The organization is looking for a Test Manager responsible for defining and implementing testing strategies and practices across a portfolio of digital initiatives. This role ensures that testing approaches support the delivery of high-quality solutions within a scaled agile environment and across multiple platforms.
The department is undergoing a transformation toward agile and DevOps ways of working. As part of this evolution, the testing strategy must continuously adapt to support cross-team collaboration, end-to-end testing, and hybrid delivery models combining agile and sequential approaches.
The Test Manager will lead testing governance, coordinate testing activities across teams, and guide test professionals involved in the delivery of strategic initiatives.

Responsibilities

• Define and maintain overarching test strategies in collaboration with test specialists across multiple agile teams.
  
• Manage testing activities across the initiative portfolio, including test methodology definition, planning, and execution oversight.
  
• Perform intake and high-level assessment of new initiatives, working closely with delivery leadership and key stakeholders.
  
• Oversee cross-platform testing strategies for initiatives delivered within the department as well as contributions to broader organizational programs.
  
• Provide guidance and support to testing teams to ensure alignment with quality standards and delivery objectives.
  
• Motivate, coach, and assess the performance of test analysts and test engineers across the teams.
  
• Contribute to the development and optimization of the testing resource pool, including capability development.
  
• Support planning activities related to testing capacity and resource utilization.
  
• Lead the definition, implementation, and continuous improvement of agile testing practices.
  
• Ensure the adoption of testing standards, best practices, and quality frameworks across the teams.
  
• Collaborate with internal stakeholders across different business and technology domains, as well as with external partners and vendors where applicable.
  
• Define testing scope and approach for initiatives, ensuring delivery within quality, timeline, and budget objectives, while managing associated risks.
  
• Contribute to maintaining the reliability and continuity of critical digital services through effective testing governance.
  
• Provide tactical direction and medium-term planning (6-12 months) for testing activities supporting delivery goals.
  
• Make decisions within the defined quality strategy and governance framework.
  

Experience:

• 5+ years of professional experience in software testing or quality assurance
  
• Experience in test management across cross-functional and multi-platform projects
  
• Experience working in agile or hybrid delivery environments
  
• Experience leading or coaching testing teams (both direct and virtual)
  
• Experience working with distributed or offshore teams is a plus
  

Skills:

• Excellent communication skills (verbal, written, and active listening) with the ability to engage stakeholders at all organizational levels
  
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to break down complex issues and identify practical solutions
  
• Ability to work effectively in changing and evolving environments
  
• Strong leadership and team development skills
  
• Proven ability in negotiation, conflict management, and stakeholder influence
  
• Solid understanding of business drivers and delivery priorities
  
• Ability to delegate effectively while maintaining overall delivery control
  
• Strong ownership mindset and ability to drive initiatives to completion
  
• Practical experience supporting agile testing practices and quality engineering approaches
  

As a Junior Data & AI Consultant, you help clients turn data into better decisions by contributing to end-to-end, robust and interpretable data and AI solutions. You work in multidisciplinary teams, comfortably bridging business and technical discussions, with a strong focus on delivering value rather than technology for its own sake.

You work closely with experienced consultants, engineers and business stakeholders in multidisciplinary teams. You are exposed to different industries, data platforms and use cases - allowing you to build a broad foundation across the data & AI domain while gradually developing your own strengths. Your role combines technical contribution, analytical thinking and consulting skills.

From day one, you are supported through structured technical and soft-skills coaching tailored to your ambitions. We believe junior consultants grow fastest when they are both challenged and well guided, and we actively invest in your development so you can explore different domains and shape your future specialization.

We are looking for someone with at least 1 in-depth experience and curiosity across the full data & AI landscape:

• Data Engineering: design and build reliable data pipelines, model data for analytics, set up CI/CD, etc.
• Data Visualisation & Analytics: Translate business questions into insightful, impactful dashboards; drive data storytelling and self-service analytics adoption, etc.
• Data Governance & Strategy: assess data maturity, shape policies and standards, define ownership and lineage, etc.
• Data Science & AI: build and validate ML/GenAI solutions, help bring models into production using MLOps practices, etc.

What to expect from working at Sopra Steria

Become part of a major Tech player in Europe that is recognised for consulting, digital services and software development. Work among high-level professionals who dare to make bold choices to deliver results.

Additionally, you’ll join our Data & AI team, where we support enterprises and institutions to become more data driven, and assist our clients to increase business efficiency and create impact with data.​ We offer a complete portfolio of Services and Solutions to unburden organisations in every step of their transition: from defining and executing the data strategy and governance, over setting up data platforms, to visualizing dashboards and applying the latest data science and artificial intelligence methodologies.​ 

 

We’re seeking passionate colleagues who are eager to push the boundaries in digital transformation and technology consulting. At Sopra Steria, you’ll have the opportunity to grow your skills in a constructive, collaborative team environment, working on impactful projects that drive change for our clients. If you thrive on challenge and meet (most of) the qualifications below, we look forward to your application!

You’ll have knowledge and experience of the following:

• Experience: At least 1 year of relevant experience in one of the following domains: data engineering, data visualization/BI, data governance & strategy, or data science/AI — combined with curiosity and a strong willingness to learn across the others.
• Solid knowledge of SQL and data modelling.
• Basic understanding of data storytelling and stakeholder coaching (interest in helping users get value from data).
• Consultant DNA: independent, proactive, committed, critical thinker, collaborative team player and a true go‑getter who gets things over the line.
• Appreciates the value of community building and knowledge sharing, and actively contributes to both.

• You are fluent in Dutch and English.

   

At Leviat, you can build a future with a lasting legacy

Help us make great architecture possible. Responsibly and sustainably. For everyone, and with everyone. Because we’re one rich, vibrant global network of insight and expertise with c.3,000 people at c.60 locations globally, we are a global leader in connecting, fixing, lifting and anchoring technology for the construction industry

Learn more about our our business and range of trusted product brands here (www.leviat.com).

About the role

We are looking for a driven and service‑minded Commercial Customer Service Representative to join our team. In this role, you act as the key link between our customers, technical experts and the sales organization. You ensure smooth commercial and administrative handling of orders and quotations, accurate pricing checks and proactive customer communication. With your structured approach and commercial insight, you help guarantee feasibility, correct lead times and a successful customer experience from start to finish.

Your profile

• You operate at least on a Bachelor degree level or have equivalent experience through proven administrative and commercial expertise.
• You have 2–4 years of experience in B2B Customer Service or Sales Administration, ideally with technical‑commercial files (without needing to be an engineer).
• You have strong knowledge of the Order‑to‑Cash process with a commercial focus and are familiar with handling quotations, orders, credit notes, and pricing checks.
• You have experience working with ERP systems such as Dynamics AX / D365 FO, including order processing, quotations, price and discount structures, and credit note workflows.
• You can work with configuration tools (e.g. Stabox, Tetraform, Hauff) or are motivated to learn them quickly.
• You have a basic technical understanding of construction or industrial products and can propose alternatives when needed.
• You understand production flows and delivery lead times and can translate these clearly to customers.
• You have experience with complaint registration and follow‑up tools such as Airtable CLAIM.
• You are familiar with internal pricing processes and enjoy collaborating with a Pricing Manager to ensure commercial correctness.
• You are used to frequent customer contact (telephone and email) and communicate in a clear, professional and customer‑oriented way.
• You work well with internal stakeholders such as Finance, Logistics, Production and Procurement and understand how these departments interact.

What we offer?

• We are a global business, looking to attract and retain the best talent
• A culture that values opportunity for growth, development and internal promotion
• Highly competitive base pay
• Pension contribution
• Hybrid and flexible working dependent on your role
• A range of other benefits, specific to your role and depending on where in the world you join us i.e. health care, medical insurance, discounted shopping
• Ongoing personal learning and development support

Are you a marketer who gets energy from building strong collaborations with influencers and creating unforgettable press trips that truly make an impact?

Then we are looking for you!

Who are we?

Nice to meet you! We are Nordic Collection, a renowned international tour operator. Every day, you’ll be immersed in a world filled with breathtaking travel destinations:from magical winter adventures in Lapland to the mystical peaks of the Himalayas. Our company culture is entrepreneurial, quality-driven, and people-oriented. We offer plenty of opportunities to grow and develop your talents. Passion for what we do—and for our team—is at the core of who we are: workations, team buildings, annual events, afterworks… You’ll be part of a fun group of people who genuinely enjoy spending time together. Ready to get to know our team… and some stunning travel destinations?

Your responsibilities

As an Influencer Marketeer, you are responsible for influencer marketing and press trips across all Nordic Collection brands and markets. You build strong relationships with influencers and media, translate campaigns into smart collaborations, and ensure every trip or partnership contributes to brand awareness, inspiration, and bookings.

What you will do in practice

Influencer Marketing

• Develop a clear influencer strategy per brand, market, and channel
• Select and manage suitable influencers, creators, and ambassadors
• Set up campaigns from A to Z: briefings, deliverables, timings, budget
• Ensure all content is fully on-brand and fits seamlessly into our marketing mix

Press & Press Trips

• Conceptualize and organize press trips that credibly position our brands
• Define objectives, storylines, key messages, and target media
• Coordinate logistics and stakeholders while ensuring professional execution
• Evaluate press results (coverage, reach, content quality, PR impact)

Data & Optimization

• Monitor influencer and press collaborations using relevant KPIs
• Use data (e.g., GA4, Looker Studio) to continuously improve performance
• Spot trends in influencer marketing, social formats, and platforms and translate them into new ideas

• Experience or strong affinity with influencer marketing / social media / content marketing
• Understanding of how influencer marketing can strengthen brand growth and conversion
• Strong organizational and planning skills—managing multiple campaigns doesn’t scare you
• Data-driven mindset: able to read, interpret, and convert basic data into actions
• Clear communicator with strong relationship-building skills, and a collaborative mindset
• A passionate colleague with genuine travel spirit: you love authentic travel experiences and enjoy inspiring others with strong stories
• Good command of English; additional languages (NL/FR/DE) are a plus

Function

Your mission is to manage the operational platforms (hardware and software) and to analyze their operation on an ongoing basis in order to improve, make them more reliable and automate them.

To do this, you will have to carry out incident and problem management, technical analysis, programming and testing activities.

Field: IT production

Incident and problem management

·       Continuously manage the operational platforms (hardware and software).

·       Intervene at level 2 and/or 3 in the management of incidents and problems.

·       During crisis management (priority 1 incidents), provide emergency solutions to ensure continuity of operations. Coordinate these actions with other entities.

Implementation of solutions

o   Assess the technical feasibility of the solutions to be implemented. Guarantee compliance with established standards.

o   Carry out technical implementations on the basis of the functional files issued by the Change teams (analysts and developers).

o   Be responsible for operational files. Incorporating and detailing, from start to finish, all operational processes. Federate all the associated documentation in order to be able to control all the IT applications delivered in production.

o   Participate in the technical and operational coordination of production deliveries (Release).

o   Participate as a technical expert on the Change Advisory Board (CAB).

·       Substantive operational tasks

·       Master the environment (hardware and software) of IT operations.

·       Manage purely operational platforms such as mainframes, OPCON/xps, EOM UNISYS (Depcon), STAR1100, XEROX (VIP Server, DocuSp, etc.), Biztalk (Receive port & send port), departmental printing (GDD), etc.

·       Be responsible for the contingency plans (DRP) of the operational platforms and the related documentation.

Domain: Specificities related to IT planning

- Create and coordinate IT production schedules with users. Ensuring that both technical and business requirements are met in order to guarantee users, both internal and external, the service requested within the agreed deadlines.

- Manage incidents related to the schedule, measure their impact and re-arrange the schedule as a matter of urgency and, if necessary, provide definitive solutions.

- Manage the daily schedule. Plan (integrate) work on specific requests.

- Possess the expertise of the "Master Schedule" (Opcon) and develop the use of the tool. Maintain all the synoptic diagrams (VISIO organisation chart) of the batch applications and control the correct sequence of execution of the IT applications.

 

 

Interest in training, coaching and mentoring colleagues.

·       Ability to evolve in a constantly changing environment.

·       Wish to continually progress, passion for continuous learning for oneself, others and the organisation.

·       Ability to move from one subject to another in a hurry, to carry out several projects in parallel, allocating time appropriately between them according to their importance and priority.

·       Able to continuously acquire the technical skills necessary to maintain expertise in the Infrastructure and Operations areas of the Run. This should allow him to be the backup for other colleagues.

·       Certain expertise in the various purely operational platforms such as mainframes, OPCON/xps, EOM UNISYS (Depcon), STAR1100, XEROX (VIP Server, DocuSp, etc.), Biztalk (Receive port & send port), departmental printing (GDD), etc.

·       Fluent in French and/or Dutch, both written and spoken. Technical English is a plus.

Wil jij de sleutelfiguur zijn in onze dynamische organisatie? Als Procurement Engineer ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat al onze leveranciers van grondstoffen en apparatuur voldoen aan de strenge eisen van onze glasfabriek op het gebied van kwaliteit, prestaties en duurzaamheid. Deze rol richt zich op de technische (en tactische) inkoop van essentiële materialen, componenten en diensten binnen diverse technische domeinen. Met een kritische blik evalueer je onze leveranciers van onder andere scherf, silicazand, soda-as, kalksteen en gespecialiseerde reserveonderdelen voor onze ovens, vormmachines en verpakkingslijnen. Je slaat een cruciale brug tussen engineering, inkoop en leveranciers, en vindt de juiste balans tussen kwaliteit, kosten, levering en potentiële risico's.

Verantwoordelijkheden & Kerntaken

Ondersteuning van Engineering & Productie

• Ontwikkel en beheer een supplier quality management system dat naadloos aansluit bij ISO 9001 en ons interne kwaliteitskader.
• Definieer en bewaak de prestatie-indicatoren van onze leveranciers (On-Time Delivery, PPM-percentage, NCR-frequentie, technische conformiteit).
• Valideer, in samenwerking met productie- en onderhoudsingenieurs en productieteams, de procesbekwaamheid van leveranciers voor kritieke materialen zoals scherven, zand en vuurvaste componenten.
• Voer root cause analyses uit bij non-conformiteiten van leveranciers en volg corrigerende en preventieve maatregelen (8D-methodologie) nauwgezet op.
• Ondersteun de technische en inkoopteams tijdens het onboarding-proces van nieuwe leveranciers—evalueer procescontroles, test monsters en garandeer afstemming met technische specificaties.

Leveranciersevaluatie & Audits

• Implementeer gestructureerde kwalificatie- en herkwalificatieprogramma's voor leveranciers.
• Ondersteun en voer leveranciersaudits uit gericht op de kwaliteit van grondstoffen, processtabiliteit, traceerbaarheid en milieunaleving (REACH, ISO 14001).
• Beheer een vendor scorecard-systeem en organiseer samen met je team periodieke evaluaties van de leveranciersprestaties.

Stakeholdermanagement

• Werk samen met belanghebbenden binnen én buiten de afdeling Supply Chain & Procurement om kwaliteitscriteria, inspectienormen en escalatieprotocollen op te nemen in leverancierscontracten.
• Vorm de schakel met logistiek en magazijnteams om de traceerbaarheid van materialen te waarborgen en procedures voor geblokkeerde voorraad te beheren.
• Ondersteun continuous improvement-initiatieven zoals leveranciersontwikkelingsprojecten en programma's ter reductie van 'kosten van non-kwaliteit'.
• Signaleer risico's in onze leveringsketen en ontwerp verbeterplannen om deze aan te pakken.
• Ondersteun de engineeringafdeling in het make-or-buy beslissingsproces.

• Een Bachelor- of Masterdiploma in Engineering, Materiaalkunde of Kwaliteitsmanagement.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in leverancierskwaliteit, procurement engineering of procesbeheersing in een productieomgeving (ervaring in de glas-, keramiek- of metaalindustrie is een pré).
• Diepgaande kennis van inkomende inspectieprocessen, SPC-technieken ( Statistical Process Control) en risicobeoordelingstools voor leveranciers.
• Ervaring met het interpreteren van technische tekeningen en materiaalspecificaties.
• Vaardig in ERP (SAP heeft de voorkeur), MS Excel en kwaliteitstools zoals FMEA, PPAP, 8D en controleplannen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels (Duits is een voordeel).
• Bekend met EU en Belgische kwaliteits- en milieuregelgeving.
• Analytische en detailgerichte instelling.
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden met technische diepgang.
• Bewezen vermogen om audits te leiden en verbeteringen bij leveranciers door te voeren.
• Gestructureerde, data-gedreven en resultaatgerichte werkstijl.
• Sterk in cross-functionele samenwerking en probleemoplossend vermogen.

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van zorg, onderzoek en onderwijs? Ben je een strategisch denker die graag samenwerkt en verbinding zoekt? Als adviseur strategie werk je samen met een team aan de realisatie van de meerjarenstrategie van Amsterdam UMC. Je bent betrokken bij diverse, complexe vraagstukken die de hele organisatie raken. Je adviseert op het gebied van alle kerntaken van Amsterdam UMC (zorg, onderwijs & opleiden, onderzoek en valorisatie) en werkt aan verschillende thema’s zoals data en digitalisering, strategieontwikkeling, netwerkvorming en regionale samenwerking. Je ondersteunt en leidt organisatiebrede projecten en adviseert de raad van bestuur en divisieleiding. Concrete projecten variëren van het ondersteunen van strategische impulsen, organiseren van strategische sessies voor de top van de organisatie, maken van portfoliokeuzes, opzetten van samenwerkingen en realiseren van zorgherschikkingen in de regio. Daarnaast draag je bij aan programma’s als duurzaamheid, diversiteit en inclusie en datagedreven werken. Je bent multi-inzetbaar op verschillende thema's. Maar het zwaartepunt van jouw werk ligt bij strategieontwikkeling: inspelen op nieuwe ontwikkelingen en zorgen voor realiseren en monitoren van de huidige strategie. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je benadert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en denkt oplossingsgericht. Je hebt een strategische blik op de gezondheidszorg: je weet welke grote ontwikkelingen invloed hebben op de gezondheidszorg en hebt bij voorkeur ervaring in een zorginstelling. Je bouwt actief aan duurzame relaties, zoekt verbinding met anderen en werkt samen om gezamenlijke doelen te realiseren. Verder: Je plant en organiseert je werk efficiënt, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang. Je houdt overzicht, ook als je aan meerdere dossiers tegelijk werkt, en zorgt dat deadlines worden gehaald. Je hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie, hebt inzicht in de bestuurlijke context en begrijpt de verschillende belangen en verhoudingen. Je brengt je ideeën helder en begrijpelijk over, zowel mondeling als schriftelijk. Je luistert aandachtig, stelt vragen en zorgt dat informatie goed wordt gedeeld met collega’s en andere betrokkenen binnen en buiten Amsterdam UMC. Je bent bekend met stakeholdermanagement en relatiebeheer en jij bent iemand die vanuit verbinding en door samenwerking doelen realiseert. Je hebt bij voorkeur ervaring met data-analyse en kunt kwalitatieve en kwantitatieve analyses uitvoeren, samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, zoals financiën, ICT en EPIC. Je weet hoe je data gebruikt om tot heldere adviezen te komen voor de raad van bestuur. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Hybride werken (ongeveer 50%). Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je komt terecht in een hecht en gedreven team binnen de dienst strategie van Amsterdam UMC, waar iedereen elkaar ondersteunt en van elkaar leert. De strategie van Amsterdam UMC staat voor: A Healthy Future for All – samen ontdekken we de gezond

Ben jij een gedreven Monteur Werktuigbouwkunde die graag meewerkt om projecten in de installatietechniek telkens weer tot een goed einde te brengen? Solliciteer en word Monteur bij de grootste en leukste technische dienstverlener van Nederland. Jouw uitdaging als Monteur Werktuigbouwkunde Als Monteur Werktuigbouwkunde bij Unica verricht montagewerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn het installeren en opleveren van soms complexe installaties. Dit doe je samen met een leuk team van collega's. Je bent voorzien van top gereedschap en mag werken aan de meest moderne installaties. De klussen zijn goed voorbereid en alle materialen staan op het juiste moment voor je klaar. De planning is op orde waardoor jij de kwaliteit kunt leveren die je gewend bent. Ook loop je eens per 5 a 6 weken mee in de storingsdienst. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen €3.020,- en €3.515,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Vervoer: Een volledig uitgeruste Unica bus en persoonlijk gereedschap. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Monteur Werktuigbouwkunde ben je representatief, flexibel en enthousiast. Daarnaast vragen we: Afgeronde opleiding (minimaal MBO-3) Werktuigbouwkunde of Installatietechniek; Relevante werkervaring; Gericht op maximale in- en externe klanttevredenheid; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Positief ingesteld en teamgericht Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. Bij de Unica vestiging Venlo werken ongeveer 90 medewerkers en 40 bij Industry Solutions. We adviseren, beheren en onderhouden gebouwgebonden- en procesinstallaties van onze klanten in de regio. Wij hechten waarde aan innovatie en lopen graag voor op de rest. Onze vestiging is het eerste gebouw in Limburg waar een Warmte Koude Opslag (WKO) systeem gerealiseerd is. Door het familiaire karakter van de vestiging zijn de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. Vanuit Building Services Venlo werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Heb jij een warm hart voor mensen met Nah én een creatieve geest? Vind jij het belangrijk dat deelnemers een fijne, zinvolle dag beleven waarbij er ook zorg wordt verleend aan de deelnemers? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als groepscoach geef jij kleur aan de dag van onze deelnemers. Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Van creatieve workshops tot beweegactiviteiten of geheugenspelletjes – jij weet precies wat bij de groep past en zorgt voor een gezellige, veilige sfeer. Wat ga je doen? Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die bijdragen aan het welzijn van onze deelnemers; Je zorgt voor een afwisselend programma, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de groep; Je stimuleert deelnemers om actief mee te doen, op een respectvolle en enthousiaste manier; Je signaleert wat er speelt in de groep en speelt hierop in met passende begeleiding; Je werkt samen met collega’s, vrijwilligers en familie om deelnemers een fijne dag te bezorgen; Je houdt goed bij hoe het met deelnemers gaat en deelt je observaties in het team; Je ondersteunt deelnemers waar nodig bij de dagelijkse verzorging, altijd afgestemd op wat zij op dat moment nodig hebben. Denk aan hulp bij het opstaan, een toiletmoment of een rustige overdracht aan het einde van de dag – jij bent er op het juiste moment met de juiste aandacht. Opleiding & ervaring: Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar; Ervaring in de begeleiding van mensen met NAH of andere vormen van cognitieve problematiek is een pre; Kennis van daginvulling, activering, en het werken met doelen en plannen. Plaats in de organisatie: Je werkt binnen een team van begeleiders en specialisten en rapporteert aan de kwartiermakers. Je hebt veel directe deelnemerscontacten, naasten en je netwerk en hebt een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van mensen met NAH. De groepsactiviteiten en trainingen vinden zo veel mogelijk plaats in de directe woonomgeving van de client. Dat kan een breincentrum, een locatie in de buurt of een woonlocatie van SGL zijn. Belangrijk om te weten: Je start met een jaarcontract (1 maand proeftijd). Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden is verlenging mogelijk. We zoeken bij voorkeur iemand die 28–32 uur per week beschikbaar is. Een werkweek van 24 uur is bespreekbaar. Wat krijg je daarvoor terug? Een salaris van maximaal €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg); Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Reiskosten woon-werk; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes; Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn). Sluitingsdatum vacature Hoewel we al gesprekken hebben gepland, blijven we op zoek naar enthousiaste kandidaten. Solliciteer zo snel mogelijk om mee te doen in de selectie en jouw toekomstige rol te bespreken. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Dan kun je bellen met Robert Wezepoel/ rwezepoel@sgl-zorg.nl/ 06-18423452, kwartiermaker regio midden Limburg. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl) Goed om te weten! We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen. Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Ben jij in het bezit van je diploma Scope 1, 2 en/of 7a? Dan is dit de ideale baan voor jou! Lees gauw verder en groei met ons mee! Jouw uitdaging als Servicemonteur W PO/PI Als Servicemonteur verricht je onderhouds- en inspectiewerkzaamheden aan ketelinstallaties met meer dan 100 KW vermogen. Het betreffen atmosferische verwarmingsketels en luchtverhitters (Scope 1), ventilatorbranders op warmwaterketels en luchtverhitters (Scope 2) en gasleidingen (Scope 7a). Je lokaliseert storingen, verhelpt deze en controleert installaties op gebreken of dreigende defecten. Daarnaast verzorg je schriftelijke rapportage over het uitgevoerde onderhoudswerk en/of de opgeloste storingen en zorg je voor de benodigde administratie. Je neemt samen met jouw team deel aan storingsdiensten. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen €3.110,- en €3.900,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Vervoer: Een volledig uitgeruste Unica bus en persoonlijk gereedschap. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als servicemonteur PO/PI ben je representatief, klantvriendelijk, flexibel en enthousiast. Daarnaast vragen we: Een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding richting werktuigbouwkunde; In het bezit van PO/PI Scope 1, Scope 2 en/of Scope 7a diploma’s; Relevante werkervaring als servicemonteur in de installatietechniek; In bezit van rijbewijs B; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Positief ingesteld en een teamgericht. Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. Bij de Unica vestiging Venlo werken ongeveer 90 medewerkers en 40 bij Industry Solutions. We adviseren, beheren en onderhouden gebouwgebonden- en procesinstallaties van onze klanten in de regio. Wij hechten waarde aan innovatie en lopen graag voor op de rest. Onze vestiging is het eerste gebouw in Limburg waar een Warmte Koude Opslag (WKO) systeem gerealiseerd is. Door het familiaire karakter van de vestiging zijn de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. Vanuit Building Services Venlo werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat