Voor een familiaal bedrijf in Aartselaar zijn wij op zoek naar een Accountant & Reporting Specialist die klaar is voor de volgende stap in zijn of haar carrière. In deze rol krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een hecht team en een persoonlijke werkomgeving. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de volledige boekhouding en werkt nauw samen met het management. 

Jobomschrijving

Jouw takenpakket:

• End-to-end boekhoudkundige opvolging (A–Z) van meerdere vennootschappen, inclusief btw-aangiftes, intracommunautaire listings en Intrastat.
• Coördinatie van maand- en jaarafsluitingen, met focus op reconciliaties en intercompany-afstemmingen.
• Nauwe samenwerking met CFO en externe accountants voor financiële rapportering en auditondersteuning.
• Verantwoordelijk voor Accounts Payable (AP) en Accounts Receivable (AR) en inzetbaar als back-up binnen het finance team.
• Initiëren van procesoptimalisaties ter verhoging van efficiëntie en kwaliteitsverbetering.
• Aansturing en controle van een externe partner voor factuurverwerking, betalingen en banktransacties.
• Uitvoeren van financiële analyses, margeberekeningen en formuleren van strategisch advies aan de CFO.
• Actieve betrokkenheid bij interne projecten en deelname aan werkgroepen.

Wie ben jij?

Must-haves:

• Bachelor- of masterdiploma in Accountancy/Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een internationale of dienstverlenende omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht werken zit in je DNA.
• Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans.

Nice-to-haves:

• Ervaring met Exact Online, Zenvoices, Emasphere en Isabel.
• Een proactieve houding om processen te optimaliseren en efficiënter te maken.

Voor een sterke internationale organisatie met Scandinavische roots en hoofdzetel in regio Brasschaat zoeken wij een ambitieuze HR Business Partner voor Vlaanderen.

Met 850 medewerkers, 71 winkels en 20 bijkomende winkelopeningen dit jaar bevindt deze onderneming zich in een uitgesproken groeifase. De cultuur is ondernemend, informeel en gebaseerd op vertrouwen, met korte beslissingslijnen en een sterke focus op resultaat. HR speelt hierin een strategische rol als volwaardige businesspartner.

HR Business Partner - Jobomschrijving

• Je fungeert als strategische sparringpartner voor de business en ondersteunt hen bij het uitbouwen van performante teams binnen hun regio. Je combineert operationele betrokkenheid met strategisch inzicht en bent zichtbaar aanwezig op het terrein.
• Je bouwt actief aan een duurzame talent pipeline en begeleidt rekruteringsprocessen van A tot Z. Daarnaast denk je mee na over workforce planning en toekomstige personeelsnoden binnen een snelgroeiende retailomgeving.
• Je volgt samen met de District Managers HR-KPI's op (verzuim, retentie, doorgroei, performance) en coacht hen in het maken van onderbouwde peoplebeslissingen. Je durft constructief te challengen wanneer korte termijn salesdruk botst met langetermijnvisie.
• Je neemt een actieve rol op in training en development. Je geeft leadership- en soft skill trainingen (feedback, communicatie, people management) en begeleidt traineeships en ontwikkeltrajecten voor toekomstige leidinggevenden.

HR Business Partner - Profiel

• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring binnen HR of rekrutering (bijvoorbeeld binnen een uitzend- of selectiekantoor) en bent klaar om door te groeien naar een echte business partnering rol.
• Je bent assertief, proactief en besluitvaardig. Je durft managers op gelijk niveau te benaderen en combineert relationele sterkte met commerciële scherpte.
• Je voelt je comfortabel in een KPI-gedreven omgeving en begrijpt de dynamiek van een salesgerichte organisatie. Je behoudt het overzicht en denkt steeds vanuit de grotere businesscontext.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels en bent flexibel om regelmatig winkels in Vlaanderen te bezoeken. Retailervaring is geen must; persoonlijkheid, maturiteit en drive zijn doorslaggevend.

Voor een internationale en technologisch sterk uitgebouwde productieomgeving binnen de kunststofverpakkingsindustrie zoeken wij een veelzijdige en technisch handige collega ter versterking van het team.

Jouw functie

Als Reserve Line Feeder / Zeef- & Inktvoorbereider vervul je een centrale ondersteunende rol binnen de productie en drukkerij. Dankzij jouw inzet blijft het productieproces vlot en kwalitatief verlopen.

Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder meer uit:

• Terugplaatsen en beheren van zeven

• Aanmaken en opvullen van inkt- en thinnerpotten

• Archiveren van gewassen zeven en drukreferenties

• Bedienen van het Computer To Screen (CTS) systeem voor het belichten van zeven

• Controleren van zeven op microgaatjes en productieklaar maken

• Klaarleggen of aanmaken van zeven volgens planning

• Bevoorraden van palletiseringsrobot met lege pallets en afvoeren van volle

• Beheren van bufferstock en bevoorraden van kokers aan de drukkerij

• Manueel bijvullen van bunkerbakken indien nodig

• Verhelpen van kleine technische storingen

• Mee waken over de goede werking van automatische verpakkingslijnen

• Verzamelen en recycleren van opstartstukken en uitval

• Tijdelijk vervangen van visuele controleurs tijdens pauzes

• Opstellen van korte rapporten met bevindingen

• Ondersteuning bij het vrijgaveproces

Door de diversiteit in taken is elke werkdag anders en neem je een grote mate van verantwoordelijkheid op.

Jouw profiel

• Je bent fysiek in goede conditie

• Je werkt planmatig en georganiseerd

• Je hebt oog voor detail, orde en netheid

• Je bent technisch handig en schrikt niet terug voor kleine storingen

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid

• Je bent stressbestendig en besluitvaardig

• Je kan vlot werken met een PC en bestanden beheren

• Je bent flexibel en bereid om in verschillende ploegen te werken

• Je beheerst het Nederlands uitstekend (minimum 8/10 mondeling en schriftelijk)

Bij Vlotter Maatwerk – afdeling horeca durven we nieuwe pannen op het vuur te zetten.
Onze medewerkers maken al jaren van Eetcafé ’t Steencaycken een vaste waarde.
In de loop van 2026 openen we een nieuw restaurant in Niel.

Geen copy-paste horecazaak, wel een plek waar eten, mensen en groei samen sudderen.

En daarvoor zoeken we een Chef Kok/Keukenverantwoordelijke om met veel goesting ons keukenteam te komen versterken.

Jij:

• zet vuur aan;
  Niet alleen onder de kookpotten, maar ook in je ploeg.
  Goesting werkt aanstekelijk, jij bent het beginpunt.

• kookt creatief;
  Op het bord, in je aanpak, in oplossingen.
  Creatief, haalbaar en afgestemd op onze doelgroep en werking.

• voelt de nieuwe wind in de horeca;
  Je bedenkt gerechten die kloppen met vandaag én morgen.
  Eerlijk, haalbaar, met karakter.

• durft de werking in vraag te stellen;
  Je signaleert knelpunten en maakt ze bespreekbaar op een constructieve manier.

• bewaakt structuur, kwaliteit en flow tijdens service;
  Ook op drukke momenten behoud je rust en overzicht.

• werkt graag met jouw collega-chefs en het volledige keukenteam;
  Je coacht, stuurt bij en creëert een veilige, duidelijke keukenwerking waarin mensen kunnen groeien.

• kent alle geheimen van het laten draaien van een brasseriekeuken; Je hebt minstens 5 jaar ervaring als (lead) chef in een brasserie.

Wat je bij ons vindt

• een voltijdse functie in een brasserie met een sterk sociaal verhaal;

• ruimte om mee te bouwen aan een nieuw verhaal in een nieuwe brasserie (in de loop van 2026);

• impact, geen routine;

• een ploeg die je nodig heeft én waardeert;

• ondersteuning vanuit een sterke maatwerkorganisatie;

Geen sterrenjacht.
Wel betekenis, vakmanschap en goesting.

Bekijk zeker even het uitgebreide functieprofiel in bijlage

 

Heb jij een sterke praktische ingesteldheid en neem je graag de leiding op de werf? Voor een ambitieus klasse 5-bouwbedrijf in regio West-Vlaanderen zoeken we een ervaren Werfleider Ruwbouw die verantwoordelijkheid neemt over structurele bouwwerken van A tot Z. In deze rol werk je samen met een vast en hecht team waar vertrouwen, open communicatie en samenwerking centraal staan, en zorg je ervoor dat de werf vlot, veilig en kwalitatief verloopt. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loonpakket tussen €2.400 en €4.000 bruto per maand.

Interesse? Lees snel verder!

De functie inhoud
Wat houdt het takenpakket van Werfleider Ruwbouw in?

• Praktische coördinatie van ruwbouwprojecten van opstart tot afronding.
• Dagelijkse leiding op de werf met focus op structuur, voortgang en organisatie.
• Realisatie van projecten binnen vooropgestelde timing en budgetten.
• Bewaking van kwaliteit, orde en veiligheid op de werf.
• Aansturing en motivering van eigen medewerkers en ploegen op de werf.
• Efficiënt plannen, snel schakelen en kort op de bal spelen bij wijzigingen.
• Rapportering en afstemming met de projectleider.

Onze klant
Je komt terecht bij een bouwbedrijf klasse 5, waar collega’s écht op elkaar kunnen bouwen. Vakmanschap wordt gecombineerd met een open cultuur en korte communicatielijnen. Werfleiders maken deel uit van vaste teams en werken nauw samen met projectleiders, waardoor focus mogelijk blijft op kwaliteit en uitvoering. Onze klant is gevestigd in Wenduine, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Welk profiel past binnen deze rol als Werfleider Ruwbouw?

• Affiniteit met residentiële nieuwbouwprojecten en ruwbouw is essentieel.
• Een bachelor- of masterdiploma Bouwkunde (industrieel of burgerlijk) vormt een sterke basis.
• Minstens 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige werfrol.
• Praktische ingesteldheid gecombineerd met organisatietalent en initiatiefzin.
• Probleemoplossend en klantgericht werken in een dynamische werfomgeving.
• Flexibiliteit, motivatie en verantwoordelijkheidszin als natuurlijke drijfveren.
• Geen uitgesproken 9-to-5-mentaliteit, maar betrokkenheid bij het project.

Zin om deel uit te maken van een dynamisch en internationaal actief textielbedrijf met een sterke reputatie in de interieurwereld? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jouw takenpakket

Als Commercieel bediende sta je in voor het volgende:

• Je bent samen met drie collega’s verantwoordelijk voor alles van bestelling tot levering, van A tot Z dus.
• Je informeert onze klanten en prospecten over prijzen, levertermijnen en producten.
• Je ondersteunt de externe verkopers en dealers met raad en daad.
• Je volgt prijsaanvragen en stalen op.
• Je stelt alles in het werk om de klant juist en snel te informeren.
• In samenspraak met de collega’s behandel je eventuele klachten, samen zoeken jullie naar een juiste oplossing.
• Samen met het team zoek je naar oplossingen en verbeteringen op lange termijn.
• Je hebt een nauw contact met klanten, collega’s, transporteurs.
• Je hebt vooral telefonisch contact met de klanten, maar de administratieve verwerking hoort uiteraard bij de job.
• Je helpt mee waar kan: beurzen mee voorbereiden, meegaan naar beurzen is zeker mogelijk!
• Je rapporteert aan de Office Manager.

Naar wie zijn wij op zoek als onze nieuwe customer service officer?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent vlot meertalig: naast Nederlands spreek je heel goed Engels en Frans. Daarnaast heb je een sterke basis Duits.
• Je hebt vooral een sprankelende mentaliteit, waarbij mensen ‘servicen’ gewoon een deel van jou is.
• Je bent klantgericht ingesteld: niets is jou teveel om uit te zoeken wat er gebeurde en hoe je de zaak kan ‘fixen’. Die extra meters afleggen in het magazijn of bij een collega, zijn voor jou alleen maar een pluspunt: zo kom je wel aan die 10.000 stappen per dag!
• Je bent IT-minded en administratief sterk.
• Als betrokken en ambitieuze medewerker, denk je steeds vanuit een commercieel oogpunt en in het belang van het bedrijf.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en bent een doorzetter.
• Je begrijpt het belang van teamwork en communicatie.

Leidinggeven is één ding.
Een team écht laten groeien en tegelijk resultaten neerzetten? Dat is leiderschap.

Voor een productiebedrijf in regio Westerlo zoeken wij een ervaren Teamcoach Productie die mensen sterker maakt én cijfers laat spreken.

Als Teamcoach ben jij de motor van je ploeg. Je zorgt ervoor dat de visie van de organisatie niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt op de werkvloer.

Concreet:

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het welzijn van je team
• Je bewaakt de performantie van je team én de toegewezen machines
• Je leidt verbeterinitiatieven en stuurt actief bij op basis van KPI’s zoals Safety, Quality, ATS en OEE
• Je (h)erkent talent en zet mensen in waar ze het meeste impact maken

Op dagelijkse basis:

• Vertaal je de productieplanning naar een efficiënte personeelsplanning
• Stem je continu af met je medewerkers over werking en samenwerking
• Ben je het eerste aanspreekpunt bij problemen
• Onderzoek je klantenklachten die aan je team zijn toegewezen
• Werk je met leantools aan continue verbetering

Je rapporteert rechtstreeks aan de Value Stream Manager en speelt een sleutelrol in de optimalisatie van de volledige werking.

Je begrijpt dat sterke resultaten beginnen bij sterke mensen.

Wat jou typeert:

• Sterke people skills en natuurlijk leiderschap
• Affiniteit met techniek en productie
• Analytisch vermogen om problemen te ontleden en structureel op te lossen
• Heldere en open communicatie
• Focus op samenwerking en teamontwikkeling
• De drive om mensen kansen te geven en initiatief te stimuleren

Je wacht niet tot problemen escaleren — je grijpt in, stuurt bij en bouwt vooruit

Robert Half is op zoek naar een administratief bediende (regio Wingene).

Voor onze klant gaan we op zoek naar een administratieve en logistieke spilfiguur die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee wil groeien binnen een stabiele, familiale organisatie. Je komt terecht in een mensgerichte omgeving met weinig hiërarchie, waar vertrouwen, respect en samenwerking centraal staan.

De organisatie bestaat uit een groep van verschillende entiteiten en telt in totaal een 100-tal medewerkers. Iedereen kent elkaar, springt voor elkaar in en krijgt de ruimte om te leren, fouten te maken en initiatief te nemen. Sinds kort werk je bovendien vanuit een spiksplinternieuw kantoorgebouw, met een hecht en ervaren team waar werkplezier en open communicatie vanzelfsprekend zijn 😊

Takenpakket

In deze veelzijdige administratieve en logistieke functie ben je een cruciale schakel in de dagelijkse werking:

• Je neemt contact op met transporteurs om leveringen bij klanten correct te organiseren.
• Je bekijkt waar leveringen moeten plaatsvinden en helpt mee om de logistieke planning zo efficiënt mogelijk op te bouwen.
• Je behandelt wijzigingen in de planning en stemt hierover af met klanten en transporteurs.
• Je verwerkt bestellingen administratief in het ERP-systeem.
• Je voorziet de nodige logistieke documenten voor transport.
• Je staat in voor de opmaak van facturen en eventuele creditnota's.
• Je volgt kwaliteitsvereisten en lastenboeken nauwgezet op.

Wil je op termijn groeien in verantwoordelijkheden? Dan kan dit in een ondersteunende rol als rechterhand van de zaakvoerder, waarbij je bijkomende management assistant-taken opneemt en analytisch meedenkt over procesverbeteringen.

Profiel

Onze klant zoekt een mature en evenwichtige professional die zich herkent in onderstaand profiel:

• Diploma: Bachelor of master.
• Ervaring: Minimum 10 jaar relevante werkervaring (administratief);
• Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands, kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
• IT-vaardigheden: Goede kennis van MS Office; interesse om tools zoals Power BI aan te leren is een troef. Ervaring met een ERP-systeem is een plus.
• Persoonlijkheid: Zacht maar assertief, respectvol en eerlijk in communicatie. Je hebt een praktisch inzicht, bent digitaal ingesteld, neemt verantwoordelijkheid en houdt de voeten stevig op de grond. Je werkt graag samen en voelt je goed in een hecht team.

Je taken en verantwoordelijkheden

De EVM & Reporting Coördinator speelt een sleutelrol binnen het deelgebied WKL (wegen, kabels, leidingen) in het bewaken van projectprestaties. Je zorgt ervoor dat kosten en planning altijd in lijn liggen met het budget en de tijdslijnen, door scherpe analyses en heldere rapportages. Met jouw betrouwbare data en inzichten ondersteun je het deelgebiedteam, zodat zij tijdig en goed onderbouwd beslissingen kunnen nemen over het verdere verloop van het project. 

Het takenpakket voor de vacature van EVM Coördinator te Merksem bestaat uit:

• Het volgen van de interne contractopleiding en ontwikkelen van expertise in Earned Value Management.
• Het verzamelen, controleren en valideren van projectgegevens, zoals geplande kosten, gemaakte kosten en gerealiseerde waarde, om accurate EVM-analyses mogelijk te maken.
• Het uitvoeren van EVM-analyses en het berekenen van prestatie-indicatoren zoals CPI en SPI om de projectprestaties te evalueren en prognoses voor toekomstige prestaties op te stellen.
• Het opstellen van heldere voortgangsrapportages voor interne en externe stakeholders, met inzichten in afwijkingen ten opzichte van planning en budget.
• Het signaleren en escaleren van significante afwijkingen in tijd of kosten, met aanbevelingen voor corrigerende maatregelen.
• Het continu monitoren van projectbudgetten en kostenprestaties, en bijdragen aan het tijdig beheersen van uitgaven en risico’s.
• ...

Jouw profiel

Voor de vacature van EVM Coördinator te Merksem zijn we op zoek naar iemand met onderstaande eigenschappen:

Kennisvereisten

• Je bent in het bezit van een master diploma (ingenieurswetenschappen, handelswetenschappen, TEW, …)
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op grote bouwprojecten
• Je beheerst vlot de Nederlandse taal, kennis Frans & Engels is een grote troef
• Je hebt zin voor organisatie & werkt nauwkeurig
• Je krijgt energie van het opstellen van rapportages
• Je kan vlot werken met MS Office, PowerBI, …

Persoonlijkheidscompetenties

• Je gaat steeds voor het beste resultaat en de beste service
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid
• Je bent zeer nauwkeurig

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog!

BEDRIJF

Je komt terecht in een gespecialiseerd laboratorium waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. Dagelijks worden er analyses uitgevoerd rond water-, lucht- en bodemkwaliteit voor bedrijven die moeten voldoen aan strikte normen en wetgeving. Achter deze werking staat een internationale groep in volle ontwikkeling, met een duidelijke focus op professionalisering en digitalisering.

Wat dit concreet betekent? Processen worden voortdurend geëvalueerd en verbeterd. Applicaties moeten niet alleen functioneren, maar het werk ook efficiënter maken. De cultuur is inhoudelijk sterk en professioneel: collega’s zijn betrokken, gemotiveerd en werken graag samen aan verbetering. Hier krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om bij te dragen.

FUNCTIE

Als Business Analist ben jij de brug tussen het labo en IT.

De kern van je job:
je vertaalt de noden van de werkvloer naar efficiënte en werkbare digitale oplossingen.

Concreet:

• Je optimaliseert bestaande applicaties
• Je analyseert processen en detecteert verbeterpunten
• Je vertaalt labo-noden naar duidelijke IT-vereisten
• Je begeleidt collega’s naar een efficiëntere manier van werken
• Je bewaakt dat oplossingen logisch, praktisch en gebruiksvriendelijk blijven

Je staat dicht bij de gebruikers. Je luistert, stelt gerichte vragen en denkt vooruit.

Jouw impact?
Meer efficiëntie, minder fouten en applicaties die ondersteunen in plaats van vertragen.

Deze rol past bij iemand die structuur brengt in complexiteit.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt een sterke affiniteit met IT (een specifieke IT-opleiding is geen vereiste)
• Een achtergrond zoals Business Management kan perfect aansluiten
• Je werkt gestructureerd en denkt procesmatig
• Je communiceert helder en onderbouwd
• Je begeleidt collega’s op een rustige en duidelijke manier
• Kennis van Engels is een pluspunt

Je hoeft geen pure IT-specialist te zijn, maar je begrijpt snel hoe systemen en processen in elkaar zitten.

Je haalt voldoening uit optimaliseren, structureren en verbeteren.