Bij Vlotter Maatwerk – afdeling horeca durven we nieuwe pannen op het vuur te zetten.
Onze medewerkers maken al jaren van Eetcafé ’t Steencaycken een vaste waarde.
In de loop van 2026 openen we een nieuw restaurant in Niel.

Geen copy-paste horecazaak, wel een plek waar eten, mensen en groei samen sudderen.

En daarvoor zoeken we een Chef Kok/Keukenverantwoordelijke om met veel goesting ons keukenteam te komen versterken.

Jij:

• zet vuur aan;
  Niet alleen onder de kookpotten, maar ook in je ploeg.
  Goesting werkt aanstekelijk, jij bent het beginpunt.

• kookt creatief;
  Op het bord, in je aanpak, in oplossingen.
  Creatief, haalbaar en afgestemd op onze doelgroep en werking.

• voelt de nieuwe wind in de horeca;
  Je bedenkt gerechten die kloppen met vandaag én morgen.
  Eerlijk, haalbaar, met karakter.

• durft de werking in vraag te stellen;
  Je signaleert knelpunten en maakt ze bespreekbaar op een constructieve manier.

• bewaakt structuur, kwaliteit en flow tijdens service;
  Ook op drukke momenten behoud je rust en overzicht.

• werkt graag met jouw collega-chefs en het volledige keukenteam;
  Je coacht, stuurt bij en creëert een veilige, duidelijke keukenwerking waarin mensen kunnen groeien.

• kent alle geheimen van het laten draaien van een brasseriekeuken; Je hebt minstens 5 jaar ervaring als (lead) chef in een brasserie.

Wat je bij ons vindt

• een voltijdse functie in een brasserie met een sterk sociaal verhaal;

• ruimte om mee te bouwen aan een nieuw verhaal in een nieuwe brasserie (in de loop van 2026);

• impact, geen routine;

• een ploeg die je nodig heeft én waardeert;

• ondersteuning vanuit een sterke maatwerkorganisatie;

Geen sterrenjacht.
Wel betekenis, vakmanschap en goesting.

Bekijk zeker even het uitgebreide functieprofiel in bijlage

 

Heb jij een sterke praktische ingesteldheid en neem je graag de leiding op de werf? Voor een ambitieus klasse 5-bouwbedrijf in regio West-Vlaanderen zoeken we een ervaren Werfleider Ruwbouw die verantwoordelijkheid neemt over structurele bouwwerken van A tot Z. In deze rol werk je samen met een vast en hecht team waar vertrouwen, open communicatie en samenwerking centraal staan, en zorg je ervoor dat de werf vlot, veilig en kwalitatief verloopt. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loonpakket tussen €2.400 en €4.000 bruto per maand.

Interesse? Lees snel verder!

De functie inhoud
Wat houdt het takenpakket van Werfleider Ruwbouw in?

• Praktische coördinatie van ruwbouwprojecten van opstart tot afronding.
• Dagelijkse leiding op de werf met focus op structuur, voortgang en organisatie.
• Realisatie van projecten binnen vooropgestelde timing en budgetten.
• Bewaking van kwaliteit, orde en veiligheid op de werf.
• Aansturing en motivering van eigen medewerkers en ploegen op de werf.
• Efficiënt plannen, snel schakelen en kort op de bal spelen bij wijzigingen.
• Rapportering en afstemming met de projectleider.

Onze klant
Je komt terecht bij een bouwbedrijf klasse 5, waar collega’s écht op elkaar kunnen bouwen. Vakmanschap wordt gecombineerd met een open cultuur en korte communicatielijnen. Werfleiders maken deel uit van vaste teams en werken nauw samen met projectleiders, waardoor focus mogelijk blijft op kwaliteit en uitvoering. Onze klant is gevestigd in Wenduine, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Welk profiel past binnen deze rol als Werfleider Ruwbouw?

• Affiniteit met residentiële nieuwbouwprojecten en ruwbouw is essentieel.
• Een bachelor- of masterdiploma Bouwkunde (industrieel of burgerlijk) vormt een sterke basis.
• Minstens 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige werfrol.
• Praktische ingesteldheid gecombineerd met organisatietalent en initiatiefzin.
• Probleemoplossend en klantgericht werken in een dynamische werfomgeving.
• Flexibiliteit, motivatie en verantwoordelijkheidszin als natuurlijke drijfveren.
• Geen uitgesproken 9-to-5-mentaliteit, maar betrokkenheid bij het project.

Zin om deel uit te maken van een dynamisch en internationaal actief textielbedrijf met een sterke reputatie in de interieurwereld? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jouw takenpakket

Als Commercieel bediende sta je in voor het volgende:

• Je bent samen met drie collega’s verantwoordelijk voor alles van bestelling tot levering, van A tot Z dus.
• Je informeert onze klanten en prospecten over prijzen, levertermijnen en producten.
• Je ondersteunt de externe verkopers en dealers met raad en daad.
• Je volgt prijsaanvragen en stalen op.
• Je stelt alles in het werk om de klant juist en snel te informeren.
• In samenspraak met de collega’s behandel je eventuele klachten, samen zoeken jullie naar een juiste oplossing.
• Samen met het team zoek je naar oplossingen en verbeteringen op lange termijn.
• Je hebt een nauw contact met klanten, collega’s, transporteurs.
• Je hebt vooral telefonisch contact met de klanten, maar de administratieve verwerking hoort uiteraard bij de job.
• Je helpt mee waar kan: beurzen mee voorbereiden, meegaan naar beurzen is zeker mogelijk!
• Je rapporteert aan de Office Manager.

Naar wie zijn wij op zoek als onze nieuwe customer service officer?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent vlot meertalig: naast Nederlands spreek je heel goed Engels en Frans. Daarnaast heb je een sterke basis Duits.
• Je hebt vooral een sprankelende mentaliteit, waarbij mensen ‘servicen’ gewoon een deel van jou is.
• Je bent klantgericht ingesteld: niets is jou teveel om uit te zoeken wat er gebeurde en hoe je de zaak kan ‘fixen’. Die extra meters afleggen in het magazijn of bij een collega, zijn voor jou alleen maar een pluspunt: zo kom je wel aan die 10.000 stappen per dag!
• Je bent IT-minded en administratief sterk.
• Als betrokken en ambitieuze medewerker, denk je steeds vanuit een commercieel oogpunt en in het belang van het bedrijf.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en bent een doorzetter.
• Je begrijpt het belang van teamwork en communicatie.

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als Recruitment Consultant bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.
• Al ervaring in rekrutering? Perfect. Nog geen ervaring, maar tonnen motivatie? Ook welkom!

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als junior recruiter bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse als junior recruiter? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel:

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.
• Al ervaring in rekrutering? Perfect. Nog geen ervaring, maar tonnen motivatie? Ook welkom!

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als Recruitment Consultant bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.
• Al ervaring in rekrutering? Perfect. Nog geen ervaring, maar tonnen motivatie? Ook welkom!

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

We zoeken een enthousiaste, gemotiveerde vroedvrouw die ons team tijdelijk wil versterken. We zijn een team van een 60-tal vroedvrouwen en werken samen met 8 gynaecologen en 10 kinderartsen. Samen zorgen we voor ongeveer 1650 bevallen moeders en hun gezin.

Elke dag staan wij paraat om deze nieuwe ouders en hun gezin bij te staan in hun transitie naar het gezinsleven thuis. Wij zijn momenteel op zoek naar 2 collega’s die ons een tijdje willen bijstaan.

Je komt op de materniteit en verloskamer gedurende 6 maanden ouders verzorgen en voorbereiden op hun thuiskomst met hun nieuwe gezin.

WAT?

• Contract bepaalde duur (6 maanden)
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Je verleent integrale pre-, peri- en postnatale zorg.
• Je voert vroedkundige en medische toevertrouwde handelingen uit.
• Je informeert en ondersteunt ouders en zorgt voor gestructureerde educatie.
• Je ondersteunt en stimuleert de ouders om de zorg van de pasgeboren te kunnen uitvoeren en waakt over het comfort van de moeder.
• Je zorgt mee voor de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening. Je werkt multidisciplinair.

OVER JOU

• Je bent in het bezig van een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van bachelor in de vroedkunde.
• Je bent geconventioneerd, of bent bereid je te conventioneren bij aanvang van het contract, gedurende de looptijd van het contract.
• Je kunt je de afdelingsgebonden PC-pakket (HIX) snel eigen maken.
• Je bent in staat de patiënt een gevoel van veiligheid te bieden.
• Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je bent stressbestendig

Leidinggeven is één ding.
Een team écht laten groeien en tegelijk resultaten neerzetten? Dat is leiderschap.

Voor een productiebedrijf in regio Westerlo zoeken wij een ervaren Teamcoach Productie die mensen sterker maakt én cijfers laat spreken.

Als Teamcoach ben jij de motor van je ploeg. Je zorgt ervoor dat de visie van de organisatie niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt op de werkvloer.

Concreet:

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het welzijn van je team
• Je bewaakt de performantie van je team én de toegewezen machines
• Je leidt verbeterinitiatieven en stuurt actief bij op basis van KPI’s zoals Safety, Quality, ATS en OEE
• Je (h)erkent talent en zet mensen in waar ze het meeste impact maken

Op dagelijkse basis:

• Vertaal je de productieplanning naar een efficiënte personeelsplanning
• Stem je continu af met je medewerkers over werking en samenwerking
• Ben je het eerste aanspreekpunt bij problemen
• Onderzoek je klantenklachten die aan je team zijn toegewezen
• Werk je met leantools aan continue verbetering

Je rapporteert rechtstreeks aan de Value Stream Manager en speelt een sleutelrol in de optimalisatie van de volledige werking.

Je begrijpt dat sterke resultaten beginnen bij sterke mensen.

Wat jou typeert:

• Sterke people skills en natuurlijk leiderschap
• Affiniteit met techniek en productie
• Analytisch vermogen om problemen te ontleden en structureel op te lossen
• Heldere en open communicatie
• Focus op samenwerking en teamontwikkeling
• De drive om mensen kansen te geven en initiatief te stimuleren

Je wacht niet tot problemen escaleren — je grijpt in, stuurt bij en bouwt vooruit

Ben jij een enthousiaste en klantgerichte professional die energie haalt uit het helpen van klanten? Zoek je een uitdagende rol als Assistent(e) Verkoop in Bilzen met een voltijdse functie? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!

• Ben jij een teamspeler die altijd klaarstaat om je collega's te ondersteunen?
• Kun je klanten voorzien van professioneel advies en hen begeleiden in hun aankopen?
• Ben je bereid om je handen uit de mouwen te steken, zowel bij de verkoop als in de logistiek?

In deze rol ga je aan de slag met diverse taken, waaronder:

• De eigenaar ondersteunen als back-up in diens afwezigheid.
• Klanten adviseren en begeleiden bij hun aankopen.
• De winkel organiseren en zorgen voor een aantrekkelijke productpresentatie.
• Voorraadbeheer en het aanvullen van de schappen.
• Logistieke taken zoals het laden en lossen van goederen en het werken met een heftruck.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die aan de volgende vereisten voldoen om kans te maken op deze functie:

• Representatief voorkomen en een klantgerichte instelling.
• Uitstekende sociale vaardigheden en een teamplayer.
• Basisvaardigheden in computergebruik.
• Relevante technische kennis over doe-het-zelf en bouwmaterialen.

Om succesvol te zijn in deze rol, heb je het volgende nodig:

• Klanten verwelkomen en adviseren over onze producten en diensten.
• Bedienen van een heftruck en technische kennis toepassen.
• Goederen ontvangen, controleren en verwerken.
• Voorraadbeheer en het signaleren van tekorten.
• Assisteren bij het plaatsen van bestellingen.
• Zorgen voor netheid en een goede presentatie in de winkel.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer informatie op 089/51.81.96.

Onze klant is een innovatief milieubedrijf met sterke roots in kameraadschap, ondernemerschap en duurzaamheid.

Al meer dan 30 jaar graven ze naar slimme, toekomstgerichte oplossingen voor industriële uitdagingen.

Gedreven door passie, techniek en teamspirit werken hun medewerkers al jaren aan een veiligere en schonere wereld.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en impact te maken binnen de sector.

Jobomschrijving

Voor de vacature van monteur sprinklerinstallaties sta je mee in voor de installatie en montage van brandbeveiligingssystemen bij industriële klanten.

• Installeren en monteren van sprinklerinstallaties en bijhorende leidingsystemen
• Lezen en interpreteren van technische plannen en schema's
• Plaatsen, aansluiten en afstellen van sprinklerkoppen, leidingen en ondersteuningen
• Actief meedenken over praktische en technische oplossingen op de werf
• Werken volgens strenge veiligheids- en kwaliteitsnormen
• Klantgericht te woord staan van de industriële ondernemingen

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job van monteur binnen de brandbeveiligingssystemen zijn wij op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en trots is op kwalitatief technisch werk.

• Je hebt een technische achtergrond (mechanica, HVAC, sanitair, metaal, lassen...) of relevante praktische ervaring
• Je beheerst de nederlandse taal
• Ervaring met sprinklerinstallaties, brandbeveiliging of leidingsystemen is een sterke troef
• Je kan technische plannen interpreteren en lezen
• Je bent een echte teamplayer en communiceert vlot met collega's op de werf
• Je bent flexibel ingesteld en werkt graag op verschillende werven
• VCA-attest is een plus (of je bent bereid dit snel te behalen)

De ideale collega is iemand...

• Je deelt onze waarden van kameraadschap, ondernemerschap en oprechtheid
• Je hebt zin om te groeien binnen een bedrijf waar kwaliteit en veiligheid centraal staan
• Je wil meewerken aan projecten die mensen, gebouwen en de omgeving beschermen
• Je voelt je samen met je collega's thuis op verschillende werven