Jouw takenpakket

• Je behandelt geen eerstelijnsvragen: jij buigt je over de meer complexe dossiers en klachten die doorverwezen worden naar de backoffice.
• Binnenkomende meldingen in SAP behandel je volgens de geldende procedures.
• Je volgt dossiers van A tot Z op, zoals:
  • meterstanden die niet kloppen,
  • verbruiksafwijkingen op facturen,
  • aansluitingsproblemen waar een technieker moet tussenkomen,
  • het opstellen van afbetalingsplannen (in samenwerking met OCMW),
  • overdrachten bij verhuis en de bijhorende administratieve opvolging.
• Vaak verricht je diepgaand opzoekingswerk, en neem je contact op met andere instanties om dossiers correct af te handelen.
• Je werkt binnen een strikt gereglementeerde omgeving: je volgt nauwgezet procedures op en consulteert zelfstandig de juiste regelgeving bij uitzonderingen en complexe situaties.
• Je hebt ook klantencontact via mail en telefoon, waarbij je oplossingsgericht en klantvriendelijk handelt.

Over het team

• Je komt terecht in een klantendienst van zo’n 80 medewerkers, verdeeld over 8 teams.
• Elk team bestaat uit 5 à 8 administratieve collega’s, onder leiding van een deskundige en een leidinggevende.
• Je krijgt een intensief en stapsgewijs opleidingstraject aangeboden van 6 maanden. Je start op de dienst facturatie, daarna volgt debiteurenbeheer en doorloop je de verschillende afdelingen van Farys. Zo krijg je een breed inzicht en ga je goed voorbereid aan de slag in de organisatie.

Dit heb je nodig voor de job

• Minimum een diploma secundair onderwijs
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring opgedaan in dossierbeheer, een klantendienstomgeving of een back office omgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Je weet je snel in te werken in complexe dossiers, gaat systematisch op zoek naar de juiste regelgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van elk dossier van A tot Z. Dit takenpakket vereist meer diepgang dan algemene administratieve functies.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt steeds het overzicht over je werk.
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je kan zakelijke boodschappen duidelijk en klantgericht overbrengen, ook als je te maken krijgt met ontevreden klanten of klachten.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
• Ervaring met SAP is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.

Ben jij iemand die cijfers én mensen begrijpt? Krijg je energie van een correcte payroll, een doordacht beloningsbeleid en het optimaliseren van HR-processen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een mensgerichte organisatie waar vertrouwen, nuchterheid en samenwerking centraal staan.

In deze parttime rol speel je een sleutelpositie binnen HR: je zorgt voor een vlotte loonadministratie, bewaakt een eerlijk en competitief verloningsbeleid en ondersteunt management en medewerkers met heldere inzichten. Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling én ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

Payroll & HR-administratie

• Correct verwerken en opvolgen van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Controleren van loonberekeningen en toepassing van sociale en fiscale wetgeving (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies, ...)
• Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV, ...)
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon en voordelen
• Optimaliseren en digitaliseren van payrollprocessen

Compensation & Benefits

• Ontwikkelen en onderhouden van een marktconform en transparant beloningsbeleid
• Bewaken van interne billijkheid en externe marktcompetitiviteit
• Uitvoeren van loon- en voordelenbenchmarks
• Adviseren van management op basis van data, trends en analyses
• Coördineren van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, verzekeringen, pensioen, mobiliteit, wellbeing-initiatieven)

Compliance & rapportering

• Opvolgen van wijzigingen in arbeids-, sociale en fiscale wetgeving
• Opmaken van rapporten rond loonkosten, budgetten en payroll KPI’s
• Monitoren van interne beloningsgelijkheid
• Leiding nemen in C&B-projecten (salarishuis, bonusplannen, HR-digitalisering)
• Continu verbeteren van processen, tools en systemen

Jouw profielMust haves

• Bachelor- of masterdiploma in HRM, Bedrijfskunde of gelijkaardig
• 3–5 jaar relevante ervaring in Compensation & Benefits, payroll of een gelijkaardige HR-rol
• Grondige kennis van Belgische sociale en fiscale wetgeving
• Sterk analytisch inzicht en ervaring met HR-data
• Nauwkeurig, discreet en procesmatig sterk
• Vlot in het Nederlands

Nice to haves

• Kennis van Frans en/of Engels
• Ervaring met HR- en payrollsoftware
• Ervaring in een context met zowel arbeiders als bedienden
• Interesse in HR-digitalisering en optimalisatieprojecten

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Jobomschrijving

Opdracht

Als manager bij Carrefour Belgium run je enkele versafdelingen in de winkel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de winkeldirecteur. Je werkt mee op het terrein en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van je afdelingen.

Verantwoordelijkheidsgebied

De aantrekkelijke uitstraling van je productgamma springt in het oog bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent perfect op de hoogte van hun wensen en behoeften, en je gaat voor hen tot het uiterste. Kortom, je stelt de klant centraal bij elk initiatief dat genomen wordt.
 
Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling. Verder bevorder je een aangename en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
 
Commercieel denken en handelen is je tweede natuur. Je speelt vlot in op opportuniteiten die zich voordoen. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.
 
Om je afdeling efficiënt te beheren, voer je de bijhorende administratieve taken ook met plezier uit. Je schat de te bestellen hoeveelheid producten correct in en zorgt voor een optimaal voorraadbeheer.
 
Je beseft dat de dynamiek en de eigenheid van de retailsector flexibiliteit vragen. Variabele uurroosters horen erbij. Je werkt ook met plezier op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.
 
Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour. 

Herken je jezelf in deze jobbeschrijving? Dan ben je vast en zeker:

• Klantgericht in alles wat je doet
• Een eerste ervaring rijk als manager en coach
• Vastberaden om je doelen te bereiken
• Sterk in plannen en organiseren
• Flexibel, je vindt routine maar niks
• Efficiënt in het analyseren van situaties
• Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
• Je spreekt Nederlands

Wat maakt jou onze geknipte collega?

Ben jij de EPB-Verslaggever waar we naar op zoek zijn? Krijg je er energie van om plannen te analyseren, mee te denken over slimme optimalisaties en alles administratief correct af te ronden? Bij Stabitec krijg je de kans om jouw technische kennis, oog voor detail en communicatieve talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen.

Wat houdt jouw takenpakket in?

Als EPB-verslaggever bij Stabitec speel jij een sleutelrol in elk bouwproject. Je zet je bouwkundige kennis en je oog voor detail in om plannen om te zetten in heldere energieprestatieberekeningen. Dankzij jouw werk voldoen onze projecten niet alleen aan de wettelijke vereisten, maar dragen ze ook bij aan comfortabele en energiezuinige gebouwen.

Concreet betekent dat:

• Je duikt in bouwplannen en analyseert energieparameters zoals E-peil, isolatiewaarden en warmteverlies. Zo zie je in één oogopslag waar een gebouw scoort en waar optimalisatie mogelijk is.
• Je denkt mee met de bouwheer: welke keuzes in isolatie of technieken maken het verschil voor energieprestatie en comfort? Je adviseert helder en praktisch, zodat beslissingen goed onderbouwd zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en indienen van de volledige EPB-dossiers bij de bevoegde instanties. Daarbij zorg je dat alles correct en volledig is, volledig in lijn met de actuele wetgeving.
• Je houdt alle documentatie correct bij en verzamelt de nodige stavingsstukken. Zo behoud je overzicht en kan je met vertrouwen elk dossier afronden.
• Je volgt de nieuwste evoluties in wet- en regelgeving rond energieprestatie op, zodat je altijd met de meest actuele kennis aan de slag gaat.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in de bouwkunde of toegepaste architectuur (vereist om EPB-dossiers te mogen indienen).
• Je bent niet alleen leergierig en gestructureerd, maar ook iemand die helder en vlot kan communiceren met collega’s en klanten.
• Met kennis van Autocad en SketchUp heb je meteen een streepje voor, want je gebruikt deze programma’s voor onze technische berekeningen en tekeningen. Ontbreekt die ervaring? Dan krijg je bij ons de kans om dit stap voor stap te leren en je skills uit te breiden.

Als Sales Adviseur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande klanten, het opvolgen van leads en

het actief prospecteren naar nieuwe klanten.

Kernverantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheidsgebied 1: Binnenhalen van nieuwe klanten in de jouw toegewezen regio.

- Koude prospectie : Je bent voortdurend op zoek naar nieuwe klanten en nieuwe opportuniteiten om

verkoop te realiseren.

- Het bieden van oplossingen: Door goed te luisteren en creatief te denken, weet je de klant te verrassen

met slimme, kostenbewuste en efficiënte voorstellen

- Boeken van resultaten: Je zorgt ervoor dat offertes de juiste prijs-kwaliteitsverhouding hebben en overtuigt

de klant om voor onze oplossingen te kiezen.

Verantwoordelijkheidsgebied 2: Onderhouden van relaties met bestaande klanten

- Warme Prospectie: Je zorgt voor een correcte opvolging van binnengekomen leads en gebruikt die

momenten om de klantrelatie te behouden en te versterken.

- Waarborgen van klanttevredenheid: Je bouwt langdurige relaties op met bestaande klanten, fungeert als

aanspreekpunt voor Key Accounts en zorgt dat vragen steeds perfect worden beantwoord.

- Interne samenwerking: Nauwe interne samenwerking met ondersteunende afdelingen om tot een

totaaloplossing te komen op maat van elke klant.


Verantwoordelijkheidsgebied 3: Opvolging van dossiers, administratie

- Correcte administratie: Je zorgt voor een volledige registratie van elke bestelling en treed op als

contactpersoon tussen klant en operations.

- Bijhouden van verkoopgegevens: Je bent steeds up-to-date met alle inputgegevens en levert een correcte
administratie.

- Winstdoelstellingen nastreven door middel van verkopen te realiseren, behalen van vooropgestelde targets

- Georganiseerd en gestructureerd bijhouden van klanten Kennis en ervaring (hard skills):

- Diploma: Min. A2 diploma,

- Ervaring: Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in de bouw- of

technische sector

- Specifieke kennis gerelateerd aan de functie: Technisch sterk

- Talenkennis: Nederlands, Frans

- Kennis MS Office toepassingen

- …


Kritische vaardigheden / competenties (soft skills):

- Je hebt een echte winnaarsmentaliteit en slaagt er steeds in van een contact een contract te maken.

- Je bent leergierig, met de nodige commerciële flair en luistervaardigheden

- Je inspireert met je positieve, flexibele en oplossingsgerichte denkwijze en kunt iedereen, zowel intern als extern, enthousiasmeren.

- Je bent een verbindende communicator met sterke vaardigheden in het Nederlands en een goede notie van het Frans.

Bij Bakkerij Aernoudt smaakt werken naar meer!

Bakkerij Aernoudt staat al jaren garant voor kwaliteit en vakmanschap. Van versgebakken brood tot ambachtelijke patisserie en heerlijk belegde broodjes – onze passie proef je in alles wat we doen. Maar onze winkels draaien niet alleen om smaak, ze draaien ook om mensen. Ons team staat 7 op 7 klaar om klanten te verwelkomen met een glimlach, en daar hebben we jou voor nodig!

Voor onze winkel in Deinze zijn we op zoek naar een spontane, enthousiaste winkelmedewerker die mee het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van Bakkerij Aernoudt. Je zorgt ervoor dat klanten niet alleen met de lekkerste producten naar huis gaan, maar ook met een goed gevoel.

• Klantgericht werken – Je helpt klanten met een glimlach, geeft advies en zorgt voor een vriendelijke, vlotte service.
• Kassa en afrekenen – Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid verlaten klanten tevreden de winkel. Ook bestellingen volg je nauwkeurig op.
• Belegde broodjes en salades maken – Met oog voor kwaliteit en hygiëne bereid je heerlijke broodjes. Ook in onze tearoom zorg je voor een aangename ervaring.
• Winkel op orde houden – Je zorgt voor een georganiseerde en nette werkplek die voldoet aan de HACCP-normen, een aantrekkelijke toonbank en gevulde rekken. Een gezellige winkel is een uitnodigende winkel!
• Teamwork – Samen met je collega’s creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen.

Onze winkels zijn 7 op 7 open, en daarom werken we met een vast uurrooster. Je draait één shift per weekend, maar je bent ook minstens één weekenddag vrij. We zorgen voor een stabiele planning met een goede werk-privébalans.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een spontane, vriendelijke uitstraling en een flinke portie enthousiasme.
• Klantgericht werken zit in je natuur – jij maakt mensen blij!
• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.
• Je spreekt vlot Nederlands en weet van aanpakken.
• Jij bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer in de winkel.
• Je zoekt een job met toekomstperspectief en wil graag groeien.

Bij Bakkerij Aernoudt smaakt werken naar meer!

Bakkerij Aernoudt staat al jaren garant voor kwaliteit en vakmanschap. Van versgebakken brood tot ambachtelijke patisserie en heerlijk belegde broodjes – onze passie proef je in alles wat we doen. Maar onze winkels draaien niet alleen om smaak, ze draaien ook om mensen. Ons team staat 7 op 7 klaar om klanten te verwelkomen met een glimlach, en daar hebben we jou voor nodig!

Voor onze winkel in Merelbeke Molenhoek zijn we op zoek naar een spontane, enthousiaste winkelmedewerker die mee het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van Bakkerij Aernoudt. Je zorgt ervoor dat klanten niet alleen met de lekkerste producten naar huis gaan, maar ook met een goed gevoel.

• Klantgericht werken – Je helpt klanten met een glimlach, geeft advies en zorgt voor een vriendelijke, vlotte service.
• Kassa en afrekenen – Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid verlaten klanten tevreden de winkel. Ook bestellingen volg je nauwkeurig op.
• Belegde broodjes en salades maken – Met oog voor kwaliteit en hygiëne bereid je heerlijke broodjes. Ook in onze tearoom zorg je voor een aangename ervaring.
• Winkel op orde houden – Je zorgt voor een georganiseerde en nette werkplek die voldoet aan de HACCP-normen, een aantrekkelijke toonbank en gevulde rekken. Een gezellige winkel is een uitnodigende winkel!
• Teamwork – Samen met je collega’s creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen.

Onze winkels zijn 7 op 7 open, en daarom werken we met een vast uurrooster. Je draait één shift per weekend, maar je bent ook minstens één weekenddag vrij. We zorgen voor een stabiele planning met een goede werk-privébalans.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een spontane, vriendelijke uitstraling en een flinke portie enthousiasme.
• Klantgericht werken zit in je natuur – jij maakt mensen blij!
• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.
• Je spreekt vlot Nederlands en weet van aanpakken.
• Jij bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer in de winkel.
• Je zoekt een job met toekomstperspectief en wil graag groeien.

INPAKKEK / PLOEGEN / VOEDING / DRINGEND

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Je start als inpakker binnen ons productieproces. Je zorgt voor een vlotte en nauwkeurige verwerking van producten en ondersteunt je collega’s waar nodig. Na verloop van tijd kun je doorgroeien naar een rol waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt, zoals het bedienen van machines, het signaleren en oplossen van storingen en het bewaken van de voortgang op de lijn.

We zoeken iemand die gemotiveerd is, initiatief toont en graag bijleert. Dit is een mooie kans om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch en betrokken team, met duidelijke doorgroeimogelijkheden.

PROFIEL

• Ervaring in een productieomgeving is een plus, maar gemotiveerde kandidaten zonder ervaring zijn zeker welkom, zolang ze kunnen aantonen dat ze de job aankunnen.

• Technisch inzicht is mooi meegenomen voor wie wil doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid, zoals het oplossen van eenvoudige storingen.

• Verantwoordelijkheidsgevoel: je werkt nauwkeurig en betrouwbaar, en collega’s kunnen op je rekenen.

• Teamspeler: je werkt goed samen, bent flexibel en ondersteunt collega’s bij verschillende taken.

• Nauwkeurig en zorgvuldig: je volgt de inpak- en kwaliteitsprocedures strikt op en werkt veilig.

• Communicatief: je geeft duidelijk informatie door aan je teamleader of ploegbaas wanneer dat nodig is.

• Bereidheid om te werken in een 2-ploegenstelsel.

AANBOD

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch en betrokken team

• Mogelijkheid om door te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen

• Ondersteuning om je snel wegwijs te maken in deze functie

• Marktconform salaris en voordelen volgens ervaring en competenties

• Werken in een 2-ploegenstelsel met duidelijke structuur en begeleiding

• Een werkomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.

• Een werkomgeving vol heerlijke geuren van versgebakken koekjes en wafels, werken wordt zo nog aangenamer!

• Optie op een vast contract voor wie zich bewijst en graag blijft groeien binnen het bedrijf

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Functie

Wij zijn op zoek naar een vrachtwagenchauffeur voor de regio Sint-Niklaas voor de avonddienst van 12:00 – 22:00.

Als Vrachtwagenchauffeur ben je het kloppend hart van ons bedrijf. Je bezorgt onze klanten brandstof met een glimlach in jouw vertrouwde regio.

Heb je geen ADR-certificaat? Geen zorgen! Wij investeren in jouw ontwikkeling door de kosten te vergoeden en de opleiding voor jou te regelen, als je bij ons komt werken.

• Werken in je eigen regio: Je kent de straten waarin je levert, wat zorgt voor efficiënte ritten.
• Sociaal contact: Je krijgt energie van klantcontact en bouwt graag sterke relaties op.
• Plichtsbewust werken: Je voert brandstofleveringen steeds veilig en netjes uit.
• Fit blijven: Je blijft in beweging tijdens je werk – extra fitness is overbodig!
• Trots op je truck: Je houdt je eigen Scania of Volvo in topconditie, en meldt technische problemen tijdig.
• Werken aan de beste versie van jezelf: Elke dag werk je aan jezelf, door continu te leren en verbeteren.

Profiel

• Je hebt een rijbewijs C met code 95 
• Je bent in bezit van een ADR-certificaat (of de bereidheid deze via ons te halen).
• Je bent klantgericht. Jouw glimlach en uitstekende service maken onze klanten blij.
• Je bent flexibel. Je werkt hard in de drukke winter, ook 2 keer per maand op zaterdagochtend, zo heb je meer vrije tijd in de zomer.
• Je rijdt veilig en hoffelijk, met respect voor de wegcode.
• Je bent ordelijk. Je zorgt ervoor dat je truck altijd schoon en netjes is.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wat je van ons krijgt

• Vast contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en skills.
• Krachtige opleiding en ondersteuning door onze ervaren driver coaches.
• Maandelijkse bonus voor het behalen van doelstellingen en een maaltijdvergoeding voor je dagelijkse maaltijden.
• Vergoedingen, waaronder een ARAB-, kledij- en woon-werkvergoeding.
• Maandelijkse brutobonus voor chauffeurs (max 400€) afh van bepaalde KPI’s: vermijden van accidenten, correcte tijdstippen,....
• Fietslease, GSM + abonn.
• Start premie voor chauffeurs van 1500€ (na 3 maanden 500€ en na 1j 1000€)
• 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke, 12 arbeidsduurverminderingsdagen).
• Hospitalisatie- en groepsverzekering, plus een fietsplan na 6 maanden dienst.

Solliciteer snel via Vivaldis Interim Sint-Niklaas!

.

Onze klant, een innovatief bedrijf dat eiwitpoeders uit kip en kalkoen produceert, zoekt een ervaren Technisch Procesoperator voor de vestiging in Olen. Je bewaakt het productieproces, lost storingen op en stuurt assistent-operators aan. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar shiftleader. Sluit je aan bij een dynamisch team en bouw mee aan de groei van onze klant – met aantrekkelijke voordelen en kansen om jezelf te ontwikkelen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:
✅ Toezicht houden op het productieproces vanuit de controlekamer en analyseren van belangrijke parameters
✅ Aanpassen van instellingen wanneer afwijkingen worden vastgesteld
✅ Regelmatig controles uitvoeren op de werkvloer en installaties manueel afstellen
✅ Oplossen van technische storingen, zowel via het SCADA-systeem als ter plaatse in de installatie
✅ Aansturen van assistent-operators en ondersteunen waar nodig
✅ Controleren van productdoorstroming en opvolgen van kwaliteitsnormen
✅ Correct invullen van administratie gegevens
✅ Zorgen voor een ordelijke en nette werkomgeving
✅ Ombouwen en opnieuw opstarten van het productieproces indien nodig
✅ Mee nadenken over verbeteringen en optimalisaties in het productieproces

Uniek aan deze functie 'technisch procesoperator':
✅ Veelzijdige rol met leerkansen: Je krijgt brede verantwoordelijkheden en leert continu bij – van biochemische processen tot elektromechanica
✅ Zelf beslissingen nemen: Je denkt mee en maakt keuzes die écht impact hebben op het productieproces
✅ Technisch blijven groeien: De job daagt je uit en scherpt voortdurend je technische vaardigheden aan
✅ Meewerken aan verbetering: Jouw inzichten helpen het productieproces efficiënter en beter te maken
✅ Sleutelfiguur in het proces: Je bent betrokken van begin tot eind en kunt doorgroeien naar shiftleader, met eindverantwoordelijkheid over het proces
✅ Grondige opleiding: Binnen zes maanden beheers je, dankzij interne training, zelfstandig het volledige proces en kun je ook ombouwen

✅ Bij voorkeur heb je een bachelordiploma (A1) in een technische richting, maar een technisch secundair diploma (A2) komt ook in aanmerking bij relevante ervaring
✅ Je bent flexibel en bereid om te werken in een roterend 3-ploegensysteem (vroege/late/nacht)
✅ Je hebt een sterk logisch en technisch inzicht; kennis van elektromechanica is een plus
✅ Ervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld in farma, chemie of voeding) is een troef
✅ Je bent verantwoordelijk, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
✅ Netheid en orde zijn voor jou vanzelfsprekend
✅ Je kan goed omgaan met stress en weet een team op een positieve manier aan te sturen
✅ Je spreekt en begrijpt zowel Nederlands als Engels