Hoe het echt met je gaat is onze focus.
Binnen OLV Gasthuis vzw te Poperinge willen wij in onze woonzorgcentra een
open en
warme thuis creëren voor onze bewoners.
We doen dit graag door
samen te werken. Cliënten, familie, medewerkers en vrijwilligers.
Functieomschrijving
Op een animatieve en verantwoorde wijze omgaan met de zorg voor het fysisch welzijn van de bewoner, met voortdurende aandacht voor de zelfredzaamheid:
- Uitvoeren van verpleegkundige handelingen, toedienen van hygiënische zorgen;
- Uitvoeren van een correcte wondzorg;
- Beantwoorden van beloproepen;
- Medicatie klaarzetten en controleren, medicatie toedienen, bewoner informeren bij medicatiewijziging;
- Contact met de apotheek;
- Begeleiden doktersbezoek;
- Stimuleren zelfredzaamheid;
- Opvolgen en uitvoeren van de zorgplannen;
- Opvolgen van de fysieke en psychische toestand van de bewoner en de nodige acties ondernemen;
- Elke verpleegkundige heeft één of meerdere bewoners als aandachtspersoon;
- Helpen financieel leefbaar houden van de voorziening (zorg dragen voor middelen, economisch gebruik van vb.incontinentiemateriaal);
- Informeren en begeleiden van familie;
- Overdracht met verantwoordelijke verpleegkundige en nacht.
Je krijgt de kans om actief deel te nemen aan overlegmomenten:
- Wekelijkse zorgopvolging;
- Teamvergadering;
- Werkgroepen;
- Deelname aan MDO;
- Overdrachtsmomenten.
Kerncompetenties (zie www.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid)
Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkeling.
Functiegerichte competenties
EMPATHIE
- Door een vriendelijke en open houding een vertrouwensrelatie opbouwen en onderhouden met de bewoner;
- Toon interesse en respect voor standpunten die afwijken van de eigen mening;
- Houdt rekening met de levensgeschiedenis en privacy van de bewoners.
ZELFSTANDIG WERKEN
- Kunnen resultaat-en kwaliteitsgericht werken onder tijdsdruk, moeilijke omstandigheden of plotselinge veranderingen;
- Kunnen een beoordeling maken en zoeken naar praktische en haalbare oplossingen;
- Kritisch nadenken over het eigen handelen;
- Durven verantwoordelijkheid te nemen;
- Stipt zijn in het nakomen van afspraken.
COMMUNICATIEF
- Heeft observaties in een duidelijke structuur en logische opbouw weer, zowel mondeling als schriftelijk;
- Heeft de feiten op een objectieve manier weer;
- Heeft een actieve luisterhouding;
- Heeft een actieve en constructieve houding tijdens overlegmomenten;
- Kan ondersteuning geven aan de zorgkundigen en hotelmedewerkers.
FLEXIBILITEIT
- Kan beslissingen nemen, al dan niet in samenspraak met collega’s;
- .Kan in acute situaties collega’s delegeren om tot een goede samenwerking en een goed eindresultaat te komen;
- Bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen;
- Staat open voor vragen en taken die op zich af komen.
STRESSBESTENDIGHEID
- Kan kalmte en rust behouden in gespannen situaties bij zichzelf en in de groep.
Profiel
- Graduaat of bachelor in de verpleegkunde.
- Diploma vroedkundige, behaald vóór 1/10/2018