Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet.
Om arbeidsgiveren:
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?
Sykehuset Innlandet, Sanderud , Avd. akutt og psykosebehandling - Enhet for akutt, søker etter tilkallingsvikarer/sommervikarer.
Enhet for akutt er en akuttpost med øyeblikkelig hjelp funksjon med 8 senger
Personalgruppa er tverrfaglig sammensatt med spes.spl, spl, vernepleier, helsefagarbeidere, sosionom, psykolog og 2 overleger.
Behandlingstilbudet er målrettet, strukturert og individuelt tilpasset.
Enhet for akutt skal vurdere, diagnostisere og behandle pasienter med akuttbehov for psykiatrisk spesialkompetanse.
Behandlingstilbudet er døgnbasert miljøterapi, individuell samtaleterapi, pårørendetilbud, stabilisering, tilrettelegging og samarbeid med spesialisthelsetjenesten og kommunen
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.
Velkommen til Innlandet!
Det ønskelig at du har jobberfaring
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Om arbeidsgiveren:
nullGjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Målgruppen for tjenestene er personer med funksjonsnedsettelser, utviklingshemming, psykiske lidelser og/eller rusproblemer. tilrettelagte tjenester har fra 12 ulike avdelinger på Haugtun/Sentrum, Sørbyen, Åslundmarka og Biri /Snertingdal. Virksomhetene har variasjon i brukergrupper og driftsenheter: Samlokaliserte heldøgns omsorgsboliger for personer med utviklingshemming og for personer med psykiske lidelser, ambulerende hjemmetjenester for samme målgrupper herunder også rusomsorg, samt aktivitetssenter- og avlastningsenhet for personer med utviklingshemming. Arbeidsmiljøene er inkluderende, trivelige og preget av faglig engasjerte ansatte.
Vi er opptatt av å opprettholde den faglige og gode kvaliteten i tjenesten også gjennom sommeren. Du vil få mulighet til faglig og personlig utvikling i samarbeid med gode kollegaer. Opplæring for deg som er ny sommervikar blir tilbudt i forkant av oppstart.
Stillingsprosent: Deltidstillinger og inntil 100 % - vikariater, inkludert helgearbeid.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper:
Vi kan tilby:
Informasjon:
Leder for de ulike virksomhetene tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.
Navn på Virksomhet
Beskrivelse av de ulike virksomhetene
Kontaktperson
Haugtun 1
Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, sentrumsnært
Siw Hoff
Haugtun 2
Bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært
Mona Ringsveen /Mia Vandlie
Haugtun 3
2 bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært
Lene Strandengen
Åslundmarka 1
Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, rustjeneste/FACT-team og ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, Hunndalen
Heidi Krogstad
Åslundmarka 2
Bofelleskap til yngre personer med utviklingshemming
Axel Finstad-Jenssen
Ine Østlie
Sørbyen 1
3 bofellesskap til personer med utviklingshemming, Sørbyen
Susan Nielsen
Sørbyen 2
Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med utviklingshemming, Sørbyen
Tove Anita Henriksen
Sørbyen 3
Avlastningsenhet- og dagsenter til personer med utviklingshemming, Sørbyen
Nina Skjerven
Sørbyen 4
Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Sørbyen
Trine Hoff
Sørbyen 5
Ambulant miljøarbeidertjeneste for personer med utviklingshemming og Basisteam for barn med store bistandsbehov, Sørbyen
Bente Diseth Synstelien/
Toril Bjørlo
Biri 1
Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Biri
Sina Paulsrud Haugom
Biri 2
Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser og rusutfordringer, Biri
Jon Erik Ringen
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruitPsykiatrisk sykehusavdeling Kristiansand har behov for ferievikarer til ferieperioden 15.06.2026 - 16.08.2026 til følgende enheter:
Under kontaktinfo ser du en oversikt over kontaktpersoner på hvilke avdelinger som trenger ferievikar.
Du må prioritere i søknaden hvor du ønsker å jobbe og oppgi hva du ønsker å jobbe som.
Ansettelser skjer fortløpende etter hvert som enhetene er ferdige med å planlegge ferieavviklingen.
Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20-a.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Om arbeidsgiveren:
- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook
