Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Wacht niet langer en grijp deze kans om als Coördinator Technische Interventies je talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving.

Klik op de sollicitatieknop en stuur je CV en laat zien dat jij de planner bent die techniekers, materialen en prioriteiten perfect kan coördineren. Voor meer vragen bel naar Unique Turnhout 014 47 04 74 

Jobomschrijving

Coördinator Technische Interventies | Planning & Dispatch | Regio België & Luxemburg

Ben jij een geboren planner met technische feeling? Krijg jij energie van schakelen, organiseren en problemen oplossen vóór iemand anders ze ziet? Dan is dit jouw kans.

Als Coördinator Technische Interventies zorg jij ervoor dat meer dan 70 techniekers elke dag veilig, efficiënt en goed voorbereid de baan op gaan. Jij houdt het overzicht. Jij stuurt bij waar nodig. Jij maakt het verschil.

Jouw rol:

• spilfiguur tussen planning, techniekers en klanten

Je start je dag met een snelle maar scherpe check van de planning:

• Kloppen alle interventies?
• Heeft elke technieker de juiste info?
• Zijn materialen en onderdelen voorzien?
• Zijn alle veiligheidsdocumenten in orde?

Met een kop koffie scan je de agenda en zie je meteen waar je moet bijsturen.

Wanneer een technieker belt met een vraag over een storing, ben jij hun eerste aanspreekpunt. Jij denkt mee, geeft duidelijke instructies en zorgt dat het werk zonder vertraging verder kan.

Tegelijk bewaak je continu:

• Correcte uitvoering van onderhoudswerken en interventies
• Beschikbaarheid van materialen en onderdelen
• Naleving van veiligheidsprocedures
• Duidelijke communicatie naar collega’s en klanten
• Elke dag is anders. En dat maakt het net zo boeiend.

Wat ga je concreet doen?

Samen met je collega’s Dispatch beheer je de planning van een team van +70 techniekers in België en Luxemburg

• Je coördineert onderhouds- en interventiewerken van A tot Z
• Je zorgt dat alle veiligheidsdocumenten en procedures correct worden toegepast
• Je ondersteunt techniekers bij technische én administratieve vragen
• Je detecteert meerwerk en zorgt dat de juiste materialen en informatie tijdig worden doorgegeven
• Je houdt interne stakeholders up-to-date over technische wijzigingen en voortgang

Wie zoeken we?

Ben jij technisch onderlegd, organisatorisch sterk en hou je van structuur in een dynamische omgeving? Dan herken jij jezelf hierin:

Technische achtergrond

Je beschikt over een diploma in een technische richting (bijvoorbeeld elektromechanica, onderhoudstechnieken, industriële installaties) of je hebt relevante ervaring in een technische werkomgeving.

Je begrijpt hoe technische interventies, onderhoudswerken en storingen in de praktijk verlopen.

 Sterk in planning & prioriteiten

Je schakelt vlot tussen verschillende interventies en veranderende prioriteiten.

Je kan correct inschatten welke technieker, welke materialen en hoeveel tijd nodig zijn voor een efficiënte uitvoering.

Je bepaalt prioriteiten op basis van technische urgentie, veiligheid en impact op de planning.

 Veiligheid als reflex

Je werkt veiligheidsbewust en volgt procedures nauwgezet op.

Je denkt proactief mee om risico’s te beperken, zowel in de voorbereiding als tijdens de uitvoering van werken.

 Communicatief & klantgericht

Je communiceert helder en professioneel met techniekers, klanten, onderaannemers en interne collega’s.

Telefonisch én schriftelijk sta je sterk in je schoenen.

Je bent oplossingsgericht en denkt mee met de klant.

Administratief sterk & digitaal vaardig

Je werkt vlot met Outlook en MS Office.

Ervaring met planningssystemen of ERP is een plus.

Talenkennis

Je communiceert vloeiend in Nederlands en Frans, onze twee belangrijkste werktalen.

 Regio

Je woont bij voorkeur in de regio Turnhout of bent bereid om hier dagelijks te werken.

POSGARD ondersteunt klanten bij het nog efficiënter runnen van de horecazaak en food shop. De food markten zijn in volle beweging. Nu zoeken wij nieuwe collega’s voor ons tof team in groei.

Als Management assistant / Customer succes manager bij POSGARD ben je verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol laten functioneren van de Support & Administratie - in het geheel van de onboarding, planning, de oplevering van de projecten en de opvolging van de klant feedback en ervaringen - waarbij je op het juiste moment zelf weet in te springen indien noodzakelijk.

Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Support/Helpdesk medewerker, Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Business analist. NE/EN/FR is belangrijk want relevant.

Je bent een mentor voor je collega's in het opstellen/opvolgen van de procedures maar ook in de meer stressvolle opvolging van de 'instant gratification' wereld. Vanzelfsprekend wordt je hierbij ondersteund door de ruime ervaring van je collega's en de directie. Voor het juiste profiel is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar Managing director.

Je helpt graag een ander door een (technische) issue of coaching op begrijpelijke manier uit te leggen, je weet wanneer je initiatief dient te nemen door direct te bellen, de andere keer door een bericht te sturen. Je werkt graag hard om vaak te kunnen lachen.

Ook jij ziet dat de wereld naar slimme software oplossingen in combinatie met eenvoudig te gebruiken hardware gaat.

Wij bieden je de opleiding en winning team om dit te bereiken! Je weet dat handige tools er zijn om het (werkend) leven eenvoudig te maken.

• Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Buiness analist. NE/EN/FR is belangrijk want relevant.
• Je hebt ervaring in het aansturen van teams, je streeft perfectie na in de planning en opvolging van klanten/projecten
• Je bent een eerlijke, duidelijke en positieve mentor voor je collega's in de standaard en nieuwe procedures maar ook in de meer stressvolle opvolging van de 'instant gratification' wereld. Vanzelfsprekend wordt je hierbij ondersteund door de ruime ervaring van de directie. Voor het juiste profiel is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar Managing director.
• Je weet wat het team moet doen om de echte klanten feedback om te zetten in een positieve klantervaring
• Je weet wanneer je moet bellen in plaats van een bericht te sturen en helpt graag andere mensen
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en voldoende beheersing van de Franse taal in woord en geschrift
• Je sluit graag iets af en bent stressbestendig
• Je werkt graag constructief samen met het team op een professionele en collegiale manier
• Je hebt een passie voor nieuwe trends en food & drinks of denkt deze te kunnen ontwikkelen
• Je hebt ervaring als Project manager en/of Account manager
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je luistert, denkt en past je aan als een moderne ondernemer. Je houdt ervan om samen met je team toegevoegde waarde te realiseren met zo min mogelijk resources.
• Je helpt graag een ander door een (technische) issue of coaching op begrijpelijke manier uit te leggen, je weet wanneer je initiatief dient te nemen door direct te bellen, de andere keer door een bericht te sturen. Je werkt graag hard om vaak te kunnen lachen.
• Ook jij ziet dat de wereld naar slimme software oplossingen in combinatie met eenvoudig te gebruiken hardware gaat. Heb je ervaring met CXM (Customer Experience Management) of CSS (Customer Success Software)?

Pluspunt als je ervaring hebt als business analist

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Over de job

Het ICT-team van Jessa speelt hierin een voortrekkersrol. Geruggensteund door een ruime kennis en ver doorgedreven expertise met huidige én toekomstige ICT-ontwikkelingen, werkt het een brede waaier aan oplossingen uit. Daarnaast faciliteert ons ICT-team zorg- en bedrijfsprocessen, zowel intra- als extramuraal, steeds met het oog op een maximale effectiviteit en efficiëntie en met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid, beheersbaarheid en continuïteit.

Concrete taken:

• Je analyseert de ICT-behoeften binnen de werkprocessen van de aanvragende dienst en bij marktverkenning of eigen ontwikkeling breng je advies uit.
• Je vertaalt de vereisten/wensen van de gebruikers op de werkvloer naar ICT mogelijkheden en dit zowel op technisch als functioneel vlak, rekening houdend met de richtlijnen van het e-gezondheidsplan van de overheid en de strategie van het Jessa Ziekenhuis.
• In functie van jouw kennis en interesse krijg je de verantwoordelijkheid over een aantal zorgapplicaties.
• Je begeleidt het implementatieproject, waarbij je nagaat hoe je de werkprocessen kan optimaliseren om zo de effectiviteit en efficiëntie van het ziekenhuis te verbeteren.
• Je stelt de nodige procedures en documentatie op om operationeel beheer van de applicaties alsook incident- en probleemanalyse te ondersteunen.
• Je staat in voor de nazorg en opvolging van de geïmplementeerde producten en hun functionaliteiten, zodat je de continuïteit en de efficiëntie kan controleren en blijven garanderen.
• Je biedt derdelijns ondersteuning voor de aan jou toegewezen toepassingen en je reikt voorstellen aan om incidenten tot een minimum te beperken.
• Je waakt over de privacy en veiligheid van de patiënt.
• Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders, infrastructuur medewerkers en servicedeskteam.
• Je werkt resultaatsgericht, zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak en blikt bij voorkeur terug op een eerste relevante werkervaring.
• Uiteraard voel je je in ICT-omgevingen als een vis in het water.
• Goede kennis van Microsoft besturingssystemen en MS Office is noodzakelijk; basiskennis van SQL query's is een meerwaarde.
• Je collega's kunnen vertrouwen op jouw analytisch denken, jouw persoonlijk engagement, leervermogen en creativiteit.
• Je denkt en werkt procesmatig en kan detail van essentie onderscheiden.
• Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en deontologie is voor jou een evidentie.
• Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en bent een echte teamplayer die communicatief, stressbestendig en flexibel is en die van projectmatig werken houdt.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming.

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website.

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur door online te solliciteren via www.werkenbijjessa.be. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor meer info i.v.m. de jobinhoud kan je terecht bij Jan Jansen - jan.jansen@jessazh.be.

Voor de selectieprocedure en functiekaart kan je terecht bij Liesa Epding, medewerker werving & selectie, via liesa.epding@jessazh.be of tel: 011 33 52 24.

Ben jij een gedreven en proactieve Preventieadviseur met een passie voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving?

Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken!

Als Preventieadviseur speel je een cruciale rol in het realiseren van ons gezondheids- en veiligheidsbeleid en ben je een sleutelfiguur binnen onze preventieafdeling. Je werkt nauw samen met het managementteam van de site in Zele en rapporteert direct aan de Engineering & Industrialization Manager EMEA.

Je takenpakket is veelzijdig en uitdagend:

• Beheer en optimalisatie van EHS-processen: Je zorgt voor een continue verbetering van onze veiligheids- en milieunormen, conform de wettelijke vereisten en de best practices in de sector (Codex Welzijn op het werk).
• Centraliseren en automatisering van processen: Je identificeert mogelijkheden om EHS-processen efficiënter te maken door middel van automatisering en neemt actief deel aan het centraliseren van EHS-gerelateerde data in één centrale database. Je implementeert oplossingen en optimaliseert bestaande systemen, met een voorkeur voor tools binnen Google Workspace.
• Centraal aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externe partijen met betrekking tot EHS-vragen, -issues en -projecten. Je adviseert en ondersteunt het management en de medewerkers proactief.
• Consultatie bij investeringen: Je wordt actief geconsulteerd bij nieuwe investeringen om ervoor te zorgen dat de EHS-aspecten (veiligheid, milieu, ergonomie) reeds in de ontwerpfase worden meegenomen en geoptimaliseerd.
• Verantwoordelijk voor het onderhouden en opnemen van verbeterprojecten binnen de 7 welzijnsdomeinen van preventie.(Arbeidsveiligheid, arbeidshygiene, gezondheid, ergonomie, verfraaiing van de werkplaatsen, intern leefmilieu en psychosociale aspecten)
• Risicoanalyse en -beheersing: Je identificeert en evalueert gevaren en risico’s op de werkplek (fysiek, chemisch, biologisch, ergonomisch, psychosociaal), stelt preventieplannen op en coördineert de implementatie van beheersmaatregelen.
• Training en bewustzijn: Je organiseert en geeft trainingen aan medewerkers en management om het veiligheidsbewustzijn te vergroten en de EHS-cultuur te versterken.
• Rapportage en documentatie: Je zorgt voor accurate rapportage van EHS-prestaties en het up-to-date houden van alle benodigde documentatie (vb. procedures).
• Naleving van wet- en regelgeving: Je volgt de evoluties in de EHS-wetgeving (zowel Belgisch als Europese machineverordening) op de voet en zorgt ervoor dat onze organisatie steeds voldoet aan de geldende normen.
• Je bent secretaris van het CPBW

• Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma (bijvoorbeeld in veiligheidswetenschappen of preventiemanagement).

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productie- of logistieke omgeving.

• Je bent gecertificeerd als Preventieadviseur minimum niveau 2 in overeenstemming met de Belgische wetgeving.

• Je hebt een sterk inzicht in risicobeoordelingsmethodologieën en gevarenidentificatietechnieken.

• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

• Je bent pragmatisch, een probleemoplosser en in staat om autonoom te werken.

• Je bent een uitstekende communicator met diplomatieke vaardigheden.

• Je hebt een sterke interesse in en bij voorkeur ervaring met het automatiseren van processen en workflowoptimalisatie.

• Ervaring met Google Workspace (gmail, docs, sheets, drive, Appsheet, etc.) is een plus.

Ben jij een verpleegkundige met leiderschapskwaliteiten die graag verantwoordelijkheid opneemt én dichtbij bewoners en team staat?
Wil je mee het verschil maken in kwaliteitsvolle ouderenzorg?

Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw functie:

Als adjunct-hoofdverpleegkundige ben je de rechterhand van de hoofdverpleegkundige en neem je mee verantwoordelijkheid voor de dagelijkse organisatie van de afdeling.

Je combineert klinische expertise met coachend leiderschap en zorgt ervoor dat bewoners warme, veilige en professionele zorg ontvangen.

Jouw verantwoordelijkheden:

Zorginhoudelijk;

• Mee instaan voor de kwaliteit en continuïteit van zorg

• Ondersteunen bij het opstellen en opvolgen van zorgplannen

• Waken over correcte uitvoering van verpleegkundige handelingen

• Signaleren van knelpunten in zorgprocessen

• Actief deelnemen aan multidisciplinair overleg

Team en organisatie;

• Ondersteunen in de dagelijkse aansturing van zorgkundigen en verpleegkundigen

• Mee opmaken en opvolgen van planning

• Nieuwe medewerkers begeleiden en coachen

• Fungeren als aanspreekpunt bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige

• Constructieve feedbackcultuur stimuleren

Kwaliteit en beleid;

• Meewerken aan kwaliteitsprojecten

• Toezien op correcte rapportage in het zorgdossier

• Waken over hygiëne- en veiligheidsprocedures

• Bijdragen aan een positief werkklimaat

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde (VVAZ)

• Ervaring in ouderenzorg is een sterke troef

• Je hebt organisatorisch talent en neemt initiatief

• Je communiceert helder en respectvol

• Je bent coachend, verbindend en oplossingsgericht

• Je blijft rustig in complexe of acute situaties

Leidinggevende ervaring is een plus, maar geen must – motivatie en groeipotentieel vinden wij minstens even belangrijk.

Radarwerk zoekt een Crewchief & Sales Person Gent (M/V/X)

Ben jij een geboren leider in de zomer en hou je in de winter graag de cijfers en klantenrelaties strak op orde?
Radarwerk zoekt een veelzijdige kracht die on field het verschil maakt en in de koudere maanden het commerciële en administratieve team versterkt in Gent.

Over Radarwerk

Radarwerk is een full service crew agency voor events. Wij zijn gespecialiseerd in personeelsmanagement en -administratie van jobstudenten en flexi-medewerkers op festivals en evenementen in heel Vlaanderen.

We bouwen aan een sterke community van gedreven Radarwerkers en ondersteunen organisaties via duidelijke communicatie, flexibele oplossingen en kwalitatieve teams onder leiding van ervaren Teamcoaches.

Jouw rol

Lente & Zomer – Crewchief (mei t.e.m. september)

Als Crewchief ben jij het verlengstuk van kantoor op terrein en de drijvende kracht achter onze projecten.

Wat doe je?

• Je stuurt crews aan bij opbouw, afbraak en andere eventfuncties

• Je bent aanspreekpunt voor klanten en crew

• Je beheert materiaal en administratie op terrein

• Je evalueert medewerkers en rapporteert aan kantoor

• Je leidt projecten en bewaart het overzicht

• Je motiveert, coacht en bouwt actief mee aan de Radarwerk community

Je bent aanwezig waar het gebeurt en zorgt dat elk project correct en professioneel verloopt.

Herfst & Winter – Sales Person (oktober t.e.m. april)

In de rustigere maanden versterk je voornamelijk het team in Gent.

Wat doe je?

• Actief opvolgen en uitbouwen van klantenrelaties

• Opmaken en opvolgen van offertes

• Meedenken over commerciële opportuniteiten en partnerships

• Ondersteunen van sales- en prospectieactiviteiten

• Contactpersoon voor klanten rond praktische en financiële vragen

• Administratieve opvolging en ondersteuning van facturatie en boekhouding

Je combineert commerciële drive met nauwkeurigheid en denkt mee aan de verdere groei van Radarwerk in de regio.

Interesse?

Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief via sollicitaties@radarwerk.be
Vermeld in het onderwerp: Sollicitatie Crewchief & Sales Person

Na de sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Gezocht profiel

Je bent:

• Een geboren people manager met sterke communicatieve vaardigheden

• Assertief, verantwoordelijk en oplossingsgericht

• Technisch onderlegd met ervaring in stagehand/projectleiding

• Administratief sterk en nauwkeurig met cijfers

• Stressbestendig en flexibel in uren en locaties

• In het bezit van rijbewijs B

• Bereid om tijdens festivals lange dagen te maken

• Comfortabel met software en digitale tools

Je combineert leiderschap met structuur. Je kan schakelen tussen terrein en kantoor zonder je energie te verliezen.

Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de softwarearchitecturen van de Downloadtoepassing en API, de Datavindplaats API en het Product Beheer Systeem. Je zorgt ervoor dat deze architecturen in lijn blijven met de andere bestaande architecturen binnen onze afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken naar manieren om bestaande systemen te verbeteren en nieuwe technologieën te integreren.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor zowel de business (product owners, business analisten) als voor het technische team van .NET ontwikkelaars.
• Waarborgen van kwalitatieve en veilige softwareoplossingen en documenteren van technische aspecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een langetermijnvisie voor onze software door nieuwe technologieën te evalueren en hun impact op de huidige infrastructuur te beoordelen.
• Ontwerpen van architecturen die veilige en efficiënte datastromen binnen de organisatie mogelijk maken, met oog voor schaalbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties.
• Zorgen voor een efficiënte hosting van onze software in de Azure Cloud.
• Actief deelnemen aan agile ceremonies zoals stand-ups, sprint planningen en retrospectives.
• Nauw samenwerken met andere teamleden zoals architecten, ontwikkelaars, analisten, testers en product owners.
• Verlenen van 3rd line support bij incidenten of klantenvragen.
• Vlot communiceren en rapporteren aan je teamlead, functioneel of business analist, project manager en product owner.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het team Data-integratie Toepassingen binnen de afdeling Data platform. Dit team bouwt en neemt toepassingen in beheer die ondersteunend werken voor het centraal gegevensuitwisselingsplatform. Via deze tools ontzorgen we partners bij het aansluiten, publiceren en beheren van data op het platform. We zorgen dat deze tools duurzaam en op een veilige en gestandaardiseerde manier kunnen ingezet worden. Op het centrale gegevensuitwisselingsplatform bieden we zowel open als gesloten overheidsdata aan. Deze data wordt op een uniforme, gestandaardiseerde, betrouwbare, veilige manier en conform de wetgeving ter beschikking gesteld waarbij de principes van dataveiligheid & informatieclassificatie toegepast worden.

We treden op als een betrouwbare partner om de continuïteit en kwaliteit van de data-uitwisseling te waarborgen. Als Solution Architect krijg je bij ons de kans om te werken met state-of-the-art technologie en kan je je technische vaardigheden verder ontwikkelen.

Het team werkt voornamelijk vanuit het VAC te Gent (Virginie Loveling); af en toe verplaatsen we ons naar het VAC te Brussel (Herman Teirlinck)

 

Naar wie zijn wij op zoek?

Opleiding en Ervaring:

• Je beschikt over een hogere opleiding (Master of Bachelor) met een technische/engineering of bedrijfseconomische achtergrond, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het hosten van applicaties in Azure en het releasen van code via Azure DevOps Pipelines.
• Ervaring met geografische systemen (OpenLayers, QGis, GeoNetwork, ...) en geografische concepten (GIS, projectiesystemen, GeoPackage, ...) is een pluspunt.

Technische Competenties:

• Diepgaande kennis van software architectuur en IT-oplossingen in complexe omgevingen.
• Bekendheid met technologieën zoals .NET, OAuth, Bicep en OpenAPI.
• Beheersing van tools zoals Archi, Microsoft SQL Server, Visual Studio en Postman.
• Vaardigheid in het omzetten van abstracte businessbehoeften naar concrete technische software systemen die gehost worden in de Cloud.
• Uitstekende kennis van het Nederlands.

Persoonsgebonden Competenties:

• We zoeken een enthousiaste en flexibele teamspeler die de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen en projectgroepen kan stimuleren en motiveren.
• Je hebt het vermogen om een team te leiden, te motiveren en te inspireren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je coacht teamleden en ondersteunt hun persoonlijke en professionele groei.
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om consistente werkwijzen te waarborgen en verbeteringen te stimuleren.

• Je hebt een duidelijke visie en durft de nodige beslissingen te nemen.

   

VERA is een autonoom provinciebedrijf van de provincie Vlaams-Brabant dat lokale besturen ondersteunt en versterkt in hun dienstverlening aan inwoners, bezoekers en bedrijven.

We werken samen mét lokale besturen aan oplossingen die schaalvoordelen creëren, expertise bundelen en innovatie mogelijk maken. Vanuit onze rol als ondersteunende en coördinerende partner helpen we besturen om hun beleidsdoelstellingen efficiënt en kwaliteitsvol te realiseren.

Onze medewerkers werken in een context waar samenwerking, afstemming en vertrouwen centraal staan. Ze bewegen zich vlot tussen verschillende organisaties en gesprekspartners en dragen bij aan projecten en dienstverlening die verder reiken dan één bestuur alleen.

Om de digitale toekomst van de lokale besturen in Vlaams-Brabant mee kleur te geven, is VERA momenteel op zoek naar: 

Financieel Verantwoordelijke (A1a-A3a)

Zorg jij graag voor financiële helderheid en stabiliteit in een samenwerkingscontext?

Geloof jij in het belang van een solide financieel beleid bij publieke organisaties? Hou je ervan om cijfers te vertalen naar inzichten die richting geven aan beleid en organisatie? Werk je graag in een context waar samenwerking met lokale besturen centraal staat?

Dan bieden wij jou een sleutelrol waarin je het financieel beheer van VERA mee op de rails zet en verder versterkt. Je werkt in een omgeving waar financiële expertise niet alleen de interne werking ondersteunt, maar ook bijdraagt aan duurzame samenwerking met en tussen lokale besturen.

Dit staat je te wachten: 

• Je staat in voor het financieel beheer van VERA binnen het kader van de beleids- en beheerscyclus (BBC).
• Je maakt het meerjarenplan, aanpassing meerjarenplan en de jaarrekening op en volgt ze op.
• Je verzorgt de financiële en beleidsrapportering en zorgt voor heldere inzichten voor directie en bestuur.
• Je waakt over een correcte, tijdige en betrouwbare financiële werking.
• Je neemt een coördinerende rol op in de boekhouding en facturatie, uitgevoerd door ondersteunende profielen (intern of extern).
• Je gaat mee operationeel aan de slag.
• Je autoriseert en controleert financiële verrichtingen, doet reconciliaties en periodieke afsluitingen.
• Je staat in voor het thesauriebeheer en volgt liquiditeit en budgettaire evoluties op.
• Je ondersteunt de algemeen directeur en het directiecomité met financiële analyses en advies.
• Je werkt samen met externe partners (o.a. audit en financiële ondersteuning).
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en stabiliteit van het financieel beheer binnen VERA.
• Je bent in dienst van het autonoom provinciebedrijf VERA en rapporteert aan de algemeen directeur en het directiecomité.
• Binnen het kader van de provinciale samenwerking kan je op termijn, mits voorafgaande afstemming en onverminderd je opdracht binnen VERA, tijdelijk of occasioneel ondersteuning bieden aan andere autonome provinciebedrijven of lokale besturen binnen de provincie, tot maximaal 30% van je arbeidstijd. VERA blijft in alle gevallen de juridische en hiërarchische werkgever.

Dit verwachten we van jou: 

• Je hebt een masterdiploma met een viertal jaren relevante professionele ervaring.
• Geen masterdiploma en toch enthousiast? Als je slaagt voor onze capaciteitstest, dan volstaan zes jaar relevante professionele ervaring.
• Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor de beleids- en beheerscyclus (BBC) of bent bereid je hierin snel te verdiepen.
• Je kan financiële informatie analyseren en helder toelichten aan niet-financiële gesprekspartners.
• Je werkt gestructureerd en nauwgezet, zonder het overzicht te verliezen.
• Je voelt je comfortabel in een coördinerende en adviserende rol.
• Je communiceert vlot en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en niveaus.
• Uitdagingen schrikken je niet af; je haalt voldoening uit het mee op orde zetten en versterken van een organisatie.

KASK & Conservatorium wil een veilige en zorgzame leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers creëren met aandacht voor de noden en drempels van diverse doelgroepen.

We moedigen jou aan om te solliciteren en houden in het selectieproces enkel rekening met je kwaliteiten, mogelijkheden en competenties.

KASK & Conservatorium, School of Arts van HOGENT en Howest, is op zoek naar een artistiek docent voor de afstudeerrichting mode binnen de opleiding beeldende kunsten. Eigen aan de modeopleiding binnen KASK & Conservatorium is om deze te benaderen als een veelzijdige artistieke praktijk, waarbij de grenzen van het medium mode voortdurend bevraagd en verlegd worden.

Als artistiek docent begeleid je studenten eerste bachelor mode in het kader van het opleidingsonderdeel ‘Atelier I’. Voor deze betrekking zoeken we een lesgever met ruime ervaring in modeontwerp, met een multidisciplinaire benadering en brede expertise in zowel de praktijkgerichte als theoretische onderdelen van de modepraktijk.

Takenpakket

- Je doceert een praktijkgericht opleidingsonderdeel met theorie als ondersteuning in de opleiding beeldende kunsten, afstudeerrichting mode.

- Je introduceert studenten in de modepraktijk zowel op vlak van ontwerp als presentatie, via praktijkcolleges en ondersteunende theorie.

- Je begeleidt studenten individueel bij het realiseren van opdrachten en projecten waarin experiment centraal staat, ondersteund door aandacht voor metier, waarneming/verhaal en designtheorie.

- Je stimuleert een interdisciplinaire openheid, onderzoekende en kritisch-reflectieve houding bij studenten in hun ontwikkeling van een eigen artistieke taal.

- Je zorgt voor relevant en actueel didactisch materiaal.

- Je combineert je lesopdracht met actieve betrokkenheid bij organisatorische en ondersteunende taken binnen de opleiding, zoals de organisatie van studiereizen, toelatingsproeven en toonmomenten.

- Je bouwt een positieve werkrelatie uit met je collega’s en leidinggevende.

- Je maakt deel uit van de vakgroep Design en vormgeving en participeert aan vergaderingen, deliberaties en feedbackmomenten.

Toelatingsvoorwaarden

Om in aanmerking te komen moet je op datum van indiensttreding:

• Voldoen aan de algemene voorwaarden van 106 en V.148 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Voldoen aan de voorwaarden van V.148 §2 van de Codex Hoger Onderwijs: beschikken over een diploma van master in de beeldende kunsten of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig, aangevuld met minstens 6 jaar nuttige beroepservaring buiten het onderwijs of beschikken over een diploma van doctor op proefschrift.
• Beschikken over minstens 5 jaar onderwijservaring in het hoger kunstonderwijs binnen een gelijkaardig vakgebied.

Profiel:

- Je hebt een brede expertise in de modepraktijk, gaande van ontwerptechnieken, realisatie, tot presentatie.

- Je bent vertrouwd met de actuele artistieke en maatschappelijke tendensen in de beeldende kunsten en de mode in het bijzonder, en weet deze te vertalen naar het onderwijs.

- Je hebt ervaring binnen verschillende artistieke disciplines en bent vertrouwd met een discipline overschrijdende manier van werken.

- Je kan ervaring van een eigen praktijk inzetten om studenten vertrouwd te maken met de verschillende toepassingen binnen de modesector.

- Je hebt een breed internationaal netwerk opgebouwd en kan dit netwerk waar mogelijk inzetten binnen de schoolcontext.

- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.

- Je beschikt over pedagogische vaardigheden die je in staat stellen om een veilige leeromgeving te scheppen waarin studenten op een onderzoekende manier leren creëren.

- Je hanteert een empathische en zorgzame begeleidingsstijl waarin ook moeilijke zaken bespreekbaar worden gemaakt. Je differentieert in begeleiding op basis van verschillende noden van de student.

- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en geeft blijk van een sterke verantwoordelijkheidszin.

- Je bent flexibel in functie van veranderende werkomstandigheden.

- Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels en bent bereid het vereiste taalattest (B1 Engels) te behalen in je eerste academiejaar.

- Je toont betrokkenheid bij de HOGENT en het pedagogisch project van KASK & Conservatorium in het bijzonder.

Jouw bijdrage, jouw taken:

Als Regional Cybersecurity PMO is het jouw taak om deze reglementaire verplichting om te zetten in een kans voor samenwerking.

Er werd een gewestelijke werkgroep voor informatiebeveiliging (WGIS) opgericht. Deze werkgroep brengt het gewestelijke cyber-ecosysteem samen. Paradigm is door de regering belast met de coördinatie van de gewestelijke actie. Zijn rol bestaat er dus in de gewestelijke veiligheidspositie te versterken.

Je maakt deel uit van de operationele ruggengraat van deze collectieve dynamiek. Zonder jou geen doeltreffende workshops, geen kennisbenutting, geen opvolging van beslissingen. Je zorgt ervoor dat de collectieve intelligentie van de WGIS wordt omgezet in concrete acties en bruikbare deliverables. Deze functie biedt de kans om de collectieve inspanningen te structureren. Deze inspanningen stellen het gewestelijke cyber-ecosysteem in staat om efficiënt te functioneren naar NIS2-compliance, door de traceerbaarheid, de kwaliteit van ondersteuning en de toegankelijkheid van kennis te waarborgen.

Jouw dagelijkse prioriteiten zijn gebaseerd op drie hoofdpijlers:

Het opzetten en aansturen van het gewestelijke compliance-dashboard: consolidatie van gegevens, productie van indicatoren, analyse van trends en waarschuwingen.Het animeren van het ecosysteem en het opvolgen van acties: relaties met entiteiten, opvolging van acties, faciliteren van synergieën, behoud van engagement.Het beheer van de gewestelijke kennis.

Jouw impact zal direct en meetbaar zijn: elke goed georganiseerde workshop, elke toegankelijke deliverable, elke uitgetekende beslissing zal de essentiële overheidsdiensten voor de Brusselaars beschermen.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn de volgende:

Aansturen van het gewestelijke NIS2-compliance-dashboard:

• Een geconsolideerd overzicht van de gewestelijke voortgang opstellen en bijhouden.
• Structureren en betrouwbaar maken van de gegevensverzameling: templates (Excel/Forms) definiëren, de consistentie van de rapporteringen (audits, herstelplannen, budgetten) valideren.
• Strategische reporting opstellen: ruwe gegevens omzetten in duidelijke visuele indicatoren (NIS2-compliancegraad, Cyberfun, enz.) voor de aansturing.
• De trends analyseren: op basis van de cijfers vertragingen en systemische knelpunten identificeren.
• De nauwkeurigheid garanderen: de berekeningsmethoden documenteren en zorgen voor het historiseren van gegevens.
• Een geconsolideerd overzicht van de gewestelijke voortgang opstellen en bijhouden. Als Cyber PMO de gegevensverzameling structureren via betrouwbare templates (Excel/Forms), de consistentie van de rapporteringen (audits, herstelplannen, budgetten) valideren.
• Strategische reporting opstellen: ruwe gegevens omzetten in krachtige visuele indicatoren (NIS2-compliancegraad, Cyberfun, enz.) voor een duidelijke besluitvorming.
• De trends analyseren om vertragingen en systemische knelpunten te identificeren. De methodologische nauwkeurigheid garanderen: de berekeningen documenteren en de gegevens historiseren zodat traceerbaarheid en betrouwbaarheid voor de WGIS gewaarborgd zijn.

Opvolging van de WGIS-acties:

• De backlog en het actieregister beheren: wie doet wat, tegen wanneer? Zorgen voor ...

Je ervaring en competenties:

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in PMO en program management en beschikt over de volgende vaardigheden:

• Analytische vaardigheden en beheersing van gegevens (geavanceerd Excel, Power Query is een pluspunt) om een betrouwbaar gewestelijk dashboard en robuuste KPI's te produceren.
• Nauwgezette coördinatie, beheer van meerdere deadlines, globale visie en gestage maandelijkse opvolging.
• Vermogen tot aansturen: omzetting van ruwe gegevens in indicatoren, analyse van trends en afwijkingen, bruikbare aanbevelingen en elementen ter ondersteuning van de besluitvorming.
• Uitstekende schrijf- en opmaakvaardigheden: beknopte besluitvormingsverslagen, geavanceerde beheersing van PowerPoint, technische inhoud in eenvoudige bewoording uitleggen.
• Functionele beheersing van SharePoint Online / M365: structurering van ruimtes, document- en rechtenbeheer, eenvoudige weergaven en automatiseringen.

Troeven:

• Bewustzijn van cyberbeveiliging/IT: je hoeft geen expert te zijn, alleen een goed begrip van de uitdagingen (ervaring met SOC of cyberprojecten = pluspunt).
• Je bent gericht op openbare dienstverlening: begrip van de Brusselse administratieve beperkingen, empathie, samenwerking in het algemeen belang en ten behoeve van de burgers.

Van je vele kwaliteiten waarderen wij vooral je proactieve houding, je oplossingsgerichtheid en je goede communicatie!