Ben jij de operator die het productieproces van A tot Z beheerst en zoek je een baan in 3 ploegen met een goed salaris? In deze functie houd je het productieproces nauwlettend in de gaten, stuur je bij waar nodig en zorg je voor een stabiele productieomgeving. Je werkt samen met collega's en behoudt het overzicht, zelfs in een snel tempo. Over dit bedrijf Onze opdrachtgever is een producent van voedingsmiddelen die zich richt op innovatieve en duurzame producten, zoals zoet broodbeleg en chocopasta. Het bedrijf staat bekend om zijn verantwoorde productie en smaakvolle assortiment, en exporteert wereldwijd via grote supermarktketens. Met een sterke focus op duurzaamheid, kwaliteit en innovatie, werkt dit bedrijf continu aan het verbeteren van recepten en milieuvriendelijke verpakkingen. Je komt terecht in een informele en hechte team met korte lijnen, waar samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd. Het werk is afwisselend en vindt plaats in een moderne, schone en veilige productieomgeving. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, met aandacht voor vitaliteit op de werkvloer. Dit bedrijf biedt niet alleen een boeiende werkomgeving, maar ook de kans om actief bij te dragen aan het maken van lekkere én verantwoorde producten. Functieomschrijving: Als operator ben jij de spil in het gehele productieproces, van de aanlevering van grondstoffen tot het moment dat het eindproduct klaar is voor verzending. Je bent verantwoordelijk voor het instellen van de machines en het nauwlettend bewaken van de kwaliteit, zodat het proces continu soepel blijft verlopen. Gedurende je werk verzamel en controleer je grondstoffen, waarna je deze exact afweegt en mengt volgens de gestelde specificaties en procesinstellingen. Daarna bedien je de mengapparatuur en afvulsystemen, terwijl je tussentijds kwaliteitscontroles uitvoert en de resultaten registreert in het systeem. Bij productwissels zorg je voor het ombouwen en reinigen van de machines

Royal de BoerRoyal de Boer Bouw mee aan de toekomst van de melkveehouderij Royal de Boer ontwikkelt al meer dan 150 jaar slimme en duurzame staloplossingen voor melkveehouders wereldwijd. Van stalinrichting tot voer- en mestsystemen: onze oplossingen helpen boeren elke dag efficiënter, duurzamer en toekomstbestendig te werken. Maar ook ónze organisatie blijft ontwikkelen. Daarom zoeken wij iemand die energie krijgt van bouwen, ondernemen, klantcontact én slim werken met data en digitale tools. Kortom: een commerciële topper met drive, lef en ambitie. Jouw rol - Als Area Sales Manager ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen regio in Nederland. Je bouwt relaties op met dealers en klanten, ontwikkelt new business en zorgt dat commerciële kansen ook écht deals worden. - Je werkt zelfstandig, maar zeker niet alleen. Samen met sales, engineering, marketing en aftersales zorg je voor sterke oplossingen én tevreden klanten. - Je houdt van vrijheid in je werk, maar werkt tegelijkertijd gestructureerd vanuit CRM en moderne salesprocessen. Want commerciële intuïtie is mooi, maar data helpt winnen. Wat ga je doen? - Relaties opbouwen en onderhouden met klanten en dealers - Actief nieuwe klanten en marktkansen ontwikkelen - Werken aan omzetgroei in jouw regio - Dealers begeleiden en verder ontwikkelen - Offertes maken en opvolgen - Werken vanuit CRM en CPQ/SalesPortal - Marktontwikkelingen signaleren en kansen vertalen naar actie - Samenwerken met interne specialisten en projectteams - Beurzen, evenementen en klantbijeenkomsten bezoeken Wie zoeken wij? We zoeken geen "oude rot in het vak". We zoeken iemand met potentie. Iemand die wil groeien, initiatief neemt en energie meebrengt naar het team. Jij hebt: - HBO werk- en denkniveau - 3-5 jaar commerciële ervaring - Affiniteit met sales, techniek en klantrelaties - Een ondernemende en zelfstandige mindset - Energie, overtuigingskracht en commerciële drive - Interesse in CRM, digitale too...

Great Place to Work | World-class Workplace | Winnaar Bureaurecruitment Award! Als Adviseur Mobiliteit vind jij het leuk om je te verdiepen in beleidsmatige verkeerskundige vraagstukken, zoals bereikbaarheid, verkeersveiligheid, verkeerscirculatie en parkeerbeleid. Met jouw maatschappelijke blik weet je niet alleen visie te ontwikkelen, maar deze ook om te zetten naar concrete uitvoering. Juist die combinatie van denken én doen maakt jouw werk uitdagend en waardevol. Ben jij klaar om impact te maken op de mobiliteit van morgen? Jouw voordelen bij Joinuz Zekerheid met toekomstperspectief Werk aan veelzijdige opdrachten bij verschillende gemeenten en bouw tegelijkertijd aan een duurzame toekomst, met uitzicht op een vast contract bij Joinuz. Een salaris dat bij je past Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 (o.b.v. 36 uur) dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en de opdracht die je uitvoert. Kun je lekker sparen voor die fantastische reis, jouw droomhuis of sprookjesbruiloft. Alles lekker geregeld Kies voor jouw eigen Joinuz leaseauto, NS-Business Card, fietsplan of reiskostenvergoeding. Daarnaast profiteer je van een goede pensioenregeling; alvast geregeld voor later. Blijven groeien in je vak We investeren continu in jouw ontwikkeling met de Joinuz Academy, domeindagen en persoonlijke begeleiding. Daarnaast krijg je € 1500,- persoonlijk opleidingsbudget voor vakgerelateerde studies. Flexibiliteit waar mogelijk Veel opdrachten bieden ruimte voor hybride werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Werk met maatschappelijke impact Jij maakt het verschil en werkt aan vraagstukken die inwoners direct raken en draagt bij aan een betere leefomgeving. Aantrekkelijke extra's Bij veel gemeentelijke opdrachten profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering. Samen successen vieren Van Summerfest tot het jaarlijkse padeltoernooi: bij Joinuz draait het niet alleen om ...

Docenten Nederlands voor onze pilot vervangingspool - Tijdelijk - Amersfoort Stichting Onderwijsgroep Amersfoort Unieke kans om onderwijs én jouw carrière toekomstbestendig te maken Onderwijsgroep Amersfoort en Meerscholen zijn samen met Onderwijsregio Midden Nederland Leert in maart 2026, een pilot gestart voor een regionale vervangingspool. Deze pilot is bewust begonnen met de vakken Nederlands en wiskunde, omdat hier de grootste vervangingsvraag ligt. Jij krijgt een contract met zekerheid van loondoorbetaling, ook als er tijdelijk geen werk is. Zo combineer je financiële zekerheid met afwisseling en professionele groei. Wij zoeken Samen met Meerscholen zoeken we 6 collega's, die deze pilot samen met ons tot een succes willen brengen. Voor Wiskunde zijn de vacatures vervuld. Voor Nederlands zoeken we nog 3 docenten Nederlands (0,4-0,6 fte per aanstelling, in overleg is een andere aanstellingsomvang mogelijk bespreekbaar.)) Er vindt een gelijke verdeling qua aanstelling plaats over de schoolbesturen plaats. Hier draag je aan bij Deze functie is uniek omdat je onderdeel bent van een innovatieve oplossing voor het lerarentekort. Door samen te werken over bestuursgrenzen heen, bieden we: - Continuïteit in onderwijs: jouw inzet houdt lessen draaiende en vermindert werkdruk in teams. - Regionale samenwerking: een robuust vangnet dat de kwaliteit van onderwijs borgt. Je werkt op verschillende scholen (vmbo, vso, havo, vwo), leert diverse teams kennen en bouwt een breed netwerk op. Dit is niet zomaar een baan - het is een kans om mee te bouwen aan de toekomst van onderwijs. - Modern werkgeverschap: werk slim en duurzaam organiseren, aansluitend op arbeidsmarktontwikkelingen, zodat het onderwijs continuïteit en kwaliteit behoudt. Dit ben jij - Logischerwijs heb je een eerste-/tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands. - Je schakelt snel tussen lesmethodes en schoolculturen en past je aanpak aan per situatie. - Je hanteert duidelijke ...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Start People Veendam €2.700 - €3.000 1 - 40 uur Lagere school Gisteren Hef-reachtruckchauffeur Start People salaris €2.700 - €3.000 uren 1 - 40 uur dienstverband Tijdelijk werk locatie Veendam opleidingsniveau Lagere school branche Transport/Opslag/Distributie Functieomschrijving Wat je gaat doen Als hef-reachtruckchauffeur draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze logistieke processen in Veendam. Je werkt in een dynamische omgeving waar veiligheid, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat goederen op de juiste manier worden verwerkt, opgeslagen en verzonden. Dit is een mooie kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een informeel team met korte lijnen. Wat je gaat doen: - verplaatsen van goederen: met de reachtruck volgens de geldende veiligheidsvoorschriften - verzamelen en verzendklaar maken: van bestellingen met oog voor nauwkeurigheid - opslaan van producten: op de juiste locaties in het magazijn - controleren van goederen: inkomende en uitgaande goederen controleren op juistheid en kwaliteit - zorgen voor veiligheid: een veilige en georganiseerde werkomgeving handhaven door het naleven van procedures Wat we je bieden Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een veilige en prettige werkomgeving. We waarderen jouw inzet en bieden aantrekkelijke voorwaarden die aansluiten bij jouw professionele en persoonlijke ambities. - Salaris tussen €2.700 en €3.000 per maand. - Tijdelijk contract vanwege piekperiode. - Fulltime functie van 40 uur per week. - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Informele werksfeer met korte lijnen. - Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Functie-eisen Ben jij een ervaren reachtruckchauffeur die veiligheid en samenwerking belangrijk vindt? Dan zoeken wij jou om ons logistieke team in Veendam te versterk...

BeBee - HR-businesspartner Human Resources VHD Deventer , Nederland Vandaag Tot 23-8-2026 Voltijd Op locatie Pas mijn cv aan voor deze vacature Functieomschrijving Ben jij klaar om bij VHD ons team naar een hoger niveau te tillen? In deze rol spar je met leidinggevenden en initieer je HR-projecten die écht het verschil maken. Of het nu gaat om personeelsplanning, de VHD Academy, performance management of arbeidsvoorwaarden: als HR Business Partner zorg jij ervoor dat HR-beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt toegepast en beleefd in de praktijk. Je fungeert als een onmisbare schakel tussen medewerkers, management en de HR-afdeling en krijgt daarbij volop ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. We zoeken een HR Business Partner die sterk is in de dagelijkse operatie én strategisch meedenkt over de toekomst en verdere professionalisering van onze HR-afdeling. Dit ga je doen: - Allround HR-rol: Van talentmanagement en personeelsplanning tot arbeidsrechtelijke zaken en strategisch beleid - jij hebt brede HR-kennis, een hands-on aanpak en je draagt zorg voor doorontwikkeling van de VHD Academy; - Leergierigheid & Ontwikkeling : Jij houdt van leren! Je blijft jezelf ontwikkelen, deelt je kennis met collega's en leidinggevenden en zorgt dat HR-initiatieven en verbeteringen continu top of mind zijn; - Resultaatgericht Werken : Jij werkt doelgericht en stuurt op meetbare resultaten. Van hogere medewerkerstevredenheid tot lager ziekteverzuim en effectievere inzet van talent; - Je bent o.a. verantwoordelijk voor het continu verbeteren en up-to-date houden van trainingsprogramma's en opleidingsmodules. Je begeleid, ondersteunt in-house trainers/ coaches in het geven van trainingen. Daarnaast geef jezelf trainingen en faciliteer je persoonlijke ontwikkeling van VHD collega's; - In deze afwisselende HRBP functie ben je de aanjager van individuele ontwikkeling en heb ...

Wernsen Bouw & Montage (0318) 45 74 71info@wernsenbouwenmontage.nl Voorman Monteur Dak- & Wandbeplating Dit kun je verwachten - Een verantwoordelijke baan bij een totaalbouwer waar geen dag hetzelfde is - Werken aan verschillende projecten in de bouw - Vrijheid om je werk te doen en nieuwe werkzaamheden (in lijn met jouw ambitie) te verkennen - Hard werken, maar ook tijd voor gezelligheid met het team - Een goed salaris op basis van 40 uur volgens de CAO Bouw en op basis van jouw werkervaring Onze We(r)nsen - Werkervaring in een vergelijkbare functie zien we graag - Naast een technische opleiding heb jij kennis over dak- en gevelbeplating - Heb je nog niet de juiste ervaring? Start als monteur dak- en wand en groei door naar voorman - Dit ben jij: verantwoordelijk, hardwerkend en een echte teamspeler Ben jij een ervaren monteur dak- en wandbeplating en klaar voor een volgende stap? Heb jij oog voor kwaliteit, werk je graag samen met collega's en vind je het mooi om projecten tot een goed eindresultaat te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ons ga je aan de slag als voorman monteur dak- en wandbeplating. Je werkt mee aan verschillende mooie bouwprojecten en zorgt er samen met je collega's voor dat de werkzaamheden netjes, veilig en volgens planning worden uitgevoerd. Ben jij een vakman met ervaring in dak- en wandbeplating en wil jij een belangrijke rol spelen binnen ons montageteam? Dan maken we graag kennis met jou! Heb je vragen, wil je meer weten of twijfel je of je geschikt bent? Stuur Eddy een WhatsApp op 06 23 04 80 20 of mail naar info@wernsenbouwenmontage.nl .

- Hybride - - Roermond , Limburg , Nederland - € 3.601 - € 5.410 per maand - William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering Functieomschrijving Ben jij klaar voor een waardevolle rol in de jeugdbescherming? Wil jij het verschil maken voor gezinnen met kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking? Wij zoeken een gedreven en betrokken jeugdbeschermer om ons team Noord- en Midden Limburg te versterken! Wat ga je doen? Als jeugdbeschermer bij William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering heb je een cruciale regierol in het samenwerken met gezinnen, ketenpartners en andere belangrijke stakeholders. In deze betekenisvolle rol houd je in de gaten of de situatie stabiel blijft of verbetert. En als het verslechtert grijp je in, zodat de kinderen altijd zo veilig mogelijk kunnen opgroeien. - Begeleiden en regisseren: Je hebt oog voor wat gezinnen nodig hebben, voert stevige gesprekken en biedt duidelijke begeleiding. Complexe problematiek en andere pittige casussen zijn eerder regel dan uitzondering. - Balans: Jouw werkweek is balans zoeken tussen fysiek aanwezig zijn bij gezinnen, maar ook het bijwerken van dossiers. Je hebt direct contact met mensen en je zorgt dat alle informatie goed wordt gedocumenteerd voor een vervolg. - Samenwerken : Je schakelt veel met collega's en ketenpartners zoals Gemeenten, Politie, het OM en andere partijen zoals onderwijsinstellingen. Samen zorg je voor een effectieve aanpak en dat iedereen vanuit zijn rol hier optimaal aan bij kan bijdragen. Hoe ziet het team eruit? In Limburg werken meerdere kernteams van jeugdzorgwerkers hard aan de veiligheid van onze kinderen. Sommige jeugdzorgwerkers zijn nog maar kort werkzaam bij de WSS, anderen zijn al bij veel jeugdigen betrokken geweest. De jeugdzorgwerkers worden in hun werk ondersteund door elkaar maar ook door de driehoek gebiedsmanager - praktijkcoach - gedragsdeskundige. Nie...

Over Payroll Specialist Intern - Waalre - HBO, MBO - Finance & Control - 28 - 32 uur Payroll Specialist Intern - Waalre - Finance & Control - HBO, MBO - 28 - 32 uur Ben jij een nauwkeurige Payroll Specialist die energie krijgt van een foutloze salarisverwerking binnen een dynamische organisatie? Werk je graag op het snijvlak van HR, Finance en een externe payrollpartner? Dan maken we graag kennis met je. Jouw rol Als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en controle van de salarisverwerking voor circa 1.200 medewerkers, verdeeld over 10 entiteiten. Je stuurt de externe payrollpartner aan en waarborgt de kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van de salarisverwerking. Je bent het centrale aanspreekpunt voor payrollvraagstukken en schakelt dagelijks met HR, Finance, managers en de externe partner. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail verloopt het salarisproces soepel en volgens planning. Met jouw bijdrage zorg je voor een betrouwbare en correcte salarisverwerking, die direct bijdraagt aan medewerkerstevredenheid en compliance. - Coördineren van de salarisverwerking voor circa 1.200 medewerkers - Verzamelen en controleren van salarismutaties en zorgen voor tijdige aanlevering aan de payrollpartner - Waarborgen van de kwaliteit van de salarisadministratie en controleren van payrolloutput - Fungeren als aanspreekpunt voor HR, Finance, managers en de externe payrollpartner - Ondersteunen bij de maandafsluiting en opleveren van analyses en rapportages - Signaleren en analyseren van afwijkingen en initiëren van verbetermaatregelen - Bijdragen aan de verdere professionalisering en optimalisatie van payroll- en HR-processen Wat breng je mee? - MBO+/HBO werk- en denkniveau - Relevante ervaring binnen salarisadministratie, payroll of HR-administratie - Afgeronde PDL-opleiding is een pré - Kennis van loonheffingen en relevante wet- en regelgeving is een plus - Ervar...

HBO Begeleider GGZ Maandag , Ermelo Vakgebied GGZ/Welzijn Functie Ambulant begeleider Branche GGZ Aanstelling Niet nader bepaald Plaatsingsdatum 9 juni 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Niet nader bepaald Over de functie Ben jij een betrokken HBO Begeleider met ervaring en/of affiniteit binnen de GGZ en wil jij werken met een uitdagende doelgroep? Dan is deze functie iets voor jou. Wat ga je doen? Als HBO Begeleider GGZ in Ermelo begeleid en ondersteun je cliënten met een complexe en meervoudige zorgvraag. Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor zowel een open als gesloten afdeling. De cliënten met wie je werkt hebben vaak te maken met meerdere psychiatrische en psychosociale problematieken, zoals: - Schizofrenie - Middelenafhankelijkheid - Licht verstandelijke beperking (LVB) - Autismespectrumstoornissen In jouw dagelijkse werk bied je structuur, veiligheid en stabiliteit. Je ondersteunt cliënten bij het opbouwen van een passende daginvulling en stimuleert hen om, binnen hun mogelijkheden, zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Daarbij werk je herstelgericht en kijk je vooral naar wat wél kan. Je onderhoudt nauw contact met familie, naasten en andere betrokkenen en bespreekt regelmatig de voortgang van de zorg. Samen met collega's lever je een actieve bijdrage aan behandel- en verpleegplannen en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Je werkt volgens de ART-methodiek, waarbij eigen regie, herstel en zingeving centraal staan. Wat je gaat doen Daarnaast houd je je bezig met onder andere: - Het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen - Het bevorderen van een gezonde leefstijl - Preventief en de-escalerend werken - Medicatieverstrekking - Het omgaan met spanningen, agressie en crisissituaties - Het bieden van emotionele en praktische ondersteuning Je signaleert veranderingen in gedrag of stemming tijdig en weet hier professioneel op in te spelen. In alles wat je doe...