FAMILIENZENTRUM DIE GUTE HAND Das Familienzentrum NRW Die Gute Hand bietet eine pädagogische Versorgung mit den Säulen Betreuung, Beratung und Bildung. In der familienergänzenden Begleitung der Kinder werden diese unterstützt und den Sorgeberechtigten Raum und Zeit für ihre Anliegen geboten. Grundlage ist eine vertrauensvolle und auf gegenseitigen Respekt basierende Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten. STIFTUNG DIE GUTE HAND Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. IHRE AUFGABE - Pädagogische Begleitung, Anleitung und Förderung der Kinder im gruppengebundenen Kontext - Gestaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse und deren Umsetzung - Dokumentation und die Erstellung von Entwicklungsberichten, Elternberatung sowie der interdisziplinäre Austausch Bringen Sie Ihre Stärken ein in den Berufsfeldern Pädagogische Fachkräfte oder Ergänzungskräfte. IHR PROFIL - Eine der Tätigkeit und dem Aufgabenfeld angemessene, anerkannte Qualifikation - Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen sowie Bereitschaft zur Teamarbeit - Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten WIR BIETEN - Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten - Sehr gute räumliche und personelle Ausstattung - Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement - Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation) inkl. Zusatzversorgung Stiftung Die Gute Hand Familienzentrum Die Gute Hand Claudia Siemkes-Rosenbaum Tel.: 02207 708-365 Jahnstraße 31, 51515 Kürten Kennziffer: FZ-INIT-00 https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/jobs/245-fach-und-ergaenzungskraefte-initiativbewerbung/job_application/new Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per Mail an job-245@stiftungdiegutehand.mhm.jobs.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick sowie Ihre Zuverlässigkeit als Hausmeister (m/w/d) ein. Unterstützen Sie dabei die Wohnanlagen und die Außenanlagen instand zu halten und zu pflegen – für rundum zufriedene Kunden. Ihre Aufgaben - Pflege der gesamten Außenanlagen (Rasenmähen, Jäten von Unkraut sowie den Schnitt von Sträuchern) - Sorge für die Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit innerhalb der Anlagen - Ausführung von Reparaturen kleineren Umfangs - Pflege und Reparatur der Arbeitsmaschinen und Geräte - Reinigung der Zugangsflächen zu den einzelnen Stellplätzen - Erfüllung der Räum- und Streuverpflichtungen im Winterdienst Ihr Profil - Erfahrung als Hausmeister (m/w/d) von Vorteil - Handwerkliches Geschick - Körperlich belastbar - zuverlässiges und sauberes Arbeiten - gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven - sehr gute Arbeitsbedingungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarif - Kompetente Betreuung durch die Schanzer Zeitarbeit - Steuerfreie Auslöse Werden Sie Teil eines erfolgreichen und internationalen Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Montag bis Donnerstag: 8:00 – 17:00 Uhr Freitag: 8:00 – 14:00 Uhr So erreichst du uns Schanzer Zeitarbeit GmbH Römerstr. 9 85055 Ingolstadt, Donau Telefonnummer: +49 (8 41) 6 57 90 50 E-Mail: stelle.ingolstadt@schanzer-zeitarbeit.de (https://mailto:stelle.ingolstadt@schanzer-zeitarbeit.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Winterdienst, Außenanlagen-, Geländereinigung, Facility-Management

Wir suchen einen handwerklich begabten und motivierten Helfer im Garten-und Landschaftsbau (m/w/d) Qualifikationen: - Gern abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse - Führerschein Kl. B von Vorteil - Teamfähig, selbständige Arbeitsweise Aufgabenbereiche sind: Gartengestaltung, Gartenpflege, Pflasterarbeiten sowie alle Garten-und Landschaftsbau anfallende Tätigkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Garten-, Grünflächenpflege, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Pflastern

Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren derzeit 19 Kindertagesstätten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und interessierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) S8a TVöD/SuE | unbefristet | Voll- oder Teilzeit In den Einrichtungen der Stadt Frankenthal (Pfalz) werden für die Kinder inspirierende Lern- und Lebensorte geschaffen. Ein offener Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der ein wertschätzendes Miteinander, Geborgenheit und das Lernen voneinander im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie ihre berufliche Zukunft mit Kindern gestalten möchten und auf der Suche nach einer neuen und spannenden beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das erwartet Sie bei uns: - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der individuellen Konzeption und Profilbildung der Einrichtungen auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz - Professionelle Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse - Förderung der Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen und gelebte Partizipation im pädagogischen Alltag - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer partnerschaftlichen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft - Funktion als kompetente Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner sowie den Träger Das bringen Sie idealerweise mit: - Pädagogische Fachkraft entsprechend der Fachkräftevereinbarung . Kita Rheinland-Pfalz (https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte/fachkraeftevereinbarung) für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz vom 06.02.2024 - Bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) - Fachliche Kompetenz mit einem breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich und Kenntnisse der rheinland-pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen - Soziale Kompetenz wie Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln - Eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die an selbstständiges Arbeiten mit Kindern verschiedenster Herkunft gewohnt ist Darauf können Sie sich freuen: - Transparente und faire Bezahlung nach TVöD/SuE (https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2025/Einkommensrunde/Entgelttabellen_Bund_Kommunen/250406_vorlaeufige_Entgelttabellen_SuE.pdf) - Einen unbefristeten, anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team - Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten - Fortbildungsmöglichkeiten - Job-Ticket für das VRN-Verbundgebiet, - Sozialleistungen des öffentlichen Diensts - Betriebsausflüge - **Weitere Arbeitgebervorteile unter www.frankenthal.de/benefits (http://www.frankenthal.de/benefits) Es handelt sich um ein offenes Bewerbungsverfahren, zu dem regelmäßige Termine für Vorstellungsgespräche stattfinden. Die Einladungen hierzu erfolgen gegebenenfalls auch kurzfristig, soweit die Voraussetzungen der Stellenanforderungen erfüllt sind. Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal (https://stadt-frankenthal.ppa-duew.jobs/jobs/688-hauswirtschaftskraefte-m-w-d/job_application/new) bis zum **31.12.2026 **unter Hinweis der Ausschreibungsnummer IB-500-2026. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) S 8a TVöD | mit 19,5 / 29,25 / 39 Wochenstunden (oder nach Möglichkeit individuell) | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2070) Für unsere derzeit 37 Kindertagesstätten suchen wir engagierte und motivierte Erzieher*innen, welche in unserer vielfältigen Betreuungslandschaft aktiv mitwirken möchten. Die Einrichtungen werden entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (BEE) und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt. So sieht Ihr Alltag aus ... - Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern nach den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und der Rahmenkonzeption der Stadt Ludwigshafen - Handeln im pädagogischen Alltag nach dem Konzept des Situationsansatzes - Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI) - intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern - intensive Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen - Zusammenarbeit mit dem Träger und der Regionalteamleitung - Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen, Stärkung der Sozialraumorientierung der Kita - Arbeitszeit zwischen 7 Uhr und 17 Uhr (je nach Bedarfsplan der Einrichtung) - Einsatz im Bereich mit Kinder im Altern von 0-2 Jahre; 2-6 Jahre und im Schulkindbereich (je nach aktuellem Bedarf und Einrichtung). Wenn Sie ... - eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in haben - die erforderlichen Sprachkenntnisse, entsprechend dem Niveau C1, vorweisen können  - Fachkenntnisse besitzen und die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen - die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, die geprägt ist von Empathie und Wertschätzung ein-bringen - Familien wahrnehmen und einbeziehen - unter Berücksichtigung der Vielfalt (vorurteilsbewusste Haltung) - die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln auch außerhalb der Kindertagesstätte zeigen - belastbar, flexibel und strukturiert sind und organisatorisches Geschick zu ihren Stärken gehört - Eigeninitiative, Engagement, selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten als oberste Priorität ansehen - eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz besitzen und Konfliktfähigkeit für Sie immer im Vordergrund steht - Entscheidungsfreudigkeit als Grundlage ihres Handelns sehen - offen für neue Anforderungen sind - die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich im Rahmen der pädagogischen Arbeit haben. Bekommen Sie von uns ... - eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team - einen modernen Arbeitsplatz - Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD - eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub für das volle Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche), mit einer 19,5 / 29,25 / 39 Stundenwoche, Arbeitszeiten entsprechend dem Dienstplan, pro Jahr 1-2 Regenerationstage und die Möglichkeit auf bis zu zwei Umwandlungstagen - Fort- und Weiterbildung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. **Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Onlinebewerbung (https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/4197-erzieher-innen-mit-staatlicher-anerkennung-m-w-d/job_application/new)

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Einleitung Wir gestalten Zukunft- gestalten Sie mit! Gemeinsam arbeiten wir an dem Dortmunder Stadtziel: „In Dortmund wachsen alle Kinder über sich hinaus!“. Wir wollen, dass alle Kinder in Dortmund ihre Potenziale ausschöpfen können. Dafür sorgen wir als städtischer Träger der Kindertageseinrichtungen in Dortmund (FABIDO) für ein gutes Betreuungsangebot in den Kitas. Unsere Angebote für Kinder sind bedarfsgerecht, zeitlich flexibel und vielfältig. Wir bauen die Kinderbetreuung stetig aus. Aktuell bilden und betreuen wir bei FABIDO in 103 Kindertageseinrichtungen, in der Kindertagespflege sowie an drei im gebundenen Ganztag geführten Grundschulen mehr als 10.000 Kinder. Mit über 2.700 Beschäftigten in den Betreuungseinrichtungen und in der Verwaltung sind wir die größte Arbeitgeberin für frühkindliche Bildung in Dortmund. Als großer Träger verbinden uns bei FABIDO die gemeinsamen Werte Vielfalt und Toleranz und Demokratie, eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Prinzipien. Dennoch ist jede einzelne unserer Kitas ein Original: Familienzentrum, Sprach-Kita, Bewegungseinrichtung, bilinguale Einrichtungen, Inklusive Betreuung und vieles mehr. Im Rahmen der Netzwerkarbeit haben wir im Jahr 2022 den 2. Platz im Deutschen Kitapreis gewonnen. 2024 konnten unsere Kultur-Kitas sogar den ersten Platz belegen. Zudem ist FABIDO als „Fairer Betrieb“ ausgezeichnet worden. Globales Lernen und Nachhaltigkeit gehören zum Alltag der Kinder in den FABIDO Kitas dazu. Wir haben nicht nur eine große Auswahl für Eltern, sondern auch an Fachgebieten für Dich als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bei uns. In unseren eingruppigen bis zehngruppigen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit den unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten sowie an drei im gebundenen Ganztag geführten Grundschulen werden zwischen 20 und 200 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. Kinder im Grundschulalter mit Betreuungszeiten zwischen 35 und 60 Stunden pro Woche gefördert. Daraus ergeben sich in der Regel Öffnungszeiten zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr bzw. zwischen 6.00 und 18.00 Uhr. Die Mittagsverpflegung für die Kinder wird teilweise durch ein Cateringunternehmen, teilweise in einer Wirtschaftsküche zubereitet. Hierbei stehen wir für gesunde Ernährung mit dem optiMIX Ernährungskonzept. Für unsere Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet von Dortmund sowie für die drei im gebundenen Ganztag geführten Grundschulen suchen wir ab sofort DICH als engagierte staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin (m/w/d). Wenn Du dich noch in der Ausbildung zu staatlich anerkannten Erzieherinnen oder zu staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin befindest, kannst Du dich auch bereits für eine Planstelle bei uns bewerben. Wir bieten aktuell mehrere Stellen mit regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeiten zwischen 20 und 39 Stunden an. Die Einsatzmöglichkeiten werden mit Dir besprochen. Für unsere Beschäftigten haben wir ein internes Personalsystem, das Dir je nach pädagogischen Interessen im Laufe Deines Arbeitslebens als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin auch ermöglicht, in andere Kindertageseinrichtungen oder in die Ganztagsbetreuung an Grundschulen mit anderen Schwerpunkten zu wechseln. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Planstellen sind bewertet nach S 8a - Entgelttabelle 2 - (Anlage C zum TVöD). Aufgaben - Dank Deines pädagogischen Fachwissens förderst und begleitest Du fachlich kompetent und orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen die uns anvertrauten Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. im Grundschulalter. Dabei schauen wir liebevoll, individuell und stärkenorientiert auf jedes einzelne Kind und seinen Entwicklungsstand. - Zusammenhalt und eine gute Teamatmosphäre schätzen wir sehr. Gemeinsam mit Deinem Kita-Team und den Leitungskräften arbeitest Du teamorientiert an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und des Einrichtungsprofils mit. - Wir verstehen uns als Bildungspartner mit den Eltern. Durch Deine sozialen und emotionalen Kompetenzen sowie Dein gutes Einfühlungsvermögen arbeitest Du partnerschaftlich mit den Eltern zusammen, führst Entwicklungsgespräche, hilfst und berätst in Entwicklungsfragen der Kinder. Anforderungsprofil - Beruf kommt von Berufung. Du hast ein Herz für Kinder und übst Deinen Beruf mit Begeisterung und Motivation aus. - Empathisch, offen, freundlich und zugewandt gehst Du an die verantwortungsvollen Aufgaben der Erzieher*innen heran. - Dabei zeichnest Du dich durch eine wertschätzende und anerkennende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen aus. - Zuverlässig kannst Du die täglichen Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplans im Rahmen der Öffnungs- und Betreuungszeiten der Einrichtung leisten. Der Dienstplan wird unter Berücksichtigung der Interessenslagen durch die Leitungskräfte mit ausreichender Zeit im Vorlauf erstellt. - Die pädagogische Arbeit entwickelt sich stetig weiter. So bist Du kontinuierlich an Deiner eigenen fachlichen Weiterbildung interessiert. Wir bieten Bei uns erwarten Dich langfristige Zukunftsperspektiven durch Jobsicherheit, eine attraktive Vergütung und sehr gute Möglichkeiten der Personalentwicklung. - Du erhältst eine tarifliche Bezahlung (12 Monatsgehälter, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie 32 Tage frei (30 Tage Erholungsurlaub und zwei Tage bezahlter Arbeitsbefreiung in Form von Regenerationstagen) pro Kalenderjahr. Die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten eine Zulage, welche auf Wunsch im Verhältnis in einen oder zwei freie Arbeitstage pro Kalenderjahr umgewandelt werden kann, sowie ggf. eine weitere Zulage als Praxisanleiterin, wenn Du für die Ausbildung von Erzieherinnen/Kinderpfleger*innen tätig sein wirst. - Eine betriebliche Zusatzversorgung und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung gehören ebenso zu unseren Leistungen. - Wir bieten Dir familienfreundliche Rahmenbedingungen zum Beispiel durch betriebliche Betreuungsplätze. - Wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität mit einem vergünstigten Deutschlandticket und einem attraktiven Job-Rad-Leasing. - In einer Tageseinrichtung für Kinder mit Verpflegung durch eine Wirtschaftsküche kannst Du gegen einen geringen Beitrag an der Mittagsverpflegung in überwiegender Bio-Qualität teilnehmen. - In einigen Fitnessstudios in Dortmund und Umgebung kannst Du zu einem reduzierten Mitgliedspreis Dein Fitnesslevel steigern. - Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Dich eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams, die Dir eine gut strukturierte Einarbeitung bieten. - Wir unterstützen Dich in Deiner Fach- und/oder Führungskarriere mit einem umfassenden, vielfältigen, betrieblichen und bezahlten Fortbildungsprogramm, dessen Angebote Du während der Dienstzeit in Anspruch nehmen kannst. Coachingmaßnahmen und Teamentwicklung gehören ebenso dazu. Zudem hast Du die Möglichkeit Bildungsurlaub zu nehmen. Arbeitgeberin Stadt Dortmund Lerne uns kennen: Gerne sprechen wir mit Dir über uns als Träger FABIDO, Deine Aufgaben und Deine Fragen. Nimm hierfür gerne mit Frau Margit Kluczewska (Personalsachbearbeiterin, Tel.: 0231/ 50 – 26624) oder Frau Katharina Bräutigam (Personalentwicklung, Tel.: 0231/50 – 22951) Kontakt auf. Wir freuen uns auf Deinen Anruf. Du bist überzeugt und es ist Dir ein Anliegen, die Jüngsten in den Mittelpunkt zu stellen und mit Deiner Bildungsarbeit einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten? Dann werde Teil des Teams FABIDO. Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Eindrücke von uns als Arbeitgeberin FABIDO kannst Du Dir gerne den beigefügten Kurzfilm anschauen oder in den Podcast reinhören! Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn du diese über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung und sozialpädagogische Zusatzangebot an Grundschulen mehrere Sozialpädagogische Fachkräfte (w, m, d) Das Sozialpädagogische Zusatzangebot (SPA) des Amtes für Schulische Bildung ist eine Betreuungseinrichtung an Duisburger Grundschulen. In den Einrichtungen sind jeweils zwei Fachkräfte beschäftigt, die in einer Gruppe 12 Kinder betreuen und fördern, die sich aufgrund von Mehrfachproblematiken nicht in das Angebot des „Offenen Ganztages“ integrieren lassen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - gemeinsame Leitung und sozialpädagogische Arbeit in der Gruppe mit der anderen Fachkraft - Planung und Durchführung von Aktivitäten unter Berücksichtigung einer angemessenen Unterstützung aller Kinder - bedarfsorientierte Raumgestaltung - gemeinsame Planung, Koordination und Umsetzung der Bildung und Förderung der Kinder mit der anderen Fachkraft - Planung und Durchführung interdisziplinärer Gespräche, u. a. mit außenstehenden Helfenden der Familien der Kinder - Führung von Dokumentationsbögen, Erstellen von Berichten sowie Evaluation zum Entwicklungsstand des jeweiligen Kindes am Ende jedes Schuljahres - intensive Elternarbeit - Entwicklung von Standards und übergreifender Konzepte im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der weiteren „Sozialpädagogischen Zusatzangebote“ in Duisburg Ihre fachlichen Kompetenzen - eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen. Ihre persönlichen Kompetenzen - Kontaktfähigkeit und Eigeninitiative - Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit - Organisations- und Strukturierungsfähigkeit - Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Fähigkeit, Förderkonzepte zu erarbeiten, abzustimmen und in die Praxis umzusetzen - Fähigkeiten und Kompetenzen in der sozialpädagogischen Arbeit - Interesse an der Arbeit mit belasteten Kindern und Bereitschaft, sich über die Problematiken der Kinder und die damit verbundenen Einschränkungen zu informieren - sprachliche und schriftliche Kompetenz - interkulturelle Kompetenz Details - Einstellungszeitpunkt: ab sofort - Stellenwert: S 8b TVöD SuE - über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Teilzeit/max. 24,50 Stunden Wir bieten Ihnen - einen krisensicheren Arbeitsplatz - tarifrechtliche Sonderzahlungen - eine qualifizierte Personalentwicklung - eine moderne Arbeitsplatzausstattung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - ein innovatives Gesundheitsmanagement - attraktive Mobilitätsangebote - Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere (http://www.duisburg.de/karriere)   unter Angabe der Kennziffer 40-31/50056933 SPA (353). Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero (http://www.duisburg.de/frauenbuero) ) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Janine Henseler, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982966, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an an Katharina Yousef, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0203/283-986923. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Evaluation, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Raumgestaltung, Interkulturelle Kommunikation, Kinder (Betreuung etc.)

Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen sucht für die Ev. Kindertagesstätte „Petri“ in Burg ab sofort  einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als interne Vertretungskraft (28,5 Std. / Woche, unbefristet)   Referenznummer: 2025-1540  Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/ die  ·         sich flexibel und kurzfristig auf neue Vertretungssituationen einlässt, ·         sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellt, ·         mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestaltet, ·         hohe Team- & Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne des § 28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§ 1 und 3 der PQVO mitbringt. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.  Wir bieten:  ·         Ein engagiertes pädagogisches Team ·         Angemessene Verfügungszeit ·         Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld ·         Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams ·         Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) ·         Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL ·         Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt: Frau Anett-Katrin Brahms (Kitaleitung) unter Tel.: 04825 / 20 73. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. _____________________________________________________________________________________________________ Die vollständige Ausschreibung und alle weiteren freien Stellen in unseren Ev. Kindertagesstätten sowie die direkte Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: https://bewerbungs-portal-online.de (https://bewerbungs-portal-online.de) . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal (https://bewerbungs-portal-online.de (https://bewerbungs-portal-online.de) ) an: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen Herrn Benjamin Bannas Nordermarkt 8 25704 Meldorf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Jobbeschreibung Sie lieben die tägliche Arbeit mit Kindern? Für Sie stehen die Bedürfnisse der Kinder an erster Stelle? Werden Sie aktiv und bringen Sie sich bei uns ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum **Diepholz **einen einfühlsamen Erzieher in **Vollzeit **oder Teilzeit. Ihre Vorteile bei uns: - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag  - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Garantierte, übertarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag  - Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"  - Zum Geburtstag schenken wir Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag - Herzliches, kollegiales Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut - Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Ihr Wirkungsbereich als Erzieher: - Betreuung und Erziehung der Kinder im Alter von 2-6 Jahren - Entwicklungsgerechte Förderung der Kinder durch den gezielten Einsatz von pädagogischen Elementen - Stellvertretende Leitung einer Gruppe - Aktive Teilnahme an Teamsitzungen - Durchführung von Elterngesprächen - Fachgerechte Dokumentation der Entwicklung der Kinder Das bringen Sie mit: - Erfolgreicher Abschluss zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Praxiserfahrungen in leitender Position - Große Freude am Umgang mit Kindern - Auge für die Bedürfnisse der Kinder und ein hohes Maß an Empathie - Aufgeschlossenheit und Teamgeist ...und ganz viel Kreativität! Worauf warten Sie noch? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kindheitspädagogik, Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Erzieher (m/w/d) Sie sind liebevoller Erzieher (m/w/d) mit Leib und Seele? Die Arbeit in Kindertagesstätten bereitet Ihnen große Freude und Sie sind auf der Suche nach neuen, spannenden Aufgaben in einem tollen und abwechslungsreichen Umfeld? Dann wird dieser Job Sie überzeugen! POWER-Aufgaben – Das erwartet Sie • Sie organisieren und gestalten den Gruppenalltag und helfen den Kindern so, spielerisch die Welt zu entdecken • Sie bringen Ihr sozialpädagogisches Wissen im Team ein und unterstützen Ihre Kollegen • Sie schaffen eine liebevolle und warmherzige Atmosphäre, in der auch strukturierte Arbeitsabläufe nicht zu kurz kommen • Sie tragen zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei POWER-Profil – Damit überzeugen Sie uns • Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w) • Loyalität und Teamfähigkeit • Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse • Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit POWER-Leistungen – Gute Gründe für uns als Arbeitgeber • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung • Übertarifliche Vergütung und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung) • Betreuung durch unseren hauseigenen Betriebsarzt • Fachgerechte, verantwortungsvolle Einsätze gemäß Ihrer Qualifikation • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Qualifizierte Betreuung während der Einsätze Sie fühlen sich angesprochen? Dann starten Sie durch – mit POWER Personalservice! Bewerben Sie sich per E-Mail oder ganz einfach online – das spart Zeit und garantiert Ihnen eine schnelle Reaktion. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung