Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quereinsteiger für den Hort an der Schule Rietheim (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2027, Teilzeit 19,5 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE Kinder brauchen keine Superhelden – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit. Bei uns geht's nach der Schule erst richtig los: Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder spielen, lernen, wachsen und sich wohlfühlen können. Ihre Aufgaben - Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe - Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben - Angebot von Freizeitaktivitäten - regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen - Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben - Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot - geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17:00 Uhr, freitags bis 16:00 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) - pädagogische Konzeption - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien - Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft - lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten - Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht - Führerschein der Klasse B - gute Sprachkenntnisse in Deutsch - Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.08.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Uda Gass, Tel. 07721 82-1206, Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de (http://www.villingen-schwenningen.de)

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und für eine faire Bezahlung. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fachkräften als Schulbegleitungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rheinland GmbH an unterschiedlichen festen Einsatzorten im Kreis Euskirchen. Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen. Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. (Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen) - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548 Büro Euskirchen: Josef-Ruhr-Straße 30, 53879 Euskirchen Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) .

Online-Bewerbung Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen für unsere besondere Wohnform der Begleiteten Elternschaft in Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung und Begleitung von Eltern mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und bei der Ausübung ihrer elterlicher Aufgaben. Wir ermöglichen ein stabiles Zusammenleben von Eltern und ihren Kindern unter Wahrung des Kindeswohles in einem Projekt. Aufgabenbeschreibung - Alltagsbegleitung und Beratung von Eltern mit routinierter Unterstützung bei Betreuung, Ernährung, Hygiene, Haushaltsführung - Förderung elterlicher Kompetenzen durch Einzel- und Gruppenangebote - Entwicklung, Durchführung und Dokumentation individueller Teilhabe- und Hilfepläne - Kooperation mit Jugendamt, Familienhilfe, Förderstellen und Gesundheitsdiensten - Entwicklung kreativer Angeboten für Kinder mit pädagogischem Optimismus - Mitwirkung im multiprofessionellen Team bei Fallbesprechungen, Team- und Dienstbesprechungen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische/sozialpädagogische Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation - Fachliche Kenntnisse in Elternarbeit, familienorientierter Sozialarbeit und relevanten Rechtsgrundlagen (SGB VIII/SGB IX/BTHG). Erfahrungen im Kinderschutz/Elterncoaching wünschenswert. - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Empathie, Belastbarkeit und klare Haltung in puncto Kindeswohl - Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Reflexion und Teilnahme an Supervision/Weiterbildungen - Erfahrung in multiprofessioneller Zusammenarbeit Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen! Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Orientierung und geschlechtlicher Identität. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Corporate Benefits Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Jahressonderzahlung JobRad Kinderzulage Preiswerte Mittagsverpflegung Sommerferienbetreuung Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Details Unternehmen Stiftung Eben-Ezer Standort Lemgo Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID 6288 Kontakt Bettina Schirmer 05261 6677010 bettina.schirmer(at)eben-ezer.de Bewerbung Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail. Online bewerben Per Post Stiftung Eben-Ezer Bettina Schirmer Bruchweg 38 32657 Lemgo Per E-Mail Stiftung Eben-Ezer Bettina Schirmer bettina.schirmer@eben-ezer.de

html Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Haus Weddinghofer Straße | KamenStellen ID: 36081Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit BehinderungenStandort: Kamen, DE, 59174Stellenumfang: Teilzeit Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Wir bieten Dir in unserem Haus Weddinghofer Straße in Kamen eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 35 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Haus Weddinghofer Straße | Kamen Stellen ID: 36081 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort: Kamen, DE, 59174 Stellenumfang: Teilzeit Wir haben da einiges für Dich: - Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich Jahressonderzahlung, ggf. Zuschlägen und Zulagen - 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Damit Du Dich erholen kannst - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige Perspektive bei Bethel.regional - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft - Sozialleistungen: Erhalte Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen - Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen - Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven und teilweise körperlichen Beeinträchtigung und besonders herausfordernden Verhaltensweisen, sowie psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken: - Individuelle Unterstützung: Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist - Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern - Bezugsperson: Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag - Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest Was Du mitbringen solltest: - Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) - auch mit einer Ausbildung im pädagogischen Bereich z.B. als Erzieher oder Sozialarbeiter (m/w/d) bist du herzlich Willkommen! - Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Sonja Wittwer (Regionalleitung) unter T 015161496794. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 36081 an bewerbung-regional@bethel.de. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

html Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Haus Preußische Straße | DortmundStellen ID: 35451Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit BehinderungenStandort: Dortmund, DE, 44143Stellenumfang: Teilzeit Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Wir bieten Dir in unserem Haus Preußische Straße in Dortmund eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 19,50 - 33,15 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Haus Preußische Straße | Dortmund Stellen ID: 35451 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort: Dortmund, DE, 44143 Stellenumfang: Teilzeit Wir haben da einiges für Dich: - Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich Jahressonderzahlung, ggf. Zuschlägen und Zulagen - 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Damit Du Dich erholen kannst - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige Perspektive bei Bethel.regional - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit - Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits - Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen - Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken: - Individuelle Unterstützung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen - Strukturierter Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung - Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung - Gemeinschaftsgefühl: Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander - Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern - Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest Was Du mitbringen solltest: - Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) - Interesse an der Unterstützung: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung - Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter T 0231 88082620. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 35451 an bewerbung-regional@bethel.de. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd Stellen-Nr. 52-31:3962 Datum: 30.07.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Unterstützung der Gruppenleitung - Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan - Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule - Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate - Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: - Sie arbeiten gerne im Team - Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) - SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst - Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft - Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-31:3962 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.08.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit Unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.08.2026 Referenzcode: Gruppe 6b Das sind Ihre Aufgaben - Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst - Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus - Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltages - Planung der pädagogischen Aktivitäten - Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand - Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen - Kooperation mit Schule und Jugendamt - Führen von regelmäßigen Elterngesprächen - Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten - Nacht- und Wochenenddienste Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Das bringen Sie mit Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation Worauf es uns noch ankommt - Verantwortungsbewußtsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität - gute Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an Emphatie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und zu gestalten - Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen - Fähigkeit zur Selbstreflektion - Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) - Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - PKW-Führerschein Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die familienanaloge Wohngruppe 6b ist ein Betreuungs- und Wohnangebot für männliche Kinder und Jugendliche in Alter von 10-18 Jahren. Die Zielgruppe sind Kinder und Jugendliche, die voraussichtlich vor Erreichen ihrer Selbstständigkeit nicht in ihre Herkunftssysteme zurückkehren können. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für

html stellenanzeigen.de Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.08.2026 Referenzcode: Leuchtturm Das sind Ihre Aufgaben - Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur - Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder sich wohlfühlen und eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erleben - Mitarbeit im Gruppendienst, Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften - Bereitschaft zur Elternarbeit - Zusammenarbeit mit dem Helfersystem - Durchführung von Freizeitaktivitäten Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Verschiedene Dienstplanmodelle Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art. Das bringen Sie mit - Einen erfolgreichen Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe/Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) - Oder einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich Worauf es uns noch ankommt - Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität - gute Kommunikationsfähigkeiten - ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten - Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen - Fähigkeit zur Selbstreflexion - Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - PKW-Führerschein - Entgelt nach S12 möglich, je nach Qualifikation Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet. Ein annehmendes Menschenbild und eine positive Grundhaltung erwarten Sie bei der konzeptionellen Entwicklung, dem Alltag mit den uns anvertrauten Kindern und innerhalb des Teams. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland

html Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in Wohngruppen | Vollzeit, Teilzeit oder Minijob | unbefristet | am Bodensee Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende? Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können. Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich! Wir suchen Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Wohngruppen | Vollzeit, Teilzeit oder Minijob | unbefristet | am Bodensee Seit über 75 Jahren bieten wir im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Kindern und Jugendlichen ein Zuhause auf Zeit – mit Wärme, Verlässlichkeit und klaren Strukturen. Unsere Wohngruppen sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns leben und arbeiten: von naturpädagogischen Konzepten bis hin zu spezialisierten Gruppen wie Mädchengruppen. Und genau diese Vielfalt bieten wir auch Dir: Ob Du fest in einer Wohngruppe arbeiten möchtest oder als Springer:in verschiedene Teams unterstützt – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt. Deine Aufgaben - Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können. - Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten. - Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten. - Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit. Das bringst Du mit - Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation - Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential. - Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden. - Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an. - Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns. - Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber. Das erwartet Dich bei uns Maximale Flexibilität: - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – so, wie es zu Deinem Leben passt - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mehrere Tage am Stück frei zu haben - Wahl zwischen fester Wohngruppe oder flexiblem Einsatz als Springer:in Weiterentwicklung inklusive: - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen (z. B. Traumapädagogik, Deeskalation, systemisches Arbeiten) - Individuelles Fortbildungsbudget - Viel Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung Und sonst noch: - Vergütung angelehnt an TV-L + Altersvorsorge - Hansefit, Sportangebote & Jobrad - Vergünstigungen bei Partnern und in unseren eigenen Betrieben - Bio-Verpflegung, oft direkt aus eigener Produktion - Ein besonderer Arbeitsplatz mit Gemeinschaftsgefühl und „Dorfcharakter“ - Eine lebendige Kultur mit Festen und gemeinsamen Aktivitäten Klingt gut? Dann schau gerne mal rein, wie unser Alltag aussieht: https://youtu.be/7IovFiiXlzg Wir freuen uns auf Dich! Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern. Martin Heller Ressortleitung Pädagogik 07771-8003-160

Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitungen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitung (25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim. Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus gGmbH wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnützige Organisation anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. - BILDUNG - ERZIEHUNG - BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bieten wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: - Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche - Rapunzelinterne Einführungsworkshops - Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung - Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen - Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit - Ein multiprofessionelles Team mit festen Teamstrukturen - Tariforientierte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE) - Volles 13. Monatsgehalt - Anteiliges Urlaubsgeld - 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) - Freiwillige Leistungsprämien - Arbeitgeberzuschuss zum Urban Sports Club Ihre Aufgaben: - Verantwortlichkeit für eine OGS-Gruppe am Vor- und Nachmittag (im Tandemmodell mit der Lehrkraft) - Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung - Elternarbeit - Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten - Gestaltung der Lernzeiten und des offenen Mittagessens für die Kinder - Mitgestaltung von erlebnispädagogischen Ferienspielen - Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zumr Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag - Quereinsteiger*innen bieten wir die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Qualifizierung als OGS-Fachkraft - Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern - Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote - Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung - Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität - Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Rapunzel-Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (einschließlich Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und Nachweis der einschlägigen Berufserfahrung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (Jahresbruttogehalt) an: bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de Weitere Informationen finden Sie unter www.rapunzel-kinderhaus.de