Onze klant levert technische oplossingen op maat in elektromechaniek, installatie en onderhoud. Ze werken met een team van meer dan 600 techniekers, ondersteund door ervaren planners en supervisors. Samen zorgen ze voor veilige en betrouwbare projecten.

Werken hier betekent projecten krijgen die passen bij jouw kennis en interesses, leren via een interne academy en deel uitmaken van een hecht team. Het bedrijf zoekt mensen met passie, drive en een positieve houding.

Wie hier komt werken, kan groeien, uitdagende projecten doen en plezier hebben in het werk. Ben jij de nieuwe collega? Solliciteer nu!

Voor de functie van technieker in regio Vlaanderen sta je open voor een boeiend en gevarieerd takenpakket.

Wat ga je doen?

• Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan diverse machines en installaties.
• Je spoort storingen vakkundig op en lost deze efficiënt op, zodat de productie en werking bij klanten altijd verzekerd blijven.
• Je draagt bij aan het verbeteren en optimaliseren van elektrische installaties waar mogelijk.
• Je biedt technische ondersteuning en advies aan klanten bij vragen of problemen.

Als technicus elektriciteit ben jij de specialist die ervoor zorgt dat elektrische installaties bij klanten in Vlaanderen optimaal blijven functioneren. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

• Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan elektrische installaties.
• Je analyseert elektrische storingen en lost deze zorgvuldig en efficiënt op.
• Je werkt actief mee aan verbeteringsprojecten om installaties veiliger, moderner en performanter te maken.
• Je werkt graag op projectbasis en vindt afwisseling in je werk belangrijk.
• Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit bij alles wat je doet.
• Je beschikt over een rijbewijs B, zodat je je makkelijk naar verschillende werven kunt verplaatsen.

De ideale collega is…

• gepassioneerd door techniek en streeft altijd naar kwaliteit;
• zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een team;
• flexibel en denkt oplossingsgericht bij onverwachte uitdagingen;
• nauwkeurig, betrouwbaar en handelt steeds volgens de veiligheidsvoorschriften;
• communicatief, klantgericht en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het aantrekken van sterke profielen én het optimaliseren van processen? Wil jij impact maken binnen een organisatie in volle groei en verandering?

Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap.

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid.

• Je neemt de volledige end-to-end rekrutering op voor bediende- en managementprofielen, van intake tot contractvoorstel en onboarding.
• Je ondersteunt daarnaast de operationele rekrutering waar nodig, bijvoorbeeld voor technische of uitvoerende functies, en springt bij waar de noden het hoogst zijn.
• Je fungeert als strategische rekruteringspartner voor verschillende regio’s en interne stakeholders en schakelt vlot tussen diverse doelgroepen en niveaus.
• Je beheert en optimaliseert de samenwerkingen met interim- en selectiekantoren, onderhandelt contracten en prijsafspraken en waakt over kwaliteit en rapportering.
• Je analyseert rekruteringsdata en KPI’s en stuurt processen actief bij om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• Je werkt mee aan het verbeteren en digitaliseren van onboardingprocessen en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één welkom voelen.
• Je zet employer branding-initiatieven mee op en neemt actief deel aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
• Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving.

Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist?

Voor deze functie zoeken we een ervaren en mature professional die zelfstandig kan werken in een veranderende context.

• Minstens 5 jaar ervaring in recruitment (bediende en/of managementprofielen).
• Ervaring met diverse doelgroepen (van arbeiders tot directie).
• Vloeiend tweetalig NL/FR (absolute must).
• Ervaring met stakeholdermanagement en externe partners.
• Sterk analytisch vermogen en KPI-gedreven.
• Hands-on mentaliteit en ondernemende ingesteldheid.
• Assertief, communicatief sterk en diplomatisch.
• Comfortabel in een organisatie in volle transformatie.

Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive.

Ben jij sterk payroll en personeelsadministratie? Wil je meebouwen aan een veilige en betrouwbare werkomgeving binnen een internationale context? Dan ben jij misschien de Payroll Officer die wij zoeken. In deze functie krijg je de kans om écht impact te maken: je zorgt er niet alleen voor dat medewerkers correct en tijdig worden betaald, maar je draagt ook bij aan de optimalisatie van onze administratieve processen.

 Binnen deze actieve rol neem jij als Payroll Officer het volgende op jou:

• Loonverwerking: Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor een toegewezen groep arbeiders en bedienden. Controle, opvolging en rapportering behoren tot jouw kernverantwoordelijkheden.
• Personeelsadministratie: Jij zorgt ervoor dat personeelsdossiers volledig, correct en up-to-date zijn. Je controleert nieuwe medewerkersdossiers en volgt nauwgezet de administratieve flow op.
• Opmaak sociale documenten: Denk aan C4’s, vakantie-attesten, medische attesten… Als Payroll Officer voorzie jij de juiste documenten op het juiste moment.
• Contact met externe partners: RVA, mutualiteiten, vakbonden... Jij onderhoudt de nodige contacten en zorgt dat onze dossiers correct worden behandeld waar tussenkomst van de werkgever vereist is.
• Procesverbetering: Jij denkt proactief mee over de verbetering van onze HR-processen. Je detecteert knelpunten, stelt optimalisaties voor en helpt bij de implementatie.
• Adviesverlening: Interne medewerkers kunnen bij jou terecht voor informatie over hun loon, sociale wetgeving of personeelsadministratie. Je vertaalt complexe regelgeving op een begrijpelijke manier.

Jij past perfect in deze rol als Payroll Officer wanneer je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardige ervaring) in een relevante richting.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.
• Je beschikt over diepgaande kennis van payrollsystemen. Ervaring met Eblox Payroll (SD Worx) is een troef.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je werkt nauwkeurig, bent discreet en weet je hoofd koel te houden, ook in drukke periodes.
• Je bent klantgericht, professioneel en je weet van aanpakken.
• Je kan vlot werken met MS Office en je leert snel nieuwe softwaretools aan (kennis van SAP SuccessFactors is mooi meegenomen).
• Je bent leergierig en volgt evoluties in sociale wetgeving graag op de voet.

Ben jij technisch handig en werk je graag in een productieomgeving waar precisie en kwaliteit centraal staan? Voor onze verspaanderij/slijperij zoeken we een Productiemedewerker die mee zorgt voor optimaal scherpe messen en een vlot productieproces.

Wat ga je doen?

• Je stelt verspaanmachines correct in en bedient ze volgens de productie- en kwaliteitsnormen.

• Je monteert en demonteert messen of de messencarrousel.

• Je voert slijpwerk uit aan messen op verspaanmachines, de hakker en de breker met behulp van de slijpbank.

• Je voert visuele en fysieke controles uit om de kwaliteit te garanderen.

• Je registreert nauwkeurig afwijkingen, stilstanden en kwaliteitsopmerkingen.

• Je staat in voor diverse onderhoudstaken, zoals het schoonmaken van de slijpbank, het ledigen van bakken en het onderhouden van de zeef.

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur ervaring in metaalbewerking, of je wilt je hierin verder ontwikkelen.

• Fysiek werk schrikt je niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail bij het controleren van producten.

• Je kan afwijkingen en kwaliteitsproblemen correct registreren.

• Je bent bereid om diverse kuistaken uit te voeren.

• Werken in een 6-ploegensysteem vormt voor jou geen probleem.

Klinkt dit als jou? Dan pas je perfect binnen ons team!

Wat mag je verwachten?

• Sterke start: een grondige opleiding op de werkvloer én via The Dive, ons eigen opleidingscentrum.
• Jobzekerheid: een vast contract bij een stabiel, internationaal groeibedrijf.
• Aantrekkelijk loonpakket: inclusief ploegentoeslag, maaltijdcheques en andere extra’s.
• Moderne werkplek: met geavanceerde machines en een focus op veiligheid en ergonomie.
• Groei en kansen: doorgroeimogelijkheden binnen verschillende afdelingen.
• Teamspirit: werken in een warme, collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat.
• Trots op je werk: jij helpt mee producten maken die wereldwijd gebruikt worden.

Kortom: je komt terecht bij een Top Employer die investeert in jou én in de toekomst.

Als projectmedewerker activering bij stad Halle help jij mensen met een afstand tot werk opnieuw vooruit. Jij ziet geen ‘cliënten’, maar mensen. Mensen met talenten, verhalen en potentieel. Ook als dat talent nog wat verstopt zit.

Wat zal je doen?

Je bedenkt en begeleidt projecten die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt opnieuw in beweging brengen. Dat doe je niet vanachter een bureau, maar midden in het leven van je doelgroep. Je kijkt waar het vastloopt – taal, motivatie, praktische zorgen, zelfvertrouwen – en zoekt oplossingen die écht werken. Soms klein en eenvoudig, soms wat experimenteler. Altijd met het doel om mensen stappen te laten zetten richting werk.

Je werkt outreachend en laagdrempelig. Dat betekent dat je niet wacht tot mensen naar jou komen, maar zelf de brug slaat. Je staat mee op de werkvloer, naast cliënten én werkgevers, en ondersteunt waar nodig. Je coacht, motiveert, stuurt bij en ziet kansen waar anderen vooral obstakels zien. Groei zit soms in kleine dingen. Jij merkt ze op.

Taal speelt daarin een belangrijke rol. Je zet taalbevorderende initiatieven op die mensen sterker maken in hun dagelijks leven én op de werkvloer. Geen schoolse aanpak, wel oefenen in echte situaties, samen met collega’s van integratie en inburgering. Taal als hefboom, niet als drempel.

Daarnaast begeleid je cliënten ook individueel. Samen met de basiswerker en jobcoach breng je talenten, interesses en noden in kaart. Je helpt actieplannen opstellen en opvolgen, motiveert in coachende gesprekken en begeleidt mensen richting werk, opleiding of een volgende haalbare stap.

En ja, er hoort ook wat administratie bij. Je registreert trajecten, rapporteert over projecten en denkt mee na over hoe activering in Halle nog beter kan. Samenwerken met collega’s en externe partners is daarbij vanzelfsprekend. Alleen ga je snel, samen geraak je verder.

Iemand met een groot hart en een nuchtere kijk. Je hebt een diploma op niveau B (bachelor of graduaat), bij voorkeur in de sociale sector, en je kan zelfstandig werken zonder het team uit het oog te verliezen. Je bent flexibel, kan tegen een stootje en blijft rustig wanneer het even niet loopt zoals gepland. Want laat ons eerlijk zijn: dat gebeurt weleens.

Je communiceert vlot, past je aan verschillende doelgroepen en gelooft oprecht in groeikansen. Wetgeving en procedures? Die leer je wel. Goesting om mensen vooruit te helpen? Die moet er al zijn.

Als het stil wordt, neem jij het roer over.

Jij bent op je scherpst wanneer anderen slapen. In deze rol als teamleider verpakking nachtploeg zorg jij ervoor dat de lijnen blijven draaien, de kwaliteit bewaakt wordt en je team weet waar het aan toe is. Je combineert people management met operationeel inzicht en brengt rust, structuur en duidelijkheid in een productieomgeving waar tempo en samenwerking tellen.

Wat ga je doen?

Je bent tijdens de nacht hét aanspreekpunt voor de volledige verpakkingsafdeling.

• Je vertaalt de productieplanning naar een haalbare personeelsplanning en taakverdeling.
• Je stuurt je team aan, motiveert en coacht zodat iedereen veilig en efficiënt werkt.
• Je onthaalt nieuwe collega’s, zorgt voor een goede opleiding en volgt hun groei op.
• Je bewaakt kwaliteit, orde, netheid en veiligheid en grijpt meteen in bij afwijkingen.
• Je zorgt voor een vlotte overdracht tussen de ploegen.
• Je volgt operationele KPI’s op en stuurt bij om de vooropgestelde targets te halen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, werkmethodes en samenwerking.
• Je stimuleert opleiding en multi-inzetbaarheid binnen je team.
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de verpakkingsafdeling.

Wie zoeken we echt?

Een leider die mensen meeneemt en tegelijk operationeel sterk staat.

• Je hebt bachelor denkniveau, bij voorkeur technisch, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen productie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
• Je werkt vlot met MS Office, ervaring met productie- of magazijnsystemen is een plus.
• Je kiest bewust voor werken in de nachtploeg.
• Je blijft rustig onder druk en pakt uitdagingen meteen aan.
• Je communiceert duidelijk, open en positief.
• Je coacht mensen, stuurt bij waar nodig en bouwt vertrouwen op.
• Je bent resultaatgericht, teamgericht en brengt stabiliteit in je ploeg.

Afsluiter

Match werkt discreet en vertrekt altijd vanuit de kandidaat. We luisteren eerst naar jouw ervaring, ambities en verwachtingen en bekijken dan of deze rol daar écht bij past. Zin om ’s nachts het verschil te maken en een team op koers te houden? Laat iets van je horen. Dan bekijken we samen of dit jouw volgende stap kan zijn.

Fijn werk met je handen. Tijd om een vak te leren. Resultaat dat je ziet.

Werk je graag precies en haal je voldoening uit mooi afgewerkt werk? Als garnierder of stoffeerder versterk je een meubelafdeling waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid. Je werkt in daguren, leert het vak volledig op de werkvloer en bouwt stap voor stap expertise op in meubelstoffering. Geen bandwerk, geen rush. Wel rust, structuur en trots op wat je aflevert. 

Wat ga je doen?

Je werkt voltijds in dagdienst in een stabiele atelieromgeving.

• Je overtrekt stoelen en andere meubelstukken met hoezen en bekleding.
• Je zorgt dat stoffen strak, correct en verzorgd gespannen zijn.
• Je leert verschillende modellen en bekledingen herkennen en correct combineren.
• Je maakt karren leeg en vult ze opnieuw met het juiste materiaal en de juiste kleuren.
• Je werkt samen met collega’s in de stoffeerafdeling en helpt elkaar vooruit.
• Je leert het vak stap voor stap, met tijd en begeleiding om het goed te doen.

Dit is een gespecialiseerd beroep. Verwacht geen snelle routine, maar wel een leertraject waar je op lange termijn beter in wordt.

Wie zoeken we echt?

Iemand die nauwkeurig werkt en bereid is een vak te leren.

• Je bent fysiek in orde en werkt graag met je handen.
• Je hebt oog voor detail en werkt precies.
• Je denkt logisch en gebruikt gezond verstand.
• Je kan modellen, vormen en kleuren leren herkennen en onthouden.
• Je wil dit vak echt leren en zoekt geen tijdelijke job.
• Je werkt graag in team en komt afspraken na.
• Ervaring is niet nodig, motivatie wel.

Afsluiter

Match werkt discreet en vertrekt altijd vanuit de kandidaat. 

We luisteren eerst naar jouw situatie en verwachtingen en bekijken dan of deze job daar écht bij past. 

Ook als je nu al werkt en gewoon eens wil aftoetsen.

Zin om een ambacht te leren en iets te maken waar je fier op kan zijn, zonder sollicitatiedruk?

 Laat iets van je horen. Dan bekijken we samen of dit voor jou klopt.

Fijn werk met je handen. Tijd om een vak te leren. Resultaat dat je ziet.

Werk je graag precies en haal je voldoening uit mooi afgewerkt werk? Als garnierder of stoffeerder versterk je een meubelafdeling waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid. Je werkt in daguren, leert het vak volledig op de werkvloer en bouwt stap voor stap expertise op in meubelstoffering. Geen bandwerk, geen rush. Wel rust, structuur en trots op wat je aflevert. 

Wat ga je doen?

Je werkt voltijds in dagdienst in een stabiele atelieromgeving.

• Je overtrekt stoelen en andere meubelstukken met hoezen en bekleding.
• Je zorgt dat stoffen strak, correct en verzorgd gespannen zijn.
• Je leert verschillende modellen en bekledingen herkennen en correct combineren.
• Je maakt karren leeg en vult ze opnieuw met het juiste materiaal en de juiste kleuren.
• Je werkt samen met collega’s in de stoffeerafdeling en helpt elkaar vooruit.
• Je leert het vak stap voor stap, met tijd en begeleiding om het goed te doen.

Dit is een gespecialiseerd beroep. Verwacht geen snelle routine, maar wel een leertraject waar je op lange termijn beter in wordt.

Wie zoeken we echt?

Iemand die nauwkeurig werkt en bereid is een vak te leren.

• Je bent fysiek in orde en werkt graag met je handen.
• Je hebt oog voor detail en werkt precies.
• Je denkt logisch en gebruikt gezond verstand.
• Je kan modellen, vormen en kleuren leren herkennen en onthouden.
• Je wil dit vak echt leren en zoekt geen tijdelijke job.
• Je werkt graag in team en komt afspraken na.
• Ervaring is niet nodig, motivatie wel.

Afsluiter

Match werkt discreet en vertrekt altijd vanuit de kandidaat. 

We luisteren eerst naar jouw situatie en verwachtingen en bekijken dan of deze job daar écht bij past. 

Ook als je nu al werkt en gewoon eens wil aftoetsen.

Zin om een ambacht te leren en iets te maken waar je fier op kan zijn, zonder sollicitatiedruk?

 Laat iets van je horen. Dan bekijken we samen of dit voor jou klopt.

Wij zijn opzoek naar Koeltechniekers

Ben je geïnteresseerd? Keep reading!

 Waar je terecht komt:

• Je nieuwe werkgever is een groeiend en dynamisch installatie- en onderhoudsbedrijf gespecialiseerd in o.a. waterpompen, airco, ventilatie, koel- en diepvrieskamers. Samen met ons team streven we naar het aanbieden van energie- efficiënte systemen door gebruik te maken van duurzame en recycleerbare materialen voor particuliere, commerciële en industriële projecten in Vlaanderen.
• Zo ziet je werkdag als koeltechnieker eruit:Je staat in voor het uitvoeren van de servicebezoeken en het opsporen en herstellen van storingen aan bestaande installaties. Ook al is de oplossing niet meteen voorhanden, je geeft niet op tot het probleem van de baan is.
• Je hebt oog voor detail en je hecht belang aan een ordelijke uitvoering van jouw werk.
• Je schenkt de nodige aandacht aan veiligheid en gaat nauwkeurig te werk.

Heb je na het lezen nog vragen of denk je dat dit een geschikte job is voor jou laat dan zeker iets weten of stuur je CV eens door.

052 41 11 82??

dendermonde@vivadisconstruct.be??

Wat je in huis hebt:

• Je hebt van een koeltechnische opleiding genoten en bent in bezit van een koelcertificaat cat. I??
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring als koeltechnieker.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.??
• Je communiceert op een respectvolle manier met de klant. Nadien koppel je alles moeiteloos terug naar je collega’s.??
• Je hebt een hands-on mentaliteit en je werkt graag zelfstandig.
• De dagelijkse verplaatsingen die bij jouw job komen kijken ervaar je als een leuke afwisseling.
• Kennis van het platform Climapulse is een pluspunt.

• Hier teken je voor:Een veelzijdige, zelfstandige job 
• Je kan onmiddellijk met een vast contract aan de slag.
• Wij bieden een competitief salarispakket gebaseerd op jouw kennis en ervaring.??
• Talloze (extralegale) voordelen zoals:
  • bedrijfswagen??
  • smartphone + abonnement??
  • tablet
  • hospitalisatieverzekering??
  • internetaansluiting Telenet
  • 12 ADV dagen. Een totaalpakket dus!??
• Er wordt volop geïnvesteerd in werknemers. Je krijgt dan ook de kans om deel te nemen aan zowel interne als externe opleidingen.
• Je krijgt tevens de kans om mee te groeien binnen de serviceafdeling.

Ready for this challenge? Solliciteer dan snel!

Ben jij gebeten door alles wat met treinen te maken heeft? Ben je bereid je flexibel op te stellen? Dan is onze vacature als rupskraanmachinist jou op het lijf geschreven!

Als rupskraanmachinist mag je je verwachten aan een uitdagende en unieke job! Buiten het uitdagend takenpakket, zal je ook op unieke locaties werken. WIN WIN! 

Wat zijn je taken? 

• Als Rupskraanmachinist sta je mee in voor het klaarmaken en nivelleren van terreinen; 
• Je staat mee in voor het voorbereidende werk aan de sporen; 
• Je staat mee in voor het (uit)graven en ziften van grond; 
• Je staat mee in voor het graven van sleuven; 
• Je draagt mee bij aan een groener milieu en een veilig treinverkeer; 
• …

Wie ben jij? 

• Je bent een harde werker die werk ziet en een logisch technisch inzicht heeft; 
• Je wil werken volgens een zeer onregelmatig werkregime met regelmatig nachten, weekends en indien nodig voor de continuïteit van de werven overuren; 
• Je hebt ervaring als Rupskraanmachinist; 
• Je vindt veilig werken belangrijk; 
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands;
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer; 
• Je woont in de ruime regio rond Heist-op-den-Berg; 
• Pluspunten: VCA-attest.

Wat bieden wij? 

• Je komt terecht in een groeiend bedrijf waarbinnen je vrijheid verkrijgt en om zelfstandig te werken
• Ook krijg je de mogelijkheid om verantwoordelijkheden op te nemen 
• Bedrijf waarbinnen een open en directe communicatie heerst 
• Loon volgens de bouwsector, PC 124. The only way is up!
• Extralegale voordelen: ecocheques, pensioenpremie, nachtpremie, groepsverzekering, ... 
• Maaltijdcheques van 8,00 euro per gewerkte dag 
• Voltijdse job in dagdienst
• Leuke activiteiten: een teambuilding, iets speciaal voor Sinterklaas, Pasen, Kerst, ... 
• Minimaal 32 dagen verlof per jaar 
• Bouwverlof 
• Na een geslaagde interimperiode (of misschien wel vroeger!) ligt er een vast contract voor je klaar
• Opleiding on-the-job met opportuniteiten om door te groeien! 
• 1 à 2 weken op voorhand ontvang je de planning

Toon ons je enthousiasme: ?? heistopdenberg@vivaldisconstruct.be of ?? 015 / 14 00 83 

Hopelijk tot snel!