Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. Am Support Center Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Mitarbeiterin bzw. IT-Mitarbeiter im IT Service Desk (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9b TV-L) zu besetzen. Sie arbeiten einem Schichtsystem (montags bis freitags zwischen 6.30 und 19.30 Uhr) zusammen mit den anderen Beschäftigten im Service Desk. Aufgaben: - Aufnahme, Erfassung, Klassifizierung und Bearbeitung der im Service Desk eingehenden Anfragen (First-Level-Support) einschließlich Fehleranalyse und-behebung sowie Eskalation an die nachgelagerten Supportgruppen über das Ticketsystem - direkte Anwenderunterstützung auch durch Remote Support - Nutzerdaten- und Access Management für die zentral bereitgestellten IT-Dienste der TUD - eigenständige Anfertigung qualitativer und quantitativer Auswertungen über die im Service Desk bearbeiteten Anfragen - Erstellung von FAQs und Anleitungen für Beschäftigte des Service Desks und Nutzende der IT-Dienste, perspektivisch auch Training von KI - Vorbereitung der PC-Pools am Standort des Service Desks für Lehr-, Weiterbildungs- und Prüfungsveranstaltungen; Ansprechperson bei technischen Problemen in den PC-Pools. Voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. ein ähnlich geeigneter Abschluss in einer informatiknahen Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen - breites IT-Basiswissen und sicherer Umgang mit Office-Produkten, Web-Portalen und Ticketsystemen - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1 GER) und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren - eine ausgeprägte Teamfähigkeit, emotionale Intelligenz und Resilienz - ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und zielführenden Kommunikation mit Personengruppen aus verschiedenen Fachgebieten mit unterschiedlichem technischem Wissensstand. - Erwünscht sind Kenntnisse über die Dienste, die durch den Service Desk betreut werden (VPN, WLAN, Client-Programme, Zwei-Faktor-Authentifizierung) und eine ITIL-Zertifizierung auf Foundation-Niveau. Wir bieten: - eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zentral agierenden und innerhalb der Universität gut vernetzten Team - ein familienfreundliches Umfeld - 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche) - Zusatzurlaub für Schichtarbeit - umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD - ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket) - Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.05.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de/) als ein PDF–Dokument an scd@tu-dresden.de (https://mailto:scd@tu-dresden.de) bzw. an: TU Dresden, Support Center Digitalisierung, Frau Hentschel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: WLAN (Wireless Local Area Network), Netzwerktechnik VPN (Virtual Private Network), Informatik, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

Lattonedil DE GmbH – Firmenprofil (www.lattonedil.de): Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, die Herstellung, der Transport und der Vertrieb von PIR-Dämmelementen für den Einsatz an Dach und Fassade mit Verkauf von Zubehörartikeln. Zu unseren Kunden zählen bedeutende Fachgroßhändler sowie fachspezifische Verlegefirmen. Der Lattonedil Konzern hat sich mittlerweile als einer der bedeutenden europäischen Hersteller von Stahl-Sandwichelementen etabliert. An 10 europäischen Produktionsstandorten fertigt der Konzern mehr als 17 Millionen m² Dämmpaneele im Jahr. Das traditionell geführte Familienunternehmen wurde im Jahr 1969 gegründet und beschäftigt im Konzern mittlerweile mehr als 500 Mitarbeiter an modernsten Fertigungslinien in Italien, Deutschland, Spanien, Frankreich und Bosnien und Herzegowina. An unserem Standort in Dinkelsbühl, gegründet 2011, sind 25 Mitarbeiter tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d). Wir passen Ihr Tätigkeitsgebiet Ihren Fähigkeiten und Interessen an. Eine abgeschlossene Berufsausbildung wäre vorteilhaft. Ein technischer/mechanischer oder mechatronischer Hintergrund bzw. Interesse in diesen Bereichen sind ebenso ideal. Motivation und körperliche Eignung sowie Sprachkenntnisse in Deutsch werden zwingend vorausgesetzt. Englischgrundkenntnisse sind von Vorteil. Hilfreich wäre auch, wenn Sie einen Gabelstaplerschein besitzen. Bei Interesse ist eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet möglich. Gerne können sich auch Berufseinsteiger (m/w/d) bewerben. Wir bieten Ihnen: - eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Überstundenzuschläge und ein individuelles Bonussystem, Tankgutscheine bei Überstunden - Wasser, Kaffee und Tee für alle Mitarbeiter umsonst - kostenlose Arbeitskleidung/Schutzausrüstung - ein nettes Team und gutes Arbeitsklima (Diversity) in einem Familienkonzern - ISO-9001 Zertifizierung mit regelmäßigen Weiterbildungen - eine gute Verkehrsanbindung (direkt an der A7) sowie Parkplätze vor Ort - ein Arbeitsplatz direkt an einer der schönsten Altstädte Deutschlands - Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche, Bereitschaft zur Schichtarbeit (kein Wochenende, keine Nachtschicht) Ihre möglichen Aufgaben: - Programmierung und Steuerung von Abläufen der Anlage - Warenannahme und Wareneingangskontrolle - Bestandskontrolle des Rohstofflagers - Qualitätskontrolle - Ausführung von kleineren Reparaturarbeiten Ihr Einsatz kann in folgenden Produktionsabteilungen erfolgen: - Profilierung - Schäumprofil - Säge - Breaker/ Springer - Verpackung - Bandabnahme - Nacharbeiten - Wareneingang Zum Erreichen des Arbeitsortes benötigen Sie einen Führerschein und ein Fahrzeug. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Über uns Outdoorcleaning ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der professionellen Reinigung und Pflege von Außenflächen. Wir sorgen dafür, dass Terrassen, Einfahrten, Fassaden und andere Außenbereiche wieder sauber und gepflegt aussehen. Deine Aufgaben: Reinigung von Terrassen, Einfahrten und Pflasterflächen Fassaden- und Steinreinigung Arbeiten mit Hochdruckreinigern und speziellen Reinigungsgeräten Entfernung von Moos, Algen und Verschmutzungen Pflege und Nachbehandlung von Außenflächen Kundenfreundliches Auftreten vor Ort Das bringst du mit: Zuverlässigkeit und Motivation Spaß an körperlicher Arbeit und Arbeiten im Freien Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B /BE Erfahrung in Reinigung, Handwerk oder Gartenpflege ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: Arbeit an der frischen Luft Ein freundliches und motiviertes Team Faire Bezahlung Moderne Arbeitsgeräte Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen, Hochdruckreinigung

Wir suchen im Kundenauftrag ab sofort und unbefristet einen Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe und sucht langfristige Unterstützung im Bereich der Abfüllanlage. Deine Aufgaben: - Abfüllen von Flüssigkeiten - Leichte Schlossertätigkeiten - Staplerfahren Dein Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Maschinenführer, Fachlagerist, Metallbauer, Schlosser, etc. (je m/w/d) - Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen/Anlagen - Staplerschein - Selbständige Arbeitsweise - Kommunikations-/Teamfähigkeit - Belastbar Entstanden aus Graeber&Partner und mit nun über 30 Jahren Branchenerfahrung steht die Accanto Personalmanagement GmbH weiterhin an Deiner Seite... Wir bieten Dir: - Einen IG-Metall Haustarifvertrag - Übertariflichen Stundenlohn - Mindestens 27 Tage Urlaub - Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung - und vieles mehr Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Accanto Personalmanagement GmbH Michael Schnatmann Friedrich-Ebert-Str. 110 48153 Münster 0251-39777818 michael.schnatmann@accanto-muenster.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Verpacken, Etikettieren, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Beladen, Entladen, Hebezeuge bedienen Erweiterte Kenntnisse: Abfüllen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen! Auslieferungsfahrer m/w/d/x Standort: Wolfsburg Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Du bist zuverlässig und hast bereits Erfahrungen in der Auslieferung und Aufbau von IT Hardware sammeln können? Dann bist Du bei uns richtig! Aufgaben: Du lieferst IT Hardware bei Kunden aus und baust diese dementsprechend auf. Die alte Ware wird wieder mit genommen. Anforderungen: - Führerschein ist Voraussetzung - deutsche Sprache in Wort und Schrift - kräftig - Zuverlässigkeit und Schichtbereitschaft Vorteil für Dich: - unbefristeter Arbeitsvertrag - spätere Übernahme möglich - Benefitleistungen - Urlaubs-und Weihnachtsgeld etc Abteilung(en): gewerblich, kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP -Tarifvertrag Entgeltgruppe: E1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Fahrzeugführung, Demontage (IT-Systeme) Zwingend erforderlich: Hardwareinstallation, Softwareinstallation

Zur Verstärkung unseres Teams in Böhlendorf suchen wir eine/n interessierten Mitarbeiter/in. Ihr Profil: - Sie sind begeisterungsfähig für die Welt der Kartoffel - Sie sind engagiert, zuverlässig, sorgfältig und teamfähig Gern gesehene Zusatzqualifikationen: - Ausbildung im Bereich Gartenbau oder Landwirtschaft - Pkw-Führerschein - Gabelstaplerschein - Traktorführerschein - Sachkunde im Pflanzenschutz Wir bieten: - eine interessante, praxisbezogene Anstellung in der Kartoffelzucht - die Einbindung in alle mit der Züchtung und Vermehrung von neuen Kartoffelsorten anfallenden Arbeiten in Labor, Gewächshaus und Zuchtgarten - eine langfristige Perspektive - eine praxisbetonte Arbeitsstelle mit sicherer Lohnzahlung in einem Team von ca. 12 Personen Interesse geweckt ? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Selvstendig, fleksibel medarbeider med samarbeidsevner, kunnskap om brukergruppen og målrettet miljøarbeid. Stillingen er fast helg (fredag-søndag) hver fjerde uke og passer også for deg som er i en studiesituasjon. Personlig egnethet i form av positivitet, godt humør og "stå på" vilje vektlegges.

Hva vi ser etter

Ønsket kompetanse:

• Helsefagarbeider eller student med relevant kompetanse

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig på minimum B2-nivå

• Erfaring med brukergruppen

• Kunnskap om HOL kap. 9

• Erfaring med epilepsi

• Erfaring/kunnskap om atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid

• Ønskelig med førerkort

• Kompetanse med praktiske husoppgaver, eksempelvis vanlig renhold og vedlikehold av et hjem

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver er blant annet:

• Varierte arbeidsoppgaver som krever noe fysisk arbeid

• Delta aktivt i miljøarbeidet

• Diverse husoppgaver

• Ansvarsvakt

• Tett samarbeid med foreldre/verge

• Samarbeid med eksterne instanser

• Tilrettelegge for brukerne og praktiske oppgaver

• Faglig engasjement og løsningsorientert

• Ha forståelse og respekt for å jobbe i andres hjem

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø

• Mangfoldig brukergruppe

• Godt arbeidsmiljø med gode verdier

• Tverrfaglig samarbeid

• Opplæring, veiledning, interne/eksterne kurs

• Rabattordning på sats medlemskap

Om arbeidsgiveren:

Holmenkollen Dagsenter og Boliger er en ideell stiftelse bestående av fire dagsenter, en avlastningsbolig og et bofellesskap med to avdelinger.

Stiftelsen ligger i Holmenkollen, nær offentlig kommunikasjon.

Bofellesskapet i Setra vei startet opp i nybygde lokaler i april 2016. Da som ny avdeling med fire leiligheter for voksne mennesker med behov for et tilrettelagt bo- og omsorgstilbud. Vinteren 2025-2026 ble Bofellesskapet utvidet med ytterligere fire plasser, i samme bygg men med egen stue, kjøkken og stellebad.

Beboerne har ulik grad av bistandsbehov, og derfor får beboerne et individuelt tilrettelagt tilbud og oppfølging, samtidig som det er et stort fokus på å gjøre aktiviteter i fellesskap. Beboerne er ungdom og unge voksne.

Vi søker etter sommervikarer til Hjemmetjenesten.

En sommerjobb som vil gi deg relevant praksis hvis du ønsker å utdanne deg innen helse. Vi har godt kvalifisert personale som hver dag gir ulike tjenester til mange av kommunens innbyggere.

Hjemmetjenesten er et av de største tjenesteområdene i Lillehammer kommune og omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, hverdagsrehabilitering og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Vi er samlokalisert sentralt i byen med gode muligheter for kollektiv transport og parkering for ansatte.

Avdelinger i Hjemmetjenesten det søkes sommervikarer til:

• Hjemmetjenesten ved avdelingene Øst, Nord, Sentrum, Sør og Vest.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

Hjelp til mennesker som bor i eget hjem. Hjelpen kan være:

• Pleie og stell
• Hjelpe mennesker i matsituasjon, tilberede mat
• Medisinutdeling
• Praktisk bistand
• Aktivisering og rehabilitering

Hvem ser vi etter:

• Deg som er glad i å jobbe med mennesker
• Du må beherske svært godt Norsk språk muntlig og skriftlig
• Du må være fylt 18 år for å komme i betraktning
• Du må ha førerkort klasse B for å kunne jobbe i hjemmetjenesten

I tillegg må du:

• Være positiv og ha arbeidslyst
• Like å arbeide både selvstendig og i team
• Være fleksibel og like å arbeide variert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Hos oss får du:

• En flott arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsdager
• En organisasjon som er i utvikling med stort faglig fokus og evne til utvikling.
• Variert arbeidsdag med utfordringer og lærerike oppgaver.
• Lønn etter tariff. Sykepleierstudenter har høyere avlønning etter å ha bestått 120 studiepoeng.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Eget opplæringsprogram med fagsykepleier i forkant av opplæring i avdelingen.

Vi har behov for vikarer fra uke 25 - 33, men har du mulighet for å jobbe som vikar før denne perioden er det fint. Det vil gis opplæring etter avtale med hver enkelt. Det må påregnes arbeid hver 2.helg.
Hjemmetjenesten har behov for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Studenter og elever innen helse- og omsorgsfag er velkommen til å søke. Andre med relevant erfaring og interesse for omsorgsyrke kan også søke.
Vi ber om at det i søknaden oppgis hvilke uker du kan jobbe. Vi ansetter fortløpende. Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Kontaktinformasjon

Wenche Madsen Regland, Avdelingsleder Ressurssenter personell, +47 909 55 704
Heidi Mellum, Leder Hjemmetjenesten Sentrum, +47 906 11 742

Arbeidssted

Industrigata 17
2619 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5129726834
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Spesialrenhold er en seksjon i Anestesi- og operasjonsavdelingen ved Kirurgisk klinikk, UNN Tromsø. Seksjonen består av rundt 50 ansatte fordelt på 40 stillingshjemler i tillegg til vikarer, og har døgnkontinuerlig drift. Vi har en sentral funksjon i å støtte den kirurgiske virksomheten ved sykehuset.

Vi samarbeider tett med anestesi- og operasjonssykepleiere, og våre ansatte inngår i avdelingens akuttberedskap. Seksjonen deltar også i simuleringer knyttet til akutt kirurgi. Arbeidsoppgavene er varierte og faglig spennende, og arbeidsmiljøet er preget av godt teamarbeid.

Kompetanse- og utviklingsmuligheter

For faste ansatte tilbyr vi gode muligheter for utdanning, blant annet fagskoleutdanning som sterilforsyningstekniker (toårig nettbasert studie) og videreutdanning for sterilforsyningsteknikere i kirurgisk virksomhet (ettårig nettbasert studie).

Stillingen inngår i tredelt turnus, inkludert arbeid på helg og høytider. Per dags dato er det arbeid opptil hver fjerde helg. Det gis tre ukers opplæring ved oppstart. 

Vi søker nå flere medarbeidere til våre nyopprettede stillinger i 100% og derav en stilling i 70%.

Arbeidsoppgaver

Seksjonens primæroppgaver omfatter

• rengjøring, desinfisering  og klargjøring av operasjonsstuer
• håndtering og ivaretakelse av medisinteknisk utstyr
• logistikk og vareflyt av medisinske forbruksvarer
• daglig og periodisk renhold i tilknyttede arealer
• smittevask

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider, sterilforsyningstekniker eller annen relevant fagutdanning er ønskelig, men andre relevante kvalifikasjoner og egnethet kan veie opp mot utdanning.
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.
• Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig kommunikasjon.
• Du må ha grunnleggende IT kunnskaper.
• Det stilles ingen krav til autorisasjon

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø
• velferdstilbud til ansatte i form av for eksempel
• hytteutleie
• bedriftslag i flere ulike idrettsgrener, samt rabatter på mange ulike treningstilbud utenfor UNN
• sangkor, revy m.m.

Kontaktinformasjon

Heidi Marlene Elvegård, Seksjonsleder, +4741240037

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5113373055
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Hattfjelldal kommune har ledig fast 80% stilling som miljøarbeider ved Aruna dagsenter f.o.m snarest. Vi ser etter deg som er oppriktig opptatt av at mennesker med psykisk utviklingshemming skal ha en meningsfull hverdag fylt med aktiviteter som stimulerer og motiverer dem.

En stilling for deg?

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, pleiemedarbeidere/assistenter med relevant erfaring kan vurderes

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming

• Førerkort kl. B

• Evne til å jobbe målrettet og selvstendig, samt i team

• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne

• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter i møte med deltakere, pårørende og kollega

• Må kunne delta i fysisk aktivitet, som lek, turer mm.

• Positive holdninger og stå-på-vilje

• Være ryddig, strukturert og løsningsorientert

Vi verdsetter at du evner å tenke nytt innenfor tjenesteområde, er tydelig, bidrar til aktivitet, er opptatt av trivsel og teamarbeid.

Vi gjør oppmerksom på at personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt ved ansettelse, og at aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Arbeidsoppgaver

Stillingens ansvars- og arbeidsområde:

• Ivaretakelse av daglig drift opp mot deltakere og medarbeidere

• Koordinering av tjenestene, inkl. ansvar for innkjøp til forbruk og produksjon m.m. etter avtale med leder

• Arbeid opp mot brukerne av dagsenterets lokaler

• Være med å utvikle og tilrettelegge aktiviteter for deltakerne

• Bruk av data og kommunens datasystemer

• Bistå ved Aruna butikk

• Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder

• Jobbe forebyggende og håndtere utfordrende adferd

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

Lønn etter tariff i stillingsgruppe 1 (stillinger uten særskilt krav til utdanning, fagarbeiderstilling eller stillinger med krav om fagbrev).

Pensjonsordning i KLP.

Arbeid i en tjeneste med fokus på kvalitet, samhandling og brukermedvirkning.

Økonomiske fordeler: Som ansatt i vår kommune kan du få slettet inntil kr. 25 000,- i studielån per år.

Om arbeidsgiveren:

Omgitt av flotte fjell, grønne skoger og spennende fiskevann ligger Hattfjelldal. Her finner du Børgefjell Nasjonalpark og Nordlandsruta. Kommunen er et eldorado for både vinter og sommeraktiviteter.

Hattfjelldal ligger helt sør i Nordland fylke, ved svenskegrensen.

Flyplasser i nærheten: Mosjøen Lufthavn, Mo i Rana Lufthavn og Hemavan Flyplass.

Nærmeste jernbanestasjon er Trofors Stasjon.

Kjører du til Hattfjelldal, tar du av fra fra E6 på Trofors og kjører ca 3,4 mil etter RV73.