Ben jij een handige Harry die graag de handen uit de mouwen steekt in een boeiende logistieke omgeving?

Als onderhoudsmedewerker bij DSV in Desteldonk zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen de facilitaire afdeling.

In deze gevarieerde rol krijg je de verantwoordelijkheid over het algemeen onderhoud van de gebouwen en de omliggende terreinen in de regio Gent.

Je komt terecht in een stabiel team bij DSV Solutions waar een fijne werksfeer en veiligheid centraal staan.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Kwalificaties

• Je beschikt over een technisch A2-diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring in een soortgelijke functie als onderhoudsmedewerker.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B om je vlot te verplaatsen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels om instructies goed te begrijpen en door te geven.
• Je werkt graag zelfstandig en weet van aanpakken in een omgeving met wisselende prioriteiten.
• Je bent fysiek in staat om lasten te tillen en bent bereid een medische keuring te ondergaan voor deze veiligheidsfunctie.

Hoofdverantwoordelijkheden

• Je voert kleine herstellingen uit aan sanitair, verwarming, sloten en deuren om de werkplek optimaal te houden.
• Je voert regelmatig controles uit op cruciale installaties zoals de sprinklerinstallatie, foliemachines en transportbanden.
• Je staat als onderhoudsmedewerker in voor het onderhoud van de buitenomgeving, waaronder tuinonderhoud, snoeiwerk en kleine herstellingen aan de oprit.
• Je ondersteunt het team door poolwagens te onderhouden en diverse facilitaire taken uit te voeren zoals het aanvullen van voorraden.
• Je bewaakt de veiligheid door onregelmatigheden direct te melden aan de Facility coördinator.
• Je werkt nauwkeurig volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen van DSV.

• Een aantrekkelijk brutoloon afhankelijk van jouw ervaring.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
• Een uitstekende werk-privébalans.
• Een stabiel uurrooster in daguren (9u tot 17u), zonder weekendwerk.
• Een voltijdse tewerkstelling onder arbeidersstatuut, met opstart op uitzendbasis.
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei en interne opleidingen binnen een internationaal logistiek bedrijf.

Heb jij zin om als onderhoudsmedewerker aan de slag te gaan in Desteldonk en deel uit te maken van het DSV-team?

Stuur jouw CV en motivatie door naar gent.lvt@tempo-team.be en we nemen snel contact met je op voor een kennismaking!

Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor al onze medeMerkers bij IT-vragen en technische uitdagingen.

• Je beheert en optimaliseert onze Windows-omgeving, met focus op Active Directory, gebruikersbeheer en toegangsrechten.

• Je combineert een security-first mindset met een warme, klantvriendelijke aanpak – veiligheid hoeft niet onvriendelijk te zijn.

• Je ondersteunt interne projecten samen met collega's uit verschillende teams en denkt actief mee over technische oplossingen.

• Je draagt zorg voor de platformen die onze externe klanten, huurders en leveranciers raken – jouw werk heeft directe impact op hun ervaring.

• Je houdt onze IT-infrastructuur gezond, monitort systemen en signaleert proactief mogelijke risico's.

• Je documenteert processen en draagt bij aan een kennis gedreven cultuur binnen Upgrade Estate.

• Je blijft op de hoogte van de nieuwste cybersecurity-trends en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.

Wat je wil weten over het IT Team:

• Technologie is bij ons geen doel op zich, maar een enabler voor connectie en duurzaamheid.

• We bouwen mee aan slimme gebouwen en digitale platformen die het leven van studenten, young professionals en bedrijven eenvoudiger maken.

• Je werkt binnen een context met een sterke langetermijnvisie en een diepgewortelde duurzame mindset.

• Limoengroen is ons duurzaam energiebedrijf dat focust op datamonitoring en hernieuwbare technieken – IT en duurzaamheid gaan hier hand in hand.

• Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.

• We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.

• Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.

• We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.

• Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan onze IT-strategie.

Plaatslager - Patrick Smets - Heist-op-den-Berg

Wat ga je doen als Plaatslager bij BMW?

• Als plaatslager sta je in voor het uitdeuken, glad maken, richten, vormgeven en aanpassen van carrosserieonderdelen. Je bekijkt elke schade individueel en welke stukken er moeten/kunnen hersteld of vervangen worden.
• Hiernaast kan je ook allround mee ingezet worden.
• Je houdt je werkplaatsverantwoordelijke op de hoogte over jouw ondernomen acties, zodat klanten precies weten welke werken aan hun wagen werden uitgevoerd.
• Dankzij jouw voorliefde voor precies en ordelijk werken, zorg je samen met jouw collega’s voor een nette werkplaats. Je staat ook in voor het in goede staat houden van het gereedschap.

Waarmee kan je ons team versterken?

• Een trotse eigenaar van een diploma carrosserie. Hiernaast kan je ook een relevante en stabiele werkervaring als ervaren plaatslager binnen carrosserie voorleggen.
• Een collega die nauwkeurig werkt. Geen enkel detail ontsnapt aan je kritische blik!
• Iemand die graag het heft in eigen handen heeft en zelfstandig kan werken.
• Een gemotiveerde en nieuwsgierige autoliefhebber, die continu op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen.

What's in it for you?

• Een aantrekkelijke verloning, aangepast aan het niveau van uw prestaties.
• Een gevarieerde functie waarin jij als expert kan uitblinken in jouw vak.
• Werkplezier en jobzekerheid in een voltijdse, vaste betrekking.
• Deel uitmaken van een enthousiast team. Je werkt nauw samen met jouw collega’s.
• Een boost voor je professionele ontwikkeling, dankzij een regelmatige deelname aan trainingen via het BMW Training Center.
• Extra voordelen: 32 verlofdagen, ecocheques, maaltijdcheques en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een gloednieuwe werkplaats uitgerust met de meest geavanceerde technische snufjes.

Lijkt dit iets voor jou?

• Stel je kandidaat via de knop " Solliciteren".
• Meer info nodig? BMW JOY’N US, 03/890.51.88

Heb jij een passie voor bakken en werk je graag mee aan heerlijke patisserie? Ben je iemand die graag bijleert, graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit werken in een keukenomgeving? Dan ben jij misschien de hulppatissier die we zoeken!

Wat je zal doen:

• Overdag help je mee aan de voorbereidingen: deeg maken, fruit snijden en andere basistaken

• Ondersteunen bij het afwerken van gebak en patisserie

• Zorgen voor orde, netheid en een vlotte werking in de keuken

• Meewerken in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan

Wie we zoeken:

• Je hebt een eerste ervaring of opleiding in patisserie, of een sterke interesse om bij te leren

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je bent flexibel en staat open voor werken in wisselende shiften

• Je bent een echte teamspeler

Wat wij bieden:

• Maaltijdcheques van €8,00

• Extra vergoeding op zondag

• Een inspirerende en gezellige werkomgeving waar jouw passie en groei centraal staan

Dankzij het enthousiasme en de betrokkenheid van onze medewerkers, leveren we bij Fujirebio Europe dagelijks innovatieve oplossingen aan de gezondheidszorg. Onze diagnostische tests worden ontwikkeld en geproduceerd op twee locaties: Gent en Tokio. Vervolgens worden ze wereldwijd verspreid door onze commerciële teams naar ziekenhuizen en klinische laboratoria.

We maken deel uit van de internationale H.U. Group, met vestigingen en collega's verspreid over Azië, Europa en de Verenigde Staten. In de Europese hoofdzetel in Zwijnaarde werken momenteel 180 mensen. Onze Europese filialen tellen samen 50 medewerkers. Een kleine internationale familie dus, waar verschillende culturen samenkomen en het niet moeilijk is om elkaar te leren kennen!

Wil je meer te weten komen? Neem dan snel een kijkje op onze website: www.fujirebio.com

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Kalibratie- en onderhoudstechnicus.

Als kalibratietechnicus ben je verantwoordelijk voor het operationeel houden van toestellen, machines, gebouwen en nutsvoorzieningen. Je voert kalibratieprogramma’s, evenals preventieve en correctieve onderhoudsopdrachten uit, volgens strikte kwaliteitsnormen en binnen de afdelingsdoelstellingen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van het kalibratieprogramma volgens de geldende procedures, nauwgezet gedocumenteerd;
• Uitvoeren van preventief en correctief (oplossingen van storingen) onderhoud aan toestellen;
• Opstellen/aanpassen en optimaliseren van kalibratieprocedures;
• Support bij validatie van toestellen en systemen; 
• Correct werken met meet- en analyseapparatuur (opstart en beheer);
• Formuleren van verbetervoorstellen, meewerken aan optimalisatie van bestaande/nieuwe procedures/projecten;
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden via SAP en andere systemen.

Dit heb jij in huis als onderhoudstechnieker kalibratie:

• Professionele Bachelor (of gelijkwaardig door ervaring), richting Elektrotechniek, Mechatronica, Meet- en Regeltechniek, Automatisering... of een specifieke opleiding kalibratie-, meet- en regelapparatuur;
• Enige ervaring in een industriële omgeving is meegenomen maar niet noodzakelijk; schoolverlaters zijn ook welkom;
• Brede technische interesse/achtergrond;  hands-on mentaliteit;
• Kennis van kalibratiesoftware en technieken, en ervaring met meettechnieken en standaarden is een pluspunt;
• Goede PC-vaardigheden, eventueel SAP/ERP-kennis;
• Zelfstandig met sterke persoonlijke organisatie;
• Enthousiaste teamspeler en doorzetter;
• Flexibel ingesteld;
• Interesse om te werken in een dag regime (géén ploegenstelsel).

Onze klant is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige aardappelproducten. Ze selecteren alleen de beste aardappelen, rechtstreeks van het veld. Hun assortiment bestaat uit verse aardappelen en diepgevroren aardappelproducten zoals kroketten, puree en aardappelwafels.

Het bedrijf, een familieonderneming streeft altijd naar de hoogste kwaliteit. Dit doen ze door jarenlange expertise, betrokken medewerkers en duurzame samenwerkingen met lokale telers. Ze zorgen ervoor dat hun producten volledig traceerbaar zijn door de hele productieketen.

Het succes van onze familieonderneming steunt op vier basiswaarden: eerlijkheid, continuïteit, vastberadenheid en vakmanschap.

Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat elke dag streeft naar perfectie.

Hoe gebeurt de sollicitatie:

• Je zal op de hoogte gebracht worden of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek
• Word je uitgenodigd zal je samenzitten met de Hr-partner. Zij zal jou wat meer vertellen over de zaak en jij mag alle kwaliteiten van jezelf in de verf zetten
• Tijdens het gesprek zal de job toegelicht worden en als er nog vragen zijn, mag je deze hier zeker stellen
• Mocht het voor beide een goed gesprek zijn geweest, krijg je binnen de week een antwoord of er een mogelijkheid is voor een opstart

Ben jij de technieker die graag storingen aan installaties snel opspoort en herstelt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Takenpakket:

• Opsporen en herstellen van storingen aan installaties
• Samenwerken met ploegverantwoordelijken en operatoren
• Ondersteunen van de technisch manager
• Zorgen voor optimaal gebruik van machines
• Uitvoeren van preventief onderhoud

Ben jij een technicus met een passie voor techniek?

• Technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van elektriciteit en automatisatie
• Interesse in hygiëne en veiligheidsvoorschriften van de voedingssector
• Bereidheid om in een 3-ploegenregime te werken
• Veiligheid, orde en netheid zijn voor jou belangrijk
• Goede beheersing van de Nederlandse taal of bereidheid om dit te leren

• Je volgde een technische opleiding (TSO, graduaat,...) in een industriële richting. Of je hebt al een relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en je hebt een sterke affiniteit voor alles wat met techniek te maken heeft.

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in ons kinderdagverblijf Heuse Helden en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma past: kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Afwisseling: Elke dag is anders. Jij vindt dat leuk.
• Creatief en actief: Jij hebt ideeën en durft ze te gebruiken.
• Onze visie: Lees onze Pedagogische waarden van Helan kinderopvang.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak verschil. Solliciteer vandaag!

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in ons kinderdagverblijf Bevertje en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma past: kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Afwisseling: Elke dag is anders. Jij vindt dat leuk.
• Creatief en actief: Jij hebt ideeën en durft ze te gebruiken.
• Onze visie: Lees onze Pedagogische waarden van Helan kinderopvang.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak verschil. Solliciteer vandaag!

Zoek je een winkel waar je écht impact hebt, je creativiteit kwijt kan én een team laat groeien?

Bij Bel&Bo krijg je autonomie in je winkel, opleidingen die je sterker maken en een warme bedrijfscultuur waar je welkom bent zoals je bent.

Klinkt dat als de plek waar jij wilt werken? Als Shopmanager ben jij het gezicht van jouw Bel&Bo-winkel. Je zorgt voor een inspirerende winkelbeleving, ondersteunt je team en bewaakt de commerciële resultaten. Je rol combineert people-leadership met een gezonde dosis klantenfocus.

Je dagen zijn gevarieerd. Je geeft richting, stuurt bij waar nodig en creëert structuur die iedereen vooruithelpt. Je werkt mee op de vloer, maar staat tegelijk in voor de organisatie achter de schermen. Het is een functie voor wie graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een winkel die draait als een klok.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Je beheert en coördineert alle winkelactiviteiten.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en een warme klantenervaring.
• Je plant, begeleidt en motiveert je team in lijn met de Bel&Bo-cultuur.
• Je bewaakt de vooropgestelde commerciële doelstellingen.
• Je werkt actief mee op de werkvloer en geeft het goede voorbeeld.
• Je stemt regelmatig af met de District Manager.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.

Bel&Bo is een Belgische modeketen met een warm hart. Al meer dan 30 jaar vinden klanten hier betaalbare mode die goed voelt en bij hen past. Met 96 winkels, een groeiende webshop en meer dan 600 collega’s vormt Bel&Bo een familiale community waar respect, toegankelijkheid en positiviteit centraal staan.

Duurzaamheid is geen slogan maar een traditie. Als lid van Fair Wear en BeCommerce zet Bel&Bo zich in voor eerlijke arbeidsomstandigheden en kwalitatieve, verantwoorde mode. Elke medewerker draagt bij aan dat verhaal. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn, om te leren en om mee te bouwen aan een merk dat lokaal, warm en mensgericht is.

We zoeken iemand die zich herkent in deze kernpunten:

• Je hebt ervaring in verkoop én in het aansturen van mensen.
• Je voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid en commerciële doelstellingen.
• Je bent bereid om regelmatig in het weekend te werken.

Zoek je een winkel waar je écht impact hebt, je creativiteit kwijt kan én een team laat groeien?

Bij Bel&Bo krijg je autonomie in je winkel, opleidingen die je sterker maken en een warme bedrijfscultuur waar je welkom bent zoals je bent.

Klinkt dat als de plek waar jij wilt werken? Als Shopmanager ben jij het gezicht van jouw Bel&Bo-winkel. Je zorgt voor een inspirerende winkelbeleving, ondersteunt je team en bewaakt de commerciële resultaten. Je rol combineert people-leadership met een gezonde dosis klantenfocus.

Je dagen zijn gevarieerd. Je geeft richting, stuurt bij waar nodig en creëert structuur die iedereen vooruithelpt. Je werkt mee op de vloer, maar staat tegelijk in voor de organisatie achter de schermen. Het is een functie voor wie graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een winkel die draait als een klok.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Je beheert en coördineert alle winkelactiviteiten.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en een warme klantenervaring.
• Je plant, begeleidt en motiveert je team in lijn met de Bel&Bo-cultuur.
• Je bewaakt de vooropgestelde commerciële doelstellingen.
• Je werkt actief mee op de werkvloer en geeft het goede voorbeeld.
• Je stemt regelmatig af met de District Manager.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.

Bel&Bo is een Belgische modeketen met een warm hart. Al meer dan 30 jaar vinden klanten hier betaalbare mode die goed voelt en bij hen past. Met 96 winkels, een groeiende webshop en meer dan 600 collega’s vormt Bel&Bo een familiale community waar respect, toegankelijkheid en positiviteit centraal staan.

Duurzaamheid is geen slogan maar een traditie. Als lid van Fair Wear en BeCommerce zet Bel&Bo zich in voor eerlijke arbeidsomstandigheden en kwalitatieve, verantwoorde mode. Elke medewerker draagt bij aan dat verhaal. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn, om te leren en om mee te bouwen aan een merk dat lokaal, warm en mensgericht is.

We zoeken iemand die zich herkent in deze kernpunten:

• Je hebt ervaring in verkoop én in het aansturen van mensen.
• Je voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid en commerciële doelstellingen.
• Je bent bereid om regelmatig in het weekend te werken.