Norska ägda Spabogruppen. Vi är en av nordens största redovisningsbyråer och har idag ca 170 kvalificerade konsulter anställda i Norden. I Sverige är vi idag 26 anställda. Vår målsättning är att vara Sverige och Nordens bästa och mest kvalitativa leverantör av lön- HR och ekonomitjänster för små och medelstora företag.

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet HR-administration med fokus på personalfrågor. Du har en mycket god administrativ förmåga, goda kunskaper av Officepaketet och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att skapa kontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och noggrant och du är utvecklingsinriktad till din natur. Med tanke på våra uppdrag måste du vara svensk medborgare och bli godkänd i en registerkontroll. I rollen som HR-administratör kommer du att arbeta självständigt med HR-och administration och ingå i stödverksamheten till VD och medarbetare på Ström2. Företaget har automatiserat ekonomifunktionen men du kommer i din roll att ansvara för den slutgiltiga kontrollen av löner, fakturor och kvitton. Du kommer att arbeta nära VD och vara delaktig i lednings- samt strategimöten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar bland annat att vara drivande i rekryteringsprocesser samt ansvara för rutiner kring rekryteringsadministration samt personalvård genom individstöd och vägledning. Du ansvarar även för uppdatering av personalhandbok, processer och att förbättra och effektivisera redan befintliga. Det är en bred roll på ett litet företag och ett utmärkt tillfälle att lära dig hur ett företag drivs. Om arbetsgivaren Ström2 är ett konsultföretag som erbjuder kvalificerade IT-tjänster till företag och myndigheter som ställer höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kapacitet. Ström2:s kunder finns främst inom Bank och Finans samt Försvarssektorn. Företaget har ca 25 anställda och bildades i januari 2004. Förutom chansen att få jobba på en av Sveriges mest händelserika arbetsplatser jobbar vi aktivt med både intern och extern utbildning för våra konsulter på Ström2. Vi ser gärna att du ansöker snarast, dock senast 31 oktober. Vi kallar löpande till intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Samtal från externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes.

Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av implementering, uppstart av nya kunder till att självständigt ansvara för hela löneprocessen. Vidare har du flerårig kompetens i Hogia Lön +. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom löneoutsourcing. Din erfarenhet kan grunda sig på dokumenterad erfarenhet. Har du dessutom en kvalificerad yrkesutbildning inom löneadministration är detta meriterande. Som person är du utåtriktad och social och tycker om att ge service. Du är noggrann, strukturerad och har gott ordningssinne. Kvalitet ser du som en självklarhet. Vi har många internationella kunder varav goda kunskaper i engelska är ett krav. Är du vår nästa medarbetare? Vi söker ytterligare en driven medarbetare som vill bli en del av vårt härliga gäng. Arbetet med Implementation innefattar allt från projektledning och uppstart av nya kunder till att självständigt ansvara för hela löneprocessen. Tjänsten innefattar daglig kontakt med våra kunder där du kommer fungera som kontaktperson beträffande förekommande system och lönerelaterade frågeställningar. Ett utvecklande och stimulerande arbete där vi gärna ser att du som person är med och utvecklar vår affär tillsammans med oss. Vi satsar långsiktig på vår personal, vilket genererar karriärmöjligheter för de anställda som önskar gå vidare från en konsultroll till en mer specialiserad roll alternativt chefsroll. Allt i takt med att bolaget växer. Du kommer att arbeta nära trevliga kollegor på ett kontor beläget på Rosenlundsgatan 54 på Södermalm. Amesto AccountHouse etablerades 2004 och är en del av norskägda Spabogruppen. Vi är en av Nordens största redovisningsbyråer och har idag ca 170 kvalificerade konsulter anställda. Vår målsättning är att vara Sveriges och Nordens bästa och mest kvalitativa leverantör av lön-, HR- och ekonomitjänster för små och medelstora företag.