europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 372191 Resultater

Sort by
Senior Projectleider
EDITX BV
Belgium, BRUSSEL

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte projectleider die goesting heeft om uitdagende projecten van A tot Z te begeleiden, om in samenwerking met multidisciplinair teams aan innovatieve oplossingen te bouwen? Dan zijn wij bij Digitaal Vlaanderen op zoek naar jou!

Als Projectleider vorm je de brug tussen de business met haar externe en interne stakeholders en het projectteam. Je hanteert een pragmatische aanpak vertrekkende vanuit de gestelde noden en (burger)behoeften en in co-creatie met de betrokken stakeholders.

Je rapporteert over de planning en voortgang van jouw project met aandacht voor tijd, geld, kwaliteit en beheersing van issues en risico’s. Dit doe je in samenwerking met jouw projectteam dat bv. kan bestaan uit analisten, business architecten, juristen, ontwikkelaars en zo meer.

Je streeft hierbij steeds naar tevreden partners en tevreden teamgenoten, en polst hier ook geregeld naar.

Als projectleider kom je terecht in het team projectoplossingen binnen de afdeling Digitale Transformatie. Dit team ontzorgt onze partners binnen de Vlaamse Overheid en bij Digitaal Vlaanderen in het opzetten en succesvol doorlopen van digitale transformatieprojecten. We vertrekken steeds vanuit de noden van de doelgroep van de entiteiten en teams waarmee we samenwerken, en begeleiden en ontzorgen hen optimaal in de uitrol van hun transformatie naar een meer digitale overheid.

Jouw werkplek is ons kantoor in Brussel, met ook overlegmomenten in ons kantoor in Gent. Uiteraard is het ook mogelijk om sommige dagen van thuis te werken. Daarnaast wordt van je verwacht om, wanneer nodig, ook bij de partner langs te gaan.

Als projectleider bij Digitaal Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het leiden van uitdagende digitale transformatieprojecten van A tot Z. Je analyseert grondig de noden, problemen en verwachtingen van diverse stakeholders en vertaalt deze naar een concreet, doelgericht en haalbaar projectplan. Hierbij hou je rekening met de projectdriehoek: scope, tijd en budget. Je verfijnt de projectdefinitie door uitdaging en haalbaarheid in balans te brengen en stelt een duidelijke projectaanpak, planning, organisatie, en overleg- en beslissingsstructuur op. Je ontwikkelt en monitort ken- en stuurgetallen (zoals OKR's en KPI's) om de projectresultaten objectief te meten.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en operationele aansturing van een multidisciplinair projectteam en motiveert hen tot optimale samenwerking en inzet. Je zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang en ondersteunt waar nodig bij het oplossen van problemen en het signaleren van ontwikkelnoden. Bij knelpunten escaleer je tijdig en stuur je proactief bij om de afgesproken projectdoelstellingen binnen kwaliteit, tijd en budget te verzekeren. Je draagt actief bij aan vernieuwing en procesverbeteringen binnen het team en stimuleert samenwerking binnen en buiten Digitaal Vlaanderen.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle overdracht van het project naar de organisatie. Dit omvat het beschikbaar maken van alle projectdocumentatie, het borgen van projectkennis en het zorgen voor draagvlak bij medewerkers, zodat de implementatie duurzaam is.

Wij zoeken een verbindende, resultaatgerichte en analytische leider met minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.

 

Profiel

Opleiding en ervaring

  • Vanuit je opleiding en/of professionele ervaring beschik je over een werk- en denkniveau overeenstemmend met een master.
  • Heb je een projectgerelateerde certifiëring (PMBOK, PRINCE, Agile)? Dan heb je een streepje voor.

Technische en persoonsgebonden competenties

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat complexe problemen te doorgronden en gefundeerde besluiten te nemen, ook bij onvolledige informatie. Je motiveert het projectteam en stakeholders, stimuleert samenwerking en neemt verantwoordelijkheid voor het realiseren van projectdoelstellingen binnen afgesproken tijd, budget en kwaliteit.
  • Je handelt consequent en met integriteit, in lijn met de waarden en normen van de organisatie. Je bent klantgericht en zet je in voor optimale dienstverlening, waarbij je wensen en behoeften van verschillende belanghebbenden systematisch onderzoekt en opvolgt. Je hebt een scherp oog voor kwaliteitsbewaking en bent proactief in het signaleren en oplossen van knelpunten en verbeteringen.
  • Verder ben je iemand die initiatief neemt om structurele problemen op te lossen, alternatieve oplossingen aanreikt en het eigenaarschap van projecten en thema’s opneemt. Met jouw vermogen om richting te geven, faciliteer je het optimaal functioneren van het multidisciplinair projectteam en zorg je voor een positieve, productieve samenwerking.

     

Projectleider expert Digitale Transformatie (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen connect
EDITX BV
Belgium, GENT

Voor Digitaal Vlaanderen, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Projectleider expert Digitale Transformatie (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen connect

Jouw toekomstige job

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte projectleider die goesting heeft om uitdagende projecten van A tot Z te begeleiden, om in samenwerking met multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen te bouwen? Dan zijn wij bij Digitaal Vlaanderen op zoek naar jou!

Waar kom je terecht?

Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen en begeleiden Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en hun zoektocht naar de overheid van morgen. Voor hen ontwikkelen we hightech oplossingen, bouwstenen en platformen, van loket- en frontoffice-oplossingen tot ICT, beveiliging en data. Digitaal Vlaanderen behoort tot de frontrunners van de digitalisering in Europa. Op het vlag van open gelinkte dat en open datastandaarden zijn we toonaangevend. We zijn grensverleggend in het gebruik van AI en we voeren een innovatief, duurzaam en inclusief beleid. Dat maakt van ons één van de grootste en boeiendste werkgevers voor ICT-talent in Vlaanderen. En jij kan daar deel van uitmaken!

Digitaal Vlaanderen heeft grote ambities om de digitalisering in Vlaanderen naar een hoger niveau te tillen. Onze strategische focus is gericht op  #partner, #ontzorgen en #éénteam.

Als projectleider kom je terecht in het team projectoplossingen binnen de afdeling Digitale Transformatie. Dit team ontzorgt onze partners binnen de Vlaamse Overheid en bij Digitaal Vlaanderen in het opzetten en succesvol doorlopen van digitale transformatieprojecten. We vertrekken steeds vanuit de noden van de doelgroep van de entiteiten en teams waarmee we samenwerken, en begeleiden en ontzorgen hen optimaal in de uitrol van hun transformatie naar een meer digitale overheid.

Jouw werkplek is ons kantoor in Brussel, met ook overlegmomenten in ons kantoor in Gent. Uiteraard is het ook mogelijk om sommige dagen van thuis te werken. Daarnaast wordt van je verwacht om, wanneer nodig, ook bij de partner langs te gaan.

Wat zal je doen?

Als projectleider bij Digitaal Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het leiden van uitdagende digitale transformatieprojecten van A tot Z. Je analyseert grondig de noden, problemen en verwachtingen van diverse stakeholders en vertaalt deze naar een concreet, doelgericht en haalbaar projectplan. Hierbij hou je rekening met de projectdriehoek: scope, tijd en budget. Je verfijnt de projectdefinitie door uitdaging en haalbaarheid in balans te brengen en stelt een duidelijke projectaanpak, planning, organisatie, en overleg- en beslissingsstructuur op. Je ontwikkelt en monitort ken- en stuurgetallen (zoals OKR's en KPI's) om de projectresultaten objectief te meten.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en operationele aansturing van een multidisciplinair projectteam en motiveert hen tot optimale samenwerking en inzet. Je zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang en ondersteunt waar nodig bij het oplossen van problemen en het signaleren van ontwikkelnoden. Bij knelpunten escaleer je tijdig en stuur je proactief bij om de afgesproken projectdoelstellingen binnen kwaliteit, tijd en budget te verzekeren. Je draagt actief bij aan vernieuwing en procesverbeteringen binnen het team en stimuleert samenwerking binnen en buiten Digitaal Vlaanderen.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle overdracht van het project naar de organisatie. Dit omvat het beschikbaar maken van alle projectdocumentatie, het borgen van projectkennis en het zorgen voor draagvlak bij medewerkers, zodat de implementatie duurzaam is.

Jouw talenten en vaardigheden

Wij zoeken een verbindende, resultaatgerichte en analytische leider die strategisch inzicht combineert met een pragmatische uitvoering.

Opleiding en ervaring

  • Je beschikt over een werk- en denkniveau overeenstemmend met een master.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol, bij voorkeur in digitale transformatie of de publieke sector.
  • Je bent in het bezit van een projectgerelateerde certificering (PMBOK, PRINCE2, Agile).
  • Ervaring met hybride projectaanpakken en complexe politiek-bestuurlijke contexten is een sterke troef.

Competenties

  • Stakeholder-manager: Je navigeert moeiteloos door complexe omgevingen en past je communicatiestijl aan diverse doelgroepen aan.
  • Besluitvaardig: Je neemt weloverwogen beslissingen, ook bij onvolledige informatie of onder tijdsdruk.
  • Changemaker: Je inspireert teams en begeleidt organisaties door verandering met oog voor de menselijke kant.
  • Eigenaarschap: Je bent een creatieve probleemoplosser die proactief verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van de doelstellingen.
  • Projecten en projectscope kunnen veranderen. Het is belangrijk dat je hier flexibel mee om kan gaan.
Functioneel Analist - Brussel/Antwerpen
EDITX BV
Belgium, SINT-DENIJS-WESTREM

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Functioneel Analist (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel/Antwerpen.

  • Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
  • Duurtijd: Lange termijn
  • Regio: Brussel/Antwerpen
  • Fulltime

Sluit je aan bij het Channels – Customer & Distribution-team als Functioneel Analist, waar de klant en de  distributiepartners centraal staan in alles wat ze doen. De missie? Efficiënte tools ontwerpen en uitrollen die het dagelijkse werk van de agenten, makelaars en andere partners eenvoudiger maken. Of het nu gaat om het verbeteren van de klantrelatie of het versterken van de samenwerking met de Groep, beide domeinen zijn essentieel voor het succes.

Als Functioneel Analist werk je nauw samen met de Product Owner Distribution en de Product Owner Customer om de oplossingen die we aanbieden te definiëren en vorm te geven.  Je fungeert als de strategische schakel tussen de business en het technische team, bestaande uit integratiespecialisten en Salesforce-beheerders. Je bent verantwoordelijk voor zowel de kwaliteitsbewaking van gegevens als de implementatie van end-to-endprocessen, van ontwerp tot productie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Analyse van de businessbehoeften
    • Overleggen met business- en technische experten om de globale behoeften te begrijpen
    • Deze behoeften vertalen naar gedetailleerde en gestructureerde functionele vereisten
    • De scope van grote projecten bepalen en bewaken
    • De behoeften valideren met alle stakeholders en, waar nodig, alternatieve oplossingen voorstellen
  • Functionele analyse
    • Relevante functionele en technische informatie verzamelen, ook wanneer documentatie beperkt beschikbaar is
    • De nodige kennis structureren en samenvatten om de functionele analyse uit te voeren
    • Nauw samenwerken met businessvertegenwoordigers en IT-experten om de analyse succesvol af te ronden
    • Indien nodig reviewcycli organiseren om de kwaliteit van de analyse te waarborgen (impactanalyses, gap-analyses, enz.)
    • De resultaten van je analyses grondig documenteren
    • Tickets (User Stories, Features, ...) uitwerken volgens de Definition of Ready van het team (acceptatiecriteria, testplannen, subtaken, ...)
    • De bedrijfsstandaarden toepassen en erop toezien dat deze worden nageleefd om consistente ontwikkelingen te garanderen
  • Deelname aan de testfasen
    • Actief deelnemen aan verschillende testfasen (System Testing, System Integration Testing en User Acceptance Testing)
    • IT- en business-testscenario's valideren en fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor de Testcoördinator

Profiel

Naast technische competenties zijn ook je soft skills van groot belang. Wat echt telt, is je vermogen om actief informatie te verzamelen, ook wanneer die niet vanzelf beschikbaar is, en deze efficiënt te delen zodat de juiste mensen betrokken worden. Je blijft dus niet alleen zoeken wanneer je met onduidelijkheden wordt geconfronteerd.

  • Masterdiploma in IT of gelijkwaardige ervaring
  • Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie
  • Ervaring met het beheren en visualiseren van cross-functionele processen is essentieel om complexe omgevingen te begrijpen waarin de onderwerpen verder reiken dan de verantwoordelijkheid van één team
  • Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met nauwkeurige documentatie
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je de brug slaat tussen business en IT zonder stakeholders uit het oog te verliezen
  • Zelfstandig, proactief en besluitvaardig, met het vermogen om zaken vooruit te helpen
  • Ervaring met het opstellen van testplannen en het gebruik van testmanagementtools zoals Zephyr
  • Een echte teamspeler met een oplossingsgerichte mindset
  • Goede kennis van Enterprise Architect en Jira
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands, Frans en Engels
  • Ervaring met een Agile-werkwijze, een oplossingsgerichte aanpak en een sterke samenwerkingsmentaliteit
Accountant
TITECA NV
Belgium, OUDENAARDE

Daarom is dit jouw droomjob:

Je houdt ervan om iets te betekenen in een groter geheel. Dat komt goed uit: want Titeca is groot, maar ook kleinschalig. Hier hangt een luchtige en gezellige sfeer waar je elkaar kent en waar iedereen elkaar helpt. In elk van onze twaalf kantoren vind je één of meerdere accountancyteams van maximaal vijftien personen.

#enthousiasmevoelendoor…

  • vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
  • al vanaf het prille begin een eigen gevarieerde klantenportefeuille op te bouwen.
  • een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers.
  • een oprechte band op te bouwen met je klanten en hun soulmate te zijn in elke levensfase.
  • omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
  • op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.

#impactmakendoor…

  • een tandem te vormen met het pro datateam, dat de data innovatief en correct verwerkt.
  • te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
  • vanuit jouw inzichten advies te geven en mee te denken over fiscale optimalisaties.
  • een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
  • net dat extra tikkeltje advies te bieden: aankoop (on)roerend goed, financieel plan, …
  • stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
  • jouw kennis over wetgeving altijd up-to-date te houden, zodat jij preciés weet wat er kan.

#samengroeiendoor…

  • in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
  • jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
  • meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
  • met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
  • de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt.
  • dankzij jouw inzet de workload te verdelen en meer tijd te creëren voor het hele team.

#dromenrealiseren en relevant blijven door…

  • mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
  • veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
  • intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
  • ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
  • je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
  • Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.

Jouw ervaring, maar vooral mindset

  • Jij hebt trots jouw Bachelor- of Masterdiploma Accountancy en/of Handelswetenschappen - TEW - Fiscaliteit behaald.
  • Jouw sterktes en talenten verder ontplooien in je job? Die kans grijp jij met beide handen.
  • Ontzorgen, helpen en ondersteunen, dat doe jij graag. Niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak ben jij er voor je klant.
  • Jij vindt het boeiend om in een sector te werken die constant in verandering is. Dat intensief kennis opdoen daarbij hoort, vind jij evident.
  • Je denkt niet één, maar twee stappen vooruit. Je vindt het fijn om kansen te herkennen en mogelijkheden te zien, nog voor je klant eraan heeft gedacht.
  • Jij hecht belang aan groeien, bijleren en het grote plaatje zien in een digitale wereld.
  • Resultaten? Die zijn er om te behalen!
Accountant
TITECA NV
Belgium, BRAKEL

Daarom is dit jouw droomjob:

Je houdt ervan om iets te betekenen in een groter geheel. Dat komt goed uit: want Titeca is groot, maar ook kleinschalig. Hier hangt een luchtige en gezellige sfeer waar je elkaar kent en waar iedereen elkaar helpt. In elk van onze twaalf kantoren vind je één of meerdere accountancyteams van maximaal vijftien personen.

#enthousiasmevoelendoor…

  • vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
  • al vanaf het prille begin een eigen gevarieerde klantenportefeuille op te bouwen.
  • een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers.
  • een oprechte band op te bouwen met je klanten en hun soulmate te zijn in elke levensfase.
  • omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
  • op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.

#impactmakendoor…

  • een tandem te vormen met het pro datateam, dat de data innovatief en correct verwerkt.
  • te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
  • vanuit jouw inzichten advies te geven en mee te denken over fiscale optimalisaties.
  • een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
  • net dat extra tikkeltje advies te bieden: aankoop (on)roerend goed, financieel plan, …
  • stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
  • jouw kennis over wetgeving altijd up-to-date te houden, zodat jij preciés weet wat er kan.

#samengroeiendoor…

  • in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
  • jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
  • meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
  • met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
  • de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt.
  • dankzij jouw inzet de workload te verdelen en meer tijd te creëren voor het hele team.

#dromenrealiseren en relevant blijven door…

  • mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
  • veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
  • intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
  • ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
  • je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
  • Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.

Jouw ervaring, maar vooral mindset

  • Jij hebt trots jouw Bachelor- of Masterdiploma Accountancy en/of Handelswetenschappen - TEW - Fiscaliteit behaald.
  • Jouw sterktes en talenten verder ontplooien in je job? Die kans grijp jij met beide handen.
  • Ontzorgen, helpen en ondersteunen, dat doe jij graag. Niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak ben jij er voor je klant.
  • Jij vindt het boeiend om in een sector te werken die constant in verandering is. Dat intensief kennis opdoen daarbij hoort, vind jij evident.
  • Je denkt niet één, maar twee stappen vooruit. Je vindt het fijn om kansen te herkennen en mogelijkheden te zien, nog voor je klant eraan heeft gedacht.
  • Jij hecht belang aan groeien, bijleren en het grote plaatje zien in een digitale wereld.
  • Resultaten? Die zijn er om te behalen!
IT Recruitment & Consultant Manager
MetiSelect NV
Belgium

Als human-centric staffingbedrijf actief binnen het Belgische IT-landschap bouwt onze klant dagelijks aan duurzame samenwerkingen tussen IT-consultants en organisaties. Ze geloven sterk in nabijheid, begeleiding en groei voor onze consultants én voor hun interne team.

Vanuit verschillende vestigingen maak je deel uit van het interne team en werk je actief mee aan de verdere uitbouw van de organisatie. Tijdens dit project leer je de werking, klanten en cultuur van dichtbij kennen en krijg je een brede inkijk in zowel recruitment als account management binnen een IT-context.

Is er langs beide kanten een sterke match? Dan behoort een vaste interne overstap zeker tot de mogelijkheden.

Tijdens dit eerste interne project zal je onder andere instaan voor:

  • Het analyseren van de arbeidsmarkt en het selecteren van talent dat aansluit bij vacatures in jouw portefeuille;

  • Het fungeren als schakel tussen kandidaat en klant, waarbij je noden, verwachtingen en mogelijkheden op elkaar afstemt;

  • Het voeren van diepte-interviews en het in kaart brengen van talenten, competenties en drijfveren;

  • Het ondersteunen van de commerciële uitbouw van de regio, door opportuniteiten te detecteren en mee te vertalen naar concrete acties;

  • Het achterhalen van de vraag achter de vraag en het meedenken in oplossingen op maat, in lijn met de 360°-aanpak van MetiSelect;

  • Actieve betrokkenheid bij mensgerichte activiteiten zoals klantbezoeken, coaching, evaluaties.

Dit project vormt een stevige basis om door te groeien binnen de projectwerking of – bij een sterke wederzijdse match – naar een vaste rol binnen het interne team.

  • Je bent meertalig en kan vlot schakelen tussen Nederlands, Frans en Engels;

  • Je voelt je thuis in de wereld van HR en Sales en kan deze vertaalslag maken naar kandidaten, klanten en collega’s;

  • Je bent leergierig om de IT wereld te gaan ontdekken.

  • Je werkt resultaat- en oplossingsgericht en houdt van afwisseling en dynamiek binnen een projectomgeving;

  • Je beschikt over een rijbewijs B;

  • Je brengt je eigen verhaal en persoonlijkheid mee en weet dit te verbinden met de waarden en de visie van onze klant.

Klantenadviseur payroll grote ondernemingen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium

Dit is Liantis
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.

Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.

Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via lisa.decaluwe@liantis.be of 0497917887.

Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.


Jobomschrijving

Liantis zoekt klantenadviseurs met een helikopterperspectief. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden. Met het hoofd niet in de lucht, maar met beide voeten tussen de klanten, collega’s en externe partners. Jouw expertise? Payroll. Dat maakt van jou het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Klaar voor vertrek? 

Zo ziet jouw job eruit
“Elke dag is anders. Maar ik haal altijd voldoening uit de job”, vertelt Arzu, klantenadviseur payroll. Hoe zo’n dag eruitziet?

  • Of klanten je nu mailen of opbellen. Jij zit klaar om hun sociaal-juridische vragen in te lossen. Want jij bent de kenner en het aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. 
  • Door jou gebeuren de loonberekeningen op tijd en correct. Ook andere operationele taken – met externe partners samenwerken, rapporten opvragen, de het klantendossier updaten – vallen onder jouw betrouwbaar toezicht. 
  • Met een tiental klantenbezoeken per jaar pols je proactief waar je kan ondersteunen. Zoekt de klant een hr-softwarepakket? Staat het preventie- en welzijnsbeleid op punt? De klant vertrouwt je, want je wijst de weg waar nodig. 

Goed om weten: op je eerste werkdag heten we je warm welkom en ga je aan de slag met start@payroll. Ons opleidingstraject waarin je drie maanden begeleid wordt. Zo sta je meteen sterk in je schoenen, klaar om te groeien als klantenadviseur payroll. 

Herken je jezelf hierin?
  • Je hebt liefst een bachelor- of masterdiploma op zak. Verder heb je ook minimum 5 jaar ervaring specifiek in payroll.
  • Sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en algemene sociale wetgeving? Dat is jouw winkel. Meer zelfs: je bijt je erin vast. En blijft zo altijd up-to-date.
  • Bij Liantis zit er een mens achter de cijfers en gegevens. En dat ben jij. Je geeft ze accuraat en punctueel in. Met alle zorg en oplettendheid.
  • Als klantenadviseur payroll ben je service- en mensgericht. Vlot in omgang en met een luisterend oor naar de klant, om hun noden te detecteren en op te lossen. Maar ook naar externe contacten zoals accountants, sectorfondsen, de RVA … En tot slot: je Liantis-collega's. Denk maar aan preventie en welzijn, sociaal verzekeringsfonds, risk solutions ...
  • Ben je stressbestendig? Mooi. Want klantendossiers zijn vaak complex. Hoe dan ook, samen met jouw collega’s helpen we bij Liantis klanten zo snel mogelijk verder.

Word je klantenadviseur payroll? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Surveyor / Sampler (vroege/late shift)
INTERTEK BELGIUM NV
Belgium, DESTELDONK

Voor onze terminal in Gent zijn we op zoek naar een gedreven Cargo Inspector die het verschil kan maken in een veilige, professionele en dynamische omgeving.

Functiedoel:

Je voert inspecties professioneel uit volgens de geldende veiligheids-, gezondheids-, milieu- en kwaliteitsnormen. Daarnaast draag je bij aan het onderhouden van ons kwaliteitssysteem door nauwkeurig de bijbehorende taken en werkzaamheden uit te voeren. Je bent inzetbaar voor verschillende aspecten van de buitendienst in de petrochemische en minerale sector.

Wat ga je doen?

Na een intensieve opleiding ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het meten, bemonsteren en inspecteren van landtanks en trucks. Bij al je werkzaamheden werk je strikt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsprocedures en regelgevingen.

  • Minimaal werk- & denkniveau ASO
  • Werkervaring in een soortgelijke (maritieme) omgeving is een plus
  • Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, integer, professioneel en nauwkeurig
  • Werken op hoogte schrikt je niet af
  • Cijfermatig sterk en zeer nauwkeurig
  • In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in Gentse regio
  • Beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een plus
Administratief medewerker bestuursondersteuning
Stad Dendermonde GEMEENTE
Belgium, DENDERMONDE

Je werkt bij team bestuursondersteuning, een organisatiebreed team bestaande uit deskundigen bestuursondersteuning, juristen, bemiddelingsambtenaars en administratieve medewerkers.
Samen bieden zij een organisatiebrede ondersteuning en vormen de bestuurlijke en administratieve draaischijf van stad Dendermonde.

Team bestuursondersteuning speelt onder andere een faciliterende rol inzake beleid/bestuur en besluitvorming, zorgt voor interne juridische bijstand en juridisch nazicht, beheert het passief patrimonium en past de reglementering rond de gemeentelijke administratieve sancties (GAS) en GAS-bemiddeling toe.

Voor dit brede takenpakket zoeken we een administratief sterke collega ter ondersteuning.

Rol in de organisatie

Als administratief medewerker van team bestuursondersteuning geef je administratieve, praktische ondersteuning bij de dagelijkse werking. Een greep uit het takenpakket:

  • Dagelijkse behandeling van inkomende post
  • Beantwoorden van inkomende telefonische oproepen
  • Opvolging te ondertekenen briefwisseling
  • Beheer mailbox secretariaat
  • Plannen van vergaderingen en versturen van uitnodigingen
  • Ondersteuning bij de voorbereiding van de zittingen van de bestuursorganen (college van burgemeester en schepenen, gemeenteraad…)
  • Administratieve ondersteuning van samenwerkingsverbanden
  • Administratie GAS-sanctionerend
  • Administratie GAS-bemiddeling
  • Archivering van bestuursdocumenten
  • Nauwe samenwerking met de algemeen directeur

De ideale kandidaat?


De ideale kandidaat houdt van een afwisselend takenpakket en is inzetbaar op verschillende vlakken.
We zoeken iemand die structureel werkt en sterk is in plannen en organiseren. Je durft verantwoordelijkheid op te nemen. Je toont zelfstandigheid in je werk en tegelijk werk je vlot samen met verschillende collega’s. Heldere en professionele communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, vormt een belangrijk deel van je werk. Je gaat altijd zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke en persoonlijke informatie. Sporadisch avondwerk vormt geen probleem en veranderende omstandigheden schrikken je niet af.

  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.
  • Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
  • Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

  • Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
  • Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken
Technisch administratief medewerker
Farys OPDRAVER
Belgium, ASSE

Farys is een overheidsorganisatie met een brede dienstverlening. We staan niet alleen in voor drinkwaterdistributie en -transport, we saneren ook afvalwater, we verzorgen de bouw, renovatie, het onderhoud, en de exploitatie van (sport)infrastructuur, we zijn een partner voor onze deelnemers voor globaal gebouw- en terreinbeheer én we stellen onze aankoopexpertise ter beschikking van publieke partners.


Situering van de functie

In deze functie maak je deel uit van het administratieve team binnen de afdeling exploitatie. Dit team ondersteunt dagelijks de operationele ploegen bij het beheer en onderhoud van het drinkwaternet en rioleringsstelsel. Dit betreft voornamelijk meldingen, interventies en kleinere werken die een snelle en correcte opvolging vereisen.

Het team werkt over de verschillende disciplines heen (drinkwater en riolering) en staat in voor een efficiënte administratieve verwerking en coördinatie van meldingen, opdrachten en ondersteunende processen. Je werkt nauw samen met technische collega’s, interne diensten en externe partners.

Binnen het Farys werkingsgebied zijn er naast zone Asse nog 3 andere zones in Ronse, Gent en Brugge.


Functie

Als technisch administratief medewerker in zone Asse sta je in voor de correcte en tijdige verwerking en opvolging van meldingen en opdrachten met betrekking tot drinkwater- en rioleringsinfrastructuur. Je fungeert hierbij als een belangrijke schakel tussen meldingen van de klant, de technische ploegen en de administratieve afhandeling.

Je behandelt via telefonie en mail inkomende meldingen met betrekking tot defecten zoals waterlekken, wateronderbrekingen, verzakkingen of een verstopte riolering. Je analyseert deze meldingen door actief te luisteren, gerichte vragen te stellen, beschikbare informatie te raadplegen of je te informeren bij de technische collega’s. Op basis daarvan schat je de dringendheid in en denk je mee na over wanneer dit best ingepland wordt. Je maakt telkens een werkorder aan en volgt deze op in SAP, waarbij je instaat voor een correcte administratieve verwerking van begin tot afsluiting. Je communiceert hierbij voortdurend met de betrokken technische collega’s binnen de exploitatiediensten.

Daarnaast sta je samen met jouw collega’s in voor het beheer van meerdere mailboxen en waarbij je zorgt voor een gestructureerde en efficiënte verwerking van inkomende aanvragen en opdrachten.

Je ondersteunt bij de planning en organisatie van verschillende activiteiten zoals staalnames, onderhoudswerken en campagnes rond minder hinder (i.h.k.v. wateronderbreking bij geplande werken). Hierbij verzorg je de communicatie met burgers en interne diensten zoals het labo.

Verder neem je diverse administratieve taken op zoals het opmaken van bestelbonnen, het verwerken van meetstaten en facturen, het aanvragen van vergunningen (bijvoorbeeld signalisatievergunningen), het opvolgen van schadegevallen en het voorzien van praktische benodigdheden zoals containers, werkkledij en kantoorartikelen. Je werkt hiervoor met verschillende tools zoals SAP, MS Office, Sharepoint en specifieke toepassingen zoals GIPOD, KLIM KLIP...

Je werkt nauw samen met zowel technische als administratieve collega’s en draagt actief bij aan een vlotte samenwerking en informatiedoorstroom. Dit doe je door flexibel te zijn in taken en als collega’s elkaar te ondersteunen met oog op een optimale werking van de dienst en hun prioriteiten. Bij de start word je ondersteund via een opleiding on-the-job door jouw collega’s en leidinggevende. Zie je opportuniteiten om processen te optimaliseren, dan wordt jouw initiatief hierin gewaardeerd en aangemoedigd.

  • Je bezit een diploma Hoger secundair onderwijs
  • Ervaring binnen een technische omgeving is een pluspunt.
  • Je hebt interesse om je de materie eigen te maken.
  • Je kan vlot werken met de courante MS Office software (mailboxbeheer, Excel, Word...). Ervaring met een ERP-pakket kan in je voordeel spreken.

Go to top