Weitere Berufsbezeichnung: Assistent/in - Geovisualisierung; Fachinformatiker Stellenbeschreibung: Offene Stelle Bürosachbearbeiter/in (w/m/d) Umsetzung Datenverarbeitungsverfahren Einsatz­dienststelle(n) Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V Paulshöher Weg 1 19061 Schwerin Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/16355-buerosachbearbeiter-in-w-m-d-umsetzung-datenverarbeitungsverfahren#lage)   Bewerbung bis 05.07.2026   Arbeitsbeginn schnellstmöglich   Beschäftigungs­dauer unbefristet   Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig   Besoldung/Entgeltgruppe A 9 LBesG M-V bzw. E 9a TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten (https://karriere-in-mv.de/verdienst)   Ansprech­person(en) Frau Julia Becker (https://karriere-in-mv.de/stelle/16355-buerosachbearbeiter-in-w-m-d-umsetzung-datenverarbeitungsverfahren#ansprechpartner) Herr Jörg Dolk (https://karriere-in-mv.de/stelle/16355-buerosachbearbeiter-in-w-m-d-umsetzung-datenverarbeitungsverfahren#ansprechpartner) Herr Jens Weitemeyer (https://karriere-in-mv.de/stelle/16355-buerosachbearbeiter-in-w-m-d-umsetzung-datenverarbeitungsverfahren#ansprechpartner)   Job-ID 16355 Im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V ist die Stelle einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters für die fachlichen Anforderungen und Umsetzungen in den DV-Verfahren profil c/s, LaFIS-LFK und ZID/HIT im Referat 330 "Ausgleichszahlungen der EU, Agrarumweltmaßnahmen" zu besetzen. Das Referat ist mit der Verwaltung der flächenbezogenen Agrarfördermittel aus der 1. und 2. Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union betraut. Auf Grundlage des landwirtschaftlichen Feldblockkatasters werden die wichtigen Ausgleichszahlungen an die landwirtschaftlichen Betriebe ausgeschüttet. Freuen Sie sich daher auf verschiedene Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team. Ihre Aufgaben - Umsetzung fachlicher Anforderungen an das Geographische Informationssystems GIS "Flächenidentifizierungssystem (Feldblockkataster)" - Durchführung von graphischen Verschneidungen/Analysen und Auswertungen mittels ArcGIS - Koordinierung des Geräteeinsatzes zu GPS-Vermessungen in den 4 Staatlichen Ämtern für Landwirtschaft und Umwelt - Abstimmung und Vorbereitung sowie Einrichtung von Nutzungsrechten im Ministerium und den nachgeordneten Behörden Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - zur Geomatikerin bzw. zum Geomatiker oder - zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker oder - zur Assistentin bzw. zum Assistenten für Geovisualisierung oder - zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker oder - zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder - eine vergleichbare, für die Aufgabenerledigung qualifizierende Berufsausbildung mit umfassenden IT-Kenntnissen sowie darüber hinaus - ausgeprägtes analytisches Denkvermögen - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstständigkeit - sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS Office) - nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist Das bieten wir Ihnen - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe - 1. und 31. Dezember arbeitsfrei - flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (bis zu 60 % wöchentlich) - die Möglichkeit zur Weiterbildung - eine attraktive Altersabsicherung - die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind - Möglichkeit zum Dienstradleasing - kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude - 30 Tage Urlaub Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Das bieten wir Ihnen: - Sie arbeiten für unsere Tochterfirma Ph. Seyfried, Ihr fester Arbeitsplatz befindet sich jedoch am Standort der Mutterfirma AVO-Werke in Belm mit drei weiteren Vertriebsmitarbeitenden im Team - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss - Genuss inklusive: Unsere Gewürze, Marinaden und Saucen gibt es im Hausverkauf kostenlos mit nach Hause Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - Eigenständige Preisgestaltung und Erstellung von Angeboten sowie Korrespondenz und Kundenpflege für einen zugewiesenen Kundenstamm - Verwaltung der Kunden- und Artikelstammdaten - Retouren- und Reklamationsbearbeitung, Nachforschung bei Fehllieferungen oder Lieferverzögerungen sowie Erstellung von Rechnungskorrekturen an Kunden und Schadensrechnungen an Speditionen - Interne und externe Klärung von Produktionsterminen und Nachbearbeitung von Lieferterminverschiebungen - Auftragsannahme, -prüfung, -erfassung und –überwachung - Erste Anlaufstelle für unseren Kunden und unseren Außendienst sowie Bearbeitung eingehender telefonischer Anfragen - Interne Vertriebs-Schnittstelle zwischen Ph. Seyfried (Tochterfirma in Mannheim) und den AVO-Werken (Mutterfirma in Belm) Diese Kompetenzen bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst sind wünschenswert, idealerweise in der Lebensmittelindustrie - Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil - Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten - Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Vertrieb, Marktforschung, Channel-Management

Deine Benefits bei uns (Das kriegst du nur hier!): - Wunschdienstplan: Du sagst uns, wann du arbeitest – wir halten dir den Rücken frei. - Top-Gehalt: Wir zahlen über Tarif! Freue dich auf bis zu 26** € Brutto/Std** (je nach Erfahrung). - Zuschläge: Volle Bezahlung von Überstunden, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen. - Mobilitäts-Boost: Wahlweise ein Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) oder die Übernahme des Deutschlandtickets. - Abwechslung statt Trott: Lerne verschiedene Konzepte kennen (Montessori, Wald, Inklusion), ohne dich festlegen zu müssen. - Willkommensbonus: Sichere dir eine Prämie von 500€ nach der Probezeit! - Dein Profil: - Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Anerkennung. - Du bist anpassungsfähig und freust dich auf neue Teams und Räumlichkeiten. - Zuverlässigkeit ist für dich kein Fremdwort – unsere Partner-Kitas zählen auf dich. - Dein Einsatz: - Du unterstützt unsere Kunden-Kitas bei personellen Engpässen. - Du bringst frischen Wind in den pädagogischen Alltag. - Du begleitest die Kids mit Herz und Fachverstand durch den Tag.

Bei einem unserer namhaften Kunden, einem Industrieunternehmen, suchen wir für eine langfristige Stellenbesetzung mit Option der Übernahme einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Anlagenführung und Produktionsüberwachung - Innerbetrieblichen Transport der Produkte - Dokumentation und Erfassung der Daten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (jeglicher Art) - Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein - Sichere und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Die timetable Fachpersonal GmbH hat sich auf die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften spezialisiert. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ehrlichkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind somit die Eckpfeiler unserer Arbeit. Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter unbefristete Arbeitsverträge für eine langfristige Zusammenarbeit Außerdem bieten wir: - Entlohnung nach Tarif und darüber hinaus - Unter anderem Überstundenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen - Freie Persönliche Schutzausrüstung (PSA) - Unterstützung im Umgang mit Behörden - Erstklassige Kontakte zu Unternehmen in unserer Region Natürlich freuen wir uns aber auch über jede Initiativbewerbung und nehmen uns viel Zeit für jeden Bewerber. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder über unsere Internetseite www.timetable-fachpersonal.de. Selbstverständlich können Sie sich auch gerne telefonisch bei uns bewerben oder uns persönlich besuchen. _____________________________________________ *** BEWERBUNGEN AUS DER BELGISCHEN UND NIEDERLÄNDISCHEN GRENZREGION AUSDRÜCKLICH ERWÜNSCHT! *** *** Stellenangebot wird von EURES Aachen mitbetreut *** BITTE INFORMIEREN SIE SICH VOR EINER ARBEITSAUFNAHME ÜBER IHRE RECHTE UND PFLICHTEN: Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland: https://grenzinfo.eu/informationen/arbeiten-im-nachbarland/wohnen-in-den-niederlanden-arbeiten-in-deutschland/ Wohnen in Belgien, Arbeiten in Deutschland: https://grenzinfo.eu/arbeiten-im-nachbarland/wohnen-belgien-arbeiten-deutschland/ Kostenlose Beratung für Grenzgänger/innen: - Grenzinfopunkt Aachen-Eurode (nur nach Terminvereinbarung!): https://grenzinfo.eu/emra/#contact - Grenzgängersprechtage (D-NL und D-B) (ohne Anmeldung und Terminvereinbarung!): - Termine: https://grenzinfo.eu/emra/sprechtage/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nye Biri omsorgssenter ble bygget i 2021.

Biri omsorgssenter inneholder bokollektiv for personer med demens, sykehjem, tilrettelagte tjenester, samt hjemmetjenester, dagsenter og kafe.

Omsorgssenteret er lokalisert sentralt mellom Gjøvik, Lillehammer, Moelv og Hamar. Biri bokollektiv består av 16 plasser for personer med demens.

Vi ønsker et miljø med et godt samarbeid, fokus på faget, og hvor vi sammen finner nye løsninger til det beste for våre beboere. Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte beboer.

Vi har behov for å rekruttere engasjerte og trygge medarbeidere i 9 faste helgestillinger.

Ulik helgefrekvens med hovedvekt på 2. hver/3.hver helg.

Arbeidsoppgaver:

• Helsehjelp etter enkeltvedtak under heldøgnsomsorg
• Tilstrebe et godt samarbeid og ivareta beboernes behov og rettigheter i samarbeid med beboeren selv og pårørende
• Dokumentasjon iht gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer
• Legemiddelhåndtering iht gjeldende prosedyrer

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller student under utdanning
• Det er ønskelig med erfaring innen demensomsorg
• Kunne jobbe selvstendig og være trygg i yrkesutøvelsen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode kommunikasjnsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Generelle IKT-kunnskaper 
• Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Et brennende hjerte for demensomsorg
• Empati og tålmodighet
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Være struktruert, selvstendig, ta initiativ og ha en positiv innstilling
• Fleksibel med hensyn til å åndtere variasjon i oppgaver
• Engasjement og motivasjon for å utvikle og gi brukere i bokollektiv gode tjenester
• Gode holdninger til arbeidslivet

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi kan tilby:

• God opplæring
• Tilsettingsvilkår iht lovverk, regler og tariffavtale
• Et miljø bestående av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKT-systemer
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Veiledning av spesialisthelsetjenesten (SAM-AKS)
• Etisk refleksjon
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen som arbetar med kommunövergripande frågor, såsom strategisk och fysisk planering, myndighetsutövning inom miljö och byggfrågor samt regional utveckling. Här finns också det samlade ansvaret för kommunens tekniska försörjning inom avfall och renhållning, vatten och avlopp, gator, vägar och parker. Förvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och samhällsbyggnadsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rörnätstekniker i Gnesta Kommun erbjuds du ett varierande arbete med ett brett utbud av arbetsuppgifter, med frihet under ansvar. Hos oss får du arbeta med bland annat vatten, spillvatten och dagvatten med tillhörande anläggningar och ledningsnät. Dina arbetsuppgifter består bland annat av arbeten på ledningsnäten, vattenmätar- och ventilbyten, läcksökning av dricksvattenledningar mm. Utöver arbete med ordinarie arbetsuppgifter kommer du även att vara delaktig i utvecklande av verksamheten och vara delaktig i olika projekt. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen. I beredskapen ingår också avhjälpande underhåll på våra vattenverk, avloppsreningsverk samt pumpstationer. Till vår hjälp har vi ett väl utbyggt övervakningssystem som underlättar det dagliga arbetet i övervakning av vatten- och reningsverksprocesser. För att lyckas i rollen som rörnätstekniker hos oss behöver du trivas med och ha en fallenhet för problemlösning. Det är viktigt att du är strukturerad och har en stark drivkraft att ta ansvar för att utföra och fullfölja dina arbetsuppgifter. Du behöver även trivas i rollen med det breda uppdraget och kunna växla mellan olika arbetsområden och arbetssätt. Vi söker dig som kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. För oss är det väldigt viktigt att våra medarbetare trivs på sitt arbete och med sina kollegor. Därför är det av stor betydelse att du har ett gott bemötande och samarbete med dina kollegor. Naturligtvis är det lika viktigt att kunna bemöta kommuns medborgare och VA-abonnenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet inom VA-branschen och/eller anläggningsbranschen • Praktisk erfarenhet från drift och underhåll av vatten- och avloppsledningsnät • Teknisk kompetens • Datorkunskap • BE-körkort • Goda kunskaper i svenska språket Det är meriterande om du har: • Teoretisk utbildning inom VA-området • Erfarenhet av VA-banken • Erfarenhet av inmätning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-18 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vil du bruke helgene dine på en jobb som betyr noe?

Vi har nå ledige helgestillinger i våre bofellesskap på Gausel, bofellesskapene er en del av Bo og Aktivitet psykisk helse i Stavanger kommune. Her jobber vi med beboere som har langvarige psykiske helseutfordringer, ofte kombinert med rus- og/eller atferdsutfordringer.

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig og personlig, samtidig som du bidrar til økt mestring og livskvalitet for mennesker som trenger det. Du blir en del av et inkluderende fagmiljø med høyt engasjement for både beboere og kollegaer. Vi søker deg som er robust, lojal og pålitelig – og som møter krevende situasjoner med ro, trygghet og en profesjonell tilnærming. Som helgeansatt blir du en viktig del av et engasjert team som jobber for å skape trygghet, styrke beboernes ressurser og se mennesket bak utfordringene.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøterapi i henhold til skriftlige planer
• Individuelle og felles aktiviteter sammen med beboerne
• Praktisk bistand i hverdagen og støtte til daglige gjøremål
• Veiledning og motivasjon for økt mestring
• Utdeling av medisiner fra multidose/dosett (opplæring gis)
• Daglig dokumentasjon i journalsystem

Kvalifikasjoner

• Studenter innen helse og sosialfag oppfordres til å søke
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse
• Muntlig og skriftlig kommunikasjon er viktig i stillingen. Det vil si at dersom du har annet morsmål enn norsk må du kunne dokumentere bestått B2 språknivå. Kravet om B2 gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon på B2 språknivå må du legge ved søknaden. 
• Det er en fordel om du har førerkort klasse B
• Gyldig politiattest leveres ved ansettelse.
• Søkere som kan jobbe ved behov og i ferier prioriteres

Personlige egenskaper

• Robust - Du tåler påkjenninger og stress. Du har gode mestringsverktøy for å håndtere uforutsette situasjoner. 
• Utholdende – Du er engasjert, tåler avvisning og gir ikke opp. Du vet at resultater skapes over tid og at utvikling skjer gjennom motstand.
• Fleksibel - Du tilpasser deg endrede situasjoner, krav og nye mennesker. Liker å tenke utenfor boksen for å finne utradisjonelle løsninger på nye problemer, i samarbeid med dine kollegaer.
• Pliktoppfyllende - Du tar ansvar og jobber organisert og målrettet.
• Forutsigbar - Du er forutsigbar i møte med andre. Du jobber forebyggende for å unngå eskalering av uønsket atferd. I møte med andre fremstår du trygg og undrende
• Engasjement - Du engasjerer deg for mennesker med psykiske lidelser og har vilje til å ta del i deres recoveryprosses.

Vi tilbyr

• Helgestilling med arbeid hver andre helg og hver tredje helg (28%-39%)
• Engasjerte og inkluderende kollegaer med stor interesse for faget 
• God opplæring og oppfølging
• Kurs og faglig utvikling 
  
• Lønn etter ansiennitet og stillingskode

Kontaktinformasjon

Trude Høines Lunde, Avdelingsleder, 45728722, trude.hoines@stavanger.kommune.no
Ann-Kristin Harestad, Avdelingsleder, 93009553, ann-kristin.harestad@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

4032 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5147401475
Stillingsprosent: 36, 39, 28, 33%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

 Bli med hos oss!

Vi har ledige helgestillinger for deg som vil prøve deg i helsesektoren! Vi har behov for vikarer  både i hjemmetjenesten Ringebu og Fåvang. 

Derfor oppfordres du til å søke; det vil bli gitt god opplæring og er en fin mulighet for deg som er under utdanning eller vurderer en framtid innen helsesektoren 

Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser.
Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer.

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Vi oppfordrer spesielt elever, studenter og andre med interesse for helsefag til å søke, da stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren.
• Det kreves førerkort klasse B.
• Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.

Har følgende egenskaper og personlighetstrekk:

• Positiv og arbeidsom.
• Trives med nye utfordringer.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Stillingen krever god fysisk og psykisk helse.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

 

• Helgestillinger med arbeid hver tredje helg, samt mulighet for tilkallingsvakter.
• God opplæring og tett oppfølging.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø.
• Kommunen stiller med tjenestebiler.
• Mulighet for fast ansettelse ved bestått fagbrev.

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Helgestilling 16% fast med arbeid hver 3. helg i turnus dag og kveld for helsefagarbeider, student, assistent

Arbeidsoppgaver

Pleie og miljøarbeid for brukere med psykisk utviklingshemming og fysisk nedsatt funksjonsevne.

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeidere med fagbrev er ønskelig, men det er også mulig for assistenter og studenter å søke.
Det er også ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen og ellers annen erfaring fra arbeid i pleie og omsorg.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges. Det er viktig at du er god i å arbeide i team, og at du har gode evner i kommunikasjon og samhandling. Du er pliktoppfyllende, fleksibel og løsningsorientert.

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø, en veldig lærerik, faglig sterk og tverrfaglig arbeidsgruppe.
Lønn etter tariff.

Gode pensjonordninger. Sjekk KLP her!

Kontaktinformasjon

Kittil Kittilsen, Leder, +47 99047885

Arbeidssted

Myrveien 8
3750 DRANGEDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drangedal kommune

Referansenr.: 5149062985
Stillingsprosent: 16%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 07.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Drangedal kommune har i underkant av 4100 innbyggere og ligger sørvest i Telemark. Kommunen er brukerorientert og opptatt av å levere gode tjenester til kommunens innbyggere og næringsliv. Dette innebærer blant annet å ta i bruk elektroniske løsninger. Det er fullt utbygd fibernett i hele kommunen. Drangedal er en del av Grenlandssamarbeidet med nærhet til byene i Grenland, og har sentral beliggenhet med stopp langs Sørlandsbanen.

Drangedal har nærhet til kysten med skjærgården, til skog og hei, og til fjellet med Gautefall skisenter og biathlonanlegg med helårsdrift. Tokevannet med sine 365 øyer har rike muligheter for friluftsliv og rekreasjon. Stedsutviklingsprosjektet Toke Brygge har skapt ny aktivitet og attraktivitet i sentrum. Drangedal har et rikt kultur- og foreningsliv der den flotte kultur- og kinosalen Tokestua står sentralt som møteplass for ulike aktivitetstilbud.

I Drangedal Kommune ønsker vi mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.Arbeidstakere i Drangedal Kommune tilsettes på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover, tariffavtale, reglement og arbeidsavtaler. Les mer her

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Drangedal kommune vil informere søkere dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/465246614.