Functie omschrijving

Word onze nachtheld op de weg – CE-chauffeur gezocht!

Wanneer België gaat slapen, begint jouw dag.

Als CE-chauffeur vertrek je ’s avonds vanuit ons depot in Sint-Katelijne-Waver en zorg jij ervoor dat supermarkten en hypermarkten de volgende ochtend perfect bevoorraad zijn. Jij bent de stille kracht achter volle rekken en tevreden klanten.

Je rijdt door het hele land terwijl de wegen rustig zijn, en werkt in een vast ritme van 19.00 tot ongeveer 07.00 uur. Werk je op zaterdag? Dan geniet je van een vrije dag tijdens de week.

Wat ga je doen?

• Je levert verse en droge voeding (groenten, fruit, vleeswaren, droge producten)
• Je bedient zowel grote distributiepunten als lokale winkels
• Bij kleinere winkels help je zelf met lossen – lekker actief dus
• Je zorgt voor een correcte en veilige levering
• Na je rit keer je terug naar het depot en maak je alles klaar voor morgen

Klaar om ’s nachts het verschil te maken?
Stap in, start je motor en solliciteer vandaag nog!

Functie eisen

• Rijbewijs CE + code 95: Zorg ervoor dat je in het bezit bent van het juiste rijbewijs om aan de slag te gaan.
• Goed in manoeuvreren: Je moet beschikken over uitstekende rijvaardigheden, zodat je gemakkelijk kunt navigeren in verschillende situaties.
• Flexibele houding: Een positieve en aanpasbare houding is essentieel. Dit helpt niet alleen jou, maar ook je team om soepel samen te werken.
• Klantvriendelijk: Het is belangrijk om een vriendelijke en behulpzame instelling te hebben naar klanten toe. Klanttevredenheid is key!
• Blijf gemotiveerd en vertrouw op je vaardigheden. Je hebt dit in je!

Voor en na schooltijd kinderen vervoeren van en naar huis.

Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Hoe zie jouw dag eruit?

• Je dag als chauffeur start met het oppikken van de busbegeleiding;

• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school;

• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt;

• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op en brengt hen weer naar huis

Dankzij jouw inzet en motivatie ben je elke schooldag weer een vast lichtpuntje voor jouw scholieren.

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling

• Je bent op zoek naar een deeltijdse job (25u): het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis. ('s middags op woensdagen)

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)

• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

Rijbewijs D (code 95 of bereid om het te behalen)

Blanco strafblad

Technische dienst | ploeg wegen

Wil je mee instaan voor het beheer, onderhoud en de werking van het gemeentelijk patrimonium en openbaar domein?
Dan is deze functie als teamleider iets voor jou.

JOUW ROL

Wat doet de technische dienst?

De technische dienst staat in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van werken aan het gemeentelijk patrimonium en het openbaar domein. Dit omvat onder andere:

• gemeentelijke wegen
• openbaar groen
• gemeentelijke gebouwen
• begraafplaatsen
• speelpleinen

De technische dienst wordt bovendien actief ingezet ter ondersteuning van gemeentelijke evenementen.

JOUW ROL ALS TEAMLEIDER

Als teamleider combineer je algemene leidinggevende verantwoordelijkheden met vakinhoudelijke taken specifiek voor het domein wegen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke wegeninfrastructuur. Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen jouw vakgebied.

1. Je algemene leidinggevende verantwoordelijkheden

Je zorgt dagelijks voor een vlotte en efficiënte werking van je ploeg via leiding, ondersteuning, planning en coördinatie. Je waakt erover dat taken tijdig worden uitgevoerd en dat veiligheid en kwaliteit steeds gegarandeerd zijn.

Je staat in voor:

• een duidelijke en transparante planning van de reguliere werkzaamheden
• het tijdig voorzien van de nodige middelen en materialen
• het stimuleren van actuele kennis en vaardigheden bij je team
• het optimaal inzetten van medewerkers zodat taken efficiënt en en veilig uitgevoerd worden
• het bevorderen van een flexibele en polyvalente samenwerking op de gemeentelijke werkplaatsen
• het bepalen van prioriteiten en coördineren van dringende interventies
• het organiseren van middelgrote herstellingswerken
• het maken van duidelijke afspraken met collega’s voor een vlotte samenwerking

2. Je vakgebonden verantwoordelijkheden

Je beschikt over praktische en technische kennis van wegenwerken en ondersteunt je ploeg hierin actief. De taken van de gemeentelijke wegenploeg omvatten onder meer:

• herstellings- en onderhoudswerken aan wegen, fiets- en voetpaden
• onderhoud van grachten
• logistieke ondersteuning van uitleenmaterialen voor evenementen
• permanentie voor de winterdienst tijdens de winterperiode

Een goede samenwerking tussen de teamleiders gebouwen, groen en wegen is hierbij essentieel.

JOUW PROFIEL

Wij zoeken een teamleider die:

• beschikt over een diploma secundair onderwijs
• bij voorkeur coachende en leidinggevende kwaliteiten combineert met sterke technische kennis.
• goed kan plannen en organiseren
• resultaatsgericht en samenwerkingsgericht werkt
• correct en klantgericht communiceert met collega’s, externe partners en burgers
• beschikt over een rijbewijs B

Bij Bakkerij Aernoudt smaakt werken naar meer!

Bakkerij Aernoudt staat al jaren garant voor kwaliteit en vakmanschap. Van versgebakken brood tot ambachtelijke patisserie en heerlijk belegde broodjes – onze passie proef je in alles wat we doen. Maar onze winkels draaien niet alleen om smaak, ze draaien ook om mensen. Ons team staat 7 op 7 klaar om klanten te verwelkomen met een glimlach, en daar hebben we jou voor nodig!

Voor onze winkel in Destelbergen zijn we op zoek naar een spontane, enthousiaste winkelmedewerker die mee het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van Bakkerij Aernoudt. Je zorgt ervoor dat klanten niet alleen met de lekkerste producten naar huis gaan, maar ook met een goed gevoel.

• Klantgericht werken – Je helpt klanten met een glimlach, geeft advies en zorgt voor een vriendelijke, vlotte service.

• Kassa en afrekenen – Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid verlaten klanten tevreden de winkel. Ook bestellingen volg je nauwkeurig op.

• Belegde broodjes en salades maken – Met oog voor kwaliteit en hygiëne bereid je heerlijke broodjes. Ook in onze tearoom zorg je voor een aangename ervaring.

• Winkel op orde houden – Je zorgt voor een georganiseerde en nette werkplek die voldoet aan de HACCP-normen, een aantrekkelijke toonbank en gevulde rekken. Een gezellige winkel is een uitnodigende winkel!

• Teamwork – Samen met je collega’s creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen.

Onze winkels zijn 7 op 7 open, en daarom werken we met een vast uurrooster. Je draait één shift per weekend, maar je bent ook minstens één weekenddag vrij. We zorgen voor een stabiele planning met een goede werk-privébalans.

• Je hebt een spontane, vriendelijke uitstraling en een flinke portie enthousiasme.

• Klantgericht werken zit in je natuur – jij maakt mensen blij!

• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.

• Je spreekt vlot Nederlands en weet van aanpakken.

• Jij bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.

• Je draagt bij aan een fijne werksfeer in de winkel.

• Je zoekt een job met toekomstperspectief en wil graag groeien.

Zin om een brede HR-leidersrol op te nemen?

Als HR Advisory Manager bij VGD neem je een sleutelrol op in het begeleiden van klanten én collega’s bij al hun HR-uitdagingen. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en coacht je team naar een hoger niveau. Je werkt mee aan de uitbouw van onze HR-services en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen jouw expertisedomein.

Over de job

Als HR Advisory Manager bij VGD ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een klantenportefeuille en het projectmanagement van complexe HR-trajecten. Je coördineert de activiteiten binnen jouw team en bewaakt de kwaliteit, timing en het budget van de dienstverlening. Je bent een trekker in productontwikkeling en verbeterinitiatieven binnen jouw expertisedomein en draagt actief bij aan de uitbouw van onze HR-services.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je coördineert en organiseert de activiteiten van jouw team en afdeling.
• Je begeleidt complexe HR-projecten en bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Je stelt projectplannen op en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Je adviseert klanten op basis van jouw expertise en ervaring.
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe HR-tools, processen en formats.
• Je onderhoudt commerciële klanten- en partnerrelaties.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers binnen jouw team.
• Je bewaakt de continuïteit en structuur van de dienstverlening.

Over jou

Ben jij:

• Een ervaren HR-professional met een brede kennis van Compensation & Benefits, Payroll en HRBP?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting?
• Een strategische denker die ook operationeel sterk is?
• Communicatief sterk en klantgericht?
• Een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt?
• Goed in het bewaren van overzicht en het maken van planningen?
• Enthousiast om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR Advisory dienstverlening?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan…
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• De kans om vanuit verschillende werkplekken in heel Vlaanderen te werken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.
• Frisdrank, koffie, thee, koekjes en fruit op elke werkplek.
• Teambuildings, barbecues of eens een middagwandeling met je collega’s.

-

Zin om een brede HR-leidersrol op te nemen?

Als HR Advisory Manager bij VGD neem je een sleutelrol op in het begeleiden van klanten én collega’s bij al hun HR-uitdagingen. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en coacht je team naar een hoger niveau. Je werkt mee aan de uitbouw van onze HR-services en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen jouw expertisedomein.

Over de job

Als HR Advisory Manager bij VGD ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een klantenportefeuille en het projectmanagement van complexe HR-trajecten. Je coördineert de activiteiten binnen jouw team en bewaakt de kwaliteit, timing en het budget van de dienstverlening. Je bent een trekker in productontwikkeling en verbeterinitiatieven binnen jouw expertisedomein en draagt actief bij aan de uitbouw van onze HR-services.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je coördineert en organiseert de activiteiten van jouw team en afdeling.
• Je begeleidt complexe HR-projecten en bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Je stelt projectplannen op en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Je adviseert klanten op basis van jouw expertise en ervaring.
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe HR-tools, processen en formats.
• Je onderhoudt commerciële klanten- en partnerrelaties.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers binnen jouw team.
• Je bewaakt de continuïteit en structuur van de dienstverlening.

Over jou

Ben jij:

• Een ervaren HR-professional met een brede kennis van Compensation & Benefits, Payroll en HRBP?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting?
• Een strategische denker die ook operationeel sterk is?
• Communicatief sterk en klantgericht?
• Een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt?
• Goed in het bewaren van overzicht en het maken van planningen?
• Enthousiast om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR Advisory dienstverlening?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan…
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• De kans om vanuit verschillende werkplekken in heel Vlaanderen te werken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.
• Frisdrank, koffie, thee, koekjes en fruit op elke werkplek.
• Teambuildings, barbecues of eens een middagwandeling met je collega’s.

-

Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van organiseren en optimaliseren, en die het teambelang altijd vooropstelt zodat de vestiging soepel draait? Dan is de functie van Vestigingsmanager bij Koskamp echt iets voor jou! Over de functie Als vestigingsleider ben jij het gezicht van de vestiging. Je zorgt ervoor dat dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat klanten altijd de service krijgen die zij verwachten. Je stuurt het team aan, motiveert en ondersteunt je collega’s, en werkt mee op de werkvloer om de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor alle belangrijke processen binnen de vestiging – van personeelsplanning en klanttevredenheid tot voorraadbeheer en het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening. Tegelijkertijd ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor je medewerkers en creëer je een prettige werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen. Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een enthousiast team (10-15 medewerkers). Je zorgt dat alle dagelijkse processen, van inkomende goederen en orderpicking tot logistiek en administratie, efficiënt en foutloos verlopen. Je denkt mee over verbeteringen en voert deze samen met de teamleider en regiomanager door op de werkvloer. Je zorgt voor een goede, doordachte personeelsplanning: op elk moment staan de juiste mensen op de juiste plek zodat de vestiging soepel draait, in zowel drukke als rustige periodes. Je regelt alles voor de mensen die in de vestiging werken: je haalt nieuwe collega’s binnen, je leert ze hoe alles werkt en je kijkt regelmatig samen hoe het gaat en wat beter kan. Wie ben jij? Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden. Je snapt hoe logistieke processen werken en bent vaardig met systemen. Je bent overtuigend, communicatief sterk, klantgericht en lost problemen snel op. Je motiveert je team en helpt om tot het beste resultaat te komen. Wat wij bieden Een dynamische, verantwoordelijke functie in een groeiende organisatie. Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering. Een energiek team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Over Koskamp Koskamp is een familiebedrijf in de automotive-sector. Wij zijn méér dan leverancier: we leiden op, denken mee en helpen onze klanten elke dag om beter te worden. Ons motto? Aanpakken met elkaar. Iedereen bij Koskamp – van magazijn tot directie – zet zich elke dag vol energie in. Iedereen binnen Koskamp streeft naar “het nog succesvoller maken van onze klanten en dat beter doen dan onze concurrenten”. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive. Klaar om onze vestiging naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word onze nieuwe Vestigingsmanager! We waarderen enthousiasme van sollicitanten, niet van acquisitie.

Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van organiseren en optimaliseren, en die het teambelang altijd vooropstelt zodat de vestiging soepel draait? Dan is de functie van Vestigingsmanager bij Koskamp echt iets voor jou! Over de functie Als vestigingsleider ben jij het gezicht van de vestiging. Je zorgt ervoor dat dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat klanten altijd de service krijgen die zij verwachten. Je stuurt het team aan, motiveert en ondersteunt je collega’s, en werkt mee op de werkvloer om de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor alle belangrijke processen binnen de vestiging – van personeelsplanning en klanttevredenheid tot voorraadbeheer en het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening. Tegelijkertijd ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor je medewerkers en creëer je een prettige werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen. Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een enthousiast team (10-15 medewerkers). Je zorgt dat alle dagelijkse processen, van inkomende goederen en orderpicking tot logistiek en administratie, efficiënt en foutloos verlopen. Je denkt mee over verbeteringen en voert deze samen met de teamleider en regiomanager door op de werkvloer. Je zorgt voor een goede, doordachte personeelsplanning: op elk moment staan de juiste mensen op de juiste plek zodat de vestiging soepel draait, in zowel drukke als rustige periodes. Je regelt alles voor de mensen die in de vestiging werken: je haalt nieuwe collega’s binnen, je leert ze hoe alles werkt en je kijkt regelmatig samen hoe het gaat en wat beter kan. Wie ben jij? Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden. Je snapt hoe logistieke processen werken en bent vaardig met systemen. Je bent overtuigend, communicatief sterk, klantgericht en lost problemen snel op. Je motiveert je team en helpt om tot het beste resultaat te komen. Wat wij bieden Een dynamische, verantwoordelijke functie in een groeiende organisatie. Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering. Een energiek team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Over Koskamp Koskamp is een familiebedrijf in de automotive-sector. Wij zijn méér dan leverancier: we leiden op, denken mee en helpen onze klanten elke dag om beter te worden. Ons motto? Aanpakken met elkaar. Iedereen bij Koskamp – van magazijn tot directie – zet zich elke dag vol energie in. Iedereen binnen Koskamp streeft naar “het nog succesvoller maken van onze klanten en dat beter doen dan onze concurrenten”. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive. Klaar om onze vestiging Lelystad naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word onze nieuwe Vestigingsmanager! We waarderen enthousiasme van sollicitanten, niet van acquisitie.

Deze grote automotive speler heeft zich in 75 jaar geprofileerd als het grootste mobiliteitsbedrijf van de Benelux. Met meer dan 450 vestigingen in 7 landen (België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland en het Verenigd Koninkrijk) zijn we een vaste waarde in het straatbeeld geworden;;

Dit familiebedrijf biedt een breed scala aan mobiliteitsoplossingen: van de aanschaf en het onderhoud van voertuigen tot verzekeringen, leaseformules en financiering. Bij Van Mossel vind je alles onder één dak – een unieke propositie op de Automotive markt.

Deze klant is de laatste jaren enorm gegroeid. Met meer dan 7.000 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen" waar te maken. 

In het kader van hun continue groei, zijn we op zoek naar een DIAGNOSETECHNIEKER, MET REEDS ERVARING IN EEN ERKENDE CONSESSIE, voor de Opel-vestiging in Wilrijk.

Functie als DIAGNOSETECHNIEKER:

• Krijg jij een kick van defecten/problemen opsporen en deze oplossen? 
• Ben jij analytisch ingesteld en wil jij graag aan de slag gaan in een werkplaats die is uitgerust met de nieuwste technologieën en gereedschappen
  Dan zoeken wij jou!

Hoe ziet jouw dag als DIAGNOSETECHNIEKER eruit?

• Als expert spoor je technische problemen in voertuigen op en analyseer je deze d.m.v. moderne diagnoseapparatuur. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s.
• Vervolgens sta je in voor het vinden van oplossingen voor de vastgestelde problemen en voer je de nodige reparaties uit.
• De kennis van het team up-to-date houden staat daarnaast ook op jouw to do-lijst.
• Tot slot zorg je voor een volledig overzicht van je uitgevoerde werken en rapporteer je dit aan de werkplaatsverantwoordelijke.

• Je hebt een opleiding als reparatietechnieker gevolgd en wilt je graag specialiseren als diagnosetechnieker of je hebt al ervaring als diagnosetechnieker in een erkende concessie; 
• Leergierig zijn is één van je karaktereigenschappen.
• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Ervaring in de automotive sector is iets dat je kan afvinken.
• Je bent minimum in het bezit van een HEV1-attest.
• Zelfstandig werken vormt geen probleem, maar je bent ook een echte teamplayer. Je begrijpt dat communicatie key is.
• Nauwgezetheid en oog voor detail zijn je niet vreemd.
• Je bent analytisch ingesteld en beschikt over een goede portie probleemoplossend vermogen.
• Je hecht veel belang aan klantvriendelijkheid.
• Stressbestendig ben je ten voeten uit.

Introductie

Ben jij iemand die graag alles mee in goede banen leidt? Werk je vlot met systemen en help je collega’s graag verder? Dan is deze job als Productie Assistent echt iets voor jou!

Je komt terecht in een modern en stabiel voedingsbedrijf waar jij een sleutelrol speelt in het productieproces én de opleiding van medewerkers. Een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken!

Wie zoeken we?

Profiel & Vaardigheden – Productie Assistent
Opleiding & ervaring: Je hebt een bachelordiploma of relevante ervaring.
Digitale skills: Je werkt vlot met Excel en hebt bij voorkeur ervaring met ERP-systemen.
Communicatie: Je legt dingen helder uit en kan goed met collega’s samenwerken.
Nauwkeurig & analytisch: Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
Probleemoplossend: Je ziet snel waar iets beter kan en pakt het aan.
Zelfstandig & hands-on: Je neemt initiatief en organiseert graag dingen.
Flexibel & teamgericht: Je past je vlot aan en werkt goed samen met anderen.
Affiniteit met productie & voeding: Interesse in de sector is een pluspunt!

Wat bieden wij je?

Aanbod – Productie Assistent
Uitdagende job: Een nieuwe functie waar je zelf mee vorm aan kan geven.
Aantrekkelijk loon: Vast contract met extralegale voordelen.
Goede werk-privébalans: Voltijds contract met glijdende werkuren.
Extra verlof: ADV-dagen, extra verlofdagen en een anciënniteitsdag na één jaar.
Fietsleasing: Mogelijkheid om een fiets te leasen.
Toffe werkomgeving: Je werkt in een dynamisch team binnen een stabiel bedrijf.

Klaar om een impact te maken in een toonaangevend voedingsbedrijf? Solliciteer nu en word onze nieuwe Productie Assistent!

Functieomschrijving

Als Productie Assistent zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je houdt het productieproces in het ERP-systeem goed in de gaten, zorgt ervoor dat alle gegevens kloppen en geeft training aan ploegleiders en operatoren. Daarnaast werk je mee aan verbeterprojecten en ondersteun je de productie-ingenieur bij allerlei taken.

Wat ga je doen?
Productie opvolgen: Je controleert in het systeem of alles volgens plan verloopt en grijpt in waar nodig.
Voorraad checken: Je kijkt of de geregistreerde voorraad van grondstoffen en verpakkingen klopt en past aan bij afwijkingen.
Data verzamelen: Je houdt productiegegevens bij en helpt kosten en efficiëntie te optimaliseren.
Training geven: Je leert ploegleiders, teamleiders en operatoren hoe ze de niet-technische processen correct uitvoeren (ook in de nachtploeg).
Opleidingen coördineren: Samen met de Productiemanager en HR werk je opleidingsplannen uit.
Proces verbeteren: Je denkt mee over hoe dingen slimmer en efficiënter kunnen.
Projecten ondersteunen: Je helpt de Productie-ingenieur met administratie en organisatie en geeft uitleg waar nodig.

.