Als begeleider creëer je samen met je collega’s een warme thuis voor onze cliënten waarbij hun welzijn centraal staat. Je staat de gasten bij in hun dagelijks leven en activiteiten en neemt ook zelf deel aan het groepsgebeuren: middagmaal, activiteit, ect. Daarnaast zorg je voor dat tikkeltje extra om hen een aangename dag te bezorgen, door bv het organiseren van een leuke activiteit. Je werkt op maat van de gasten: je past je aan hun ritme aan en daagt ze uit waar nodig. Jij bent niet enkel de helpende hand, maar ook hun steun en toeverlaat.

Voor de families ben jij het aanspreekpunt. Je onderhoudt nauwe contacten en dankzij je professionaliteit slaag je erin ook moeilijke thema’s bespreekbaar te maken en samen naar oplossingen te zoeken.

Daarnaast heeft elk teamlid een specifieke rol/taak om de werking vlot te laten verlopen.

o Je hebt een hart voor mensen met een beperking en hebt bij voorkeur een diploma in een sociale richting.

o Je hebt kennis rond volwassenen met een beperking of bent bereid vormingen te volgen. Tewerkstelling via werkplekleren behoort tot de mogelijkheden.

o Dankzij je stressbestendigheid en relativeringsvermogen straal je rust uit naar de gasten.

o Je ziet de voordelen van een flexibel uurrooster, met avond- en weekendwerk. Bij meer dan 19/38u tewerkstelling werk je 1 op 3 weekends.

o Een zeer goede kennis van het Nederlands is een must. Voor verplaatsingen naar activiteiten is een rijbewijs type B een extra troef.

Voor onze vestiging te Temse zijn we op zoek naar een ervaren tandtechnieker, met kennis van verschillende disciplines binnen de tandtechniek.

Bij Excent draait alles om vakmanschap, teamwork en het creëren van zelfverzekerde glimlachen. In onze afdelingen brengen we techniek en esthetiek samen om hoogwaardige werkstukken te maken waar we écht trots op zijn. Hier werk je in een dynamisch team waarin passie voor het vak en oog voor detail centraal staan.

Wat ga je doen?

Als ervaren tandtechnieker ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van prachtige, natuurlijke protheses.

Je werkt aan een brede waaier van opdrachten: van individuele lepels tot implantaatgedragen protheses, en van reparaties tot rebasen. We combineren traditioneel vakmanschap met digitale technieken en moedigen je aan om mee te bouwen aan de tandtechniek van de toekomst.

Wij vragen?

Je bent een tandtechnieker met echte passie voor het vak. Nauwkeurig werken zit in je natuur en je streeft altijd naar het mooiste resultaat — een prothese die niet alleen perfect past, maar ook straalt in esthetiek én functionaliteit. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar werkt net zo graag samen met collega’s, want samen gaan we voor het beste resultaat.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma dentaaltechnicus en minimaal 3 jaar ervaring als prothesetechnieker
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je denkt steeds in oplossingen en houdt altijd de klant voor ogen
• Je beschikt over technisch inzicht, bent flexibel en hebt een servicegerichte instelling
• Je communiceert vlot en durft complexe werkstukken met tandartsen te bespreken
• Bereidheid om je verder te ontwikkelen, met interesse in nieuwe (digitale) technieken
• En je bent geïnteresseerd in de digitale ontwikkingen op tandtechnisch gebied. Kennis van CAD/CAM software (Exocad & 3Shape) is een pluspunt

Suminvent zoekt een technisch verantwoordelijke voor de leiding van onze afdeling kabelboomassemblage, kastenbouw en paneelbouw.

De focus ligt in hoofdzaak op kabelboomassemblage voor industrie en automotive. In deze functie combineer je technische kennis, offertevoorbereiding, werkvoorbereiding, productieaansturing en occasioneel technische ondersteuning bij klantbezoeken.

Je wordt ondersteund door een administratieve kracht voor het plaatsen van bestellingen, en je komt terecht in een ISO9001-gecertificeerde omgeving waar kwaliteit, structuur en continue verbetering centraal staan.

Jouw taken

• technische aanvragen analyseren
• offertes opmaken
• productie voorbereiden en opstarten
• materialen, werkmethodes en timing bepalen
• productie aansturen en opvolgen
• kwaliteit, planning en rendement bewaken
• de afdeling mee verder uitbouwen
• indien nodig onze commerciële collega technisch ondersteunen bij klantbezoeken

Jouw profiel

• ervaring in kabelboomassemblage, industrie, automotive, kastenbouw of paneelbouw
• technisch sterk in schema’s, aansluitingen en productiedossiers
• in staat om offertes op te maken en producties praktisch voor te bereiden
• organisatorisch sterk en klaar om verantwoordelijkheid op te nemen
• communicatief en klantgericht waar nodig
• je voelt je thuis in een kwaliteitsgerichte, gestructureerde omgeving
• ervaring met EPLAN is een plus
• ervaring in een leidinggevende rol is een plus

Bij wie ga ik aan de slag?

Je komt terecht bij Jonathan, een lieve knuffelbeer.
Een jongeman van 23 jaar die zijn dagen beleeft in rust, herhaling en herkenbaarheid. Zijn wereld is overzichtelijk wanneer dingen lopen zoals hij ze kent. Wanneer handelingen dezelfde volgorde volgen. Wanneer de omgeving voorspelbaar blijft. Dat is voor hem geen voorkeur, maar een nood.

Jonathan is iemand die veiligheid vindt in kleine zekerheden. In een deur die goed sluit en het vertrouwde klikgeluid maakt. In stoelen die netjes onder tafel staan. In materialen die op hun vaste plaats liggen. Als die dingen kloppen, zie je zijn lichaam ontspannen. Zijn ademhaling wordt rustiger. Zijn aanwezigheid zachter.

Als assistent stap je mee in dat ritme. Je bent er om zijn wereld stabiel en veilig te houden en als er veiligheid en verbinding is tussen jullie, mag je kleine stapjes zetten om zijn wereld ietsjes groter te maken.

Je bent aanwezig in zijn dag zoals die zich ontvouwt: bij aankomen, bij het eten, bij verzorging, bij rustmomenten, bij activiteiten die hem prikkelen of net kalmeren. Je begeleidt hem niet door veel woorden te gebruiken, maar door er te zijn, door voorspelbaar te zijn, door te doen wat je zegt en te zeggen wat je doet.

Jonathan communiceert met enkele woorden, maar vooral met zijn lichaam. Je leert hem kennen door te kijken en te voelen: wanneer hij onrustig wordt, wanneer hij begint te bijten op zijn vinger, wanneer zijn hand naar zijn hoofd gaat. Dat zijn zijn manieren om te zeggen dat het te veel wordt. Op die momenten help jij hem vertragen. Je begeleidt hem naar rust. Soms samen, soms door hem even ruimte te geven.

In de ondersteuning zijn er ook heel concrete momenten:

• je helpt mee waken over vaste routines

• je ondersteunt bij toiletmomenten die volgens een herkenbaar ritueel verlopen

• je begeleidt hem bij eten en drinken, met respect voor wat voor hem werkt

• je creëert rustmomenten waarin hij even kan ontprikkelen of dutten

• je helpt zijn omgeving ordelijk en overzichtelijk houden

Jonathan geniet zichtbaar van zintuiglijke activiteiten. Muziek van K3 die je samen beleeft op zijn telefoon. Trillingen die hij zelf kan aansturen. Water, eenvoudige verhalen, zachte materialen. In die momenten zie je ontspanning en verbondenheid. Tegelijk heeft hij nood aan duidelijke grenzen. Wanneer spanning te hoog oploopt, kan hij zichzelf pijn doen. Dan is jouw aanwezigheid cruciaal: rustig, duidelijk, nabij. Niet overnemen, niet uitleggen, maar blijven.

Jonathan is geboren met een ernstige verstandelijke beperking en kernautisme. Dat verklaart zijn nood aan structuur, herhaling en duidelijke begrenzing. Maar het vertelt niet wie hij is. Wie hij is, leer je kennen in de kleine momenten, dag na dag.

Dit is ondersteuning waarin je niet jaagt, niet duwt, niet versnelt. Dit is ondersteuning waarin je veiligheid wordt.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent bij Jonathan te starten?

Je bent iemand die:

• rust uitstraalt, ook wanneer het moeilijk wordt

• duidelijk kan zijn zonder hard te worden

• nabij durft te blijven bij spanning

• niet schrikt van verzorgende momenten of persoonlijke momenten voor zichzelf

• gedrag leest als een signaal, niet als een probleem

• kan werken binnen vaste afspraken en ritmes

Ervaring met autisme of verstandelijke beperking is welkom, maar niet doorslaggevend. Wat telt, is jouw manier van aanwezig zijn.

Ben jij op zoek naar een job?
Eentje die niet enkel je portefeuille vult maar ook je hart?

Wil jij écht het verschil maken in de kinderopvang?
Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken!

Voor onze kinderopvang zijn wij op zoek naar een pedagogisch coach die met passie en enthousiasme ons team wil ondersteunen en versterken.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je een belangrijke schakel binnen onze werking. Je ondersteunt, begeleidt en inspireert kinderbegeleiders zodat we samen kunnen blijven bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind.

Je:

• Begeleidt en coacht kinderbegeleiders op de werkvloer
• Ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse pedagogische werking
• Observeert in de leefgroepen en geeft constructieve feedback
• Voert evaluatiegesprekken met medewerkers
• Denkt mee na over pedagogische vraagstukken en oplossingen
• Volgt interne procedures en afspraken mee op
• Helpt mee om het pedagogisch beleid te versterken
• Stimuleert een warme, respectvolle en ontwikkelingsgerichte omgang met kinderen

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor kinderen en voor de kinderopvang
• Je ondersteunt en coacht collega’s op een positieve manier
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
• Ervaring in de kinderopvang is een grote meerwaardeBeschikt minimum over een bachelor diploma

Ben jij op zoek naar een job?
Eentje die niet enkel je portefeuille vult maar ook je hart?

Wil jij écht het verschil maken in de kinderopvang?
Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken!

Voor onze kinderopvang zijn wij op zoek naar een pedagogisch coach die met passie en enthousiasme ons team wil ondersteunen en versterken.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je een belangrijke schakel binnen onze werking. Je ondersteunt, begeleidt en inspireert kinderbegeleiders zodat we samen kunnen blijven bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind.

Je:

• Begeleidt en coacht kinderbegeleiders op de werkvloer
• Ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse pedagogische werking
• Observeert in de leefgroepen en geeft constructieve feedback
• Voert evaluatiegesprekken met medewerkers
• Denkt mee na over pedagogische vraagstukken en oplossingen
• Volgt interne procedures en afspraken mee op
• Helpt mee om het pedagogisch beleid te versterken
• Stimuleert een warme, respectvolle en ontwikkelingsgerichte omgang met kinderen

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor kinderen en voor de kinderopvang
• Je ondersteunt en coacht collega’s op een positieve manier
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
• Ervaring in de kinderopvang is een grote meerwaardeBeschikt minimum over een bachelor diploma

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe Polyvalent Technieker binnen de permanentiedienst 

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Als polyvalent technieker binnen de permanentiedienst zorg je voor het optimaal functioneren van de technische installaties van het UZ Brussel, waaronder HVAC, sanitair, medische gassen en elektriciteit. Je werkt in een 24/7ploegensysteem en garandeert zo de continuïteit en veiligheid van het ziekenhuis. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!

Hoe maak jij het verschil?

Je taken omvatten:

• Beantwoorden van alarmmeldingen en technische oproepen, met eerstelijnsinterventies.
• Zelfstandig inschatten en oplossen van technische problemen, met tijdige escalatie naar de wachtdienst indien nodig.
• Correcte schriftelijke overdracht van incidenten en uitgevoerde acties.
• Controle, preventief en curatief onderhoud van technische installaties en gebouwen.
• Ondersteuning bij technische opdrachten buiten de reguliere uren.
• Deelname aan de eersteinterventieploeg onder leiding van de interventieleider.

Welke collega zoeken we?

• Passie voor techniek: Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting (elektromechanica of elektriciteit) of je functioneert op dit niveau.
• Ervaring: Je beschikt idealiter over minstens 3 jaar ervaring in een technische omgeving.
• Je hebt een goede basiskennis van gebouwtechnieken en bent gemotiveerd om je verder te verdiepen in ziekenhuissystemen.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst.
• Je beheerst technische en noodprocedures en kan deze toepassen onder druk.
• Je werkt zelfstandig én in team, en stelt je flexibel op binnen het permanentiesysteem.
• Je communiceert duidelijk en blijft rustig en oplossingsgericht in stresssituaties.
• Flexibel: je werkt in een ploegensysteem.

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
 

Jobomschrijving

Als Teamlead Flexibele Verloning ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, begeleiden en ondersteunen van een operationeel team in de dagelijkse uitvoering van hun activiteiten. Binnen deze rol ligt een sterke focus op Operational Excellence: samen met je team ga je actief op zoek naar kansen om processen te verbeteren, efficiëntie te verhogen en prestaties duurzaam te optimaliseren.
We geloven in de kracht van ideeën en verwelkomen jouw input om onze werking en ons team verder te laten groeien. Als coach en motivator speel je een sleutelrol in het succes en welzijn van je teamleden. Je ondersteunt hen bij complexe vragen en uitdagingen, zodat zij zich gesteund voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
Bij Attentia moedigen we een positieve en samenwerkingsgerichte teamcultuur aan. Als inspirerende leider en coach creëer je een omgeving waarin mensen zich goed voelen, samenwerken centraal staat en successen samen gevierd worden.
 
 
People Manager
Je zorgt voor duidelijke verwachtingen, geeft constructieve feedback en stimuleert een open en veilige dialoog binnen het team. Belangrijke updates en veranderingen communiceer je proactief, zodat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft. Tijdens individuele opvolggesprekken begeleid en ondersteun je medewerkers in hun groei.
Daarnaast volg je actief de kennisontwikkeling en leerbehoeften van de consultants op. Je identificeert ontwikkelingsnoden en neemt initiatieven om de kennis en vaardigheden binnen het team verder te versterken. Dankzij je sterke communicatieskills fungeer je als bruggenbouwer tussen teamleden en andere afdelingen, zodat informatie vlot en correct stroomt.
 

 
Customer Advisor
Je bouwt sterke en duurzame relaties op met klanten en onderhoudt deze actief. Je vertaalt hun noden en verwachtingen naar het team en zorgt voor een vlotte samenwerking. Indien nodig ondersteun je bij het oplossen van vraagstukken en bewaak je een kwalitatieve dienstverlening.
Daarnaast denk je strategisch mee en formuleer je initiatieven die inspelen op de behoeften van onze klanten.
 

 
Opvolging van financiële resultaten
Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een sterke resultaat- en cijfergerichtheid. Je bereidt maandelijks de facturatie voor en waakt over betalingstermijnen om de financiële gezondheid te garanderen. Je volgt budgetten mee op, geeft input voor bijsturing waar nodig en werkt actief mee aan de jaarlijkse budgetten en forecast.
 

Wie we zoeken:
Je bent in de eerste plaats een sterke people manager. Je weet hoe je verschillende persoonlijkheden samenbrengt en creëert een klimaat van vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt enkele jaren ervaring in het succesvol aansturen van teams.
• Je kan vlot omgaan met cijfers, regelgeving en exacte gegevens
• Je denkt procesmatig en organisatorisch sterk
• Je communiceert helder en diplomatisch, ook wanneer boodschappen moeilijk liggen
• Je werkt vlot met Excel en PowerPoint (of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen)
• Je bent dynamisch, toekomstgericht en niet bang voor verandering

Wat ons belangrijk is:

• Ownership: je neemt verantwoordelijkheid en kijkt vooruit
• Samenwerking: je bouwt bruggen over teams en disciplines heen
• Continue verbetering: je stimuleert een cultuur waarin processen en samenwerking steeds beter kunnen
• Resultaatgerichtheid: je volgt performantie op en stuurt bij waar nodig

 

Als jij energie krijgt van het verbinden van mensen, het optimaliseren van processen en het begeleiden van teams in verandering, dan maken we graag kennis met jou.
 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Automation Test Engineer?

Als software test engineer ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat hun software altijd van topkwaliteit is. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en weet precies wat de gebruikers nodig hebben. Dankzij jouw analytische blik en gestructureerde aanpak weet je precies hoe je onze producten verder kunt optimaliseren.

Samen met je collega-tester vorm je een sterk team dat verantwoordelijk is voor het bedenken van slimme teststrategieën en het beheren van alle testactiviteiten. Je geniet van samenwerken met collega’s uit verschillende teams en weet met jouw vlotte communicatie iedereen op de hoogte te houden. Je zal kunnen rekenen op een gevarieerd takenpakket: zoals:

 

• Je analyseert testflows en testprocessen, stelt testscenario’s en documentatie op en automatiseert waar mogelijk, ook vanaf scratch. Je werkt nauw samen met de CTO (testarchitect) en blijft hands-on.
• Je helpt collega’s wegwijs te maken in automation testing en je hebt gewerkt met tools zoals Selenium, Playwright of Cypress. Je hebt ervaring met API testing, unit-, integration- en end-to-end tests. Kennis van CI/CD is een plus.
• Je test nieuwe releases, patches en functionaliteiten, bewaakt de kwaliteit en voorkomt problemen proactief.
• Je kijkt altijd vanuit het perspectief van de gebruiker en geeft waardevolle suggesties voor verbeteringen, inclusief UI/UX.
• Je werkt samen met development om bugs te vinden en zorgt dat testen naadloos aansluit bij nieuwe features.
• Samen met de CTO en collega-tester stel je teststrategieën op, voer je ze uit en houd je documentatie en statusrapporten up-to-date.
• Je deelt je inzichten actief met collega’s uit verschillende afdelingen en draagt bij aan een teamgerichte werksfeer.

  Ben jij de Automation Test Engineer die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt minimaal 3 à 5 jaar ervaring (of meer) met het omzetten van manual naar automation tests en kunt zelfstandig testprocessen en testplannen opzetten, wat overeenkomt met een Medior- tot Seniorniveau.
• Je spreekt én schrijft zeer goed Nederlands en Engels en kan technische termen en processen duidelijk vertalen naar gewone mensentaal
• Je hecht o.m. belang aan gebruiksvriendelijkheid (UI/UX)
• Je bent een teamplayer die zaken in handen neemt (hands-on) en weet verantwoordelijkheid te nemen.

Nice to have (maar geen must, wel een extra pluspunt):

• Goede - zeer goede kennis Frans
• Een ISTQB-certificaat of bachelor diploma is niet vereist (wel een meerwaarde), maar je hebt wel zeker gelijkwaardige praktijkkennis en -ervaring.
• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Masterdiploma in de IT

Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!

 

Wij zijn momenteel op zoek naar een Polyvalente Operator - Nacht voor onze distributiesite te Mollem (regio Asse), deeltijds uurrooster van 20 uren per week, volgens een roulement van 5 nachten per week, van zondagnacht tot vrijdagnacht. Als Polyvalente Operator Nacht bestaat jouw functie voornamelijk uit de volgende taken:

• Je staat in voor de voorbereiding van de bestellingen: Het picking proces verschilt naar gelang van de betrokken afdeling, waar nauwkeurigheid en concentratie van belang zijn, zoals bijvoorbeeld:
  • Op de afdeling Pick & Pack werk je ofwel aan de ‘filling’ kant van de lijn, waar je concreet instaat voor het losmaken van de bundels tijdschriften en ze correct in de lijn ingeeft. Ofwel werk je aan de ‘picking’ kant van de lijn, waar je instaat voor de picking van het aantal tijdschriften per klant. Het systeem ondersteunt jou hier automatisch bij de controle van de picking op basis van gewicht.
  • Op de afdeling Diversificatie doe je de picking van de bestellingen van de diversificatieproducten (snacks, dranken, papierwaren, etc.) op basis van een scanner op karren, om ze vervolgens correct te verpakken, etiketteren en klaar te maken voor vervoer.
  • Op de afdeling WMS gebeurt de picking van de nabestellingen voor de klanten aan de hand van een WMS (Warehouse Management System) op basis van een rolkar en een tablet. Vervolgens maak je de producten klaar voor verzending.
  • Op de afdeling van de onverkochte goederen kan je afwisselend instaan voor de scanning van de producten die terugkomen van de klanten, of ook voor de correcte picking van de onverkochte magazines zodat deze vervolgens correct geordend terug aan de uitgevers kunnen bezorgd worden binnen de vooropgestelde timing.

• Je controleert en sorteert de goederen:  Om met de juiste producten te kunnen werken, moeten alle zichtbare beschadigingen of onjuiste hoeveelheden worden meegedeeld. Het sorteren gebeurt volgens de activiteiten in trays, pallets, bakken,... volgens nauwkeurige normen en uitgelegd in elke afdeling.
• Je staat in voor de opslag van de goederen:  Elk product heeft een plaats voor ontvangst, opslag, behandeling en verzending. Fysieke of geautomatiseerde plaatsing (via scannen of coderen).
• Je verplaatst de goederen wanneer nodig: Via de transportband, manueel, een manuele of elektrische transpallet of een andere zelfrijdende machine (afhankelijk van de gevolgde opleiding) naar een andere collega, een wachtpositie of rechtstreeks naar het vertrekdok. Zoals opgedragen door het systeem of de Teamleider.
• Je verpakt de goederen: Deze functie varieert naargelang de afdeling. Er zijn regels voor de eerbiediging van de integriteit van de producten van kracht. Er zijn eveneens regels voor de consolidatie van de verschillende afdelingen bij eenzelfde geadresseerde.
• Je scant de goederen: Het scannen van voorwerpen en handelingen is alomtegenwoordig in alle activiteiten van de site (met scanners, met een tablet,…). Elke mogelijke storing moet onmiddellijk aan de teamleider worden gemeld.
• Je werkt mee aan de verzending van de goederen: Elke bestelling moet worden verzonden. Afhankelijk van de afdeling, dient de operator al dan niet te zorgen voor het plaatsen van de afgewerkte bestelling naar het laadperron.
• Je ondersteunt diverse taken: Aan de aanwezige werknemers kunnen bepaalde taken worden toegewezen om de inactieve tijd op te vullen. Het kan gaan om het verwerken van onverkochte goederen, het repareren van bakken, het klaarzetten van pallets, het stapelen van bakken, of om het even welke activiteit die de druk van de operaties wegneemt.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het opruimen aan het einde van de dienst.

Profiel :

• Je hebt goede kennis van het Nederlands of het Frans, en begrijpt bij voorkeur de 2e landstaal op voldoende wijze.
• Je bent flexibel en polyvalent ingesteld, je staat er voor open om nieuwe taken te leren.
• Je bent kwaliteitsgericht zodat de goederen op een goede en tijdig manier bij onze klanten geleverd kunnen worden.
• Je ben dynamisch en gemotiveerd, je werkt graag nauwkeurig en geconcentreerd.
• Je beschikt bij voorkeur reeds over een certificaat voor de bediening van een elektrische stapelaar en/of reachtruck.
• Je kan bepaalde taken op de computer of tablet of scanner correct uitvoeren, zoals onder meer in SAP of andere IT applicaties die van toepassing zijn afhankelijk van de werkpost.