Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.07.2026 Referenzcode: Leuchtturm Das sind Ihre Aufgaben - Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur - Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder sich wohlfühlen und eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erleben - Mitarbeit im Gruppendienst, Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften - Bereitschaft zur Elternarbeit - Zusammenarbeit mit dem Helfersystem - Durchführung von Freizeitaktivitäten Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Verschiedene Dienstplanmodelle Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: - Einen erfolgreichen Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe/Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) - Oder einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich Worauf es uns noch ankommt - Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität - gute Kommunikationsfähigkeiten - ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten - Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen - Fähigkeit zur Selbstreflexion - Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - PKW-Führerschein - Entgelt nach S12 möglich, je nach Qualifikation Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet. Ein annehmendes Menschenbild und eine positive Grundhaltung erwarten Sie bei der konzeptionellen Entwicklung, dem Alltag mit den uns anvertrauten Kindern und innerhalb des Teams. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internetunter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In

Gestalten Sie mit uns den Alltag von Kindern an Schulen im Hochtaunuskreis. Die Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der schulischen Betreuung sowie Ganztagsbetreuung. Für die Betreuungsangebote suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Stellenangebote Pädagogische Fachkräfte / Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH Wir bieten: - einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum - ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE - eine Jahressonderzahlung - ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Dienstrad-Leasing mit JobRad - eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge - Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten) - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester - ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team - ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich - teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln - bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz - Lust etwas zu bewegen und neue Konzepte mit zu entwickeln - Offenheit für Erneuerungen - Bereitschaft für flexiblen Einsatz - Freude an der Arbeit mit Kindern - gute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de. Für weitere Fragen steht Ihnen Sabine Schmidt (Personal) unter der Telefonnummer 06172 999-4511 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Sabine Schmidt Tel.: 06172 999-4511 Standort Bad Homburg vor der Höhe Weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten diverser Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage. Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH Siemensstr. 14 61352 Bad Homburg v.d. Höhe www.kit.hochtaunuskreis.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe für die LVR- Jugenhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.06.2026 Referenzcode: Tagesgruppe Das sind Ihre Aufgaben - Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Tagesgruppe für und Mädchen ab 10 Jahren - Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Gruppen, Teams, Kinder und Jugendliche - Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus - Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags - Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand - Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen - Kooperation mit Schule und Jugendamt - Intensive Elternarbeit - Krisenintervention Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: - Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder - Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder - Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher Worauf es uns noch ankommt Wünschenswert sind: - Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe - Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel - Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel - Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion - Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) - Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung - Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In den Tagesgruppen des Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof werden Kinder und Jugendliche aus Solingen und angrenzenden Orten betreut, die in ihren Familien und den Schulen, die sie zuvor besucht hatten, durch störende und behindernde Verhaltensweisen, wie z.B. Leistungsverweigerung, Schulbesuchsverweigerung, Kontaktarmut, Aggressivität aufgefallen waren, deren familiäre Situation aber noch ausreichende Ressourcen bietet, dass eine vollstationäre Jugendhilfemaßnahme vermeidbar erscheint. In einem deutlich strukturierten Tages- und Wochenablauf werden die Kinder und Jugendlichen in einer Vielfalt von regelmäßigen und verbindlichen Förder- und Freizeitangeboten eingebunden. Die Schulräume befinden sich in den Gruppenräumlichkeiten. Betreuerinnen und Lehrerinnen bilden zusammen ein Team, so dass eine enge Verzahnung mit der Schule gegeben Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“

Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitungen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitung (25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim. Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus gGmbH wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnützige Organisation anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. - BILDUNG - ERZIEHUNG - BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bieten wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: - Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche - Rapunzelinterne Einführungsworkshops - Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung - Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen - Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit - Ein multiprofessionelles Team mit festen Teamstrukturen - Tariforientierte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE) - Volles 13. Monatsgehalt - Anteiliges Urlaubsgeld - 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) - Freiwillige Leistungsprämien - Arbeitgeberzuschuss zum Urban Sports Club Ihre Aufgaben: - Verantwortlichkeit für eine OGS-Gruppe am Vor- und Nachmittag (im Tandemmodell mit der Lehrkraft) - Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung - Elternarbeit - Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten - Gestaltung der Lernzeiten und des offenen Mittagessens für die Kinder - Mitgestaltung von erlebnispädagogischen Ferienspielen - Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zumr Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag - Quereinsteiger*innen bieten wir die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Qualifizierung als OGS-Fachkraft - Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern - Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote - Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung - Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität - Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Rapunzel-Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (einschließlich Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und Nachweis der einschlägigen Berufserfahrung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (Jahresbruttogehalt) an: bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de Weitere Informationen finden Sie unter www.rapunzel-kinderhaus.de

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.10.2026 eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 3 Jahren (Krippe), Vollzeit Du möchtest Kinder professionell begleiten und eine bewegungs- und naturorientierte Pädagogik mitgestalten? Dann passt du zu unserer Kindertagesstätte Hochschule Polizei. Als Kooperation der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg betreuen wir 60 Kinder in vier Gruppen. Unsere naturnahe Lage ermöglicht regelmäßige Waldtage und Ausflüge, die den Alltag bereichern. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und den Bildungs- und Lerngeschichten, um jedes Kind durch gezielte Beobachtung und individuelle Förderung zu unterstützen. Mit dem Schwerpunkt Bewegung–Motorik–Sport sowie sehr guten Bewegungsräumen und Hochschulsportanlagen bieten wir ideale Bedingungen für eine aktive Pädagogik. Wenn du eine qualitätsbewusste und lebendige Kita suchst, freuen wir uns auf dich! Ihre Aufgaben - Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag - Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten - Sprachförderung der Kinder im Alltag - Verantwortung für Bildungsbereiche (Garten und Montessori) - Planung und Durchführung von Bildungsangeboten - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien - Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen - ggfs. Anleitung von Auszubildenden Unser Angebot - Mitgestaltung am pädagogischen Konzept - Arbeit mit einem motivierten Team - Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung - eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien - Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder - Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen - die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich - Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 26.07.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450 Informationen über die Kindertagesstätte: Kita Hochschule Polizei Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet für die Dauer der Eingliederungshilfemaßnahme (voraussichtlich mindestens bis zum 31.07.2027), je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte als Eingliederungshilfe für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit 10 - 25 Stunden Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jedes Kind dort abholt, wo es steht, und gemeinsam Teilhabe, Selbstständigkeit und Lebensqualität stärkt. Ganz gleich, wie viel Zeit Sie einbringen können – Ihre Motivation zählt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben - Begleitung, pädagogische Förderung und Integration eines Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen - pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils - Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein - regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften - regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes - Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse - Berichterstellung für den Kostenträger Unser Angebot - Arbeit mit einem motivierten Team - Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung - Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision - Mitgestaltung am pädagogischen Konzept - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung - Fortbildungsbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - gute Sprachkenntnisse in Deutsch - einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien - Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder - Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Haselmäuse gesucht! Vollzeit | ab 01.09.2026 Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Kinder, Teamgeist und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen? Dann komm zu den Haselmäusen nach Puchheim! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wer wir sind Wir sind eine familiäre, zweigruppige Kinderkrippe im Westen von München und begleiten Kinder individuell und integrativ von 9 Wochen bis 3 Jahren liebevoll auf ihrem Weg zu starken und selbstständigen Persönlichkeiten. Deine Aufgaben - Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder - Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung - Zusammenarbeit mit Eltern und Team - Aktive Mitgestaltung unseres Krippenalltags Das bringst du mit - Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, oder vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) - Freude an der Arbeit mit Kindern - Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Das bieten wir dir - Kleine Gruppen und familiäre Atmosphäre - Herzliches Team und wertschätzende Leitung - Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE + Zuschläge - Nur ein Spätdienst pro Woche (bis 17 Uhr) - Fortbildungen und Raum für eigene Ideen - Betriebsausflug, kostenlose Getränke und ein halber freier Geburtstagstag - Teamsitzungen, in denen jede Meinung zählt - Viel Freiraum für eigene Ideen und Projekte - Langfristige Perspektive in einer liebevollen Einrichtung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kinderkrippe Haselmäuse | Puchheim Mit Herz begleiten. Gemeinsam wachsen. Kontakt Angela Türk angela.tuerk@haselmaeuse.de Einsatzort Puchheim-Bahnhof Kinderkrippe Haselmäuse Heusstr. 1 82178 Puchheim-Bahnhof www.münch.de

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für eine Kindertageseinrichtung. Wir nehmen am Dormagener Kita-Pilot-Projekt teil, bei gleichbleibender Personalausstattung werden die Kindergruppen nur zu 80 % belegt. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen und gruppenübergreifend möglich. Das erwartet Sie bei uns: - Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre - Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise - Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams - Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch - Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung - Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld Wir bieten Ihnen: - Vergütung analog Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen - Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad - Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche - Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: - Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in oder eine therapeutische Ausbildung - Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams - Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude - Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen www.dormagener-sozialdienst.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das Wichtigste auf einen Blick: [ Kindertagesstätte Haselnussweg, Haselnussweg 7, 40880 Ratingen ] [ Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann ] [ Zum / ab: 01.08.2026 ] [ Festanstellung ] [ Teilzeit - flexibel Vollzeit ] Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hilfst Kindern gerne dabei, spielerisch die Welt zu entdecken? Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 bis 39 Wochenstunden unbefristet in unserer Kindertagesstätte Haselnussweg in Ratingen unterstützt. Diese Aufgaben übernimmst du: - Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes - Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern-/ Entwicklungsgesprächen - Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen - Begleitung der Kinder im freien Spiel - Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren In unserer Kindertagesstätte werden ca. 85 Kinder in vier Gruppen betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns begleitest du Kinder und Familien mit vielfältigen Lebensgeschichten und kannst Bildungsgerechtigkeit jeden Tag aktiv mitgestalten. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen. Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannter Erzieherin), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation - Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Flexibilität - Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten - Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren Darauf kannst du dich freuen: - Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8a* (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub - Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen - Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen - Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) - Schutz- und Rechtekonzept, Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte - Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima - Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten - Nummer: 176750 - Erstelldatum: 12.06.2026 - Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche - Einrichtung: Kindertagesstätte Haselnussweg , Haselnussweg 7, 40880 Ratingen - Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann - Zum / ab: 01.08.2026 - Festanstellung - Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Natalie Bohlken Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-41 Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus. Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in der von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich - Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung - Mitgestaltung und Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen - Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum - Unterstützung Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen - Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert - Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden - Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche Unser Angebot: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Zusammenarbeit in einem engagierten Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jugendreferat.duesseldorf@ekir.de oder postalisch an: Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf Bei Rückfragen steht Ihnen Jasmin Kniza (jasmin.kniza@ekir.de oder unter Telefonnummer 0211-702007) gerne zur Verfügung. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht www.evdus.de https://www.evdus.de/ueber-uns/karriere