Vi söker personer som har ett foto/filmproduktionintresse och tycker om att träffa olika människor och gillar varierande arbetsuppgifter. Meriterande är om man arbetat i liknande roller tidigare och att man har ett filmintresse. Som Fotograf kommer du arbeta med fokus på foto/film och olika sysslor före, under och efter festivalen. Arbetsupgifterna kan vara webbhantering, marknadföring, filmvisning, filmhantering, praktisk support, informera filmbesökare. Vi har kontor, biograf och befinner oss på olika ställen i city och på culturen (Kopparlunden). Vi kan även vara på offentliga platser i Västerås.

Unternehmensbeschreibung Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. Stellenbeschreibung - Du startest schnellstmöglich - zunächst befristet auf zwei Jahre - und in Vollzeit am Standort Hamburg - Du baust digitale B2B-Marktplätze und Plattformpartnerschaften für den Vertrieb und die Nutzung digitaler Zeitschriftenabonnements auf, entwickelst diese kontinuierlich weiter und steuerst das operative Geschäft - Du identifizierst und bewertest relevante B2B-Marktplätze und Plattformen – beispielsweise Corporate-Benefits-Plattformen, digitale Kioske, Bildungs- und Bibliotheksplattformen oder SaaS-Marktplätze – hinsichtlich ihres Potenzials für digitale Abonnements - Du konzipierst attraktive Angebots- und Lizenzmodelle und verhandelst mit Partnern unter anderem Preisstrukturen, Bundles, Testzeiträume, Abrechnungslogiken sowie Service-Level-Agreements (SLAs) - Du steuerst gemeinsam mit den Teams aus IT und Produkt die technische sowie prozessuale Anbindung neuer Plattformpartner – von APIs und Single Sign-on bis hin zu Nutzerprovisionierung, Reporting und Datenaustausch - Du sorgst für eine konsistente, markengerechte Präsentation unserer Produkte auf den Marktplätzen und planst gemeinsam mit Plattformpartnern sowie internen Schnittstellen zielgerichtete Vermarktungsmaßnahmen - Du analysierst regelmäßig die Performance der einzelnen Marktplätze anhand relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Abonnements, Nutzung und Churn und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab - Du erstellst Business Cases, Forecasts und Management-Reportings für bestehende und neue Plattformpartnerschaften und bewertest deren wirtschaftliches Potenzial sowie Wachstumschancen - Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich digitaler Abo-Marktplätze, leitest Handlungsempfehlungen ab und stellst die Einhaltung aller relevanten rechtlichen und Compliance-Vorgaben sicher Qualifikationen - Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, Marketplace- oder Plattformmanagement beziehungsweise Business Development mit – idealerweise im Medien-, Digital- oder Subscription-Umfeld - Du hast Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von B2B-Partnerschaften oder digitalen Vertriebskanälen und verstehst, wie erfolgreiche Kooperationen langfristig entwickelt und gesteuert werden - Du verfügst über ein gutes Verständnis digitaler Abo-, Lizenz- und Geschäftsmodelle sowie deren technischer und abrechnungsbezogener Besonderheiten - Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Plattform- und Schnittstellentechnologien wie APIs, Single Sign-on (SSO), Nutzerprovisionierung oder Reporting-Feeds und kannst Anforderungen an IT- und Produktteams zielgerichtet formulieren - Du analysierst KPIs und wirtschaftliche Kennzahlen, erstellst idealerweise Business Cases und Forecasts und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen ab - Du arbeitest sicher mit Excel und BI-Tools und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit CRM- sowie Subscription-Management-Systemen gesammelt - Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Plattformpartnern sowie internen Stakeholdern souverän und verbindlich - Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich, bringst eine hohe Affinität zu digitalen Produkten und User Experience mit und setzt neue Ideen pragmatisch sowie lösungsorientiert um - Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Du bist neugierig, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert? Dann erhältst du hier (https://jobsearch.createyourowncareer.com/RTL/content/inside-story/?locale=de_DE&storyId=NRNRsmZmveSCpaSTLx8J) den Überblick. Zusätzliche Informationen Wir sind ein engagiertes Vertriebspartner-Management Team innerhalb des DPV (Deutscher Pressevertrieb GmbH) und verantworten die Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer externen Vertriebspartner sowie die Optimierung vertrieblicher Prozesse und Strukturen. Unser Team arbeitet eng mit internen Fachbereichen, Geschäftspartnern, Agenturen und Dienstleistern zusammen und verbindet analytisches Denken mit pragmatischer Lösungsorientierung und operativer Umsetzungsstärke. Dabei legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und offene Kommunikation. Neben dem Tagesgeschäft treiben wir kontinuierlich neue Themen rund um Prozesse, Digitalisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen voran.

Unternehmensbeschreibung Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. Stellenbeschreibung - Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit am Standort Köln - Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Vermarktung unserer Lizenzmarken innerhalb der verantworteten Kategorien und steuerst Umsatz-, Budget- sowie Partnerziele - Du entwickelst die Category-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Markt-, Vertriebs- und Wachstumspotenziale - Du erschließt systematisch neue Kunden in Industrie und Handel und baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter aus - Du führst Verhandlungen sicher und gestaltest tragfähige Konditions- und Vermarktungsmodelle mit Industrie- und Handelspartnern - Du monitorst die Kundenperformance, analysierst relevante KPI- und Marktdaten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ab - Du erkennst Veränderungen, Trends und Kundenbedürfnisse im B2B- und B2C-Umfeld frühzeitig und übersetzt sie in marktorientierte Maßnahmen - Du baust dein Netzwerk zu relevanten Entscheiderinnen und Entscheidern in Industrie und Handel nachhaltig aus und pflegst dieses aktiv - Du steuerst interne und externe Schnittstellen sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit entlang der Vermarktungskette - Du organisierst Messen und Events für deinen Vertriebsbereich und nimmst regelmäßig an relevanten Branchenformaten teil - Du übernimmst eine ausgeprägte fachliche Führungsrolle und bringst dein Wissen im Coaching und Mentoring wirksam ins Team ein Qualifikationen - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Handel, FMCG, Category Management oder einem vergleichbaren Umfeld - Du denkst strategisch und unternehmerisch, erkennst Marktchancen frühzeitig und entwickelst daraus nachhaltige Geschäfts- und Vermarktungsansätze - Du überzeugst mit exzellenten Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten und bewegst dich souverän auf Entscheiderinnen- und Entscheiderebene - Du arbeitest sicher mit datenbasierten KPIs und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen abzuleiten - Du bringst ein starkes Netzwerk in Industrie und Handel mit oder bist in der Lage, dieses schnell und nachhaltig aufzubauen - Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen und arbeitest souverän mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern zusammen - Du handelst eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und mit hoher Kundenorientierung – auch in dynamischen und herausfordernden Marktumfeldern - Du verfügst über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Change- und Chancenmentalität - Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der fachlichen Führung sowie im Coaching und Mentoring von Kolleginnen und Kollegen - Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere Excel und bist bereit, regelmäßig zu Partnerterminen, Messen und Events zu reisen - Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Du bist neugierig, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert? Dann erhältst du hier (https://jobsearch.createyourowncareer.com/RTL/content/inside-story/?locale=de_DE&storyId=NRNRsmZmveSCpaSTLx8J) den Überblick. Zusätzliche Informationen RTL Consumer Products zählt zu den weltweit führenden Licensing-Agenturen. Mit umfassendem Know-how, langjähriger Vermarktungsexpertise und einem starken Partnernetzwerk entwickelt und vermarktet die Full-Service-Agentur Lizenzprogramme sowie Markenkooperationen in den Bereichen Entertainment, Sport, Kinder, Familie und Lifestyle und begleitet ihre Partner entlang des gesamten Prozesses, von der Produktidee bis zur erfolgreichen Inszenierung im Handel. Dabei verantwortet sie die Lizenzierung der Markenwelten von RTL Deutschland, Gruner + Jahr, Sky Deutschland und WOW. Das Portfolio umfasst starke Medienmarken, beliebte Charaktere und erfolgreiche Content-Marken, die über vielfältige Produkt- und Markenkooperationen erlebbar gemacht werden.

Unternehmensbeschreibung Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. Stellenbeschreibung - Du startest ab dem 01.08.2026, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Hamburg oder Köln - Du konzipierst und gestaltest moderne digitale Werbeerlebnisse für RTL+, HBO Max sowie weitere digitale Plattformen wie beispielsweise stern.de und verbindest dabei Motion Design, UI/UX, Storytelling und technisches Verständnis zu aufmerksamkeitsstarken Kampagnen und AdSpecials - Du entwickelst digitale Werbeerlebnisse mit Fokus auf Nutzererlebnis, visuelle Gestaltung und technische Umsetzbarkeit - Du entwickelst und gestaltest digitale Werbeformate, Motion Assets sowie interaktive Screen Designs für Video-, Streaming- und Connected-TV-Plattformen - Du konzipierst und realisierst interaktive AdSpecials, Motion-Design-Konzepte und Bewegtbildwerbemittel für In-Page-, Display-, Streaming-, Mobile- und Connected-TV-Umfelder - Du setzt eigenständig visuelle Konzepte in HTML5-Werbemittel um und bringst dabei dein technisches Verständnis in die Entwicklung innovativer Sonderwerbeformen ein - Du erstellst grafische Assets und Animationen für die In-House-Programmierung und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live - Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Entwicklung und externen Partnern in einem agilen Arbeitsumfeld zusammen, um maßgeschneiderte Werbelösungen für Kunden wie BMW, EDEKA oder Disney erfolgreich umzusetzen - Du teilst dein Wissen proaktiv im Team, unterstützt Kolleg:innen beim Wissenstransfer und wirkst aktiv daran mit, neue kreative und technische Standards innerhalb des Teams zu etablieren Qualifikationen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Motion Design, UI/UX Design, Digitale Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Design, Motion Design, Video- und Screen-Design oder in der Gestaltung interaktiver Werbemittel; Erste Erfahrungen mit kanalübergreifenden digitalen Kampagnen und Werbeformaten sind von Vorteil - Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für modernes Design, Animation, visuelles Storytelling und digitale Markenkommunikation - Du hast ein gutes Verständnis für digitale Nutzererlebnisse, Motion Design sowie die Konzeption und Gestaltung interaktiver Anwendungen - Du arbeitest sicher mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere mit After Effects, Photoshop und Premiere Pro - Du bringst idealerweise Kenntnisse in Figma sowie Grundverständnis in HTML/CSS mit und hast Interesse an oder bereits Erfahrung im Einsatz generativer KI-Tools - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch an deine kreativen und konzeptionellen Ergebnisse - Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus, bringst dich aktiv ins Team ein und begeisterst dich für digitale Trends, neue Technologien und kreative Innovationen - Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitsproben). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Du bist neugierig, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert? Dann erhältst du hier (https://jobsearch.createyourowncareer.com/RTL/content/inside-story/?locale=de_DE&storyId=NRNRsmZmveSCpaSTLx8J) den Überblick. Zusätzliche Informationen Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Der Bereich Creation ist eine Kreativabteilung innerhalb des Ad Alliance Creative Studio. Wir entwickeln innovative Werbemittelkonzepte und setzen diese kanalübergreifend für digitale Marken und Plattformen der Ad Alliance um – von Display über Video bis hin zu Connected-TV-Werbemitteln.

Unternehmensbeschreibung Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 6.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. Stellenbeschreibung - Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit am StandortHamburg oder Köln - Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Performance, Weiterentwicklung und Skalierung derPartnerumsätze innerhalb deines Verantwortungsbereichs - Du verantwortest die Integration, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung vonMonetarisierungspartnern sowie programmatischen Monetarisierungsmodellen entlang des bestehendenTech-Stacks - Du identifizierst und erschließt neue Erlösquellen für das digitale Portfolio der Ad Alliance und optimierstbestehende Monetarisierungsansätze nachhaltig - Du analysierst Inventar-, Umsatz- und Performance-Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab undsetzt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um - Du verantwortest das KPI-Monitoring der Partner und Integrationen, bewertest deren Performance undstellst eine nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung sicher - Du steuerst das Yield Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um dieErlösmaximierung des digitalen Portfolios zu gewährleisten - Du entwickelst die bestehende Partnerlandschaft strategisch weiter, identifizierst neue Technologie- undVermarktungspartner und begleitest deren Integration - Du führst Vertrags-, Konditions- und Geschäftsverhandlungen mit Technologie- und Vermarktungspartnern - Du arbeitest eng mit den Bereichen Ad Operations, Product, Data, Technology und Sales zusammen, umMonetarisierungsstrategien erfolgreich umzusetzen - Du beobachtest Markt-, Technologie- und Branchentrends im Bereich digitale Werbung undprogrammatische Monetarisierung und leitest daraus Optimierungspotenziale für die Ad Alliance ab Qualifikationen - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen Programmatic Advertising oder YieldManagement mit und verfügst über ein - fundiertes Verständnis programmatischerTechnologien, digitaler Geschäftsmodelle sowie der Monetarisierung von Publisher-Angeboten - Du konntest deine Kenntnisse idealerweise bei einem Publisher, Digitalvermarkter, AdTech-Unternehmen oder einer Agentur erfolgreich einsetzen und weiterentwickeln - Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Header Bidding bzw. Prebid sowie relevantenSupply-Side-Plattformen (SSPs) - Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeitest datengetrieben und nutztKennzahlen, Reportings sowie KPIs gezielt zur Auswertung von Performance und Umsatzentwicklung sowie zur Ableitung von Optimierungspotenzialen - Du hast Freude daran, neue KI-Tools kennenzulernen, deren Potenziale zu bewerten und sie pragmatisch zur Effizienz- und Ergebnissteigerung einzusetzen - Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint; Erste Kenntnisse mit Power BI sind von Vorteil - Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen - Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Du bist neugierig, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert? Dann erhältst du hier (https://jobsearch.createyourowncareer.com/RTL/content/inside-story/?locale=de_DE&storyId=NRNRsmZmveSCpaSTLx8J) den Überblick. Zusätzliche Informationen Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Im Bereich Brand Partnerships entwickeln und steuern wir das Geschäft mit externen Partnern zur Monetarisierung unserer digitalen Angebote. Dabei decken wir ein breites Spektrum ab – von Content- und Vermarktungspartnerschaften bis hin zur Optimierung programmatischer Erlöse im Yield- und SSP-Umfeld. Wir analysieren die Performance unserer Partner, leiten datenbasierte Maßnahmen ab und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Technologie- und Demand-Partnern zusammen. So tragen wir dazu bei, die Erlösstrategie der Ad Alliance nachhaltig weiterzuentwickeln.

➤ Das Volontariat bei STUDIO 47 Du interessierst Dich für das, was direkt vor Deiner Haustür passiert und erkennst die größeren Zusammenhänge hinter lokalen Geschichten? Dann starte Dein journalistisches Volontariat bei STUDIO 47. Als einziger privater regionaler TV-Sender in Nordrhein-Westfalen bieten wir Dir einen umfassenden Einstieg in den tagesaktuellen lokalen Fernsehjournalismus: praxisnah, eigenverantwortlich und technologisch zukunftsorientiert. Während der zweijährigen journalistischen Ausbildung lernst Du alle zentralen Bereiche moderner TV-Berichterstattung kennen: ➤ Entwicklung eigener Themenideen inklusive fundierter Recherche sowie Konzeption und Ausarbeitung von Storyboards ➤ Recherche, Ansprache und organisatorische Vorbereitung geeigneter Interviewpartnerinnen und Interviewpartner ➤ Redaktionelle Planung und strukturierte Vorbereitung von Dreharbeiten ➤ Eigenständige Begleitung und Durchführung von Drehs als CamJo ➤ Produktion eigener TV-Beiträge sowie aktueller Nachrichtenstücke für unsere tägliche Sendung ➤ Redaktionelle Einordnung lokaler Ereignisse in gesellschaftliche und politische Zusammenhänge Von Beginn an übertragen wir Dir Verantwortung und ermöglichen Dir, journalistisch selbstständig zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und Dich in allen Bereichen des Redaktionsalltags auszuprobieren. ➤ Journalismus trifft Innovation STUDIO 47 zählt zu den Vorreitern für den Einsatz Künstlicher Intelligenz im regionalen Journalismus. Seit 2018 entwickeln und integrieren wir eigene KI-Lösungen für den Newsroom, unter anderem zur Unterstützung von Recherche, Produktionsplanung, Schnitt, Vertonung, Archivierung und Ausspielung. Unsere Systeme ermöglichen schnellere Workflows, schaffen Freiräume für journalistische Qualität und machen unser Volontariat zu einem Ausbildungsplatz an der Schnittstelle von klassischem Journalismus und innovativer Medienproduktion. Wenn Du verstehen möchtest, wie sich Journalismus technologisch weiterentwickelt, findest Du bei uns ein Arbeitsumfeld, das diese Entwicklung aktiv gestaltet. ➤ Das bieten wir Dir ➤ Eine fundierte zweijährige journalistische Ausbildung ➤ Direkte Verantwortung und eigenständiges Arbeiten im Redaktionsalltag ➤ Interne und externe journalistische Fortbildungen, unter anderem bei renommierten Medienakademien sowie im Rahmen unserer Duisburger MedienWerkstatt ➤ Professionelles Sprechtraining ➤ Zwei mehrwöchige Hospitanzen bei anderen Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen ➤ Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernsten Produktionsstrukturen ➤ Ausbildungsvergütung von 1.000 Euro brutto pro Monat Das Volontariat startet im Oktober 2026 & geht zwei Jahre. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. ➤ Wer wir sind STUDIO 47 ist seit mehr als 20 Jahren der einzige private regionale TV-Sender in Nordrhein-Westfalen und einer der innovativsten regionalen Fernsehsender Deutschlands. Mit einer Reichweite von rund 650.000 Zuschauerinnen & Zuschauern stehen wir für regionalen Journalismus, technologische Innovationskraft und eine enge Verbindung zu den Menschen in unserer Region. Unsere Mission: regionalen Fernsehjournalismus durch innovative Technologien neu zu denken.

HR-Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche Du möchtest im Personalbereich arbeiten — aber nicht irgendwo? Dann komm zu TV SKYLINE. Wir sind kein anonymer Konzern, sondern ein mittelständisches Unternehmen mit spannender Technik, kurzen Wegen und einem Team, das nationale und internationale Live-Produktionen möglich macht. Unsere Übertragungswagen, technischen Lösungen und Produktionsumgebungen planen, entwickeln und bauen wir zu großen Teilen selbst. Bei uns entstehen Live-Momente, die Millionen Menschen sehen — Sport, Shows, Events, Streaming- und TV-Produktionen. Damit das funktioniert, braucht es nicht nur Kameras, Kabel und Ü-Wagen, sondern vor allem Menschen, die mitdenken, organisieren und zusammenhalten. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Dich als HR-Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet - Eine HR-Rolle nah am Team — nicht nur Verwaltung im Hintergrund - Kurze Wege, direkte Abstimmung und ein Umfeld, in dem man sich kennt - Ein Unternehmen, das nationale und internationale Live-Produktionen möglich macht - Die Möglichkeit, HR-Prozesse modern, klar und praxisnah mitzugestalten Was Du mitbringen solltest - Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung oder Weiterbildung im Personalbereich - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Diskretion, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen - Erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Deine Aufgaben - Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente, Stammdaten und digitaler Personalakten - Unterstützung bei Entgeltabrechnungen, Recruiting und HR-Projekten - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger Was wir Dir bieten - Spannendes Umfeld aus Live-Produktion, Technik und Teamwork - Abwechslungsreiche Tätigkeit  - Kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem man sich kennt - Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenlose Getränke, kostenfreie Parkplätze, Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung Warum TV SKYLINE? Weil bei uns kein Tag ganz gewöhnlich ist. Hinter jeder erfolgreichen Live-Produktion stehen Menschen, die zuverlässig organisieren, flexibel reagieren und gemeinsam Lösungen finden. Genau dafür brauchen wir eine Personalabteilung, die nah am Team ist. Vielleicht bald mit Dir. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Sachbearbeitung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Terminplanung, -überwachung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Buchführung, Buchhaltung

Was Sie tun werden: Als hochqualifizierte:r Senior Software Developer in unserem Engineering-Team gestalten Sie die Zukunft der Technologie bei Maxon aktiv mit und tragen dazu bei, unsere Technologien in neue Produkte und Märkte zu überführen. Sie entwickeln neue Workflows, intuitive Tools und überzeugende Nutzererlebnisse, die die Grenzen der digitalen Content-Erstellung und 3D-Visualisierung erweitern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem Team aus leidenschaftlichen Expert:innen zusammenzuarbeiten und Produkte mitzugestalten, die Kreativität und Innovation inspirieren. In dieser Position werden Sie: - Neue und bestehende Plugins für Architektural Visualization (ArchViz) entwerfen und entwickeln, um Maxon Redshift mit CAD/BIM-Softwareanwendungen (z. B. Vectorworks, Revit, ArchiCAD etc.) zu verbinden - Eine Echtzeit-Synchronisation implementieren, sodass Designänderungen nahtlos in beide Richtungen zwischen Host-Anwendungen und Redshift-Visualisierung übertragen werden - Den Transfer von Daten (Geometrie, Texturen, Materialeigenschaften, Vegetation/Asset-Bibliotheken und Beleuchtung) zwischen Host-Anwendungen und Redshift-Visualisierung umsetzen - Eine herausragende Performance für großskalige Architekturprojekte sicherstellen - Eng mit UX, Produktmanagement sowie Entwickler:innen anderer Maxon-Teams zusammenarbeiten, um intuitive und überzeugende Nutzer-Workflows zu liefern - Junior Developer mentorieren und gleichzeitig hohe Coding-Standards sicherstellen Was wir suchen: - Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Expertenkenntnisse in C++ mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Software - Erfahrung in C#, .NET oder vergleichbaren Programmiersprachen für CAD-Plugin-Entwicklung ist von Vorteil - Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Plugins oder Integrationen in 3D-DCCs sowie allgemeine Entwicklungserfahrung in der 3D-Softwareindustrie - Erfahrung in der Entwicklung von Plugins für CAD-/BIM-Softwareanwendungen ist ein Plus - Solides Verständnis von 3D-Geometrieverarbeitung, Materialsystemen und Asset-Management - Sehr gute Fähigkeiten im Debugging, in der Optimierung und Performance-Analyse - Kenntnisse von CAD-/Architektur-Workflows - Erfahrung mit Rendering-Software – idealerweise Redshift, aber auch andere Tools wie Unreal Engine, Unity oder V-Ray – ist von Vorteil Gehaltsspanne*: 96.000–120.000 EUR pro Jahr *Die Gehälter bei Maxon richten sich nach den individuellen Qualifikationen der Kandidat:innen, einschließlich Berufserfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort. Maxon nutzt branchenübliche Vergütungsbenchmarks und Marktdaten, um faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sicherzustellen. Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem oben genannten Standort. Sie werden Teil eines hochmotivierten internationalen Teams von Spezialist:innen und arbeiten in einem Umfeld, das Sie mit einem strukturierten Onboarding, einer umfassenden Einarbeitung sowie einer/einem persönlichen Mentor:in während Ihrer Anfangszeit herzlich willkommen heißt. Darüber hinaus erwarten Sie vielfältige individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf „Bewerben“ und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei Maxon schätzen wir Vielfalt, Entdeckergeist und Neugier. Wenn Sie sich für diese Position begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht jede Qualifikation der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei Maxon. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Maxon ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Was Sie tun werden: - Sie arbeiten an der zukünftigen Weiterentwicklung von 3D-Echtzeit-Rendering-Engines für unsere Flaggschiff-Produkte Cinema 4D und Redshift. - Ihre Hauptverantwortung liegt in der Entwicklung modernster Echtzeit-Rendering-Technologien unter Einsatz von Screen-Space- und Echtzeit-Raytracing-Algorithmen. - Als Teil unseres internationalen Entwicklungsteams arbeiten Sie eng mit Produktmanager:innen, UX-Designer:innen und der QA-Abteilung zusammen. Was wir suchen: - Ein sehr gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen im Bereich 3D-Echtzeit-Rendering sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Graphics API (Metal, DirectX 12 oder Vulkan) - Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Computational Visualistics, Ingenieurwesen, Physik oder Mathematik; ein Schwerpunkt im Bereich Computergrafik ist von Vorteil - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit modernem C++ - Gute Kenntnisse in 3D-Rendering-Algorithmen (z. B. Physically Based Rendering, Visibility Buffer, Tile-Based Rendering, Global Illumination, Path Tracing, ReSTIR, Volume Rendering sowie Echtzeit-Denoising-Technologien wie DLSS, MetalFX, FSR) sowie fundierte Kenntnisse in Analysis und linearer Algebra - Erfahrung mit GPU-Debugging-Tools wie RenderDoc, NSight oder PIX - Fundierte Kenntnisse von GPU- und CPU-Architekturen - Umfangreiche Erfahrung mit Parallelisierungsparadigmen und der Optimierung von Algorithmen - Ein gutes Verständnis des aktuellen State of the Art in der Forschung sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Publikationen praktisch umzusetzen - Eine zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit mit echtem Interesse daran, ein hervorragendes Produkt zu liefern, einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Fristen einzuhalten und effektiv zu kommunizieren - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsspanne*: 96.000–120.000 EUR pro Jahr *Die Gehälter bei Maxon richten sich nach den individuellen Qualifikationen der Kandidat:innen, einschließlich Berufserfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort. Maxon nutzt branchenübliche Vergütungsbenchmarks und Marktdaten, um faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sicherzustellen. Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem oben genannten Standort. Sie werden Teil eines hochmotivierten internationalen Teams von Spezialist:innen und arbeiten in einem Umfeld, das Sie mit einem strukturierten Onboarding, einer umfassenden Einarbeitung sowie einer/einem persönlichen Mentor:in während Ihrer Anfangszeit herzlich willkommen heißt. Darüber hinaus erwarten Sie vielfältige individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf „Bewerben“ und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei Maxon schätzen wir Vielfalt, Entdeckergeist und Neugier. Wenn Sie sich für diese Position begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht jede Qualifikation der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei Maxon. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Maxon ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Moin, wir suchen gerade einen Bauleiter Elektro in Bremen, der bis zu 65.000€ verdienen will und keine Lust hat, durch die halbe Republik zu fahren (Baustellen sind nur in Bremen und Umgebung) PS: Dazu startest du direkt von dir zu Hause aus und hast deinen eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung. Kurz was du mitbringen musst: - mindestens eine Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - 5 Jahre Elektro Erfahrung - Erfahrung mit VOB oder öffentlichen Bau ist Pflicht - Bonus: Du hast erste Erfahrung als Obermonteur oder Bauleiter Falls das für dich grundsätzlich interessant klingt, kontaktiere mich gerne unter lo@sscale.de oder über das Portal hier direkt Liebe Grüße Linus