Ihr Posten in unserer Crew Als Schiffbauer: Mit Ihrer Erfahrung gewinnt unser Fertigungs-Team an Auftrieb - und zwar von A bis Z! Von der Anfertigung bis zum Zusammenbau sind Sie an wesentlichen Fertigungsschritten im Schiffbau beteiligt. Dazu gehören auch schiffbauliche Ausrüstungsarbeiten im Sektions- und Modulbau. Als Schweißer: Handwerkliche Manöver in unbequemen Lagen erforderlich? Wir setzen bald ganz auf Ihre ruhige und erfahrene Hand! Denn wenn es darum geht, prüfpflichtige Kehl- und Stumpfnähte in Zwangspositionen zu bearbeiten, ist Ihre Expertise gefragt. Im Dünnblechbereich gelingt Ihnen die Bearbeitung sogar unter Verwendung eines Spiegels. Fundamente, Halter und Durchführungen aus Stahl, CrNi und Aluminium schweißen Sie im Sektionsbau ebenso eigenständig und routiniert wie für die Montage. Das haben Sie im Gepäck - Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung Schiffbau / Schweißtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis - Sehr gutes Deutsch - Routine in der Stahl-, Aluminium- und Chromnickel- sowie in der Dünnblechverarbeitung mit MIG/MAG-Schweißverfahren (136/138) nach Zeichnungsvorgaben - Durchführen von Hobelarbeiten (Fugen-, Kohlehobeln) - Berechtigung zum Führen flurgesteuerter Krane - Einsatzfreudige, selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität, die auch bei hohem Arbeitsaufkommen nicht die Freude an ihrer Tätigkeit verliert

Die Lidel GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 45 Mitarbeiter kümmern sich hauptsächlich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet von der Trockenbauwand über Zimmererarbeiten bis zum Fenster und Rollladen-Service alles rund ums Bauen im Bestand an. Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt. Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an. Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus. Aufgabengebiet: Als Rollladen- und Sonnenschutztechniker bei der Lidel GmbH & Co. KG erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten angefangen von der Sanierung denkmalgeschützter Fenster- und Rollladenanlagen bis hin zur Montage und Wartung von Neuanlagen. Hervorzuheben ist dabei das Gewerke übergreifende Arbeiten in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter gewinnen dadurch Einblicke in das Gewerk des Schreiners, des Zimmerers und des Fensterbauers. Anforderungsprofil: Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine abgeschlossene Ausbildung, großes handwerkliches Geschick und das Finden kreativer Lösungen aus. Gegenüber dem Kunden treten unsere Mitarbeiter höflich, sicher und selbstbewusst auf. Ein Führerschein ist wünschenswert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Holzbau, Fenster- und Türenbau, -montage, Innenausbau (Holz), Handwerkliche Kenntnisse, Jalousiebau, Rollladen- und Sonnenschutzmechatronik, Rollladenbau

Neben der handwerklichen Qualitätsarbeit eines Meisterbetriebes bei der Herstellung, Lieferung und Montage von Leichtmetallfenstern- und Haustüren, Stahltüren, Garagentoren, der Verarbeitung von Edelstahl usw., sind wir darauf spezialisiert, individuelle und ungewöhnliche Projektlösungen für Wintergärten, Schrägverglasungen, Fassaden oder Überdachungen zu gestalten. Es macht uns ganz einfach Spaß, die Wünsche unserer Kunden mit vielen Ideen, mit modernster Technik und den neuesten Materialien umzusetzen, ohne dabei das vernünftige Preis-Leistungs-Verhältnis aus den Augen zu verlieren. Da bei uns die Kundenwünsche im Mittelpunkt stehen, reagieren wir auch flexibel und vor allem schnell. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n Rollladen- und Jalousiebauer/in m/w/d Das sollten Sie mitbringen: - Erfahrung - Selbständige Arbeitsweise - Flexibilität, Kundenfreundlichkeit und - Handwerkliche Kenntnisse - Führerschein B erforderlich BE wünschenswert Wir bitten vorab um telefonische Kontaktaufnahme mit Hr. Peter oder Frau Graf unter 07263-40830 Bewerbungen / Anfragen bitte nur, wenn Sie die entsprechenden Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen haben. Keine Anfragen von Personaldienstleistern erwünscht Besuchen Sie uns vorab unter: http://www.peter-metallbau.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Montage (Metall, Anlagenbau), Handwerkliche Kenntnisse, Jalousiebau, Rollladen- und Sonnenschutzmechatronik

Wir, die Fa. Kessler, sind Ihr zuverlässiger Partner im Bereich der Fenster und Sonnenschutztechnik. Unser Produktsortiment reicht von Fenstern, Türen, Toren, Überdachungen bis hin zu Ihrem ganz persönlichen Sonnenschutz ob Balkon oder Terrasse, ob Wintergarten oder Fassade, wir bieten Ihnen eine breite Palette an individuellen Beschattungssystemen und Überdachungen für alle Anforderungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für die Montage von Fenstern und Jalousien in Vollzeit und in Daueranstellung ab sofort einen motivierten, einsatzbereiten Vorarbeiter (m/w/d) - 40 Std./Woche Ihre Tätigkeit: Sie leiten die ihnen unterstellten Fach- und Hilfskräfte an und weisen ihnen Aufgaben zu. Dabei überwachen sie den gesamten Arbeitsablauf sowie den vorgegebenen Arbeits- bzw. Zeitplan. Sie kontrollieren die fertiggestellten Arbeiten auf Vollständigkeit und Qualität, beseitigen Mängel bzw. veranlassen die Mängelbeseitigung. Insbesondere bei anspruchsvollen Arbeiten packen sie selbst mit an, bedienen z.B. Baugeräte und sorgen für deren Wartung und Instandhaltung und wirken beim Einrichten sowie der Organisation der Baustellen mit. Kenntnisse: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in, Bautischler/in oder Metallbauer/in - mehrjährige Berufserfahrung - Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) Sollten wir Ihr Interesse an der zu vergebenen Stelle geweckt haben, dann melden Sie sich telefonisch unter 06764 - 301261. Weitere Infos erhalten Sie auf unserer Homepage www.kessler-montagebau.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir sind ein alteingesessenes Frankfurter Unternehmen mit Sitz in Bockenheim tätig im Bereich Sonnenschutz, Fenster,Türen,Bodenbelag. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen Monteur m/w für Sonnenschutzanlagen sowie Mitarbeit in der Produktion. Unsere Anforderungen an Sie: - technisches Verständnis - Erfahrung in der Montage - Zuverlässigkeit Führerschein Kl. B ist Voraussetzung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder per e-Mail an uns.

Metall ist dein Handwerk und Führung deine Stärke. Unser Kunde aus dem Metallbau sucht einen Vorarbeiter, der den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und sein Team sicher durch den Arbeitsalltag führt. Wir, ein lebhaftes und seit 35 Jahren am Markt bestehendes, familiengeführtes Zeitarbeitsunternehmen, suchen nach strukturierten Vorarbeitern (Metallbau) die das Team bei unseren Kunden verstärken. Deine Aufgaben: - Fachliche Führung eines Teams - Koordination von Arbeitsabläufen und Terminen - Aktive Mitarbeit im Metallbau - Kontrolle von Qualität, Maßen und Ausführung - Ansprechpartner für Kollegen, Kunden und Projektverantwortliche - Sicherstellen, dass Arbeitsschutz kein Fremdwort bleibt Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder eine vergleichbar Qualifikation - Erfahrung als Vorarbeiter/Teamleiter - Technisches Verständnis & Überblick – auch wenn’s mal hektisch wird - Durchsetzungsvermögen - Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Art - Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten: - Spannende und abwechslungsreiche Aufträge - Interessante Arbeitsplätze - Tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld - Einsatzbezogenen Zulagen - Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung - unbefristete Arbeitsverträge - Support in jeder Lebenssituation Ein Job mit Verantwortung. Ein Team, das zählt. Vielleicht genau dein nächstes Projekt. Wenn du bereit bist für diese neue Herausforderung und Teil eines großartigen Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schaue doch gerne bei uns auf Instagram (https://www.instagram.com/lemke_personalservice/)  und Facebook vorbei und mache dir vorab ein Bild von uns, unseren Kunden und den vielen tollen Aufgaben die wir dir bieten können. Dein zukünftiges Team von W. Lemke Personalservice GmbH (https://www.lemke-personalservice.de/de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Metallbau

CAIROX BELGIUM is een toonaangevend leverancier van producten voor verwarming, ventilatie en airconditioning (HVAC).Wij bieden totaaloplossingen voor HVAC-projecten aan professionele installateurs en studiebureaus. Ons assortiment bevat een volledig gamma roosters, ventilatoren, airconditioning en warmtepompen.

Functieomschrijving

· Samen met je collega’s sta je in voor het volledige debiteurenbeheer;

· Je bent verantwoordelijk voor het invoeren van klantendata in het ERP systeem ten einde een betere opvolging van onze klanten mogelijk te maken;

· Je voert dagelijks telefonische gesprekken met klanten aangaande de vervallen facturen, openstaande saldo’s, facturatieproblemen, betalingsverschillen…;

· Je staat in voor de administratie met betrekking tot de kredietnota’s: de controle, opmaak en het advies voor preventie;

· Je bent klantgericht en hebt een passie voor credit collection;

· Je bent administratief sterk en gaat steeds nauwkeurig en gestructureerd te werk;

· Je bent communicatief aangelegd maar je kan ook discreet en confidentieel omgaan met vertrouwelijke gegevens;

· Je hebt affiniteit met ERP systemen;

· Je kan goed overweg met Excel en Word;

Je zal een methodologische (en deels ook inhoudelijke) bijdrage leveren aan meerdere lopende onderzoeksprojecten van de Cel Recidive en Criminele Carrières (CReCC), Operationele Directie Criminologie, NICC.

De CReCC heeft drie grote doelstellingen: het opzetten van recidivemonitoring, het ontwikkelen van kortlopende onderzoekscycli over specifieke thema's (minstens 3 jaar) en het ontwikkelen en uitvoeren van longitudinaal onderzoek.

Je bijdrage heeft te maken met een huidige onderzoekscyclus die de focus legt op de effectiviteit van (de uitvoering van) straffen of maatregelen. Het betreffen in het bijzonder onderzoeksprojecten over interventies in de context van strafuitvoering, met name gemeenschapsstraffen en kleinschalige detentie. Deze onderzoeken zijn enerzijds gericht op originele data-analyses, maar anderzijds is het cruciaal dat een systematisch beeld van de beschikbare wetenschappelijke kennis wordt opgemaakt. Hiervoor zoeken we iemand die vertrouwd is met de methoden van systematische literatuuranalyse (systematic review, scoping review, ...), ongeacht het domein van expertise. De nadruk ligt op de methodologie van systematisch literatuuronderzoek, niet per se op het domein van de onderzoeken.

Concreet, als wetenschappelijk medewerk(st)er bij de OD Criminologie van het NICC zijn jouw taken en verantwoordelijkheden divers:

• Je zorgt voor de methodologisch onderbouwde uitvoering van systematisch literatuuronderzoek. Daarbij dien je op basis van een literatuurverkenning de meest geschikte vorm van systematisch literatuuronderzoek te selecteren (scoping review, systematic review,...).
• Je informeert jouw teamleden over jouw werkzaamheden en methodologie en overlegt geregeld met hen over te nemen keuzes.  
• Je bent bereid om op basis van de verworven inhoudelijke inzichten en methodologische kennis andere onderzoekers input te geven.
• Je neemt actief deel aan vergaderingen over de betreffende onderzoeksprojecten met teamleden (intern) en met opdrachtgevers.
• Je participeert aan activiteiten van de Cel Recidive en Criminele Carrières en van de Operationele Directie Criminologie.
• Je presenteert schriftelijk en mondeling jouw (tussentijdse en finale) onderzoeksresultaten, zowel intern als op externe meetings en wetenschappelijke bijeenkomsten.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. 

Onmisbare technische vaardigheden

• Je hebt aantoonbare methodologische kennis van en ervaring met systematisch literatuuronderzoek (systematic review, scoping review,...). Dit kan worden aangetoond aan de hand van gevolgde cursussen (attesten, resultaten) en/of op basis van wetenschappelijke output (protocollen, publicaties,...).
• Je bent vertrouwd met het schrijven van protocollen voor systematisch literatuuronderzoek
• Je bent vertrouwd met het ontwikkelen en uitvoeren van zoekstrategieën voor systematisch literatuuronderzoek
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt kennis van de standaardpakketten van Microsoft Office.
• Je hebt een goede kennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld wetenschappelijke presentaties en/of wetenschappelijke publicaties)

Gelieve in je cv deze noodzakelijk competenties duidelijk te omschrijven en voldoende bewijzen van kennis van en ervaring van de gevraagde methodologie toe te voegen aan je dossier

Niet vereist, maar wel een troef

• Je kan zelf de kwantitatieve analyses voor een meta-analyse uitvoeren
• Je hebt kennis over straffen en maatregelen in de Belgische strafrechtsbedeling
• Je hebt een passieve kennis van het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving).

Persoonlijke en gedragscompetenties en waarden
Onze kernwaarden Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie zijn ons intern kompas en de basis van al onze activiteiten. Als federaal ambtenaar vervullen we een voorbeeldfunctie en is het deontologisch kader onze leidraad. Werken bij het NICC betekent dat ook jij je verbindt tot het respecteren van deze centrale waarden.

• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je begeleidt partners op een transparante, integere en objectieve manier, je levert een gepersonaliseerde dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden.
• Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
• Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
• Je bekijkt situaties vanuit niet voor de hand liggende perspectieven.
• Je bent een enthousiaste team player.
• Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen.
• Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest.
• Je beschikt over zelfvertrouwen en de nodige zelfbeheersing om met stress om te gaan. Je gaat constructief om met feedback.
• Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC, je partners en je persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt een sterke wetenschappelijk nieuwsgierige geest en je streeft ernaar om op de hoogte te blijven van de vooruitgang binnen het domein van forensisch/criminologisch onderzoek.

De vaardigheden in het vet worden als zeer belangrijk voor de functie beschouwd.

Statuut, salaris en anciënniteit

• Wetenschappelijk statuut: weddeschaal SW11. Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare wetenschappelijke ervaring.
• Minimumstartsalaris is € 4.780 bruto per maand (aan de huidige index).
  Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat.
• Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen1, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie, met een maximum van 10 jaar.

1KB van 25 februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen (B.S. 07.04.08)

Andere voordelen

• Goede balans tussen werk en privé
  • Flexibel uurrooster in een 38-urenweek
  • Per volledig kalenderjaar 26 dagen jaarlijkse vakantie , maximum 12 dagen recuperatie en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
• Financiële voordelen
  • Een maaltijdcheque per gepresteerde dag
  • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
  • Automatische aansluiting bij de 2e pensioenpeiler voor contractuelen van de Federale Overheid
  • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
  • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een vergoeding voor telewerk
  • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Benefits@Work-kaart

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA (https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen).

De auditdienst staat in voor een breed spectrum van controletaken en kwaliteitsbewaking binnen de beroepsgroep van gerechtsdeurwaarders. Van interne audits tot de opvolging van externe controles, van documentbeheer tot de coördinatie met verschillende stakeholders - dit alles binnen een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid en tijdigheid cruciaal zijn. De dienst werkt met een audittool die een aantal controles geautomatiseerd uitvoert, wat de efficiëntie en kwaliteit van het auditproces ten goede komt.

 

Ter ondersteuning van de interne auditor zijn we momenteel op zoek naar een dossierbeheerder die ervoor zorgt dat de audits administratief en organisatorisch vlot verlopen.

 

• Samen met de interne auditor ben je verantwoordelijk voor de operationele opvolging van lopende audits en zorg je voor een tijdige communicatie naar de gerechtsdeurwaarders en/of externe partijen wanneer audits worden opgestart.
• Je werkt mee aan projecten ter verbetering van de audittool en van de centralisatie van de controles op de gebruikte databanken.
• Je controleert systematisch alle ontvangen bewijsstukken en documenten op volledigheid en kwaliteit, en zorgt ervoor dat auditdossiers accuraat en toegankelijk worden bijgehouden.
• In geval van aandachtspunten volg je de uitvoering van de actieplannen nauwgezet op. 
• Je staat in voor het opstellen en verzenden van professionele briefwisseling, inclusief herinneringen en correspondentie met betrekking tot auditresultaten, waarbij je steeds de nodige vertrouwelijkheid hanteert.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over auditprocedures en speelt complexere vragen door naar de interne auditor.
• Je biedt ondersteuning bij diverse administratieve taken, zoals het bijhouden van auditplanningen, archivering van auditdocumentatie, gegevensverwerking, etc.

• Je bezit een bachelordiploma in een administratieve, juridische of economische richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je kan een succesvolle ervaring van minstens drie jaar voorleggen binnen dossierbeheer of een complexe administratieve functie, bij voorkeur in een audit- of controleomgeving.
• Met je oog voor detail en kritische zin beoordeel je documenten efficiënt op kwaliteit en volledigheid.
• Door je sterke organisatievermogen weet je de verschillende deadlines te halen en behoud je het overzicht bij meerdere lopende auditdossiers.
• Je bent een proactieve doener die energie krijgt van het oplossen van onverwachte situaties.
• Je bent een teamspeler die met plezier anderen helpt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwaliteit.
• Je kan vlot en foutloos communiceren in het Nederlands, zowel spreken als schrijven, en hebt tevens een goede kennis van het Frans.
• Je bent bereid om je af en toe te verplaatsen naar een gerechtsdeurwaarderskantoor of een externe partner, steeds in het gezelschap van de interne auditor.
• Je kan vlot werken met het Microsoft Office-pakket en hebt interesse in nieuwe technologieën.

• Een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en ruimte voor nieuwe initiatieven.
• Een dynamische werkomgeving, die handelt volgens deze waarden: respect, integriteit, transparantie, samenwerking en servicegerichtheid.
• Stabiliteit: een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
• Marktconforme verloning.
• Maaltijd- en cadeaucheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van de verplaatsingskosten.
• Een werkplek die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (trein, metro, tram).
• De mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
• 24 verlofdagen.
• Goedkope lunchmogelijkheden.
• Een laptop.

Het Juridisch Maatschappelijk Kenniscentrum voor gerechtsdeurwaarders (SAM-TES vzw), met 7 medewerkers staat in voor het versterken van het beleid van de NKGB en het optimaliseren van de dienstverlening naar de beroepsgroep. Het kenniscentrum focust op twee pijlers: (1) relevante wetgeving voor gerechtsdeurwaarders opvolgen en politiek-juridische ondersteuning bieden via de juridische dienst en (2) de benoemingscommissies juridisch en administratief ondersteunen. 

Ter versterking van het team zijn we momenteel op zoek naar een bijkomende dossierbeheerder die ervoor zorgt dat de examens en benoemingen tot (kandidaat-)gerechtsdeurwaarder administratief en organisatorisch vlot verlopen, en die ondersteuning biedt aan het beleidwerk.

• Samen met je collega's, ben je verantwoordelijk voor de organisatie en administratieve follow-up van de benoemingscommissies, de examens tot (kandidaat-) gerechtsdeurwaarder en het tijdig en accuraat verwerken van relevante documenten.
• Op basis van inschrijvingslijsten van FOD Justitie verzamel je de nodige informatie en creëer je dossiers in het digitale platform voor de benoemingscommissies, inclusief de configuratie van een online vragenlijst.
• Je zorgt voor een gepaste locatie, inclusief catering en overnachtingsmogelijkheden, en bent aanwezig bij de examens om een soepel verloop te faciliteren.
• Je beheert de agenda voor de benoemingscommissies en plant de afspraken voor verschillende deelnemers en juryleden in.
• Je woont de vergaderingen met de leden van de benoemingscommissies bij en maakt de verslagen op.
• Je staat in voor het opstellen en verzenden van professionele briefwisseling, o.a. met betrekking tot de resultaten van de diverse examens, evaluaties en hoorzittingen.
• Eventuele vragen die volgen over de procedures, beantwoord je zelf of speel je door naar de bevoegde jurist.
• Je monitort Belgische en Europese beleidsmakers, andere vrije beroepen en sociaaleconomische organisaties die relevant zijn voor de sector, zoals de Federale Overheidsdiensten Justitie en Financiën, evenals verschillende beroepsgroepen en overheidsinstellingen.
• Je onderhoudt contact met deze gesprekspartners en de Raad van Bestuur van SAM-TES voor het organiseren van werkgroepen, commissievergaderingen, hoorzittingen en andere overlegmomenten. Je ondersteunt bij het voorbereiden van deze overlegmomenten en maakt de nodige verslagen en vertalingen op.
• Je draagt bij aan de externe communicatie over beleidsthema's, zoals nieuwsbrieven, beleidsnota's en presentaties.

• Je bezit een bachelordiploma in een administratieve of juridische richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je kan een succesvolle ervaring van minstens drie jaar voorleggen binnen dossierbeheer of een complexe administratieve functie.
• Je hebt interesse in de juridische en/of politieke wereld.
• Door je sterke organisatievermogen, weet je de verschillende deadlines te halen.
• Je bent een proactieve doener die energie krijgt van het oplossen van onverwachte situaties.
• Je bent een teamspeler die met plezier anderen helpt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwaliteit.
• Je kan vlot en foutloos communiceren in het Nederlands en het Frans, zowel spreken als schrijven. 
• Je bent bereid occasioneel (tot maximum 5 keer per jaar) op zaterdag en op locatie te werken om de benoemingscommissies bij te staan.
• Je kan vlot werken met het Microsoft Office-pakket en hebt interesse in nieuwe technologieën.

• Een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en ruimte voor nieuwe initiatieven.
• Een dynamische werkomgeving, die handelt volgens deze waarden: respect, integriteit, transparantie, samenwerking en servicegerichtheid.
• Stabiliteit: een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
• Marktconforme verloning.
• Maaltijd- en cadeaucheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van de verplaatsingskosten.
• Een werkplek die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (trein, metro, tram).
• De mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
• 24 verlofdagen.
• Goedkope lunchmogelijkheden.
• Een laptop.