Als vormingswerker in het vrijetijdsteam van Brussel organiseer je vrijetijdsactiviteiten voor jongeren in een kwetsbare situatie: jongeren uit jongerenwelzijn (die vaak residentieel verblijven in een voorziening) en jongeren met een beperking (geen gemengde groepen). Daarnaast begeleid je deze jongeren via schoolondersteunende trajecten, met focus op sociaal, emotioneel, pedagogisch en persoonlijk welzijn. Zo bouw jij mee aan een inclusieve samenleving!

Dit mag je van de job verwachten:

• Je organiseert en werkt groepsactiviteiten uit die passen binnen de leefwereld van de jongeren. Je gebruikt bestaand vormingsmateriaal en je eigen talenten binnen deze vormingen (creatief, sportief, …).
• Je coacht jongeren individueel en in groep in hun ontwikkelingstraject. Je werkt aanklampend: jongeren activeren, talenten opzoeken, verbinding maken tussen de school en jongere (en onderhouden), werken aan motivatie en aan goesting.
• Je werkt nauw samen met teamcollega’s en andere actoren ( leerkrachten, vrijetijdsactoren) . Zo neem je deel aan vergaderingen en werkgroepen op niveau van het project, het team, de regio en de organisatie.
• Je verzorgt de administratie van het project (dossierbeheer, registreren, opmaken van verslagen, …).

• Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen. Je kan de methodieken aanpassen aan de doelgroep.
• Je benadert jongerenin een kwetsbare situatie op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel. Je houdt rekening met hun context en kan op een authentieke manier met hen communiceren.
• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
• Je kan werken met basis softwareprogramma’s (Word, Excel, Outlook) en vind online vlot je weg.
• Je spreekt goed Nederlands én Frans (mondeling, als contacttaal met sommige ouders of jongeren).

NOVA Psychologenpraktijk is een nieuwe groepspraktijk in opbouw, met de geplande opstart in mei 2026 na een grondige verbouwing. NOVA wil een warme, huiselijke plek zijn waar psychologische zorg vertrekt vanuit authenticiteit, rust en menselijkheid. We bouwen aan een praktijk waar cliënten mogen landen, en waar ook psychologen zich gedragen en verbonden voelen binnen een team.

Voor de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar zelfstandig werkende psychologen en therapeuten met uiteenlopende specialisaties (zoals kinderen, volwassenen, jongeren, koppels, trauma, angst, stemming, burn-out, stress, neurodiversteit, perintaal etc.).

We zoeken collega’s die zich herkennen in een mensgerichte visie op therapie, die graag zelfstandig werken maar ook de meerwaarde zien van een gedeelde praktijk en samenwerking. Binnen NOVA krijg je de ruimte om je eigen therapeutische stijl te behouden, terwijl je deel uitmaakt van een team dat inzet op overleg, reflectie en verbondenheid.

Wat bieden wij jou?
Een nieuwe, warme en huiselijke praktijkomgeving, zorgvuldig ingericht met oog voor rust en privacy. Je start vanuit een bestaande wachtlijst, zodat je praktijk niet van nul hoeft te beginnen. Er is administratieve ondersteuning, waardoor jij je kan focussen op je cliënten. Daarnaast organiseren we maandelijkse intervisiemomenten, teamdagen en informele overlegmomenten om kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Je maakt deel uit van een praktijk die nog volop in ontwikkeling is, waar jouw inbreng en ideeën welkom zijn.

Wat verwachten we van jou?
Je beschikt over een master in de psychologie/hebt een therpapieopleiding gevolgd (bent erkend als psycholoog of therapeut/aangesloten bij een beroepsvereniging). Je werkt op zelfstandige basis en hebt ervaring of sterke affiniteit met psychotherapeutisch werk. Je draagt kwaliteit, ethiek en zorgvuldigheid hoog in het vaandel en je voelt je aangesproken door een warme, authentieke manier van werken. Bereidheid tot samenwerking en deelname aan intervisie vinden we belangrijk.

De opstart binnen NOVA is voorzien vanaf mei 2026, afhankelijk van de afronding van de verbouwingen. Instappen kan in overleg en wordt afgestemd op jouw beschikbaarheid (huren per dagdeel mogelijk).

Herken jij jezelf in deze visie en wil je mee vorm geven aan een nieuwe groepspraktijk? Dan maken we graag kennis met je.

Als apotheker-titularis neem je de leiding over een goed ingeburgerde dorpsapotheek waar persoonlijke zorg en duidelijke communicatie centraal staan. Je krijgt de tijd en begeleiding om de werking rustig over te nemen van de huidige titularis, die je ondersteunt tijdens de opstart.

• Je staat in voor correct en patiëntgericht advies

• Je beheert de dagelijkse werking van de apotheek

• Je volgt stock, bereidingen en vaccinaties zorgvuldig op

• Je werkt samen met twee FTA’s en een adjunct-apotheker in een hecht team

• Je bouwt verder op een trouw patiëntenbestand

• Je werkt in een overzichtelijke apotheek met focus op medicatie en vakkennis

• Je combineert zelfstandigheid met overleg en samenwerking

De functie kan voltijds of deeltijds worden ingevuld en biedt stabiliteit, verantwoordelijkheid en een goede werk-privébalans in een familiale werkomgeving.

• Diploma apotheker en bevoegd om het beroep in België uit te oefenen

• Bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen als titularis

• Sterke interesse in patiëntgerichte zorg en medicatiebegeleiding

• Nauwkeurig, betrouwbaar en organisatorisch sterk

• Zelfstandig kunnen werken en tegelijk vlot samenwerken met het team

• Communicatief en toegankelijk in omgang met patiënten

• Flexibel ingesteld met oog voor werk-privébalans

• Beschikt over een geldig visum en is gerechtigd om in België te werken

Als dit profiel bij je past, maken we graag kennis met jou.

in deze functie werk je in een familiale optiekzaak waar tijd nemen, precisie en vakmanschap centraal staan. Je krijgt de ruimte om je beroep in de volle breedte uit te oefenen, in een omgeving waar kwaliteit altijd belangrijker is dan snelheid.

• Je begeleidt klanten met persoonlijk en deskundig advies, van eerste contact tot afgewerkte bril

• Je voert oogmetingen uit en volgt klanten zorgvuldig op

• Je adviseert en controleert contactlenzen

• Je neemt atelierwerk op, inclusief slijpen van glazen in-house

• Je staat in voor administratieve opvolging en correcte afhandeling

• Je werkt met hoogwaardige collecties en kwaliteitsglazen

• Je denkt mee over de keuze van nieuwe collecties en de uitstraling van de winkel

• Je werkt nauw samen met twee collega’s in een stabiel en ondersteunend team

Deze allround functie is ideaal voor een opticien die houdt van rust, nauwkeurigheid en echte aandacht voor de klant, en die zich thuis voelt in een warme zaak met een sterke reputatie en jarenlange ervaring.

Voor deze functie zoeken we een opticien die kwaliteit, precisie en klantgerichtheid belangrijk vindt.

• Diploma opticien of relevante ervaring

• Nauwkeurig, geduldig en professioneel

• Zelfstandig en collegiaal

• Affiniteit met vakmanschap en kwaliteitswerk

• Beschikt over een geldig visum en is gerechtigd om in België te werken

Herken je jezelf hierin, dan maken we graag kennis met jou.

In deze optiekzaak staat één ding centraal: tijd en aandacht voor elke klant. Als opticien begeleid je klanten stap voor stap volgens een doordachte aanpak, waarbij kwaliteit, comfort en persoonlijk advies primeren.

• Je voert nauwkeurige oogmetingen uit en analyseert de visuele noden van de klant

• Je adviseert over monturen, glazen en contactlenzen, afgestemd op stijl en levensstijl

• Je begeleidt klanten van eerste kennismaking tot perfect afgewerkte bril

• Je neemt ook atelierwerk en lichte technische taken op

• Je werkt met moderne apparatuur en high-end collecties

• Je zorgt mee voor een warme, rustige winkelervaring

• Je werkt samen met vier collega’s in een hecht en betrokken team

Deze functie kan fulltime of parttime worden ingevuld en biedt veel zelfstandigheid in een omgeving waar vakmanschap en menselijkheid hand in hand gaan.

Voor deze functie zoeken we een opticien die kwaliteit en menselijk contact belangrijk vindt.

• Diploma opticien of relevante ervaring

• Nauwkeurig, professioneel en klantgericht

• Affiniteit met mode, techniek en oogzorg

• Zelfstandig kunnen werken én graag samenwerken in team

• Communicatief en verzorgd voorkomen

• Beschikt over een geldig visum en is gerechtigd om in België te werken

Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt!

Voor een schoolrit in de regio Aalst zijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (30u/week) buschauffeur. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je dag als chauffeur start rond 06u met het oppikken van de busbegeleider;
• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school;
• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt;
• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op en brengt hen weer naar huis.

Dankzij jouw inzet en motivatie ben je elke schooldag weer een vast lichtpuntje voor deze scholieren!

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling;

• Je bent op zoek naar een deeltijdse job (30u): het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis ('s middags op woensdagen);

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands;

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor kinderen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt;

• Ook gepensioneerden en flexijobbers zijn welkom!

Bij Arbeidskansen vzw begeleiden, motiveren en ondersteunen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om te werken, leren en groeien. Voor onze groendienst in As zijn we op zoek naar een assistent-coördinator. Kun jij positief leidinggeven, het beste in mensen naar boven brengen en vanuit een ondernemende mindset een afdeling helpen runnen? Ontdek dan deze veelzijdige job waarin je het verschil kunt maken voor onze medewerkers en draag bij aan de waardevolle missie van onze organisatie.

Wat houdt de job in?

• Je waakt mee over de kwaliteitsvolle operationele werking van de groendienst. Onze werkzaamheden? Zeer gevarieerd! Van onderhoud van openbare parken, wegbermen, rotondes en begraafplaatsen tot onkruidbestrijding en zwerfvuil opruimen. Onze groenteams – die altijd bestaan uit één begeleider en drie of vier doelgroepmedewerkers – gaan zowel aan de slag voor steden en gemeenten als voor bedrijven en particulieren.
• Je stuurt een team van begeleiders mee aan en begeleidt hen in de uitdagingen waar ze tegenaan lopen, zowel in de werkzaamheden voor opdrachtgevers als in de omgang met hun team van doelgroepmedewerkers.
• Je onderhoudt de contacten met onze opdrachtgevers en bouwt gericht een netwerk uit, waarbij je je ogen open houdt voor nieuwe opdrachten en markten.
• Je staat mee in voor de werkplanning, maakt offertes en facturen, doet aan nacalculaties en bewaakt de begroting van je afdeling.
• Je trekt er regelmatig mee op uit, zodat je de begeleiders kunt ondersteunen in hun werk en de affiniteit behoudt met de werkzaamheden bij de verschillende opdrachtgevers.
• Je werkt oplossingsgericht samen met het operationele team, de ondersteunende diensten en je collega’s van andere afdelingen.

Wat zijn jouw competenties?

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een coördinerende functie. Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor de sociale economie en staat honderd procent achter onze missie, visie en kernwaarden.
• Je slaagt erin om een aangenaam werkklimaat te creëren en je hebt dankzij je empathische vermogen oog voor het welzijn van iedereen in je team.
• Je kunt positief leidinggeven, mensen inzetten op hun talenten en tegelijk rekening houden met uitdagingen.
• Je beschikt over een (basis)kennis op het vlak van groenbeheer.
• Je ziet geen problemen maar oplossingen en bent een krak in organiseren, plannen en je administratie op orde houden.
• Je hebt sterke mondelinge, schriftelijke en digitale vaardigheden.
• Je bent ondernemend en wil samen met ons opportuniteiten benutten om onze organisatie verder te laten groeien.
• Je hebt de ambitie om door te groeien tot coördinator van een afdeling binnen Arbeidskansen.

Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder.

Als contextbegeleider sta je in voor de begeleiding van gezinnen die moeilijkheden ondervinden bij de opvoeding van hun kinderen (van 0 tot 18 jaar) binnen de Bijzondere Jeugdzorg. Deze begeleiding gebeurt voornamelijk via huisbezoeken en heeft als doel dat gezinnen op eigen kracht verder kunnen, ondersteund door een eigen netwerk

Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk.

Voor onze thuisbegeleidingsdienst in Merksem zijn we op zoek naar een contextbegeleider (80%):

Als contextbegeleider sta je in voor de begeleiding van gezinnen die moeilijkheden ondervinden bij de opvoeding van hun kinderen (van 0 tot 18 jaar). Deze begeleiding gebeurt voornamelijk via huisbezoeken en wil ervoor zorgen dat gezinnen op eigen kracht verder kunnen, ondersteund door hun eigen netwerk.

Wat doe je?

Je begeleidt van A-Z een aantal gezinnen:

• Je organiseert de intakegesprekken, je bereidt deze grondig voor en neemt hieraan deel
• Je bouwt een samenwerking op met het gezin
• Je stelt een sociaal begeleidingsplan op
• Je organiseert face-to-face gesprekken met alle partijen binnen het cliëntsysteem
• Je organiseert een netwerkoverleg
• Je overlegt met verwijzers/aanmelders en relevante derden.
• Je maakt de nodige evolutieverslagen en een eindverslag op en zorgt tenslotte voor een kwaliteitsvolle uitstroom

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een sociaal/pedagogische richting
• Je hebt een eerste werkervaring/stage in de bijzondere jeugdzorg achter de rug
• Je hebt zicht op bredere gezinscontexten en meerzijdige partijdigheid
• Je hebt kennis van systeemtheorie en gedragstherapeutische principes
• Je hebt kennis van of ervaring met Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit, Verbindende Communicatie.
• Je kan een coördinerende rol op je nemen
• Je bent communicatief sterk
• Je werkt graag zelfstandig maar hecht ook belang aan een goede samenwerking met je collega’s
• Je bent integer en betrouwbaar
• Je staat open voor leerkansen, je kan goed reflecteren op een situatie en op je eigen handelen
• Je bent flexibel en bereid om avondbezoeken af te leggen

Groep Blancquaert, een dynamisch en ambitieus familiebedrijf van onafhankelijke bank- en verzekeringskantoren, staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt.

In deze rol ligt de focus op het aantrekken van de juiste profielen binnen bank en verzekeringen, met bijzondere aandacht voor schaarse profielen en toekomstige competenties. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je structureel mee over de instroom van talent op middellange en lange termijn.

Operationeel – vandaag impact maken

• End-to-end opvolging van rekruteringen voor functies binnen bank, verzekeringen en ondersteunende diensten;
• Intake met leidinggevenden en vertaling van noden naar scherpe functieprofielen;
• Actieve sourcing via diverse kanalen (LinkedIn, netwerken, scholen, partners, social media,..);
• Screenen, interviewen en begeleiden van kandidaten doorheen het selectieproces.

Strategisch – bouwen aan morgen

• Analyseren van toekomstige wervingsbehoeften en kritische competenties binnen de groep;
• Uitbouwen en onderhouden van een duurzame talentenpool (op korte en lange termijn);
• Meedenken over workforce planning en schaarse profielen binnen onze sector;
• Optimaliseren van rekruteringsprocessen en candidate experience.

Employer branding

• Actief bijdragen aan een sterk en authentiek employer brand;
• Meewerken aan employer branding initiatieven;
• Fungeren als ambassadeur van Groep Blancquaert op jobevents, scholen en netwerkmomenten.

Je bent een recruitmentprofessional die verder kijkt dan “vacatures invullen”. Je begrijpt de context van bank en verzekeringen, voelt aan waar de markt naartoe beweegt en weet mensen te overtuigen;

• Minstens 2 jaar ervaring in A-Z recruitment;
• Sterke kennis van of affiniteit met de bank- en verzekeringswereld (grote troef);
• Ervaring met actieve benadering via LinkedIn;
• Inzicht in employer branding en hoe rekrutering bijdraagt aan het werkgeversmerk;
• Communicatief sterk, professioneel en hands-on;
• Proactief, gestructureerd en resultaatgericht.

Bij Deforce Medical ondersteunen we zorgprofessionals in hun dagelijkse missie om patiënten de beste zorg te geven. Als totaalleverancier voor de zorgsector zorgen wij ervoor dat artsen, verpleegkundigen en zorginstellingen kunnen rekenen op een vlotte levering en een professionele service.

In het kader van onze verdere groei zijn we op zoek naar een medewerker customer service die mee het verschil wil maken voor onze klanten én collega’s.

Jouw missie

Als medewerker customer service ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een uitgesproken service- en klantgerichte aanpak. Dankzij jouw inzet verlopen bestellingen, offertes en opvolging vlot en correct.

Samen met je vier collega’s vorm je een hecht customer service-team en ondersteun je ook de accountmanagers. Je werkt oplossingsgericht, behoudt het overzicht in een gevarieerd takenpakket en draagt bij aan een positieve klantenervaring.

Jouw taken

• Je verwerkt en volgt bestellingen op van A tot Z
• Je behandelt telefonie en mailbox op een professionele en klantvriendelijke manier
• Je maakt offertes op en volgt deze verder op
• Je ondersteunt de accountmanagers bij hun commerciële activiteiten
• Je staat mee in voor het artikelbeheer en de ondersteuning van onze webshop
• Je behandelt klachten en zorgt voor een correcte verwerking van retours in het magazijn en het CRM-systeem

Wie ben jij?

• Je hebt een graduaats- of bachelordiploma, bij voorkeur in handelswetenschappen, bedrijfskunde, office management of een gelijkaardige richting – of je hebt gelijkwaardige ervaring
• Je hebt enkele jaren ervaring in customer service, commerciële binnendienst of als medische praktijkassistent
• Je communiceert vlot en klantgericht, zowel telefonisch als schriftelijk
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, ook in drukke momenten
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook perfect in team
• Je volgt procedures correct en denkt actief mee over verbeteringen
• Je voelt je goed in een dynamische en snel groeiende bedrijfsomgeving
• Collega’s en klanten kunnen op je rekenen: je doet wat je belooft

Talen & tools

• Nederlands: zeer goed
• Frans: goede tot zeer goede kennis, gesproken en geschreven, is een absolute must
• Je werkt vlot met CRM-systemen en MS Office (Outlook, Excel)
• Affiniteit met digitale tools en webshops is een plus