Ben jij de senior accountant die impact wil maken – bij ondernemers én in je eigen loopbaan?
Droom je van een moderne, warme werkplek waar rust, ruimte en verbinding écht leven? Waar welzijn centraal staat en je energie haalt uit samenwerken in kleine, hechte subteams?

Wie zijn wij?
Cobofisk is een professioneel, mensgericht accountancy- en advieskantoor met stevige wortels in Vlaanderen. We combineren de stabiliteit en doorgroeimogelijkheden van een grotere organisatie met de nabijheid en het persoonlijke van een kleinschalig kantoor. Iedereen wordt bij naam gekend, beslissingen liggen dicht bij het team.
We breiden uit met een nieuw kantoor in Merelbeke, naast onze vestiging in Aalter. Dit is jouw kans om mee de lijnen van ons lokale team uit te zetten en actief bij te dragen aan onze groei. We werken in subteams van maximaal drie personen, afgestemd op wie jij bent. Onze kantoorruimtes zijn licht, ruim en sfeervol – een plek waar je je goed voelt en met plezier werkt.

Wat ga jij doen?
Als senior accountant ben jij de sparringpartner, vertrouwenspersoon en klankbord van ondernemers. Met jouw expertise begeleid je hen in hun zakelijke beslissingen en zorg je dat ze altijd weten waar ze staan en naartoe gaan.
Je taken:
✔️ Zelfstandig beheren van een gevarieerde klantenportefeuille, voornamelijk KMO’s
✔️ Regelmatig adviseren over financiële en strategische koers
✔️ Analyseren van resultaten en vertalen van cijfers naar duidelijke inzichten
✔️ Volledig boekhoudproces verzorgen, inclusief afsluitingen, fiscale aangiften en rapportering
✔️ Begeleiden van klanten bij digitalisering en optimalisatie van hun financiële processen
✔️ Nauw samenwerken met je subteam en meebouwen aan het nieuwe kantoor in Merelbeke

Jouw profiel
✔️ Bachelor accountancy-fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
✔️ Minstens 5 jaar ervaring bij een accountants- of boekhoudkantoor, klaar voor de volgende stap
✔️ Je adviseert klanten graag en denkt proactief mee aan duurzame groei
✔️ Je communiceert helder, professioneel en toegankelijk met ondernemers
✔️ Je voelt je thuis in een cultuur van vertrouwen, structuur en flexibiliteit

✔️ Je zoekt niet zomaar een job, maar een plek waar jouw expertise telt en je mee bouwt aan iets waardevols
✔️ Je neemt graag een mentorrol op voor nieuwe collega’s en draagt bij aan kennisdeling binnen het team

Voor Departement onderwijs en vorming, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Functioneel analist / data architect (beleidsdomein onderwijs en Vorming) via Vlaanderen connect

Ben jij de functioneel analist die we zoeken? Het is een uitdagende job waar je bovenop de taken van een functionele analist ook de verantwoordelijkheid krijgt over de data architectuur.   

Het Beleidsdomein Onderwijs en Vorming is op zoek naar een functioneel analist / data-architect die de behoeften van de business vertaalt naar heldere, consistente en gedetailleerde functionele vereisten voor de ontwikkeling en optimalisatie van de dataproducten en -pipelines op het dataplatform.

Binnen dit dataplatform speel je een sleutelrol in het definiëren, uitwerken en implementeren van een beleidsdomeinbrede data-architectuur die strategische initiatieven ondersteunt en datagedreven besluitvorming mogelijk maakt. Daarbij waak je erover dat data toegankelijk, veilig, kwalitatief, geïntegreerd en toekomstgericht wordt beheerd, in lijn met de evoluerende noden en doelstellingen van de organisatie.

Je belangrijkste taken zijn:

• Je onderzoekt functionele vraagstukken, veranderingsaanvragen en je bepaalt de scope van (complexe) dataprojecten.
• Op basis van grondige analyses van processen en databronnen, geef je advies en teken je oplossingen uit: je vertaalt gebruikersbehoeften in datamodellen en dataproducten.
• Je documenteert de functionele kennis in het kader van kennisborging en overdracht.
• Je maakt deel uit van het datateam en werkt intensief samen met data engineers en vormt hier de link met de business/domeinexperten.
• Je behoudt het overzicht van gegevens die aanwezig zijn in de verschillende bronsystemen en kan deze omvormen tot een optimaal formaat voor rapportering.
• Je hebt een goed overzicht van de gegevens aanwezig op het dataplatform voor rapportering, kan ze waar nodig positioneren.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en naleving van datagovernance en architecturale richtlijnen op het dataplatform en gerelateerde rapporteringssystemen.
• Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je biedt ondersteuning bij de operationele werking (aanspreekpunt voor functionele vragen, probleemanalyse bij escalatie, ...).

Jouw toekomstig team
Je treedt in dienst van Vlaanderen Connect, met een contract voor onbepaalde duur, en je wordt voor lange termijn (minstens 3 à 5 jaar) ter beschikking gesteld aan het Departement Onderwijs en Vorming. Je zal jouw taken uitoefenen ten behoeve van het ganse beleidsdomein Onderwijs.

Het beleidsdomein Onderwijs en Vorming bestaat uit vijf entiteiten die elk een eigen missie hebben, nl.

• Het Departement Onderwijs en Vorming stippelt het Vlaamse onderwijsbeleid uit en ondersteunt de Vlaamse minister van Onderwijs en Vorming met een brede reeks beleidsondersteunende taken
• Het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) is verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijsbeleid van het basis- en secundair onderwijs, het deeltijds kunstonderwijs de centra voor leerlingenbegeleiding.
• Het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen (AHOVOKS) heeft als missie het levenslang en levensbreed kwalificatiegericht leren voor iedereen mogelijk te maken. AHOVOKS heeft een waaier aan diensten binnen het onderwijs onder zijn vleugels. Enkele voorbeelden hiervan zijn het financieren van universiteiten, hogescholen en centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie, het uitbetalen van de studietoelagen van studenten in het hoger onderwijs en het organiseren van de examencommissie secundair onderwijs.
• De onderwijsinspectie heeft als

We zoeken een teamspeler met goesting en energie die:

• Minstens 3 jaar relevante werkervaring heeft in een gelijkaardige functie.
• Vlot overweg kan met Office-tools en ervaring heeft met ontwikkel- en analysetools zoals JIRA en database client (bv. Starburst).
• Sterke analytische vaardigheden heeft en vertrouwd is met analysetechnieken, testmethodes en het uitwerken van functionele analyses.
• In staat is conceptuele datamodellen te ontwikkelen en beschikt over een degelijke kennis van modelleringstechnieken en gegevensbeheer.
• Kennis heeft van agile ontwikkelprocessen (Scrum) en ervaring heeft met sprintplanning en samenwerking binnen een multidisciplinair team.
• Beschikt over een brede technische bagage (SQL kennis, gegevensbeheer, datamodellering) en vlot schakelt tussen business en data.
• Sterk communiceert en kan afstemmen met alle betrokken partijen, en fungeert als schakel tussen gebruikers, domeinexperten en het ontwikkelingsteam.
• Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2

Persoonsgebonden competenties

• Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie. Je draagt actief bij aan de doelen en waarden van de organisatie.
• Je kan goed samenwerken: Je draagt bij aan een positieve werksfeer en teamgeest.
• Je hebt een goed analytisch en conceptueel vermogen. Je legt verbanden en ziet oorzaken
• Je neemt standpunten in en overziet de consequenties daarvan.
• Je stelt je constructief en pragmatisch op bij het oplossen van problemen en bent resultaatgericht

Bouw jij mee aan een sterke pedagogische koers voor Maerlant atheneum?

Onze school zoekt een pedagogisch directeur die richting geeft aan het pedagogisch beleid van de campus. Als pedagogisch directeur ben je verantwoordelijk voor het leerlingenbeleid en kwaliteitsbeleid binnen de 6-jarige structuur van het atheneum.

Je werkt nauw samen met de directeur, die de globale verantwoordelijkheid draagt voor de volledige werking van het secundair onderwijs. Binnen die structuur neem jij de pedagogische leiding op en bewaak je de kwaliteit, samenhang en ontwikkeling van onderwijs, begeleiding en schoolklimaat.

Je vertaalt visie naar beleid en beleid naar duurzame praktijk. Je bouwt mee aan een schoolcultuur waarin kwaliteit, verbinding, structuur, motivatie en hoge verwachtingen centraal staan.

Je stuurt het team leerlingenbegeleiding aan en ondersteunt het schoolteam in het realiseren van kwaliteitsvol onderwijs en een positief leer- en leefklimaat.

Pedagogisch beleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het pedagogisch beleid van de campus.

• Je vertaalt het PPGO! en de schoolvisie naar concrete beleidskeuzes.

• Je bewaakt de pedagogische samenhang binnen de 6-jarige structuur.

• Je ondersteunt schoolontwikkeling en veranderprocessen.

• Je bouwt aan een krachtige leeromgeving met aandacht voor leren, motivatie en welbevinden.

Leerlingenbeleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het schoolbrede leerlingenbeleid.

• Je zorgt voor een gedragen visie rond brede basiszorg, gedrag en positief leer- en leefklimaat.

• Je stuurt het team leerlingenbegeleiding inhoudelijk en organisatorisch aan.

• Je bewaakt de kwaliteit van leerlingenbegeleiding.

• Je ondersteunt het team bij pedagogische en leerlinggerichte vraagstukken.

Kwaliteitsbeleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het kwaliteitsbeleid in overleg met de directeur.

• Je werkt planmatig en cyclisch volgens PDCA.

• Je analyseert data rond leerresultaten, gedrag, aanwezigheid en welzijn.

• Je vertaalt analyses naar concrete verbeteracties.

• Je bewaakt de samenhang tussen kwaliteitszorg, pedagogisch beleid en leerlingenbeleid.

Teamontwikkeling

• Je ondersteunt en coacht leerkrachten en vakgroepen.

• Je stimuleert professionele samenwerking en gedeeld eigenaarschap.

• Je organiseert professionalisering en pedagogische ondersteuning.

• Je versterkt een cultuur van reflectie, kwaliteit en hoge verwachtingen.

Samenwerking

• Je werkt nauw samen met de directeur.

• Je onderhoudt constructieve relaties zowel intern als met ouders en externe partners.

• Je stemt af met CLB, leersteuncentrum en andere ondersteunende diensten.

• Je draagt bij aan een sterke overleg- en feedbackcultuur én een cultuur waar participatie ingebed is.

Meer info over de school vind je via https://www.maerlantatheneum.be/ [https://www.maerlantatheneum.be/] .

Wij zoeken iemand die

Beleidsmatig sterk is

• Visie kan ontwikkelen en vertalen naar beleid.

• Strategisch kan denken en prioriteiten kan bepalen.

• Schoolontwikkeling planmatig kan aansturen.

• Processen duurzaam kan implementeren en opvolgen.

Pedagogisch sterk onderlegd is

• Expertise heeft in leerlingenbeleid/-begeleiding.

• Inzicht heeft in klasmanagement, motivatie, brede basiszorg en leerlingenbegeleiding.

• Gelooft in de ontwikkelingsmogelijkheden van elke leerling.

• Sterk is in pedagogisch-didactische ondersteuning.

Leiderschap toont

• Richting geeft en mensen kan meenemen.

• Verbindend én besluitvaardig is.

• Mensen coachend aanstuurt.

• Veranderprocessen professioneel begeleidt.

Datageletterd en kwaliteitsgericht werkt

• Data kan analyseren en interpreteren.

• Effecten van beleid kan opvolgen.

• Cyclisch en evidence-informed werkt.

Communicatief sterk is

• Helder en verbindend communiceert.

• Moeilijke gesprekken professioneel kan voeren.

• Samenwerking stimuleert.

• Diploma hoger onderwijs.

• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

• Ervaring in onderwijs en schoolontwikkeling.

• Ervaring in een beleids- of leidinggevende rol is een pluspunt.

• Je bezit tot slot het DALI-DNA van Impact natuurlijk (Dare, Act, Learn en Inspire). Samen maken we de beweging die durft te verrassen, versnellen en vernieuwen. 🚀

Verder vind je in bijlage nog de functiebeschrijving terug alsook het vooropgestelde competentieprofiel van een directeur bij Impact.

Voor VDAB, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Data engineer (VDAB) via Vlaanderen connect

VDAB is op zoek naar een Data Engineer om het data intelligence team te versterken. Dit team bestaat uit een 40-tal collega’s die interne en externe VDAB data gebruikers voorzien van oplossingen voor management rapportering, business analyse en als input voor AI toepassingen. Je werkt bijvoorbeeld mee aan de transitie van een klassieke data toolset (data warehouse) naar een recenter platform op cloudera technologie (data lake).

Waarom zou de kandidaat voor deze functie moeten kiezen?

Je komt terecht in een uitdagende omgeving, in een team met een joviale en inclusieve cultuur waar je kan werken met moderne technologie. Bovendien bouw je mee aan een betere ondersteuning van de Vlaamse arbeidsmarkt

Wat is het doel van de functie ?

• Je zal een belangrijke rol spelen in een uitgebreide portfolio aan projecten die gepland staan om het bestaande dataplatform te vernieuwen en verder uit te breiden. 
• Je werkt in een compact agile team met een scrum aanpak. Je configureert de nodige ELT stromen in DBT en/of NIFI om data te transformeren. 
• Je voegt data elementen toe aan de datavault met de Vaultspeed automator.
• Je stelt dimensionele datamodellen op om de gewenste datasets te ontwerpen.
• Je schrijft SQL-queries om de gewenste datasets voor dataproducten te creeëren. 
• Je test en valideert dataproducten om de kwaliteit en integriteit te waarborgen en testbevindingen op te lossen. 
• Je documenteert de end-2-end oplossing
• Je geeft ondersteuning bij problemen, performance issues en werkt mee aan procesverbeteringen- en optimalisaties. 
• Je verfijnt, samen met de functioneel analist, de gevraagde requirements voor een dataproduct en vertaalt deze naar een concrete oplossing. 
• Je evalueert de technische haalbaarheid, beheersbaarheid en kostefficiëntie van een dataproduct en stelt hieromtrent verbeteringen voor. 

De 3 belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Correct opbouwen van datapipelines die een oplossing biedt aan de beschreven user story
•  Zorgen dat de geschreven code correct getest en gedocumenteerd is.
•  Het scrum team versterken door een actief teamlid te zijn.

Wat zijn de belangrijkste taken?

• Bouwen van data pipelines in moderne ETL/ELT tools zoals DBT en NIFI
• Schrijven en uitvoeren van unit tests om de gebouwde code te valideren
• Opvolgen en ondersteunen van de operationele processen in het team, inclusief oplossen van voorkomende bugs

Vaardigheden

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring   
• Je hebt praktische werkervaring als data engineer. Je kan bijvoorbeeld zelfstandig SQL-queries schrijven om testdata te selecteren of flows te begrijpen. Je kent de componenten en kritische tussenstappen in zowel data warehouse als  event-gedreven datastromen. En je kan documentatie opstellen. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken en ontwikkelen van data pipelines in DBT. 
• Je weet hoe datasets performant gemaakt kunnen worden.
• Je kan GIT gebruiken en weet hoe je metadata kan beheren. Je hebt ervaring met Hadoop en big data.
• Je hebt al kennis gemaakt met data load refresh strategieën en met CI/CD. 
• Je begrijpt de basisconcepten van Agile en Scrum en hebt kennis van Nifi en Kafka.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van applicaties of services in Python geeft jou net dat streepje voor op de anderen.
• Bewezen kennis van CDP (Cloudera dataplatform) in een data & analytics context is een troef. Je kan die kennis staven door de nodige certificaties, relevante ervaring of een specifiek leertraject.
• Kennis opbouw van een DWH en datamodellering (3e NV, data vault, dimensioneel)
• Praktische kennis van javascript zien we als een plus 
• Event driven architectuur - begrijpen wat dit betekent op gebied van data
• Je bent een echte teamplayer en sparring partner voor de functioneel analist en architecten, waar je sterke communicatieve vaardigheden (in het Nederlands) je helpen. 
• Je bent proactief ingesteld, houdt van een pragmatische aanpak en vindt het heerlijk na te denken over de data oplossingen van morgen. 

Waar ga je werken

Je werkt 2 dagen in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord.

Jouw toekomstig team 

40 personen, bestaande uit functioneel analisten, data engineers, front end developers en testers.

Wat zijn typische projecten van deze functie/afdeling?

Data integreren in het VDAB data platform, datasets aanbieden aan de verschillende klanten binnen en buiten VDAB.

Ben jij een meewerkende boekhouder die niet terugschrikt voor een breed takenpakket en zich graag wil inzetten als betrokken teamlid?

Bij Trippaers zijn we op zoek naar een veelzijdige collega die het overzicht bewaart over cijfers, papierwerk én onze mensen.

Als allround boekhoudkundig medewerker ben jij het administratieve anker van ons team: je werkt zelfstandig, denkt mee en zorgt dat alles achter de schermen vlot loopt.

Wat doe je bij ons?

FINANCE

• Je verzorgt de dagelijkse boekhoudkundige verwerking van aankoop- en verkoopfacturen en verwerkt het financieel dagboek.

• Je factureert wekelijks en volgt openstaande klanten actief op. Hierdoor heb je ook een vlot klantencontact.

• Je berekent maandelijks het bedrijfsresultaat en bereidt de eindbalans voor.

• Je verwerkt maandelijks de accijnzen en volgt voorschotten nauwgezet op.

• Je maakt jaarlijkse BTW-listings en buitenlandse btw-aangifte op.

• Je beheert subsidiedossiers.

• Je houdt de klanten- en leverancierslijsten netjes bij.

• Je hebt ervaring met het opmaken en indienen van BTW-aangiften.

• Je hebt affiniteit met financiële rapportages op te maken en een eerste analyse te doen, je vindt het leuk om cijfers overzichtelijk te presenteren.

HR & PERSONEELSADMINISTRATIE

• Je neemt taken op binnen de loonverwerking en loonadministratie (+/- 80 medewerkers) in samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Je maakt contracten op, volgt prestaties, ziektedagen en verlofdagen op en beheert attesten.

• Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen.

• Je beheert de voorschotten en houdt rekening met situaties zoals schuldbemiddeling of arbeidsongeschiktheid.

• Je maakt sociale balansen op.

• Je bent mee verantwoordelijk voor onze interne rekrutering.

• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie binnen HR en administratie.

OFFICE MANAGEMENT

• Je staat in voor een vlot onthaal van nieuwe chauffeurs: contract, gsm en praktische opvolging.

• Je organiseert attenties voor medewerkers bij jubilea, ziekte of bijzondere gelegenheden.

• Je bent bereid, waar nodig, collega's te ondersteunen bij allerhande (ad-hoc) administratieve taken.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring in een KMO-omgeving, bij voorkeur in boekhouding.

• Pluspunt: Je hebt reeds een eerste ervaring binnen PC140.03

• Je wil graag een gevarieerd takenpakket waar geen enkele dag hetzelfde is en waarbij je een sleutelrol opneemt in verschillende administratieve processen.

• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.

• Je bent niet bang om initiatief te nemen en vindt het belangrijk om open te communiceren.

• Je bent stressbestendigheid in een sector met variabele werkdruk.

• Je bent vlot Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels. Bijkomende talen zijn een pluspunt!

• Je hebt affiniteit met het werken in boekhoudsoftware AdSolut en Clearfacts

‘Zelfstandig en creatief ondersteuning bieden aan jongeren om hen een tweede thuis te bieden. Mee sleutelen aan projecten, contacten leggen en een job met veel vrijheid. Zo ziet je baan als Jeugdwerker bij KAJ eruit´.

Het verhaal van elke jongere staat centraal in de dagelijkse werking van KAJ. Alles begint en eindigt met dit verhaal, vanuit de feiten. “Hoe is ’t met jou?” is dan ook de basisvraag binnen KAJ. In KAJ willen we jongeren een tweede thuis bieden, om als persoon te groeien en te ontwikkelen. We doen dit via persoonlijk contact, ontmoeting, vriendschap en activiteiten.

Enerzijds ga je lokale afdelingen (jongerengroepen) in Vlaams-Brabant, Brussel, Antwerpen en Oost-Vlaanderen zelfstandig begeleiden. Je gaat inspelen op hun noden via afdelingsbezoeken, regioactiviteiten en regelmatig contact met de afdelingen.

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor twee van onze nationale werkgroepen: afdelingen, klaar voor morgen, jaarthema of echtscheiding. Je kan zeker onze website bekijken als je benieuwd bent naar deze thema’s.

Wat verwachten we van jou?

Bij afdelingsondersteuning (50%):

• Zelfstandig begeleiden van lokale afdelingen (jongerengroepen) in Vlaams-Brabant, Brussel, Antwerpen en Oost-Vlaanderen door regelmatig op bezoek te gaan en in te spelen op hun noden.

• Extra ondersteunen van de afdelingen aan de hand van vormingen, regionale activiteiten …

• Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda in te delen, rekening houdend met regelmatig avond- en weekendwerk.

Voor de werkgroepen van KAJ (50%):

• Je bent verantwoordelijk voor de doelstellingen van twee werkgroepen. Samen met een collega zal je deze uitwerken van brainstorm tot uitvoering.

• De verhalen van jongeren verzamelen rond alle thema’s om verder mee aan de slag te gaan. Dit doe je onder andere door de straat op te gaan en jongeren aan te spreken.

• Activiteiten en vormingen uitwerken en geven aan verschillende doelgroepen. Zelf leg je ook contacten om dit in te plannen bij externe groepen en organisaties.

• Het thema bespreekbaar maken in de brede samenleving. We willen het taboe doorbreken en de stem van jongeren naar boven brengen.

Je doet dit alles niet alleen. Samen met je leidinggevende stel je doelstellingen op en werkt hier procesmatig naartoe. Met jou zijn er nog verschillende jeugdwerkers over heel Vlaanderen verspreid waarmee je regelmatig brainstormt, je hart bij kan luchten en plezier mee maakt.

• Je hebt oprechte interesse in de leefwereld van kwetsbare jongeren

• Je legt vlot contacten en met de jongeren en je hebt een goed ontwikkeld inlevingsvermogen

• Je hebt aandacht voor participatie en inspraak van jongeren. Je ziet kansen in elk verhaal om mee aan de slag te gaan .

• Je wilt er zijn wanneer de tieners en jongeren jou nodig hebben: avond- en weekendwerk vormen de regel.

• Je hebt veel doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidszin.

• Je bewaakt je eigen grenzen en die van de werking.

• Je communiceert relevante informatie spontaan en op een duidelijke manier.

• Je documenteert je werk op een duidelijke en planmatige manier (registratie, verslag, opvolgingsdocumenten, draaiboek,…).

• Je organiseert activiteiten en vormingen op een volledige en transparante manier, om groepen te ondersteunen

• Zowel een teamplayer als zelfstandig werker zijn.

• Flexibel kunnen omgaan met plotse veranderingen, zowel binnen het team, bij de jongeren of in je werktijd.

• Je bent initiatiefnemend en grijpt nieuwe kansen

• In het bezit zijn van een rijbewijs B en een auto

Bij PUUR VASTGOED (trots lid van het RAADHUIS-collectief) zetten we onze klanten en hun punden op de eerste plaats. Onze makelaars zijn het grootste deel van hun tijd op de baan, bij klanten en in panden.

Daarom hebben we jou nodig: de spil die het kantoor autonoom beheert en de dagelijkse werking vlot laat verlopen. Jij bent degene die alles ziet, alles regelt en alles opvolgt. Van schatting tot compromis, van telefoon tot facturen. Je wil meebouwen aan een kantoor waar kwaliteit geen toeval is, maar het resultaat van iemand die werk ziet liggen en van aanpakken weet.

Je takenpakket is gevarieerd: administratief, commercieel en organisatorisch. Geen twee dagen zijn dezelfde.

· Je volgt dossiers op van inkoop tot verkoop/verhuur. Jij bewaakt het overzicht en zorgt dat elk dossier klopt, tot in de puntjes.

· Je verwerkt schattingen en zoekt referenties. Realistische waardebepalingen beginnen bij een correct voorbereid dossier.

· Je maakt compromissen op en volgt ze op

· Je onderhoudt contacten met notarissen, klanten, kopers, huurders en eigenaars. Jij zorgt dat iedereen weet waar die aan toe is. Je plant en coördineert bezoeken en afspraken

· Je beheert de mailbox, neemt de telefoon op en onthaalt klanten op kantoor.

Ben je gepassioneerd door vastgoed en/of architectuur, maar hoef je niet steeds in de frontlinie te staan? Dan maken we graag kennis.

* Je werkt zelfstandig en proactief, neemt initiatief en verantwoordelijkheid.

· Je werkt stipt, georganiseerd en met oog voor detail.

· Je schakelt vlot tussen verschillende taken en werkt efficiënt. Een drukke dag brengt jou niet van de wijs.

· Je hebt een diploma Vastgoed of relevante ervaring in de vastgoedsector. Ervaring met vastgoedadministratie, compromissen en verhuurdossiers is een sterke troef.

· Je communiceert enthousiast, professioneel en klantvriendelijk

· Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met MS Office courante softwaretoepassingen en AI-tools.

· Een feeling voor social media is een plus.

· Discretie, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszin zijn voor jou vanzelfsprekend.

Uw opdracht bestaat uit het objectief, zorgvuldig en deskundig uitvoeren van de toevertrouwde expertiseopdrachten.

De vacature kadert in de versterking van de verwerking van overtuigingsstukken van ballistische aard en in de verdere uitbouw van de Nationale Ballistische Gegevensbank. Door meer kogels, hulzen en vuurwapens op te nemen in de Nationale Ballistische Gegevensbank kunnen meer zaken waarbij vuurwapens zijn betrokken worden opgelost.

Aangezien van de gerechtsdeskundige de aanwezigheid op een plaats delict of wedersamenstelling wordt vereist, moet de kandidaat bereid zijn om ’s avonds en in het weekend te werken wanneer de omstandigheden dit vereisen.

De gerechtsdeskundige Ballistiek doet vaststellingen op plaatsen delict waar slachtoffers van vuurwapengeweld aanwezig kunnen zijn, evenals getuigen en verdachten, en woont eveneens autopsies bij.

Deze functie wordt beschouwd als een risico-functie, meer bepaald gelinkt aan de contacten met bewijsmateriaal en biologische matrices. Een medische opvolging wordt verzekerd door de arbeidsgeneesheer. U wordt eraan gehouden om de medische opvolging te ondergaan.

Om te voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen binnen het NICC, zal gevraagd worden uw DNA af te staan om opgenomen te worden in de databank intervenanten (medewerkers van het NICC). Gezien deze functies specifiek het manipuleren van bewijsstukken vereisen, zal het NIET afstaan van DNA de aanwerving ongedaan maken.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Onmisbare technische vaardigheden

Enkel kandidaturen waarvan het cv voldoende aantoont dat aan de onmisbare technische vaardigheden is voldaan, worden in aanmerking genomen.

• Praktijkervaring met vuurwapens en munitie: je beschikt over praktijkervaring met vuurwapens en munitie (o.a. veiligstellen, verpakken, veilige manipulatie, beschrijvend onderzoek, uitvoeren schoten, …)
  ➜ Vermeld in je CV: gevolgde opleidingen, opdrachten, uitgevoerde taken, operationele context, gebruikte technieken, duur van de ervaring(en)
• Forensische basiskennis (wapen- en munitieonderzoek): je beschikt over kennis van forensische aspecten bij het onderzoek van vuurwapens en munitie (o.a. onderverdeling vuurwapens, werking vuurwapens, samenstelling munitie, microsporen aanwezig op hulzen en kogels, …).
  ➜ Vermeld in je CV: gevolgde opleidingen
• Fotografie/microscopie: je hebt ervaring met basisfotografie en/of macrofotografie en/of optische microscopie.
  ➜ Vermeld in je CV: gebruikt materiaal
• Rapportering: je rapporteert analyseresultaten correct, gestructureerd en begrijpelijk.
• Databanken: je beschikt over basiskennis van databanken.
• Office: je beheerst het standaardpakket Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Geaccrediteerde omgeving: je hebt ervaring in een geaccrediteerde werkomgeving volgens ISO 17025 en/of ISO 9001 (procedures, traceerbaarheid, registraties, audits).
• Rijbewijs: je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid een dienstvoertuig te besturen.
  
  

Niet vereist, maar wel een troef

• Je hebt een goede basiskennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld) en het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving).
  
  

Persoonlijke en gedragscompetenties en waarden

Onze kernwaarden Integriteit, Respect, Verantwoordelijkheid, Uitmuntendheid zijn ons intern kompas en de basis van al onze activiteiten. Als federaal ambtenaar vervullen we een voorbeeldfunctie en is het deontologisch kader onze leidraad. Werken bij het NICC betekent dat ook jij je verbindt tot het respecteren van deze centrale waarden.

• Je bent een goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je begeleidt de klanten op een transparante, integere en objectieve manier, je levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
• Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
• Je bekijkt situaties vanuit niet voor de hand liggende perspectieven.
• Je bent een enthousiaste teamplayer.
• Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen.
• Je voert genomen beslissingen uit, met een constructieve en kritische geest.
• Je beschikt over zelfvertrouwen en zelfbeheersing om met stress om te gaan en bent in staat om feedback te verwerken.
• Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC, je klanten en je persoonlijke ontwikkeling.
• Je beschikt over een wetenschappelijke en nieuwsgierige geest en wenst op de hoogte te blijven van de vooruitgang binnen het forensisch onderzoek.

Voor Digitaal Vlaanderen, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Business analist expert (Digitaal Vlaanderen) Via Vlaanderen connect

Bij het agentschap Digitaal Vlaanderen gaan we op zoek naar een business analist expert ter versterking van onze afdeling Data platform binnen het team Basisregisters.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je als business analist expert wil meewerken aan de uitbouw van kwaliteitsvolle registers met basisgegevens over organisaties, verengingen en ondernemingen, dan ben jij misschien wel onze ideale kandidaat! Onze registers staan ten dienste van overheden en bedrijven die nood hebben aan kwaliteitsvolle basisgegevens.

Denk bijvoorbeeld aan de uitreiking vergunningen voor verengingen of het toekennen van een premie aan ondernemingen. In beide gevallen is het als Vlaamse of lokale overheid belangrijk toegang te krijgen tot kwaliteitsvolle gegevens van deze organisaties.

Waar kom je terecht?

Als Business Analist expert kom je terecht binnen de afdeling Data-oplossingen in het team Basisregisters. De basisregisters vormen de hoeksteen van de digitale overheid van morgen. Ze ondersteunen organisaties in het maken van data-gedreven beleidsbeslissingen en faciliteren dienstverlening voor burgers, ondernemingen en verenigingen. De basisregisters zorgen voor eenmalige, kwaliteitsvolle registratie van gegevens over organisaties, verengingen en ondernemingen, zodat deze door vele afnemers binnen de private en publieke sector hergebruikt kunnen worden. Belangrijke gebruikers zijn lokale besturen of Vlaamse departementen en agentschappen.

Als Business Analist expert werk je nauw samen met diverse partners. Samen beheren en ontsluiten we gegevens via onze registers. Daarnaast werken we intensief samen met de digitale loketten, die feedback verzamelen van registergebruikers en zo input leveren voor optimalisaties.

Je werkt vanuit ons kantoor in Gent, vlakbij het Sint-Pietersstation of ons kantoor in Brussel, vlakbij het station Brussel-Noord. Dit in combinatie met thuiswerk.

Wat zal je moeten doen?

Als Business Analist expert breng je de behoeften, de werking en de knelpunten van de business in kaart. Je doet dit door middel van procesanalyse en vertrekkende vanuit een business case. Je vertaalt de business behoeften naar concrete oplossingsvoorstellen en specificaties. Je hanteert hierbij best practices voor business analyse in combinatie met een pragmatische aanpak zodat je snel tot bruikbare resultaten komt.

Je vormt een proactieve tandem met de Product Owner door het delen van inzichten in functie van de lange termijn doelstellingen.

We zijn op zoek naar een Business Analist met de nodige ervaring, een teamspeler met een sterk analytisch en synthetisch vermogen. Daarnaast beschik je over de nodige communicatievaardigheden om een ontwikkelingsteam van de correcte informatie te voorzien zodat de juiste resultaten en oplossingen worden opgeleverd. Vanuit je opleiding en/of professionele ervaring beschik je over een werk- en denkniveau overeenstemmend met een master.

Technische competenties

• Je hebt aantoonbare ervaring met het lezen en begrijpen van datamodellen, zowel conceptuele modellen (op niveau data domein, zoals OSLO applicatieprofielen), alsook meer gedetailleerde implementatiemodellen die inzicht geven in de data van de registers. i
• Je hebt aantoonbare ervaring in het helder vertalen van businesscases, businessvraagstukken en klantennoden naar een duidelijke en onderbouwde besluitvorming.
• Je hebt aantoonbare ervaring met procesmodellering
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitwerken van een product backlog tot de gewenste granulariteit
• Je hebt aantoonbare kennis van en/of ervaring met uitwisseling van data en standaarden. Indien deze kennis en/of ervaring nog niet aanwezig is dan ben je zeker bereid om je hierin bij te scholen.
• Kennis van of ervaring met de werking van de Vlaamse Overheid is een pluspunt.

Persoonsgebonden competenties

• Je ziet snel de kern van een probleem en kan hoofd- en bijzaken helder van elkaar onderscheiden. Je analyseert vraagstukken op een systematische en gestructureerde manier en vertaalt businessbehoeften vlot naar duidelijke functionele requirements.
• Ook onder verhoogde druk blijf je kwaliteitsvol werken. Je combineert nauwkeurigheid met efficiëntie, onder meer door zorgvuldige en consistente documentatie van je analyses.
• Je plant en organiseert je werk efficiënt, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, met een proactieve houding en een gedeelde verantwoordelijkheid voor de realisaties van projecten.
• Je optimaliseert de dienstverlening binnen de afgesproken kaders door kritisch te evalueren waar verbeteringen mogelijk zijn en deze te vertalen naar concrete voorstellen en acties.
• Je bent een echte teamspeler en werkt vlot samen in multidisciplinaire teams. Daarbij ga je constructief op zoek naar synergiën, met oog voor nuances, gevoeligheden en verschillende perspectieven van stakeholders.

Onze bewoners van Woonzorghuis Villa ter Molen zoeken een enthousiaste Ergotherapeut! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als Ergotherapeut zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

Het opzetten van een woon - leefbeleid waarbij behoud van autonomie en inspraak van bewoners en familieleden uitgangspunt zijn.

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners met oog voor hun noden & comfort
• Dagelijkse therapeutische begeleiding organiseren en verzorgen
• De fysieke, mentale en sociale mogelijkheden van onze bewoners stimuleren met aangepaste activiteiten
• Therapeutische doelstelling vooropstellen in samenwerking met het animatieteam en de rest van het zorgteam
• Samen met al je collega’s werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Ergotherapie
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Wat mag je van ons verwachten?
We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
• Een deeltijds contract tss 19 en 24 u van onbepaalde duur

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Enthousiaste Ergotherapeut! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als Ergotherapeut zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners met oog voor hun noden & comfort
• Dagelijkse therapeutische begeleiding organiseren en verzorgen
• De fysieke, mentale en sociale mogelijkheden van onze bewoners stimuleren met aangepaste activiteiten
• Therapeutische doelstelling vooropstellen in samenwerking met het animatieteam en de rest van het zorgteam
• Samen met al je collega’s werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat